齐医大道 厚德为民——淄博市临淄区人民医院普惠民生小记
大医精诚、圣手仁心------齐鲁名医医路凤翔老先生再传
大医精诚、圣手仁心------齐鲁名医医路凤翔老先生再传
•曾祖父路凤翔老先生，早年深谙医学大家傅清主妇科验方静要，对其医理极其推崇，自己在临床中亦精于妇科疑难杂症的临床诊治.。
'曾有一产后大出血妇人病危，产后血流不止，'面如金纸，命悬一线，家中已经备好后事。
其夫跪求曾祖父予以医治。
'曾祖父研药粉些许，'以热水灌下，仅一炷香功夫血流竟止，大出血产妇保住性命。
解放前后的民间还没有西药止血针剂等，偶遇妇女产后血蹦，只能听天由命，多少妇女为此丧命。
所谓生育于妇人而言如过鬼门关，.曾祖父凭此神方救人无数，,事隔多年乡人时有传颂，誉为传奇圣手。
•曾祖父路凤翔老先生一生行医六十几年，'晚年患脑溢血卧床不起，,依然坚持与病榻之上给慕名而来的患者诊断开方，临去世前三天还在家人搀扶下给一外地患者开方诊治，'三日后患者多年顽疾竟痊愈。
患者心怀感激，特卖了礼物来看老先生，'结果就在前一天晚上老先生撒手人寰。
'门前素车白马，'哀乐声起，悲声动地。
该患者夫妻二人即可去买草纸一捆，'于曾祖父灵前三扣首，洒泪而去，'观者无不唏嘘感叹。
•余幼时师从曾祖父于门诊中背诵中医汤头歌，多听其教诲，“'行医不为利'”“身负一计，可济世救人'，安身立命，'医者仁心，人命关天。
”'家中门诊药柜上常年贴曾祖父手书对联一副'，-------上联为：----但愿世间人无病'，下联对---'哪怕架上药生尘。
'此情此景景虽隔多年，犹历历在目。
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惠民医疗民生实事汇报材料
惠民医疗民生实事汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的医务人员，今天非常荣幸地向大家汇报我院的惠民医疗民生实事。
一、医疗资源合理配置XX医院一直致力于提高医疗资源的合理配置，为广大患者提供高质量、安全、便捷的医疗服务。
我们在全院范围内进行了资源调整和改进，以满足患者的需求。
1. 优化科室布局：我们根据患者就诊需求和科室的情况，对各科室进行了布局调整。
通过合理分配科室面积和技术设备，使得各科室能够发挥最大的效益。
2. 优化医疗技术：我们引进了一批先进的医疗设备和技术，提高了诊疗水平。
无创检测设备、高精度手术器械等的引进，为患者提供了更加准确、安全的医疗服务。
3. 加强协作机制：医疗资源的合理分配需要各科室之间的协作与配合。
我们在内部建立了科室之间的沟通协作机制，加强了多科室之间的合作，提高了工作效率。
二、优质服务提升患者体验XX医院一直强调优质服务，通过提供良好的服务体验和人性化的医疗服务，让患者感受到温暖和关怀。
1. 创新服务模式：我们建立了全程贴心服务模式，为每位患者提供全方位、个性化的服务。
在患者就诊过程中，我们会有专人陪同，提供必要的照顾和帮助，帮助患者减少不必要的焦虑和困扰。
2. 完善预约挂号平台：我们推出了在线预约挂号系统，方便患者随时随地进行挂号。
通过系统的预约功能，患者可以选择适合自己的时间和科室，减少了排队等候的时间，提高了工作效率。
3. 患者关怀服务：我们组织了一系列的健康宣教活动，提供专业的健康咨询和指导。
同时，我们还建立了绿色通道，为老年人、残疾人、低收入群体等提供特殊的照顾和服务。
三、优化医保政策XX医院积极响应国家的医疗保障政策，不断优化医保服务，方便患者就医就医。
1. 深化医保支付方式：我们积极与医保部门对接，推行医保支付方式的改革。
通过推进互联网+医疗保险服务平台，患者可以更加方便地了解自身的保险信息，享受到更加便捷的医保服务。
2. 完善医保报销流程：我们简化了医保报销流程，提升了报销效率。
医德医风主题演讲稿（精选7篇）
医德医风主题演讲稿医德医风主题演讲稿（精选7篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家整理的医德医风主题演讲稿（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
医德医风主题演讲稿1古人云："医无德者，不堪为医"。
何为医德？从事医疗活动中行为人的道德也。
华佗的广施人道不分贵贱为我们树立了高尚的医德典范。
作为医务人员，尊重患者的人格，尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求，不论职位高低、贫富贵贱都一律平等对待，医疗行为自始至终认真、规范，这就是医德的基本原则。
由于医疗行业的特殊性，使得某些品德低下的医务人员得以投机取巧，非法牟利，蒙人害人。
虽然同类事件在各行各业中均有存在，但出此刻医疗行业这一关乎人命的特殊行业中，则更是引起大众的切齿痛恨并群起而攻之。
这类现象说它比比皆是是确是有些夸张，但确十分值得关注，尤其是医务工作者本身，更应引起反省。
诚然，医院离不开经营，为了医院的生存和发展务必赢利，但特殊行业有特殊的职责，那就是救死扶伤。
虽然医务人员也是人，也有七情六欲，也有对金钱和利益的欲望，但医务人员的特殊职责使人们不能不对这一特殊群体提出特殊的期盼。
作为医务人员，是否能够这样问自己：我所做的一切，我的从医行为，是否服务于患者？是否有利于提高医院的综合素质？我为医院创造了什么？难道只是榨取患者金钱的工具吗？我们的服务对象在某种程度上代表了"人民"这个概念。
所以大力加强当今医疗行业中的医德医风建设是十分有必要的，这不仅仅仅是简单的"以病人为中心"，更体现了"以人为本"的人文关怀和人与人之间和谐相处的精神。
如果有了这样的理解，我们就能在患者利益与个人利益发生冲突时，牺牲个人利益；在自我与他人的利益发生冲突时，顾全大局，妥善解决，表现出医务人员救死扶伤的包容与谦虚，维护医院和职业的名誉与道德。
一切为了群众一切依靠群众的医院例子
一切为了群众一切依靠群众的医院例子走进赣州市立医院，抬眼就能看见一块刻着省级“群众满意医院”的奖牌，六个字凝聚了市立医院近千名职工的心血和汗水。
如今，这家在全省创造了许多“第一”业绩的医院，正以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，从解决广大患者最关心的问题入手，落实便民措施，开展人性化服务，履行着医务工作者“情洒患者、倾心为民”的神圣职责。
群众的呼声，工作的坐标。
该医院在先进性教育活动中，非常注重听取群众的意见，以此改进医疗水平和提高服务质量4月8日，记者走进市立医院会议室时，恰逢住院病友座谈会在这里举行。
刘振奇，一名退休的老教师，因胃出血入院，因他为人公道而被病区推举为病友会代表。
在参加完会议后，他深有感触地说：“在会上，我提了两条意见，一条是热水瓶不保温，一条是病房没装纱窗。
原以为至少要几天才能给我答复，令我没想到的是，院方当场答复，当即就换好热水瓶，并承诺尽快装好纱窗。
真的，我从来没有想到他们办事效率如此快。
”与刘振奇一样有这种感慨的人还有很多，他们朴实的话语，处处透露出对赣州市立医院倾听呼声、情洒患者的赞许。
在市立医院共12层的住院部大楼里，每个病区都有一间“特殊的病房”，这里没有一般病房里的沉闷和压抑，有的只是欢声与笑语。
这间“特殊的病房”就是市立医院在全省独创的“患者娱乐室”。
说起它的来历，里面有一个小故事：有一次，院长王法长在病房巡查时，听到几个患者抱怨说，病房里虽然有电视，可他们不喜欢看，因此只能在病房里无聊地傻呆着，他们想找个地方读书阅报，或是打打扑克下下棋，但苦于没有合适的场所。
听了患者的话，王法长马上带人进行调查摸底，然后召开会议决定，在每一个病区空出一间病房，改造为“娱乐室”。
要知道，这个建议的实施意味着医院要空出一批病房，每年将损失一笔不小的收入。
一边是经济效益，一边是患者的呼声，怎么办？医院毫不犹豫地选择了后者。
据医院党委书记谢树新介绍说，为了更好地加强医院与患者的沟通，及时了解患者的呼声，医院以病友会为载体，每月都会定期召集各科室、各行业的患者代表进行座谈，对医院的工作提出意见和建议。
淄博市卫生局关于表彰淄博市医疗急救岗位标兵岗位能手的通报-淄卫字[2007]93号
![淄博市卫生局关于表彰淄博市医疗急救岗位标兵岗位能手的通报-淄卫字[2007]93号](https://img.taocdn.com/s3/m/f0ac549d82d049649b6648d7c1c708a1284a0a84.png)
淄博市卫生局关于表彰淄博市医疗急救岗位标兵岗位能手的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市卫生局关于表彰淄博市医疗急救岗位标兵岗位能手的通报（淄卫字[2007]93号）各区县卫生局、高新区卫生处，市属医疗卫生单位、市管医院：为提高我市医疗急救队伍的整体素质和技术水平，不断满足人民群众对医疗急救工作的需求，市卫生局从今年4月份开始，在全市卫生系统组织开展了医疗急救技能大比武活动。
各级卫生行政部门和医疗单位依据《淄博市医疗急救技能大赛活动实施方案》要求，广泛发动，精心组织，广大医务人员积极参与，在全市卫生系统掀起了学技术、钻业务、练本领的活动热潮。
在医疗急救技能大赛活动中，先后由39个医疗单位4200余名医护人员参加了急救理论知识考试和技能操作，其中242名参加了选拔赛，100名选手参加了决赛。
依据决赛成绩，经市卫生局研究决定，本次活动决赛（医疗、护理）总分前10名者为淄博市医疗急救技能大赛一等奖，同时授予“淄博市医疗急救岗位标兵”荣誉称号；各单项成绩前10名者为淄博市医疗急救技能大赛二等奖，同时授予“淄博市医疗急救岗位能手”荣誉称号；其他参加决赛选手为淄博市医疗急救技能大赛三等奖。
为表彰先进，推动医疗急救技能比武活动的深入开展，更好地造福于人民的健康事业，市卫生局对积极参与、精心组织、成绩优异的淄博市医疗急救指挥中心等17个单位颁发“淄博市医疗急救技能大赛优秀组织奖”证书。
希望受表彰的先进单位和个人要发扬成绩，戒骄戒躁，进一步加强医务人员基础理论知识学习和急救技能训练，不断提高医疗服务质量，确保医疗安全，为全市卫生事业有好友快发展和人民群众的身体健康做出新的更大的贡献。
医疗会计
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医院收入核算 ：
医院的收入分为门诊收入和住院收 入。 “医疗收入”项目，反映医院本 期开展医疗服务活动取得的收入，包 括门诊收入和住院收入。本项目应当 根据“医疗收入”科目的贷方发生额 减去借方发生额后的金额填列。
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科技创新 教学严谨 医院重视科研与教学工作，以教促医、以教促研， 医教研相结合，从而取得了丰硕的成果。每年投入科研经费200万元， 有三十余项新技术、新业务应用于临床。2005年以来，取得省级科 研课题一项、市级八项，其中省级一项有资课题，市级两项；获得山 东省科技进步三等奖二项，淄博市科技进步奖二等奖二项、三等奖三 项。2009年1月，我院被省卫生厅、教育厅批准为滨州医学院非隶属 附属医院，是滨州医学院外科学、影像与核医学硕士研究生培养点。
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设备精良 环境优雅 医院拥有大批国际先进设备，医疗设备 总值1.6亿元。现拥有64排128层螺旋CT一台，高档螺旋 CT两台，美国GE1.5T、0.23T开放式磁共振，超高档腹 部、心脏大型彩超，数字胃肠机，胶囊内镜，飞利浦大平板 数字减影血管造影机，ECT，乳腺钼钯，大型全自动生化 分析仪，X刀，直线加速器，钴60放疗机，各类腔镜手术 设备，眼科准分子激光治疗仪及当今国内外最先进检测诊断 治疗水平的医疗设备500余台。医院先后投资1.5亿元建成 了门诊大楼、外科楼、影像楼、急救中心，其中投资8000 万元的综合大楼病房按照星级宾馆标准设计装修，并拥有重 症医学科（ICU）、重症冠心病病房（CCU）及贵宾病房， 满足了不同患者的需要。高超的技术、精良的设备、温馨的 服务、优雅的环境，确保了正确的诊断和高效的治疗。
“廉洁行医、爱岗敬业”演讲稿
“廉洁行医、爱岗敬业”演讲稿"让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点。
"我非常欣赏《烈火青春》里的这段话，它一直激励着我的学习、生活。
工作后，耳边经常回绕着：爱岗敬业，是我们的本分;无私奉献，是我们崇高的追求。
人的生命只有一次，人们热爱生命、呵护生命，对于生命的珍视无与伦比。
正因为生命灿烂，我们说迎接生命者如夏花之灿烂;正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀;正因为生命无价，人们给那些救死扶伤、无私奉献的医务工作者一个响亮的名字——白衣天使!在这里，就有这么一支清一色的白衣天使"娘子军"——淄博市中医医院妇产科的女汉子们!我就是这"娘子军"团的一员，我为之自豪，为之骄傲!今天我站在这里，就是想用最真诚的情怀、最朴素的话语，抒发我对这个大家庭无限的热忱。
我们每天默默守卫在这平凡而又神圣的岗位上。
平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水，神圣的聆听着新生命的乐章中的第一个美妙音符。
在这蕴藏着温情、爱心和责任担当的幸福港湾里，我们用青春、汗水谱写着一曲又一曲的天使之歌。
妇产科，没有惊天动地的豪言壮语;没有波澜壮阔的硝烟战场，有的只是年轻生命的无私奉献!在孕妇分娩过程中，我们要守候长达几个、十几个小时甚至更久。
在孕妇疲劳、疼痛难忍时我们要随时用温暖的语言去安抚、去鼓励，增加她们的信心和勇气。
在家属焦虑不安、辗转反侧时，我们的耐心解释、细心安慰，使他们获得一份平静、安心等待。
在一次孕妇难产抢救过程中，应机立断的主任、沉着冷静的护士长们带领现场人员争分夺秒、有条不紊、齐心协力，将产妇与婴儿从死亡的边缘拉了回来。
当紧张、肃静的产房传来令人激动、响亮的啼哭声时，产房里外顿时欢声雀跃，喜悦的泪水、幸福的微笑、新生命的呐喊，汇成了一片欢乐的海洋。
在又一起惊心动魄的剖宫产术后大出血的抢救过程中，产妇失血性休克，生命垂危。
医德医风案例-医学道德和医风的案例
《医德医风案例：彰显医学道德与医风的光辉与坚守》在医学的广袤领域中，医德医风犹如一盏明灯，照亮着医者前行的道路，指引着他们始终坚守着对患者的庄严承诺和崇高责任。
无数个真实的案例生动地诠释了医德医风的深刻内涵，展现出医学道德和医风的伟大力量以及医者们的高尚品质。
案例一：无私奉献的急诊医生那是一个风雨交加的夜晚，城市的喧嚣在夜幕的笼罩下显得格外寂静。
市立医院的急诊大厅里依旧灯火通明，忙碌的身影穿梭不停。
一位名叫李明的急诊医生已经连续工作了数个小时，他疲惫的眼神中却透露出坚定的信念。
突然，一阵急促的救护车鸣笛声打破了宁静。
一位因车祸导致重伤的患者被紧急送来。
李明迅速冲上前去，投入到紧张的抢救工作中。
患者伤势极其严重，头部、胸部多处受伤，生命垂危。
李明深知时间就是生命，他有条不紊地指挥着护士们进行各项急救措施，自己则亲力亲为地进行着心肺复苏、止血等关键操作。
在漫长的几个小时里，李明始终坚守在患者身旁，一刻也不敢松懈。
他忘记了自己的疲惫，忘记了外面的风雨，心中只有一个念头，那就是尽全力挽救患者的生命。
经过艰难的努力，患者的生命体征终于逐渐稳定下来，但仍需进一步的治疗和观察。
李明这才松了一口气，他的脸上露出了欣慰的笑容。
然而，李明并没有因此而停下脚步。
他主动留下来，陪伴患者度过了术后的关键时期，直到患者完全脱离危险，他才放心地离开。
患者及其家属对李明医生的无私奉献和精湛医术感激涕零，多次想要表达谢意，但都被李明婉言拒绝了。
他说：“这是我作为一名医生应该做的，患者的生命健康才是最重要的。
”李明的事迹在医院里迅速传开，成为了大家学习的榜样，他用自己的行动诠释了医者的无私大爱和崇高医德。
案例二：坚守诚信的药师在一家大型综合医院的药房里，药师王芳每天都要面对众多患者和繁杂的工作。
她始终保持着严谨认真的工作态度，严格遵守药品管理的各项规定，确保患者能够得到准确、安全的药物治疗。
有一天，一位患者拿着医生开具的处方来到药房取药。
厚德行医-医德共济
乌兰浩特安康医院厚德行医，医德共济良好的医德医风建设是树立医疗事业长远发展且立足于医疗事业往友好、明朗、和谐发展的必经之路，对患者的认真负责，对患者的真诚执医，乌兰浩特安康医院一直以来对医务人员的要求，在利益化不断激化的今天，乌兰浩特安康医院立于这股利益高于一切的浪潮中，仍能坚持公开公平执医、严谨作风建设，目的就是为了不辜负每一个患者的期望。
整肃医风，精诚至医，为患者创造纯净健康服务针对于最近频繁出现民营医院盲目收费，问诊不清、问诊不明，私自决定诊疗方案，给患者身心健康造成严重后果的诊疗事件，乌兰浩特安康医院的院长特地召开了全院大会，在此次会议中，院长不断强调，我院医务工作者应不断强化自身素质建设，在诊疗过程中坚持一切从患者的切身利益出发，公开透明收费标准，诊疗复诊制度按照国家相关诊疗标准操作。
必须牢固树立正确的权力观和利益观，正确处理个人利益与党和患者利益的关系，为患者服好务、为患者排忧解难，在任何时候、任何情况下，都要做到与患者同呼吸、共命运。
会议结束后，院长对各科室医务工作者给出了以下建议：1、以服务患者为中心，以保证医疗质量为生命。
2、诚信行医，拒绝任何形式的红包与回扣。
3、严格执行医院医务公开、收费透明化的制度。
4、尊重患者知情权、私隐权、选择权、监督权。
5、执行患者住院“一日清单制”，不分解收费、不超标准收费。
6、不断改进服务流程，最大限度方便患者就医。
7、礼貌接诊、温馨服务、规范诊治、追求卓越。
8、促进医院质量与安全管理持续改进，提倡无过失医疗，建立和谐医患关系。
乌兰浩特安康医院自创建以来，坚持以高尚道德育人、以精湛医术救人、以优质服务感人、以诚信态度待人，倾力打造医疗行业的诚信品牌。
医院是为病人提供医疗服务的场所，医疗服务事业关系到广大人民群众的生命健康，在医疗机构之间竞争愈演愈烈的今天，医院在具备雄厚的技术实力、热情服务的态度和良好的就医环境的同时，更应该将社会形象和服务行为摆在突出位置，将患者利益作为一切医务工作的重中之重。
医德医风简短总结200字11篇
医德医风简短总结200字11篇医德医风简短总结200字（篇1）在院领导的领导下，在科主任的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。
严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。
遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。
无发生差错事故。
在 20__年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。
与同事互学互尊，团结协作。
廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
医德医风简短总结200字（篇2）做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标就是相同的，那就就是—“使病人康复就是我们自身价值的最终体现”。
从参加工作起，我就一直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。
__年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。
鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的就是病人和家属的亲口道谢声。
我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。
其实，有些工作就是别人能看到的，有些工作就是别人看不到的。
别人对我的工作评价就是认真，我就针对认真来说说我的工作。
谁都知道，护士岗就是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时就是要分质量的。
这时候，工作细节尤为重要。
山东医疗系统好人事迹材料
山东医疗系统好人事迹材料
一、背景
在山东医疗系统，有这样一位优秀的医生，他以高尚的医德、精湛的医术，为病人提供优质的医疗服务，深受患者和同事的赞誉。
他不仅在医疗技术上取得了卓越的成就，还积极参与公益事业，为改善基层医疗条件做出了巨大贡献。
二、事迹材料
1. 高尚医德，精湛医术
这位医生深知医者仁心的道理，始终把患者的生命健康放在第一位。
在临床工作中，他对待每一位患者都充满耐心和关心，用精湛的医术为患者解除病痛。
他经常加班加点，甚至在节假日期间也坚持为患者诊治。
2. 创新进取，勇攀医学高峰
该医生在医学领域不断探索创新，积极参与科研项目，发表了多篇学术论文。
他还多次参加国际学术交流活动，为推动我国医疗事业的发展做出了贡献。
3. 热心公益，服务基层
这位医生积极参与公益事业，多次组织医疗队赴基层开展义诊活动，为贫困地区的患者提供免费医疗服务。
他还通过培训基层医生，提高当地医疗水平，为改善基层医疗条件做出了不懈努力。
4. 团结协作，共创美好未来
该医生在工作中注重团队协作，与同事们互帮互助，共同进步。
他还积极参与医院的文化建设，倡导积极向上的工作氛围，为医院的发展贡献了自己的力量。
三、结语
这位医生的事迹充分展现了山东医疗系统医务工作者的良好形象。
在新时代背景下，我们应该以他为榜样，不断提高自己的医术和服务水平，为建设健康中国贡献力量。
“名医大家”观后感
“名医大家”观后感最近看了一部关于“名医大家”的纪录片，感触颇深呐！这纪录片里展现的名医们，那可真是各有各的厉害之处。
其中有一位老医生给我留下的印象特别深刻。
他已白发苍苍，但眼神里透露出的那种坚定和专注，让人一下子就觉得安心。
这位老医生所在的医院总是人满为患，每天来找他看病的患者能从诊室排到走廊尽头。
有一次，一个农村来的大妈，满脸愁容地走进了诊室。
她穿着一身洗得有些发白的衣服，手上还沾着些泥土，一看就是刚从地里干完活赶来的。
大妈一边坐下，一边用带着浓浓乡音的话，急切地跟医生描述着自己的病情。
她说自己头疼了好几个月，在村里的诊所看了好几次，药也吃了不少，可就是不见好。
老医生耐心地听着大妈的讲述，时不时点点头，还拿笔在病历本上记录着什么。
然后，他开始给大妈做检查，先是量血压，接着用听诊器听听心肺，每一个动作都那么细致、认真。
检查完后，老医生温和地对大妈说：“别担心，没啥大毛病，就是血压有点高，平时得注意饮食，少吃点盐。
”大妈一听，脸上的愁云顿时消散了不少，可还是有点不放心地问：“医生，真的没啥大事儿？我这头疼得厉害的时候，啥都干不了。
”老医生笑了笑，说：“放心吧，大妈，我给您开点降压药，按时吃，过段时间就好了。
”说完，老医生就低下头，认真地在处方上写着药名和用法。
他的字写得工工整整，一笔一划都透着认真劲儿。
大妈拿着处方，千恩万谢地走了。
还有一个病例也让我印象特别深。
一个年轻小伙子，被家人搀扶着进了诊室。
小伙子脸色苍白，豆大的汗珠不停地从额头滚落。
老医生见状，赶紧让他躺在旁边的检查床上，仔细地询问病情。
原来，小伙子是突然肚子疼得厉害，疼得直不起腰来。
老医生先按了按小伙子的肚子，然后又让他做了几个动作，初步判断可能是急性阑尾炎。
老医生当机立断，马上联系了手术室，准备给小伙子做手术。
手术过程中，老医生全神贯注，每一个动作都精准无误。
几个小时后，手术成功了，小伙子的家人激动得热泪盈眶，拉着老医生的手不停地说着感谢的话。
情系百姓惠民利民--武安市第一人民医院推行普惠式医疗服务纪实
情系百姓惠民利民--武安市第一人民医院推行普惠式医疗服务
纪实
王增海
【期刊名称】《中国农村卫生》
【年(卷),期】2016(000)003
【总页数】3页(P31-33)
【作者】王增海
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.情系百姓惠民利民——武安市第一人民医院推行普惠式医疗服务纪实 [J], 王增海;
2.改革创新谋发展强化服务惠民生r——云南省曲靖市第一人民医院改善医疗服务纪实 [J], 郭姝婷
3.优化环境深化应用普惠利民——扬州辖区金融IC卡信息惠民工程建设实践经验总结 [J], 任小抒;吴振华;曾嵩
4.情系百万人民的健康——武安市第一人民医院创建百姓满意医院 [J],
5.健康扶贫惠民生武安市第一人民医院健康扶贫工作纪实 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
医疗惠民 演讲稿
医疗惠民演讲稿尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家介绍医疗惠民的相关情况。
医疗惠民是国家的一项重要政策，旨在让更多的人能够享受到优质的医疗服务，提高全民健康水平，促进社会和谐稳定。
在这个过程中，医疗工作者发挥着至关重要的作用，他们是医疗惠民政策的执行者和践行者。
下面，我将围绕医疗惠民政策展开演讲，希望能够引起大家的重视和关注。
首先，医疗惠民政策是国家的一项重要民生工程，是为了让更多的人能够享受到优质的医疗服务。
在过去，由于医疗资源分配不均，很多基层群众很难享受到优质的医疗资源。
而现在，通过医疗惠民政策的实施，基层医疗卫生服务得到了全面提升，医疗资源得到了更加合理的配置，让更多的人能够享受到优质的医疗服务。
其次，医疗惠民政策的实施离不开医疗工作者的辛勤付出。
医疗工作者是医疗惠民政策的执行者和践行者，他们日夜奋战在医疗一线，为了让更多的患者能够得到及时的救治，他们付出了巨大的努力和汗水。
在这个过程中，他们不畏艰辛，默默奉献，用实际行动诠释着医者仁心，为医疗惠民政策的实施贡献着自己的力量。
最后，医疗惠民政策的实施还需要全社会的共同参与和支持。
作为普通公民，我们也应该关注医疗惠民政策的实施，关心基层医疗卫生服务的改善，积极配合政府的政策，为医疗惠民贡献自己的力量。
只有全社会共同参与和支持，医疗惠民政策才能够得到更好的实施，让更多的人能够享受到优质的医疗服务。
在医疗惠民政策的实施过程中，我们要充分发挥医疗工作者的作用，让他们得到应有的尊重和支持；我们也要加强全社会的共同参与和支持，让医疗惠民政策得到更好的实施。
相信在大家的共同努力下，医疗惠民政策一定能够取得更加显著的成效，让更多的人能够享受到优质的医疗服务。
谢谢大家！。
关于厚德的事迹材料
关于厚德的事迹材料厚德，是指一个人的品德高尚，道德修养深厚，以德立身、以德行事的传统美德。
下面，我们来看看一些关于厚德的事迹。
事迹一：《淳化施粥》唐朝时，有一位叫齐澍的官员，他出生于一个贫苦家庭，但他从小就对他人充满善心。
在一次旱灾之中，齐澍见到许多饿殍遍地的景象，于是他不顾自己困苦的生活，决心施粥救济。
他将家里存粮全部出售，得到一些资金，然后买来米食，每天做成粥，准备给那些饥民。
他在淳化坊设立粥厂，聘请烹饪师傅帮助他做粥，并且亲自带头为饥民分发粥食。
他不仅解决了很多人的生存问题，还希望通过施粥来倡导善良与爱心的力量，鼓舞人们互相帮助，共渡难关。
事迹二：《郭巨饥温护粮》宋朝时，江南地区遭受了连年的灾荒，人民们痛苦不堪。
此时，有一位官员叫郭巨饥温，他任职肩负着粮食管理的重任。
郭巨饥温身为官员，他理应千方百计地保存好粮食，但他却选择了帮助饥民。
他担心灾民们无粮可吃，决定将自家的所有粮食都分发给百姓，自己则和家人一起绝食，以表达对灾民的关怀与支持。
在灾民见证了他的善行后，人们心生敬意，对他的高尚品质心生敬佩。
事迹三：《谢赛米爱民心》古代的谢赛米是一位官员，有一次他被派往一个贫穷偏僻的地方工作。
当他到达那里时，他看到那里的农民因缺水而无法种植庄稼，生活异常艰难。
于是，谢赛米决定采取措施解决问题。
他深入了解当地的情况后，调查水源，修建了大型供水设施，并且亲自动员农民共同参与修建工程。
修建完成后，水源得到了有效利用，农田人均灌溉面积得到了显著提高，人们的生活质量也有所提升。
谢赛米表达了自己对当地人民的关心与爱心，树立了典范，赢得了大家的敬佩。
以上是几个关于厚德的事迹，这些事迹都源于人们内心深处对善良、公正与关爱的追求。
他们身体力行，将自己的善意付诸于实际行动中，无论是施粥救济、护粮救民，还是修建供水设施，都表达了他们对社会公德的高度重视。
这些事迹无一不体现着厚德的核心价值观，同时也对我们每个人产生了深远的影响。
医院收费处暖心的服务案例
医院收费处暖心的服务案例案例一、淄博昌国医院自2月开始实施入院收诊查费政策，出现了很多患者没有刷卡或虽刷卡但卡里没有钱，都不能办理住院手续，也无法保存患者的信息的问题，解决办法只能是等患者再去刷卡或者去门诊充值后，重新录入，导致很多市民不耐烦。
一次，一位老大爷给老伴办理入院手续，只拿了一张入院证，没有就诊卡，而没有就诊卡就无法办理入院信息，这位老人当时就急了眼，质问医护人员事多。
尽管这样，医护人员依然耐心的安抚着老人，并亲自去办理一切手续，为老人争取了时间，减少麻烦，老人不好意思的说：“你们很有耐心，态度也很好，医院有你们这样的人我们很高兴。
”记者了解到，有的患者因不熟悉出院流程，就把气撒到医护人员身上。
每当遇到这种情况，医院的工作人员就主动打电话联系，让护士抓紧时间办理，尽量让患者减少等待的时间。
因为不少患者是外地的，有的急着坐汽车、赶火车，如果错过点就又得在淄博待一天，增加他们的经济负担。
所以尽快地办好结算业务，宁愿自己多操点心，也不能让患者失望成了这里每个医护人员的工作目的。
这些在医护人员眼里只是最平凡的小事，却得到了广大市民的认可和感激。
一次有位患者家属给崔永芳带了煎饼、年糕和粽子，并一再感激给他帮了大忙。
当看到崔永芳吃惊的样子，她说：“你忘了，我对象单位不给报销了，两次住院都是自费。
后来你告诉我政策，又教我办理程序，我对象费用是可以报销的，让我们省了不少钱，俺非常感激你，这些都是俺自己做的，请你尝尝，请你一定要收下俺这份心意。
”原来，当时崔永芳看着他们自费花了那么多钱，很不容易，友善和同情心驱使她管了个“闲事”。
“我说你去问区医保处，像你对象这种情况，应该报销。
她照着我说的去找了区医保处，结果真办成了。
这样的事情，我也告诉过其他患者，从没放在心上，真没想到会有这样的回报。
我被患者的真诚感动了，真是太高兴了。
”每当得到患者的认可和鼓励，淄博昌国医院的医护人员干劲就更足了，每个人都下决心为患者服务好，为医院增光添瓦。
文明市民事迹简介医生
文明市民事迹简介医生在我所工作的医院，我始终坚持着良好的敬业精神。
每天在工作中，我都尽职尽责地为病人提供医疗服务。
无论是白天还是夜晚，无论是平日还是节假日，我都以最大的努力投入到工作中，绝不因个人原因而影响患者的治疗。
我深知医生的工作关乎着患者的生命和健康，因此我对待每一个病人都是一丝不苟的，不论病情轻重，我都会尽力去救治，不辞辛苦。
这样的敬业精神不仅是对患者负责，也是对社会负责的表现。
我们医生只有真正做好自己的工作，才能为社会创造更大的价值。
同时，我也积极参与了多项公益活动。
在过去的几年里，我曾经参与了一些义诊活动，为贫困地区的居民提供免费的医疗服务。
在这些活动中，我见证了很多贫困家庭的生活状态，看到了他们因为生病而无法得到及时治疗的困境。
因此，我决定利用自己的医疗技能，去帮助那些需要帮助的人。
我在义诊活动中不仅仅是简单地发放药物，更是通过自己的专业知识和经验，为他们解答疑问，指导他们更科学地对待自己的身体健康。
除了参与义诊活动外，我还在医院内部开展了一些健康教育宣传活动。
我深知健康知识对于普通民众来说至关重要，因此我倡导在医院内部开展一些有关预防保健的讲座，向患者和家属传授保健知识，促进他们养成健康的生活习惯。
在日常工作中，我也始终保持着良好的职业操守。
在医者仁心的理念下，我对病人严守医疗保密，绝不泄露患者的隐私信息，也不会利用自己的职务谋取私利。
在医生这个行业中，诚信是立身之本，只有保持良好的职业操守，才能真正获得患者和社会的信任。
此外，在日常生活中，我也力求做一个文明市民。
我从不随地吐痰、随地乱扔垃圾，也会主动参与社区卫生义务工作。
我深知一个文明城市的建设需要每一个市民的共同努力，作为一名医生更应该率先垂范，做一个文明的行为示范者。
在我看来，做一个文明市民不仅仅是为了社会的整体形象，更是从自身做起，影响身边的人，建设一个更加和谐宜居的社会环境。
而身为一名医生更应该成为大家的楷模，以自己的言行影响他人，传递正能量，让更多的人加入到文明城市建设的行列。
爱院如爱家
爱院如爱家——记人民医院总务科科长郑小礼“做好自己的本质工作，就是我最大的工作。
”这是人民医院总务科科长郑小礼告诉记者的第一句话。
简简单单的一句话，却包涵着郑小礼几多艰辛与汗水。
5年时间里，他已把医院当成了自己的第二个家，全心全意做好后勤保障，想方设法开源节流，致力于更好地为就医群众和医务人员提供一个舒适、方便、安全的就医和工作环境。
开源节流筑起希望之巢总务科是医院的重要的行政管理部门，承担着全院的后勤服务与保障工作，郑小礼带领总务科以“医院管理年”为载体，以“开源节流”为切入点，为医院筑起了美好明天的希望之巢。
大到医疗设备，小到一支笔、一张纸，都是他操心的范围。
工作中，郑小礼始终坚持以“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”为工作原则，通过切实有效的管理和高质量的服务，当好医院的“管家”。
坚持“勤俭节约、开源节流”的方针，通过定时审查各种医疗消耗的合理性，合理提高设备利用率等方式进行规范性管理，使总务工作与医疗工作同步发展。
在物资的采购中，都要货比三家，与后勤支持保障经济管理小组讨论和科内集体讨论后，才进行购买，从而增强工作透明度。
在开源节流中，郑小礼提出“节支就是创收”的口号，提倡节约“一度电，一张纸”，并使之贯穿于员工的日常行为之中，把医疗成本降到最低程度，他说：“医院是我们共同的家园，医院的发展关系到每个人的利益，我们要以高度的责任感，与医院同呼吸、共命运，以医院发展为己任，以百倍的热情投入到工作中去。
”服务大众谱出责任之篇为了切实做好后勤保障工作，郑小礼组织科室员工开展政治学习和职业道德教育，树立以“以病人为中心”服务理念。
同时，按照创三甲医院的标准，不断改善服务态度，提高服务质量，组织员工参加医院举办有关知识培训和本部门的专业知识培训、考核，提高职工队伍整体素质和岗位能力。
据了解，总务科现有楼宇维护管理人员9人，均实行“一岗三责”制。
如管理中央空调的人员，也要负责氧气、水电的维修，每个人员的工作量就相对比较大，难度也较大。