资料室招聘启事
招工启事范本(精选10篇)
招工启事范本(精选10篇)招工启事范本招聘启事的制作发布招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。
一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。
刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。
另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。
(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容。
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
招工启事范本(精选10篇)启事是机关,团体,单位个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位,广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。
以下是小编为大家整理的招工启事范本(精选10篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!招工启事1要求:1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的.具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx招工启事2自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业,整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。
“xx机械”设备广泛应用于:3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来,我们将推出更多的创新实用型设备。
招聘启事怎么写_招聘模板范文10篇
招聘启事怎么写_招聘模板范文10篇招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。
招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是小编整理的招聘启事怎么写_招聘模板范文精选,欢迎阅读分享。
招聘启事的撰写(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种:一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。
常见的有三种开头方式:1、引子式。
直接干脆,三言两语。
直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
招聘启事范文精选1因业务发展需要,__省电信实业集团公司__市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:_市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解__地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
图书馆招聘启事
图书馆招聘启事尊敬的读者:本馆即将面向社会招聘图书馆工作人员,现在向全社会发布招聘启事。
一、招聘职位1. 图书管理员:负责图书借还、分类整理、阅览室管理等工作;2. 信息查询员:负责解答读者提问、查阅资料等工作;3. 编目员:负责图书的分类安排、编目记录,以及编目数据的维护工作;4. 数字馆员:负责数字馆藏的管理和维护工作。
二、任职资格1. 熟悉图书馆的基本知识和运作,并且有2年以上从事图书馆工作的经验;2. 本科及以上学历,信息管理、图书情报、图书馆学等相关专业毕业;3. 具备较好的英文读写能力,能够阅读和翻译英文文献资料;4. 熟练掌握计算机操作技能,了解图书馆自动化系统的应用。
三、薪酬待遇1. 图书管理员、信息查询员、编目员职位,月薪3500元-4500元,另外提供五险一金及带薪假期;2. 数字馆员职位,月薪4500元-5500元,同时享有完善的岗位补贴和奖金制度。
四、应聘方式1. 简历投递请将简历发送至本馆人事部门,并注明应聘职位、个人简介、工作经验及所学专业等信息;2. 岗位面试本馆将组织岗位面试,并从中选取合适人选加入库馆团队。
五、工作环境本馆拥有先进的图书馆自动化管理系统和电子阅览室,全方位满足读者需求。
馆内设施完善,工作氛围舒适,员工待遇优厚,迎接有志之士加入!六、联系方式如有任何疑问,欢迎随时拨打本馆联系电话************,或者直接来馆拜访,我们将竭诚为您服务!最后,谨代表本馆,感谢各位对本馆招聘工作的关注和支持,期待有志之士加入,共同发展!。
招聘启事 范文
招聘启事范文招聘启事。
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人才,欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长,共创辉煌。
一、招聘岗位及要求。
1.市场营销专员。
岗位要求,大专及以上学历,市场营销或相关专业,具有一定的市场营销经验,熟悉市场营销策略和方法,有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
工作内容,负责公司产品的市场推广和销售工作,制定并实施市场营销计划,开拓新客户资源,维护和拓展现有客户。
2.财务专员。
岗位要求,本科及以上学历,财务管理或相关专业,具有一定的财务工作经验,熟悉财务软件操作,有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作细致认真,责任心强。
工作内容,负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作,协助财务经理进行财务分析和预算编制,保证公司财务工作的规范和准确。
3.人力资源专员。
岗位要求,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具有一定的人力资源管理经验,熟悉招聘流程和员工福利管理,具有良好的人际沟通能力和团队协作精神。
工作内容,负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作,协助人力资源经理进行员工关系管理和人力资源规划,保障公司人力资源的合理配置和有效利用。
二、薪酬福利。
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间和奖励机制。
2.公司提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、应聘方式。
有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料通过邮件或快递方式发送至公司人力资源部,我们将尽快安排面试。
联系人,XXX。
联系电话,XXX。
联系地址,XXX。
欢迎有志之士加入我们,共同开创美好未来!。
秘书招聘启事
秘书招聘启事职位描述我们正在寻找一位自信、敬业并具有亲和力的秘书,能够高效地管理并组织办公室日常工作。
主要职责如下:1.组织和安排日程安排,确保所有的会议、约会和旅行安排妥善处理。
2.管理行政工作,包括文件整理、文档处理、信件处理和资料整理。
3.协调各部门之间的沟通和协作,帮助团队高效工作。
4.处理和解决各种日常事务,如订餐、购物、维修、清洁等。
任职要求1.本科及以上学历,秘书、行政管理或相关专业优先考虑;2.3年以上秘书或公司行政管理的工作经验;3.熟练掌握MS Office以及一些基本的财务、会计知识;4.具有优秀的沟通能力、组织技能和问题解决能力;5.能够工作积极主动、细致耐心、为团队做出贡献;6.懂得做好自己的部分,只有这样才能有效影响所在团队的效率。
薪酬和福利1.良好的薪酬待遇:根据个人能力和经验给出具有竞争力的薪酬;2.丰富的福利: 包括社保、商业保险、公费医疗以及其他各种形式的奖励;3.轻松宜居的工作环境:公司旨在为员工提供轻松舒适的工作环境,希望能吸引最优秀的人才。
公司介绍我们是一家专业的IT行业公司,致力于为客户提供专业的技术和优质的服务。
公司拥有庞大的技术团队,所有员工都是最优秀的人才,拥有良好的工作环境和优秀的福利待遇。
公司最重要的目标是吸引最优秀的人才,因为我们认为人才才是公司发展壮大的基础。
如何申请如果您感兴趣我们的公司和秘书工作职位,欢迎将您的简历和自我介绍发电子邮件至***********或电话联系我们 +XXX-XXXX-XXXX。
我们将根据您的简历和自我介绍进行筛选,并邀请合适的人员进行面试。
期待您的加入!。
文员招聘启事范文三篇
文员招聘启事范文三篇本文是关于文员招聘启事范文三篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
文员招聘启事三篇【一】招聘启事招聘职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+奖励+年终分红联系地址:xxx联系方式:xxxx文员招聘启事三篇【二】招聘启事招聘职位:文员职位描述岗位职责:1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;3、负责员工活动的策划组织;4、协助人事培训、绩效等相关工作;5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:1、中专或以上学历,专业不限;2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心文员招聘启事三篇【三】招聘启事招聘职位:文员职位描述岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。
招聘启事范文(通用7篇)
招聘启事范文1招聘启事怎么写招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作xxx如下:标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:招聘启事xxx因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文2中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。
招工的启事精选8篇
招工的启事精选8篇招工的启事1__x公司成立于,我公司主要经营纺织面料的__加工,__于高档服装里布、__面料、__料、__x、__缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼__科报名。
5、工作岗位:根据公司安排____有限公司咨询电话:联系人:公司____工业园招工的.启事2招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题: __有限公司责任公司招聘启事招聘要求:__有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1:如何写招聘启事1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日,属于民营企业,目前为__x行业领军企业,年营业额__x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:25~45性别:男女学历要求:本科以上能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的(优先)岗位职责:技术员、质检员、厂长工作经验:3年以上本行业其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
工作待遇:~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
1)自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)4)技能证书4.面试具体描述:__x月__日在__x进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系____省__x市__x居住联系人:某某Email:电话:____x原单位名称:原单位人事部电话:以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题: __有限公司责任公司招聘启事招聘要求:__有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
关于招聘启事范文大全【6篇】_1
关于招聘启事范文大全【6篇】关于聘请启事范文大全【篇1】__公司招工简章 __(公司介绍)由于__,现面对社会诚招一般男工45名,女工15名。
一、聘请基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供应以下待遇:1、供应为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素养力量、公司规章制度等);2、培训期间,1200元/月,公司供应免费食宿;3、培训后经过考核合格,正式支配上岗,平均收入约2500元/月左右;4、工作时间:年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
__公司地址:__联系电话:__联系人:__公司网址:__关于聘请启事范文大全【篇2】1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日,属于民营企业,目前为__行业领军企业,年营业额__元,公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。
2.需要聘请员工的详细要求:年龄:性别:学历要求:力量要求:岗位职责:工作阅历:其他要求:工作待遇:3.要求面试者供应个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试详细描述:__月__日在__进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:__省__市__联系人:某某电话:__公司网址:__关于聘请启事范文大全【篇3】聘请职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作阅历,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟识办公室行政管理学问及工作流程,具备基本商务信函写作力量及较强的书面和口头表达力量;3、娴熟运用OFFICE等办公软件;4、工作认真仔细、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+嘉奖+年终分红联系地址:__联系方式:__关于聘请启事范文大全【篇4】喜爱同学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通力量,计算机应用力量强,工作仔细负责。
招聘启事怎么写范文(10篇)
招聘启事怎么写范文(10篇)招聘启事怎么写篇一1、本科学历以上,因林景观及相关专业,有实际工作经验者优先。
2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
3、有独立工作能力,为人正直、诚实、有上进心。
4、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司,并写清联系地址、电话。
联系人:联系方式:招聘启事怎么写篇二因工作需要,xx大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:一、岗位职责工作部门:城市水国家重点实验室办公室职位:办公室主任和副主任职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。
二、应聘条件1、全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;2、具有三年从事相关工作经历;3、具有较强的沟通、联络和协调能力;4、熟练使用Office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;5、年龄30周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋积极,品行端正,身体健康。
三、聘任方式1.zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2、校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。
四、招聘程序报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间:20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。
到岗时间20xx年7月1日。
联系人:联系电话:招聘启事怎么写篇三xx国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!1、餐饮部:服务员;2、客房部:服务员、前台接待、文员;3、财务部:收银员;4、工程部:综合维修工、弱电工。
图书馆招聘启事
图书馆招聘启事因工作需要,我馆对以下临时工岗位公开招聘:
一、应聘者基本条件
思想品德好,身体健康,热爱应聘岗位工作,服从馆里工作调配,遵守劳动纪律,有为读者服务意识。
二、招聘程序、方法
1、报名。
(1)应聘者根据自身条件申报招聘岗位;(2) 报名时间:2004年11月24日至26日止;(3) 报名
地点:图书馆办公室。
联系电话:87111445;(4)应聘者需提交材料:身份证、学历证书、计划生育证明、待业证或下岗证原件和复印件,并交1份个人简历材料。
2、面试。
经资格审查符合招聘条件者,由馆招聘小组择优确定面试人选。
面试时间另行通知。
面试内容
主要是对履行岗位职责的认识。
3、招聘小组择优决定聘用人。
三、待遇
1、决定聘用后,签定聘用合同,合同期为一年。
2、工资待遇,按学校规定办理。
3、食、宿自行解决。
4、合同聘期满后,经考核符合条件者可续聘。
图书馆合同工应聘表。
前台招聘启事
前台招聘启事 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am
招聘启事
招聘单位:西游传媒有限公司
招聘岗位:前台
招聘人数:1名
岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转。
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等。
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室。
5、预订火车票、飞机票。
6、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计。
7、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。
招聘条件:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。
2、两年以上相关工作经验。
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备。
4、形象好,气质佳,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。
5、熟练掌握Office办公软件,打字速度在60字/分钟以上。
联系人:刘先生
联系电话:832478×× 1348175××××
Email
二〇一二年七月十七日。
办公室文员招聘启事
办公室文员招聘启事尊敬的应聘者,我公司是一家知名企业,现因业务扩展需要,诚聘办公室文员数名。
如果您具备相关工作经验和良好的沟通能力,欢迎您加入我们的团队。
一、岗位职责:1. 负责日常办公室事务处理,包括文件管理、资料整理、打印复印等工作;2. 协助安排会议、培训等活动,负责会议室预订、资料准备和会议记录;3. 接待来访客户,处理来电来访事务,并及时转达相关信息;4. 协助上级完成各类文档的撰写、整理和归档工作;5. 协助上级安排出差和行程安排,预订交通和住宿等事宜;6. 协助上级处理办公用品的采购和库存管理。
二、任职要求:1. 大专及以上学历,办公自动化等相关专业优先考虑;2. 具备一年以上办公室文员工作经验,熟悉办公室常用软件;3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;4. 具备较强的学习能力和执行力,能够承受一定的工作压力;5. 具备良好的时间管理能力和组织协调能力;6. 具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;7. 有良好的职业道德和保密意识,遵守公司规章制度。
三、薪资待遇:1. 薪资面议,根据个人能力和工作经验确定;2. 具备出色表现的员工将享有晋升机会和丰厚的福利待遇。
四、工作时间和地点:1. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;2. 工作地点:公司位于XX市XX区XX路XX号。
五、应聘方式:请将个人简历发送至公司邮箱,邮件主题注明“办公室文员应聘-姓名”。
简历中请详细填写个人基本信息、教育背景、工作经验等内容。
六、招聘流程:1. 简历筛选:对符合要求的简历进行筛选,不符合要求的将不予回复;2. 面试通知:通过电话或邮件形式通知通过初步筛选的应聘者参加面试;3. 面试评估:面试内容包括个人能力和工作经验的考察,以及对公司文化的了解程度;4. 待遇谈判:与通过面试的应聘者进行薪资待遇、福利等方面的谈判;5. 入职体检:通过面试并达成一致后,进行入职体检;6. 入职培训:新员工入职后,将进行系统的入职培训。
公司招聘启事13篇
公司招聘启事13篇公司招聘启事1公司各单位:为加强人才队伍建设,根据公司事业发展及工作需要,经研究,决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。
现将招聘具体事宜通知如下:一、招聘岗位及人数1、办公室行政管理(主任管理师)1人;2、人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人;3、置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人;4、技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人;5、武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人;6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人;7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理(主管工程师)1人;8、管理部信息系统技术(主管工程师)1人;9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人;10、计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人。
二、报名资格条件应聘者应具备以下资格条件:(一)基本条件1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;4、具有良好的心理素质,身体健康。
(二)岗位任职资格见附件1。
三、招聘程序招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求1、报名时间:__月__日至__月__日。
2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件2),并到人力资源部214房间报名。
联系人:汪剑,联系电话:0719—801。
3、相关要求应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。
所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。
经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。
__月__日公司招聘启事2根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:招聘岗位网络安全总监 1名网络安全主管 1名应聘人员基本条件1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
办公室文员招聘公告
办公室文员招聘公告一、岗位描述本公司现招聘办公室文员,主要负责办公室日常事务的处理和协调工作。
具体职责包括但不限于:文件资料的整理、归档和管理;接听来电并转达相关信息;协助安排会议和行程;处理办公用品的采购和库存管理;协助管理公司内部文件和档案;协助上级完成其他临时性任务等。
二、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,办公自动化等相关专业优先考虑;2. 工作经验:有一年以上办公室文员工作经验者优先;3. 语言能力:具备良好的中文书写和口头表达能力,英文口语流利者优先;4. 电脑技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;5. 组织协调能力:具备较强的组织和协调能力,能够高效完成工作任务;6. 仪表形象:形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、薪资待遇根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇,并享受完善的福利待遇。
四、工作时间与地点1. 工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;2. 工作地点:办公室位于市中心,交通便利。
五、应聘方式请有意应聘者将个人简历发送至公司邮箱(邮箱地址),邮件主题请注明“办公室文员应聘+姓名”。
简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长以及其他相关证书等。
六、招聘流程1. 简历筛选:根据应聘者提交的简历进行初步筛选;2. 面试通知:通过电话或邮件方式通知合适的应聘者参加面试;3. 面试评估:面试环节包括个人能力测试和面试官面试;4. 录用通知:根据面试结果,确定录用人选,并通过电话或邮件方式发送录用通知;5. 入职安排:与录用人员协商入职时间及相关事宜。
七、其他说明1. 本招聘公告长期有效,招聘人数视实际情况而定;2. 应聘者所提供的个人信息将仅用于本次招聘流程中,并严格保密;3. 如有任何疑问,请联系公司人力资源部门。
以上为办公室文员招聘公告的详细内容,请有意应聘者按照要求发送个人简历,我们将尽快与您联系。
招工启事范文-启事
招工启事范文-启事招工启事范文-启事1____人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从____x 年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是____独特的保额分红方式,受到了广大客户的青睐。
一、服务项目:代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等二、福利及待遇:1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障4.国内外免费旅游方案三、公司提供免费专业系统化培训:新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。
四、招聘条件:25-48岁,大专及以上学历。
招工启事范文-启事2用工单位郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段■招聘岗位客运员、线路工(桥隧工)■招聘人数客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)■招聘对象郑州铁路局在职职工。
其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。
安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的`职工允许报名。
■招聘条件1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。
2.思想进步,爱岗敬业,现实表现好,能服从工作安排。
南京大学关于图书馆公开招聘图书资料岗位人员的启事
南京⼤学关于图书馆公开招聘图书资料岗位⼈员的启事因⼯作需要,南京⼤学图书馆公开招聘图书资料岗位⼯作⼈员6⼈。
岗位⼀:络⼯程维护与研发岗位职责:1、具有操作门户系统管理经验和能⼒;2、承担国内外馆际互借、⽂献传递服务;3、具体负责 CALIS统⼀检索服务系统维护和管理;4、CALIS联合⽬录本地镜像库系统管理;5、完成馆领导和部主任安排的其他⼯作。
岗位要求:1、本科及以上学历,⾮本校毕业⽣需研究⽣学历;2、计算机学科背景者优先;3、熟练应⽤计算机的软硬件平台;4、爱岗敬业,服从调配。
招聘对象:2008年校内外应届毕业⽣(统招)岗位⼆:读者咨询岗位职责:1、⽇常参考咨询服务;2、读者⽂献信息资源利⽤培训;3、读者导读⼯作;4、读者借阅⼯作;5、完成馆领导和部主任安排的其他⼯作。
岗位要求:1、本科及以上学历,⾮本校毕业⽣需研究⽣学历;2、图书情报专业或其他学科背景;3、具备⼀定的外语和计算机能⼒;4、爱岗敬业,服从调配。
招聘对象:2008年校内外应届毕业⽣(统招)岗位三:科技查新岗位职责:1、科技查新;2、读者培训,对师⽣开设络数据库等电⼦⽂献使⽤的培训讲座,及各种形式的使⽤指导;3、为学校教学科研开展参考咨询、情报服务,包括各种形式的解答咨询、上资源调研、定题服务、课题检索等;4、完成馆领导和部主任安排的其他⼯作。
岗位要求:1、研究⽣及以上学历;2、具有化学、环境科学、电⼦、计算机等理科学科背景,或图书情报学学科背景;3、外语熟练阅读及翻译;4、有较强的计算机能⼒;5、爱岗敬业,服从调配。
招聘对象:2008年校内外应届毕业⽣(统招)岗位四:参考咨询岗位职责:1、为学校教学科研开展参考咨询、情报服务⼯作,包括各种形式的解答咨询、上资源调研、定题服务、课题检索等;2、读者培训,对师⽣开设络数据库等电⼦⽂献使⽤的培训讲座,及各种形式的导读⼯作;3、完成馆领导和部主任安排的其他⼯作。
岗位要求:1、研究⽣及以上学历;2、具有图书情报专业或其他学科背景;3、外语能达到熟练阅读、翻译和听说⽔平;4、有较强的计算机应⽤能⼒;5、爱岗敬业,服从调配。
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外国语学院资料室读书活动部招聘启事
亲爱的同学们:
外国语学院资料室读书活动部迎来了一年一度的招新时间,2014级外国语学院的同学们,你们准备好了吗?
大学四年,请君一定在书海里度过!外国语学院资料室让你体验到在书海里遨游的感觉。
如果你想改变一下你的生活方式,给自己的生活注入一股活力;如果你喜欢看书,和书籍成为至亲、密友;如果你想为这个方寸世界填砖加瓦,贡献出自己的一份力量。
——请到这里来,我们为你提供进步的舞台!
现就招聘的有关事项公布如下:
一、招聘岗位:读书活动部干事
二、应聘条件及要求:
1、未担任学校和二级学院的干事、室长等相关职务;
2、性格活泼开朗且有良好的好的人际交往能力;
3、具有较好的组织和沟通能力。
4、具有吃苦耐劳的精神
三、报名方式:
请同学们到外国语学院资料室(C703)领取读书活动部干事申请表,将个人的信息填写完整后交给学院资料室王老师,我们将择日安排面试。
外国语学院资料室主办读书活动部承办
2014年12月19日。