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月工作计划表格模板
月工作计划表格模板【一】
一、月初安排(每月1日-10日)
1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。

然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2. 进行上月工资核算。

进行各银行对账工作。

与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

与管辖区税务所进行联系和沟通。

对部分报销人员票据的审核。

二、月中安排(每月11-20日)
1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进
行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一。

每月工作计划表模板

每月工作计划表模板

每月工作计划表模板篇一:月度工作计划表模板副总(分公司)月度工作计划表区域:深圳部门负责人:计划月份:20XX 年 5 月份第一部分:月度工作计划(请详细阐述您的工作计划项目,考虑清楚:①要做什么?②我们怎样去做?③我们何时做?④我们与谁一起做?⑤花费多少?)项目属性行动日程项目目标行动步骤预计启始日预计完成日需要的支持重要程度备注紧急程度优先次序工作项目1.“项目属性”中填写 A、B、C、D 代码,其中 A 表示“新增项目”, B 表示“持续项目”表示“拖延项目”表示“常规工作”,C ,D ; 2.“项目目标”中请尽可能填写量化目标;4“重要程度”中填写 A、B、C 代码,其中 A 表示“非常重要”,B 表示“重要”表示“不太重要”,C ; 3.“紧急程度”中填写 A、B、C 代码,其中 A 表示“非常紧急”,B表示“紧急”表示“不太紧急”,C ; 5“优先次序”中填写数字排序,如一、二、三; 6.各部门负责人在每月 28 日前提报本表,逾期未交,按有关规定处罚第二部分:上月工作回顾与总结工作项目项目属性完成情况已采取的行动步骤未达标原因备注副总(分公司)月度工作计划表C A A说明:1、完成情况中填写 A、B、C、D 代码;其中 A 表示完成达标,B 表示部分达表,C 表示已启动但未达标,D 表示未实施。

篇二:(共5篇)篇一:部门月度工作重点计划表模板用价值感动客户鼎信智业部门月度目标计划表部门:20XX年月填写人:用价值感动客户篇二:周工作计划表(范例)周工作计划表本周重点工作:上周未完成工作:上周工作不足总结注:※重要工作○次要工作□一般工作 20XX年8月第3周总监督人:部门:喜洋洋前厅部计划人:何小锋任志陆春生张李平二00八年八月十六日篇三:年月个人工作计划表年月个人工作计划表部门:岗位:姓名:计划编制时间:计划总结时间:审定:直接领导评价及签字:月度工作计划考核说明一、计划与总结工作流程1、每月5日前员工将个人月度工作计划经部门负责人确认后,交人力资源部备案;2、每月5日前,经部门相关领导与员工交流沟通后评分,并将评分结果交人力资源部备案。

月工作计划表

月工作计划表

月工作计划表月工作计划表日期任务目标完成情况备注1日确定月工作计划制定本月工作计划完成 -2日项目X进度跟进确保项目X按时完成进展顺利 -3日项目Y进度跟进确保项目Y按时完成进展顺利 -4日项目Z进度跟进确保项目Z按时完成有一些延迟 -5日客户会议提供项目进展报告完成-6日项目A进度跟进确保项目A按时完成进展顺利 -7日部门会议提出有效建议和意见完成 -8日项目B进度跟进确保项目B按时完成进展顺利 -9日项目C进度跟进确保项目C按时完成有一些延迟 -10日总结上月工作提出改进方案完成-11日培训课程提高工作能力完成-12日项目D进度跟进确保项目D按时完成有一些延迟 -13日项目E进度跟进确保项目E按时完成进展顺利 -14日项目F进度跟进确保项目F按时完成进展顺利 -15日项目G进度跟进确保项目G按时完成完成 -16日财务报表汇总提交财务报表完成-17日项目H进度跟进确保项目H按时完成有一些延迟 -18日项目I进度跟进确保项目I按时完成进展顺利 -19日项目J进度跟进确保项目J按时完成进展顺利 -20日部门例会提出工作改进意见完成-21日项目K进度跟进确保项目K按时完成有一些延迟 -22日项目L进度跟进确保项目L按时完成进展顺利 -23日项目M进度跟进确保项目M按时完成进展顺利 -24日项目N进度跟进确保项目N按时完成完成 -25日总结本月工作提出总结报告完成-26日培训课程提高工作能力完成-27日项目O进度跟进确保项目O按时完成有一些延迟 -28日项目P进度跟进确保项目P按时完成进展顺利 -29日项目Q进度跟进确保项目Q按时完成进展顺利 -30日月工作总结分析本月任务完成情况完成 -以上为一份月工作计划表,具体任务和目标可根据实际工作情况进行调整。

月进度计划表

月进度计划表

月进度计划表一、总体目标。

本月的工作目标是确保项目按时完成,保持团队的高效运转,提高工作效率和质量。

二、具体计划。

1. 确定本月工作重点。

审视上月工作成果,总结经验教训,明确本月工作重点,确保工作方向清晰。

2. 制定详细计划。

根据本月工作重点,制定详细的工作计划,包括每日、每周的具体工作安排和时间节点。

3. 分配任务和责任。

根据团队成员的能力和特长,合理分配任务和责任,确保每个人都能充分发挥自己的优势。

4. 提高工作效率。

采取有效措施,提高团队工作效率,减少不必要的会议和沟通时间,优化工作流程。

5. 加强沟通和协作。

加强团队内部和外部的沟通和协作,及时解决工作中的问题,确保项目进度顺利推进。

6. 督促执行和监督进度。

对工作计划的执行情况进行监督和督促,及时发现和解决工作中的问题,确保项目进度符合计划。

7. 风险控制和问题处理。

提前预判可能出现的风险和问题,制定相应的应对措施,确保项目进度不受影响。

8. 完善工作报告和总结。

每日、每周对工作进展进行及时总结和报告,及时发现和解决问题,确保项目进度符合计划。

三、预期效果。

1. 工作效率提升。

通过本月的工作计划,预计团队工作效率将得到提升,工作质量将得到提高。

2. 项目进度顺利推进。

通过严格的计划和执行,预计项目进度将顺利推进,确保项目按时完成。

3. 团队合作更加紧密。

通过加强沟通和协作,预计团队合作将更加紧密,团队成员之间的配合将更加默契。

四、注意事项。

1. 严格执行计划。

所有团队成员必须严格执行本月工作计划,确保工作按时完成。

2. 及时沟通和反馈。

团队成员之间要及时沟通和反馈工作进展情况,确保问题能够及时得到解决。

3. 灵活应对变化。

在执行工作计划的过程中,要灵活应对可能出现的变化,及时调整工作计划。

4. 团队合作。

团队成员之间要加强合作,相互支持,共同完成本月的工作目标。

五、结语。

本月的工作计划是团队取得成功的关键,希望所有团队成员能够全力以赴,共同努力,确保项目顺利完成。

月度工作计划及月度工作汇总表(样表)

月度工作计划及月度工作汇总表(样表)

月度工作计划及月度工作汇总表(样表)第一篇:月度工作计划及月度工作汇总表(样表)附件一:工作计划表(示例)2、提交时间:每月月初1-2号提交该月计划表至直属领导,直属领导签字确认后,提交主管副总签字确认。

每月5号提交至人事行政部备案。

逾期提交的,给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。

以上时间要求,如遇节假日应当提前,不能顺延。

附件二:工作计划结果汇报表(示例)2、提交时间:每月月初1-2号提交上月的结果汇报表至直属领导,直属领导签字确认后,提交主管副总签字确认。

每月5号提交至人事行政部备案。

逾期提交的,给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。

以上时间要求,如遇节假日应当提前,不能顺延。

第二篇:教学工作计划样表2013—2014学第一学期教学工作计划一、学情分析全班有学生 94 人,绝大部分学生已经养成了良好的学习习惯,他们爱学习,有上进心,学生具有了一定的阅读能力、口语交际能力和写作能力和语文综合运用能力,也掌握了一定的学习方法。

但是有个别学生基础较差,因为家庭或其他诸多因素的影响,学习习惯有待进一步养成,相信假以时日每个孩子都会取得进步。

二、教材的基本结构教材继续按专题组织单元,共八组,依次是:感受自然,祖国在我心中,心灵之歌,珍爱我们的家园,初识鲁迅,轻叩诗歌的大门,人与动物,艺术的魅力。

除去第六组,共有课文28篇,精读课文、略读课文各14篇。

这七组教材,每组由“导语”“课例”“口语交际·习作”“回顾·拓展”四部分组成。

课例包括4篇课文,精读课文两篇,略读课文两篇。

口语交际·习作依然作为一个独立的栏目。

回顾·拓展由三个栏目组成,“交流平台”“日积月累”是固定栏目,另有“展示台”“成语故事”“课外书屋”“趣味语文”穿插安排。

从本册教材开始不再安排识字任务。

三、教材的主要特点(一)全面、准确地落实语文教学目标本册教材的每一个专题,都根据语文学习目标,既对人文内涵给予充分关注,又注意总结、归纳读写方法,力争使学生在情感熏陶和方法习得两方面均有获益。

每月工作计划表模板参考5篇99范文网

每月工作计划表模板参考5篇99范文网

每月工作计划表模板参考5篇每月工作计划表模板参考11、目的为提高工作计划的实效性和严肃性,提高各部门的工作效率和管理水平。

同时为绩效考核工作提供基础性支持,逐步规范公司月度工作计划的管理,确保公司年度计划目标的完成。

2、范围本程序适用于公司机关各部门及管理岗位月度工作计划的编制、实施、考核。

3、主要责任人及职责3.1.经理部负责月度计划的收集、管理,公司月度计划的编制。

3.2.各部门负责人负责部门月度计划的编制、实施。

3.3.个分管副总负责系统内个部门月度工作计划的批准、实施。

3.4.月度工作计划的总负责人为总经理。

3.5.公司所有管理岗位员工、公司各部门及公司整体都需编制月度工作计划。

相应管理岗位的员工对其工作计划的管控承担相应的责任。

4作业程序4.1月度计划的编制4.1.1各管理岗位先制定本人的月度工作计划,送部门负责人审核。

4.1.2各管理岗位(包括部门负责人自己)的月度工作计划完成后,部门负责人汇总、平衡,选出重要的共性的急办的,需要部门整体配合的形成部门的月度工作计划,送分管副总审核。

4.1.3各部门月度工作计划完成后,分管副总汇总、平衡,选出重要的、共性的急办的:需要系统内各部门整体配合的,或需要与其他系统协调的;系统本月需要完成的工作形成副总的月度工作计划,送总经理审核。

4.1.4由总经理督导,经理部负责,选出共性重要急办的,且需要个部门配合完成的工作,或需要与外部协调且需要公司层面出面的的工作,年度计划需要在本月完成的工作形成公司的整体月度工作计划。

4.2月度工作计划的实施4.2.1属责任单位独立完成的工作计划,由责任单位负责按照计划进度要求按期完成。

4.2.2需两个或以上单位协调共同完成的工作计划,由责任单位牵头,协调配合单位及有关单位,按计划进度按期完成。

4.3月度工作计划的调整(延期、更改、取消)4.3.1月度工作计划因客观原因或条件发生变化而不能按期完成的,责任单位应在计划到期前3日内填写工作计划调整申请单(附件二),注明调整原因等,经部门负责人、分管副总批准后送经理部,经理部按调整后内容继续跟踪考核。

每月工作计划表 范文

每月工作计划表 范文

每月工作计划表范文第1周星期一:-回顾上个月的工作成果,总结经验教训,分析原因,制定改进措施,并将其体现到本月的工作计划中。

-与团队成员共同讨论并确定本月的工作重点和目标。

-检查各项设备的工作状态,确定是否需要维护或更换。

星期二:-进行团队内部会议,详细讨论本月的工作计划,明确各项工作的责任人和完成时间,确保大家对工作目标和任务有清晰的认识。

-与相关部门进行沟通,了解他们的工作进度和需求,确保各项工作的衔接和协作。

星期三:-根据本月的工作计划,制定和分配工作任务,明确每个成员的具体工作内容和目标。

-跟进上周的工作进展,确认是否有延误或偏差,并与责任人沟通解决问题。

星期四:-开展团队培训,提高团队成员的工作效率和质量,帮助他们更好地完成工作。

-收集客户反馈和市场信息,分析产品和服务的市场反应和潜在需求,为下周的工作提供参考依据。

星期五:-总结本周的工作,查漏补缺,明确下周的工作计划,做好各项准备。

-召开本周工作总结会议,回顾本周的工作成果和问题,讨论解决方案,为下周的工作提出建议和改进意见。

第2周星期一:-根据上周总结的意见建议,调整本周的工作计划,提前做好各项准备工作。

-与相关部门联系,协调工作进度,以确保各项工作的顺利进行。

星期二:-明确本周的工作目标,分配各项任务给责任人,并对他们进行必要的指导和监督。

-检查各项设备和工具的工作状态,确保工作的顺利进行。

星期三:-组织本周的工作,提高团队成员的工作效率和质量,帮助他们更好地完成工作。

-及时了解并解决工作中出现的问题,确保工作的顺利进行。

星期四:-与客户交流,了解他们的需求和想法,收集市场信息,为下周的工作提供参考依据。

-总结本周的工作,查漏补缺,做好下周的工作计划。

星期五:-开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队成员的积极性和团队合作意识。

-召开本周工作总结会议,回顾本周的工作成果和问题,讨论解决方案,为下周的工作提出建议和改进意见。

第3周星期一:-与团队成员共同讨论并确定本周的工作计划,明确各项工作的责任人和完成时间,确保大家对工作目标和任务有清晰的认识。

月工作计划表模板(标准版)3篇

月工作计划表模板(标准版)3篇

月工作计划表模板(标准版)3篇Template of monthly work schedule (Standard Version)汇报人:JinTai College月工作计划表模板(标准版)3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:月工作计划表例文(标准版)2、篇章2:月工作计划表例文3、篇章3:月工作计划表样本实用版篇章1:月工作计划表例文(标准版)一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。

二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。

将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。

在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。

三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。

做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

月度工作计划表

月度工作计划表

区域:深圳部门负责人:计划月份:2012年5月份第一部分:月度工作计划(请详细阐述您的工作计划项目,考虑清楚:①要做什么?②我们怎样去做?③我们何时做?④我们与谁一起做?⑤花费多少?)自己不太喜欢的事情,到底应该如何实现。

现在,解决值不值得加班做自己不太喜欢的事情的问题,是非常非常重要的。

所以,一般来说,富勒曾经提到过,苦难磨炼一些人,也毁灭另一些人。

我希望诸位也能好好地体会这句话。

我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生?一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑。

值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生,到底需要如何做到,不值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生,又会如何产生。

值不值得加班做自己不太喜欢的事情,发生了会如何,不发生又会如何。

总结的来说,我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,带着这些问题,我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。

本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题。

培根曾经说过,阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。

这不禁令我深思。

对我个人而言,值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。

塞涅卡说过一句富有哲理的话,真正的人生,只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。

这似乎解答了我的疑惑。

既然如何,而这些并不是完全重要,更加重要的问题是,这样看来,了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在,是解决一切问题的关键。

了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在,是解决一切问题的关键。

就我个人来说,值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义,不能不说非常重大。

值不值得加班做自己不太喜欢的事情,到底应该如何实现。

我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是。

在这种困难的抉择下,本人思来想去,寝食难安。

我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生?达·芬奇曾经说过,大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。

月工作总结计划表格范本

月工作总结计划表格范本

月工作总结计划表格范本
1. 引言
本文档是一个月工作总结计划表格范本,用于帮助个人或团队进行工作总结和计划安排。

通过填写该表格,可以清晰地了解工作的完成情况并制定下一个月的工作计划。

本文档将按照以下几个部分进行详细说明:
•总结信息:记录工作总结的基本信息,如总结时间、工作周期等;
•工作总结:对上一个工作周期的工作进行总结,包括完成情况、问题和建议等;
•工作计划:制定下一个工作周期的工作计划,包括目标、任务和时间安排等。

2. 总结信息
总结时间
工作周期
工作总结人员
3. 工作总结
3.1 完成情况
请填写上一个工作周期的工作完成情况。

工作内容完成情况(已完成/未完成)备注
3.2 问题与建议
请填写上一个工作周期中遇到的问题和提出的建议。

问题建议
4. 工作计划
4.1 目标设定
请填写下一个工作周期的工作目标。

目标时间范围
4.2 任务分解
请将每个工作目标分解成具体的任务,填写在表格中。

目标任务负责人完成时间备注
5. 总结
通过填写本文档,可以将工作的完成情况、问题和建议等信息进行有条理地整理和记录,为下一个工作周期的工作计划提供参考。

希望本文档能够对你的工作总结和计划有所帮助!。

每月工作计划表范本(内容格式12篇)

每月工作计划表范本(内容格式12篇)

每月工作计划表范本(内容格式12篇)每月工作计划表范本篇1一、对于销售工作的认识1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:销售额100万元。

2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。

5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8.努力保持___的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。

最新月工作计划表格

最新月工作计划表格

月工作计划表格模板月工作计划表格模板【一】一、月初安排(每月1日-10日)1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。

然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2. 进行上月工资核算。

进行各银行对账工作。

与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

与管辖区税务所进行联系和沟通。

对部分报销人员票据的审核。

二、月中安排(每月11-20日)1. 每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

3、上月工资的发放。

三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

2、进行本月工资的计提。

3、进行本月固定资产折旧的计提。

4、期末成本收入的结转。

5 凭证的整理、装订与归档。

6、配合相关部门做好工作。

月工作计划表格模板【二】一、指导思想围绕德育工作思路和要点,加大德育创新力度,深化教育改革,全面推进素质教育。

进一步加强学生的政治思想教育、道德教育、纪律教育、法制教育,增强学生的爱国主义、集体主义和社会主义的思想。

巩固校园文化建设成果,强化学生良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育,促进学生全面发展和健康成长。

以科研带队伍,突出特色,务求实效,探索培养具有创新精神和实践能力的新型人才培养模式。

二、工作目标:(一)加强学生日常行为规范教育,保持学生良好的行为习惯;(二)加强法制教育,加强安全教育,确保学期内无责任事故发生;(三)深化团队活动,从活动中培养和提高学生的素质。

一个月工作计划表格模板 月度工作总结与计划表格范本

一个月工作计划表格模板 月度工作总结与计划表格范本

一个月工作计划表格模板月度工作总结与计划表格范本一个月工作计划表格模板一(一)班前工作1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。

(有事事先请假)。

2、服从开档前卫生工作的安排,保质保量充餐具,备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切工作。

是整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。

3、员工午餐,小歇。

(二)班中接待1、热情迎客,招呼,礼貌用语。

班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,微笑,注意自身形象。

当顾客餐桌要招呼:"先生/小姐,中午好/晚上好,几位'并拉椅让座。

撤筷套,问茶水(介绍茶叶品种),递菜单。

为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上杯礼貌茶。

2、点菜介绍,推荐,当好参谋。

菜肴知识,当市估清品种及品种。

(1)写明台号,人数,日期间,字迹端正,清楚易懂。

(2)介绍菜肴要荤素搭配,口味不易重复,多推荐厨房出品好顾客反应好的品种。

要"四个不要':"不要同一口味',"不要同一原料',"不要同一烹调方法',"不要同一盛器'。

(3)不同,不同场合推荐不同菜肴。

对红烧菜,烹调,蒸煮长的菜要事先同客人解释,让顾客有心理。

(4)营业中途有估清,退菜写明原因由厨房或签字证明方可退菜。

(5)点菜要,但也尊重客人自选。

(6)点菜后要重复一遍,核对无误再交收银下厨房。

能让客人提起吃饭应酬便想起,提起点菜介绍就想到你,这就表示你的推销介绍了。

3、按序上菜,操作无误。

点菜单要菜式所需用品,提前,如刀,叉,所需调料等。

(1)上冷菜要均匀摆开(口味,颜色,荤素,造型,盛器搭配摆放)。

(2)征求顾客意见收取茶盅。

(3)上菜时核对点菜单(点菜单上没菜绝不上台,寻找的指令)a、上菜报名b、摆放到位c、核菜划单。

上菜时注意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,注意平衡,防止汤汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水饮料上台当客人面示意再打开。

《月度工作计划表》word版

《月度工作计划表》word版
部门:运管科2010年07月
序号
计划目标工作内容
完成情况
1
完成日输送城网一、二期污水量1.8万吨。
日输送城网一、二期污水量17060吨(由于嘉兴连接管网年久失修减压输送量有所减少,已向嘉兴书面告知沟通,并得到嘉兴方回复)。
2
配合协调开发区,推进11#泵站进水管(铁路南侧)维修工程。
基本完成管网抢修工作,待下月收尾验收。
做好增容泵站单项验收
规划测量已受理、防雷已初验,出水管上土已回填
2
干窑、5#、大云泵站各单项验收及竣工验收
环保验收资料已送环保所
3
完成惠民泵站环保验收及竣工验收
环保验收资料已送环保所
4
做好姚庄污水厂起重剩余设备安装鉴定工作
5吨起重设备已受理,桥架的资料楚天公司回复没有
5
做好污水厂竣工验收
污水厂竣工验收还缺环保验收,环保验收资料已送环保所
环保验收请领导协调
4
做好姚庄污水厂起重剩余设备安装鉴定工作
5
做好污水厂环保验收及竣工验收
环保验收请领导协调
6
2#泵站使用功能及各单项验收
7
污水厂中控验收
8
污水厂省环保验收资料整理
9
完成干窑1-4标段污水管网资料的移交
10
推进各工程资料整理工作
11
做好泵站除臭工程的招标工作
12
协调平黎公路污水管翻建工程进展情况
月度工作计划表
部门:姚庄污水处理厂2010年8月
序号
工作计划及目标
需要其他科室
配合内容
1#
做好处理厂日常运行工作,控制工艺参数,做好设备维护保养及检修,确保处理厂正常运行。
2
增加常用易损设备的备品备件。

每月工作计划表模板

每月工作计划表模板

每月工作计划表(Biao)模板每月工作计划(Hua)表模板1为了推动企业建立和完善安全生产规章制度(Du),提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的(De)培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审(Shen),做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在(Zai)最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上(Shang)要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

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每月工作计划格式月工作计划表格式每月工作计
划表
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每月工作计划格式【一】
1、标题
计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

一般有以下三种写法:
(1)四种成分完整的标题,如《××村二oo二年规划要点》。

其中“××村”是计划单位;“二oo年”是计划时限;“规划”是计
划内容摘要;“要点”是计划名称。

(2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。

(3)公文式标题,如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。

计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确
切地使用名称。

如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后
面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上具名。

2、正文
除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:
(1)目标。

这是计划的灵魂。

计划就是为了完成一定任务而制订的。

目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。

因此,计划应根据需要与可能,规定出
在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。

任务和要求应该具体明确,有的
还要定出数量、质量和时间要求。

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