卡耐基26项成功法则

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卡内基人际关系的九大法则

卡内基人际关系的九大法则卡内基（Dale Carnegie）是美国一位著名的演说家、作家和培训师，他以其对人际关系的研究以及倡导积极心态的方法而闻名于世。

卡内基的著作《人际关系课》成为了人际关系领域的经典参考书之一。

在这本书中，卡内基总结了九大法则，以帮助人们建立良好的人际关系。

下面我将为您详细介绍这九大法则。

第一大法则：不要批评、责备和抱怨。

这一法则告诉我们，人们普遍不喜欢被批评，责备或听到抱怨。

相反，如果我们能够表现出善意和理解，与他人保持良好的沟通，我们能够创造出更好的人际关系。

第二大法则：真诚的兴趣。

这一法则强调了对他人的真诚兴趣的重要性。

当我们表现出对他人的关心和关注时，他们会感受到我们的真诚，并产生共鸣。

这样的交流能够促进彼此之间的互动，从而加深我们的人际关系。

第三大法则：微笑。

微笑是一种非常强大的表达方式，它能够使人感到温暖和友好。

当我们面带微笑时，会给他人留下积极和愉快的印象，进而增强我们的人际关系。

第四大法则：记住他人的名字。

人们对自己的名字有着非常情感化的认同感，当我们能够正确地记住他人的名字并使用时，能够让对方感到重要和受到尊重，加深我们与对方之间的联系。

第五大法则：倾听他人。

与人交流时，我们通常更关注自己的表达，而忽视对方的观点。

然而，当我们能够真正倾听他人的意见和感受时，我们能够更好地理解对方，并建立起更深入的交流。

倾听是一种尊重和关怀对方的表现，也是建立良好人际关系的重要方式。

第六大法则：让对方感到重要。

人们常常希望被重视和认同。

当我们能够表达对对方的认同和赞赏时，能够增强对方的自信和归属感，从而建立更坚实的人际关系。

第七大法则：提出建议时，用一种友善的方式。

当我们需要向他人提出建议时，我们应该采用友善和富有建设性的方式。

通过这样的方式，我们能够帮助他人改进和成长，而不引起对方的抵触和反感。

第八大法则：谦逊和礼貌。

谦逊和礼貌是建立良好人际关系的必备品质。

当我们能够表现出谦逊和礼貌时，能够赢得他人的尊重和敬意，从而建立起互相信任和支持的关系。

卡耐基沟通的艺术

卡耐基沟通的艺术第一章人际交往的基本技巧1、要想采蜂蜜，就不要打翻蜂巢批评是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗.批评所引起的嫉恨，只会降低员工、家人以及朋友的士气和情感，同时指责的事情也不会有任何改善。

2、真心诚意的赞赏别人我们供养我们的孩子、朋友和雇员的生活，但我们对他们自尊心的关注却少的可怜；而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活中的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。

3、想钓到鱼，鱼饵必须适合鱼的口味能够设身处地为别人着想、洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途。

首先要把握对方心中最迫切的欲求。

如果能做到这点，就可以如鱼得水,否则就办不成任何事情。

4、从本书获得最大教益的9条建议我会受人欢迎；我的幸福、我的收入,大部分都是因为我所具备的为人处世的技巧。

第二章让别人喜欢你的六个秘诀1、让你到处受欢迎要对他人表示你的关心,这与其他人际关系是同样的道理；而且你这种关心必须是出自真诚的。

这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也会同样有所收获。

2、产生良好印象的简单方法行动胜于言论。

做一个微笑者，微笑会让人明白：“我喜欢你，你使我快乐，我很高兴见到你。

"3、牢记他人的名字富兰克林·罗斯福知道一个最简单、最明显、最重要的使人获得好感的方法，那就是记住别人的姓名，使人感觉受到了重视——但我们中间有多少人能够这样做呢?4、成为优秀的谈话家专心倾听正在和你讲话的人，这是最为重要的.至于成功的商业交往，并没有什么神秘的——没有别的东西会比这更使人开心的。

5、如何增加你的吸引力通达对方内心思想的秒方，就是和对方谈论他最感兴趣的事情。

6、如何使人马上喜欢你在人类行为中,有一条至为重要的法则，如果我们遵守它，就会万事如意；实际上，如果我们遵守这条法则，将会得到无数的朋友，获得无穷无尽的快乐。

这条法则就是：“永远尊重别人,使对方获得自重感。

卡耐基《人性的弱点》--全书精华

卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。

因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。

尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

总结：不要批评、责怪或抱怨他人。

2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。

”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

总结：真诚的赞赏他人。

3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

总结：首先想到他人的需求。

4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。

你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。

一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。

总结：切勿模仿他人。

发现自我，保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。

不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。

总结：养成良好的工作习惯。

6、学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。

一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。

卡耐基怎么处理人际关系

卡耐基怎么处理人际关系卡耐基说：“一个人的成功，说到底就在于他的办事技巧，以及人际交往能力!”的呢?原则一：从自我辩论中获益的唯一方法是避免争论原则二：尊重他人的意见，切勿对他说：你错了。

原则三：如果你错了，立即承认原则四：以友善的态度开始原则五：试着让他立即说：是的，是的。

原则六：多让他说话原则七：给他一个机会原则八：多多鼓励。

让他觉得过错很容易改正愿意全力追求的美誉原则九：让他高兴地做你想做的事原则十：诉求更崇高的动机首先，我们必须树立一个观念：和谐是宝贵的。

要想拥有和谐的同事关系，必须记住一句话：“君子之交淡如水”。

如果你在同一家公司工作，你的个人友谊肯定会大不相同。

亲近和疏远是很自然的。

问题的关键在于如何处理这种“亲密而疏远”的关系。

我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。

其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。

甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。

但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。

这种情况在一个优秀的团队中是一大禁忌。

甚至可以说，这是一个团队解体分化的开始，结果是整个团队瘫痪。

为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。

我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。

其次，我们必须学会尊重同事。

在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。

研究表明，每个人都渴望友谊和尊重。

由此可见，爱面子的确是人们的共同特征。

在工作中，如果你不小心，你很可能会在不经意间对同事说一些尴尬的话。

教人成功的书《卡耐基成功的28项黄金法则》

教人成功的书《卡耐基成功的28项黄金法则》《卡耐基成功的28项黄金法则》是一本教人成功的经典书籍，作者卡耐基通过28项黄金法则全面地介绍了成功的关键要素，帮助人们在各个领域取得更多成就。

本书分为四个部分，包括改变思维模式、提升领导力、塑造人际关系和实现个人成长。

接下来，我将详细介绍书中的内容，希望能对大家的成功路径有所启发。

第一部分是改变思维模式。

在这部分中，作者强调了积极的思维对成功的重要性。

他指出，想要成功，首先要改变自己的思维模式，从消极的想法转变为积极的态度。

作者通过许多真实的案例，说明了积极思维对实现目标和克服挑战的积极影响。

他提醒人们要保持目标导向的思维，坚持努力，相信自己的能力，不断追求进步。

第二部分是提升领导力。

作者认为，领导力在成功中占有重要地位。

他提供了一种全面的领导力模型，并解释了如何培养和发展这些关键能力，从而成为杰出的领导者。

卡耐基指出，一个好的领导者应该具备的特质包括有远见、坚定决心、善于沟通和激励团队等。

他还介绍了一些实用的技巧和方法，帮助读者掌握领导技能。

这一部分不仅适用于企业管理者，对于任何人士来说，提升领导力都是获得成功的关键。

第三部分是塑造人际关系。

作者认为，人际关系是成功的关键要素之一。

他指出，成功的人都具备良好的人际交往能力，并且能够建立和维护良好的人际关系。

在这一部分中，卡耐基介绍了一些有效的人际交往和沟通技巧，帮助读者更好地与他人相处。

他教导人们如何倾听他人的需求，如何表达自己的观点，如何解决冲突等。

通过这些技巧，读者能够提升自己的人际交往能力，并建立有益的人际关系网络。

第四部分是实现个人成长。

卡耐基认为，成功的人都有持续学习和个人发展的意识。

他强调了终身学习的重要性，鼓励读者不断开拓自己的知识和技能。

卡耐基介绍了一些有效的学习方法和技巧，帮助读者提升学习效果。

此外，他还讲述了一些成功人士的个人成长故事，鼓励读者勇敢面对挑战，追求自己的梦想。

这一部分不仅可以帮助读者在职业上取得成功，还可以对个人生活和幸福有所帮助。

26个最励志的无敌成功法则

26个最励志的无敌成功法则！成功！成功！成功！我要成功！老罗当年苦学英语时，就靠一大堆励志书活着，据说看完一本可以振奋四五天，士气不足时，再来一本！这26条无敌成功法则，同样适合反复阅读，士气低沉时，就再来一遍！无敌成功法则1：成功在于学习一切人的长处怎么学习呢？第1：当你受伤害时，你要感激他，因为那是磨练你的心志。

第2：你要感激欺骗过你的人，那是增加你的见识。

第3：你要感激遗弃你的人，那是教导你应当自立。

第4：你要感激绊倒你的人，那是强化你的能力。

第5：你感激斥责你的人，那是增长了你的智慧。

无敌成功法则2：成功一定有代价，失败一定有原因美国自立成功的典范奥里森·马登说：成功就看你愿意付出多大的代价，不付出代价肯定不会成功。

天下没有免费的午餐，成功需要你去付出代价去换取。

如果你付出了代价，可是却失败了，原因可能有4个：第1：态度不够好。

第2：注意力不够集中。

第3：缺乏行动力。

第4：没有坚持到底。

无敌成功法则3：相信自己是成功的起点许多科学家研究证明得出：每个人天生下来都是天才，只不过许多人没有去挖掘这些天赋而已。

能够挖掘天赋的人只有自己，也只有自己才能彻底改变自己，走向成功。

所以，你不要怀疑自己的能力，永远坚信：自己是成功的起点。

只要你坚持积极的思考，就有解决问题的答案；只要你坚持积极的行动，就有成功的时候。

无敌成功法则4：思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运20世纪心理学最伟大的成就就是发现，人的行为受人的思想指导，因此，一个人的命运可以追溯到这个人的思想历程。

整个追溯过程是这样的：心理家做过实验，一个行为多次重复就形成习惯，培养一个好习惯，大概需要一个月的重复时间。

习惯固定下来就是性格的一部分，累积起来的性格影响到一个人的生活和工作所有方面，最终决定着这个人的人生轨迹，即命运。

无敌成功法则5：珍惜今天的时间，才能创造美好的明天思想家富兰克林说：如果你想成功，必须重视时间的价值。

戴尔·卡耐基全集

戴尔·卡耐基全集卡耐基对人性的深刻认识以及爱他对根除人性的弱点所开出的有效处方：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及呼起他人热性的能力。

”------序言第一篇与人相处的基本技巧(Fundamental Techniques in Handling People)（一）、如欲采蜜，勿蹴蜂房。

卡耐基金言：批评不但不会改变事实，反而会招致愤怒。

因批评而引起的羞忿常常使雇员，亲人和朋友的情绪大为低落并且对应该矫正的现实情况一点好处都没有。

尽量去了解别人，而不是以责骂的方式；尽量设身处地的去想他们为什么这么做这比起批评责备要有益有趣得多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。

待人处事的第一大原则：不要批评、责怪或抱怨他人。

（二）、真诚地赞赏他人。

卡耐基金言：天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事，这就是给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说：“我遇见第一个人或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。

待人处事的第二大原则：真诚地赞赏他人。

（三）、激发他人的强烈需求。

卡耐基金言：天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需求，并且让他们知道怎样去获取。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；看一件事需兼顾你和对方的不同角度。

亨利·福特对处理人际关系所提出的忠言：成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力。

还有，这是个充满竞争，充满经营机遇与风险的世界，少数的表现得不自私愿意帮助别人的人，便能得到极大益处，因为很少有人咋子这方面跟他竞争。

欧文·杨是个著名律师，也是美国有名的商业领袖，他说过：“能设身处地为他人着想，了解别人想什么的人永远不用担心未来。

”待人处事的第三大原则：首先想到他人的需求。

第二篇平安快乐的要诀（Secrets to Be Happy and Ease）（四）、保持自我本色。

卡耐基的十大交际原则

卡耐基的十大交际原则（文摘）卡耐基是美国著名的企业家、教育家、和演讲口才家。

戴尔.卡耐基出版了一本叫,《人性的弱点》一书, 这本书被称为出版史上的第二大畅销书, 它的销量近似《圣经》, 书中有个观点就是现代人的成功15%靠你的专业能力, 85%靠你的人际关系。

卡耐基关于人际关系的十大原则，对于现代人来说是一个非常重要的交际手段，如果你良好的掌握了这些方式的话，你在现代交际场所会无往不胜。

一、站在他人的角度想问题。

我们经常习惯站在自己的角度想问题，总是想我想怎么做，我想怎么干，实际上在人际交往中应该考虑跟你打交道的人他在想什么，他想做什么。

卡耐基说他经常去钓鱼，他说“我喜欢吃香焦，喜欢吃草莓，但我钓鱼的时候不会把香焦和草莓放在鱼钩上，因为鱼喜欢吃蚯蚓。

实际上研究他人的需求是人际交往成功的法宝。

卡耐基有一次租用了纽约的一个著名宾馆办培训班，当他把通知全部发出去后，宾馆的老板告诉他，你的房租将要提高300%。

卡耐基显然不能付这笔钱，但卡耐基如故把老板训一顿，说你这个人真没信誉，你原来说好的价钱怎么又变了，对方的老板知道自己错了也不愿意改正，因为人是要有面子的。

所以卡耐基马上想到要站在他人的角度想问题。

卡耐基找到老板说“你把我的房价提高300%，作为老板你希望酒店多赚一点钱，如果我是你的话我也这样想。

现在让我来帮助你分析一下，房价提高以后你是多赚钱了，还是少赚钱了。

看起来房价提高你多赚钱了，但这么高的房价除非人家搞舞会、晚会只租一个晚上他租得起，我们要租那么多晚上肯定租不起，所以我肯定要走，这一走对你来说丢掉了一个很重要的生意，而我帮你请来的全都是美国最优秀的企业家，你登广告叫他们来，他们不一定来，我帮你请来了，这些人今后将成为你的回头客，所以房价提高以后，你不但丢掉了生意，而且也没有这样好的机会，你觉得提高房价好还是不提高房价好，你明天给我个答复。

第二天，老板告诉他房价不长了。

为什么呢？当你站在别人的角度帮别人思考问题的时候，别人也会站在你的角度帮你思考问题。

卡耐基经商之道

卡耐基经商之道在经商的道路上，成功取决于许多因素，例如产品质量、市场需求以及市场竞争等等。

然而，除了这些基本要素之外，还有一些经商之道，可以帮助创业者提高成功的机会。

卡耐基（Dale Carnegie）是一位著名的作者和演讲家，他的经商理念被广泛接受并实践。

本文将探讨卡耐基经商之道，帮助读者了解如何在商业领域取得成功。

1. 构建良好的人际关系在卡耐基看来，人际关系是商业成功的关键。

无论你是与客户、员工还是合作伙伴打交道，良好的人际关系都能帮助你建立信任、沟通顺畅。

要构建良好的人际关系，卡耐基提出了一些重要的建议：首先，学会倾听。

倾听是沟通的基础，它能让你真正理解对方的需求和意见。

通过倾听，你可以更好地与人建立联系，并获得更多的商机。

其次，表达关心。

关心他人可以营造友好的氛围，并让对方感到重要。

无论是与客户交谈还是与员工沟通，表达关心都能给人留下深刻的印象。

最后，给予赞赏。

赞赏是一种强大的力量，它能激励员工工作得更出色，也可以赢得客户的忠诚度。

学会赞赏他人的努力和成就，让他们产生满足感和归属感。

2. 建立个人品牌在竞争激烈的商业环境中，个人品牌的建立至关重要。

卡耐基认为，个人品牌是你在商业领域建立的声誉和形象。

一个强大的个人品牌可以帮助你获得更多商机，吸引更多客户的关注。

要建立个人品牌，首先要明确自己的核心竞争优势。

了解自己的专业知识和技能，找到自己在市场中的独特之处。

然后，积极参与行业活动，展示你的专业知识和领导力。

通过个人博客、社交媒体等渠道分享你的经验和见解，提高自己在业界的知名度。

除此之外，卡耐基还强调了有效的个人形象管理。

身着得体、谈吐得体以及专业形象的塑造都是建立个人品牌的重要方面。

通过塑造良好的个人形象，你能够给人留下深刻的印象，并在商业竞争中脱颖而出。

3. 销售技巧与客户服务在商业领域，销售技巧和客户服务是至关重要的。

卡耐基认为，要成为一个出色的销售员或提供卓越的客户服务，需要具备一些重要的技巧。

“成功的28项黄金法则

“成功的28项黄金法则成功的28项黄金法则是指一些在个人和职业生活中能够帮助我们取得成功的原则和行为规范。

这些法则有助于指导我们在实现自己的目标和追求成功的过程中取得更好的结果。

以下是一些成功的28项黄金法则：1.目标设定：设定明确的目标，并为实现这些目标制定详细的计划。

2.持之以恒：坚持不懈地追求目标，即使面临困难也要坚持不弃。

3.自律：培养自律的品质，让自己做到按时完成任务。

4.知识学习：不断学习新知识和技能，提高自己的能力和竞争力。

5.时间管理：合理安排时间，高效利用每一天。

6.自信心：相信自己的能力，充满自信地追求成功。

7.坚定决心：对自己的目标和信念持有坚定的决心。

8.积极思考：保持积极的态度和乐观心态。

9.自我评估：不断进行自我反思和评估，找出自己的优点和改进的地方。

10.团队合作：学会与他人合作，共同追求目标。

11.适应性：适应变化，灵活应对各种情况。

12.善于倾听：倾听他人的建议和意见，从中获得更多的见解和理解。

13.沟通能力：良好的沟通能力是成功的关键。

14.承担责任：对自己的行为负责，并为自己的决策和选择承担后果。

15.推动力：寻找激励自己的动力和动机。

16.胜过自己：不断挑战自己，超越自己的极限。

17.自我反省：及时反省自己的行为和决策，吸取经验教训。

18.技术更新：跟上时代的发展，学习和使用新的技术工具。

19.创新思维：培养创新思维，不断寻找新的解决方案和机会。

20.真诚关怀：与他人真诚相处，关心他人的需求和感受。

21.学会放松：学会放松自己，缓解压力。

22.强化专业知识：不断学习和深化自己的专业知识。

23.接受失败：接受失败，并从失败中吸取教训。

24.坚持原则：坚持自己的价值观和原则，不轻易妥协。

25.感恩心态：保持感恩的心态，珍惜每一个机会和人际关系。

26.寻求反馈：主动寻求他人的意见和反馈，改进自己的表现。

27.专注力：集中注意力，专注于当前的任务。

28.寻找平衡：找到工作和生活的平衡，保持身心健康。

卡耐基的影响力法则成功的秘诀

卡耐基的影响力法则成功的秘诀在成功的路上，人们一直在寻找一种有效的方法来提升自己的影响力。

而卡耐基的影响力法则则成为了追求成功的人们的秘密武器。

本文将介绍卡耐基的影响力法则以及其中的成功秘诀。

一、建立良好的人际关系卡耐基的第一个影响力法则就是建立良好的人际关系。

他认为，无论在哪个领域，人际关系都是成功的关键所在。

通过与他人建立良好的关系，人们可以获得更多的支持与帮助，从而实现成功。

卡耐基提出了一些方法来建立良好的人际关系，比如积极倾听他人的观点，尊重他人的意见，学会与他人合作等。

二、培养良好的沟通能力卡耐基的第二个影响力法则是培养良好的沟通能力。

他认为，有效的沟通可以使人们更好地表达自己的想法，同时也能够更好地理解他人的需求和意图。

因此，学会与他人有效地沟通是成功的关键之一。

卡耐基提出了一些方法来提高沟通能力，比如提问技巧，倾听技巧，以及使用肢体语言等。

三、展示自信与领导力卡耐基的第三个影响力法则是展示自信与领导力。

他认为，自信和领导力是吸引他人关注和追随的重要因素。

只有展示出自信和领导力，人们才会信任和跟随你的意见和决策。

因此，学会展示自信和领导力是成功的关键之一。

卡耐基提出了一些方法来展示自信和领导力，比如保持良好的姿态和形象，表达清晰的意见和想法，以及建立积极的工作氛围等。

四、激发他人的热情和动力卡耐基的第四个影响力法则是激发他人的热情和动力。

他认为，成功的领导者应该能够激发他人的潜力，并帮助他们实现自己的目标。

通过激发他人的热情和动力，人们将变得更加积极主动，从而实现更大的成功。

卡耐基提出了一些方法来激发他人的热情和动力，比如赞赏他人的成就，给予他人充分的支持与鼓励，以及提供适当的奖励和激励等。

五、不断学习和成长卡耐基的最后一个影响力法则是不断学习和成长。

他认为，成功的人们应该持续地学习和成长，以适应不断变化的环境和挑战。

通过不断学习和成长，人们可以提升自己的能力和知识，从而取得更大的成功。

戴尔·卡耐基全集

卡耐基对人性的深刻认识以及爱他对根除人性的弱点所开出的有效处方：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及呼起他人热性的能力。

” ------序言第一篇与人相处的基本技巧(Fundamental Techniques in Handling People)（一）、如欲采蜜，勿蹴蜂房。

卡耐基金言：批评不但不会改变事实，反而会招致愤怒。

因批评而引起的羞忿常常使雇员，亲人和朋友的情绪大为低落并且对应该矫正的现实情况一点好处都没有。

尽量去了解别人，而不是以责骂的方式；尽量设身处地的去想他们为什么这么做这比起批评责备要有益有趣得多，而且让人心生同情，忍耐和仁慈。

待人处事的第一大原则：不要批评、责怪或抱怨他人。

（二）、真诚地赞赏他人。

卡耐基金言：天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事，这就是给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说：“我遇见第一个人或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。

待人处事的第二大原则：真诚地赞赏他人。

（三）、激发他人的强烈需求。

卡耐基金言：天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需求，并且让他们知道怎样去获取。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；看一件事需兼顾你和对方的不同角度。

亨利·福特对处理人际关系所提出的忠言：成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力。

欧文·杨是个著名律师，也是美国有名的商业领袖，他说过：“能设身处地为他人着想，了解别人想什么的人永远不用担心未来。

”待人处事的第三大原则：首先想到他人的需求。

）Secrets to Be Happy and Ease平安快乐的要诀（第二篇．（四）、保持自我本色。

卡耐基成功的28项黄金法则

卡耐基成功的28项黄金法则
卡耐基成功的28项黄金法则成功法则一：与人相处的基本技巧 1.学会与别人沟通 2.请对方帮你一个忙 3.谈论他人感兴趣的话题 4.不要直接批评他人成功法则二：从实际行动中受益 1.凡事三思而后行
2.积极行动是成功的基础
3.把信心与实际行动结合
4.有想法更要有
行动 2.真诚
1.人
变
正别人错误的有效方式 1.如何批评才不会伤人 2.变肯定句为疑问句
3.旁敲侧击，不直接指出错误成功法则十二：保全别人的面子 1.学会尊重别人 2.给对方一个台阶下 3.不要把事情做绝
4.不要显得高人一等成功法则十三：永远记得感激 1.感恩是一种幸福 2.享受施予的快乐 3.原谅生命中的仇人 4.不要期望他人感恩成功法则十四：心中要有目标 1.你的目标是什么 2.树立远大的目标 3.时刻不忘自己
的目标 4.为自己的目标付出努力 5.有成功的愿望，才能获得成功
成功法则十五：领悟榜样的力量 1.榜样可以使我们进步 2.为世人楷模的马克·吐温 3.由梦想成就伟业成功法则十六：保持充沛的活力
1.学会消除烦闷的心理
2.是什么让你感到疲劳
3.每日要多清醒一小时
4.养成良好的工作习惯成功法则十七：培养快乐的心理 1.快乐是一种
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卡耐基“成功的28项黄金法则”

成功法则一：与人相处的基本技巧1.学会与别人沟通2.请对方帮你一个忙3.谈论他人感兴趣的话题4.不要直接批评他人成功法则二：从实际行动中受益1.凡事三思而后行2.积极行动是成功的基础3.把信心与实际行动结合4.有想法更要有行动成功法则三：让别人喜欢你1.给对方一个良好的印象2.真诚的关心他人3.学会倾听他人讲话成功法则四：赢得他人的赞同1.不要与人争辩2.勇敢地承认自己的错误3.学会善待他人成功法则五：更好地用语言折服别人1.使对方一开始就说“是”2.不要命令别人3.以友善的方式折服他人4.说话注意方式成功法则六：练就好口才1.把握说话时机2.掌握说话尺度3.别光顾自己说4.学会灵活应变成功法则七：真诚地赞美别人1.毫不吝惜你的赞美2.真诚地去赞美别人3.赞美别人就是肯定自己成功法则八：乐于施舍，不图回报1.助人是获利之本2.施予便是拥有3.不要将回报当成施舍的前提成功法则九：懂得与他人合作1.共商合作谋双赢2.与他人合作的秘诀3.组织的重要性成功法则十：从对方的立场看问题1.换一个看问题的角度2.把自己当成别人3.换位思考，赢得友谊成功法则十一：纠正别人错误的有效方式1.如何批评才不会伤人2.变肯定句为疑问句3.旁敲侧击，不直接指出错误成功法则十二：保全别人的面子1.学会尊重别人2.给对方一个台阶下3.不要把事情做绝4.不要显得高人一等成功法则十三：永远记得感激1.感恩是一种幸福2.享受施予的快乐3.原谅生命中的仇人4.不要期望他人感恩成功法则十四：心中要有目标1.你的目标是什么2.树立远大的目标3.时刻不忘自己的目标4.为自己的目标付出努力5.有成功的愿望，才能获得成功成功法则十五：领悟榜样的力量1.榜样可以使我们进步2.为世人楷模的马克·吐温3.由梦想成就伟业成功法则十六：保持充沛的活力1.学会消除烦闷的心理2.是什么让你感到疲劳3.每日要多清醒一小时4.养成良好的工作习惯成功法则十七：培养快乐的心理1.快乐是一种心态的调整2.寻找自我，保持本色3.不要理会你的烦恼4.认识自己，赏识自己成功法则十八：走出孤独忧虑的人生1.忧虑是健康的大敌2.让忧虑到此为止3.不为小事垂头丧气4.让过去的就成为过去成功法则十九：做好今天的每一件事情1.不要活在昨天的圆圈中2.活在每个今天3.做好当下的每件事成功法则二十：全面提升记忆力1.挑战记忆力2.重复记忆的意义3.记忆日期成功法则二十一：时刻准备赢得一切1.正确的准备途径2.时刻做好迎接挑战的准备3.将准备变成一种习惯成功法则二十二：做任何事都要虚心1.虚心向他人学习2.虚心接受别人的批评和建议3.永远不要骄傲自满4.做个虚怀若谷的人成功法则二十三：不为工作而烦恼1.做自己喜欢的工作2.如何减少工作中一半的忧虑3.如何提高工作效率成功法则二十四：懂得演讲的艺术1.把握发表演说的态度2.善于运用技巧3.运用你的幽默4.迅速攻占对方的心成功法则二十五：突破语言障碍1.培养自信心2.别让别人产生误解3.增加你的吸引力4.做好讲话前的充分准备成功法则二十六：拥有自我提升、领袖群伦的智慧1.微笑待人的魅力2.有效管理、利用时间3.正确面对压力成功法则二十七：选好自己的伴侣1.让中意的他(她)喜欢你2.做什么样的女孩让人爱3.爱要大声说出来成功法则二十八：掌握家庭幸福的秘诀1.切勿喋喋不休2.真诚地赞美对方3.不要过分指责你的家人4.互相为对方考虑。

戴尔卡耐基所著的《人性的弱点》经典语句

30、我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。
31、有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你；你失败了，他笑话你。
25、假如是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。
26、二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。
27、怕爹是孝敬，怕老婆是爱情。
28、没有分歧格的学生，只有分歧格的家长。
29、地球是运动的人性的弱点经典语句，一个人不会永远处在倒霉的位置。
冲突于丹关于人性的总结，而与陌生人不存在这方面的题目。
11、一个女人喜欢一个男人时，她希看听到谎言；当一个女人厌恶一个男人时，她希看听到真理。
12、假如你借太多的钱给一个人，你会令此人变成坏人。
13、现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。
14、敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。
21、人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书籍，社会。有趣的是工作总结经典语句，后者似乎总是与前面三种背道而驰。
2贬值。
23、生命如同一片绿叶，随着时间的流逝，慢慢变的枯黄，但他的叶脉还是那么清楚可见。
24、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。
15、有所得是低级快乐，有所求是高级快乐。
16、天才失败了就是蠢才！
17、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。
18、人假如靠吃饭活着，那饭不叫饭，叫饲料。
19、中国人学美国人轻易，中国人学中国人难。
20、一个人幸运的条件，实在是他有能力改变自己。
戴尔卡耐基所著的《人性的弱点》经典语句

卡耐基的成功心法人性的弱点的实际应用

卡耐基的成功心法人性的弱点的实际应用卡耐基的成功心法：人性的弱点的实际应用在成功学的领域中，卡耐基的名字是举足轻重的。

他的著作《人性的弱点》被誉为经典，对于人际关系、沟通技巧和成功心态等方面都有着深远的影响。

本文将探讨卡耐基的成功心法，并分析其如何应用于实际生活中的人性弱点。

通过了解这些心法，我们可以更好地提升自己的沟通能力、解决问题的能力和成功心态。

一、善待他人的需求卡耐基认为，人性中最基本的需求之一是被尊重和被理解的愿望。

当我们与他人交流时，应该学会倾听他们的观点和意见，尊重他们的想法，并且给予他们足够的重视。

只有在满足他人需求的基础上，我们才能真正建立起有益的人际关系。

在实际应用中，我们可以采用积极倾听的技巧。

比如，使用非言语和肢体语言表达出对对方的关注和兴趣，例如眼神接触、微笑和点头等。

我们还可以使用开放性的问题，鼓励对方进行更深入的表达。

通过这些方法，我们能够更好地理解对方的需求，并且建立起互信和合作的关系。

二、避免批评和争论卡耐基指出，我们人性中最固执和顽固的弱点之一就是对批评和争论的抵触。

无论是在工作场所还是家庭生活中，我们都应该避免使用批评和争论的方式来与他人沟通。

相反，我们可以采用更加温和和尊重的方式来表达自己的意见。

在实际应用中，我们可以运用赞美的技巧。

当我们与他人交流时，可以先从对方的优点和他们所做的贡献方面开始谈论，然后再提出我们的建议和意见。

这样，我们不仅能够避免直接的批评和争论，还能够帮助对方更好地接受我们的观点。

三、建立积极的合作关系卡耐基认为，建立积极的合作关系是成功的关键之一。

在实际应用中，我们应该努力与他人建立合作的关系，而非竞争的关系。

通过积极的沟通和利益共享，我们可以共同追求成功和成就。

在与他人合作时，卡耐基提倡互相关心和支持。

我们可以运用共情的技巧，即设身处地地去理解对方的感受和需求。

通过积极倾听和理解，我们能够更好地协调冲突、解决问题，并与他人达成共识。

卡耐基成功人际关系法则

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你也做得到
1. 找一个你想关心的家人或朋友,开放自己的心胸,一到两周一次,去欣赏并参与他的兴趣. 2. 吃饭是最好的互动方式,每周定期和别人吃饭两次以上.
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人际关系法则三
引发他人心中的渴望
要先引起他人的渴望.凡能这么做的人,世人必与他在一起,这种人永不寂寞. ---- H. A. Overstreet.
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Work smarter, not harder.
你最喜欢和谁在一起?你觉得谁最好沟通?你最喜欢和什么人共事?有开心的事,你最希望和谁分享?
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听的层次
第一层次:完全漠视. 第二层次:假装在听. 第三层次:选择性倾听.
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你也做得到
1. 交换名片时,立刻在心理默念五遍. 2. 认识新朋友时,专心注意对方的样子, 记住他的特征. 3. 试着把别人的名字图像化,这会帮你记得更多别人的名字. 4. 遇见多年不见的旧识,却能立刻叫出他的名字时,买个小礼物或上餐馆犒赏自己.
人际关系法则五
经常微笑
伸手不打笑脸 ---- 中国古谚
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在脸上写Yes!
笑容所以珍贵,因为那是内心的热忱,留露到外面的样子. 美国第三任总统杰佛逊是一位很了不起的人.有一次,他骑马到乡间出游,途中遇到一条河,但是桥断了.当众人想抱马渡河时,一名农夫出现,手上提个包包,走向杰佛逊,请他帮忙让他抱着马一起渡河.过河后,有人问农夫:你怎么知道要找我们的总统?农夫回答:啊!我不知道他总统.因为我只在他脸上看到Yes,其它人的脸上都写着No. 杰佛逊为华盛顿之国务卿,第二任总统之副总统, 第三任总统.独立宣言就是他起草的.

卡耐基成功法则

一、与人相处技巧（一个人的成功，15%靠专业技能，85%靠人际关系。

）二、从实际行动中受益（学习的目的不是知识而是行动。

所有出发点都是以实际行动为目的。

）三、让别人喜欢你（要是别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把状态放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱之情。

）四、赢得他人的赞同（你必须先做自己的支持者，充满自信，别人才会对你抱以肯定的态度。

）五、更好的用语言这幅别人（卡耐基的成功靠的是他对人的深刻理解，靠的是他那高超的智慧，不朽的思想，以及充满睿智而又富有涵养的说服语言艺术。

）六、练就好口才（加入你的口才好，可以是人家喜欢你。

可以结交好朋友，可以开辟前程，使你获得满。

）七、真诚的赞美别人（给予他人由衷的认知和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早就忘掉自己赞美之时，它们将视为珍宝般地反复从自己记忆中取出慢慢品味咀嚼。

）八、乐于施舍，不图回报（在巨富中死去是一种耻辱）九、懂得和太人合作（一个人不可能独立地在社会中，人与人之间的合作与竞争使我们社会生存和发展的动力。

）十、从对方的立场看问题（失败者的一个重要原因是，他们从来都不懂得站在对方的立场看问题。

在各种交往中，要么伸出理解的手，要么防范对方的恶招，这是你唯一的选择。

）十一、纠正别人错误有效的方式（为别人纠正错误要有确实可行的方式，不可正面直击，要因人而异，选用对方容易接受的方式，才可实行。

）十二、保全别人的面子（在人际交往中，不要总是责怪别人，要间接委婉地指出别人的错误，要保全他人的面子，尊重他人，这也是给自己留后路。

）十三、永远记得感恩激（告诉自己一切值得感恩的事情，你的心灵必能欢唱。

）十四、心中要有目标（我们不要看远方模糊的事情，要着手身边清晰的事物。

）十五、领悟榜样的力量（在演讲和口才中。

受训者首先必须将自己投入未来的形象中，然后努力使其成为现实。

这是每个人都必须要做到的。

）十六、保持充沛的活力（一个人的疲劳通常不是因为工作，而是由于忧虑、紧张和不快。