劳动合同(带封面)
劳动用工合同范本带封面5篇
劳动用工合同范本带封面5篇篇1封面设计：[合同编号：[XXXX年XX月XX日]][LOGO（如适用）]正文：第一条合同目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，确立工作职责和权益保障，签订本劳动用工合同。
本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，保障双方合法权益。
第二条合同当事人信息甲方（用人单位）：[单位名称]（全称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式]等详细信息。
乙方（劳动者）：[个人姓名]（全名）国籍：[国籍信息] 性别：[性别] 出生年月：[XXXX年XX 月]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[详细地址]，联系方式：[联系方式]，紧急联系人及联系方式等信息。
双方确认均已了解对方信息并同意签署本合同。
第三条合同期限与试用期一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前XX个月（如有试用期）。
二、工作内容与地点。
乙方同意在甲方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假。
甲方执行标准工时制度或经审批的综合计算工时制度等，按照国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。
四、薪资及福利待遇等。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准；试用期满后基本工资标准为每月[金额数字]（人民币），甲方根据实际业务运营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资福利待遇等。
五、双方权利义务关系、社会保险等劳动保护及其他具体约定详见本合同内容及相关条款。
本合同期间乙方有接受教育培训的权利和义务等，并需遵守甲方的工作规章制度，履行合同约定的职责和任务。
甲方确保依法支付劳动报酬及福利待遇，负责保障乙方的人身安全和身体健康，创造良好的工作环境。
本合同自签订之日起，对甲乙双方产生法律效力，甲乙双方均有严格遵守的义务和责任。
重庆劳动合同书封面
重庆劳动合同书封面重庆市劳动合同书编号：雇主：（填写雇主全称）地址：（填写雇主地址）受聘人：（填写受聘人全名）地址：（填写受聘人地址）根据国家劳动法规定，为明确双方权益和义务，雇主与受聘人在平等自愿的基础上达成如下合同：一、聘用条件1. 职位：（填写受聘人所担任的职位名称）2. 工作地点：（填写工作地点）3. 工作内容：（详细描述受聘人的工作职责和任务）4. 试用期：（填写试用期的时间或说明无试用期）二、合同期限本劳动合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）终止。
合同期限为（填写天数或年限）。
三、薪酬及福利1. 薪资：受聘人的月薪为（填写具体金额），以人民币计算，于每月（填写发薪日期）前支付。
2. 社会保险和福利：雇主将依法为受聘人缴纳社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。
具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
四、劳动时间和休假1. 工时：标准工时为每周（填写工时小时数）小时，超过标准工时部分按加班工资支付。
2. 休假：受聘人享有法定的年假、病假和其他带薪假期，具体天数和规定根据国家劳动法进行执行。
五、保密条款1. 保密责任：受聘人在工作期间和解除劳动合同后仍需对雇主涉及商业秘密、客户信息和其他保密信息保守秘密，不得擅自披露或利用。
2. 违约责任：如受聘人违反保密条款，雇主有权采取法律措施追究其责任，并有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同1. 协商解除：双方协商一致可以解除劳动合同，应提前（填写提前通知期限）向对方书面通知。
2. 解除条款：双方协商解除劳动合同的情况包括但不限于违反合同约定、严重失职、辞职等情况。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。
重庆市劳动争议仲裁委员会（公章）日期：（填写签署日期）注意：本封面为重庆劳动合同书的格式示例，实际使用时请根据具体情况进行修改和填写，确保符合相关法律法规要求。
天津劳动合同书 封面
天津劳动合同书封面封面天津劳动合同书（合同编号）（合同类型）签订地点：（地点）签订日期：（日期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址: （员工住址）电话: （联系电话）合同条款一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和良好发展。
二、职位及工作内容乙方聘用为甲方（公司名称）的（职位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
三、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，于（开始日期）起，至（结束日期）止。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（金额），支付方式为（支付方式），发放周期为（发放周期）。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作安排由甲方确定。
六、休假1. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体休假安排由甲方制定。
七、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业机密和知识产权。
九、解除劳动合同1. 在合同期限届满前解除合同，应提前（提前通知期限）向对方书面通知，并经双方共同协商达成一致意见。
十、争议解决1. 对于因执行本合同所引起的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有关劳动争议调解仲裁机构寻求解决。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签署补充合同或协议。
甲方：乙方：（公司盖章）（签名）日期：日期：。
标准劳动合同封面
标准劳动合同封面合同编号：XXXXXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX户籍地址：XXXXXXXXXX现居住地址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点从事岗位工作，具体职责包括但不限于：（1）遵守公司规章制度，完成岗位工作任务；（2）遵守职业道德，保守商业机密；（3）维护公司形象和利益。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行，具体包括：（1）工作时间为每周五天，每天八小时；（2）法定节假日按照国家规定执行；（3）加班按照国家法律法规及甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利甲方按照以下方式支付乙方薪酬：基本工资：人民币XXXXX元/月岗位工资：人民币XXX元/月绩效工资：根据乙方工作表现考核结果发放其他福利：包括但不限于社会保险、带薪休假、节日补贴等。
四、劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，包括但不限于：办公环境、安全防护设施、劳动防护用品等。
同时，甲方将根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和任务，并保障乙方的休息和饮食。
五、保密协议与竞业禁止乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露任何与甲方相关的商业信息。
同时，乙方在合同期内及合同终止后一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作。
六、劳动合同的解除与终止双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止劳动合同。
在解除或终止劳动合同后，乙方应将所有与甲方相关的文件、资料等交还给甲方，并保证不泄露任何与甲方相关的商业信息。
七、其他条款1. 甲乙双方应当认真履行本合同规定的义务，不得擅自变更或解除合同。
劳动合同范封皮(4篇)
劳动合同范封皮用人单位(甲方)：_____地址(甲方)：_____职工(乙方)：_____使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同，劳动合同封面样本。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定，合同范本《劳动合同封面样本》五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 日期：_____劳动合同范封皮（二）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
劳动用工合同范本带封面6篇
劳动用工合同范本带封面6篇篇1劳动用工合同范本合同编号：______________甲方（单位）：___________________________________________法定代表人：_____________________________________________地址：___________________________________________________电话：___________________________________________________乙方（个人）：___________________________________________身份证号：______________________________________________联系方式：______________________________________________鉴于甲方拟录用乙方，乙方愿意接受甲方录用，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如有需要，乙方同意在必要时延长工作时间，但不得超过法定标准。
第三条工资待遇1.甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资标准，并按时足额支付。
2.如乙方有加班情况，应按照国家规定支付加班费。
3.甲方将根据乙方的表现，适时调整工资待遇。
第四条福利待遇1.甲方将为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费。
2.甲方将对乙方提供相应的福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条保密义务1.乙方保证不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.乙方离职后，应归还公司提供的一切机密资料和物品。
第六条合同期限本劳动合同自____________起至____________止，共计____个月/年，期满时自动终止。
(标准版)劳动合同封面模板
(标准版)劳动合同封面模板目录一、合同封面二、合同正文三、附件一、合同封面标题：(标准版)劳动合同封面模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同正文鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以便共同遵守。
1. 合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，并按照甲方的要求完成与其职责相应的工作任务。
3. 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时。
具体工作时间由甲方安排。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。
4. 劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
具体支付日期由甲方规定。
5. 保密条款乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6. 违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
7. 合同的变更和解除本合同一经签订，即具有法律效力。
如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。
8. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________三、附件1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件（如有）附件说明：1. 甲方营业执照复印件：用于证明甲方的合法经营资格。
劳动合同书封面模板(标准版)
劳动合同书封面模板(标准版)目录一、合同封面二、合同三、附件一、合同封面合同名称：劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________二、合同鉴于甲方愿意聘请乙方，乙方愿意受聘于甲方，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），完成该岗位（职位）所规定的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息。
3.3乙方在合同期内享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等激励。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方同意，如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。
7.2合同期满，甲乙双方如不再续签，本合同自行终止。
标准劳动合同封面(标准版)
标准劳动合同封面(标准版)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、合同期限1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方从事的工作岗位为______。
2.乙方的工作内容包括但不限于______。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日。
四、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作业绩确定。
2.乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的__日。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
3.乙方违反本合同的条款，甲方有权解除本合同。
4.甲方破产、解散或被吊销营业执照，本合同自动终止。
七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证明复印件4.其他相关证明文件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加条款：a.高级管理人员应遵守公司高级管理人员的职责和道德准则。
劳动合同封面模板
劳动合同封面模板
甲方（用人单位）名称：
[用人单位全称]
乙方（劳动者）姓名：
[劳动者全名]
合同编号：
[合同编号]
签订日期：
[签订日期]
合同期限：
[合同期限类型]，自[开始日期]至[结束日期]
工作地点：
[工作地点]
岗位（职位）：
[岗位名称]
甲方地址：
[用人单位地址]
甲方法定代表人（或主要负责人）：
[法定代表人姓名]
乙方身份证号码：
[劳动者身份证号码]
联系电话：
[用人单位联系电话]
乙方联系电话：
[劳动者联系电话]
邮政编码：
[用人单位邮政编码]
合同类型：
[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]
甲方盖章：
[用人单位公章]
乙方签字：
[劳动者签字]
签订地点：
[签订地点]
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本带封面
劳动合同范本带封面《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同：自[起始日期]起至[结束日期]止。
无固定期限劳动合同：本合同自[起始日期]起生效。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：工作任务完成时本合同终止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]岗位工作，工作内容为[具体工作描述]。
乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。
不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要安排。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期]为周期，综合计算工作时间和休息休假。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律法规规定的其他情形。
劳动合同书封面(完整版)
劳动合同书封面合同编号：[合同编号]合同双方：雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]雇主代表：[雇主代表姓名]职位：[雇主代表职位]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]雇员联系号码：[雇员联系号码]合同签订日期：[签订日期]合同生效日期：[生效日期]合同到期日期：[到期日期]合同附件：1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.针对高管人员的劳动合同：增加股权激励条款：明确高管在公司达到特定业绩目标时，可以获得公司股票期权或限制性股票等激励措施。
增加竞业禁止条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业，以保护公司的商业利益。
增加保密协议条款：高管需对公司的商业机密和客户信息等进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。
2.针对兼职员工的劳动合同：工作时间与工作地点灵活性条款：明确兼职员工的工作时间、工作地点以及工作内容的灵活性，以适应兼职工作的特点。
工资支付方式条款：规定兼职员工的工资支付周期和支付方式，确保其合法权益得到保障。
解雇通知期限条款：兼职员工和雇主双方应提前通知对方解雇或辞职的决定，以便双方做好工作交接。
3.针对远程工作的劳动合同：远程工作设备与费用报销条款：明确雇主是否提供远程工作所需的设备，以及远程工作产生的费用是否可以报销。
工作时间与工作成果考核条款：规定远程工作的工作时间和工作成果的考核标准，确保远程工作效率和质量。
数据安全与保密条款：远程工作员工需遵守公司的数据安全和保密规定，确保公司信息的安全。
4.针对季节性工作的劳动合同：季节性工作期限条款：明确季节性工作的具体期限，以及工作结束后的解雇程序。
工资支付与福利条款：规定季节性工作的工资支付方式和福利待遇，确保员工的权益得到保障。
工作时间与休息时间条款：根据季节性工作的特点，规定工作时间、休息时间和加班工资等。
劳动用工合同范本带封面
劳动用工合同范本带封面封面设计：[公司LOGO]劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体签订日期]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]目录：一、前言二、合同双方基本信息三、工作内容与地点四、工作时间与休假五、薪资与福利六、社会保险与劳动保护七、培训与发展八、保密义务与竞业限制九、违约责任十、合同变更、解除与终止十一、其他约定事项十二、附则一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：[用人单位全称]、法定代表人：[法定代表人姓名]、注册地址：[用人单位注册地址]、联系方式：[用人单位联系电话]。
乙方（员工）：[员工姓名]、性别：[员工性别]、身份证号码：[员工身份证号码]、家庭住址：[员工家庭住址]、联系方式：[员工联系电话]。
三、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为[具体职位]，主要工作内容为[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在[具体工作地点]。
四、工作时间与休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
3. 其他关于工作时间与休假的事项按照甲方相关规定执行。
五、薪资与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪资调整及福利变更，需经双方协商一致后执行。
六、社会保险与劳动保护1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有劳动保护的权利，甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
3. 其他关于社会保险与劳动保护的事项按照甲方相关规定执行。
劳动用工合同范本带封面3篇
劳动用工合同范本带封面3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同范本封面合同编号：______________劳动用工合同甲方（雇主）：名称：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________现住址：______________鉴于甲方用工需要，乙方愿意接受甲方的聘用，双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，根据平等互利、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方受聘于甲方，担任职务为______________，工作地点为______________。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于______________，具体工作内容详见岗位职责。
第二条劳动合同期限2.1 本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
2.2 乙方在试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工，具体转正条件另行约定。
第三条试用期3.1 乙方自入职之日起，试用期为______________个月。
3.2 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现评估，若乙方表现不合格，甲方有权提前解除劳动合同。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方的工资标准为______________元/月，工资发放日为每月的______________日。
4.2 甲方提供的福利包括______________。
4.3 乙方在工作期间享受国家规定的法定假期，并根据工作需要配合加班。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______________小时，具体上下班时间由甲方安排。
劳动合同书封面
劳动合同书封面甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。
具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条福利待遇1. 乙方享受国家规定的带薪年休假。
2. 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规章制度和国家和地方规定享受病假待遇。
3. 乙方因公负伤、患职业病的，按照甲方规章制度和国家和地方规定享受工伤待遇。
4. 乙方符合条件的，按照甲方规章制度和国家和地方规定享受其他福利待遇。
第七条培训甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。
乙方应当参加甲方组织的培训，提高自身素质和职业技能。
第八条保密和知识产权1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在劳动合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应当归甲方所有。
第九条解除和终止劳动合同的条件1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同书的封面
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：1.2 甲方地址：1.3 甲方法定代表人：1.4 乙方姓名：1.5 乙方身份证号码：1.6 乙方住址：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：2.2 起始日期：2.3 终止日期：三、工作内容3.1 乙方在甲方从事以下工作：四、工作时间和休息休假4.1 乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资为：5.2 甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方参加以下社会保险：6.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
7.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：九、经济补偿和赔偿9.1 甲方违反本劳动合同规定，解除或者终止劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
9.2 甲方违反本劳动合同规定，造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决10.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定11.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________签订日期：________________。
单位用工劳动合同封皮
单位用工劳动合同封皮甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同主体1.甲方名称：2.甲方地址：3.甲方联系电话：4.乙方姓名：5.乙方性别：6.乙方身份证号码：7.乙方联系电话：二、劳动合同期限1.本劳动合同期限自年月日至年月日。
2.试用期为：自劳动合同生效之日起至年月日。
三、工作内容1.乙方同意在甲方从事岗位工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：（2）工作要求：2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：（1）基本工资：元/月；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定发放；（3）津贴：根据乙方的工作岗位和甲方规定发放；（4）加班工资：按照国家和地方规定支付。
2.乙方工资的支付时间为每月的前一日。
3.乙方工资的支付方式为：现金/转账。
五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方应保障乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。
六、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行。
2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
单位劳动合同书封面范本
单位劳动合同书封面范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________联系电话：_____________________________合同编号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
签订日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，在_________________（工作地点）从事_________________（工作内容）工作。
工作时间和休息休假：乙方实行_________________（工作时间制度），享有国家规定的休息日和法定节假日。
劳动报酬：乙方的工资按照_________________（工资支付方式）支付，具体标准为_________________。
社会保险和福利待遇：甲方为乙方依法缴纳社会保险费，乙方享有_________________等福利待遇。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对可能产生的职业危害进行告知和防护。
违约责任：甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
其他约定事项：双方约定的其他事项包括但不限于_________________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同封面范本
劳动合同封面范本甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务和责任达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限劳动合同。
2. 本合同有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
3. 本合同试用期从____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 具体岗位职责：乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
2. 乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
3. 工作地点：甲方所在地。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方依法按时足额支付乙方工资。
3. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
四、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、双方的基本权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）依法为乙方提供劳动条件和劳动保护。
（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。
（3）依法为乙方缴纳社会保险费。
（4）督促乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度。
（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度。
（2）按时完成甲方分配的工作任务，提高职业技能，努力提高工作效率。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同书
甲方：
经营地址：
乙方（受聘人员）：性别号
居住地址：
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条签订条件
受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：
1）按公司规定已办理入职手续；
2）能胜任本职工作；
3）遵守公司各项规章制度；
4）愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条合同期限
合同期限自年月日起至年月日
第三条工作容
本合同受聘人员的工作岗位为，工作容以岗位职责为基本要求。
公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条劳动报酬
公司实行月薪制。
月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为：。
第五条保险和福利待遇
对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。
后附<保险协议>
受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。
受聘人员需认真阅读并完全接受。
第六条工作条件和劳动保护
公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
第七条教育培训
聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。
受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。
第八条劳动纪律
受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；
受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；
受聘人员应严格遵守公司制度，自觉维护公司利益；
受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除规定
经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；
试用期，公司有权随时解除劳动合同；
违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
第十条其他事项
1、本合同的附件：
2、双方约定的其他事项：
3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协调不成的，可以依法
申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。
5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方签字：
签字日期：年月日签字日期：年月日
保险协议
企业和员工双方本着自愿、平等的原则，共同协商达成一致，员工自愿放弃企业给缴纳的保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），由企业每月给员工保险支出，如出现各种问题，由员工个人自行承担，与现企业无关。
特此证明！
员工本人签字：公司（公章）
年月日年月日。