强化现场管理提高产品质量
强化企业管理 提高产品质量
并荣获 20 年度山东教材印制五项指标综合考核第一名。 霸 01
人员 , 扩大就业 , 保证 企业稳 定创 造 了条 件。 些措 施使企 业瘦 这
体强身 , 增强了市场 竞争能力 , 为企业进一 步发展奠定 了坚实
的基础。外经营 。受学 生减负 、 材改革的影 教 响, 书刊 印刷行业 的竞争进一 步加剧。面对严峻的形势 , 我们首 先调 整经营结构和经营政策, 调动业务人员的积极性 , 努力扩大 与出版社、 出版公 司的合作 , 巩固老客户 , 发展新客户。 同时 引入
降低。在现场管理方面 , 根据车间生产特点 , 实行生产现场定置
达标管理 , 散到环境整洁 , 物流有序 , 杜绝浪费和差错现象的发 生, 提高了生产效益。 ( ) 二 深化改革 , 增强企业 竞争能力。J 蘧着社会主义市场经 济体 制的不断完善 ,许 多 民营外 资企业 不断加入到 印刷业 中 来, 与它们相 比 , 国有 书刊印刷企业 人员 多 、 包袱重 、 机制不活 的弱点更加显现 出来 。为 了适应市场竞争的要求 , 我们不 断深 化改革 , 向改革要效益 , 是减 员增效 , 一 充分 利用 当地政 策 , 结 合企业实际 , 对年龄较大 , 符合政策 的 2 2名职工实行退休退 3 养, 仅此一项 , 可以为企 业节支 10万元 。 年 0 二是改 革人事用工
推进 连锁经营
0山东省新华书店
近年来 , 新华书店遇到了前所未有的困难和挑战 : 一是人世将 绐发行业带来巨大冲击: 二是教材发行 的竞争将进一步加尉 ; 三是
制度 , 通过考试考核 、 评议 打分的方式 , 素质高能力强 的职工 将
选聘 到合适 的岗位 上, 对管理人员 、 中层干部 、 主要 技术骨干实 行 竞争上岗 , 末位淘 汰, 干部职工 自我加压 , 使 工作责任 心普 遍 增强 。 三是让卫生所 、 托儿所 、 食堂 人员 , 逐步走向社会 , 减轻 企 业负担。 四是转 岗分流 , 培育新的经济增长点。 我们调整产品结 构 , 资设立 了华美包装公司 , 投 开展印刷 包装业务 , 为企业分流
现场管理提升方案
现场管理提升方案摘要:现场管理是指在企业运营过程中,对生产现场进行综合管理的一项重要工作。
一个高效的现场管理方案可以提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,提高员工满意度,从而增加企业的竞争力。
本文将从以下几个方面来介绍现场管理提升方案:制定规范的操作流程、优化现场布局、加强安全管理、提升员工培训和激励、引进现代化管理工具。
引言现场管理在生产过程中起着至关重要的作用。
一个优秀的现场管理方案可以将现场的各个环节紧密协调起来,确保生产的高效进行。
现场管理不仅关乎生产效率和质量,还关系到员工的工作环境和生活质量,对企业形象和声誉也有着重要的影响。
因此,提升现场管理水平是每个企业都追求的目标。
一、制定规范的操作流程操作流程是现场管理的基础,规范的操作流程可以使各个环节之间的工作有序进行,减少错误和事故的发生。
在制定操作流程时,应充分考虑现场实际情况和生产要求,参考行业标准和最佳实践,确保操作流程的准确性和可行性。
同时,要对操作流程进行定期审核和更新,及时适应现场的变化和需求。
二、优化现场布局现场布局对于生产效率和质量有着重要的影响。
合理的现场布局可以减少物料和人员的移动,缩短生产周期,降低生产成本。
在优化现场布局时,应综合考虑工艺流程、设备布置、物料流动等因素,遵循人机工程学原理,使现场能够实现高效的生产流程和良好的工作环境。
三、加强安全管理安全管理是现场管理的重中之重。
建立健全的安全管理制度和操作规范,加强对人员的安全教育和培训,提供必要的安全防护设施和装备,做好现场安全巡查和隐患排查,及时处理各类安全问题,确保现场的安全操作和安全生产。
安全意识和安全文化的培养也是加强安全管理的重要环节。
四、提升员工培训和激励员工是现场管理的主体,其素质和能力直接影响到现场管理效果。
通过定期的员工培训和技能提升,可以提高员工的专业水平和工作能力,增强员工的工作积极性和创造力。
同时,要给予员工合理的薪酬和激励机制,激发员工的工作热情和动力,提高他们的工作满意度和忠诚度。
现场管理的四大目标
现场管理的四大目标一、提高生产效率提高生产效率是现场管理的重要目标之一。
现场管理的核心是生产过程控制,这意味着需要对生产过程中的各个环节进行全面的控制和管理。
通过现场管理能够在生产环节中实现精益生产,提高生产效率。
现场管理每天都要进行实时监控,预防问题。
通过对生产过程进行精益管理,不仅大幅减少了生产时间,还能够提高用户满意度,提高产品质量,降低生产成本。
二、减少生产成本现场管理的另一重要目标是减少生产成本。
通过对生产现场进行精细化管理,能够有效地减少生产过程中的浪费,减少生产成本。
通过对生产过程进行全面的分析,可以找出各种潜在的浪费,在生产过程改进方面做出科学的决策,全面地降低生产成本。
现场管理通过提高工人技能和素质,大幅度改善生产现场的效率,减少生产成本。
这种方法可以为公司提供更多的发展资源和获得市场的优势。
三、提高安全水平现场管理的又一重要目标是提高安全水平。
安全是生产过程中的一个核心问题,是现场管理的重要目标之一。
通过在生产过程中对员工进行培训,提高员工的安全意识和技能,能够大幅度提高生产现场的安全水平。
现场管理在生产过程中对各种潜在的安全隐患进行分析,对安全隐患进行整改和消除,能够降低安全事故的发生率。
四、提高产品质量现场管理的最后一重要目标是提高产品质量。
现场管理通过对生产现场的全面管理,能够大幅提高生产环节中的生产质量水平。
通过对所有生产环节的质量进行严格把关,Eliminating不符合标准的产品,能够提高产品的质量水平,提高市场竞争力,获得市场优势。
现场管理在生产过程质量管理方面,注重制定全面的质量标准,注重从源头控制生产过程的质量,全面把好产品质量关。
一、提高生产效率现场管理不仅仅是一个管理策略,也是一个持续改进的过程。
精益生产是一个重要的概念。
它强调在生产过程中消除各种浪费,大力提高生产效率和效益。
为了提高生产效率,现场管理应该采取尽可能少的工序和生产线,减少甚至消除制造过程中的各种浪费,以此提高制造效率。
加强现场管理的重要性
加强现场管理的重要性(一)从管理理论上分析生产现场是企业生产力的载体,是员工直接从事生产活动,创造价值与使用价值的场所。
企业向社会和市场提供的商品要通过生产现场制造出来;员工的精神面貌、道德、作风要在生产现场培养和体现出来;投人生产的各种要素要在生产现场优化组合后才能转换为生产力;所有这些都要通过现场有效的管理才能实现。
现场管理水平的高低,直接关系到产品质量好坏、消耗与效益的高低,以及企业在市场竞争中的适应能力与竞争能力。
由此可见,优化现场管理是企业整体优化的重要组成部分,是现代化大生产不可缺少的重要环节。
它对于加强企业管理,提高企业素质和提高企业的经济效益,有着重要的意义。
(二)从管理实践上分析我国工业企业对生产现场管理历来是重视的,并积累了不少好经验。
"一五"时期,机械工业部通过调查,认识到应"根据企业不同生产类型,采用不同的管理方法",提出要"以生产作业计划为中心加强企业管理",强调要"管好在制品"。
20世纪60年代,大庆油田创造了许多现场管理经验。
例如,建立生产人员、基层干部和领导干部与机关工作人员的岗位责任制,做到"事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查",把生产现场的工作同广大职工建设社会主义的积极性结合起来。
强调机关科室要为生产现场服务,实行"三个面向"(面向群众、面向基层、面向生产),"五到现场"(生产指挥、思想工作、材料供应、科研设计、生活服务到现场)。
在仓库管理中实行"四号定位"与"五五化摆放",即对仓储的各种器材规定出固定的摆放位置,按库号、架号、层号、位号对号入座;并按五个为一个记数单元进行摆放。
为培养职工队伍,提出"三老"(当老实人、说老实话、办老实事)、"四严"(严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律)、"四个一样"(黑天和白天、坏天气和好天气、领导在场和不在场、有人检查和没人检查一个样)的作风等。
如何提升现场质量管理水平
如何提升现场质量管理水平引言在现代生产和制造过程中,质量管理是一个至关重要的环节。
通过提升现场质量管理水平,企业可以有效地控制生产过程中的质量问题,提高产品的质量水平,增强客户满意度,并提升企业的竞争力。
本文将探讨如何有效地提升现场质量管理水平。
1. 制定明确的质量管理目标和策略一个成功的质量管理体系需要有明确的目标和策略。
首先,企业需要设定合理的质量目标,明确希望达到的质量水平。
其次,企业需要制定相应的策略和计划,确定如何实现这些目标。
这些目标和策略应该是具体、量化和可评估的,以便能够及时追踪和监控进展。
2. 建立全员参与的质量文化质量管理不应只是质检部门的责任,而应成为每个员工的责任。
建立全员参与的质量文化是提升现场质量管理水平的关键。
通过培训和教育,让每个员工都明白质量的重要性,并积极参与到质量管理中。
此外,企业应该建立一个开放的沟通机制,鼓励员工提出质量改进的建议,并及时回应和采纳这些建议。
3. 引入先进的质量管理工具和技术现代质量管理需要借助各种工具和技术来监控和改进质量。
例如,统计过程控制(SPC)是一种流行的质量管理方法,通过对生产过程中的关键参数进行统计分析,可以及时发现和纠正潜在的质量问题。
此外,六西格玛(Six Sigma)方法、质量功能展开(QFD)、故障模式与影响分析(FMEA)等也是常用的质量管理工具和技术。
企业应根据自身情况,选择适合的工具和技术,并合理应用于实际生产中。
4. 建立健全的质量管理体系一个健全的质量管理体系可以有效地组织和管理质量管理活动。
企业应该建立标准化的工作程序和流程,确保质量管理活动的一致性和可追溯性。
此外,企业还应该建立一套完善的质量管理指标体系,用于评估和监控质量管理的效果。
这些指标可以包括产品质量指标、过程质量指标、客户反馈指标等,通过定期收集和分析这些指标的数据,企业可以及时发现和纠正质量问题,并持续改进质量管理水平。
5. 加强供应商质量管理供应商的质量管理对于现场质量管理至关重要。
车间现场提升工作总结范文
车间现场提升工作总结范文车间现场提升工作总结。
近年来,随着制造业的发展和技术的进步,车间现场提升工作成为了制造企业发展的重要环节。
为了更好地提升车间现场工作效率和质量,我们进行了一系列的改进和总结,现将工作总结如下:
一、强化现场管理。
在车间现场提升工作中,我们注重强化现场管理,建立了严格的生产管理制度和规范。
通过对生产过程的监控和管理,我们有效地提高了生产效率,减少了生产中的浪费和损耗,提升了产品质量。
二、优化生产流程。
针对生产中存在的瓶颈和问题,我们进行了生产流程的优化和改进。
通过对生产流程的分析和调整,我们实现了生产周期的缩短和生产效率的提升,为企业节约了大量的生产成本。
三、加强设备维护。
在车间现场提升工作中,设备的维护和保养是至关重要的。
我们加强了对设备的定期检查和维护,及时发现并解决了设备故障,保障了生产的连续性和稳定性。
四、强化员工培训。
员工是企业的重要资源,他们的素质和技能直接影响着生产效率和产品质量。
我们加强了员工的技能培训,提升了员工的专业素养和工作技能,为企业的发展提供了有力的保障。
五、推行精益生产。
精益生产是一种高效、灵活的生产模式,可以帮助企业降低成本、提高效率。
我们在车间现场提升工作中,积极推行精益生产理念,通过对生产过程的精细化管理和优化,实现了生产效率的提升和成本的降低。
通过以上的工作总结,我们不断优化和提升了车间现场的生产管理和生产效率,为企业的发展打下了坚实的基础。
我们将继续努力,不断探索和创新,为企业的可持续发展贡献力量。
[浅论如何加强现场管理]加强现场管理
[浅论如何加强现场管理]加强现场管理对于建筑施工企业来说,天天要跟“现场管理”打交道。
现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础。
同时,它也是企业整体管理工作中最重要的组成部分。
企业若想在激烈的市场竞争中获得应得份额,就必须强化现场管理。
强化施工现场管理的主要内容为施工作业管理、物资流通管理、施工质量管理以及现场整体管理的诊断和岗位责任制的职责落实等。
通过对上述施工现场的主要管理内容的强化,来实现我们的强化目标。
强化现场管理必须遵循以下三个基本原则:1.经济效益原则(1)施工合同是工程建设的主要合同,它明确企业在工程承包中的权利和义务,是企业组织施工、进行项目经营的法律依据。
目前由于种种原因,一些施工企业在合同管理上出现了较为混乱的局面,部分施工企业的合同管理人员对合同业务不够熟悉、目标不明,这就会造成在处理合同业务时考虑不周全、条款不仔细,不仅造会成经济损失,还会影响企业的信誉。
因此,要有效控制工程造价,提高企业的利润,首先要从施工合同管理入手,加强对施工合同的管理.施工人员特别是现场施工管理人员应认真学习合同,明确合同规定的施工范围及甲乙双方的责任、权利和义务等。
积极推行项目经济责任制,不断完善项目内部的岗位责任。
(2)目前大多数施工单位对项目经理部的监督机制还不完善,对项目经理的约束机制尚不健全,从项目内部管理看,项目经理自身素质参差不齐,管理水平和能力相差较大,或是责任心不强或是财务上控制不严,容易造成资金流失,这些都会加大工程成本,降低施工企业的利润。
(3)做好现场的签证工作。
在工程项目的实施过程中,工程承发包双方在执行合同中需要修改变动的部分,须经双方同意,并采用书面形式予以记录。
合同、预算中未包括的工程项目和费用,必须及时办理现场签证,以免事后补签而造成结算困难。
2.科学合理原则(1)施工现场的各项工作都应当按照既科学又合理的原则办事,以期做到现场管理的科学化,真正符合现代化大生产的客观要求。
生产过程现场质量控制与管理
生产过程现场质量控制与管理一、现场质量控制与管理的概念现场质量控制与管理是指企业在生产过程中通过各种手段和方法,对生产过程中的各个环节进行控制和管理,确保产品质量的可靠性和稳定性。
它是生产质量控制体系中最基层的环节,是质量控制工作最直接、最直接、最实际的环节。
二、现场质量控制与管理的重要性1.提高产品质量:通过现场质量控制与管理,可以及时发现和纠正生产过程中的问题,减少次品率和不良品率,提高产品质量,保证产品的合格率和一致性。
2.减少成本浪费:现场质量控制与管理可以减少生产中的废品和报废品,减少生产中的不必要的浪费,提高资源利用率,降低生产成本。
3.提高生产效率:现场质量控制与管理可以有效地提高生产过程的效率,节约生产时间,提高单位时间内的产量,提高生产效率和企业竞争力。
4.增强市场竞争力:通过现场质量控制与管理,企业可以生产出高质量、稳定性好的产品,满足市场需求,提高企业的声誉和市场竞争力。
三、现场质量控制与管理的目标1.防止和消除生产过程中的质量问题:通过对生产过程中各环节的监控和管理,及时发现和纠正生产中的质量问题,防止次品和不良品的产生。
2.提高产品质量稳定性:通过对生产过程中各环节的控制和管理,提高产品的质量稳定性,确保产品的一致性和可靠性。
3.降低质量成本:通过对生产过程中各环节的控制和管理,减少次品率和不良品率,降低质量成本。
4.提高生产效率:通过对生产过程中各环节的优化和改进,提高生产效率和生产能力,提高生产效率和产量。
四、现场质量控制与管理的方法1.设立质量目标和指标:确定生产过程中的质量目标和指标,明确质量要求,并制定相应的控制和管理措施。
2.质量教育和培训:加强员工的质量意识和质量知识培训,提高员工的质量认识和质量水平。
3.强化质量检测和监控:建立完善的质量检测和监控体系,对生产过程中的关键环节进行监控和检验,并及时采取纠正措施。
4.完善质量管理制度:建立健全的质量管理制度,明确各个环节的职责和任务,划分质量控制和管理的责任区域。
生产现场管理的必要性及意义
谈加强生产现场管理的两点意义公司4月份起要求各相关职能部门开展生产现场管理标准的制定、培训和检查活动。
主要目的是想通过加强生产现场管理,进一步提升生产现场的管理绩效从而优化公司的整体管理水平,同时进一步提升公司的经济效益以增强公司的市场竞争力。
一、加强生产现场管理有利于提升生产现场的管理绩效,从而优化公司的整体管理水平。
生产现场是职工从事生产活动、创造产品价值的场所,我们向社会和市场提供的每一件产品,都需要通过生产现场制造出来。
投入生产的各种要素要与生产现场优化结合起来才能转换为生产力,因此加强生产现场管理是公司管理整体优化的重要组成部分。
而我们目前的生产现场管理水平仍需提高,有些车间的现场清场不到位,有些车间的定置管理不完善,有些车间的三废控制不全面,这些现象都不同程度的影响了公司的正常生产和经营效益,甚至影响了公司的对外形象和声誉。
因此必须切实抓好生产现场管理以进一步提高管理绩效,最终优化公司的整体管理水平。
二、加强生产现场管理有利于提升公司的经济效益,增强公司的市场竞争力。
现场管理要求对人、机、料、法、环等各种生产要素进行配置和优化组合,以保证现场按预定的目标实现优质、高效、低耗、安全、文明的生产,这就为公司提高效益提供了保证。
对生产的精心计划和组织,可以缩短劳动时间提高生产效率;对设备的及时保养和维护可以提高设备效率,延长设备使用时间;对工艺的严格要求,可以提高产品收率和质量,减少返工和报废。
所有这些都为节约原材料、降低制造费用、提高劳动生产效率提供了可能,从而为提高劳动生产率,降低产品成本,提高经济效益创造了条件。
因此生产现场管理不佳,成本降不下来,在市场上就不可能有竞争力,即使有时可能遇到好的机遇,也会因现场管理不规范而丧失市场,所以我们的管理要想得到扎扎实实的提高,必须在抓市场的同时抓好生产现场管理。
加强现场管理的必要性为什么要加强现场管理?从四个方面分析。
加强现场管理是企业技术进步的需要新产品的开发与研制、老企业的技术改造、设备更新、采用新技术、新材料、新工艺,以及引进技术的消化吸收与推广应用,这些都要具体落实和体现在生产现场。
生产现场管理制度(4篇)
生产现场管理制度一、总则为了规范企业的生产现场管理,确保生产工作的安全、高效进行,提高产品的质量和产量,制定本管理制度。
二、管理目标1. 保障生产人员的人身安全和工作环境的卫生。
2. 提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。
3. 强化生产现场的安全防护工作,减少事故发生的可能性。
三、管理职责1. 生产现场主管负责组织实施生产现场管理制度,并监督执行情况。
2. 生产人员必须按照规定的流程和要求,认真履行自己的职责,严格遵守安全操作规程。
3. 管理人员要加强对生产现场的日常巡检和检查,确保各项规定和制度的落实。
四、生产现场管理要求1. 安全措施:在生产现场中,必须设置显眼的安全提示标识,包括禁止携带易燃易爆物品、禁止吸烟等,以确保生产现场的安全。
2. 作业计划:制定详细的作业计划,明确生产任务、生产周期、生产工艺及时间要求,确保生产按计划进行。
3. 原材料管理:在生产现场制定详细的原材料管理制度,包括入库验收、分类存放、定期检查等,确保原材料的质量和存储安全。
4. 设备管理:对生产过程中使用的设备进行维护和保养,定期进行设备检查与维修,确保设备的状态良好,保证生产效率。
5. 生产记录:进行生产记录和汇报,及时记录生产情况和问题,为生产决策提供可靠的数据支持。
6. 废品处理:制定废品处理制度,对产生的废品按照规定进行分类、收集、处置。
7. 环境保护:加强对生产现场环境的管理和保护,做好噪音、废气、废水等环境污染的防治工作。
8. 安全培训:对生产人员进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能,增强他们的安全防范能力。
五、奖惩制度1. 对于遵守本管理制度的员工进行表扬和奖励,激励员工的积极性。
2. 对于违反本管理制度的行为,视情况给予相应的处罚。
六、附则1. 本管理制度自颁布之日起实施。
2. 本管理制度的解释权归生产现场主管,如有需要修订,应经主管审核批准后执行。
总结:生产现场是企业生产的重要环节,合理规范的生产现场管理对企业生产活动具有重要的意义。
强化企业现场生产管理制度
强化企业现场生产管理制度
强化企业现场生产管理制度是为了提高生产效率、降低生产成本、确保产品质量和安全等方面的考虑。
下面是一些建议来强化企业现场生产管理制度:
1. 设立明确的生产管理制度:制定生产流程、质量标准、安全规定等制度,确保所有员工都清楚自己的职责和工作流程。
2. 建立严格的生产计划和排程:根据市场需求和资源情况,制定详细的生产计划和排程,确保生产任务按时完成。
3. 强化现场管理:采用现场看板等管理工具,及时掌握生产现场的情况,发现问题并进行及时处理。
4. 建立质量控制制度:制定质量检测标准和程序,建立品质管理团队,对产品进行严格把关,确保产品符合质量标准。
5. 做好安全管理:建立安全生产责任制,制定安全操作规程,加强职工安全教育培训,提升员工对安全的意识和重视程度。
6. 优化供应链管理:与供应商建立良好的合作关系,确保原材料和零部件的供应稳定,及时解决供应链问题。
7. 加强员工培训和绩效考核:为员工提供培训和学习机会,使其提升专业技能和素质水平,并通过绩效考核激励员工,提高工作效率。
8. 运用信息化技术:引入先进的信息化管理系统,实现对生产过程的监控和管理,提升生产效率和数据分析能力。
通过强化企业现场生产管理制度,可以使企业的生产过程更加规范化、高效化,进而提高企业的竞争力和市场份额。
加强项目现场质量管理
加强项目现场质量管理
加强项目现场质量管理是确保项目顺利实施、提升工程质量和客户满意度的关键环节。
以下是一些建议措施:制定详尽的质量管理体系:建立完善的质量管理制度和操作规程,包括质量目标设定、质量控制计划、质量检验标准等,并确保所有参与项目的人员都熟知并严格执行。
严格材料与设备管理:对进场的原材料、半成品及设备进行严格的质量验收,严禁不合格品进入施工现场,同时做好材料储存和保护工作,防止因存放不当导致的质量问题。
过程控制:在施工过程中执行严格的工序质量控制,每个阶段结束后均需通过自检、互检、专检三级检查制度,发现问题及时整改,做到每道工序都有质量保证。
技术交底:确保施工人员充分理解设计意图和技术要求,通过详细的技术交底培训提高员工的操作技能和服务意识。
质量巡查与记录:定期组织项目质量巡查,及时发现并解决质量问题。
同时,要做好各项施工活动的质量记录和文档管理,形成完整的质量追溯体系。
引入第三方检测:必要时可以聘请有资质的第三方检测机构进行工程质量的独立评估和监督,以增强公正性和客观性。
质量改进与持续优化:基于现场质量管理的数据分析结果,不断优化改进质量管理体系,鼓励全员参与质量管理创新活动,推动项目质量水平持续提升。
激励机制:设立相应的质量奖励和惩罚机制,对质量管理工作突出的团队和个人给予表彰和奖励,反之则要严肃追责,以此激发全体员工关注和重视现场质量管理。
通过以上举措,能够有效强化项目现场质量管理,从而保障项目的整体品质,满足客户期待,树立良好的企业品牌形象。
压铸现场品质管理工作总结
压铸现场品质管理工作总结2021年是我厂压铸现场品质管理工作的关键一年。
团队在上级的正确领导下,坚持以质量为中心,积极推动压铸现场品质管理工作的改进和提升。
经过一年的努力,取得了一系列显著成效,现将工作总结如下:一、强化质量意识,提高员工素质我们深知质量管理的根本在于人,因此,我们注重提高员工的质量意识和技能水平。
通过定期组织培训、技能竞赛等活动,全面提升员工的专业素养和质量意识,使每位员工都能够自觉地将质量管理融入到自己的工作中。
二、加强工艺控制,提升产品质量在压铸现场,我们加强了工艺控制,严格执行工艺规程和操作规范。
通过改进工艺参数、优化工艺流程,有效降低了次品率和废品率,提升了产品的一次合格率。
同时,我们加强了产品检验与测试工作,确保产品的质量符合相关标准和要求。
三、优化供应链管理,提高供应商质量我们认识到供应商质量对产品质量的重要性,因此,我们加强了与供应商的沟通与合作,建立了长期稳定的合作关系。
通过加强供应商评估和监督,优化供应链管理,确保供应商的产品质量符合要求,从根本上提高了产品的整体质量。
四、持续改进,推动品质管理工作发展我们坚持持续改进的原则,不断总结经验教训,针对存在的问题制定改进措施,并加以落实。
同时,我们积极推动现代化技术手段的应用,引进先进的设备和工艺,提高工作效率和产品质量。
五、加强沟通与协作,形成良好的工作氛围我们重视团队的沟通与协作,建立了科学合理的工作流程和沟通机制。
在工作中,我们鼓励员工积极发表意见和建议,形成了良好的工作氛围。
同时,我们注重与其他部门的协作,形成了上下联动、协同推进的工作格局。
六、加强质量管理体系建设,提升管理水平我们注重质量管理体系的建设,不断完善相关制度和流程,提高管理水平。
通过建立健全的质量管理体系,明确岗位职责,加强内部审核和评估,不断提升管理效能和工作质量。
在今后的工作中,我们将继续坚持以质量为中心,持续改进,进一步提升压铸现场品质管理工作水平,为公司的发展贡献更大的力量。
车间现场5s管理的意义
车间现场5s管理的意义摘要:一、5S管理简介二、5S管理在车间现场的意义1.提高工作效率2.保障生产安全3.提升产品质量4.减少成本浪费5.增强团队凝聚力三、如何实施5S管理四、5S管理的持续改进正文:车间现场5S管理的意义一、5S管理简介5S管理是一种起源于日本的现场管理方法,它通过整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)五个环节,使工作场所变得更加整洁、安全、高效。
5S管理不仅适用于工厂车间,还广泛应用于企业各个部门。
二、5S管理在车间现场的意义1.提高工作效率:5S管理能使工作场所整洁有序,方便员工找到所需的工具和材料,减少寻找物品的时间,从而提高工作效率。
2.保障生产安全:通过整顿和清扫,消除车间现场的隐患,降低事故发生的可能性,确保生产安全。
3.提升产品质量:5S管理有助于提高生产过程中的质量控制,减少不良品产生,提升产品质量。
4.减少成本浪费:通过减少寻找物品的时间、降低事故发生率和提高产品质量,5S管理有助于降低成本,提高企业效益。
5.增强团队凝聚力:实施5S管理需要全员参与,共同努力,有利于培养团队合作精神,增强团队凝聚力。
三、如何实施5S管理1.全面宣传5S管理的理念和目标,提高员工的认识度和参与度。
2.制定5S管理的具体实施方案,明确各环节的责任人和实施步骤。
3.培训员工,使他们掌握5S管理的知识和技能。
4.加强监督和指导,确保5S管理工作的持续推进。
5.定期检查和评价5S管理的效果,予以奖励和改进。
四、5S管理的持续改进5S管理是一个持续改进的过程,企业应不断总结经验,发现问题并加以改进,使之不断完善。
只有持之以恒地推进5S管理,才能真正实现车间现场的安全、整洁、高效。
如何强化现场管理
如何强化现场管理我们都知道现场管理在企业生产中起着非常重要的作用,生产现场管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。现场管理不仅对生产安全起着重要的作用,还对提高产品质量,降低生产成本,提高企业管理水平,增强企业竞争力具有十分重要的意义。现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。目前我公司现场管理情况是,要求严的时候,车间抓的紧一点,车间现场就好一点,但过一段时间,现场又基本恢复老样子。各车间每周进行现场检查,发现很多重复性的问题,通报以后虽有效果,但是下周检查有可能又重复出现。讲得很多,但是持续推进的力度较低,怎样强化企业现场管理呢?首先是认识要到位要进一步强化对抓好现场管理重要性的思想认识,现场管理工作是一项长期而艰巨、庞大而系统的综合性工作,是管人与管物的有机结合。现场管理工作既要对事对物,也要对人。一方面,设备、工装工具、原辅材料这些具有相当技术性的硬因素。另一方面,还要面对员工心态、管理氛围等软因素,这些因素都会不同程度地给现场管理工作造成压力和困难。现场管理作为生产企业基础管理中的基础,其具体性决定了它是企业全面提升基础管理水平不可缺少的重要载体。目前我公司现场管理存在宣传力度不够,职工认识有偏差等,有的职工认为现场管理抓的太紧,是浪费时间和精力,有的简单认为现场管理就是打扫卫生,现场干净整洁就行。对此,我们必须进一步改进和加强职工对现场管理认识,要以专业化、标准化、人本化和长期性为目标,使现场管理由无序管理向有序管理转变,实现突击性管理向常规化管理转变,粗放型管理向精细化管理转变。要进一步建立和完善包括工艺流程、操作规程、岗位规范等规章制度;要进一步对各类制度进行细化,明确现场管理的责任分工,把现场管理的各项任务、指标落实到工段、班组、岗位和个人,力求做到“事事有人管,人人有事管,目标要明确,检查有标准”;逐步形成员工对企业的归属感,这样才能有效的提高职工的积极性、创造性。其次是管理要到位要做好现场管理到位,就要监管生产流程的各个环节,要明确责任,责任到岗。现场管理要制定一套严格的管理制度和执行标准,企业要用制度和标准去约束和评价管理者的行为。通过制定企业现场管理制度和要求,划分不同责任区域,让管理者和员工知道什么是现场,现场管理包括哪些要求。其实我们公司有切实可行管理制度,各部门推行6S管理,制造部制定的“生产现场检查考核标准”、“制造部关于加强现场管理的若干措施”及“关于开展现场管理专项整顿活动的通知”等已有非常明确细致的执行标准,应进一步建立和完善现场管理考核标准、考核办法、检查记录及奖惩记录,并按要求定期检查和做好记录。要把现场管理中每月的专项检查、综合检查和车间自行检查纳入到日常考核之中,作为本部门“创先争优”检查验收的重要依据,坚持用制度和机制抓管理,切实保障现场管理工作能有条不紊、持之以恒地进行。再就是监督考核要到位在完善现场管理考核体系的基础上,要将工作重点放在通过加强监督考核促进现场管理工作制度的落实上。为保证考核不流于形式,一是要变事后为事前。要加大“事前”管理的力度,鼓励帮助各流程、各工作岗位暴露现场管理中尚存在的问题,尽量减少不必要的惩罚,以期形成自检自查、自觉查、主动改的良性循环;二是要变考核为帮助。要倡导“生产现场是管理的第一现场”的观念,各业务科室要尽力扩展管理的范围,主动指导和帮助各生产环节解决现场管理问题,帮助各生产环节完善管理机制和考核标准,并将现场管理水平与管理科室绩效挂钩;三是要实现双向考核。在现场管理中,应大力推动生产车间和管理科室之间的双向考核,以进一步激发科室与车间相互理解、相互担责、相互帮助的主动性。要根据现场管理工作的内容选择不同的重点进行检查,对现场管理做得好的部门要在给予充分肯定与表彰的同时,及时进行经验总结,及时推广典型经验。要通过各种行之有效的检查考核办法,使企业现场管理的各项规章制度及其一切行之有效的措施办法真正做到目标明确,任务落实,人员落实,时间落实,责任落实和考核落实。其它就是培训要到位要着力培养广大员工自我管理的良好习惯。抓现场管理必须紧紧依靠和充分发挥广大员工的主观能动性,充分挖掘广大员工的潜在能力和创造精神。人的素质是决定现场管理水平能够得以提高的决定性因素。要大力培养员工的现场操作技能,在培训上不能以单纯地为培养骨干、尖子为目标,要突出群体性,强化规范性和实效性。要强化细节管理,抓广大员工良好习惯的培养,以形成持之以恒的行为作风和自然习惯。此外,还要开展自我控制、自我管理、自主管理、民主管理活动,建设一支爱岗敬业、技术过硬、能打硬仗、士气高昂的干部员工队伍,努力形成人人关心、人人参与现场管理的氛围,树立人人以身作则,人人敢于管理,人人善于管理的良好氛围,以达到对不负责任、违规违纪的现象人人预防、人人监督、人人纠正的目的,使每个员工在各自的岗位上积极探索,为现场管理上水平努力发挥自己的积极作用。通过不断提高员工素质并自主发挥作用来提高企业现场管理,通过改善生产管理的细节控制,节约能耗,减少浪费,不断改变提高员工的管理能力。现场管理是企业最重要的综合性管理,必须进一步转变观念,确保和促进其不断向广度和深度发展。进一步转变观念,就是要创新管理思路,善于破解管理难题,敢于挑战管理常规,敢想敢做别人未想未做的管理之事,努力创新管理方法并形成长效机制;就是要把我们的思想和行动充分融入到不断改进和加强生产的现场管理工作上来,努力提高现场管理整体水平,并不断强化和创新。。
加强产品质量管理的通知
加强产品质量管理的通知全体员工:为了提高公司产品的质量和竞争力,我们决定加强产品质量管理。
具体要求如下:一、加强质量检测体系建设1. 细化检测流程:各部门要根据产品特点和生产工艺,制定详细的质量检测流程和标准。
确保每个环节都能进行全面、准确的检测。
2. 检测设备更新:及时更新、维护和校准检测设备,确保其准确性和可靠性。
对于不符合要求的设备,要及时报废或修理,确保检测过程的准确性和可靠性。
3. 建设标准化实验室:在公司内部建设标准化实验室,配备先进的检测设备和专业的检测人员。
实验室要按照相关的国家标准进行管理,确保检测过程的科学性和可靠性。
二、加强供应商质量管理1. 供应商评估体系:建立完善的供应商评估体系,对新的供应商进行全面的考察和评估。
只有符合公司质量要求的供应商才能成为我们的合作伙伴。
2. 严格的原材料检验:加强对供应商提供的原材料的检验,确保其符合公司的质量标准。
对于不合格的原材料,要及时通知供应商并采取相应的处理措施。
3. 追溯体系建设:建立原材料和产品的追溯体系,能够追溯到每一批次的产品和原材料。
一旦发现质量问题,能够准确、及时地追溯到问题的原因和责任人。
三、强化质量培训和管理1. 增加培训投入:加大对员工的质量培训力度,提高员工对质量管理的认识和能力。
培训内容包括质量管理的基本知识、操作规范以及问题解决的方法和技巧等。
2. 强化现场管理:加强对生产现场的管理,确保生产过程的规范和质量的稳定性。
及时发现和解决生产过程中的问题,确保产品的一致性和稳定性。
3. 建立奖惩机制:建立健全的质量奖惩机制,对于质量管理工作中表现优秀的员工进行奖励,对于质量管理工作中存在问题的员工进行处罚。
激励员工积极参与质量管理工作,提高产品质量水平。
以上是关于加强产品质量管理的通知,希望全体员工能够共同努力,落实各项措施,提高产品质量和客户满意度。
只有不断提高质量,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
谢谢大家的支持和合作!公司质量管理办公室日期:xxxx年xx月xx日。
保证质量可靠性的措施
保证质量可靠性的措施随着科技的不断发展,质量可靠性在各行各业中变得越来越重要。
无论是生产制造业还是服务领域,都对产品和服务的质量有着严格的要求。
本文将介绍一些保证质量可靠性的措施,旨在帮助企业和机构提高产品和服务的质量水平,并提供可靠的保障。
一、质量管理体系在确保质量可靠性方面,质量管理体系是至关重要的。
一个完善的质量管理体系可以帮助企业建立起质量控制流程,对生产过程、产品检验和售后服务等环节进行有效管理和监控,以确保产品和服务的质量达到预期目标。
1.1. 提前预防控制通过合理的设计和工艺流程,可以预防和控制质量问题的发生。
在产品开发和设计过程中,应该充分考虑产品功能、性能要求和安全性,结合相关的标准和规范制定合理的质量指标,并在生产制造过程中落实相应的质量控制措施。
1.2. 强化供应链管理不论是原材料供应商还是零部件供应商,都应该进行严格的筛选和审核。
建立稳定的供应链关系,确保供应商的质量控制能力。
同时,定期开展供应商的质量评估和审核,通过供应商的自我检查和外部审核,增强供应链的透明度和可靠性。
二、高效的生产流程管理高效的生产流程管理对于保证产品质量的可靠性至关重要。
一个合理的生产流程管理可以帮助企业降低生产成本、提高工作效率,并确保生产过程中质量的一致性和稳定性。
2.1. 优化生产计划合理的生产计划可以减少废品和次品的产生。
通过分析历史数据和市场需求,制定合理的生产计划,确保生产能力和市场需求的匹配,避免生产过剩或供需不足的情况发生。
2.2. 强化现场管理在生产现场中,应该加强对操作人员的培训和管理,提高其操作技能和质量意识。
建立标准化操作规程和作业指导书,同时加强对现场操作的监督和检查,确保生产过程的规范和流程的稳定。
三、严格的质量检验和测试质量可靠性的措施还包括严格的质量检验和测试,以确保产品的质量符合标准和规范要求。
3.1. 定期质量抽检定期进行质量抽检,是对产品质量的一种有效控制和监测手段。
生产现场管理与改善心得体会
生产现场管理与改善心得体会生产现场管理与改善心得体会—如何做一名合格的现场管理人员生产现场管理到底有多重要?从某种意义上讲,现场就等于市场,市场经济条件下的市场竞争就是现场竞争。
加强生产现场管理,可以提高产品质量,降低消耗,压缩成本,同时提高员工素质,减少浪费,提升企业形象,好的现场管理是企业最好的广告。
这就是说,生产现场管理得好坏直接决定着企业的竞争力。
浏览当今的企业,能打出名牌产品,在市场竞争中立于不败之地的企业,其现场管理都是下了大力气的,工作都是过硬的。
生产现场管理得成功伴随着企业的兴旺发达,是企业能提高市场竞争力。
生产现场管理是一个非常宽泛的话题,其涉及的具体内容非常多,但是能不能搞好生产现场管理最重要的就要看现场管理人员如何去管。
我在这里只是结合我们企业的实际情况,把我搞现场管理5年来的一些心得、体会从如何做一名合格的现场管理人员的角度给大家做一个交流。
一、生产现场管理人员应当认清自己的角色生产现场管理人员的角色就是经营者的替身。
作为经营者的替身,生产现场管理人员必须遵守四项准则:一是代表公司,对所负责的车间实施管理;二是一切工作都要体现公司的意志;三是要具有全局观,从公司的角度来考虑问题;四是对所负责车间的工作质量负主要责任。
二、管理风格—做教练式的管理人员据研究表明,下属的能力70%来源于他的上司。
要做教练式的管理人员,把员工的成长看成自己不可推卸的责任。
基本方法就是:说给他听,做给他看,让他做做看,做得好,夸奖他,做得不好,再改善,反复做才习惯。
我们对员工不紧要言传更要身教。
言传:一名新员工进入车间后,一开始什么都不懂,那么我们要教他们了解公司的企业文化,掌握卫生知识、岗前培训、岗位培训、食品质量安全、以及其他的制度或规定。
身教:我们需要到岗位上亲自示范,让员工更快的掌握岗位的操作技能和技巧,同时,也可以拉近和员工的距离,增加在员工心中的威信。
我们要利用各种机会加强对员工的培训教育工作。
现场管理的意义
现场管理的意义
现场管理是指在生产、制造、建设等现场环境中对人员、物资、设备等进行有效的组织和管理。
现场管理的意义非常重要,它直接关系到企业的生产效率和质量,也关系到员工的安全和健康。
首先,现场管理可以提高生产效率。
通过对现场人员、物资和设备进行合理的布局和组织,可以实现生产流程的优化和协调,从而提高生产效率。
同时,现场管理还可以减少因为人员调配不当或物资配送不及时等原因导致的生产延误。
其次,现场管理可以提高产品质量。
在现场管理中,对于产品质量控制是非常重要的一环节。
通过对产品进行严格检验和控制,在保证产品质量的同时还能够减少次品率,提升客户满意度。
再者,现场管理可以确保员工安全和健康。
在现场环境中存在着各种各样的危险因素,如机器设备、化学品等。
通过采取安全措施和培训员工安全知识以及定期检查设备安全性能等举措来确保员工在工作过程中不会发生意外事故。
最后,在现场管理中,通过对生产过程的监控和数据分析,可以及时发现问题并采取措施加以解决。
这不仅可以避免因为问题积累而导致
的生产延误,还可以提高产品质量和员工安全。
综上所述,现场管理在企业生产中具有重要的意义。
它不仅能够提高生产效率、产品质量和员工安全健康,还能够帮助企业及时发现问题并采取措施解决。
因此,在实际操作中,企业需要重视现场管理,并且不断完善和优化管理方式,以达到更好的效果。
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强化现场管理提高产品质量
发布时间:2008-7-18 阅读次数:991 发表者:骆志平
现场管理是企业内在和外在形象的综合反映。
棒材厂以公司“质量效益年”活动为主线,把质量管理作为现场管理的一项重点内容,通过扎实开展“质量管理年”活动,使现场管理与质量管理工作得到相互推进,共同提高,也促进了各项经济指标明显改善。
一、强化现场生产组织管理,提高生产效率
强化生产组织管理,是实现顺产、稳产、高产的重要保证。
2007年棒材厂始终围绕产品质量优良、产量目标134万吨来组织生产。
重点是:
抓住机遇,合理组织生产。
在出现待坯、待气、待电的不利情况下,一方面主动做好外部协调工作,争取坯料资源。
另一方面,充分利用待坯、待气、待电时间,认真做好设备的维护和检修工作,保证了在坯料资源充足时,抓住机遇,迅速恢复生产。
抓技术进步,挖掘生产潜力。
依靠技术进步挖掘生产潜力,重点对棒一车间Φ14、16、18mm螺纹钢实施二切分轧制,既提高了产量,又改善了钢耗、电耗、气耗指标,同时,也降低了生产成本。
目前,正在准备Φ12mm螺纹钢三切分轧制,将为产能储备、降低成本找到新的增长点。
优化生产组织,提高生产效率。
针对倒换品种规格多、批量小影响产量的情况,与生产部积极协调,将同品种、同规格集中生产,尤其是对棒一车间切分规格集中干,减少了换辊时间,提高了生产效率。
元至5月份,棒一、二车间共破班产纪录21个、日产纪录11个,尤其是创下了日产5575吨历史最好水平。
二、强化质量教育,提高队伍素质对产品质量的保障能力
转变思想观念,树立“大质量”意识。
通过多种形式在干部、职工中反复宣讲质量与市场、质量与企业、质量与个人之间的利益关系,宣讲产品质量与工艺设备、产品质量与工作质量、产品质量与现场环境质量的链接关系,引导职工从过去“重产量轻质量”转向“追求有质量的产量”,努力改善质量而不是应付质量。
加强质量警示教育,增强质量忧患意识。
主抓内部生产过程中存在的质量问题,进行自曝“家丑”,在现场醒目位置设置产品质量缺陷展示柜,客观真实地暴露内部存在的质量问题,对职工进行警示、提醒。
同时,抓住外部质量异议赔偿事例,由当事人现身说法,以此增强职工的质量忧患意识,树立“质优则优、质劣则耻”的荣辱观。
加强素质教育,增强优特钢生产技能。
组织职工学习岗位工作标准、质量管理文件和岗位技术操作规程,让职工明白应该做什么,怎么做,做到什么标准。
对加热炉烧火工、轧钢调整工、2CS操作工、冷床工、液压工、电工等关键技术工种进行有针对性的技能培训共13期。
购置94本《轧钢新技术3000问》下发到相关技术人员和职工,不断拓宽知识面,丰富理论知识来更好地指导实践。
采用走出去学的方式,扩大视野增长知识。
先后派8批次人员带着问题,到冶钢、兴澄特钢、石家庄特钢、贵阳特钢轧钢厂学习,重点放在管理和优特钢生产技术上。
三、强化现场过程控制,确保质量处于受控状态
重点抓了“三化”,即管理规范化、工作程序化、操作标准化,这是保证产品质量的基础性工作。
抓规章制度的完善,形成质量管理链。
质量管理不是哪一个环节的事,环环相扣,无论哪个环节出了问题都会影响到产品实物质量。
根据优特钢的生产特点,坚持高起点、高标准、严要求,重新修定和完善了质量管理系列规章制度,力求科学化、规范化。
抓现场工艺规范。
抓职工的行为规范,增强职工的职业道德意识和自我约束能力。
拍摄现场管理短片公开曝光,督促整改,推动管理责任的落实,营造出环境整洁、生产规范的现场氛围。
抓生产节奏控制,严格控制不同钢种、规格的生产节奏,尤其是对优质合金钢,严格执行控温、控时、控轧、控剪。
抓无
废品试车。
每次换辊、换孔型后,推行无废品试车,尽量减少或不产生不合格品,凡第一条钢上冷床合格给予奖励,较好地实现了开车轧钢无废品。
抓“四不放过”。
将质量管理的职能职责进一步细化,将责任落实到具体岗位。
在生产现场设置11个质量控制点,并落实质量监控负责人。
在加热炉、轧机、冷床三个主要区域设置“质量监控黑板”,将轧制的不同品种规格的坯料入炉加热时间、轧制参数、成品剪切的标准写在黑板上,严格执行标准,出了质量问题“四不放过”:问题没有查清楚不放过、没有制定整改措施不放过、责任考核未落实不放过、整改措施没落实不放过。
同时,对能用奖励办法解决的问题,尽可采用奖励的办法,元至五月份,进行内部质量考核32起,考核金额12330元,质量奖励3200元。
四、持续改进,不断提高产品实物质量
加大工艺技术研究力度。
在没有优特钢生产经验和缺少必要条件的情况下,不等、不靠、不推、不望,自我加压,加大工艺技术研究力度,不断优化生产工艺。
加大温度与产品质量关系的研究。
在成本吃紧的情况下,挤出43万元修建了一座200吨的试验型缓冷坑,制定了钢材的缓冷试验方案,45Mn2钎具钢通过缓冷,质量明显提高。
在试验成功的基础上,精打细算,利用4个废旧车皮改建成400吨的缓冷坑(节省80万元),增加缓冷能力。
同时,还挤出10.4万元自行设计、编程、安装了一套测温系统,对开轧温度、中轧温度、终轧温度、剪切(锯切)温度进行监控,摸索不同钢种的加热、轧制、剪切温度区间,做到控温、控轧、控剪、控冷。
为改善Φ40~Φ65㎜圆钢剪切端部质量,对冷剪刀片的材质进行了重新选型,并重新设计了刀片的孔型,对刀片间隙的调整进行了严格规定,较好地解决了钢材端部质量问题。
加大技术攻关力度。
为消除钢材表面划线的质量问题,对棒二车间导槽、输送辊道加装导轮56套,重新设计了带侧轮的冷床遮板,由滑动摩擦改为滚动摩擦,对输入地辊材质重新选型,提高地辊的耐磨性,从技术层面基本解决了大圆钢、弹簧扁钢表面划线问题,使大圆钢、弹簧扁钢的一次合格率从攻关前的50%提升到96.5%;为消除轧辊对产品表面质量的影响,对棒二车间粗、中轧立辊的冷却水系统进行了改造,减少了轧辊的烧损,提高了产品特别是弹簧扁钢的表面质量。
加大新产品的开发力度。
新产品轧制前,要求必须做好四件事:充分了解新品种的技术要求,制定好质量文件;制定好操作规程,突出轧制的要点、难点和重点;检修好设备,提高设备的保障能力。
做好这四件事为新产品的开发创造了十分有利的条件。
五、强化现场设备管理,提高设备对质量的保障能力
推行设备预知、预修管理。
健全各项原始记录,提高设备检修质量和检修精度,进而提高设备对生产的保障能力。
1-5月棒一车间的设备故障误时是历史上最低的。
棒二车间为防表面划痕,总结出“三光政策”,即地辊磨光、导槽磨光、遮板磨光,产品拉线划痕减为最低。
控制事故保质量。
降低设备故障率就是效益。
加大在线设备的点检、巡检、专检力度,加大上线前的备件装配质量检查力度,不把问题带到生产线上处理,防止牺牲产品质量、作业率为代价发现问题。
加大重复性低级故障的考核力度,严格控制2小时以上的故障。
按照性价比严把备件采购关,有效降低了在线设备故障率,提高了设备对质量的保障能力。
六、强化作风建设,提高质量管理的自主性和执行力
坚持以人为本,强化作风建设,着力培养敬业精神。
树立无功就是过的理念,教育职工把工作当事业干,发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。
全面推行干部目标责任制,将质量、设备、安全等重点管理工作目标落实到每个管理人员,并与全年的政绩、业绩挂钩,无论哪个环节出了质量问题,先追究干部的管理责任,然后再找技术上和操作上的原因。
加强机关作风建设,要求机关干部、工程技术人员每天必须深入基层,了解情况,解决问题,为生产提供优质服务。
通过强化作风建设,提高了质量管理的自主性和执行力。
如何加强产品质量管理。