危险化学品从业单位安全生产标准化评审表(评分版)
危险化学品从业单位安全生产标准化自评表(根据三级标准)
2 机构与职责（100分） （自评/考核得分分）
要素
自评标准
不符合内容简述
扣分
该要素总得分
1.A级要素否决项：未建立安全生产责任制，扣100分；
/
2.A级要素否决项：未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员，扣100分；
6.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分；
7.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
8.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
9.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
10.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
2.4组织机构（20分）
1.专职安全管理人员配备不符合要求，一项扣2分；
2.未按规定配备注册安全工程师，或未按规定委托中介机构，扣2分；
3.注册安全工程师不具有化工安全生产经历，扣1分；
4.机构设置与企业生产经营规模不符，扣2分；
5.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分；
6.未建立安全生产管理网络，扣2分；
5.主要负责人不清楚安委会安全职责，扣10分；
6.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分；
7.缺少安委会的安全职责,扣10分；
8.安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；
9.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分；
10.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分；
4.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准自评检查表(全国通用版)
专职安全
管理员
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。
查文件：
1.符合性评价报告、记录；
2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。
1.未编制符合性评价报告，扣5分；
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案；
查文件：
1.查企业安全生产标准化实施方案；
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
自评检查表（继1） 编号：XD-QR/AQ/B32-02
检查内容
责任部门
标准要求
评审方法
否决项
扣分项
实得分
A级要素
B级要素
查文件：
安全生产方针，年度安全生产目标。
现场检查：
安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
1.缺一项扣2分；
2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；
4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；
危险化学品从业单位安全标准化自评考核汇总表
5.2 从业人员岗位标准
（10分）
1.对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确具体；
5
2.落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。从业人员招聘资料、员工台账、档案。
5
5.3 管理人员培训教育
（20分）
1.主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
10
4.主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。
5
5.将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。
5
4.2 安全操作规程（40分）
1.根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程,并发放到相关岗位。
20
2.在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。
2
3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。
4
5.6 日常安全教育
（10分）
1.管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。
2
2.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
5.1 培训教育管理
（20分）
1.定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划；
4
2.建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录；
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
2.企业应定期考核安全生产目标完成情况；
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
查文件：
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2.各级组织的安全生产目标责任书；
询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
现场检查：安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。
1.未规定安全生产费用使用范围，扣5分；
2.未建立安全费用台帐，扣2分；
3.安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣1分；
4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣1分。
3.依法参加工伤保险或安全责任险，为全体从业人员缴纳保险费。
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
1.企业主要负责人安全承诺的内容应明确、公开、文件化；
2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。
查文件：1.主要负责人安全承诺书；
2.资源配备文件及使用记录。
询问：1.主要负责人如何提供资源支持；2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。
3.各级组织年度安全生产工作计划；
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
3.定期更新记录。
危险化学品从业单位安全标准化考核评分表
理人员应不少于企业员工 2.注册安全工程师 否决项）。
1.识别和获取的法律、法规、 标准及政府其他要求，一项 不符合扣 1 分； 2.法律法规、标准及政府其他 未明确专门部门 要求未识别到条款，一项扣 1 定期识别和获 分； 取，扣 50 分（B 3.未形成清单或文本数据库， 级要素否决项）。 扣 5 分； 4.未及时更新清单或文本数 据库，扣 5 分。
1.企业应坚持“安全第一， 预防为主，综合治理”的安 全生产方针。主要负责人应 依据国家法律法规，结合企 业实际，组织制定文件化的 安全生产方针和目标。安全 生产方针和目标应满足： （1）形成文件，并得到所 有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律 法规的要求； （3）与企业的职业安全健
1.主要负责人组织制定符 查文件：
2.领导干部带班记
分；
录及考核记录。
3.未按规定进行领导带班制
询问：
度执行情况考核，扣 2 分；
主要负责人等有关
4.主要负责人不清楚领导干
负责人了解和执行
部带班情况，扣 2 分。
带班制度的情况。
2.3 1. 企业应制定安委会 和管 制定安委会和各管理部门 查文件：
1.缺少一个管理部门或基层
职责 （30 分）
生产目标责任书；
3.企业未制定年度安全生产
效完成。
3.企业及各级组织应制定 3.各级组织年度安
工作计划，扣 4 分；各级组织
切实可行的年度安全生产 全生产工作计划； 未签订各级组织 未制定年度安全生产工作计
工作计划。
4.安全生产目标责 的安全目标责任 划，缺一个组织扣 2 分；
任书的考核与奖惩 书，扣 20 分（B 4.未定期考核，扣 4 分；考核
危险化学品从业单位安全标准化评分标准
3.安全费用挪做他用的，扣5分。
4.漏保一人扣1分，扣完为止。
4.2 风险分析（100）
4.2.1范围与评价方法
10
1.建立评价组织；
2.明确风险评价目的；
3.确定评价范围；
4.选择ห้องสมุดไป่ตู้学合理的评价方法；
5.确定评价准则。
每项2分。
3.本项2分。未及时进行风险评价的，每次扣2分。
4.2.6重大危险源
20
1.确定企业的重大危险源；
2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控；
3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
控制措施每遗漏或错误一项扣2分，重大风险控制措施每遗漏或错误一项扣5分。
4.2.4风险控制
20
1.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施；
2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
1.本项15分。控制措施未落实或未达到控制效果，每项扣5分，扣完为止。
2.本项5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项扣1分，扣完为止。
3.将评价结果对从业人员进行宣传培训。
1.本项20分。每项不符合扣2分，扣完为止。
2.本项5分。未记录重大风险扣5分，措施不合理，每项扣1分，扣完为止。
3.本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，扣完为止。
4.2.3控制措施
10
根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。
1.无评价组织扣2分，评价组织不达标的扣1分。
安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准
- 1 -附件1：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准（□自评/□考核）（试行）考 核 要 素标准分标 准 内 容检查考核与评分办法考核方法与关注点实得分不符合项数备注1 负责人与职责（100） （自评/考核得分 分）1.1负责人201.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
本项5分。
① 主要负责人不明确或未明确安全生产第一责任人，扣3分。
② 主要负责人不了解“双基”工作内容，扣2分。
③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣2分。
① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③ 与主要负责人面谈。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
本项5分。
① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
② 主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
① 查文件是否规定实施安全标准化，主要负责人是否亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
本项5分。
① 无文件化的安全承诺，扣5分。
② 主要负责人未签字，扣2分。
③ 未向社会公开，扣1分。
④ 未提供资源支持，扣2分。
查文件，与主要负责人交谈。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
本项5分。
① 主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分。
② 无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1次，扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
1.2方针目标101.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(2)
未进行符合 性评价，扣 50 分（B 级 要素否决 项） 。
1. 未 编 制 符 合 性评价报告， 扣 5 分； 2. 未 对 所 有 适 用的法律、法 规、 标准及其他 有关要求进行 评价，一项扣 2 分； 3. 对 评 价 出 的 不符合项未进 行原因分析的， 一项扣 2 分； 未 制定整改计划
2.企业应将适用的 安全生产法律、法 规、标准及其他要 求及时传达给相关 方。
1.2 法 律、 法规 和标 准符 合性 评价 （50 分）
企业应每年至少 1 次对适用的安全生 产法律、法规、标 准及其他要求的执 行情况进行符合性 评价，消除违规现 象和行为。
1.每年至少 1 次对适 用的安全生产法律、 法规、标准及其他有 关要求的执行情况进 行符合性评价； 2.对评价出的不符合 项进行原因分析，制 定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报 告。
1. 主 要 负 责 人 未作出安全承 诺，扣 10 分； 2. 安 全 承 诺 未 明确、公开、 文 件化， 一项不符 合扣 2 分； 3.资源支持、 配 备不充分， 一项 不符合扣 2 分； 4. 从 业 人 员 不 清楚主要负责 人的安全承诺， 1 件：
二级企业应初步形 成安全文化体系。
- 7 -
A级 要素
B级 要素
标准化要求
企业达标标准 一级企业有效运行 安全文化体系。
评审方法 查文件： 安全文化体 系有关文件； 询问： 主要负责人 及有关人员 对安全文化 内容掌握情 况。 现场检查: 现场检查安 全文化运行 效果。
评审标准 否决项 一级企业未 有效运行安 全文化体 系，扣 100 分（A 级要 素否决项） 。 扣分项
否决项 1. 领 导 干 部 干部带班， 带班制度； 扣 20 分（B 2. 领 导 干 部 级要素否决 带 班 记 录 及 项） 。 考核记录。 询问： 主要负责人 等有关负责 人了解和执 行带班制度 的情况。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
1.2法律、法规和标准符合性评价
50分
1. 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。
查文件：安全生产责任制。
询问：1.主要负责人的安全生产职责；2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
4.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分。5.缺少安委会的安全职责,扣10分。
2.企业明确主要负责人安全职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全职责进行细化； 明确各级管理人员和从业人员的安全职责，做到“一岗一责”。
查文件：安全生产责任制。
询问：
1.主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容；
3. 企业安全生产目标应满足：
（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
（2）符合或严于相关法律法规的要求；
（3）与企业的职业安全健康风险相适应；
（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；
（5）应企业以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件：
安全生产方针，年度安全生产目标。
询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
危险化学品从业单位安全生产标准化
***危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告企业名称填写时间***安全生产监督管理局制9企业自评小组成员自评组姓名所在部门职务/职称签名组长企业参加人员自评员外聘专家姓名工作单位专业及评审人员证书编号签名说明：1.自评员在“职务/职称”栏中填写自评员证书编号；2. 自评工作如聘请技术服务单位或专家提供辅导等服务的请注明。
企业名称：自评日期：年月日至年月日自评目的：自评范围：自评准则：企业的基本情况：自评综述：自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论：自评结论：其他：自评组长：企业负责人：年月日年月日（盖章）企业自评得分表企业名称（盖章）年月日A级要素B级要素自评得分B级要素A级要素1.法律、法规和标准（100分）1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）应建立职业安全健康法律法规和其他要求管理的制度，其中应明确法律法规和其他要求识别、获取和合规性评价的主管部门，确定获取的渠道和适用性评价的要求，规定更新要求和合规性评价的要求。
—每年应至少进行一次职业安全健康法律法规和其他要求的合规性评价；评价应组成企业评价组进行，评价组应有安全管理部门及相关管理部门人员、工会代表等参加；—合规性评价在收集整理年度企业法律法规和其他要求遵循资料的基础上进行，应提供全面有效的证据，以证实合规性要求；—合规性评价应形成合规性评价表或报告；评价人应在合规性评价表或报告上签字，并保存评价记录和资料；—合规性评价表或报告应由企业安全主管领导或主要负责人批准，并下发各部门。
1.2法律、法规和标准符合性评价（50分）重点：应根据企业管理职责和内容，确定需评价的法规及其内容，宜分类列出评价内容；应对企业法规和其他要求遵循情况进行具体描述，并对照法规要求进行评价；应对每一评价内容或对每类评价内容的合规性作出评价结A级要素B级要素自评得分B级要素A级要素论；结论宜分为符合、基本符合和不符合；基本符合应说明不足点，并提出改进建议，不符合应分析原因，并提出整改建议。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：：。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准及得分
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标Байду номын сангаас及政府其他有关要求；
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件：
1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；
2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。
1.未编制符合性评价报告，扣5分；
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；
A级要素
B级要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
得分
否决项
扣分项
（50分）
3.编制符合性评价报告。
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
1.缺一项扣2分；
2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；
4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。
A级要素
B级要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
得分
（3）与企业的职业安全健康风险相适应；
（4）目标予以量化；
（5）公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；
2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；
3.安全生产目标应满足：
危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准
1.本项15分。查看文本，每少一种扣1分。
2.本项10分。抽查工作岗位，每发现一个不符合扣2分，扣完为止。
4.3.5管理制度修订
15
明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。
1.未明确评审和修订时机和频次，扣5分。
2.未定期进行评审和修订，每种管理制度扣1分，扣完为止。
4.4安全培训教育（100）
4.4.1管理人员培训教育
20
1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；
2.其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职；
2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育；
3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。
1.本项4分。抽查培训记录，每人次不符合扣1分，扣完为止。
2.本项2分。抽查培训记录，每人次不符合扣1分，扣完为止。
2.本项5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项不符合扣1分，扣完为止。
3.本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，扣完为止。
4.2.5风险信息更新
10
1.应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患；
2.定期评审或检查风险控制结果；
3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。
4.未备案扣4分，每漏报一个扣1分，扣完为止。
5.防护距离不符合规定扣2分。老企业无防范措施或防范措施失效，每项再扣2分，扣完为止。
危险化学品从业单位安全标准化标准自评考核评分表模板
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危险化学品从业单位安全标准化标准自评考核评分表4 10 2考核要素准 标准内容 考核要点与评分办法2风险管理（100） 评范I 与 10 1企业应组制定风险评管理t 度明确风险评价勺目的、范围 本项3分①无制度本扣3分 ②未明确邓险评目的扣1分。
自评得分74.73价2风险评 30投原！等品运规使过6动作事 2 3风险控制 202企业风险评价勺范围应包括1）规划设计 故及潜在勺紧急情况4）所有进作场所^ ................... ... ............... 所的设施设备车辆安全防护用品7）丢弃废弃拆除与处理8）企业周围境9）气候地 震及其它自然灾害等）3企业可根据需要选择学 有效 可行风险评方法。
.常见的评价方有 ...... . ......（HAZOP 分失效|式式与安 性分析LK ）等法。
4企业应依以卜内容制定风险评价准则:1）有关安全生产法聿 法规2）设计规范 技术标准3 ）企 业的安全管理标准,技术准4）企业的安全生产针和标等。
—― 1企业应依据风险评准则选定适的评价方法定期和及时对作活动和备设施行危险H 因素识和险评价。
企业在进风险评价时应从影响人财产和环境等三个方面勺可能性和严重 程度分析。
2企业各管理人员应与风险评价工作鼓励从业人员积极参与风险祁和风险控制。
1企业应据风险评价的结及经!运情况等确定不接受的风险制定并落实控制措施将X 险 特^是重大风险制在!够接受的踱企业在选择险控制措施时1）应考虑（1）可行性⑵安全性 ⑶可靠隹2应工程技术措施（2）管理措施（3）培训教8措施4）个体防措施隐患治理 10 检查表分析（S 析（FMEA ） 6） 翻件分析危险作! 2企业应将险评价的结果及所取的控制恤对从业人员进行宣传、培训使其熟悉工岗位和作 业环境存在的危险有害因素，掌握落实应采取的控制措B 1企业应对风险 W 的隐患项目下达隐患®通知限期治理做1定治理措施 定责人 定资 金来源定治理期艮企业应建立隐患治理账。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准。
安监总管三〔2011〕93号《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》
安监总管三〔2011〕93号《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》附件危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准A 级B 级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准要素要素否决项扣分项1 法 1.1 1. 企业应建立识别 1. 建立识别和获取适查文件：未明确专门 1. 识别和获取律、法和获取适用的安全用的安全生产法律法 1.识别和获部门定期识的法律、法规、法规律、生产法律、法规、规、标准及政府其他取适用的安别和获取，标准及政府其和标法规标准及其他要求的有关要求的管理制全生产法律、扣 50 分（B他要求，一项不准和标管理制度，明确责度；法规、标准及级要素否决符合扣1 分；（10准的任部门，确定获取2. 明确责任部门、获政府其他要项）。
2. 法律法规、标0分）识别渠道、方式和时机，取渠道、方式；求的制度；准及政府其他和获及时识别和获取，3. 及时识别和获取适 2.适用的法要求未识别到取定期更新。
用的安全生产法律法律法规、标准条款，一项扣 1（ 50规和标准及政府其他及政府其他分；分）有关要求；要求的清单 3. 未形成清单4. 形成法律法规、标和文本数据或文本数据库，准及政府其他有关要库；扣 5分；求的清单和文本数据 3.定期更新 4. 未及时更新库，并定期更新。
记录。
清单或文本数2. 企业应将适用的据库，扣 5 分。
采用适当的方式、方查文件：未及时将适用安全生产法律、法法，将适用的安全生1.文件发放的法律、法规、规、标准及其他要产法律、法规、标准记录；标准及其他要求及时传达给相关及其他要求及时传达2. 培训记录、求向相关方进方。
给相关方。
告知书、宣传行传达，一项不材料。
符合扣 1 分。
询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1.2企业应每年至少 1 1. 每年至少 1 次对适查文件：未进行符合1. 未编制符合法次对适用的安全生用的安全生产法律、1.符合性评性评价，扣性评价报告，扣律、产法律、法规、标法规、标准及其他有价报告、记50分（B级 5 分；法规准及其他要求的执关要求的执行情况进录；要素否决2. 未对所有适和标行情况进行符合性行符合性评价；2.不符合项项）。
危险化学品从业单位安全标准化检查表.xls
。
4.主要负责人无安全资格证书扣3分；安全生 产管理人员无安全资格证书，一个扣2分，扣 完为止。
4.1.4 职责
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责； 30
1.有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一
每 处不符合扣1分；抽查人员对安全职责的了解
一 情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。
项
10
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1.未制定或不符合本规范要求扣2分。
2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落 每 2.抽查员工，每人次不符合扣0.5分, 扣完为
4.1.2 方针目 标
10
实；公众易于获得；
一 止; 公众不易于获得,扣1分。
3.签订各级组织的安全目标责任书；
项 3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（部 2 门）扣1分,扣完为止。
2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、 监控；
4 分 。
2.未建档，扣4分。每遗漏一个扣2分。未定期 检测、评估的，或检测、评估不全的扣2分， 扣完为止。
3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急 情况下应采取的应急措施；
无 重 大
3.未制定应急预案扣4分。应急预案内容充分 性、有效性差扣2分。抽查人员对应急预案的 掌握情况，每人次不符合扣1分。扣完为止。
4.2.6
4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施 危 4.未备案扣4分，每漏报一个扣1分，扣完为止
理的扣1分。
每 2.未明确风险评价目的扣2分。
项 2 分
3.评价范围不明确，或未覆盖所有活动、区域 扣2分。
。 4.评价方法不适用，扣2分。
5.未制定评价准则，扣2分，准则不合理，扣1
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附件
3.企业应建立安全生产责任制考核 机制，对各级管理部门、管理人员 及从业人员安全职责的履行情况和 安全生产责任制的实现情况进行定 期考核，予以奖惩。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
1.建立安全生产责任制考核机制； 2.对企业负责人、各级管理部门、管理人 员及从业人员安全生产责任制进行定期考 核，予以奖惩。 查文件： 1.安全生产责任制考核制度； 2. 考 核 、 奖 惩 决 定 文 件 ， 及奖 惩兑现情况。 现场检查： 财务记录、行政文件。 查文件： 安全生产责任制和安全生产规 章制度文件。 查文件： 1. 安 委 会 、 安 全 生 产 管 理 部门 或专职安全管理人员配备文件 。 2. 注 册 安 全 工 程 师 配 备 或 委托 文件。 3. 安 全 生 产 管 理 人 员 的 学 历、 工作经历。 4. 与 提 供 安 全 生 产 管 理 服 务的 中介机构签订的协议(合同). 未建立安全责任制 考核机制，扣30分 （B级要素否决 项）。 不 符 合 ， 扣 100 分 （A级要素否决 项）。 未设置安委会、安 全生产管理部门或 配备专职安全管理 人员，扣100分（A 级要素否决项）。 未按考核制度对企业负责人、各 级管理部门和从业人员的安全责 任制进行定期考核，予以奖惩， 一项不符合扣2分。
2.3 职责 （30分）
4.企业主要负责人应定期组织召开 主要负责人定期组织召开安委会会议，或 查文件： 1.主要负责人未定期召开安委会 安 全 生 产 委 员 会 或 领导 小组 会议 定期听取安全生产工作情况汇报，了解安 1.查安委会会议记录或纪要； 会议或听取汇报，扣10分； （以下简称安委会）。 全生产状况，解决安全生产问题。 2.安全生产工作汇报资料。 2.未形成会议记录或纪要，扣2 询问： 分； 主要负责人听取安全生产工作 3.安全生产问题未及时解决，一 汇报的情况。 项不符合扣2分。 5 1.落实领导干部带班制度； 查文件： 1.领导干部无故不参加带班，1 2．主要负责人要对领导干部带班负全责 1.领导干部带班制度； 人次扣2分； 。 2. 领 导 干 部 带 班 记 录 及 考 核记 未实施领导干部带 2.带班记录一项不符合扣1分； 班 ， 扣 20 分 （ B 级 录。 3.未按规定进行领导带班制度执 要素否决项）。 询问： 行情况考核，扣2分； 主要负责人等有关负责人了解 4.主要负责人不清楚领导干部带 和执行带班制度的情况。 班情况，扣2分。 1.企业应制定安委会和管理部门的 制定安委会和各管理部门及基层单位的安 查文件： 1.缺少一个管理部门或基层单位 安全职责。 全职责。 安全生产责任制文件及内容。 的安全职责，扣2分； 询问： 2.安全生产责任制内容与部门安 各管理部门及基层单位负责人 全职责不符合，一项扣2分； 是否清楚本部门安全职责。 3.主要负责人不清楚安委会安全 职责，扣10分； 4.有关人员不了解本部门安全职 责，1人次扣2分。 5.缺少安委会的安全职责,扣10 分。 2.企业应制定主要负责人、各级管 1.明确主要负责人安全职责，对《安全生 查文件： 1.未建立安全生产 理人员和从业人员的安全职责。 产法》规定的主要负责人安全职责进行细 安全生产责任制。 责 任 制 ， 扣 100 分 化； 询问： （A级要素否决 1.安全职责与其所在岗位职责不 2.明确各级管理人员的安全职责，做到“ 1. 主 要 负 责 人 是 否 了 解 《 安全 项）； 一岗一责”； 生 产 法 》 规 定 的 安 全 职 责 和 细 2.主要负责人对其 符合，一项扣2分； 2. 其 他 人 员 对 其 安 全 职责 不清 3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一 化后的安全职责内容； 安全职责不清楚， 责”。 2．各级管理人员、从业人员对 扣 30 分 （ B 级 要 素 楚，1人次扣2分。 各自职责是否清楚。 否决项）。
附件
A级 要素 B级 要素 标准化要求
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
企业达标标准 评审方法
查文件： 1. 识 别 和 获 取 适 用 的 安 全 生产 法律、法规、标准及政府其他 要求的制度； 2. 适 用 的 法 律 法 规 、 标 准 及政 府其他要求的清单和文本数据 库； 3.定期更新记录。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
1.将企业年度安全目标分解到各级组织 （包括各个管理部门、车间、班组），签 订安全生产目标责任书； 2.定期考核安全生产目标完成情况； 3.企业及各级组织应制定切实可行的年度 安全生产工作计划。 查文件： 1. 企 业 的 年 度 安 全 生 产 目 标和 安全生产工作计划； 2. 各 级 组 织 的 安 全 生 产 目 标责 任书； 3. 各 级 组 织 年 度 安 全 生 产 工作 计划； 4. 安 全 生 产 目 标 责 任 书 的 考核 与奖惩记录。 询问： 1. 主 要 负 责 人 及 各 级 组 织 负责 人是否了解各自安全生产目 标； 2. 抽 查 从 业 人 员 是 否 了 解 本组 织的安全生产目标。 查文件： 安全生产责任制。 询问： 1. 主 要 负 责 人 的 安 全 生 产 职 责； 2. 对 本 单 位 的 危 险 化 学 品 安全 管理工作情况； 3. 本 单 位 安 全 生 产 基 础 和 基层 工作情况和做法。 未签订各级组织的 安全目标责任书， 扣 20 分 （ B 级 要 素 否决项）。 1.每缺一个组织的安全生产目标 责任书，扣2分； 2.安全生产目标责任书内容与本 组织的安全生产职责不符，扣1 分； 3.企业未制定年度安全生产工作 计划，扣4分；各级组织未制定 年度安全生产工作计划，缺一个 组织扣2分； 4.未定期考核，扣4分；考核与 安全生产目标责任书内容不符， 扣2分； 5. 未 落 实 安 全 生 产 目 标考 核奖 惩，扣2分； 6.有关人员不了解本组织的安全 生产目标，1人次扣1分。 主要负责人对本单位的危险化学 品安全管理工作情况、对安全生 产基础管理工作情况不清楚，扣 5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全 1.主要负责人组织开展安全生产标准化建 查文件： 标准化，建设企业安全文化。 设； 1. 查 企 业 安 全 生 产 标 准 化 实施 2.制定安全生产标准化实施方案，明确实 方案； 施时间、计划、责任部门和责任人； 2. 主 要 负 责 人 组 织 和 参 与 安全 3.制定安全文化建设计划或方案； 生产标准化建设的记录； 3.安全文化建设计划或方案。 二级企业应初步形成安全文化体系 。 查文件： 安全文化体系有关文件。 询问： 主要负责人及有关人员对安全 文化内容掌握情况。 一级企业有效运行安全文化体系。 查文件： 安全文化体系有关文件； 询问： 主要负责人及有关人员对安全 文化内容掌握情况。 现场检查: 现场检查安全文化运行效果。
1 法 律 、 法 1.1法律、 1.企业应建立识别和获取适用的安 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法 规和标准 法规和标准 全生产法律、法规、标准及其他要 规、标准及政府其他有关要求的管理制 （100分） 的识别和获 求的管理制度，明确责任部门，确 度； 取 定获取渠道、方式和时机，及时识 2.明确责任部门、获取渠道、方式； （50分） 别和获取，定期更新。 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法 规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关要 求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件： 安全生产方针，年度安全生产 目标。 询问： 抽查从业人员是否知道本企业 安全生产方针和安全生产目标 。 现场检查： 安全生产方针和安全生产目标 告知情况。
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附件
2.企业应签订各级组织的安全目标 责任书，确定量化的年度安全工作 目标，并予以考核。企业各级组织 应制定年度安全工作计划，以保证 年度安全工作目标的有效完成。
2.2 负责人 1.企业主要负责人是本单位安全生 1.明确企业主要负责人是安全生产第一责 （20分） 产的第一责任人,应全面负责安全 任人； 生产工作,落实安全生产基础和基 2.主要负责人对本单位的危险化学品安全 层工作。 管理工作全面负责，落实安全生产基础与 基层工作。
未明确第一责任 人，或不符合规 定 ， 扣 20 分 （ B 级 要素否决项）。
评审标准
否决项 未明确专门部门定 期识别和获取，扣 50 分 （ B 级 要 素 否 决项）。 扣分项 1.识别和获取的法律、法规、标 准及政府其他要求，一项不符合 扣1分； 2.法律法规、标准及政府其他要 求未识别到条款，一项扣1分； 3.未形成清单或文本数据库，扣 5分； 4. 未 及 时 更 新 清 单 或 文本 数据 库，扣5分。 未及时将适用的法律、法规、标 准 及 其 他 要 求向 相 关 方 进 行传 达，一项不符合扣1分。
未 进 行 符 合 性 评 1.未编制符合性评价报告，扣5 价 ， 扣 50 分 （ B 级 分； 要素否决项）。 2.未对所有适用的法律、法规、 标准及其他有关要求进行评价， 一项扣2分； 3.对评价出的不符合项未进行原 因分析的，一项扣2分；未制定 整改计划或整改措施，或整改措 施不落实，一项扣2分。 未制定安全生产方 针或年度安全生产 目 标 ， 扣 20 分 （ B 级要素否决项）。 1.缺一项扣2分； 2. 安 全 生 产 目 标 不 满 足标 准要 求，一项不符合扣1分； 3.从业人员不了解安全生产方针 或安全生产目标，1人次扣1分； 4．没有制定安全生产工作指标 或指标未进行量化，扣2分； 5.发布安全生产目标的方式不符 合公众易于获得的要求，扣2分 。
第 2 页，共 38 页来自附件3.企业主要负责人应作出明确的、 公开的、文件化的安全承诺，并确 保安全承诺转变为必需的资源支持 。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
1.安全承诺的内容应明确、公开、文件 化； 2.主要负责人应确保安全生产标准化所需 的资金、人员、时间、设备设施等资源。 查文件： 1.主要负责人安全承诺书； 2.资源配备文件及使用记录。 询问： 1. 主 要 负 责 人 如 何 提 供 资 源支 持； 2. 从 业 人 员 是 否 知 道 主 要 负责 人的安全承诺。 现场检查: 安全承诺告知情况。 1.主要负责人未作出安全承诺， 扣10分； 2.安全承诺未明确、公开、文件 化，一项不符合扣2分； 3.资源支持、配备不充分，一项 不符合扣2分； 4.从业人员不清楚主要负责人的 安全承诺，1人次扣1分。