毕马威经典60题(附答案)
kpmg性格测试题目(3篇)
第1篇一、基本信息请您在开始答题前，先阅读以下说明：1. 本测试旨在了解您的性格特点，帮助您更好地认识自己，以便在职业生涯中发挥所长。
2. 请根据您的实际情况选择最符合您的选项，切勿犹豫或猜测。
3. 答题过程中，请保持诚实，这将有助于您获得更准确的测试结果。
二、选择题1. 当您遇到困难时，以下哪种方式让您更容易解决问题？A. 主动寻求他人帮助B. 独自思考，寻求解决方案C. 放弃，寻求其他途径D. 求助于上级领导2. 您在团队合作中通常扮演的角色是？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照计划完成任务C. 沟通者，协调团队成员关系D. 支持者，为团队提供资源支持3. 您在处理工作时，更倾向于？A. 规划好每一步，确保工作顺利进行B. 随时调整计划，以适应实际情况C. 严格按照计划执行，不轻易改变D. 依据直觉行事，不拘泥于计划4. 当您遇到冲突时，以下哪种方式让您更易化解？A. 坦诚沟通，寻求共识B. 暂时回避，寻找合适时机解决C. 强硬对抗，争取自己的利益D. 求助于上级或第三方调解5. 您在以下哪种情况下，更容易感到压力？A. 工作任务繁重，时间紧迫B. 需要处理复杂的人际关系C. 工作环境不稳定，难以预测D. 需要承担重要责任6. 您在以下哪种情况下，更容易感到快乐？A. 完成一项挑战性的任务B. 获得他人的认可和赞赏C. 享受自由自在的生活D. 与家人朋友共度美好时光7. 您在以下哪种情况下，更容易感到焦虑？A. 工作压力增大，担心无法完成任务B. 需要面对未知的风险和挑战C. 担心自己的表现不被他人认可D. 担心家庭和事业难以平衡8. 您在以下哪种情况下，更容易感到自信？A. 拥有丰富的知识和经验B. 获得他人的支持和鼓励C. 处理问题能力强，总能找到解决方案D. 自我要求严格，追求卓越9. 您在以下哪种情况下，更容易感到自卑？A. 比较自己与他人的成就B. 面对失败和挫折C. 自我要求过高，难以满足D. 担心自己的能力不足10. 您在以下哪种情况下，更容易感到孤独？A. 与他人沟通不畅，难以融入集体B. 担心自己的情感不被他人理解C. 工作压力大，难以抽出时间陪伴家人朋友D. 担心自己的兴趣爱好难以得到他人的认可三、判断题1. 我善于发现他人的优点，并给予肯定。
毕马威（KPMG）笔试题
毕马威（KPMG）笔试题考试的题型分：1.阅读(英文) 2.数学(中文)1.阅读阅读共12篇英文短文，32题选择(true, false, not given)，18分钟。
其中前8篇每篇三题，?篇每篇2题。
我考下来的感觉是：如果说数学是时间比较紧的话，那么阅读就是时间非常紧。
所以大家做得一定要快!!虽说每篇英文短文都不长(100字左右)，单词也不难，但任何一题都不容细想，如果吃不准就凭直觉吧。
其实我觉得细想也不一定选得对，这就是为什么kp可以许多年都用一套题的原因吧，哈哈。
当然，可能会有很多都觉得不确定的，尤其是false和not given!我也凭直觉做了很多题，呵呵先讲一下其中的疑难词汇congruent全等的 coronal heart disease冠心病 unequivocal清楚的，明白的 fructose 果糖 equilibrium均衡 emergence出现 radium镭 undetermination决心、果断其中8篇阅读的大致内容叙述如下，不过原文是英文的哦：1、关于工作环境能否为员工提供好的安全用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。
一个有义务购买防火以及其他安全设备，培训员工正确地使用机器，设备等。
2、关于人口与环境人口与环境的均衡并不代表人口是不变的。
疾病与环境，特别是物理环境，的变化都会改变人口的数量。
人口随极地冰盖的变化而变化。
问题：1)人口随极地冰盖的增加而减少。
2)物理环境的变化是人口变化的unequivocal的因素。
3、糖和饮食人们的食物中白糖占的比例越来越小，但是食物中的糖份摄入量却越来越多。
根据统计，食品标签上得糖(包括果糖，乳糖，葡萄糖)的数量在不断增加。
虽然没有调查表明糖与冠心病有必然联系，糖本身也不直接导致肥胖。
问题：糖导致肥胖4原子原子裂解(disintegrate)速率是确定的，以镭原子为例，我们只知道镭原子是以确定的速率进行裂变，而不可以知道具体会在何时裂变。
大学生毕业面试kpmg笔试题(附有答案)
C 卫生间里的洗手液 （经常没有）
D Divider
E 雀巢矿泉水
F Boxfile
6 ACDE
Chosen B or F, whether you are grown up from A1 in KPMG, you should be demoted as A1.
B Today is my last day in ……
C I will come back soonD 世道不好我还….呢！！！
E Tomorrow will be a new beginning of my life ……
F 其实不想走……
11 B Easy points to gain here!
A 努力工作
B 努力பைடு நூலகம்作不报OT
C 巨努力的工作坚决不报OT
D 放飞机报OTE 和senoir搞好关系
19 DE Chose A, B or C, you are a so kind person that you are not suitable for audit profession.
4 典型大项目（mega-job）包括
A CCB
B PICC
C CIB
D Siemens
E SinopecF An Gang
4 AE
Chosen B, are you the spy from E&Y?Chosen C,D,F, do you know the meaning of mega-job?
22 哪些是KPMG staff出大项目必须带的东西
A 旅游鞋
B 兴奋剂 / 安眠药
经典总结毕马威笔试题 24题选择
Ex1. Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made?A) September and OctoberB）October and NovemberC) November and DecemberD）December and JanuaryE）January and FebruaryEx2。
In September，approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades?A）25％B）31% C) 34％D) 37% E）43％1。
By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year?A) $847 B）＄876 C) ＄898 D）$913 E）$9252. On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year？A) Photocopier B) Photocopier B C）Photocopier D）Photocopier E) Photocopier3。
By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs？A) 38。
kpmg36题
文中第一句话，第二行里“perfectly informed”和“little part”意思相反。
所以F文中没有提及。
CAN’ SAY 一般问题中有only,都是错，或是没有提及。
第一句话，第二行。
文中是说consumers,而不是some consumers.范围错了。
所以是F文中第三，第四行，意思相同，所以T文中是用AND 连接的并列关系，而不是比较关系。
是否有比较关系不清楚，文中为提及。
所以ＣＡＮ＇ＴＳＡＹＴ文中第３行，“The minimum number of directors is two,…”文中倒数第３行。
这句话是说appointed as a director under Insolvency Act,而不是individualbankruptcy.至于individual bankruptcy是不是也under Insolvency Act，文中未提及，所以ＣＡＮ＇ＴＳＡＹ．文中最后一句话，只涉及到最少，没有说到上限，所以ＣＡＮ’T SAY.文中第二句话，于第二句意思相反，所以F文中倒数第二局，同义。
T中文未提及goals and expectations. 所以CAN’T SAY (一般UNLIKEL Y，这种词出现，都是C)最后一句话，意思相反，F17.The purchasing behavior of consumers is unpredictable.文中为明确提及unpredictable或是Predictable。
所以CAN’T SAYＴ最后一句话，意思相同。
CAN’T SAY 文中没有这个比较，有比较级一般都是C文中第三行。
意思相反。
F （一般有not subject to,都是F）这道题很tricky. 问题并没有说是什么move over to a marketing approach,会normally doubled.所以ＣＡＮ＇ＴＳＡＹ22 The boundaries of a corporate entity can only be assessed in the context of wider environment trends.Ｆ意思相反，并不是ＯＮＬＹ，而且缺少了ｔｈａｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｔｈｅｂｕｓｉｎｅｓｓ（但也有答案是Ｃ），不过我个人倾向于Ｆ23. A corporate mission statement enables top management to define the future direction of a business.Ｔ文中第一句。
毕马威KPMG试题和答案
KPM经典24题TheClassical 24Numerical Reasoning"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations isthat nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出F增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080( 我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4．ESV可定比目测，(SE和SV的P每小时接的电话数是最高的，而且SV的P的人数多，所以总数上SE要高。
虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高)5. C (43200+80000+16000) x105%-60-4640=732326. A (40x120x4-1600)/16000=20%7. A 43200/48-44000/50=208. D80000/50/25=649. EACE(1-20%)/=36%13. G(70-50)x4x40x3=960014. B50x40x4x6+50x4x4x10=5600015. E 3/=1016. C(40-38)x4x3x(55+40)=228017. C8000/=不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二年的汇率，而不是第一年的。
毕马威笔试题目全集
毕马威笔试题目全集2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题图表1:ABCDE五个店铺的日销售额图标横轴分别是5个店铺;纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和女性的平均消费金额(单位澳元)题目是:E店铺的销售金额比目标金额少20,，问你E店铺一天的目标金额是多少;如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少;哪两家店铺男性的消费额较高;图表2:机票价格目标销售额，4个星期为一周期图表横向是去三个目的地(暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了)的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入;纵向是三个目的地题目是:如果4周目标销售额增长5,的话，那么还需要完成多少销售额; 如果去C地单价提高为55$(原价是50$),那么如果完成销售额可以少卖多少张机票;如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少辆公车;图表3:计算投票人数图表横向是90，91，92，94，96，98，06等;纵向是可投票人数、实际投票人数、邮寄投票比例(单位百万)题目是:如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到06年，问你2014年没投票的人数;94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少;某年实际投票人数与没投票人数的差额;某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人;图表4:关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期图表横向是ABCDE5个公司;纵向是每个公司员工数量;另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5元，加班工资是没小时8元题目是:如果E公司每周工作时间由35小时改为32小时，为了保证工作量，需增加多少员工;D公司员工在一个周期内每人每周加班3小时，问总共需要付多少工资;哪两家公司接的电话量最大;:关于各国货币两年的汇率，以1英镑为基础图表5图表横向是05年和06年两年的汇率;纵向是8个国家(大概是8个)题目是:如果第一年买进8000泰铢，第二年先换100欧，剩下的钱还可以换多少英镑;如果第一年买进100美元，第二年可以换多少日元;哪两个国家两年的汇率变动较小;图表6:关于采矿数量和某种稀有金属的销售图表横向是采矿的数量(单位是千吨)，矿产中X的含量(单位是克/吨，具体什么稀有金属不记得了)，这种金属的单价(第尔纳元/克，不知道是什么国家的货币);纵向是不同年份题目是:如果,,年要达到销售额多少，需采多少的矿产;哪两年采矿的财务回报最高;阅读第一篇讲到business statement第二篇关于corporation culture第三篇是business structure第四篇是comsumer behavior其余的忘了,但都与经济有关,阅读我只做了6篇,图表有两张没做,血的教训啊.做题不能太纠结,无论是阅读还是数字题,必须快刀斩乱麻,我就是太容易停留在一道题上了! 数字题第一小题算了n遍也算不出正确结果,明明是超easy的题目:"E店铺的销售金额比目标金额少20,，问你E店铺一天的目标金额是多少;"不知大家算得怎么样,我甚至怀疑题目出错了!先是25分钟的阅读，12篇小短文回答48个问题。
毕马威笔试
毕马威笔试毕马威经历我4点钟参加了kpmg的笔试，把情况略作一二描述，希望对事业未竟的人有所帮助~!虽然我先考的试verbal，但是还是先说数理逻辑题。
总共有六张表，一张表是某农场的土豆和西红柿(或者别的农作物)的产量图。
两条折线，上面一条是总产量，下面一条是非西红柿的产量。
这个要看清楚。
所有涉及的问题有产值拉，价格拉，等等，大家把变量搞搞清楚就么问题了。
这张图表是比较简单的。
第二张表似乎是关于各个国家的旅游人数，消费总额，人均消费额以及旅游天数。
设计的问题有，来访的旅客人数那个地区多阿，人均化的钱啊，总天数阿等等。
但是我发现第4题和第34题题目是一样的，但是结果却不一样，希奇的说。
谁能告诉我怎么回事?第三张表示不同年龄阶段男女各自剩余的预期寿命，大家注重是剩余的，但是由于这是例题的表，jj会提醒你的。
相关的题目是，不同年龄的年龄差拉什么di。
谁比谁多活几岁什么的，很郁闷的题目第四张表示所谓的香蕉的价格指数。
i am almost confused。
大概5年的不同价格指数和通胀率。
题目会让你算那个涨幅大啊什么di第五张表示某投资的投资额逾税前利润以及营业额/投资额比值。
相关的问题是利润率拉，投资收益拉，以及一些波动的百分比最后一张表是男女不同行业的就业人数和比率。
他会给一些假设然后由你重新计算比率。
大家在做的时候，第一要细心，a lot of tricks。
第二尽量不要用计算器，用眼睛去比较一下那些数字，可以排除掉很多的选项。
大家加油罗现在开始说verbal。
verbal 终于比我想象中的要简单的多。
因为在我做样题的时候，所有的加起来我一共做对了三个，害得我当时对人生爆没有希望，所以我一直对这样的题目布满着惧怕与敬畏，我一直以为这样的题目都是我看也看不懂的，伽么难能办?后来发现做的题目我竟然看得懂的。
hoho一边笑一边就做过去了，虽然最后还不一定过得了，但总是心情愉快的。
我的第一个感觉是这样的题目像极了雅思里面的T/F/NG.而非是任何得GMAT的逻辑题。
毕马威KPMG试题和答案
KPMG经典24题TheClassical 24Numerical Reasoning"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250(New) Permanent: 400x3/5=240Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080(我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4． E目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。
虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高）5. C(43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=732326. A(40x120x4-1600)/16000=20%7. A43200/48-44000/50=208. D80000/50/25=649. E(2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604(1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.1202.604-1.120=1.4810. A1.70-(3.20-1.70)=0.211. C(1.70-0.3)x(1-15%)=1.1912. E1.08x(1-20%)/2.40=36%13. G(70-50)x4x40x3=960014. B50x40x4x6+50x4x4x10=56000 15. E3/2.4x40-40=1016. C(40-38)x4x3x(55+40)=2280 17. C8000/61.8-100/1.62=67.72不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二年的汇率，而不是第一年的。
毕马威笔试题目全集
2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题图表1：ABCDE五个店铺的日销售额图标横轴分别是5个店铺；纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和女性的平均消费金额（单位澳元）题目是：E店铺的销售金额比目标金额少20％，问你E店铺一天的目标金额是多少；如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少；哪两家店铺男性的消费额较高；图表2：机票价格目标销售额，4个星期为一周期图表横向是去三个目的地（暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了）的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入；纵向是三个目的地题目是：如果4周目标销售额增长5％的话，那么还需要完成多少销售额；如果去C地单价提高为55$（原价是50$）,那么如果完成销售额可以少卖多少张机票；如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少辆公车；图表3：计算投票人数图表横向是90，91，92，94，96，98，06等；纵向是可投票人数、实际投票人数、邮寄投票比例（单位百万）题目是：如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到06年，问你2014年没投票的人数；94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少；某年实际投票人数与没投票人数的差额；某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人；图表4：关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期图表横向是ABCDE5个公司；纵向是每个公司员工数量；另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5元，加班工资是没小时8元题目是：如果E公司每周工作时间由35小时改为32小时，为了保证工作量，需增加多少员工；D公司员工在一个周期内每人每周加班3小时，问总共需要付多少工资；哪两家公司接的电话量最大；图表5：关于各国货币两年的汇率，以1英镑为基础图表横向是05年和06年两年的汇率；纵向是8个国家（大概是8个）题目是：如果第一年买进8000泰铢，第二年先换100欧，剩下的钱还可以换多少英镑；如果第一年买进100美元，第二年可以换多少日元；哪两个国家两年的汇率变动较小；图表6：关于采矿数量和某种稀有金属的销售图表横向是采矿的数量（单位是千吨），矿产中X的含量（单位是克/吨，具体什么稀有金属不记得了），这种金属的单价（第尔纳元/克，不知道是什么国家的货币）；纵向是不同年份题目是：如果－－年要达到销售额多少，需采多少的矿产；哪两年采矿的财务回报最高；阅读第一篇讲到business statement第二篇关于corporation culture第三篇是business structure第四篇是comsumer behavior其余的忘了,但都与经济有关,阅读我只做了6篇,图表有两张没做,血的教训啊.做题不能太纠结,无论是阅读还是数字题,必须快刀斩乱麻,我就是太容易停留在一道题上了! 数字题第一小题算了n遍也算不出正确结果,明明是超easy的题目:"E店铺的销售金额比目标金额少20％，问你E店铺一天的目标金额是多少；"不知大家算得怎么样,我甚至怀疑题目出错了!先是25分钟的阅读，12篇小短文回答48个问题。
毕马威面试问题汇集
1、你做这个案例获得资料的途径有哪些？2、你认为这个公司每个发展阶段它的战略重点是什么？3、这个金融机构的公司业务是如何体现它的理念和价值观的？（因为我主要说了对私业务）4、在发展过程中最需要注意什么，如何做好风险控制的？1、先简单的做下自我介绍，三分钟2、在所有学习的subject中，最喜欢哪一门，为什么？3、有什么社团经历？其中最困难的一件事？如何处理的？4、问我一次案例竞赛时是如何与团队成员合作的？意见不合时如何处理的？5、我的实习经历中，具体做什么？实习的公司环境如何？有没有加班？学到了什么？会问的很细6、最后问了我的职业发展目标。
WHY AUDIT?你对KPMG的了解，还有关于网申内容的问题，毕马威的价值观，实习的具体内容，社团活动的具体内容。
一个球队获胜的最重要的原因是什么，一个新组建的球队要怎么才能获得比赛胜利，假如你是球队队长，队员有不同意见你会怎么处理1. 为什么一开始选择深圳office？2. 改成北京office中间的转变过程是什么样子的？3. 作为ME背景为何选择审计行业？6. 为什么大学要选择me专业？7. 你了解的审计是做什么的8. 你觉得自己有哪些性格特点适合做审计？9. 你为进入审计行业做了什么样的准备？（回答这个问题的时候理解错意思了）10. 为什么选择进入kpmg？11. KP是很辛苦的，经常要加班，你怎么看？12. 其他四大有没有投？13. 为何投DTT不投pwc和ey？14. 你是中国最好大学thu的学生，以后工作中遇到上司毕业于不知名学校，甚至没有本科学历，比如我，不断指挥你做事，你怎么想？15. 如果team中有同事对工作有不同意见，你怎么解决？16. KP每年对员工都会有考核，如果连续的考核都说明你工作做得不好，你怎么办？17. 现在还有找其他工作吗？我说有拿到offer，比亚迪，康佳18. 为什么不选择byd，前景很好，巴菲特也买了他的股票，你应该相信巴菲特啊~19. 若进入kpmg，你会有什么准备？20. 你对自己的职业生涯有什么规划？21. 对审计行业的前景有什么看法？1.5 毕马威公司企业文化/价值观‘Our people are as important as our clients’The culture of KPMG revolves around people. The people who work at KPMG, and the people that we work with – our clients. We believe that our people make the difference and so we nurture, train, support and develop each and every one of our employees so that all of us can make our distinct contribution.价值观“毕马威之道”是我们对我们的身份﹑我们所做的和应怎样去做的认定，它的基石正是我们的价值观，而我们的价值观，就是我们追求最高个人和职业操守水平的文化和承诺。
毕马威银行审批人题库
毕马威银行审批人题库
毕马威银行审批人题库介绍
毕马威公司作为一家国际知名的顾问公司，秉承自身的宗旨-“创造价值，以客户为中心”，以银行审批人题库作为其服务的一部分，旨在帮助客户从投资管理的角度评估其银行风控管理的整体情况。
毕马威的银行审批人题库采用客观和严格的市场分析方法，基于“客户绩效目标，行业绩效考核指标和市场指标”，全面系统地评估和监督被审批人及其业务模式，从而确保服务质量。
审批人题库收集的信息和数据可以有效帮助银行管理者进行决策，从而达到降低风险，提升效益，节省时间和成本，提高投资组合管理水平的目的，为客户创造最大的价值。
此外，审批人题库的投资管理团队还通过不断的分析和研究，以及包括市场调查、风险评估等在内的完善服务，为客户提供专业和高质量的服务。
毕马威公司以其多年积累的客户资源和经验，在保障风控监控的前提下，依托全面而周全的银行审批人题库，为客户提供可靠的投资管理、理财服务，为客户提供最全面的服务体验，以实现客户的长期投资利益。
经典总结毕马威笔试题 24题选择
Ex1。
Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made?A）September and OctoberB）October and NovemberC) November and DecemberD) December and JanuaryE) January and FebruaryEx2. In September, approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades？A）25% B）31％C）34％D) 37％E) 43%1。
By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year?A）$847 B) ＄876 C）$898 D）＄913 E) ＄9252。
On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year？A) Photocopier B）Photocopier B C) Photocopier D) Photocopier E）Photocopier3。
By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs?A) 38。
经典总结毕马威笔试题 24题选择
Ex1. Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made？A) September and OctoberB）October and NovemberC) November and DecemberD）December and JanuaryE）January and FebruaryEx2。
In September，approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades？A）25% B）31% C) 34% D）37% E) 43%1。
By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year?A）＄847 B) $876 C) $898 D）＄913 E) $9252。
On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year?A) Photocopier B）Photocopier B C）Photocopier D) Photocopier E) Photocopier3. By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs？A) 38。
经典总结毕马威笔试题 24题选择
Ex1. Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made？A) September and OctoberB) October and NovemberC）November and DecemberD) December and JanuaryE) January and FebruaryEx2。
In September, approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades？A）25％B) 31％C) 34% D）37% E）43％1。
By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year？A) ＄847 B）＄876 C）$898 D）$913 E）＄9252。
On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year？A) Photocopier B）Photocopier B C）Photocopier D）Photocopier E）Photocopier3. By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs?A）38。
毕马威史上最全笔经汇总版
毕马威史上最全笔经汇总版！（网罗各高校牛人体验，笔试者必看！）18号武汉笔经by caoweijia2008中文数字+英文逻辑。
我感觉大家不一定要一味追求速度，毕竟正确率是很重要的。
我数学做了2/3，还有两道空着了，我并没有任何的不安，我感觉前面我做的差不多多能做对吧，毕竟难度不是很大。
逻辑题全做完了，后三篇不是看得很细，基本上属于边看边猜型的，碰到了2道经典36题，对了，数学碰到了汇率，虽然不是经典24题中的那题，但是用到了一些原理，希望后面考的同学好好做下经典题，祝大家考试顺利，希望我能进面试哦！稳扎稳打，步步为营！呵呵KPMG 10月14日笔经by liu861201今天刚刚笔试好，上来和大家分享下。
Numerical时间很紧，图卡很烦。
没有exchange rate的题目，有可能太难今年不考。
出现了经典24题后三张图的题型。
Verbal 有36题的原题，分别是Section A B E 还有补充部分的F,所以大家可以好好看看，至少理解深刻，考场上不用读题，节省时间个人建议靠前把24题认认真真做一边，所有题目的思路必须理清初，要做到在考场上马上反映出思路的状态，不用想直接做，把事件留给没见过的题目。
希望大家都可以过。
我上传了24和36题，大家就不用到处乱找了。
有了面试和其他笔试经历我会继续和大家分享。
2008年10月18日南京笔经by yang_618南京：今天上午9点--kpmg 做verbal题时，时间没把握好，以至于后面剩下两三个短文都没时间看，于是乱选，并且还没把机读卡圆圈涂满，草草涂的，也不知道机器读的出来不numerical还好，但有几道题算出来没答案，我还“不抛弃不放弃”的把那几个题算了四五遍，最后还是没算出答案，结果乱选。
总结：一定事先得练习啊，像我这种不怎么练习就去冲锋陷阵的人，不知道到底能不能冲进对方的阵营啊！没什么重要的笔经可以贡献给后人，抱歉，因为我自己也记不得verbal的文章内容了……就几句话说说： 1.verbal是英文，numerical是中文2.时间很紧，速度一定要快！3.我没做到笔经上的原题，不知道是不是我没认真做笔经，大家有空的话，多看看笔经和多练练手吧！还是有很大必要的！anyway，已经考完了，不再纠缠，成败听天命了！马上要去笔摩根的IT了，不懂技术，准备裸奔。
毕马威2021年校园招聘真题及解析.docx
毕马威2021年校园招聘真题及解析第1题：一袭深蓝色棉布长袍，翻岀雪白的袖口，一头银发，一根根向后梳得一统不苟。
右手的拐杖，只有在上下讲台时才拄一下地，平地走路就提在手中，。
填入画横线部分最恰当的一项是O OA.蹑手蹑脚B.步履轻盈C.健步如飞D.寸步难行【解析】正确答案：答案“蹑手蹑脚"形容放轻脚步走的样子，也形容偷偷換換、鬼鬼祟祟的样子；“步履轻盈”形容走路轻快：“健步如飞”指步伐矫健，跑得飞快；“寸步难行”指连一步都难以行进，形容走路困难，也比喻姓境艰难。
选项所给词语含义简单清晰，关键是理解句子。
很显然这句话是在描述一个老人的形象，A项形容的场合不合适, 排除；老人既然拿着拐杖，就不可能“健步如飞”，排除C项；拐杖只在某些场合使用，不诃能是“寸步难行”，D项排除。
故选B“第2题：定义：①自传体传记：是某一个人物自己写的记载自己生活经历的文章。
记载自己前半生或大半生的生活经历的一般称为自传.②采访体传记：这类传记的撰写入，一般与被立传者原来并无交往，或者是与被立传者相隔几代的后人，他们主要靠釆访被立传者的亲友，搜集被立传者的各类资料，然后经过作者取舍、创造，形成传记。
③回忆体传记: 这类传记的作者往往是被立传者的亲属、朋友、同事或部属，他们主要是通过自己的回忆记载被立传者的生平与事迹。
典型例证:(1)末代皇帝爱新觉罗•溥仪：《我的前半生》 (2)法国大作家罗曼•罗兰：《贝多芬传》(3)玄奘的弟子慧立、彦琮：《大慈恩寺三藏法师传》上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()0A.。
个B.1个C.2个＞考试大〉在线考试中心＞＞D.3个【解析】正确答案：答案D。
: (1)属丁-自传体传记；(2)属丁-釆访体传记:(3)属丁回忆体传记。
毕马威测试题
毕马威测试题近年来，随着全球经济的快速发展和企业规模的不断扩大，对于企业财务和业务流程管理的需求也日益增加。
作为一家全球领先的专业服务公司，毕马威（KPMG）致力于提供创新的解决方案和专业的咨询服务，以帮助企业实现财务和业务流程的高效管理和精益运营。
在这篇文章中，将介绍毕马威的测试题，以展示其对于员工选拔和培养的严谨与创新。
我们知道，毕马威对于员工素质和能力的要求非常高。
作为一名申请者，你需要通过一系列的测试来展示自己在逻辑思维、问题解决以及团队合作等方面的能力。
下面是一个示例的毕马威测试题，让我们一起来看看吧。
题目一：逻辑思维请根据以下信息，回答问题。
某电子产品公司计划推出一款新型手机，预计每月销售数量10000部。
已知销售价格为800美元/部，单位产品的固定成本为200美元/部，而可变成本为400美元/部。
根据市场调研，当销售价格为600美元时，每月销售数量将增加到15000部。
问题：1.1 根据以上信息，计算每月销售额和总成本（包括固定成本和可变成本）。
1.2 根据以上信息，计算每月销售的总利润。
1.3 如果该公司希望通过每月销售数量的增加来达到每月总利润为60万美元的目标，需要将销售价格定为多少？解答：1.1 每月销售额 = 销售数量 ×销售价格 = 10000 × 800 = 8000000美元总成本 = 固定成本 + 可变成本 = 200 × 10000 + 400 × 10000 = 6000000美元1.2 每月销售的总利润 = 每月销售额 - 总成本 = 8000000 - 6000000 = 2000000美元1.3 设销售数量为x，则销售数量的增加带来的额外销售额为 (x - 10000) × 600美元。
根据题目中的信息，额外销售额应为60万美元。
因此，(x - 10000) × 600 = 600000。
解方程可得，x = 15000。