在欢迎新员工会议上的发言

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2019年职场上欢迎新同事表态发言精选5篇

2019年职场上欢迎新同事表态发言精选5篇

2019年职场上欢迎新同事表态发言精选5篇生命中遇到最美的景致,并不需要浓墨重彩去描绘,而是平常心踩出的一串淡淡的足迹。

以下是小编给大家带来的几篇2019年职场上欢迎新同事表态发言精选5篇,供大家参考借鉴。

2019年职场上欢迎新同事表态发言精选5篇1各位领导、同志们:现在开会。

根据安排,组织部张**副部长和组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。

在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。

今天会议议程主要有三项。

一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

下面,进行第一项议程:请组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

……下面,进行第二项议程:请组织部副部长张**同志作重要讲话。

……下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。

首先请副书记张**同志表态发言。

……下面请新任、组织部长李**同志表态发言。

……刚才,组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx 部长代表作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。

新任副书记张**同志和新任、组织部长李**同志都作了很好的发言。

他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。

两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。

在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负和、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。

借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

一、提高政治觉悟,自觉支持工作这次干部调整工作,是经过充分考虑、反复研究决定的。

张**同志,历任团副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。

老员工在新员工的会议经典发言稿

老员工在新员工的会议经典发言稿

老员工在新员工的会议经典发言稿尊敬的各位新老员工们:非常感谢各位的光临,今天很荣幸能与各位共同出席我们公司的会议。

我是这个公司的老员工,也是你们的前辈,今天我想在这里与各位分享我的经验和看法。

作为新员工,每个人都带着新鲜的热情和学习的态度来到了公司。

你们无疑会面临一些困难和挑战,但是请相信,这些挑战都是正常的。

更重要的是,你们需要像一个团队那样合作,互相帮助,一起成长。

作为老员工,我有些话想说,我希望这些建议能对你们有些启发。

首先,我们要保持谦虚和谨慎。

从进入公司的那一天起,你们就不再是毕业生或是职场新手,而是这个公司的一份子,你们需要努力适应和融入公司文化。

保持谦虚和谨慎是非常重要的,因为这样才能让你们不断进步,并得到更多的机会。

其次,我们要主动承担责任。

新员工很容易犯的一个错误就是只是等待别人给你指派任务。

请不要忘记,你们所有人都是充满活力和智慧的年轻人,你们需要主动承担责任,做出自己的决策,并全力以赴地实现它们。

只有这样,你们才能赢得更多信任和机会。

最后,我们要不断地获取新技能。

随着时代的发展,新技术和新知识不断涌现。

所以,我们需要不断地获取新技能和知识,以应对未来的挑战。

同时也要不断地完善自己的技能,这样我们才能够在公司的内部竞争中占据优势。

总之,我希望我们所有人都能够保持谦虚和谨慎,主动承担责任,并不断地获取新技能,以成为一个更好的自己。

在这里,我也想向大家呼吁,让我们共同努力建立更好的工作环境,让我们像一个大家庭一样互相帮助,鼓励和支持。

相信我们共同的努力,一定会让公司变得更加成功、繁荣。

最后再次感谢大家的光临,祝大家工作愉快,生活幸福!。

新入职员工会议上发言讲话稿

新入职员工会议上发言讲话稿

新入职员工会议上发言讲话稿在不断进步的社会中,用到发言稿的地方越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。

大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编精心收集整理的关于新入职员工会议上发言讲话稿,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

新入职员工会议上发言讲话稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好,我是新入职员工~~,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入~~公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。

我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。

虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。

从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。

花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。

我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。

我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。

我们会用高度负责任的态度为~~公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利!以上就是我的发言,谢谢大家!新入职员工会议上发言讲话稿2尊敬各位领导、青年朋友们:大家上午好!首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。

根据公司新员工培训的总体安排,今天在这里举办新员工座谈会,为我们提供学习交流的平台,充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。

2024年公司欢迎新员工领导致辞

2024年公司欢迎新员工领导致辞

2024年公司欢迎新员工领导致辞尊敬的新员工:大家好!首先,我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺,因为你们将成为我们公司的一员,加入到这个充满活力和希望的大家庭当中。

作为公司的领导者,我想借此机会向大家介绍一下我们公司的情况,同时也希望能够与大家共同努力,共同创造美好的未来。

我们公司成立于数年前,经过多年的发展和壮大,已经成为行业内的知名企业。

我们的主营业务涵盖了多个领域,包括科技创新、金融投资、教育培训等等。

公司拥有一支实力强大且专业的团队,我们的员工是我们最宝贵的财富。

相信通过大家的加入,公司将迎来一段更加充实和辉煌的时期。

我们公司一直秉承“实力厚重、诚信高效、创新进取”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

我们深知,只有客户满意,我们的企业才能够持续发展。

因此,我们始终坚持以客户为中心,不断提升自身的专业水平和服务质量。

我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现企业的发展目标,实现自身的个人价值。

在我们公司,我们强调团队合作。

我们相信,优秀的团队是由优秀的个人组成的。

每一个人都是团队中不可或缺的一部分,每一位员工都有自己的专长和特长。

我们鼓励大家发挥自己的优势,互相学习、互相帮助,共同成长和进步。

同时,我们也注重团队的凝聚力和向心力,通过举办各种活动和培训,加强团队的交流和沟通,营造一个友善、融洽的工作环境。

在新的工作岗位上,我希望每一位新员工都能够不断学习和进步。

公司将为大家提供广阔的发展空间和良好的学习平台。

我们鼓励大家不断提升自身的业务能力和技能,同时也鼓励大家多参与到企业的管理和决策中来。

我们相信,只有不断地学习和突破自我,才能够跟上时代的步伐,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

同时,我也希望大家能够保持积极向上的心态和良好的工作态度。

在工作中,我们可能会遇到各种各样的困难和挑战,但是只要我们坚定信心,勇于面对,我们一定能够克服各种困难,取得成功。

努力工作和持之以恒的精神是我们公司一直坚持的原则,也是我们取得成就的重要因素。

新员工会议领导讲话稿3篇

新员工会议领导讲话稿3篇

新员工会议领导讲话稿3篇新员工会议领导讲话篇一:同志们:大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为xxxxx分公司注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。

xxxxx欢迎大家!xxxxx分公司欢迎大家! 经过了竞聘到入职,相信大家对xxxxx能源xxxxx分公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。

分公司作为xxxxx能源股份有限公司在内蒙古自治区xxxxx市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。

在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。

目前,公司的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。

二是合作共事的能力和团结协作的精神。

共事是缘份,合作是方式,团结是力量。

在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。

希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。

周恩来总理曾说过”做到老,学到老,活到老,学到老”。

我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。

所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。

董事长在欢迎新入职员工会议上的讲话

董事长在欢迎新入职员工会议上的讲话

董事长在欢迎新入职员工会议上的讲话各位新同事、新朋友:大家好,欢迎你们选择了公司,相信你们的选择是正确的!跨越山河万里,经历斗转星移,因为缘分,我们以这种方式相遇。

作为年长你们几岁的人,我想借此机会送你们几句话。

一是要有逆风飞翔的心态。

经历风雨,才会迅速成长,清空自己,才会枝繁叶茂。

人的一生,就像行路,不可能永远一马平川、通行无阻。

越过的每一条河,吃过的每一寸苦,都会照亮前行的路,汇聚成五彩斑斓的勋章。

每天“难受”一点点。

每天至少做一件稍微辛苦一点的事,这不是生活对人的压迫,也不是世界的不公平,这恰恰是人该有的常态,这是区分人群的刚性标准,可以是早起,也可以是健身。

每天“进步”一点点。

经验的积累,技能的增长从来不是一朝一夕,一蹴而就的事,这之间中有一个较长的、厚积薄发的过程,人生很多事急不得,你得等它自己熟。

每天“反思”一点点。

未经审视的人生不值得度过。

坚持在反思中,总结优点,改善缺点,而后继续反思,继续总结,继续改善,继续执行,才会苟日新,日日新,又日新。

再小的反思乘以365天都很明显。

二是要有向阳而生的激情。

作为施工企业,环境条件相对艰苦,但既然选择了,一定要有不怕吃苦的精神,所有的光芒,都需要时间才能被看到,定的目标越高,走的路程就越远。

希望你们积极向上。

努力与翻越,不妥与坚信,迎着太阳,把能量传递到各项工作中去,以梦为马,把汗水挥洒在各自岗位上去,在平凡的位置续写不平凡的故事。

希望你们追求卓越。

秉承“拓展幸福空间”的企业使命,铭记“品质保障,价值创造”的核心价值观,贯彻“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,坚守“砺进争卓越,共赢创一流”的企业品格,一起攻坚克难、一起用力使劲、一起欢呼胜利。

希望你们坚持阅读。

承认吧,读书不是一件容易的事,它需要专注,现实却那么多诱惑,它需要思考,偏偏大多数人无暇思考,但书的缝隙里,总有梦发生,读书的人,有梦可做。

三是要有逐梦前行的理想。

树立远大理想,并以“跳起来能摘到桃子”的标准,明确各个阶段具体可操作的小目标,既仰望星空,又脚踏实地。

欢迎新员工入职的领导发言稿5篇

欢迎新员工入职的领导发言稿5篇

欢迎新员工入职的领导发言稿5篇欢迎新员工入职的领导发言稿篇1各位领导,新同事们,朋友们:你们好!这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们__工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们__工务器材完美的明天。

在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们们了!同志们,我们这个企业建立于19__年,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。

您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。

您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。

逐渐积累您的记录。

有系统、有分析的提出您的推荐和观点。

草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

欢迎新员工入职的领导发言稿篇2各位新同事:大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表__的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在__这个公司,你们们进入的是一个充满活力和期望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。

欢迎新员工入职领导讲话稿范文(通用5篇)

欢迎新员工入职领导讲话稿范文(通用5篇)

欢迎新员工入职领导讲话稿范文(通用5篇)欢迎新员工入职领导讲话稿范文在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。

怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?以下是整理的欢迎新员工入职领导讲话稿范文,欢迎阅读与收藏。

欢迎新员工入职领导讲话稿1各位领导,新同事们,朋友们:你们好!这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。

在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们了!同志们,我们这个企业建立于19xx,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。

您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。

您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。

逐渐积累您的记录。

有系统、有分析的提出您的推荐和观点。

草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

总经理在欢迎新入职员工会议上的讲话

总经理在欢迎新入职员工会议上的讲话

总经理在欢迎新入职员工会议上的讲话各位新同事、新朋友:大家好!非常欢迎,也非常高兴你们加入公司,你们的到来为公司补充了新鲜血液,注入了强大活力。

刚才,董事长给大家打气助力、指点方向,讲的很好。

借此机会,我也啰嗦几句,对大家提六点希望。

一要始终保持初心。

要志存高远。

从今天起,你们将体验背井离家之苦、工作的枯燥繁琐、同事之间的竞争等诸多挑战,面对这些困难,我希望你们为了理想能坚持、不懈怠,迎难而上,初衷不改,终创造属于你们的、无愧于时代的人生。

二要对企业负责。

既然选择了公司,公司也接纳了你们,就需要你们沉下心来,立足自身岗位,深耕细作,认真的去研究制度、流程,持续的去实践、积累,用主人翁精神填补责任空白,扎扎实实做好每一件事,完成每一项任务,不断推动公司高质量发展。

要把公司的发展与自身的成长紧密结合在一起,只有这样才能既践行了对公司的承诺,又使得自身获得长足进步。

三要对自己负责。

不对自己负责的人,对公司对社会也负不了什么责任。

命运掌握在自己手里,想要活成什么样子也由你们自己决定,公司已为你们提供生存和发展的平台,希望你们秉承对自己负责的态度,把握每一次锻炼和学习的机会,脚踏实地,耐住性子,好好的去干出一番事业来。

四要锤炼乐观精神。

没有一帆风顺的道路,但你吃过的每一寸苦,克服的每一个困难,都会成为你通向成功的基石。

在接下来的工作中要保持不怕吃苦的精神和积极乐观的心态,通过大量的刻意练习,来丰富和充实自己。

但所有的成功都不可能一蹴而就,希望你们不骄不躁,久久为功,厚积薄发!五是锤炼正确态度。

面对工作上的困难、技术上的瓶颈,要从不退缩,从不放弃,有敢为人先之勇。

现在公司对员工的综合素质要求越来越高,末位淘汰逐渐成为一种常态,希望你们不畏难,勇担当,做先锋,拼劲闯!六是锤炼学习能力。

凡是过往,皆为序章,无论你之前在学校如何优秀,对你们来说,到公司之后,都是一个全新的开始,在今后的工作中,希望你们时刻保持一种若饥若愚的学习态度,虚心思考每个人的反馈意见,正确接受来自各处的批评,让它成为习惯,成为你实现理想的武功秘籍!激扬青春当奋楫,扬帆起航在今朝。

公司大会上新员工发言10篇

公司大会上新员工发言10篇

公司大会上新员工发言10篇发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

下面是收集整理的公司大会上新员工发言,大家一起来看看吧。

公司大会上新员工发言1尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家好!我是________(部门)的________(姓名),很荣幸作为新员工代表在那里发言。

我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。

感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。

所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。

但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是_______年____月进入公司的,此刻我的工作职务是___________,主要负责_____________________。

在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。

当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续用心和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大“______________”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

在新员工会议上的讲话2篇

在新员工会议上的讲话2篇

在新员工会议上的讲话 (2)在新员工会议上的讲话 (2)精选2篇(一)尊敬的新员工们,首先,我想欢迎大家加入我们的团队。

作为公司的高层管理人员,我非常高兴能够在这里与大家见面并向大家介绍一些关于公司的重要信息和我们对新员工的期望。

我们公司一直以来都非常重视新员工的加入,因为我们相信新鲜的血液和新思维能够为我们的企业带来新的活力和创造力。

我们希望每一位新员工都能够迅速地融入团队,找到自己的位置,并且在公司中发挥出自己的潜力。

在这个新员工会议上,我希望与大家分享一些重要的价值观和行为准则,以帮助大家更好地适应公司文化和工作环境。

第一,团队合作是我们公司的核心价值观之一。

我们相信通过合作,我们能够实现更大的目标和更好的成果。

希望大家能够积极主动地与团队成员合作,分享你们的知识和经验,以促进团队的发展和成长。

第二,我们鼓励积极主动和创新精神。

作为新员工,我们希望你们能够勇于接受新的挑战和机会,并且提出自己的想法和建议。

我们相信每个人都有自己独特的贡献,让我们一起发挥创造力,为公司带来创新和变革。

第三,我们高度重视员工的学习和发展。

我们相信只有不断地学习和提升自己,才能够跟上市场的变化和公司的发展。

因此,我们会提供各种培训和发展机会,帮助你们不断提升自己的技能和知识。

最后,我希望每位新员工都能够以积极的态度对待工作,保持高度的敬业精神。

我们相信只有充满激情和对工作的热爱,才能够取得出色的业绩和个人成长。

在这个新员工会议上,我希望能够了解每一位新员工,了解你们的背景和期望,同时也希望能够回答你们关于公司的任何问题。

我们希望你们能够在这里找到一个充满挑战和机遇的工作环境,并且与我们一起共同成长和取得成功。

最后,再次欢迎大家加入我们的团队!让我们一起努力,打造一个更加完美的未来!谢谢大家!在新员工会议上的讲话 (2)精选2篇(二)尊敬的新员工们,首先,我想向大家表示热烈的欢迎,并对你们能够加入我们的团队表示由衷的祝贺!我相信每一个人在经过了一轮轮的面试和选拔之后,都经历了一段精彩的旅程,最终成功地跻身到我们这个大家庭中来。

新员工会议发言稿(精选多篇)

新员工会议发言稿(精选多篇)

本文共有3996字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:欢迎新员工发言稿欢迎新员工致辞大家好!今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表xxxxxxx 全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。

虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。

你们有幸走进顺利达公司,公司也会为你们的加入感到自豪。

我相信无论将来你们走向何方,你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。

敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。

敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。

每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。

勤奋是我们永远不过时的敬业精神。

一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。

公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。

不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。

我相信,大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了顺利达公司。

我们也有幸获得了与您的合作。

我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。

这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。

迎接新员工讲话稿范文(精选5篇)

迎接新员工讲话稿范文(精选5篇)

迎接新员⼯讲话稿范⽂(精选5篇)迎接新员⼯讲话稿范⽂(精选5篇) 在现在社会,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿是⼈们在各种会议和⼀些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指⽰、总结性质讲话的⽂稿。

那么,怎么去写讲话稿呢?下⾯是⼩编收集整理的迎接新员⼯讲话稿范⽂(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。

迎接新员⼯讲话稿1 今天很⾼兴的欢迎⼤家的来到,你们的加⼊为公司注⼊了新的⾎液,添加了新的希望,我谨代表公司表⽰热烈的欢迎! 我们都来⾃四⾯⼋⽅,有幸能够相聚在这⾥,这是⼀种缘份,更是⼀份友谊的开始。

作为⼀个负责⼈,我也会带领⼤家共同学习咱们公司相关的⼀些知识,也许⼤家以前没有接触过这⽅⾯的东西,但我相信,只要⼤家有信⼼就可以很快的了解咱们公司的相关知识。

同样的,我也衷⼼地希望在座的各位能够全⾝⼼地投⼊到学习当中,多学多问,充份利⽤⾃⼰所学的知识,积极展⽰⾃⼰的才华,尽快地熟悉、掌握相关知识,及早的把它应⽤到⼯作当中。

对⾃⼰对公司,⼤家都应该有份责任感,公司信认你,才会把这份⼯作给你,现在我们就象是⼀家⼈,⼀家⼈都应该是向着⼀个好的⽅向发展。

⼯作上⼤家应该保持良好的⼼态,如果发现什么问题,也希望⼤家提出来,⼀起解决,不能让某些⼩环节坏了⼤家的⼼情。

不要把我当成什么重要的领导,咱们是朋友,有什么不妥的,可以讲出来。

⼤家⼀起讨论!咱们的⼯作也许相对其它有些困难,请⼤家不要把⼯作当成⼀种艰巨的任务,就当成⼀种挑战。

不管是否成功,只要⾃⼰努⼒了,拼搏了就⾏了。

成功也不是⼀次就可以的,许多成功的⼈也是在失败中⼀次⼜⼀次爬起的。

当你失败的多了,我想你的⼼⾥就会有⼀层很厚的基⽯,会让你逐步⾛向成功。

我也会尽量帮助⼤家的! 在今后的⽇⼦⾥,你们作为公司的⼀股新⽣⼒量,你们将是公司的新⽣⼒量,公司的发展来⾃员⼯的⼀起努⼒,只要⼤家努⼒,公司会越来越好的。

作为你们的领导,你们的朋友,祝⼤家在迈特能取得更多的经验,事业上更上⼀层楼,祝咱们相处的愉快! 迎接新员⼯讲话稿2各位新员⼯: ⼤家好! 很⾼兴与⼤家见⾯,对你们的到来我表⽰由衷的欢迎。

新上任员工会议发言稿(3篇)

新上任员工会议发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是新加入公司的XXX,非常荣幸能够在这里与大家相识,并有机会在这里发表我的感言。

在此,我首先要感谢公司给予我这次机会,让我有机会加入这个优秀的团队,与大家一起共同成长、共同进步。

首先,我想简单介绍一下我自己。

我毕业于XXX大学,专业是XXX。

在过去的XXX年里,我曾在XXX公司担任过XXX职位,积累了丰富的XXX经验。

今天,我之所以能够加入这个大家庭,离不开我的家人、朋友和同事们的支持和鼓励。

在此,我要衷心感谢他们,是他们让我有了勇气和信心追求自己的梦想。

接下来,我想谈谈我对新公司的认识。

首先,我了解到公司成立于XXX年,经过多年的发展,已经成为行业内的佼佼者。

公司秉承“以人为本、创新为魂”的经营理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。

我相信,在这样一个优秀的团队中,我一定能够充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献自己的力量。

在接下来的工作中,我将从以下几个方面努力:一、加强学习,提升自身能力。

作为一名新员工,我深知自己的不足。

为了更好地适应工作,我将努力学习业务知识,提高自己的综合素质。

我相信,只有不断学习,才能在这个竞争激烈的环境中立足。

二、严守纪律,树立良好形象。

作为一名新员工,我将严格遵守公司的各项规章制度,做到遵纪守法、诚实守信。

同时,我会努力树立良好的职业形象,为公司树立正能量。

三、团结协作,共同进步。

在团队中,我将尊重每一位同事,积极与大家沟通交流,共同解决问题。

我相信,团结协作的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能取得更好的成绩。

四、敢于担当,勇于创新。

在工作中,我将勇于承担责任,敢于面对困难。

同时,我会积极思考,勇于创新,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

五、关爱同事,营造和谐氛围。

在工作中,我将关心每一位同事,帮助他们解决困难。

我相信,只有营造一个和谐、团结的工作氛围,我们才能共同进步,实现公司的长远发展。

在此,我也要对各位领导和同事表示衷心的感谢。

感谢你们在我入职初期给予的关心和帮助。

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿(通用5篇)

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿(通用5篇)

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿老员工代表在新员工座谈会上的发言稿(通用5篇)在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的老员工代表在新员工座谈会上的发言稿(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿篇1时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。

有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。

如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。

走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。

由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。

你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。

无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。

你能够拿到的,不仅仅是工资。

思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。

刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。

不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。

千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!初来乍到,渺小的我们。

2024年欢迎新员工致辞发言稿

2024年欢迎新员工致辞发言稿

2024年欢迎新员工致辞发言稿尊敬的各位新员工:大家好!首先,我代表企业全体员工,向各位新同事表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺!在2024年这个即将开启的全新篇章里,我们迎来了一批让企业更加充满活力和希望的新成员。

新的起点意味着新的挑战和机遇,相信通过我们共同的努力,可以书写出更加精彩的企业历程。

在这里,我希望借此机会与各位新员工分享一些思考和寄语。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。

只有我们紧密地团结一致,通过互相支持和协作,才能够更好地实现目标。

企业是一个大家庭,在这里我们无论分工如何,始终都是一个整体。

作为新员工,你们将承担重要的责任,同时也将面临各种挑战。

但请相信,你们不是孤立的个体,而是有着强大团队支持的一员。

请时刻保持开放的心态,善于倾听和学习,与团队成员建立良好的互动和合作关系,共同努力,共同成长。

其次,我想谈谈对自我提升的渴望。

在这个竞争激烈的时代,只有不断提升自身的能力和素质,才能适应更加复杂的工作环境和日新月异的市场需求。

作为新员工,你们是人才的未来和企业的希望,而拥有一颗追求卓越的心,是实现个人和企业共同发展的关键。

请时刻思考如何在工作中发挥自己的优势,如何通过学习和实践不断提高自己的能力,如何不断创新和突破,为企业带来更大的价值。

再次,我想谈谈对企业文化的认同和态度。

企业文化是企业发展的灵魂和动力源泉。

在我们的企业,我们注重的不仅是工作效率和业绩,更是注重共同价值观的传承和践行。

我们追求的是一种积极向上、团结奋进、诚信守信、质量取胜的企业文化。

作为新员工,我们希望你们积极融入和传承我们的企业文化,并通过自己的实际行动,为企业文化的发展贡献力量。

同时,也希望你们能够带来自己的新思维、新理念,丰富和完善企业文化,共同推动企业不断进步。

最后,我想对各位新员工表达我对你们的期望和信心。

作为新员工,你们将充满激情和热情地融入到企业大家庭中,肩负起责任,追逐梦想。

我相信,你们身上有无限的潜力和创造力,也有充满活力和朝气的精神,这些将成为企业发展的强大支撑。

领导在新员工见面会的发言稿(实用)5篇

领导在新员工见面会的发言稿(实用)5篇

领导在新员工见面会的发言稿(实用)5篇领导在新员工见面会的发言稿(实用)篇1尊敬的林总,各位领导、各位同事:大家下午好!首先,自我介绍一下,我叫,是的一位新人,很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。

能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸,一年以来,我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。

因此,站在这个领奖台上,我最想说的是:感谢在座的每一位,感谢我们公诚监理这个大家庭,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!今天是一个喜庆祥和的日子,我的内心感慨万千,我想用8个字总结我一年来的体会:感慨、感谢、感动,感恩。

说到感慨,要追溯到09年10月,还没有毕业的我,来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作,投身“TD百日会战”工程的热潮中。

因工作的需要,我服从公司的安排,2010年3月来到了移动项目部。

因此,对于公诚,我有着赤子一样的情怀。

我感慨,是公诚,给了我一个提前步入社会的平台,也是在这个平台上,我才有机会介入并了解监理这个行业。

我想我比同年人要幸运很多,在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去,这使我的视野变得更加开阔。

公诚给了我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长起来。

说到感谢,要感谢公司又培养了我们一批新人,公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习,我很幸运的得到专业组的肯定,短时间内就可以独立负责移动全网工程上报断点处理项目。

可以说,断点通报工作是建设单位的重点项目,由于工作的需要白天需下镇区巡检,晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布,我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总,有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈,我会主动打电话询问断点处理进度,更新情况,督促其他单位尽快反馈工程信息,采取相应措施,不断改进,经常会加班到深夜,但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位,我想做日报的同事们都深有感触。

老员工在新员工的会议经典发言稿5篇

老员工在新员工的会议经典发言稿5篇

老员工在新员工的会议经典发言稿5篇老员工在新员工的会议经典发言稿篇1各位领导、同事:大家好,其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多,无论是参加银保新人培训班,老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解,还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历,或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。

但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。

其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。

还是在销售出第一张保单,设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。

或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵,将可能出大单的信息反馈给部门,最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。

都使我明白了一个优秀的公司,部门和集体的力量。

其实在谈到入司以来我的变化和收获,变化的是身份,从校园人转变为了一个职场人,并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。

收获的则是在人与人的交往中和工作中,那些不可多得的经验和阅历,在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。

我学到了如何与客户沟通,与同事配合。

理解到表面上我所销售的一张张保单,其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。

也许我理解的不太全面,但是从银保的角度来说,在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在,销售技巧固然重要,但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任,设身处地的为客户着想,诚信销售,既无后顾之忧,也增加了自己的人脉。

其实谈及自己的职业理想和规划,我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权,但自己能做到的就是脚踏实地,勤奋工作,完成好部门和领导布置的任务,端正态度,努力向职场中的前辈虚心学习,丰富自己的知识面,积极参加公司的各项活动,从小事着手,从细节做起,努力为公司尽自己的一份力。

公司领导对新员工的讲话稿3篇

公司领导对新员工的讲话稿3篇

公司领导对新员工的讲话稿3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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在欢迎新员工会议上的发言
在欢迎新员工会议上的发言
张相德
各位新员工晚上好:
今天我们怀着激动的心情欢迎各位新员工进入马头农机公司你们的加入为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表公司表示热烈的欢迎!
我们都来自四面八方,有幸能够相聚在这里,这是一种缘份,更是一份友谊的开始。

作为一个负责人,我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识,也许大家以前没有接触过这方面的东西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。

同样的,我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中,多学多问,充份利用自己所学的知识,积极展示自己的才华,尽快地熟悉、掌握相关知识,及早的把它应用到工作当中。

对自己对公司,大家都应该有份责任感,公司信任你们,才会把这份工作给你们,现在我们就象是一家人,一家人都应该向着一个好的方向发展。

工作上大家应该保持良好的心态,如果发现什么问题,也希望大家提出来,一起解决,不能让某些小环节坏了大家的心情。

咱们的工
作也许相对其它有些困难,请大家不要把工作当成一种艰巨的任务,就当成一种挑战。

不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。

马头农机公司是一个以农机销售服务为起点,着眼于大市场、大型农业机械的销售、服务、维修和零配件供应一起抓的企业。

以它的历史使命,它需要所有的员工必需坚持合作,走集体奋斗的道路。

没有这一种平台,你的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。

公司建立了以各部门经理为首的首长负责制,各部门经理是经过业务考核和民主选举由公司任命的。

负责日常管理。

公司的任务和计划是有各经理领导完成的。

在公司的进步主要取决您的工作成绩,一个高标准企业,没有文化是不行的。

业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读些书。

不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。

少吸烟或不吸烟更好。

为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。

谁为谁服务的问题一定要解决。

公司总的是为用户服务,但具体来讲用户就是你们的“上帝”。

你们必须认真对待每一个用户。

马头农机公司的进一步发展壮大,需要大
批优秀的管理及业务人才带领队伍前进。

你们经过学校阶段的学习,已经积累了一定的理论知识,且你们具有年轻的优势,希望你们通过不断的努力,成为这样的领头人。

我们清楚的知道,我们的企业还不够大,面临强劲的市场竞争压力,我们必须不断努力、不断学习、不断思考、不断总结、不断创新。

压力虽大,但全国经济的快速发展和人民生活水平的提高,也给我们农机行业带来了难得的发展机遇,管理学家总结过机遇加努力加能力是构成成功的三要素。

我们应该迅速把握这个机遇。

相信只要我们抓住机遇,通过不断努力,建立一个富有活力、有强大发展前景的现代化企业。

一定会获得个人和企业的双成功!
我们也尽一切可能丰富企业文化,提高企业档次,为每位员工搭建施展才华的舞台,充分实现自己的个人价值和社会价值,从而获得高品质的生活。

此时此刻,我怀着激动的心情欢迎你们的到来。

请相信,农机行业的前景一片光明,农机事业的发展充满希望,你们个人的发展空间任君驰骋。

最重要的是,成功把握在自己手中。

在此,我希望你们不辜负家人的殷切希望,不辜负十几年的寒窗苦读,承担起公司发展与个人发展的重任,在工作中做到敬业、严谨、踏实、上进,在做人上做到诚实、正直、团结、与人为善,
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成为一个高尚的、有品位的、高素质的人才,为马头农机增光添彩,马头农机也将以你们为荣!公司在飞速的发展,迫切地需要高精技术人员,希望你们加速磨炼,与我们一起去担起重任,迎接明天的太阳。

让我们一起加油,迎接美好的未来!
XX年3月4日。

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