最新规范行政行为2018年自查自评报告总结

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2018最新自查报告范本模板-行政执法工作情况的自查报告

2018最新自查报告范本模板-行政执法工作情况的自查报告
行政执法工作情况的自查报告
根据县人大常委会的部署，我局于8月中旬开始着手开展县人大代表评议我局行政执法的准备，并对～年1月以来行政执法工作进行了全面回顾，认真开展自查自纠工作。

现将有关情况报告如下。

一、文体行政执法评议的各项准备工作
县人大常委会组织人大代表对我局进行行政执法评议，是对我们文体行政执法和行政管理工作的一次全面监督和检查，体现了人大代表对我县文化体育工作的关心和支持。

（一）思想上高度重视。

对于这次人大行政执法评议，我们根据县人大常委会年度工作计划在年初就摆上了重要议事日程，在局系统会议上进行过专题部署落实。

在接到浙象人大
[～]23号《关于组织县人大代表评议县公安局、建设局、文体局、海洋渔业局行政执法工作的意见》后，我局又专门召开了党政班子联席会议进行研究，并把这项工作列为一段时间内的中心工作。

个人依法行政能力自评报告

个人依法行政能力自评报告首先，作为一名行政工作人员，我深刻理解并积极践行依法行政的重要性。

依法行政是指在行政活动中，依据法律规定和程序进行，保证行政行为合法、公正、实施的原则。

为了全面评估自身的依法行政能力，我撰写了本篇个人依法行政能力自评报告。

在依法行政能力方面，我注重法律知识的学习与掌握。

通过不断学习相关法规、行政法规等法律文件，我提升了自己的法律素养，熟悉了各项法律法规的内容与要求。

这使得我在具体的行政工作中能够准确把握法律底线，明确自己的工作边界，做到既果断又稳妥地处理各类行政事务。

同时，我注重依法行政的程序性。

在日常工作中，我严格执行相关法律法规所规定的各项程序，如审批、公开、听证等程序，确保行政决策过程的公开透明、公正公平。

我积极参加相关培训和学习，不断提高自身的行政程序技能，确保程序的合法性、合规性和规范性。

此外，我也注重行政决策的科学性和合理性。

在面对复杂的行政问题时，我会秉持客观公正的原则，广泛收集相关信息和意见，充分考虑各方利益，以充分的民主决策程序和科学的决策依据，作出符合法律规定的行政决策。

同时，在行政决策执行过程中，我会注重评估、监督和反馈，及时调整和修正可能存在的不合理之处，确保行政行为的合法性和有效性。

此外，作为一名从事行政工作的人员，我也深知依法行政与社会稳定、发展密切相关。

我将始终坚持依法行政的原则，做到公平公正、权责对等，在工作中积极引导、促进社会各方面的依法行动，为社会和谐稳定做出自己的贡献。

在今后的工作中，我将继续不断提升自己的依法行政能力。

我将加强法律知识的学习，积极参加相关培训，不断提高自身的行政程序技能和决策能力。

我将与同事共同努力，不断改进和完善行政工作，为依法治国、依法行政提供更加优质的服务。

总之，我深刻认识到个人依法行政能力对于行政工作的重要性。

在过去的工作中，我通过不断学习和实践，提升了自己的依法行政能力。

我将继续努力，加强自身的法律素养，增强依法行政的实践能力，为行政工作的合法性和规范性贡献自己的力量。

某县体育局2018年规范行政行为自查报告

某县体育局2018年规范行政行为自查报告按照某县人民政府法制办公室《关于开展2018年规范行政行为考核工作的通知》(宝府法函〔2018〕32号)要求,以及有关文件规定,我局及时组织人员认真仔细展开自查自评,现将自查自评情况汇报如下:一、“两法衔接”工作基本情况一是严格监督机制。

坚持行政执法公开制度，公开执法内容、执法程序和执法结果，增强行政执法透明度。

积极配合县法制办、监察机关的法律监督和行政监察，积极配合监察机关、法制办行政监督检查，促进严格执法、公正执法、文明执法。

二是建立学习交流研讨机制。

我局不定期举办座谈会、工作经验交流会等活动，统一调查取证标准、案件移送程序和疑难案件共同协商机制等内容，切实增加对行政执法与刑事司法相衔接工作的认识、提高行政与刑事案件的鉴别能力，努力形成部门高效协同、案件流转顺畅、群众满意度高的良好工作。

二、“放管服”改革工作推进情况一是加大宣传,营造氛围。

深刻认识推行“放管服”工作的重大意义,进一步增强责任感和紧迫感,充分利用单位政务公开栏等宣传阵地,广泛宣传“放管服”理念,公开承诺“马上就办”,充分展示机关干部的崭新风貌,树立机关的良好形象。

二是理顺关系,分清职责。

我局根据法律法规、细则、规章等规范性文件对我局工作职能的权责情况,梳理出了具体的责任内容和办事流程,把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合,加大作风建设力度,不断提升工作人员业务能力和服务水平,积极促进“放管服”工作取得实效。

三是立足服务,提升水平。

发扬“马上就办”服务理念,引导全局工作人员转变作风,主动作为,全面提升服务水平。

办事标准进一步规范,办事程序进一步简化,办事期限进一步压缩,办事结果进一步优化,办事效率得以显著提高。

三、行政执法工作推进情况一是加强行政执法监督管理。

通过执行《行政执法人员行为准则》,加强对行政执法人员的监督,规范我局的行政许可行为。

通过严格规范的年度审查,设立举报电话等措施,加强对被许可人从事的行政许可事项活动的监督。

2018年执法人员自查报告

2018年执法人员自查报告根据主题教育活动学习方案的要求，认真参加并学习了相关法律法规和各级领导讲话精神，通过学习、讨论，自查自纠，现将个人的自查情况汇报如下：一、认真学习，提高政治觉悟。

今年以来认真学习了，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强政治理论修养和履职能力，做到“不忘初心，牢记使命”。

始终牢记我们党的光辉历史，从中汲取力量，永远保持艰苦奋斗精神、永不懈怠的奋斗状态和一往无前的奋斗姿态。

始终坚定共产主义远大理想，不断认识自己、改正自己。

始终坚持为人民服务的宗旨，坚持国家利益至上，消费者利益至上。

始终努力学习、宣传、贯彻党的十九大精神。

二、落实工作要求，努力完成各项任务。

2018年，在县局领导的带领并指导下，配合队长和同事们全面开展队内各项工作。

积极参与物流寄递打假工作，县局联合执法检查，错时检查，能够身先士卒，不怕苦不怕执法公正，文明执法。

积极参与案件办理，案件调查工作，认真学习努力提高办案水平。

积极参加党建学习工作。

努力学习提高个人素质。

三、提高廉洁自律意识，严格工作职责。

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》，国家局“六条禁令”、省局“十不准”等相关的行业法律、规定，工作中严格执行领导干部廉洁自律的各项管理规定和工作纪律，增强自律意识，时刻警醒自己，自觉构筑拒腐防变的思想防线，自觉学习党纪法规，端正工作作风，切实履行好工作职责。

工作中敢于坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题。

1、自我学习认识提高不够，工作创新意识不强。

2、离优秀党员的要求还有差距，需要不断提升。

3、业务水平不高，特别是在案件办理能力上有待提高。

五、下一步整改措施1、加强法律法规知识学习，积极参加各类业务培训，做到学有所用，努力提高各项业务水平。

2、工作上严格要求自己，积极主动，及时高效地完成领导交办的各项工作任务。

3、遵纪守法，起好模范带头作用。

4、努力学习，全面提升个人能力。

2018最新自查报告范本模板-依法行政工作自查报告

依法行政工作自查报告
今年以来，全市安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和以人为本、安全发展的理念，按照安全生产年总体部署，围绕年初确定的工作目标和任务，狠抓安全生产责任制的落实，将打非治违和专项整治有机结合，确保了全市安全生产形势的总体稳定。

现将20xx年度上半年安全生产依法行政工作情况简要总结如下：
一、20xx年度上半年安全生产依法行政工作安排部署情况
1、及时下发《20xx年全市安全生产工作要点》、《20xx年全市安全生产工作安排意见》和关于做好元旦春节、五一、假日期间安全生产工作的通知及关于在全市开展安全生产年活动的安排意见、安全生产大检查的通知等一系列文件，指导全市安全生产工作有序开展，进一步明确了全年工作的指导思想、工作思路、目标任务，重点工作。

规范行政执法自查报告

规范行政执法,自查报告篇一：规范涉企行政执法自查报告规范涉企行政执法自查报告根据市政府法制办公室印发的《关于落实《辽宁省人民政府办公厅关于规范涉企行政执法进一步优化经济发展环境的通知》的通知》（铁依组发[XX]3号）的通知要求，为进一步规范全市涉企水行政执法工作，提高水行政执法水平，全面推进依法行政规范化工作进程，我局在全局开展了规范涉企行政执法行为专项监督检查工作，对照重点检查的内容和标准，认真开展了自查自评。

现将自查情况汇报如下：一、组织领导及相关制度建立、落实情况一是强化组织领导。

为切实做好水行政执法工作，我局建立了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，部门领导具体抓的工作机制，指定水政水资源办具体负责全市水行政执法监督工作，以保障行政执法工作正常有序开展。

二是制定工作方案。

为确保活动各项要求落到实处，制定了《铁岭市水利局规范涉企行政执法实施细则》，明确了检查的目标任务，提出了具体活动要求。

三是建立健全长效管理机制。

经常组织督查组定期或不定期到各执法单位对制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时予以纠正，并把制度的执行情况作为对单位和部门负责人年终考核的重要依据之一。

真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管权，从而为促进水政执法队伍建设提供了制度保障。

二、规范具体行政执法情况依据相关法律法规的规定，对照检查工作重点内容，我局在实施行政许可、行政处罚、行政强制方面做到了以下几点：行政处罚：执法单位具有法定的行政处罚主体资格。

严格执行《行政处罚法》、《行政处罚自由裁量权若干规定》，处罚主体认定准确、违法事实清楚、证据确凿、引用法律法规准确。

坚决落实“查”、“处”分离制度，违法处理和上缴罚款分离，行政处罚款项一律由业户直接去银行上缴。

全面规范行政处罚自由裁量权，结合我市经济发展现状，规范行政处罚标准，杜绝执法随意性。

在行政处罚过程中，综合考虑各类违法行为的事实、性质、情节等的具体情况，明确选择适用的处罚种类和法律依据，确定相应的处罚标准，从制度与机制层面预防了权力滥用，使水行政执法工作更规范、更科学、更透明。

2018年度依法行政工作自查报告

2018年度依法行政工作自查报告
??待省上的验收。

已建、在建的4个项目的发包程序和工程质量都严格执行国家有关建设项目招投标的规定以及国土资源部有关土地开发整理项目和地质环境治理项目的管理规定，全部采取招投标方式公开竞标，不存在虚假招标、围标串标等现象;严格合同的签订和履约，杜绝了任何形式的转包和违法分包;专项资金专户储存，封闭运行;工程质量由监理单位负责监理，同时我局抽调工作人员进驻施工现场进行监管。

在国家级项目实施过程中，还邀请县水利部门的两名技术人员对农田水利工程施工过程、材料用量、建筑标准等根据规划设计标准进行监督，从而确保了施工进度和工程质量。

四、存在的问题
一是工业用地按照国家规定每亩出让最低价为5.6万元，而县上需要以优惠的土地政策招商引资，过高的地价影响地方的经济发展。

二是建设用地报批周期过长，按规定程序报批至少需要4个多月时间，影响重点建设项目的实施，而先行提供建设用地则存在未批先占的违规现象，永古高速公路、西部原油管道等国家重点建设项目工程尤其突出。

三是个别工程项目建设中要求政府配套的资金因财政困难无法到位，致使无法完全达到项目建设施工设计要求，对工程建设质量有1
————来源网络整理，仅供供参考
一定影响。

————来源网络整理，仅供供参考 2。

2018年度依法行政自查报告

2018年度依法行政自查报告2018年度建设局依法行政自查报告1市建设局以党的十九大精神为统领，深入贯彻党的十八届四中全会关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，按照市政府的统一部署，坚持以宣传教育为手段，以依法行政为目标，以提升素质为重点，较好地完成了建设系统依法行政工作。

根据《xx市人民政府办公室关于开展2018年度法治政府建设（依法行政）考核评价工作的通知》（x政办发明电[2018]x号）文件要求要求，我局对照标准认真进行了自查，现将2018年度法治政府建设（依法行政）自查报告如下：一、强化依法行政，提升法治能力建设1、加强组织领导，健全普法工作机制。

我局成立了由局党组书记、局长任组长、分管领导任副组长，各职能处室、直属各单位主要负责人为成员的建设系统普法工作领导小组。

领导小组办公室设在局政策法规处，统筹组织协调建设系统的普法工作。

各直属单位也指定专人作为普法教育宣传员负责此项工作，形成局机关、业务处室、直属单位间普法工作的联络协调落实，有效地保证了建设系统普法工作得以全面、顺利的开展。

同时落实普法工作所需经费，并列入单位年度经费预算。

2、制定工作计划，整体推进依法行政工作。

依法行政工作是一项量大、面广的综合性工作。

为确保建设系统法治政府建设工作整体推动，我局在每年年初制定的工作思路中都将普法依法治理工作列入年度工作目标要求，做到普法工作年初有计划、年中有检查、年末有考核。

与全局工作同部署、同落实，同考核。

坚持每月集体学法、领导率先学法、讲法制度，并在学习中实行严格的签到制，将法制学习作为干部教育的一项重要内容进行考核登记。

同时充分借助计算机信息化、网络化的优势，推行在市局与直属单位以及县（市）局间开展网上同步学习交流，扩大学习范围，提高学习成效，切实做到普法依法治理工作精心组织，周密安排，启动有力，推动有效。

3.做好行政执法证件的使用管理及执法人员的考试培训工作。

我局十分重视执法人员的执政上岗工作，在前期组织参考人员参加省建设厅的专业知识法律法规考试后，在规定时间内完成了参考人员的网上录入、报名，网上课时培训和两次模拟测试以及线下的学院缴费、培训等工作，参考人员也都认真进行了准备，积极备考。

2018年度依法行政工作自查报告

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2018年度依法行政工作自查报告
在区委、区政府的正确领导和区法制办的大力指导下，**街道依法行政工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《纲要》的总体要求，以社会主义新农村建设为契机，紧紧围绕**街道的工作实际，全面推进依法行政工作,努力推动职能转变，进一步提高了依法决策、依法管理、依法行政水平，保障和促进了**街道经济和社会建设的又好又快发展。

现将**街道依法行政工作自查情况汇报如下：
一、夯实工作基础，构建依法行政长效机制
1.建立健全“行政首长负总责”的工作机构。

健全以街道办事处主任为组长，街道治安副主任为常务副组长，司法所、综治办、信访办及其他相关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，下设办公室，由司法所所长兼任办公室主任，具体负责依法行政工作的组织、督查、协调工作，从而形成了行政正职领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制。

由于街道主要领导亲自挂帅，高度重视，动员部署工作，带动了街道班子成员、各科室依法行政工作的开展，并且使依法行政工作在人力和财力方面得到了充分的保障。

2.科学制定推进依法行政工作计划。

为明确执法责任和目标，有效规范行政执法行为，年初，在领导小组的统一安排下，讨论并制订了2018年度依法行政工作计划及任务分解表，对全年依法行政工作的主要任务、具体内容、完成标准、责任处室等进行逐一细致的分解落实，本着先领导再科室后执法人员的原则，每个科室都承担相应责任，每个岗位都有明确的任务，有效的推动了**街道的依法行政工作，增强了行政管理的透明度，完善了监。

2018年行政执法检查工作自查报告

2018年行政执法检查工作自查报告***食品药品监督管理局2018年行政执法检查工作自查报告（2018年7月）***人民政府：根据《***人民政府办公室关于做好2018年度全省行政执法检查迎检准备工作的通知》（*市政办明电[2018]23号）文件要求，我局认真开展自查工作，现将自查情况汇报如下：一、全面清理行政执法责任主体签订委托协议书，明确执法权限。

为确保我局所属分局依法行政，年初，根据法律法规及市局“三定”方案和事权划分的有关规定，起草了委托执法协议书，对委托执法范围、办理执法案件的权限、超越管辖和委托范围的行为，及委托时限等等都进行了明确的规定，签订了书面委托协议书，并及时上报市政府法制办进行备案。

梳理权责清单。

按照市政府有关要求，对我局权责清单进行了梳理，因法律法规及部门规章的修订及取消，由原来的124项变更为119项，并逐条录入市政府统一网站。

二、有序开展双随机抽查工作。

根据市政府的统一安排，制定了我局《“双随机一公开”工作实施细则》，完成“一单、两库、一计划”的制定和报备工作，2018年报批7次双随机抽查工作，正在有序开展。

根据市软环境要求，联系工商部门组织开展食品生产领域双随机联合检查，抽查企业9户，现已全部完成，发现问题及时进行了整改。

三、强化培训和责任考核，提高执法人员执法能力健全决策制度，完善监督机制。

我局始终把依法行政工作当作食品药品监管工作的重中之重来抓,成立了以局长为第一责任人、分管局长为主要责任人的局机关全面推进依法行政工作领导小组。

进一步健全决策程序，实行重大复杂案件统一提交案审委员会集体讨论决定。

对与人民群众利益密切相关的决策，通过民情恳谈会、论证会等形式多方征求意见，切实增强行政决策透明度，强化决策过程中的合法、合理和科学性论证，杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象。

全面落实行政执法责任制，健全行政执法责任制考核办法，定期对执法责任制和案卷评查等执行情况进行检查考核，通过通报、面对面交流等办法，发现共性的问题及时采取措施进行整改。

自查自纠情况2018

自查自纠情况2018自查自纠是指企业在日常经营过程中，自觉进行问题自查，及时发现并纠正存在的问题，以确保企业的健康发展。

自查自纠既是企业管理的重要工作，也是企业持续发展的保障。

本报告将对我司2018年的自查自纠情况进行总结和分析。

一、自查自纠的重要性作为一家企业，自查自纠是管理的基础，也是企业经营的核心。

通过自查自纠，可以及时发现和解决存在的问题，提高企业的管理水平和运营效率，保障企业的合法合规经营。

同时，自查自纠也可以增强企业的自律意识和风险防范意识，提升企业整体形象和竞争力。

二、自查自纠情况分析1. 组织机构健全我司在2018年对组织结构进行了重新调整，建立了更加科学合理的组织机构和管理体系。

各部门之间的职责划分明确，工作流程畅通，确保了工作的高效协同。

同时，公司注重员工的培训和激励，建立了完善的绩效考核体系，提高了员工的工作积极性和责任心。

2. 业务经营稳定2018年，我司的业务经营稳定，各项指标均取得了较好的成绩。

公司加强了市场调研和产品开发，不断推出适应市场需求的新产品，提高了市场占有率和盈利能力。

同时，公司加强了供应链管理和风险管控，保障了业务的稳定发展。

3. 合规经营我司一直把合规经营作为重要任务，加强了内部合规督导和外部法律顾问服务，及时了解并遵守相关法律法规，保障了企业经营的合法性和透明度。

同时，公司加强了内部控制和风险防范，设立了独立审计部门，定期开展内部审计，确保了企业的风险防范和合规管理。

4. 品牌形象提升我司一直注重企业形象的建设，积极参与公益活动和社会责任，获得了广泛的认可和好评。

公司加强了品牌推广和宣传营销，提升了企业的知名度和美誉度，增强了企业的市场竞争力和发展动力。

三、存在的问题和改进措施1. 人才队伍建设不足我司存在人才队伍建设不足的问题，员工队伍中有一部分人员素质低下，影响了公司的整体发展。

为解决这一问题，公司将加大人才引进和培训力度，提高员工的专业技能和综合素质，搭建良好的职业发展平台，增强员工的归属感和凝聚力。

2018年自查自纠报告

2018年自查自纠报告自查自纠是一种自我监管行为，是企业自身不断检查、自身反省的过程，是企业保持健康发展的重要手段。

2018年，我公司在推进自查自纠工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

现将我公司2018年的自查自纠情况进行总结和报告。

一、自查自纠工作总体情况2018年，我公司高度重视自查自纠工作，出台了《企业自查自纠管理办法》，建立了自查自纠工作机制。

公司领导班子带头，形成了全员参与，各岗位分工负责，上下联动，形成了自查自纠工作的良好氛围。

具体表现在以下几个方面：1.建立了自查自纠工作小组，明确了各岗位的职责和任务，分工明确。

2.通过举办培训班、发放工作手册等形式，提高了员工的自查自纠意识和能力。

3.建立了自查自纠档案，对自查自纠情况进行记录和分析，形成了趋势分析和问题排查机制。

4.定期对自查自纠工作进行总结和评估，及时发现问题，及时解决。

二、存在的问题和不足尽管我公司在自查自纠工作方面取得了一定进展，但仍存在以下问题和不足：1.自查自纠工作重在形式，轻在实质。

有些部门只是将自查自纠当成一种例行公事，缺乏深入思考和主动发现问题的精神。

2.自查自纠工作主体责任不明。

有些部门对自查自纠工作较为排斥，觉得这是领导交代的事情，不是自己的责任。

3.自查自纠工作内容单一。

有些部门只关注于日常工作中的安全、质量等问题，而对于管理制度的完善和改进并不够重视。

4.自查自纠工作结果不及时被领导关注和重视。

部分领导对自查自纠工作的成果没有充分认识，导致问题未能得到及时解决。

三、下一步工作计划为了提高公司自查自纠工作的质量和效率，进一步推动公司持续健康发展，我公司将在2019年在以下方面重点加强：1.建立健全自查自纠工作机制，细化具体的工作程序和要求，落实各级领导的责任。

2.加强对自查自纠工作的宣传和培训，提高员工的自查自纠意识和能力。

3.注重对公司关键问题的自查自纠，侧重于质量和信誉等方面的问题，优化公司经营管理环境。

2018年行政执行力考核自检自查报告

2018年行政执行力考核自检自查报告一年来，在县委政府的正确领导下，我局行政执行力工作始终以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，立足司法行政工作实际，按照《XX县行政执行力考核实施细则》，认真抓好各项工作的落实，推动了整个司法行政工作的不断向前发展，提高了工作效率。

根据《XX县人民政府办公室关于做好行政执行力考核自检自查工作的通知》要求，现将我局行政执行力考核自检自查情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）统一思想，加强领导。

成立了由局长担任组长，分管副局长担任副组长，各股（室）负责人为成员的领导小组，并设立了办公室，为此项工作的顺利开展提供了组织保证。

同时，召开职工会议，传达有关会议和文件精神，使干部职工把思想统一到县委、县政府的安排部署上来。

（二）周密部署，精心安排。

局主要领导亲自挂率，多次召开专题会议研究布置，对工作提出了具体的措施和要求。

局办公室结合司法行政工作实际，参照县政府行政执行力实施细则，制定了《XX县司法局行政执行力考核实施细则》，并印发到各司法所和局机关各股（室），提高了工作的针对性和实效性。

（三）立项督查，狠抓落实。

局办公室根据县委政府工作安排和本局重点工作进行立项督查，建立健全各项督查制度，按照《XX县司法局行政执行力考核实施细则》，对工作的完成情况进行跟踪检查，使各项工作都能落到实处，增强了干部职工的工作责任感和紧迫感，提高了工作效率。

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行政检查自纠自查情况汇报

行政检查自纠自查情况汇报根据公司制定的行政管理制度，我部门积极开展了行政检查自纠自查工作，并取得了一定的成效。

现将自纠自查情况进行汇报如下：一、自查情况。

1. 人员管理。

针对员工考勤、请假、加班等情况进行了自查，发现了一些员工存在迟到、早退、漏打卡等问题，并及时进行了整改。

2. 办公场所。

对办公场所的卫生、环境等进行了自查，发现了一些地方存在杂物堆放、卫生死角等问题，已经组织了清理和整改。

3. 办公用品。

对办公用品的管理进行了自查，发现了一些用品存在损坏、丢失等情况，已经进行了盘点和补充。

4. 文件管理。

对文件管理情况进行了自查，发现了一些文件存档不规范、整理不及时等问题，已经进行了整改。

二、自纠情况。

1. 人员管理。

对员工管理情况进行了自纠，加强了对员工的考勤、请假、加班等情况的监督和管理，确保了员工的工作纪律。

2. 办公场所。

对办公场所的卫生和环境进行了自纠，加强了对办公场所的日常清洁和整理工作，提高了办公环境的整体卫生水平。

3. 办公用品。

对办公用品的管理进行了自纠，加强了对办公用品的使用和维护，减少了用品的损坏和丢失情况。

4. 文件管理。

对文件管理情况进行了自纠，加强了对文件的存档和整理工作，确保了文件的安全和便捷的查阅。

三、下一步工作计划。

1. 继续加强人员管理，规范员工的考勤、请假、加班等情况，建立健全的考勤制度。

2. 持续改善办公场所的卫生和环境，定期进行清洁和整理工作，营造舒适的工作环境。

3. 强化办公用品的管理，加强对用品的维护和更新，提高用品的使用寿命和效率。

4. 加强文件管理工作，建立完善的文件档案管理制度，确保文件的安全和便捷的查阅。

以上就是我部门行政检查自纠自查情况的汇报，希望领导和同事们能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动行政管理工作向更高水平迈进。

感谢大家的支持和配合！。

18年乡镇个人自查自纠

18年乡镇个人自查自纠在过去的一年中，乡镇工作取得了长足的进步，但是也存在一些问题和不足。

为了更好地发展乡镇工作，提高基层治理水平，我对自己的工作进行了自查自纠，总结了以下几方面的问题，并提出了改进措施。

一、工作态度方面在工作中，我发现自己在一些工作中存在着拖延、敷衍等不良态度。

在与上级领导协调沟通时，有时候态度不够恭敬，对待群众的工作态度也不够耐心细致。

这些问题严重影响了我工作的效率和质量，也影响了乡镇工作的形象和声誉。

为了解决这些问题，我制定了以下改进措施：1. 对自己进行严格要求，做到有事必立即行动，不拖延不推诿；2. 增强学习意识，不断提高自身素质和专业能力，提高协调沟通能力；3. 增加与群众的接触，深入了解他们的需求和诉求，做到真心真意为群众服务。

二、工作能力方面在工作中，我发现自己在项目管理、资金使用等方面存在不足。

在项目的选择和实施中缺乏科学性和合理性，资金使用不够规范和透明，工作成效不够明显，存在一定的浪费和挥霍。

针对这些问题，我决定采取以下改进措施：1. 提高项目管理和资金使用的专业水平，学习相关法律法规和政策规定，做到合法合规，规范使用资金；2. 做好项目前期的调研和论证工作，确保项目的科学性和可行性，避免盲目性和投机性；3. 加强对项目实施过程的监督和督促，确保项目按规定的程序和标准进行，保证项目取得实实在在的成效。

三、廉洁自律方面在工作中，我发现自己在一些场合存在接受礼金、宴请等不正当利益的情况。

这种现象严重影响了乡镇干部的形象和威信，也严重损害了国家和人民的利益。

针对这些问题，我决定采取以下改进措施：1. 提高廉洁自律意识，严格遵守廉政准则和纪律规定，拒绝一切形式的利益诱惑；2. 做好自律工作，在生活和工作中要注重道德修养和行为规范，不做腐败分子和劣迹昭着的人；3. 做到廉洁从政，清正廉洁，廉洁自律，提高自身的道德和政治品质，做一名合格的乡镇干部。

四、服务群众方面在工作中，我发现自己在服务群众方面存在一些问题，比如在办事过程中不够耐心细致，不够认真负责；在解决问题时不够科学合理，不够注重效果和成效。

单位自查自纠报告2018

单位自查自纠报告2018一、引言单位自查自纠是推动组织自我管理和自我整改的重要方式，是确保组织运行规范、有序的重要举措。

为进一步加强自查自纠工作，凝练形成问题解决的方法和经验，特对本单位2018年的自查自纠工作进行总结梳理，以期在未来的工作中更好地开展自查自纠工作，为单位的发展提供建设性的意见和建议。

二、自查自纠工作总体情况本单位自查自纠工作主要围绕制度建设、规范运作、业务合规、风险防控等方面展开，通过组织内部人员自查、外部第三方查核以及监管机构监督检查等多种形式，全面开展自查自纠工作。

1. 制度建设：本单位注重制度建设工作，健全了一系列规章制度，包括《内部控制制度》、《风险管理制度》、《合规风险管理制度》等，对单位各项业务活动进行规范管理，形成了一套完善的管理框架。

2. 规范运作：本单位建立了规范运作的工作机制，明确了各项工作的责任人、工作流程和操作规范，有效提升了工作效率和管理水平。

3. 业务合规：本单位依法经营，并严格遵守相关法律法规和规章制度，保证业务运作的合法性和合规性。

4. 风险防控：本单位建立了健全的风险管理机制，及时识别、评估和防范风险，确保单位运营平稳。

三、自查自纠工作中存在的问题及整改措施1. 制度执行不到位：本单位发现部分制度执行不到位的情况，主要表现在制度内容不够明确、责任部门不明确等问题上。

为解决这一问题，本单位制定了整改措施，包括完善制度内容、明确责任部门、加强监督检查等。

2. 业务流程不畅：本单位发现部分业务流程不够流畅，主要表现在工作环节繁多、流程复杂等问题上。

为解决这一问题，本单位制定了整改措施，包括简化流程、优化环节、提高效率等。

3. 合规风险隐患存在：本单位发现部分业务存在合规风险隐患，主要表现在对法律法规不够熟悉、合规风险意识不够强等问题上。

为解决这一问题，本单位制定了整改措施，包括加强培训教育、提升政策法规意识、建立合规风险管理体系等。

4. 风险防控体系薄弱：本单位发现风险防控体系薄弱的问题，主要表现在风险评估不够全面、风险防范不够及时等问题上。