【精选】劳动合同范文合集5篇

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劳动合同范本可下载5篇

劳动合同范本可下载5篇

劳动合同范本可下载5篇以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式,有利于改变过去劳动制度存在的弊端,对劳动者来说,有利于保障其合法权益。

下面小编给大家带来劳动合同范本,浏览更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。

劳动合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至________止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:1、甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。

乙方月(周、日、小时)工资为___元。

试用期的工资为___元/月(周、日、小时)2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)

用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)

用人劳动合同模板〔精选5篇〕篇一:用人劳动合同模板甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员))______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么,签订本劳动合同:一、消费(工作)任务甲方根据消费(工作)实际需要,聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。

其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

详细工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由__________________________几局部构成。

(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为________________.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承当应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违背合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额确实定方法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额确实定方法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承当相应责任。

无固定工作时间劳动合同模板(精选5篇)

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无固定工作时间劳动合同模板(精选5篇)无固定工作时间劳动合同模板(精选5篇)随着法律观念的日渐普及,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的无固定工作时间劳动合同模板(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

无固定工作时间劳动合同1甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______单位名称:______姓名:______经济性质:______性别:______法定代表人或其委托的代理人:______身份证号码:______地址:______家庭地址:______邮政编码:______邮政编码:______根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订阅本劳动协议,就相关事项进行约定,双方共同遵守。

一、劳动协议期限(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作,具体工作内容和要求是:1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作,实施整体维护及全面管理。

2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。

3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗,工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。

4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶,违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。

5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作,因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用,由乙方承担全部责任。

简单的劳动合同书(精选5篇)

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简单的劳动合同书(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范文5篇

劳动合同范文5篇

劳动合同范文5篇篇1劳动合同范文一、甲乙丙三方劳动合同甲方:(姓名)、性别(男/女)、身份证号码:__________________乙方:(姓名)、性别(男/女)、身份证号码:__________________丙方:公司名称、法定代表人:__________________现双方经友好协商一致,就甲方与乙方互相信任、互相尊重,公平、公正、公开地履行下列劳动合同条款:第一条:工作性质与工作地点甲方全职在丙方公司任正式职务,具体工作内容为_________________,工作地点为公司所在地________________________。

第二条:工作时间、作息制度1、工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间根据公司的工作安排确定;2、休息时间为每周休息____天;3、加班情况:根据公司的工作需要,甲方在不违反相关法律法规情况下,可能需要延长工作时间,但在安排加班时应注意保障甲方的休息权。

第三条:劳动报酬甲方的劳动报酬为每月______元,发放时间为每月_____,报酬发放方式为_______。

第四条:工作规范1、甲方应根据公司的工作要求认真、细心地完成工作任务,维护公司的声誉;2、甲方不得将公司机密信息泄露给他人,不得利用职务之便谋取个人私利,否则公司有权终止劳动合同;3、甲方在工作中应当遵守公司的纪律,服从公司的管理,不得迟到早退;4、甲方应当保管好公司的财产,如有损坏须按公司规定进行赔偿;第五条:试用期甲方在公司工作的前____个月为试用期,试用期间甲方的表现将作为是否正式录用的考核依据。

第六条:终止合同1、如果甲方有下列情形之一,公司有权终止劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职,导致公司遭受重大经济损失的;(3)其他严重违法行为的;2、甲方提前一个月通知公司并经公司同意的,可以解除本合同。

第七条:其他1、甲方与乙方均承担合同所约定的义务,如有违反,应当承担相应的法律责任;2、本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

规范的劳动合同协议书模板【5篇】

规范的劳动合同协议书模板【5篇】

规范的劳动合同协议书模板【5篇】规范的劳动合同协议书5篇1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:家庭住址:根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:试用期自年月日起,至年月日止,期限为个月。

工种。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。

乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。

一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。

劳动合同书范本范文(精选5篇)

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劳动合同书范本范文(精选5篇) 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。

以下是整理的劳动合同书范本范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

劳动合同书范本1甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:2、乙方的工作任务或职责是:三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。

四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:____元/月,每月____日发放。

2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(2)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理工厂业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方进入甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方聘任为甲方的(岗位名称),根据甲方的工作安排和需求,执行相关职责和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天从(具体时间)开始,到(具体时间)结束,中间休息(具体分钟)。

2.乙方如需加班工作,应经甲方书面批准,并按照相关规定享受加班补助。

第三条薪资与福利1.乙方每月工资为人民币(具体金额)元(大写),以现金形式在每月(具体日期)(前/中/后)支付。

2.根据国家法律法规和甲方相关规定,乙方享受工龄工资、绩效奖金、职称津贴等福利待遇。

3.甲方提供医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险,乙方享受相应待遇。

第四条试用期1.乙方入职后的前(具体天数)为试用期。

2.试用期内,甲乙双方有权随时终止劳动关系,无需提前通知。

3.试用期满,乙方符合工作要求并通过考核,正式成为甲方员工。

第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后均须保守甲方的商业秘密和技术资料,并承诺不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料予以妥善保管,不得用于非甲方业务,离职后应将相关资料归还或销毁。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.双方互相追究违约责任的,应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的;(2)严重失职,造成甲方重大经济损失的;(3)在试用期间未通过考核的。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳动合同简易版本【5篇】

劳动合同简易版本【5篇】

劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

劳动合同样本【标准版】5篇

劳动合同样本【标准版】5篇

劳动合同样本【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。

未经甲方允许,乙方不得换岗或离岗。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和公司规定的薪酬标准,确定乙方的工资为每月________元(人民币)。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资,不得无故拖欠。

3. 甲方根据国家及公司规定,对乙方的工作表现进行年度考核,并根据考核结果进行调薪。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤,按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

正规劳动合同范文5篇

正规劳动合同范文5篇

正规劳动合同范文5篇正规劳动合同范文篇1同志(身份证号码 ,性别 ,年龄 ,工种 )系我单位(单位法人代码:__)劳动合同制工人,与我单位签订了为期年的劳动合同(合同期自年月日起至年月日止)。

现因原因,从即日起解除(终止)双方签订的劳动合同。

单位(印章)年月日备注:本合同一式六份:职工本人、职工档案、用人单位,劳动和社会保障局劳动管理科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。

正规劳动合同范文篇2甲方:_______________________________公司单位住所:____________________________________法定代表人:___________________________________乙方:_________________________________________住址:_________________________________________身份证号码:____________________________________联系电话:______________________________________风险告知:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。

根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。

此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本合同为劳动合同。

期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、试用期限为:______________风险告知:用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

劳动合同范文7篇

劳动合同范文7篇

劳动合同范文7篇【精华】劳动合同范文7篇劳动合同篇1 一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假方法(20xx年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、带薪年休假《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

三、病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

四、探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。

职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

(二)未婚职工探望父母,原那么上每年给假一次,假期为二十天。

假如因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。

(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

正规劳动合同范本(精选15篇)

正规劳动合同范本(精选15篇)

正规劳动合同范本(精选15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简易劳动合同模板5篇

简易劳动合同模板5篇

1.简易劳动合同模板篇一甲方:______________乙方:______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________.第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

关于劳动合同模板汇总5篇

关于劳动合同模板汇总5篇

关于劳动合同模板汇总5篇劳动合同篇1甲方:乙方:1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同,望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份,有效期一年。

签字之日起执行。

甲方:乙方:年月日:劳动合同篇2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限:年月日至年月日。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

劳动合同范本【打印】5篇

劳动合同范本【打印】5篇

劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期:____年__月__日2. 合同结束日期:____年__月__日3. 试用期(如有):自合同起始日期起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________2. 乙方的工作内容、职责及工作标准等,按照甲方的相关规章制度执行。

3. 乙方的工作地点为:___________________________,甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要,安排乙方的工作时间。

2. 乙方依法享有休息休假的权利。

3. 具体休息休假办法和加班加点工资计发标准按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为:计时工资/计件工资/岗位工资。

2. 乙方的工资标准、工资项目、工资支付方式和扣款事项等,按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

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【精选】劳动合同范文合集5篇
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【精选】劳动合同范文合集5篇
随着法律观念的日渐普及,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是我整理的劳动合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同篇1
发包单位:
承包单位:
甲方将建筑工程项目委托乙方施工,为了明确双方的安全生产责任,确保施工安全,双方在签订建筑工程合同的同时,签订本协议,双方必须严格执行。

一、工程概述:
1、工程名称:
2、工程地址:
3、分包形式:
二、工程项目期限:
自20xx 年月日起开工至20xx 年月日止完工。

三、协议内容:
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、企业安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策,严格执行有关安全生产以及劳动保护法规、条例、规定。

2、甲乙双方都应有安全管理组织体制,包括分管安全生产的领导,各级专职和兼职的安全员;应有各工种的安全操作规程,特种作
业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。

3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场:
(1)工程项目应由甲方编制施工组织设计;
(2)工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计,制订有针对性的安全技术措施,乙方必须严格按施工组织设计的要求施工。

4、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法制观念,提高职工的安全生产意识和自我保护的能力,督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。

5、施工前,乙方应组织召开现场安全生产教育会议,并通知甲方委派有关人员出席会议。

介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求,乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

6、施工期间,乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、安全措施的落实以及防火工作等;甲方指派同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、安全措施以及防火等的落实情况。

甲乙方双方应经常联系,进行项目安全检查等工作,共同预防事故发生。

7、乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产管理的各类规定,接受甲方的督促、检查和指导。

甲方有协助乙方搞好安全生产管理以及督促定期检查的义务,对于查出隐患,乙方必须限制整改。

8、在生产操作过程中的个人安全防护用品,由各方自理,甲乙双方都应督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品。

9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患,立即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。

一经施工,就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。

施工单位对施工过程中产生的后果自行负责。

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