公共卫生安全管理制度
公共卫生管理制度(优秀7篇)
公共卫生管理制度（优秀7篇）在社会一步步向前进展的今日，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常紧要的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是我辛苦为大家带来的公共卫生管理制度（优秀7篇），倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
公共场所卫生管理制度篇一1、体育场馆经营单位必需领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必需悬挂在场内明显处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或更改许可项目必需报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件和卫生设施必需符合GB9668－1996《体育馆卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应帮助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。
5、从业人员必需持有效“健康证明”和“卫生学问培训证明”上岗，并按国家规定定期进行复检和复训。
6、室（场）内禁止吸烟，并有禁烟标志。
7、有空调的室内场馆应有新风供应，新风入口应设在室外，阔别污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
8、卫生间应有有效的独立机械排气装置。
间内应保持清洁卫生，设座厕者必需使用一次性座厕垫纸。
公共场所卫生管理条例实施细则篇二《公共场所卫生管理条例实施细则》已于2023年2月14日经卫生部部务会议审议通过，现予以发布，自2023年5月1日起施行。
公共场所卫生管理条例实施细则第一章总则第一条依据《公共场所卫生管理条例》的规定，订立本细则。
第二条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生学问宣扬，防备传染病和保障公众健康，为顾客供给良好的卫生环境。
第三条卫生部主管全国公共场所卫生监督管理工作。
县级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作。
公共卫生管理制度（通用12篇）
公共卫生管理制度（通用12篇）公共卫生管理制度（通用12篇）在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的公共卫生管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公共卫生管理制度篇1一、公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹，下水道畅通，配备专用垃圾箱内干净卫生无异味，节水设备安全使用。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞，化粪池内定期清空。
六、群众要礼貌如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池，随手关灯，不在厕所内大专喧哗，拖把房内工具用完清洗后按序上架。
七、公共卫生间公共卫生间到达六无、六净、三好：六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网六净：（1）墙壁、门窗净（2）间隔净、无损坏（3）便槽净（4）地面、立面净（5）蹲位净（6）公厕周围净三好：（1）公厕指示牌、男女标志牌完好（2）公厕水电设备完好（3）公厕档板、档墙完好公共卫生管理制度篇2为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
公共环境卫生的管理制度（通用12篇）
公共环境卫生的管理制度公共环境卫生的管理制度（通用12篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的公共环境卫生的管理制度（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公共环境卫生的管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
公共卫生各项管理制度范文(4篇)
公共卫生各项管理制度范文公共卫生是指以保护和促进全体公民健康为目标，预防和控制各类传染病，提高公众健康水平，保障社会稳定和经济发展的一种管理制度。
下面是一份公共卫生各项管理制度范本，供参考。
第一章总则第一条为了加强公共卫生管理，提高公众健康水平，制定本制度。
第二条公共卫生管理的目标是预防和控制各类传染病，提高公众健康水平，保障社会稳定和经济发展。
第三条公共卫生管理应当依法开展，加强卫生监督，强化预防和控制措施，推动健康教育和宣传工作。
第四条公共卫生管理应当遵循卫生优先原则，坚持预防为主，加强科学研究和技术支持，保障公众健康权益。
第五条公共卫生管理应当加强跨部门合作，形成合力，推动公共卫生事业的全面发展。
第二章组织和职责第六条公共卫生管理的主管部门是卫生健康部门，负责卫生监督、预防和控制、健康教育等工作。
第七条地方各级卫生健康行政部门是公共卫生管理的具体实施单位，负责本辖区域公共卫生工作的组织和协调。
第八条卫生监督机构是公共卫生管理的重要组成部分，负责监督和检查公共场所、食品饮品、医疗机构等的卫生情况。
第九条公民是公共卫生管理的主体，应当主动参与卫生防护和健康促进活动，自觉遵守卫生规定。
第三章卫生监督第十条卫生监督机构应当依法加强对公共场所、食品饮品、医疗机构等的监督和检查工作，发现问题及时采取措施解决。
第十一条卫生监督机构应当对公共场所、食品饮品、医疗机构等进行评级，并根据评级结果采取相应的奖惩措施。
第十二条公共场所、食品饮品、医疗机构等应当自觉遵守卫生规定，保证卫生质量，接受卫生监督和检查。
第十三条公共场所、食品饮品、医疗机构等应当按照规定进行定期的卫生检测和消毒工作，确保卫生安全。
第四章预防和控制第十四条预防和控制各类传染病是公共卫生管理的重要任务，应当制定相应的预防控制措施，加强疫情监测和报告工作。
第十五条各级卫生健康行政部门应当建立健全疫情监测和报告制度，确保及时准确地掌握疫情信息。
第十六条公众应当自觉参与传染病预防和控制工作，加强个人防护，避免接触传染源。
公共卫生制度管理制度(必备15篇)
公共卫生制度管理制度（必备15篇）公共卫生制度管理制度第1篇为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习，工作环境，展示我校校园风貌，结合目前学校实际，制定本实施方案。
一、卫生区域1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生责任区。
2、学校分配的临时或突击性清扫区。
二、清扫要求1、每天各处室、各班值日小组要清扫三次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。
3、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
三、清扫标准1、各处室、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内所有的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、整洁、表面干净,做到“六无”即：无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项扣1分。
2、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮；被褥折叠摆放整齐统一；日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分。
3、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净；墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网；及时倒垃圾。
否则每一项扣1分。
4、厕所：地面、便池要及时冲刷，无乱涂乱画。
否则每一项扣1分。
5、室外卫生责任区：整洁、美观。
做到"六无"即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。
四、学生宿舍1、宿舍内：有蜘蛛网扣1分，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处有乱涂乱画痕迹,有积尘分别扣1分；乱牵绳索，乱挂衣物，乱沾乱贴等分别扣1分；地面不干净（包括床下）有纸屑果皮等垃圾扣1分；被褥叠放整齐、用品、鞋子摆放不整齐扣1分；不及时清垃圾扣1分；在检察过程中发现问题，除按要求扣卫生检查评比成绩外，还要及时整理好，不及时解决的将加倍扣分并通报批评。
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度公共卫生管理制度「篇一」1.公共区域管理范围:前厅、大堂转门及玻璃、餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、卫生间、电梯、走廊、后楼梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾处理、大堂沙发。
尤其是前台区域是酒店的立面，代表着酒店的形象，所以做好公共区域的清洁是非常重要的。
2.日常清洁项目:早期的轮班工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;(二)清洁、保养门厅入口处的地毯;(3)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋机、装饰品、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;(4)大堂娱乐区，商场柜台卫生，花盆内无杂叶;(5)电梯房清洁:更换地毯，在电梯内擦拭;(6)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。
(7)清理后走廊垃圾桶;(八)在厅堂、走廊内摆放盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;(9)公厕卫生:小便器、面盆、水池、隔断门，使之无污物、无异味、明镜、地毯干净;(10)清洁公共区域的所有开关;(11)清洁电梯房的两扇门。
(12)下班前清洁衣物。
晚上工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门，保持清洁，无手印;(2)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋器、装饰物、招牌等进行擦拭，保持明亮干净;(3)清洁电梯房:清洁地毯，清洁电梯;(4)垂直垃圾桶是干净的，无烟的，在任何时候，角落没有灰尘。
(5)在厅堂、走廊布置盆景花草树木，花盆干净、无烟、无马赛克;(6)清洁后楼梯、拖地、擦扶手;(7)清理垃圾。
在运输过程中，不允许在楼下走廊或公共区域有泄漏、印记和气味。
(8)公厕卫生:小便池、面盆、水池、隔断门等，做到清洁、无味、镜面;(9)清洁公共区域的所有开关;(10)下班前清洁衣物。
3.厕所清洁:(一)天花板无灰尘、污迹、潮湿;(2)无水渍，镜面光洁，边缘无霉变、黑斑;(3)灯具内外清洁，无杂物、灰尘;(4)洗涤柜内无水、无毛，水龙头座四周无苔藓、霉变、灰尘。
(5)卫生间、便池内外无污迹，水箱开关功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。
公共卫生管理制度(7篇)
公共卫生管理制度为保持景区公共场所的干净、整洁，创造优美、舒适的人居环境，树立景区良好的形象，特制定本制度。
一、景区公共场所卫生1、景区路面。
干净卫生，无积水、纸屑及瓜果皮等杂物，道路通畅无阻。
2、景区内，公共财物干净整齐，无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类，桌椅摆放整齐。
3、景区办公室。
地面干净，无污渍，桌面整齐无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类，桌椅摆放整齐。
及时做好灭蝇、灭鼠工作。
4、工作区。
工作区内无积水、无油渍，清洁整齐，无异物，用具摆放整齐有序。
5、各景点垃圾箱干净、美观、无污迹，无异味。
二、公共卫生间公共卫生间达到六无、六净、三好：六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网六净：（1）公厕指示牌、男女标志牌完好（2）公厕水电设备完好（3）公厕档板、档墙完好三、游览区卫生1、游客集中区域地面整洁，无瓜果皮、纸屑等杂物。
2、景区内通道平整、干净、无异味。
3、及时清理路边沟渠的污泥、杂草、疏通渠道。
四、公共卫生管理1、主管领导负责制，人人动手，共同监督管理。
2、明确卫生责任区，实行门前工作场所包干制度。
3、景区全体人员应加强环境卫生意识，以身作则，不乱丢垃圾、随地吐痰。
4、景区全体人员如发现任何破坏景区环境卫生的行为，应大胆劝阻。
5、景区卫生清洁人员应按要求每天进行打扫；客流量大时，应加强打扫力度，时刻保持地面干净、无积水。
6、景区卫生清洁人员应注意保持公共设施清洁、整齐，无尘埃、蜘蛛网等。
7、景区卫生清洁人员应确保人行步道无枯枝败叶、无杂草等障碍物，保持步道畅通无阻。
8、景区卫生清洁人员应按要求每天清理景区公共场所垃圾箱，确保公共场所垃圾箱干净、美观，无污迹，无异味。
9、景区卫生清洁人员打扫卫生后，认真填写《景区公共场所卫生打扫登记簿》，以备上级部门查阅考核。
海阳地雷战旅游度假开发有限公司公共卫生管理制度（二）为了使员工长期处在一个整洁优美的环境中工作，特制订如下制度：一、采购制度1，根据"按需购进，择优选购"的原则，依据市场动态，库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划，报总经理批准后执行.要建立供销平衡，保证供应，避免脱销或品种重复积压以致过期失效造成损失.2，严格执行企业制定的保健食品购进程序，确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品.3，要认真____供货单位的法定资格，经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力，必要时会同质量管理部门对其进行现场考察，签订质量保证协议书，协议书应注明购销双方的质量责任，并明确有效期.4，加强合同管理，建立合同档案.签订的购货合同必须注明相应的质量条款.5，质量管理部门要做好首营企业和首营品种的审核工作.向供货单位索取加盖企业印章的，有效的《卫生许可证》，《营业执照》，《保健食品批准证书》和《产品检验合格证》，以及保健食品的包装，标签，说明书和样品实样，执行《首营企业和首营品种的审核制度》.6，购进保健食品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票，帐，货相符，购进记录保存至超过保健食品有效期____年，但不得少于____年.7，严禁采购以下保健食品：（1）无《卫生许可证》生产单位生产的保健食品.（2）无检验合格证明的保健食品.（3）有毒，变质，被污染或其他感观性状异常的保健食品.（4）超过保质期限的保健食品.（5）其他不符合法律法规规定的保健食品.二、贮存制度1，所有入库保健食品都必须进行外观质量检查，核实产品的包装，标签和说明书与批准的内容相符后，方准入库.2，仓库保管员应根据保健食品的储存要求，合理储存保健食品.需冷藏的保健食品储存于冷库（温度2-10℃），需阴凉，凉暗储存的储存于阴凉库（温度不高于20℃），可常温储存的储存于常温库（温度0-30℃），各库房均应有避光措施，相对湿度应保持在____%之间.3，保健食品应离地，隔墙10cm放置，各堆垛间应留有一定的距离.搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作，堆放保健食品必须牢固，整齐，不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品，应适当控制堆放高度，并根据情况定期检查，翻垛.4，应保持库区，货架和出库保健食品的清洁卫生，定期进行清扫，做好防火，防潮，防热，防霉，防虫，防鼠和防污染等工作.5，应定期检查保健食品的储存条件，做好仓库的防晒，温湿度监测和管理.每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施.6，应根据库存保健食品的流转情况，定期检查保健食品的质量情况，发现质量问题应立即在该保健食品存放处放置"暂停发货"牌，并填写《质量问题报告表》，通知质管部复查并处理.三、销售制度1，所有销售人员必须经卫生知识和产品知识培训后方能上岗.2，应严格按照《____食品卫生法》，《保健食品管理办法》的要求正确介绍保健食品的保健作用，适宜人群，使用方法，食用量，储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传.3，严禁以任何形式销售假劣保健食品.凡质量不合格，过期失效，或变质的保健食品，一律不得销售.4，销售过程中怀疑保健食品有质量问题的，应先停止销售，立即报告质管部，由质管部调查处理.5，卫生管理员负责做好防火，防潮，防热，防霉，防虫，防鼠及防污染等工作，指导营业员每天上下午各一次做好营业场所的温湿度检测和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施，确保保健食品的质量.6，在营业场所内外进行的保健食品营销宣传（包括灯箱广告，各种形式的宣传资料），要严格执行国家有关的法律法规;未取得广告批准文号的，不得在营业场所内外发布广告;广告批文超过有效期的，应重新办理审批手续.四、售后服务制度1，公司应建立一支专业的售后服务队伍，负责解答和处理顾客对保健食品的保健功能，使用方法，食用量，储存方法，注意事项以及质量问题的咨询和投诉.2，售后服务部应建立售后服务档案，对顾客提出的意见和处理结果予以登记，定期汇总上报公司相关部门.3，定期开展用户访问，积极做好售后服务工作，及时向质量管理部门反馈客户质量查询或投诉信息，并落实相关质量改进措施.4，对消费者投诉的质量问题，应在接到信息后第一时间予以处理，重大问题应及时上报公司分管负责人，必要时向主管部门报告.5，营业场所内应设立顾客意见本，服务公约，____和行业主管部门投诉电话，便于消费者监督.6，对消费者提出的合理化建议应积极予以采纳，并予以感谢.7，制定便民服务措施，提供义务咨询，免费送货上门等服务提高顾客满意度.五、经营场所卫生管理制度1，公司全体员工均应保持经营场所的干净，整洁.2，经营场所内不得存放有毒，有害物品.3，经营场所内不得随地吐痰，乱丢果皮，杂物等.4，任何员工不得将易燃，____等物品带入经营场所内.5，个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品.6，不得在经营场所内用餐，如需用餐需在公司统一规定的区域内.7，注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域.8，灭蚊灯，老鼠夹，杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决.六、仓库卫生管理制度1，仓库划分为待验区，合格品区，不合格品区，各区应放置明显标志.2，所有入库产品应分区，分类摆放在规定的区间，出入库帐目应与货位卡相符..3，应根据保健食品的性能及要求，将保健食品分别离地整齐存放于常温库，阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量.4，应合理使用仓容，堆码整齐，牢固，无倒置现象.库存保健食品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混垛.5，仓库内应保持干燥，整洁，通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑，无脱落，防虫，防鼠，防尘，防潮，防霉，防火设施配置齐全，措施得当.5，仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇，防鼠，防蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒，杀菌，并作好记录.6，非仓库员工不得进入仓库.进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘.7，仓库内不得吸烟，喝酒，进食，不得存放与保健食品存放无关的私人杂物，不得存放易燃，____和有毒物品.七、人员健康管理制度1，从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，体检除常规项目外，应加做肠道致病菌，胸透以及转氨酶，乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作.2，凡患有痢疾，伤寒，病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病，精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作.3，员工患上述疾病的，应立即调离原岗位.病愈要求上岗，必须在指定的医院体检，合格后才可重新上岗.4，公司发现有患传染病的职工后，相关接触人员必须立即进行体检，确认未受传染的，方可继续留岗工作.5，每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况，特别是本制度中不允许有的疾病发生时，必须立即报告，以确保保健食品不受污染.6，在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡，勤理发，注意个人卫生.7，应建立员工健康档案，档案至少保存三年.八、人员培训制度1，各级管理人员，经营人员及与经营活动有关的维修，保洁，仓储，服务等人员，均应按《____食品卫生法》和《保健食品管理办法》的规定，根据各自的职责接受培训教育.2，质量管理部负责制定年度员工培训计划，报总经理批准后下发实施.行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育，培训工作，并负责建立职工教育培训档案.3，培训方式以企业定期____集中学习和自学方式为主，以外部培训为辅.任何人无正当理由，均不得缺席公司的培训，并应自觉完成学习计划.4，新录入员工，转岗员工上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《____食品卫生法》，《保健食品卫生管理办法》等相关法律法规，岗位职责，各类质量台帐，记录的登记方法等.培训结束后统一考核，不合格者不得上岗.5，参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后，留复印件存档.6，企业内部培训教育的考核，由行政部门与质量管理部共同____，根据培训内容的不同可选择笔试，口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档.7，培训和继续教育的考核结果，作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级，加薪或奖惩等工作的参考依据.九、岗位职责（一）、企业负责人岗位职责1，对公司保健食品的经营负全面责任，保证公司执行国家有关保健食品的法律，法规和行政规章.2，负责建立，健全公司质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证公司质量管理方针和质量目标的落实和实施，3，负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，定期____对质量管理制度的执行情况进行考核.4，负责对保健食品首营企业和首营品种的审批，对公司购进的保健食品质量有裁决权.5，负责国家和上级主管部门有关保健食品的法律法规及各项政策在公司内部的贯彻实施.6，负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年____一次全员身体检查.（二），食品卫生管理员岗位职责1，认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律，法规和行政规章，严格遵守公司的质量和卫生管理的规章制度，对保健食品的卫生管理工作负直接责任.2，按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施，设备安全有效.3，每年负责安排公司经营人员的健康检查，建立并管理员工健康档案，监督检查员工保持日常个人卫生.4，负责监督做好营业场所和仓库的温湿度检测和记录，保证温湿度在规定的范围内，确保保健食品的质量.5，保证保健食品的经营条件和存放设施安全，无害，无污染，发现可能影响保健食品质量的问题时应立即加以解决，或向总经理报告.（三），购销人员岗位职责1，严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策，遵守公司各项质量管理的规章制度，特别是采购和销售方面的管理制度.2，采购人员应根据公司的计划按需进货，择优采购，严禁从证照不全的公司或厂家进货.3，对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款，认真检查供货单位的《卫生许可证》，《工商执照》和保健食品的《批准证书》，《检验合格证》，对保健食品逐件验收.4，销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内，并应定期检查在售保健食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向质管部报告.5，销售时应正确介绍保健食品的保健作用，适宜人群，使用方法，食用量，储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传.6，营业员应每天上下午各一次做好营业场所的温湿度检测和记录，如温湿度超出范围，应及时采取调控措施，确保保健食品的安全。
公共卫生管理制度范文（四篇）
公共卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障公民的生命安全、促进社会的健康发展，根据法律法规和相关政策，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全国范围内的公共卫生管理工作。
第三条公共卫生管理的目标是提高国民健康水平，预防和控制疾病传播，提高医疗服务质量。
第四条公共卫生管理工作应遵循科学、严谨、公正、效率的原则。
第五条公共卫生管理工作应强化预防为主的原则，注重基础性工作和综合性、系统性工作的推进。
第六条政府应加大对公共卫生管理工作的投入，提高公共卫生基础设施建设和医疗服务能力。
第七条建立健全公共卫生管理的法律法规体系，规范公共卫生管理行为，保障公民的健康权益。
第八条支持和鼓励社会力量参与公共卫生管理工作，建立健全公共卫生组织和机构。
第九条国家应加强公共卫生管理的宣传教育工作，提升公民的健康意识和科学素养。
第十条公共卫生管理工作应与其他相关管理工作相衔接，形成合力，共同推进社会的健康发展。
第二章公共卫生事件的预防和应对第十一条公共卫生事件的预防和应对应遵循科学的风险评估和预测机制。
第十二条公共卫生事件的预防和应对应采取集中、统一、专业的工作模式。
第十三条公共卫生事件的预防和应对应加强信息分享和协调合作。
第十四条公共卫生事件的预防和应对应建立健全的联防联控机制。
第十五条公共卫生事件的预防和应对应加强应急管理和救援能力。
第十六条公共卫生事件的预防和应对应加强监督和评估工作。
第三章公共卫生监测和预警第十七条公共卫生监测和预警应建立国家级和地方级监测机构和网络。
第十八条公共卫生监测和预警应加强信息采集和数据分析能力。
第十九条公共卫生监测和预警应强化监测结果的报告和通报机制。
第二十条公共卫生监测和预警应加强与社会力量的协作和交流。
第二十一条公共卫生监测和预警应加强对特定人群和特定区域的监测和预警。
第二十二条公共卫生监测和预警应加强与其他国家和地区的国际合作和交流。
第四章公共卫生应急管理第二十三条公共卫生应急管理应建立多层次、全方位的协调机制。
学校公共卫生相关管理制度(三篇)
学校公共卫生相关管理制度公共卫生是指保护公众免受疾病和其他卫生威胁的一系列措施。
在学校中，公共卫生管理制度是确保学生和教职员工健康和安全的重要举措。
本文将详细介绍学校公共卫生相关的管理制度。
一、学校公共卫生管理的目标和原则学校公共卫生管理的目标是保护学生和教职员工的身体健康，防止疾病传播，提高学习和工作环境的质量。
其原则包括：1. 预防为主：强调预防措施的重要性，包括接种疫苗、个人卫生习惯养成和环境卫生维护等。
2. 综合施策：采取综合的方法，包括卫生教育、疫苗接种、环境清洁、食品卫生等多个方面来管理学校的公共卫生。
3. 共同参与：鼓励学生、教职员工和家长共同参与公共卫生管理，增强大家的责任意识和主动性。
4. 紧急响应：建立及时、有效的应急机制，以应对突发公共卫生事件和疫情等。
二、学校公共卫生管理制度的内容与要求1. 卫生教育（1）开展健康教育课程，使学生了解基本的个人卫生知识和技能，如正确洗手、避免交叉感染等。
（2）定期组织健康宣教活动，增强学生对养生保健的重视，如营养健康知识讲座、体育锻炼指导等。
2. 环境卫生（1）学校要定期进行环境清洁，包括教室、公共区域、食堂等。
（2）保持学校设施的通风良好，以降低传染病的传播风险。
（3）定期进行学校周边环境的检测和治理，如消除蚊蝇滋生地点等。
3. 食品卫生（1）确保学校食堂的食品安全，监督食堂工作人员的卫生行为，加强对食品供应商的监管。
（2）提供均衡营养的饮食，定期进行学生的体检和营养评估。
（3）加强对食品储存和加工的管理，避免食物中毒事件的发生。
4. 疫情防控（1）建立突发公共卫生事件的应急预案，包括疫情发生后的隔离措施、健康监测和信息报告等。
（2）组织疫苗接种，确保学校内的学生和教职员工都能定期接种疫苗，防范疫苗可预防疾病的传播。
（3）定期开展体温测量和健康状况调查，及时发现疑似病例并采取相应的措施。
5. 学校医务室管理（1）学校应配备医务人员，负责学生健康监测和常见疾病的诊断与治疗。
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度【篇1】第一章总则第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。
第二条本条例适用于下列公共场所：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座；(二)公共浴室、理发店、美容店；(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅；(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园；(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；(六)商场(店)、书店；(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。
第三条公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求：(一)空气、微小气候(湿度、温度、风速)；(二)水质；(三)采光、照明；(四)噪音；(五)顾客用具和卫生设施。
公共场所的卫生标准和要求，由卫生部负责制定。
第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行"卫生许可证"制度。
"卫生许可证"由县以上卫生行政部门签发。
第二章卫生管理第五条公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位(包括个体经营者，下同)的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。
第六条经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有"健康合格证"方能从事本职工作。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第八条经营单位须取得"卫生许可证"后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。
在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发"卫生许可证"。
"卫生许可证"两年复核一次。
第九条公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理，并及时报告卫生防疫机构。
公共卫生管理制度范文（三篇）
公共卫生管理制度范文第一章总则第一条为加强公共卫生管理，保障公众健康，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及公共卫生管理的单位和个人。
第三条公共卫生管理应遵循以下原则：1. 依法管理，遵守相关法律法规；2. 科学决策，依据科学研究结果和专业知识进行管理；3. 公平公正，保障公众的平等权益；4. 综合防控，采取综合措施进行公共卫生管理；5. 预防为主，加强疾病预防和健康教育；6. 整体推进，协调各相关部门和单位共同推进公共卫生管理；7. 紧急处置，及时响应突发公共卫生事件，并采取应急措施；8. 信息公开，加强公共卫生信息的发布和公开。
第二章组织管理第四条建立公共卫生管理机构，负责公共卫生管理工作的组织协调和实施。
第五条公共卫生管理机构应具备以下职责：1. 制定公共卫生管理制度和政策；2. 组织开展公共卫生监测和评估工作；3. 协调相关部门和单位，进行公共卫生工作的合作与协调；4. 开展公共卫生应急处置工作；5. 加强公共卫生宣传和教育工作；6. 其他与公共卫生管理相关的职责。
第六条公共卫生管理机构应设立相应的职位，明确各职位的职责和权责。
第七条单位应建立公共卫生管理小组，负责本单位的公共卫生管理。
第三章卫生环境管理第八条卫生环境管理应包括以下内容：1. 卫生设施和设备的维护和管理；2. 病媒生物和有害微生物的防控；3. 环境污染物的监测和治理；4. 垃圾和废物的处理和处置；5. 食品安全管理；6. 饮用水卫生管理；7. 其他与卫生环境管理相关的内容。
第九条单位应建立卫生环境管理制度，并明确责任人和具体管理措施。
第十条单位应定期开展卫生环境检查，发现问题及时整改。
第四章疾病预防与控制第十一条制定疫情报告和处置制度，确保疫情的及时上报和处置。
第十二条加强传染性疾病的监测和评估，及时发现和控制疾病的传播。
第十三条建立疫苗接种管理制度，推行预防接种工作。
第十四条建立卫生教育制度，开展针对不同群体的健康宣传和教育活动。
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包含宪法和各种实在法规）、戒律、规章（包含政府订立的条例）等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。
拟起制度来就毫无头绪？本店铺为您细心收集了10篇《公共卫生管理制度》，希望能为您的思路供应一些参考。
公共卫生管理制度篇一第一条公司公共活动区域卫生管理规定；第一款公共活动区域卫生打扫归口后勤总务指定专人负责打扫；第二款全体干员要维护公共场所环境卫生，遵保卫生管理各项规定；第三款果皮、纸屑等不准随地抛丢，要把垃圾入垃圾桶；第四款全体干员不准在公共场所随地吐痰，以防疾病传染；第五款公共场所花草、果树不准顺手摘取，要珍惜；第六款公共场所设备不准乱移位，乱涂乱画；第七款公共场所不准私自乱帖广告、字画、启事牌；第八款公共场所不准赤身、赤脚包含体育活动；第九款公共场所干员衣着要干净整齐、得体大方；第十款公共场所禁止吸烟；第十一款公司大门必需保持干净、围墙灯泡不可残缺；第二条宿舍区域卫生管理规定第一款全体留宿干员要讲究集体卫生、个人卫生、防备疾病；第二款干员个人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、当天换洗衣裳当天洗；第三款不得留长指甲、男生不得留长发、不得留胡须；第四款走廊过道不得赤身、赤脚；第五款饭前饭后要勤洗手；第六款个人床上被褥、床单、枕头要勤洗；第七款宿舍内不准吸烟、不准私自存放化学异味物品；第八款宿舍值日生要勤打扫地面、门窗、洗手间等卫生，不能有蜘蛛网、灰尘，；第九款宿舍空调、风扇、电话、灯管要勤擦洗，不能有灰尘；第十款全部零碎废品、果皮要放至垃圾桶内且常常性前后门打开通风，使宿舍内空气无异味；第十一款宿舍过道要勤拖洗干净。
第三条生产现场区域环境卫生管理规定:第一款生产现场卫生打扫归口现场负责，其清洁工归口现场管理；第二款全体干员必需着装整齐、干净，不可有赤身、赤脚现象；第三款现场车间天花板、墙角不可有蜘蛛网和不洁水迹；第四款灯管架、风扇要每周六进行一次打扫除，无蜘蛛网、灰尘异状；第五款输送带机器在上班时员工要用2分钟进行擦洗干净；第六款每个员工工作区域不可有纸硝、碎布条等其它物；第七款地面不可随地吐痰，不准带任何零食物进车间；第八款车间现场洗手间清洁工要勤冲洗打扫，不可有异味；第九款车间全部萝框要擦洗干净，不可有灰尘和残缺异状；第十款车间全部电源开关、消防栓、电话、各吊牌标示物不可有灰尘；第十一款车间门窗玻璃、窗帘必需保持干净、不可有灰尘、污迹；第四条办公室环境卫生管理规定:第一款办公室清洁工归口后勤总务管理；第二款大门天花板灯管、墙壁、地面必需保持干净；第三款电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、空调等设备必需保持干净卫生，不可有灰尘；第四款办公室内花草要勤浇水，且保持清洁卫生、无虫；第五款工作台、坐椅、资料框文件内必需保持清洁无灰尘；第六款屏风、玻璃窗及窗帘必需保持清洁；第七款办公室内空气无异味、光线通风正常；第八款办公室洗手间保持勤冲洗无异味；公共卫生管理制度篇二公共区域管理范围:前厅、大堂转门及玻璃、餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、卫生间、电梯、走廊、后楼梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾处理、大堂沙发。
公共卫生安全管理制度
公共卫生安全管理制度公共卫生安全管理制度是指为了维护社会公共卫生，保障人民健康而设立的一套管理规范和制度。
公共卫生安全是指预防和控制疾病传播、维护环境卫生以及保障人民健康的工作。
建立健全的公共卫生安全管理制度对于社会稳定和人民幸福具有重要意义。
重要性公共卫生安全是社会发展的基础，保障公众健康是国家的重要责任。
公共卫生安全管理制度的完善能有效地提高预防和控制传染病的能力，加强环境卫生管理，提升应急处置能力，减少疫情的发生和蔓延。
公共卫生安全管理制度的建立不仅能够保护人民的生命和健康，也能促进社会的稳定和经济的发展。
主要内容法律法规公共卫生安全管理制度的核心是法律法规体系。
各国都有相关的公共卫生安全法律法规，规定了公共卫生工作的基本原则、职责分工、协调机制和应急处置措施等内容。
法律法规的完善和执行是保障公共卫生安全的重要保障。
组织机构建立健全的公共卫生安全管理机构是公共卫生安全管理制度的基础。
各级政府应建立专门的公共卫生安全管理部门，明确职责和权限，并配备专业人员和必要的设施设备，确保公共卫生安全工作的顺利开展。
预防控制公共卫生安全管理制度注重预防为主，强调提前干预和控制传染源。
建立健全的监测预警系统，开展疾病防控、疫情监测和应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
应急处置公共卫生安全管理制度强调应急处置的重要性。
建立健全的应急响应机制，规范信息发布和风险评估，及时有效地应对突发公共卫生事件，减少损失和影响。
发展趋势随着社会的发展和全球化进程的加快，公共卫生安全管理制度也需不断完善和发展。
未来，公共卫生安全管理制度将更加注重国际合作，加强信息共享和技术交流，提高应对全球公共卫生挑战的能力，共同维护全人类的健康安全。
公共卫生安全管理制度的建立和完善是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和参与。
只有不断加强公共卫生安全管理制度建设，才能更好地保障人民的健康和社会的稳定。
公共卫生管理制度15篇
公共卫生管理制度15篇公共卫生管理制度1（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
公共场所卫生管理制度范本（4篇）
公共场所卫生管理制度范本第一，卫生消毒管理制度。
公共场所单位各岗位人员要熟知消毒常识，建立健全各岗位消毒管理责任制，严格执行消毒管理规范与标准，认真做好公共场所空气和各类公共用品的消毒工作，坚持一去污清洗、二浸泡消毒、三清水冲净的总原则；要设置专用消毒间(区)，消毒间(区)面积、设施、备品及管理符合公共场所许可和有关标准要求，消毒间不得取消、挪用，消毒应有消毒记录；可重复性使用的公共用品外送清洗消毒时，应分类收集、存运，建立送接台帐，索取消毒物品检验合格证明；一人/次性使用的公共用具用品不得违反规定再重复使用，回收处理应符合有关规定要求。
第二，索证管理制度。
采购和接收消毒器材设备设施、消毒药剂、涉水卫生安全产品、一次性卫生用品、外送洗涤消毒的各类物品时应索取相关资质证件和产品质量检验合格单，建立台帐，一次一记，帐物相符，原始凭证齐备；不得采购“三无”和假冒伪劣产品，采购前、入库前、出库前和使用中要查验相关产品的资质证件和商标及说明书，一旦发现不合格或超期产品应及时停购停用，坚持质量和安全第一的原则，发现相关公共卫生产品出现质量问题，应及时进行问题产品溯源。
第三，公共场所卫生管理公示制度。
依据新版《实施细则》第十九条、第二十五条、第三十条，公共场所应对卫生管理质量与信息进行公示，接受消费者和社会的监督，公示内容包括：卫生许可证，卫生信誉度等级，空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等卫生质量监测结果，健康体检培训合格证件、关键性卫生制度、卫生质量投诉举报电话等。
第四，公共场所单位禁烟制度。
公共场所应在醒目的位置设置禁烟警语和禁烟标识，不得在公共场所内设置自动售烟机；要建立劝阻吸烟责任制，对吸烟者及时进行劝阻管理，吸烟区不得位于行人必经的通道上。
第五，员工健康体检制度。
直接从事为顾客服务的人员和接触公共卫生用品的管理人员，上岗前必须进行健康检查，取得健康体检证明后，方可上岗；在岗员工每年进行一次健康体检，患有甲肝、戊肝、伤寒、痢疾以及其他消化道传染病的人员，患有肺结核和化脓性和渗出性皮肤病等疾病的人员，必须离岗休息；患有上述健康禁忌疾病的人员，病愈后应持相关诊断证明方可重新上岗。
公共卫生管理制度范本（7篇）
公共卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公共卫生工作，保障人民群众的健康和生命安全，提高国家整体公共卫生水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条公共卫生工作的目标是防治传染病，控制非传染性疾病和职业病的发生，提高人民群众的健康水平，保障社会稳定和发展。
第三条公共卫生管理工作的原则是预防为主、综合治理、依法管理、公正公开、优先发展、有利于群众的原则。
第四条公共卫生管理工作涉及卫生行政部门、医疗机构、社区、学校、企事业单位等相关部门和单位，应按照各自负责的职责，积极参与卫生管理工作。
第二章公共卫生管理组织体制第五条公共卫生工作由卫生行政部门负责组织协调，建立健全公共卫生管理组织体制，明确各级各部门的职责，确保公共卫生工作的有效开展。
第六条卫生行政部门应建立卫生行政机构，负责公共卫生工作的组织协调、政策制定、法规宣传等工作。
第七条卫生行政部门应建立公共卫生监测和预测机构，负责收集、监测和预测传染病、非传染性疾病和职业病等公共卫生事件的发生情况，并及时发布相关信息和预警。
第八条卫生行政部门应建立公共卫生应急管理机构，负责公共卫生事件的应急调度、组织应对和相关危机公关工作。
第九条医疗机构应建立公共卫生科室，负责非传染性疾病和职业病的防治工作，协助卫生行政部门开展公共卫生工作。
第三章传染病预防与控制第十条卫生行政部门应建立完善的传染病监测和报告制度，确保传染病的及时发现、报告和处置。
第十一条卫生行政部门应组织开展传染病预防与控制的宣传教育活动，提高人民群众的卫生意识和预防能力。
第十二条卫生行政部门应组织开展传染病的疫苗接种工作，推广疫苗预防的措施。
第十三条医疗机构应加强传染病的治疗工作，提高传染病的治愈率和防控水平。
第四章非传染性疾病和职业病防治第十四条卫生行政部门应加强对非传染性疾病的监测和调查研究，积极开展相关宣传教育和健康管理工作。
第十五条卫生行政部门应加强对职业病的监测和防控工作，建立健全职业病防治机构和职业病防护设施。
公共卫生工作管理制度
公共卫生工作管理制度公共卫生工作管理是指对公共卫生工作进行有效组织和监督的一系列制度和规范。
公共卫生工作涉及广泛的领域和层面，包括疾病预防控制、健康教育宣传、医疗卫生服务、环境卫生管理等。
建立健全的公共卫生工作管理制度，有助于加强对公共卫生工作的规范化、科学化和有效性管理，从而更好地保障公众的健康和安全。
一、组织架构和职责分工公共卫生工作管理制度应明确各级卫生部门的组织架构和职责分工。
各级卫生部门应设立公共卫生处或相关职能科室，负责统筹协调、指导监督公共卫生工作。
同时，要明确各个卫生机构、学校、企事业单位和社区等的公共卫生工作职责，并建立相应的考核机制。
二、法律法规和政策制度三、监督检查机制公共卫生工作管理制度应明确监督检查的机制和方法。
各级卫生部门应建立健全的监督检查体系，定期对各级卫生机构和相关单位的公共卫生工作进行检查和评估。
同时，要加强对公共卫生工作的监督，及时发现和解决问题，确保公共卫生工作的质量和效果。
四、信息化建设公共卫生工作管理制度应包括信息化建设的内容。
通过信息化建设，可以更好地收集、管理和分析公共卫生工作的数据，提高公共卫生工作的决策和管理能力。
同时，要建立健全公共卫生信息共享和交流平台，促进各级卫生部门和相关单位之间的协作与合作。
五、人员培训和素质提升公共卫生工作管理制度应包括人员培训和素质提升的内容。
要加强对公共卫生工作人员的培训和教育，提高他们的专业知识和管理能力。
同时，要加强对公共卫生工作人员的职业道德教育和理念培养，提高他们的责任意识和服务意识。
六、危机应对和应急机制公共卫生工作管理制度应包括危机应对和应急机制的内容。
要建立健全公共卫生危机管理体系，制定危机预警、应对和评估的程序和方法。
同时，要加强公共卫生应急系统的建设，确保在突发公共卫生事件发生时，能够及时、有效地应对和处理。
总之，建立健全公共卫生工作管理制度，是保障公共卫生工作质量和效果的重要举措。
只有通过规范的管理制度和科学化的管理手段，才能更好地保护公众的健康和安全，推动公共卫生事业的发展。
公共场所卫生管理制度模版(6篇)
公共场所卫生管理制度模版一、公共场所的法人代表(负责人)是其经营场所卫生安全的第一责任人。
二、公共场所从业人员须进行健康检查(每年一次)、接受卫生知识培训，取得健康合格证明且培训考核合格后方可上岗；要保持良好的个人卫生，操作时穿戴整洁的工作衣帽。
三、公共场所室内空气质量、微小气候、水质、采光、照明、顾客用品用具及集中空调通风系统等须符合国家卫生标准、要求；反复使用的公共用品用具一客一换一消毒。
四、公共场所经营者须根据规模、项目设置清洁、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间，并保持正常运行。
五、公共场所消毒间须独立密闭设置，要配备足够数量的消毒设施和消毒设备，且运转正常；消毒程序符合要求，消毒记录及时规范。
六、公共场所须配备安全、有效的预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备。
七、公共场所经营者采购洗化用品、消毒产品等公共卫生用品时须索取检验合格证明和其他相关资料，并建立台账。
八、公共场所经营者须制定公共场所危害事故应急预案(方案)，发生危害健康事故的应当立即处置，并及时向卫生行政部门报告。
九、室内公共场所禁止吸烟。
室内须有醒目的禁止吸烟警语和标志，有专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。
十、公共场所经营者须在经营场所醒目位置公示公共场所卫生许可证、公共场所信誉度等级及卫生检测结果。
公共场所卫生管理制度模版（2）公共场所卫生管理制度是为了维护公共卫生和保障人民健康而制定的一系列规章制度。
以下是一些公共场所卫生管理制度的参考内容：1. 卫生设施要求：公共场所应设立洗手间，并配备洗手台、手纸、肥皂等卫生设施，保证供应水源和排污能力。
洗手间和厕所应定期进行清洁和消毒，并保持干净和卫生。
2. 垃圾管理：公共场所应设立垃圾箱，方便人们丢弃垃圾。
垃圾箱应随时保持清洁，定期清理并分类处理垃圾。
3. 清洁消毒：公共场所要定期进行清洁和消毒，特别是易受污染的区域，如地面、扶手、桌面等。
清洁用具应定期更换并做好消毒处理，保证清洁工作的有效进行。
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公共卫生安全管理制度
1. 目的
1.1公司公共卫生安全工作是构建和谐企业的重要组成部分，公司各级领导、各有关职能部门要高度重视和加强公共卫生安全管理工作，建立完善各项规章制度，认真落实国家公共卫生安全的各项管理规定。
1.2公司公共卫生安全工作坚持“预防为主、以人为本、服务员工健康”的原则，动员公司全体员工积极参与，为公司健康、稳定、可持续发展提供有力保障。
1.3为进一步加强公司公共卫生安全管理，保障广大员工的身心健康，结合公司实际，特制定本制度。
2.适用范围
适用于公司各单位。
3.引用文件
3.1《中华人民共和国食品卫生法》
3.2《中华人民共和国传染病防治法》
3.3《突发公共卫生事件应急条例》
4.公共卫生工作主要任务
公司公共卫生安全工作的任务是：监测员工健康状况；对传染病防控、员工常见病的预防、监测和治疗；对广大员工进行健康教育，培养员工良好的卫生习惯与生活方式；改善公司卫生环境和工作卫生条件；监督公司饮食卫生状况，
保障食品与饮用水的卫生安全；监督员工宿舍的卫生状况；对公司公共场所卫生状况和影响员工健康的有害因素等进行监督。
5.公共卫生安全管理工作体系
5.1成立公共卫生安全工作领导小组
组长：主管副总经理
副组长：工会主席、综合办主任
成员：各车间、职能部门等单位的主要负责人
办公室设在综合办，负责公司日常公共卫生安全管理工作。
5.2公共卫生安全工作领导小组职责
5.2.1公司公共卫生安全工作领导小组负责公司食品卫生安全、传染病防控、突发公共卫生安全事件应急处理、健康教育、公司环境及公共场所卫生等工作的指导、督查和考核，建立公共卫生安全工作组织，制定履行本单位的公共卫生安全管理制度。
5.2.2根据“谁主管，谁负责”的原则，建立各车间、各部门、各岗位的公共卫生安全责任制，实行项目管理，把公共卫生安全工作与本部门的日常管理工作实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5.2.3定期组织公共卫生安全检查，消除卫生安全隐患，改善公司卫生环境条件，确保员工身心健康；开展卫生安全宣传教育，提高员工的自我保健能力。
5.2.4制定突发公共卫生安全事件应急预案，在公共卫生安全事件突发的情况下，负责指挥、协调和组织技术力量进行预防控制、救治、宣传教育和心理疏导；协助卫生监督部门做好事故调查取证工作。
5.3公共卫生安全工作办公室职责
5.3.1贯彻执行公司的各项公共卫生安全管理制度，积极组织参加公司的各项卫生安全活动，做好卫生安全宣传工作。
5.3.2熟悉各类卫生法律法规，了解公司卫生死角位置，以及卫生安全事件易发重点部位。
5.3.3进行经常性的公共卫生安全检查，及时制止、纠正违反公司卫生制度行为，预防和消除卫生安全隐患。
5.3.4一旦发生突发性公共卫生安全事件，迅速正确地做出反应，按公司应急预案积极处理；卫生防疫部门到达后，协助开展调查工作。
5.3.5在员工出现突发性卫生安全事件，迅速组织救治，遇到公司无法处理，迅速联系120急救中心或本地医院。
6.公共卫生安全工作的职责划分
6.1公司法定代表人是公共卫生工作第一责任人，对公司的公共卫生安全工作全面负责。
6.2各车间、各部门行政主要负责人为本单位公共卫生安全工作第一责任人。
6.3各车间、各部门具体职责：
6.3.1综合办职责
（1）全面负责公司的公共卫生日常管理工作。
（2）组织起草制定公司公共卫生管理规章制度。
（3）监督检查各部门公共卫生管理规章制度的落实情况，发现安全隐患或公共卫生异常时及时提出整改意见，并督促整改。
（4）定期对公司公共卫生设施设备进行检查，并责成有关部门进行维护保养，确保各项设施的正常运行。
（5）对公司员工开展公共卫生教育和培训；对食堂、小卖部的工作人员组织开展经常性的食品卫生知识学习和突发公共卫生事件应急预案细则的演练。
（6）在突发公共卫生事件情况下，当好领导的参谋，组织指挥救护或预防工作。
（7）协助卫生防疫部门调查公共卫生事件发生原因，提出对责任者的处理意见。
（8）组织交流公共卫生管理工作经验，促进公司各项卫生工作的正常开展。
（9）利用各种媒体开展多种形式的宣传教育活动，普及公共卫生知识，倡导健康文明的生活方式，净化美化公司环境，提高员工的自我保健能力。
（10）负责公司宿舍内的公共卫生工作。
（11）组织制定和完善公司宿舍内公共卫生管理规章制度。
（12）加强对公共卫生管理规章制度的落实，发现公司宿舍内安全隐患或公共卫生异常时及时提出整改意见，并督促整改。
（13）对公司宿舍公共卫生设施设备检查，确保正常运行。
（14）对住宿员工开展公共卫生教育，制定公共卫生管理办法，对违反公共卫生纪律的责任者进行处理；在突发公共卫生事件情况下，协助卫生防疫部门调查原因。
（15）负责按照国家体育卫生标准提出并修建体育运动场地、购买体育器材的计划。
（16）认真组织实施阳光体育活动，大力开展丰富多彩的员工健身活动。
（17）做好日常公共卫生管理执行工作，在突发公共卫生事件期间做好安全保卫工作。
（18）负责有关信息的报告和对外发布，特别在突发公共卫生事件期间把握舆论导向和对外的信息发布。
6.3.2各车间、职能部门职责
（1）负责建立各车间、职能部门二级公共卫生工作网络，职责明确，责任落实。
（2）负责设立各车间、职能部门公共卫生责任报告员；
公共卫生责任报告人发现员工有疑似食物中毒或传染病早期症状（如发热、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、咯血、黄疸等）时，应督促其就诊，若出现3名以上相同症状者，及时报告单位责任人，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
6.3.4各车间、各职能部门要严格执行公司公共卫生管理的有关规定，切实加强对本单位公共卫生管理；并认真贯彻落实公司关于公共卫生管理、传染病防治、疾病控制等方面规章制度，配合做好员工日常卫生管理、健康状况监测、疾病信息报告等工作。
7.公共卫生工作的督导检查
7.1安全部是公司公共卫生安全的监督检查部门，负责组织公司有关部门实施内部卫生管理的督导检查。
7.2公司公共卫生监督检查采取主动接受属地卫生监督机构监督检查和公司内部自我监督检查相结合的办法。
7.3传染病防治的监督检查：除接受属地卫生行政机构检查和专业防治机构督导外，并根据传染病发病的季节特点，对公司各单位传染病防治情况进行督导检查。
7.4食品卫生安全的监督检查：除接受属地卫生监督所食品卫生监督部门监督检查外，由综合办根据《中华人民共和国食品卫生法》，对食堂的食品卫生情况和记录情况组织进行定期和不定期的自查、监督和考核。
7.5综合办负责对厂区等公共场所卫生和卫生包干区日
常督导管理和检查。
8.公共卫生工作的保障措施
8.1公司公共卫生工作纳入公司年度工作计划，将公共卫生督查结果作为对各车间、职能部门年度考核的内容之一。
8.2加强对公共卫生工作的投入，每年在预算中安排专项资金，作为预防经费、健康教育经费、体检经费、卫生费使用；公共卫生设施设备的建设、维护和改造有计划、有经费保障。
8.3加强公司内餐饮从业人员、公共卫生责任报告人、宿舍卫生督查员以及相关工作人员法律、法规和卫生防病知识、技能的培训。
8.4健全公共场所卫生管理、健康教育、员工健康管理、爱国卫生工作、食品卫生安全监督检查、公共卫生责任报告、公共卫生督查、公共卫生责任追究等制度。
9.奖励与处罚
9.1公司在年内无公共卫生安全事件发生，对在公司卫生工作中成绩显著的单位或者个人，给予表彰和奖励。
9.2对违反本规定的，致使员工健康受到损害的，将追究直接责任部门和责任人的责任，并按照国家和公司有关规定给予严肃处理。
10.员工食堂食物中毒事故行政责任追究规定
10.1发生一般食物中毒事故，中毒人数少于２９人的，追究食堂直接管理责任人的责任。
10.2发生一般食物中毒事故，中毒人数在３０人及以上的，追究食堂直接管理责任人和食堂归口管理部门主要责任人的责任。
10.3发生较大食物中毒事故，追究食堂直接管理责任人、归口管理部门主要管理责任人和公司主管领导的责任。
11.附则
11.1本制度由公司安全部负责解释。