公共卫生安全管理制度
公共卫生管理制度范文(五篇)
公共卫生管理制度范文
一、创建清洁、舒适的办公环境是每位员工的责任。
二、各部门办公场所,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎
屑。
三、各部门办公场所走道及阶梯,至少每日清扫一次,并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
四、各部门办公场所内,严禁随地吐痰。
五、公共场所、严禁吸烟。
六、每周五下班前应进行一次大扫除。
七、洗手间、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。
八、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。
九、凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:
十、凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散布的工作,或暴露于有害光线中的工作等,需用防护服装或器具者,应按其性质制备。十
一、各工作场所需充分使空气流通。
十二、垃圾、废弃物、污物等的清理,应符合卫生的要求,放置于所指定的范围内。
公共卫生管理制度范文(二)
一、总则
1.为了加强公共卫生管理,保障公众身体健康,确保社会的安全和稳定,制定本管理制度。
2.本管理制度适用于所有公共场所、公共机构及相关管理部门。
3.公共卫生管理应遵循科学、公正、便民、效率的原则。
二、公共卫生管理责任
1.相关管理部门应组织实施公共卫生管理工作,并制定具体的管理规定和措施。
2.公共场所及公共机构应配备专职公共卫生管理人员,并保证其接受必要的培训。
3.公共场所及公共机构的经营单位负有贯彻执行公共卫生管理规定的责任,并采取相应措施确保场所的卫生安全。
三、公共卫生管理措施
1.公共场所及公共机构应定期进行卫生检查和消毒工作,并保持卫生记录。
2.公共场所及公共机构应配备足够的手消毒设施,并在显眼位置设置卫生宣传牌。
公共场所卫生管理制度(精选15篇)
公共场所卫生管理制度
公共场所卫生管理制度(精选15篇)
在现在社会,很多场合都离不了制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编整理的公共场所卫生管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公共场所卫生管理制度1
为了更好地履行卫生安全第一责任人的职责,保障顾客的身体健康安全,按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求,特制定本制度。
一、取得《公共场所卫生许可证》才开始经营,并按时办理
年审及复核或换证手续。
二、设置专职或兼职卫生管理人员,确保从业人员持有效健康体检证明、卫生知识培训合格证上岗。
三、要在明显处公示公共场所卫生许可证及卫生信誉度等级牌。
四、成立卫生管理组织,设立卫生管理人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。
五、设置清洁工具洗消间(区)。每日进行湿式卫生清扫,做好楼梯扶手、购物车(篮)等公共物品定期消毒,保持室内外环境整洁卫生,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,同时做好清洗和消毒的工作记录。
六、加强自然通风,机械通风设施保持正常使用。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的.设施,经常检查设施使用情况,并做好工作记录。
七、场所内做好新风供应,将新风入口设在室外,远离污染源,空调器过滤材料做到定期清洗或更换。如果使用集中空调通风系统,要确保符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。
八、场所内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志和禁烟管理措施。
九、出售食品、化妆品、药品的柜台分设在清洁的地方,农药、油漆等有害商品要设有单独售货室。
公共卫生管理制度(通用12篇)
公共卫生管理制度(通用12篇)
公共卫生管理制度(通用12篇)
在我们平凡的日常里,制度使用的频率越来越高,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的公共卫生管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公共卫生管理制度篇1
一、公共厕所(盥洗室)务必切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所(盥洗室)应每一天打扫二次,持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹,下水道畅通,配备专用垃圾箱内干净卫生无异味,节水设备安全使用。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁使用时段,水冲式厕所要持续间歇冲水,防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞,化粪池内定期清空。
六、群众要礼貌如厕,爱护公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池,随手关灯,不在厕所内大专喧哗,拖把房内工具用完清洗后按序上架。
七、公共卫生间
公共卫生间到达六无、六净、三好:
六无:
(1)无痰涕、纸屑
(2)无堵塞
(3)无污垢
(4)无污泥、地面无积水
(5)无蛆蝇、臭味
(6)无积尘、蜘蛛网
六净:
(1)墙壁、门窗净
(2)间隔净、无损坏
公共卫生制度管理办法5篇
公共卫生制度管理办法5篇
公共卫生制度管理办法5篇
公共卫生制度管理办法怎么做?公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。下面小编给大家带来公共卫生制度管理办法。
公共卫生制度管理办法(篇1)
1、卫生管理人员架构
A.美容院所有工作人员必须持有效“健康证”上岗,健康检查每年进行一次。
B.保洁员有何兰芳、韦月琼,执行《保洁员工作规程》,负责美容院日常环境卫生维护工作,卫生主管连建英负责监督。
C.保洁员需参加相关卫生知识培训,熟悉卫生部《美容美发场所卫生规范》要求,掌握各种物品的清洗消毒程序,操作熟练、正确。
D.成立环境卫生管理小组,组长由卫生主管连建英担任,组员有黄海妮、麦小燕、熊少兰、植洁梅、施彩婵,负责监督美容院各项卫生制度的执行情况。 1)每月召开一次检讨会,检讨美容院的卫生管理存在的问题,及时向公司反映,商讨改进方案。
2)每月与卫生主管一起参加一次卫生大检查,适当自发开展优秀评比活动。 3)卫生安全突发时间及例外事件处理
2、美容院布草卫生制度:
A、所有布草必须做到一客一换,将用过的毛巾置放于三楼毛巾回收房的毛巾回收专用桶内,每天上午10:00收集到干洗店消毒清洁,确保数量必须保证足够周转不够时立刻通知购买添置。对送洗单位要求无污渍、无异味,抽检合格方可收货;
B、客人拖鞋使用前必须在紫外线消毒鞋柜里消毒后方能提供给客人使用,并定期进行消毒清洁并晾干、
C、干净的布草存放于专用布草柜子里密封,不得直接暴露于空气当中,防止二次污染,保持干净,做到无杂物、污物或其他物品。不能与用过的毛巾一起存放,不能给顾客使用已用过的布草。
公共卫生管理制度(7篇)
公共卫生管理制度
为保持景区公共场所的干净、整洁,创造优美、舒适的人居环境,树立景区良好的形象,特制定本制度。
一、景区公共场所卫生
1、景区路面。干净卫生,无积水、纸屑及瓜果皮等杂物,道路通畅无阻。
2、景区内,公共财物干净整齐,无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类,桌椅摆放整齐。
3、景区办公室。地面干净,无污渍,桌面整齐无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类,桌椅摆放整齐。及时做好灭蝇、灭鼠工作。
4、工作区。工作区内无积水、无油渍,清洁整齐,无异物,用具摆放整齐有序。
5、各景点垃圾箱干净、美观、无污迹,无异味。
二、公共卫生间
公共卫生间达到六无、六净、三好:
六无:
(1)无痰涕、纸屑(2)无堵塞(3)无污垢
(4)无污泥、地面无积水(5)无蛆蝇、臭味(6)无积尘、蜘蛛网
六净:
(1)公厕指示牌、男女标志牌完好
(2)公厕水电设备完好(3)公厕档板、档墙完好
三、游览区卫生
1、游客集中区域地面整洁,无瓜果皮、纸屑等杂物。
2、景区内通道平整、干净、无异味。
3、及时清理路边沟渠的污泥、杂草、疏通渠道。
四、公共卫生管理
1、主管领导负责制,人人动手,共同监督管理。
2、明确卫生责任区,实行门前工作场所包干制度。
3、景区全体人员应加强环境卫生意识,以身作则,不乱丢垃圾、随地吐痰。
4、景区全体人员如发现任何破坏景区环境卫生的行为,应大胆劝阻。
5、景区卫生清洁人员应按要求每天进行打扫;客流量大时,应加强打扫力度,时刻保持地面干净、无积水。
6、景区卫生清洁人员应注意保持公共设施清洁、整齐,无尘埃、蜘蛛网等。
7、景区卫生清洁人员应确保人行步道无枯枝败叶、无杂草等障碍物,保持步道畅通无阻。
公共卫生管理规章制度(通用10篇)
公共卫生管理规章制度
公共卫生管理规章制度(通用10篇)
在现实社会中,很多地方都会使用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的公共卫生管理规章制度(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公共卫生管理规章制度篇1
第一章总则
第一条为创造良好的公共场所卫生条件,预防疾病,保障人体健康,制定本条例。
第二条本条例适用于下列公共场所:
(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;
(二)公共浴室、理发店、美容店;
(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;
(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;
(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;
(六)商场(店)、书店;
(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。
第三条公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求:
(一)空气、微小气候(湿度、温度、风速);
(二)水质;
(三)采光、照明;
(四)噪音;
(五)顾客用具和卫生设施。
公共场所的卫生标准和要求,由卫生部负责制定。
第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行"卫生许可证"制度。
"卫生许可证"由县以上卫生行政部门签发。
第二章卫生管理
第五条公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度,配备专职或者兼职卫生管理人员,对所属经营单位(包括个体经营者,下同)的卫生状况进行经常性检查,并提供必要的条件。
第六条经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理,建立卫生责任制度,对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
公共卫生安全管理制度
公共卫生安全管理制度
公共卫生安全管理制度是指为了维护社会公共卫生,保障人民健康而设立的一套管理规范和制度。公共卫生安全是指预防和控制疾病传播、维护环境卫生以及保障人民健康的工作。建立健全的公共卫生安全管理制度对于社会稳定和人民幸福具有重要意义。
重要性
公共卫生安全是社会发展的基础,保障公众健康是国家的重要责任。公共卫生安全管理制度的完善能有效地提高预防和控制传染病的能力,加强环境卫生管理,提升应急处置能力,减少疫情的发生和蔓延。公共卫生安全管理制度的建立不仅能够保护人民的生命和健康,也能促进社会的稳定和经济的发展。
主要内容
法律法规
公共卫生安全管理制度的核心是法律法规体系。各国都有相关的公共卫生安全法律法规,规定了公共卫生工作的基本原则、职责分工、协调机制和应急处置措施等内容。法律法规的完善和执行是保障公共卫生安全的重要保障。
组织机构
建立健全的公共卫生安全管理机构是公共卫生安全管理制度的基础。各级政府应建立专门的公共卫生安全管理部门,明确职责和权限,并配备专业人员和必要的设施设备,确保公共卫生安全工作的顺利开展。
预防控制
公共卫生安全管理制度注重预防为主,强调提前干预和控制传染源。建立健全的监测预警系统,开展疾病防控、疫情监测和应急演练,提高应对突发公共卫生事件的能力。
应急处置
公共卫生安全管理制度强调应急处置的重要性。建立健全的应急响应机制,规范信息发布和风险评估,及时有效地应对突发公共卫生事件,减少损失和影响。
发展趋势
随着社会的发展和全球化进程的加快,公共卫生安全管理制度也需不断完善和发展。未来,公共卫生安全管理制度将更加注重国际合作,加强信息共享和技术交流,提高应对全球公共卫生挑战的能力,共同维护全人类的健康安全。
公共卫生管理制度范文(5篇)
公共卫生管理制度范文
为使公司员工能长期处在一个整洁优美的环境中工作,特制定如下制度:
1、遵守社会公德,讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,纸屑、烟蒂;各部门人员在公共环境乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,随地吐痰,每次罚款____元;在本责任区域内,每次罚款____元;并每次扣卫生考核分一分,若一个月内发现三次,卫生考核分全部扣除。
2、公用品及办公设施按规定统一摆放,卫生洁具放在指定的地方,保持办公室整洁;
3、各部门人员每天早上提前____分钟到单位打扫卫生,除各自搞好本卫生区域卫生外,按照规定,对相对应的公共卫生需进行打扫。具体为公司总部按公司《卫生值日____》分部门进行打扫,仓库由仓库及质检定出包干区及值日表进行打扫。若发现没有按规定打扫的部门,该部门所有人员每人罚款____元,并每次扣每人卫生考核分____分。若一个月内发现二次,扣除整个部门人员全部卫生考核分,不列入考核的部门及人员每次扣除奖金____元;
4、每周六上午,进行大打除,每次放假之前必须进行彻底的大扫除,内容包括:地面、窗户、门、办公桌及其它办公设施;并由人事行政部进行检查,没有按规定要求的,对该部门所有人员罚款____元,并扣考核分____分。
5、电脑、文印室、档案室除保持整洁外,还必须防潮、防静电;
6、清洁标准为地面干净,不得有痰、瓜皮果壳、纸屑、烟蒂,办公桌不得有灰尘、烟灰;纸篓里的垃圾及时清理;
7、保持厕所的清洁卫生,做到使用后冲洗,严禁将报纸及会堵塞管道的杂物扔入便池,一经发现罚款____元。
8、每星期由人事行政部负责,对各公共环境、办公室卫生情况进行检查,发现不清洁的地方和部门,每次罚款____元。
公共卫生管理制度15篇
公共卫生管理制度15篇
公共卫生管理制度1
(一)岗位卫生责任制
一、负责人职责:
1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》;
2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩;
3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责:
1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比;
2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责:
1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有“禁止吸烟”的明显标志,不设烟灰缸,设有吸烟室(处)。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具,毛巾做到一客一消毒,床上用具做
到一客一换,常住旅客做到每周一换,理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用,供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗,保持经常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽,进行面部美容、理发清面时应带口罩,美容前双手必须清洗消毒。
公用卫生间安全管理制度
一、目的与依据
为了保障公共卫生间使用者的安全与健康,防止意外事故的发生,提高公共卫生间管理水平,根据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理制度》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位所有公共卫生间,包括但不限于办公楼、住宅小区、商场、车站、机场等公共场所的卫生间。
三、安全责任
1. 公共卫生间管理负责人是公共卫生间安全的第一责任人,负责制定和实施本制度,确保公共卫生间安全管理工作落实到位。
2. 公共卫生间保洁人员负责公共卫生间的日常清洁、消毒和巡查工作,确保公共卫生间卫生、整洁、安全。
3. 使用者应自觉遵守本制度,共同维护公共卫生间安全。
四、安全措施
1. 设施设备安全
(1)公共卫生间内设施设备应定期检查、维修,确保正常运行。
(2)洗手池、便器、淋浴间等设施设备应保持清洁,无损坏,如有损坏应及时报修。
(3)卫生间内应配备足够的洗手液、卫生纸等用品,并确保其质量合格。
2. 卫生与消毒
(1)保洁人员应每天对公共卫生间进行彻底清洁,保持地面、墙面、设施设备干净整洁。
(2)卫生间内应定期进行消毒,包括地面、墙面、洗手池、便器、淋浴间等。
(3)消毒剂应符合国家卫生标准,并定期更换。
3. 火灾预防与处理
(1)公共卫生间内应配备足够的消防设施,如灭火器、消防栓等,并确保其完好有效。
(2)定期检查消防设施,确保其正常运行。
(3)定期组织消防演练,提高使用者火灾自救能力。
4. 通风与采光
(1)公共卫生间应保持良好通风,确保空气流通。
(2)卫生间内应配备足够的照明设施,确保光线充足。
公共卫生及安全管理制度
一、总则
为保障人民群众身体健康和生命安全,预防和控制公共卫生事件的发生,提高公共卫生管理水平,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。
二、组织机构及职责
1. 公共卫生及安全管理委员会
公共卫生及安全管理委员会负责制定公共卫生及安全管理制度,组织实施公共卫生及安全管理工作,监督各相关部门履行职责。
2. 公共卫生部门
公共卫生部门负责公共卫生监测、疾病预防控制、健康教育和健康促进等工作,组织实施公共卫生及安全管理制度。
3. 食品安全部门
食品安全部门负责食品安全监管,对食品生产、流通、餐饮服务环节进行监督检查,确保食品安全。
4. 应急管理部门
应急管理部门负责组织、协调和指导突发公共卫生事件的应急处理工作。
三、公共卫生及安全管理措施
1. 公共卫生监测
(1)建立和完善公共卫生监测体系,对传染病、慢性病、地方病等疾病进行监测。
(2)加强环境卫生监测,确保公共场所卫生安全。
2. 疾病预防控制
(1)加强疫苗接种,提高人群免疫水平。
(2)开展健康教育和健康促进活动,提高公众健康素养。
(3)开展疾病预防控制宣传,普及疾病预防知识。
3. 食品安全监管
(1)加强食品生产、流通、餐饮服务环节的监督检查,确保食品安全。
(2)加强食品安全抽检,及时发现和查处不合格食品。
4. 突发公共卫生事件应急处理
(1)建立健全突发公共卫生事件应急预案,提高应对能力。
(2)加强应急物资储备,确保应急处理工作顺利开展。
(3)开展应急演练,提高应急队伍的实战能力。
四、宣传教育
公共卫生的管理制度
公共卫生的管理制度
公共卫生的管理制度(通用11篇)
随着社会一步步向前发展,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的公共卫生的管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
公共卫生的管理制度篇1
1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度,按时上下班,上班实行签到制,不得迟到早退,有事必须请假。
3、每月召开一次工作汇报会,每月召开办公室工作人员会议,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对乡医进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表,各科室填好后,经主任审核签字后方可上报,必须在规定的时限内上报,不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,办公室人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作,在事发2小时内上报上级部门。
7、实行考核制度,实行月抽查、季检查、半年进行评比,对抽查、检查结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。
疾病预防控制工作制度
一、在公共卫生办公室的领导下,全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上级对口业务部门的指导,判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
公共卫生管理制度范本(七篇)
公共卫生管理制度范本
第一条为加强本机关办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门,负责机关的环境卫生管理工作,其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责,文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第八条机____共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁,保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁,清洁区应达到地面清洁,墙壁洁白,室内无蜘蛛网,门窗无灰尘,室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫,做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品请自觉倒入专门设置的容器,尽可能做到无异味、无
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度
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序言
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公共场所卫生管理制度模板(三篇)
公共场所卫生管理制度模板
第一章总则
第一条为加强对公共场所的卫生管理,维护公共卫生安全,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共场所,包括但不限于商场、超市、餐饮场所、宾馆、公共交通工具、学校、医疗机构等。
第三条公共场所管理者负责组织实施本制度,并严格对工作人员进行卫生健康知识培训,确保制度的有效执行。
第四条公共场所管理者应当按照本制度的要求,制定具体的卫生管理工作计划,并定期进行卫生检查和评估。
第五条公共场所管理者应当根据实际情况,加强与相关卫生监督机构的沟通与合作,及时反馈和整改卫生问题。
第六条公共场所管理者应当充分利用科技手段,提高卫生管理的效率和透明度,如安装监控设备、使用卫生数据管理系统等。
第七条公共场所管理者应当制定明确的处罚制度,并依法对违反卫生管理制度的人员进行处罚。
第二章卫生管理要求
第八条公共场所管理者应当建立健全卫生管理制度,包括但不限于以下内容:
(一)制定日常卫生清洁工作计划,明确岗位职责、工作内容和工作要求;
(二)制定卫生管理制度,明确卫生管理的标准、要求和责任;
(三)建立并保持良好的环境卫生,包括物品摆放整齐、地面清洁、通风良好等;
(四)制定卫生健康知识培训计划,并定期组织培训,提高工作人员的卫生意识和操作技能;
(五)建立并实施卫生监测和检测制度,及时发现和处理卫生问题;
(六)建立并保持卫生设施设备的良好状态,如厕所、洗手间、污水处理设施等;
(七)合理设置垃圾分类和收集设施,及时清理和处理垃圾;
(八)制定应急处理预案,及时应对突发卫生事件。
第九条公共场所管理者应当向工作人员提供充足的卫生保护用品,如口罩、手套、消毒液等。
公共卫生管理制度(通用13篇)
公共卫生管理制度
公共卫生管理制度篇1
为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转,防止沼液冲厕循环系统的堵塞,持续厕所的清洁卫生,特制定生态卫生厕所使用管理制度。
1、管理人员要切实负起职责,加强管理。夏季高温期要开窗通风,雨天或冬季低温要关掉窗户,挂上保温门帘。
2、大便后要手纸入篓,严禁投入池内,切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。
3、大小便入池,严禁在厕所随意随地大小便。
4、非工作人员严禁使用冲厕系统。
5、卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。
6、持续地面、墙体、屋顶干净卫生,严禁在墙面乱写乱画。
7、按时打扫厕所卫生。各班级学生轮流每一天清扫两次(早上7:10―7:40,下午1:00―1:30),不能将污水排入便池内,不能在厕所内的水龙头上涮拖把。
8、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估,如打扫不彻底将扣除班级积分。
9、如果检查发现将手纸没有投入纸篓,要进行处罚。
10、每个学生要爱护厕所及沼气池内设施。
公共卫生管理制度篇2
为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏当月负责班组要及时维修。
二、卫生间务必每日清理、清扫卫生间,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。
三、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无杂物,一处不合格罚款10元。
四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用,请不要为方便下水而移除。
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公共卫生安全管理制度
1. 目的
1.1公司公共卫生安全工作是构建和谐企业的重要组成部分,公司各级领导、各有关职能部门要高度重视和加强公共卫生安全管理工作,建立完善各项规章制度,认真落实国家公共卫生安全的各项管理规定。
1.2公司公共卫生安全工作坚持“预防为主、以人为本、服务员工健康”的原则,动员公司全体员工积极参与,为公司健康、稳定、可持续发展提供有力保障。
1.3为进一步加强公司公共卫生安全管理,保障广大员工的身心健康,结合公司实际,特制定本制度。
2.适用范围
适用于公司各单位。
3.引用文件
3.1《中华人民共和国食品卫生法》
3.2《中华人民共和国传染病防治法》
3.3《突发公共卫生事件应急条例》
4.公共卫生工作主要任务
公司公共卫生安全工作的任务是:监测员工健康状况;对传染病防控、员工常见病的预防、监测和治疗;对广大员工进行健康教育,培养员工良好的卫生习惯与生活方式;改善公司卫生环境和工作卫生条件;监督公司饮食卫生状况,
保障食品与饮用水的卫生安全;监督员工宿舍的卫生状况;对公司公共场所卫生状况和影响员工健康的有害因素等进行监督。
5.公共卫生安全管理工作体系
5.1成立公共卫生安全工作领导小组
组长:主管副总经理
副组长:工会主席、综合办主任
成员:各车间、职能部门等单位的主要负责人
办公室设在综合办,负责公司日常公共卫生安全管理工作。
5.2公共卫生安全工作领导小组职责
5.2.1公司公共卫生安全工作领导小组负责公司食品卫生安全、传染病防控、突发公共卫生安全事件应急处理、健康教育、公司环境及公共场所卫生等工作的指导、督查和考核,建立公共卫生安全工作组织,制定履行本单位的公共卫生安全管理制度。
5.2.2根据“谁主管,谁负责”的原则,建立各车间、各部门、各岗位的公共卫生安全责任制,实行项目管理,把公共卫生安全工作与本部门的日常管理工作实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5.2.3定期组织公共卫生安全检查,消除卫生安全隐患,改善公司卫生环境条件,确保员工身心健康;开展卫生安全宣传教育,提高员工的自我保健能力。
5.2.4制定突发公共卫生安全事件应急预案,在公共卫生安全事件突发的情况下,负责指挥、协调和组织技术力量进行预防控制、救治、宣传教育和心理疏导;协助卫生监督部门做好事故调查取证工作。
5.3公共卫生安全工作办公室职责
5.3.1贯彻执行公司的各项公共卫生安全管理制度,积极组织参加公司的各项卫生安全活动,做好卫生安全宣传工作。
5.3.2熟悉各类卫生法律法规,了解公司卫生死角位置,以及卫生安全事件易发重点部位。
5.3.3进行经常性的公共卫生安全检查,及时制止、纠正违反公司卫生制度行为,预防和消除卫生安全隐患。
5.3.4一旦发生突发性公共卫生安全事件,迅速正确地做出反应,按公司应急预案积极处理;卫生防疫部门到达后,协助开展调查工作。
5.3.5在员工出现突发性卫生安全事件,迅速组织救治,遇到公司无法处理,迅速联系120急救中心或本地医院。
6.公共卫生安全工作的职责划分
6.1公司法定代表人是公共卫生工作第一责任人,对公司的公共卫生安全工作全面负责。
6.2各车间、各部门行政主要负责人为本单位公共卫生安全工作第一责任人。
6.3各车间、各部门具体职责:
6.3.1综合办职责
(1)全面负责公司的公共卫生日常管理工作。
(2)组织起草制定公司公共卫生管理规章制度。
(3)监督检查各部门公共卫生管理规章制度的落实情况,发现安全隐患或公共卫生异常时及时提出整改意见,并督促整改。
(4)定期对公司公共卫生设施设备进行检查,并责成有关部门进行维护保养,确保各项设施的正常运行。
(5)对公司员工开展公共卫生教育和培训;对食堂、小卖部的工作人员组织开展经常性的食品卫生知识学习和突发公共卫生事件应急预案细则的演练。
(6)在突发公共卫生事件情况下,当好领导的参谋,组织指挥救护或预防工作。
(7)协助卫生防疫部门调查公共卫生事件发生原因,提出对责任者的处理意见。
(8)组织交流公共卫生管理工作经验,促进公司各项卫生工作的正常开展。
(9)利用各种媒体开展多种形式的宣传教育活动,普及公共卫生知识,倡导健康文明的生活方式,净化美化公司环境,提高员工的自我保健能力。
(10)负责公司宿舍内的公共卫生工作。
(11)组织制定和完善公司宿舍内公共卫生管理规章制度。
(12)加强对公共卫生管理规章制度的落实,发现公司宿舍内安全隐患或公共卫生异常时及时提出整改意见,并督促整改。
(13)对公司宿舍公共卫生设施设备检查,确保正常运行。
(14)对住宿员工开展公共卫生教育,制定公共卫生管理办法,对违反公共卫生纪律的责任者进行处理;在突发公共卫生事件情况下,协助卫生防疫部门调查原因。
(15)负责按照国家体育卫生标准提出并修建体育运动场地、购买体育器材的计划。
(16)认真组织实施阳光体育活动,大力开展丰富多彩的员工健身活动。
(17)做好日常公共卫生管理执行工作,在突发公共卫生事件期间做好安全保卫工作。
(18)负责有关信息的报告和对外发布,特别在突发公共卫生事件期间把握舆论导向和对外的信息发布。
6.3.2各车间、职能部门职责
(1)负责建立各车间、职能部门二级公共卫生工作网络,职责明确,责任落实。
(2)负责设立各车间、职能部门公共卫生责任报告员;
公共卫生责任报告人发现员工有疑似食物中毒或传染病早期症状(如发热、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、咯血、黄疸等)时,应督促其就诊,若出现3名以上相同症状者,及时报告单位责任人,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
6.3.4各车间、各职能部门要严格执行公司公共卫生管理的有关规定,切实加强对本单位公共卫生管理;并认真贯彻落实公司关于公共卫生管理、传染病防治、疾病控制等方面规章制度,配合做好员工日常卫生管理、健康状况监测、疾病信息报告等工作。
7.公共卫生工作的督导检查
7.1安全部是公司公共卫生安全的监督检查部门,负责组织公司有关部门实施内部卫生管理的督导检查。
7.2公司公共卫生监督检查采取主动接受属地卫生监督机构监督检查和公司内部自我监督检查相结合的办法。
7.3传染病防治的监督检查:除接受属地卫生行政机构检查和专业防治机构督导外,并根据传染病发病的季节特点,对公司各单位传染病防治情况进行督导检查。
7.4食品卫生安全的监督检查:除接受属地卫生监督所食品卫生监督部门监督检查外,由综合办根据《中华人民共和国食品卫生法》,对食堂的食品卫生情况和记录情况组织进行定期和不定期的自查、监督和考核。
7.5综合办负责对厂区等公共场所卫生和卫生包干区日