公司及企业管理培训(课件)(通用版)之A6销售场景模拟培训-PPT资料共110页

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销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

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30
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
6、是市场信息和客户意见的 收集者
销售人员要有丰富的业 务知识、较强的反映能力 和应变能力,及对所在行 业市场敏锐的触角。这就 需要销售人员平时大量收 行业市场信息,及时将客 户意见向公司反馈,为公 司的决策提供依据。
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31
大声读:《羊皮卷》的精华语句
销售人员培训课程
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1
5′04″超速行销法则的启示
30分钟
4秒
5分钟
30分钟自我准备
第一印象4秒内形成 5分钟内激发客户兴趣
销售无技巧,功夫在“磨刀”——
积累和修炼
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2
成功的销售员是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
……
通用 知识
公司及项目 产品知识
销售人员是代表公司面 对客户,其形象即公司形 象!服饰整洁与稳重会给 客户留下专业、值得信赖 的感觉,增加客户对公司、 产品的信心,拉近双方距 离。
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
2、公司经营、产品与服务的 传递者
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
3、权威推荐法
充分利用人们对各行各业权威的 崇拜心理,有针对性地邀请权威人 士向相应的人员介绍产品,吸引客 户认同。
或者利用行业主管单位的一些关 系资源,争取他们利用自身优势和 有效渠道,协助推荐客户。
你的工作计划! ★ 找出时间管理的最大障碍,
探索适合自己的管理办法。

《销售管理培训》PPT课件

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4.2 订单输入
订单管理
定单有三种输入方法
•手工输入 •定单拷贝 •定单引入
4.2.1 订单输入
订单管理
定单手工输入
•定单头部 •附加定单头部 •定单行 •(配置选项 ) •价格调整 •销售统计 •货运计划 •详细货运计划 •定单预定
4.2.2 订单输入
订单管理
定单拷贝
•定单头部 •定单行 •定单头部和行上的描述字段 •定单头部和行上的暂挂 •拷贝销售定单为退货定单
例如:
输入订单 审批订单 发放订单 发运订单 运行库存界面 运行应收帐界面 关闭订单
4.1 建立订单前提
订单管理
前提条件:参数设置
➢定义定单周期 ➢定义定单编号来源 ➢定义定单类型 ➢定义地区代码 ➢定义销售员 ➢定义信用检查规则
4.1.1 订单周期
订单管理
订单周期表明了订单的处理过程。
例如:在系统中,一般订单的处理从输入订单开始,中间经历了审批、 发放、发货、产生应收帐、关闭等几个步骤。订单周期即是这 些步骤的总称。
3.3 折扣与客户
订单管理
系统中设定的折扣可以指定客户。即哪个客户可以用哪 个折扣。
例如:A客户与厂家有长期业务往来,并且付款情况一直非常良好, 则我们可以给予优惠的折扣。 B客户与厂家只有零星采购关系,并且几次拖欠帐款,所以, 我们可能给予极低的折扣甚至没有折扣。
4 订单处理
订单管理
从输入订单开始到发货、产生应收帐的过程称为订单处 理。
定单管理
库存,计划
➢共享库存组织,Item, Bom等信息。
➢向计划部门提供客户 订货信息。
➢利用库存和计划控制 订货和发货处理。
订单管理 1.2 销售模块与应收模块

销售培训课件PPT

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03
04
公司主要产品种类及功 能描述
产品的技术规格和性能 指标
产品的适用场景和使用 方法
产品的独特性和创新点
竞争对手产品对比分析
01
02
03
04
主要竞争对手产品概述
与竞争对手产品的功能、性能 对比
竞争对手产品的优缺点分析
如何突出公司产品与竞争对手 的差异化和优势
挖掘产品卖点与优势
从客户需求出发,挖掘产品的核心卖点 突出产品的品质保证和售后服务
团队成员具备强烈的竞争意识和进取心,不 断追求卓越。
良好的沟通和协作
团队成员之间沟通顺畅,信息共享充分,协 作紧密。
专业的销售技能和知识
团队成员具备专业的销售技能和知识,能够 有效应对各种销售场景。
选拔优秀销售人员标准探讨
良好的沟通能力和表达能力
优秀销售人员需要具备清晰、准确的沟 通和表达能力,能够与客户建立良好的
定期回访与关怀
定期对客户进行回访和关怀,了解客户使用情况和满意度。
建立客户投诉处理机制
建立有效的客户投诉处理机制,及时响应并处理客户投诉。
长期合作伙伴关系构建策略
01
制定长期合作计划
与客户共同制定长期合作计划,明 确双方的合作目标和期望。
建立联合团队
与客户建立联合团队,共同推进项 目进展和解决问题。
深入分析成功因素
剖析成功案例背后的关键 因素,如客户需求洞察、 产品差异化、有效沟通等 。
提炼可复制经验
从成功案例中提炼出可复 制的经验和教训,为销售 人员提供借鉴和参考。
失败案例剖析及教训总结
挑选典型失败案例
选择具有代表性的失败案例,展 示失败的原因和教训。
深入分析失败原因

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9
二、树立正确“客户观”(2)
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
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17
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售?”
“你喜欢自己吗?(自信、热情)”
“我要成功、我能成功!”
“绝不放弃、永不放弃!”
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18
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)”
“销售产品,我快乐(用热情感染客户)”
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
“从今天开始、坚持不懈行动”
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19
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成销售的能力 建立关系的能力
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销售大师们成 功,凭借的不仅是 技巧,更重要的是 精神力量,那就是 信念!唯有信念, 才能让我们在漫长 的销售生涯中,有 力量和自信面对挫 折、迎接挑战!
21
三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干)
“我要对自己的成功负责!”

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解决方案
针对不同问题,采取相应措施,如加强沟通技巧培训、明确分工职责、建立信任 机制等,以促进团队协作的顺利进行。同时,也需要不断反思和改进,不断完善 团队协作机制。
06
心态调整与自我激励方法分享
心态调整在销售过程中的重要性
心态决定销售业绩
积极的心态有助于销售人员更好 地面对挑战和困难,提高销售业
绩。
心态影响客户体验
销售人员的心态会直接影响客户体 验,积极的心态能够提升客户满意 度。
心态促进团队合作
良好的心态有助于团队成员之间的 沟通和协作,提高团队整体效率。
自我激励方法分享与实践操作
设定明确目标
自我暗示与自我肯定
设定具体、可衡量的目标,激发销售 人员的动力和激情。
通过积极的自我暗示和自我肯定,增 强自信心和动力。
01
02
03
产品的核心特点
详细介绍产品的独特功能 、性能指标、设计特点等 。
产品的优势
比较同类产品,突出强调 产品的竞争优势,如性价 比、用户体验、市场占有 率等。
产品的适用场景
列举不同场景下产品的应 用,如办公、娱乐、学习 等。
产品应用领域及案例分享
应用领域
介绍产品在不同行业、不同领域的应用,如制造业、服务业 、教育等。
客户需求分析与应对策略
80%
了解客户需求
通过提问、观察等方式了解客户 的需求和偏好,以便为客户提供 更合适的产品和服务。
100%
分析客户需求
对客户的需求进行深入分析,找 出潜在的需求和痛点,为客户提 供个性化的解决方案。
80%
应对策略制定
根据客户需求制定相应的应对策 略,包括产品推荐、价格策略、 售后服务等。

销售培训PPT课件

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客户满意度提升策略
客户满意度概念
阐述客户满意度的定义、衡量标准及其对企业的重要性。
客户满意度调查与分析
介绍如何进行客户满意度调查,包括调查设计、数据收集 、数据分析等,以了解客户需求和期望。
客户满意度提升措施
探讨提升客户满意度的具体措施,如优化产品质量、提高 服务水平、增强品牌影响力等。同时,强调员工素质和服 务态度在提升客户满意度中的关键作用。
02
营造良好的团队氛围与 文化
03
倡导积极向上的团队氛 围,鼓励团队成员间互 相学习、共同进步。
04
培养销售团队的专业素 养和服务意识,提升客 户满意度和忠诚度。
06
绩效考核与激励机制设计
销售绩效考核指标设定
01
02
03
04
销售额
衡量销售人员业绩的重要指标 ,包括总销售额、目标完成率
等。
利润率
反映销售人员盈利能力,通常 以毛利率、净利率等形式表现

客户满意度
体现销售人员服务质量和客户 关系维护能力,通过客户反馈 、投诉处理等方面进行评估。
新客户开发
衡量销售人员市场拓展能力, 包括新客户数量、新客户销售
额等。
激励机制设计及实施效果评估
奖金制度
设立销售奖金、季度奖金、年 终奖金等,激发销售人员积极
性。
晋升机会
提供明确的晋升通道和职业规 划,鼓励销售人员不断提升自 身能力。
竞品分析
深入剖析竞争对手产品的 优缺点,以及在市场上的 表现。
差异化策略
提出公司产品与竞品的区 别和优势,制定针对性的 营销策略。
产品定位与市场推广
目标市场
明确公司产品的目标受众和市场 定位,如消费者群体、行业领域

A6销售场景模拟培训

A6销售场景模拟培训

aisino
采购信息收集
拜见哪些人员? • 采购经理 库管人员
访谈内容与判断存在的问题 • 供应商数量、类型 • 年采购额、付款形式、应付款比例 • 订货、开票及付款流程 • 存货种类 • 采购计划的编制方法 • 出入库单据数、库存占用 • 生产对采购的评价 • 采购执行中有哪些难点
aisino
配套和短期配套 生产:按单生产重成本
财务:记帐纳税
受托工序加 某道特殊工序加 销售:长期客户产业链
工商

生产:接单来料加工,
工业
特殊工艺和设备
企业 品牌受托加 工商
品牌商品的受托 加工或直接贴牌
财务:记帐纳税 销售:长期客户产业链 生产:接单生产重成本
项目定制生 产商(部分为 个体工商户)
面向企业客户, 为其加工定制设 备或工具或配套 小产品
中间批发商 (杂牌个体工商 户) 批发商 中间批发商 (品牌末端批 发)
一级批发商 (杂牌)
企业形态
业务特征
财务:记帐纳税
客户关系型销 销售:大客户批发,同时
售,如医药公司 可能有批发摊点或直营店
库存:单独仓库
家庭店,批发城 财务:定额税
里杂牌商品/小 销售:批发摊点兼零规模50-500,收入1500万-1亿 制造业,轻工业、重点是电子、机械、五金、塑胶 玩具、汽配、食品、化工、家具、建材等
私营企业、外商及港澳台投资企业为主
无专人,应用少,ERP认识模糊,但有欲望
以业务管理为核心,管理规范性较差 国内商业贸易企业,接单加工、配套生产型企业
重点是涉税企业新、老户以及制造加工型外延客户
完成率; – 公司客户资料的建立、保存和分类管理,做好客户关系; – 严格履行销售合同,及时催收销售货款; – 各类销售资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编

企业公司培训用ppt模板-销售人员培训(1)

企业公司培训用ppt模板-销售人员培训(1)
的需求的东西能卖的时候呢,怎
么办呢?
2
销售不是向客户辩论、说赢客 户。客户要是说不过您,但他 可以不买您的东西来赢您啊。
5
销售不是口若悬河,让客户没 有说话的余地。没有互动,怎 么可能掌握客户的需求呢?
3
销售不是我的东西最便宜,不买 就可惜。若是东西因为便宜才能 卖掉,那么,卖掉的原因是生产
03
Part three
谁处于销售中——每个人
Who is on sale - everyone
谁处于销售中——每个人
问题“谁处于销售中?”的答案就是每个人,这不是诡辩。不
进行销售的人是不存在的。以某种程度来说,几乎每天您都参与了 某种形式的销售。您可能不这样称呼它,或者您根本没有意识到那 是一种销售,但是,不管怎样,那确实就是销售。
谁处于销售中——每个人
您曾想过演员的销售技能么?实际上,演员可以说是专业的销售员,只不过是在演
他艺们界中必应须用销售技能。看看他们应用销售技能的途径: 他们必须
销售自己, 他们必须 他们必须 表现出色,
他们需要 说服经纪 使导演确 以便销售
确信自己 人,他们 信,他们 成功,出
具有扮演 是有价值 是角色的 现在屏幕
慎重考虑您的起点。
销售技能能为您做什么——销售自己
要成为一名成功的销售人员,必须经过以下三个步骤:
第一步:销售自己——把自己销售给一家优秀的企业
✓ 能够提供更适合客户的产品; ✓ 能够提供销售人员展开业务的良好机制。
第二步:经营自己——做优秀的销售人员
✓ 无论多么辛苦劳累,销售人员如果不能够签单回来,就不是 一个优秀的销售人员。客户不买帐,对手的销售人员却满载 而去,相比就成了弱者,就不是优秀的销售人员。

销售培训课件(共63张)pptx

销售培训课件(共63张)pptx

销售培训课件(共63张)pptx目录CONTENCT •销售基础知识•客户需求分析与定位•产品知识与竞品分析•沟通技巧与谈判能力•客户关系建立与维护•销售团队建设与管理01销售基础知识销售的定义与意义销售的定义销售是指通过与客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案并达成交易的过程。

销售的意义销售是企业获取利润的重要手段,是企业与客户之间的桥梁,对于企业的生存和发展具有重要意义。

销售人员的角色与职责销售人员的角色销售人员是企业与客户之间的纽带,是企业形象的代表,同时也是客户需求的满足者和问题的解决者。

销售人员的职责销售人员的职责包括寻找潜在客户、建立客户关系、了解客户需求、提供解决方案、谈判和签订合同等。

销售流程与技巧销售流程销售流程包括寻找潜在客户、建立联系、了解客户需求、提供解决方案、谈判和签订合同等步骤。

销售技巧销售技巧包括倾听技巧、表达技巧、提问技巧、处理异议技巧和谈判技巧等,这些技巧可以帮助销售人员更好地与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案并达成交易。

02客户需求分析与定位客户需求识别与评估通过市场调研和数据分析,识别潜在客户的需求和期望评估客户需求的紧迫性、重要性和满意度,确定优先级了解客户的购买行为和决策过程,以便更好地满足其需求010203根据客户的行业、规模、业务需求等特征进行分类分析各类客户的需求特点、购买习惯和偏好针对不同类型的客户,制定相应的销售策略和服务方案客户类型划分及特点对大型企业客户,强调产品的稳定性、安全性和定制化服务对中小型企业客户,注重产品的性价比和易用性,提供灵活的定制方案对个人客户,突出产品的便捷性和个性化,提供良好的用户体验和售后服务针对不同类型客户的销售策略03产品知识与竞品分析公司产品种类丰富,包括家电、数码、家居用品等多个领域,满足不同消费者需求。

公司产品质量可靠,通过多项国际认证,如CE、UL等,保障消费者使用安全。

公司产品具有创新性和时尚感,引领市场潮流,吸引年轻消费者关注。

公司通用销售人员培训课程PPT演示课件

公司通用销售人员培训课程PPT演示课件
主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可 以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在企业里,有很多 的事情也许没有人安排你去做,有很多的职位空缺。
销售应具备的十种心态
第三心态:空杯的心态
乞丐心理
推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见
你是那种心态呢?
使者心理
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
目录 CONTENTS 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑廊下,或单独一人,或三三两两。有的低头私语,有的莞尔窃笑,没有大声的喧哗和吵闹,似乎谁都不愿破坏平和的气氛。放眼长长的一条街道,逛街的人都好象在做服装秀,尤其是那些披红戴绿穿着入时的少男少女,是中山路上最亮丽的风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。

公司销售部门管理制度培训培训专题学习PPT演示

公司销售部门管理制度培训培训专题学习PPT演示

服从和遵守。
六、本制度自制定之日起开始执行。
管理体系
• 指挥系统 • 1.销售部实行经理负责制。
• 2.指挥的原则
• (1)服从的原则
• 下级须服从上级的指挥,没有服从,就没有管理。
• (2)一个上级的原则
• •
每个岗位、每个人只有一个上级,只服从一个上级的指挥,只向一个上级报告。
(3)逐级的原则
阵阵秋风吹来,菊花怒放,这意味着 夏天的 离去, 多彩的 秋天使 者的到 来。比 起夏天 ,我更 喜欢的 那多彩 的秋天 ,喜欢 那鲜艳 的菊花 。 说到菊花,我最喜欢的就是小巧的矢车 菊了。
销售助理
销售部经理
市场主管
销售代表 接线生
销售部经理
• 1.密切掌握销售动态,参与设计、策划的工作,使销售信息更好地服务于设计、策划,使设计、策
以便能出色完成公司下达的销售任务。
• 5.安排主管的工作,充分调动其工作积极性,并逐步培养其独立工作的能力。
• 6.采取相应措施,尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。
• 7.把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;
销售主管
• 1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇
阵阵秋风吹来,菊花怒放,这意味着 夏天的 离去, 多彩的 秋天使 者的到 来。比 起夏天 ,我更 喜欢的 那多彩 的秋天 ,喜欢 那鲜艳 的菊花 。 说到菊花,我最喜欢的就是小巧的矢车 菊了。
阵阵秋风吹来,菊花怒放,这意味着 夏天的 离去, 多彩的 秋天使 者的到 来。比 起夏天 ,我更 喜欢的 那多彩 的秋天 ,喜欢 那鲜艳 的菊花 。 说到菊花,我最喜欢的就是小巧的矢车 菊了。
正式的联络主要通过工作流 程来实现。

公司通用销售人员培训图文PPT课件

公司通用销售人员培训图文PPT课件

在我们的团队中,有的新人刚来的时候之前就已经做过 销售或是在其他公司做过类似工作的,技术和经验都很不 错。把自己融入到团队之中,不管自己是什么岗位,什么 职位,你永远把自己永远当成新人。
第四心态:双赢的心态
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“ 啪啪” 的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。
正确的客户观
正确的 客户观
客户是熟人、朋友。 客户是我们服务的对象。 客户是事业双赢的伙伴。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“ 啪啪” 的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“ 啪啪” 的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。
销售应具备的十种心态
第三心态:空杯的心态
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“ 啪啪” 的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出“ 啪啪” 的响声 。雨越 下越大 ,一阵 赶着一 阵,像 细线一 样。雨 变得更 加猛烈 了,瓢 泼似的 雨落下 来像一 片瀑布 一样, 花已经 趴倒在 地。

通用销售能力培训辅导PPT专题演示

通用销售能力培训辅导PPT专题演示
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。 春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后,春他天们的便风一吹个过接银一杏个树的的来枝到头我,们几家场的春花雨园让中刚。冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。 春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。
春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后,春他天们的便风一吹个过接银一杏个树的的来枝到头我,们几家场的春花雨园让中刚。冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。 春天的风吹过银杏树的枝头,几场春 雨让刚 冒出小 芽的叶 子,长 得郁郁 葱葱。 当我把 这个好 消息告 诉门口 的孩子 们后, 他们便 一个接 一个的 来到我 们家的 花园中 。

公司培训情景模拟实战题ppt课件

公司培训情景模拟实战题ppt课件
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(备选)XX孵化业务情景模拟题2
场景:D市科技局载体管理办公室,直接负责对辖区内21家孵化器做考评和资质审核工作。 D市有同类竞品“创业政策网”,已与该竞品签订战略合作协议,但只约定在当地政策的 公布上做信息推广和展示,且该竞品只针对D省市范围。科技局一直想加强当地孵化器的 管理,并深知孵化器上报的材料有水分,但传统评审方式无法过滤信息中参杂的“水分”。
销售考点:主要是看如何引导客户往能提供的基础业务来。 1. 是否能合理的有针对性的了解企业的现状? 2. 可以切入问诊服务?问诊服务的重要性。 3. 可以切入领养服务? 4. 可以切入股权融资服务?股权融资对企业早期发展的重要性? 5. 可以切入创业服务包?
3
XX邦业务情景模拟题:场景一
场景:客户是通过园区活动接触的,是一家已经入驻园区的初创企业,成立 不到1年,员工人数5人,主要是做科研项目开发,目前收入较少。
企业考点: 主要是描述自身企业的融资状态,并且能够对销售提出的产品,提出自己的一些疑问,也就是 考我们常可能会被问到的问题。
销售考点:主要是看如何引导客户往XX贷能提供的贷款服务来。 1. 是否能合理的有针对性的了解企业融资现状,包括资产、负债等等 2. 如果企业状况较好且资产负债率较低,可以推荐信用贷款产品。 3. 如果企业下游企业实力较强,可以推荐保理产品。 4. 如果企业固定资产设备净值较高,可以推荐融资租赁产品。
报?第三方机构?) 2. 针对企业所期望切入的服务,着重介绍我们针对政府专项基金的产品切入深度(从问诊到规
划辅导到顾问再到完全申报)
5
XX贷业务情景模拟题
场景:客户是通过科技局推荐获取的,是一家的创业中期企业, 成立5年,员工人数100人,产品已经较为成熟且形成销售,目前 主要在拓展市场,有资金需求。
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