房产公司劳动合同书
房地产劳动合同书7篇
房地产劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方均遵守诚实、信用原则，且乙方具备从事房地产行业的专业能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事房地产相关工作，包括但不限于房地产销售、项目管理、评估等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班须按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 违约金的数额根据违约的具体情况，由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月以书面形式通知甲方。
房地产公司员工劳动合同范本6篇
房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：房地产公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议，共同遵守：第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月，试用期间，甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估，双方均有权提前终止合同。
2.试用期期满后，若甲方满意乙方表现，双方可继续签订正式的劳动合同；若双方未继续签订正式劳动合同，视为合同终止，由甲方支付乙方相应的工资及福利。
第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为（具体职位），主要工作内容包括但不限于：（列举详细工作内容）。
2.乙方要按照公司规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成各项任务。
第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。
2.工作时间为每周（具体时间）工作日，每天工作（具体时间）小时，休息时间为每周（具体时间）及国家法定节假日，调休时间另议。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。
2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。
3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。
第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息，应当承担保密义务，严禁向外泄露。
2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产，不得私自转让或挪用。
第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（列举违反公司规定的行为）。
2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职，双方友好协商解决离职事宜。
第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
第八条其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字生效，有效期从乙方试用期开始至终止。
（以下空白）甲方（单位名称）：__________第2篇示例：房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排，认真履行职责，完成主管交付的工作任务，确保工作质量。
房地产公司劳动合同书6篇
房地产公司劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：______________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点在_______________________________。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位说明书详见附件一。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，详见附件二。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇，具体详见附件三。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方为乙方提供的个人防护用品及其他劳动保护用品，乙方需妥善保管并正确使用。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用此信息谋取个人利冕。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
房产销售的劳动合同5篇
房产销售的劳动合同5篇篇1房产销售劳动合同一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：___________________________法定代表人：____________________电话：___________________________统一社会信用代码：______________乙方：（雇员姓名）身份证号码：____________________联系电话：_______________________住址：___________________________二、合同期限本合同自_____________年_________月_________日起至____________年_________月_________日止，总计______________年。
三、工作内容与工作时间1. 乙方作为甲方公司的房产销售人员，职责包括但不限于开发客户资源、促成房产交易、完成销售目标等。
2. 乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间在甲方安排下确定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元。
具体的提成标准为销售额的______%。
2. 年度奖金由甲方根据乙方的表现情况进行评定，评定标准另行制定。
3. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。
五、保密协议1. 乙方在履行工作职责的过程中，如涉及到公司的商业秘密，应当保守秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后仍应当保守所知悉的公司商业秘密，不得对外透露。
六、解雇与违约责任1. 若乙方违反本合同内容，构成违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方有以下行为之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任：（1）擅自泄露公司商业秘密；（2）严重干扰公司正常经营秩序；（3）不履行工作职责；（4）其他违法违纪行为。
房产劳动合同7篇
房产劳动合同7篇房产劳动合同1根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定及xx房产公司《职员手册》和其它依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。
双方共同信守本合同所列条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一.工作岗位甲方根据工作需要，聘用乙方从事________工作。
因工作情况变化，甲方有权调整乙方岗位，乙方应服从安排;如乙方认为难以适应甲方调整听岗位，可陈述理由，要求培训、调整或申请辞职。
二、合同期限甲乙双方选择以下和第--种形式确定本合同期限。
(一)固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年___月___日止。
其中试用期--个月。
(二)无固定期限，合同期从_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止。
三、权利保证甲方尊重和保护乙方依《劳动法》和《职员手册》所享有的各项权利。
四、工作时间乙方每日工作不超过作小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
若因生产经营需处长工作时间，须由主管经理签署意见，并按〈劳动法〉规定执行。
五、工资和福利待遇(一)工资乙方工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方攻标准执行，签订本合同时，甲方有责任向乙方作出明确说明。
但甲方支付给巳方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
甲方每月___日为发薪日，若发薪日适逢周日、公众假日或公司统一假期，则于下一个工作日内支付。
超过此日期的，甲方从第六日起每日另按拖欠工资总额的 %赔偿乙方。
(二)假期乙方在合同期内的各种节目、假日均按国家用甲方有关规定执行;乙方因工负伤及女职员孕期、产期、哺乳期待遇按国家规定执行。
(三)补贴乙方在合同期内各种补贴、福利费，按甲方依法制定的有关规定执行。
(四)住房乙方试用期满，甲、乙双方视其具体情况商定解决乙方住房问题，乙方入隹需遵守〈公司住房管理规定〉六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。
房地产劳动合同书(3篇)
房地产劳动合同书_____公司(以下简称甲方)，现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_____元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月_____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
房地产公司员工劳动合同6篇
房地产公司员工劳动合同6篇篇1房地产公司员工劳动合同一、双方缔约方：甲方：房地产公司地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：员工XXX身份证号码：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX二、合同期限及内容：1. 本合同由甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规签订，自20XX年XX月XX日起生效。
2. 职位及工作内容：乙方在甲方公司工作，职位为XXXXX，工作内容详见公司相关文件。
3. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但因工作需要可能需要出差或者调动。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间安排由甲方制定。
5. 薪酬待遇：乙方的工资按照月工资制支付，XXXX元/月。
具体薪酬构成及发放方式详见相关规定。
6. 试用期：乙方入职后为试用期XX个月，期间工资XXX元/月。
试用期满合格后转正。
7. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
8. 遵守规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，服从公司领导的工作指挥。
9. 保密义务：乙方在公司工作期间及离职后须保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
10. 终止劳动关系：劳动合同期满，自动解除。
乙方因本身原因或者公司规定，出现以下情形之一的，公司有权即刻解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度导致公司或他人经济损失的；（2）乙方工作绩效不合格，并且在公司规定期限内考核仅达到一年两次三等级（含）以下的；（3）乙方在试用期内，不符合岗位要求经督促再三无改善行为的；（4）乙方患病不治或受伤休养时间超过公司规定期限的；（5）乙方私自转移、借用、出租或者出售公司资产的；11. 其他约定：本合同未尽事宜由双方另行协商，签署本合同即表示双方已对合同内容达成了共识并同意执行。
12. 签署及变更：任何一方均不得擅自修改本合同，需经双方协商，签字确认后方可生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产行业劳动合同范本5篇
房地产行业劳动合同范本5篇篇1房地产行业劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家合法注册的房地产公司，具有独立法人资格，能够签订劳动合同；乙方自愿申请加入甲方，成为甲方的员工，共同履行合同规定事项，为促进公司的发展而共同努力，特订立本合同。
第一条工作内容及职责1.1 乙方作为甲方的员工，接受甲方的管理和安排，在合同期内从事与公司相关的工作。
1.2 乙方的具体岗位和职责为：_______________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周____天；休息日为每周____天。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要公司有权调动乙方工作地点。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为__________元/月，另有绩效奖金等额外福利待遇。
3.2 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
3.3 乙方每年享有带薪年假____天，结婚、产假、丧假等各类假期按照国家相关法律规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间或离职后不得向任何第三方透露公司的商业秘密，包括公司的经营策略、客户信息、技术资料等。
4.2 乙方保证对公司的所有商业秘密负有保密责任，严禁私自复制、泄露公司的商业机密。
第五条劳动合同的期限5.1 本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
5.2 乙方在本劳动合同期满后，若双方同意继续工作，应在期满前__天书面通知对方。
房地产劳动合同范本5篇
房地产劳动合同范本5篇房地产劳动合同怎么写？房地产劳动合同是指劳动者与房地产公司之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
下面是小编为你整理的房地产劳动合同范本5篇_房地产劳动合同模板，希望对你有用!房地产劳动合同范本一编号:甲方(用人单位)单位名称___________经济性质___________法定代表人_________地址_______________邮政编码___________甲方(盖章)_________法定代表人:年月日鉴证机关(盖章)年月日乙方(劳动者)姓名_______性别_______身份证号码________家庭住址__________邮政编码__________乙方(签字)________年月日鉴证人(签字或盖章)年月日本合同共___页为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___个月。
(二)无固定期限,自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日起至____年___月___日止,共个月。
乙方应在年月日前到岗。
注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。
房地产劳务合同范本5篇
房地产劳务合同范本5篇篇1房地产劳务合同范本甲方（雇主）：______________（单位或个人的名称、地址、法定代表人）乙方（劳务人员）：______________（个人的身份证号码或单位的名称、地址）在遵循国家有关劳动法律法规和本合同约定的基础上，双方就以下事项达成一致，并将其视为一份具有法律约束力的合同：一、合同目的1.1 甲方聘请乙方，从事房地产相关工作，具体工作内容包括______________。
1.2 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日终止。
二、工作内容2.1 乙方应遵守甲方的工作安排，完成相关工作任务。
2.2 乙方应遵守相关工作纪律，保守商业秘密，维护甲方的正当利益。
2.3 乙方应认真履行职责，提高工作效率，确保工作质量。
三、工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作______________小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
3.2 若需要加班，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的劳动报酬为______________元/月，根据工作表现和市场情况，甲方有权进行适当调整。
4.3 乙方应按照国家规定交纳个人所得税。
五、劳动保护5.1 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用品和培训。
5.2 乙方在工作中应遵守相关的安全操作规程，做好个人防护。
5.3 乙方应定期进行健康体检，并将体检报告报告给甲方。
六、其他约定6.1 双方在履行合同过程中如遇有争议，应友好协商解决，无法协商的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
6.2 未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。
七、解除合同7.1 本合同期满，自动终止。
房地产劳动合同5篇
房地产劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为________________，工作地点在甲方注册地址或其他甲方指定的地点。
2. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行相应的岗位职责，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于房地产销售、客户服务、项目管理等。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按甲方规定执行，一般执行每周工作五天制度，周六日休息，国家法定假休息日应按规定休息。
特殊情况下需加班的，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假制度按照国家法律法规及公司规定执行。
乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额和支付方式将在聘用确认书中明确。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予奖励。
四、劳动合同签订期限及试用期约定1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
房地产公司员工劳动合同范本5篇
房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为发展业务需要，拟招聘乙方为房地产公司员工，经乙方愿意，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司成为员工一事，达成如下合同：第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），主要职责为（具体工作描述），并按照公司规章制度履行职责。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇，详细标准按照国家相关规定执行。
2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体排班由公司安排。
3.2 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司安排。
3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。
第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业机密及其他涉密信息，不得向外界泄露。
4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为，公司有权解除合同。
5.2 甲方公司如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为（具体年限），若期满后继续工作，视为自动续签。
6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。
第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产劳动合同书(范文)5篇
房地产劳动合同书(范文)5篇篇1房地产劳动合同书甲方：（雇佣单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被雇员）性别：年龄：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：一、职位及岗位描述1.乙方接受甲方的雇佣，担任房地产项目（具体项目名称）的（具体岗位名称）职位，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2.乙方在工作期间须服从甲方的管理，完成上级领导交办的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与休息1.乙方每周工作小时数为（具体小时数），工作时间为（具体时间），休息日为每周的（具体日期）；2.乙方如有加班情况，甲方应按照国家相关规定支付加班工资；3.乙方享有带薪年休假，具体可请假时间和程序按照公司规定执行。
三、薪酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），支付日期为每月的（具体日期），支付方式为（具体支付方式）；2.乙方享受甲方提供的社会保险及公积金，并按照国家规定缴纳相关费用；3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（列举其他福利待遇，如年终奖、补贴等）。
四、劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并加强对乙方的劳动保护教育；2.如乙方在工作中受伤或生病，甲方应提供相关的医疗救助和补偿；3.乙方需保护甲方工作场所及设备，注意劳动安全和环境卫生，遵守相关规定并不得从事违法违规的行为。
五、合同期限及解除1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限），届满后如需续签，需双方协商一致；2.若本合同期满或因其他特殊情况需解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方；3.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
六、保密条款1.乙方在工作期间获知甲方的商业秘密，需保守秘密，不得泄露给第三方；2.本条款自本合同签署之日起生效，直至乙方离职后满一年方为终止。
七、补充条款1.本合同如有未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
房地产行业劳动合同范本5篇
房地产行业劳动合同范本5篇第1篇示例：房地产行业劳动合同范本甲方（雇佣单位）：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方进入甲方工作，约定如下：一、工作内容及地点1.乙方应当按照甲方的要求，认真履行所分配的工作任务，不得擅自调换工作岗位。
2.乙方的工作地点为______________，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体上班时间双方另行商定。
3.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬和福利1.乙方在本合同有效期内，享受的薪酬为______________元/月，具体的薪酬标准、发放时间和发放方式另行协商确定。
2.甲方依法为乙方购买社会保险和住房公积金，具体的缴纳标准和方式按照国家相关规定执行。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动权益，确保乙方的生命安全和身体健康。
2.乙方在履行工作职责的过程中，应当加强安全防护意识，严格遵守有关安全操作规定，确保自身和他人的安全。
3.乙方应当妥善保管甲方工作场所和设备，不得私自摆放物品，不得随意调整设备设施。
四、合同期限和解除1.本合同自______________起生效，至______________终止。
协商一致的情况下，双方可续签合同。
2.在合同期限内，如乙方需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。
3.在合同期限内，双方如有一方严重违反合同规定，致使另一方遭受重大损失，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。
五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________第2篇示例：房地产行业劳动合同范本甲方（公司全称）：____________（以下简称“公司”）鉴于公司为了更好地管理员工、明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议，共同遵守并履行。
房产公司劳务合同5篇
房产公司劳务合同5篇篇1房产公司劳务合同一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方雇佣乙方担任公司的劳务人员，乙方接受甲方的雇用并从事相关工作。
2. 乙方的职责包括但不限于：参与公司的房产项目开发、销售、租赁等业务，履行相关工作任务，完成领导交给的工作。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，勤勉履行工作职责，提升公司形象。
4. 乙方的工资薪酬由甲方按照公司规定支付，工资发放时间为每月工资日，具体标准详见公司内部规定。
5. 乙方享受公司提供的社会保险、福利待遇，如有特殊情况需调整，应提前协商确定。
6. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据实际情况对乙方的岗位进行安排调整。
7. 乙方需对甲方委派的任务负责，如因乙方工作不力或岗位需求变更导致业务受损，甲方有权解除合同。
8. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，届时可以续签。
三、违约责任1. 如果一方违反本合同的规定，给对方造成损失，应当赔偿相应的经济损失。
2. 如果乙方无故不履行工作职责，经多次警告仍不改进，甲方有权解除合同，并不再支付乙方任何薪酬。
四、其他事项1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
2. 本合同自签字生效，并具有法律效力。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：签署日期：签署日期：篇2房产公司劳务合同一、甲方（用人单位）：名称：XXXX房产公司地址：XXXXX二、乙方（受雇人）：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXXXXXX现居住地址：XXXXX三、本合同经甲方与乙方友好协商，根据相关法律法规，制定并签订，共同遵守。
四、乙方聘用岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位：销售员2. 工作内容：负责公司房产销售业务，开展客户拓展和维护工作，完成销售任务，并协助完成其他相关工作。
房地产公司员工合同6篇
房地产公司员工合同6篇篇1房地产公司员工合同合同编号：XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮箱：（公司邮箱）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规以及公司规章制度，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方房地产公司员工的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方房地产公司工作的岗位为（具体岗位名称），主要工作内容包括但不限于：负责房地产项目的销售、市场推广、客户服务等工作。
1.2 乙方应根据公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天8小时，工作时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，具体工作时间以公司安排为准。
2.2 乙方工作地点为公司实际经营场所。
如需出差或调动工作地点，需提前与公司协商并取得公司同意。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由公司与乙方签订的另行的薪酬协议来约定，具体包括基本工资、绩效奖金、社会保险及其他福利待遇等。
3.2 乙方应按时如实填写工资薪金的相关资料表，并积极配合公司的薪酬管理工作。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业秘密、客户资料、业务流程等信息，保护公司的利益。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后，应主动交还公司所有的文件资料、设备和财产，并确保公司信息的安全性。
第五条解除劳动合同5.1 若因乙方违反公司规章制度或劳动合同的约定，严重影响公司利益或形象的，公司有权解除劳动合同。
5.2 若因公司原因对乙方进行解雇或辞退，应当依法履行解除劳动合同的程序，并支付相应的经济赔偿。
第六条附则6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
劳动合同期限为（具体期限）。
房地产公司劳动合同范本3篇
房地产公司劳动合同范本3篇房地产公司劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。
执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。
房地产行业员工劳动合同7篇
房地产行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在房地产部门从事______工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲乙双方经协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业的特性实行工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为______元/月。
甲方根据经营状况及乙方的表现进行绩效考评和薪资调整。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据乙方的表现及业绩进行奖金、津贴或补贴的发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训，增强乙方的安全意识及自我保护意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方应按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
房地产行业员工劳动合同6篇
房地产行业员工劳动合同6篇第1篇示例：房地产行业员工劳动合同是雇佣关系双方之间的法律文件，用于规定员工与雇主之间的权利和义务。
根据中国法律规定，所有用人单位都必须与员工签订劳动合同。
下面将介绍一份房地产行业员工劳动合同的主要内容和注意事项。
一、合同双方劳动合同应明确标明雇主和员工的基本信息，包括雇主的名称、地址、法定代表人，员工的姓名、身份证号码（此处只适用于法律授权需要）、证件类型等信息。
二、工作内容合同应详细列出员工的工作内容、职责和工作地点。
在房地产行业，员工可能需要参与项目规划、市场推广、销售等工作，合同应明确所涉及的具体工作内容。
三、工作时间和休假制度劳动合同应包含员工的工作时间安排、工作时间的计算标准以及休假制度。
包括法定节假日、带薪年假、病假等内容。
四、薪酬福利劳动合同应明确员工的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利、社会保险等内容。
雇主应按时足额支付员工的工资，并遵守相关法律法规。
五、保密责任房地产行业员工可能接触到公司的商业机密和客户信息，劳动合同应包含保密条款，约定员工对公司的商业秘密和客户信息保密的责任。
六、违约责任合同应明确员工和雇主的违约责任，并约定解决纠纷的方式。
员工在违反劳动合同规定时，雇主有权行使法律规定的权利。
七、解除合同劳动合同应规定双方解除合同的条件和程序。
双方应在事先协商一致的情况下解除合同，并避免引起不必要的法律纠纷。
房地产行业员工劳动合同是员工与雇主之间重要的法律文件，合同内容应具体明确，保障双方的权利和义务。
在签订劳动合双方应仔细阅读和理解合同内容，确保合同的合法有效，从而维护双方的合法权益。
希望以上内容对您有所帮助。
第2篇示例：随着经济的不断发展和城市化进程的加速推进，房地产行业逐渐成为了国民经济发展的重要支柱产业之一。
房地产行业的蓬勃发展离不开众多从业人员的辛勤付出和努力工作。
为了规范房地产行业内员工的劳动关系，保障员工的合法权益，制定一份详细规范的《房地产行业员工劳动合同》就显得尤为重要。
房产公司劳动合同7篇
房产公司劳动合同7篇第1篇示例：房产公司劳动合同是房产公司与劳动者之间约定的一种劳动关系，具有法律效力，其内容包括劳动者的工作岗位、工作职责、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的约定。
房产公司劳动合同的签订对于维护双方的合法权益，规范劳动关系具有重要意义。
一、合同双方房产公司劳动合同的第一条一般包括合同双方的基本信息，例如雇主的名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名和职务，以及劳动者的姓名、性别、出生日期、家庭住址等基本信息。
在此条款中要求确保所填写的信息准确无误，以避免产生因信息错误而引起的纠纷。
二、劳动合同期限劳动合同期限一般包括固定期限和无固定期限两种，根据具体情况来选择。
固定期限的劳动合同一般在一年以上，无固定期限的劳动合同无约定期限。
在此条款中需要规定劳动合同的开始日期、结束日期以及合同期限内的试用期等内容，以明确双方约定的时间。
三、工作内容和工作地点房产公司劳动合同中需要明确约定劳动者的工作岗位、工作职责和工作地点。
此条款的目的是为了让劳动者清楚了解自己的工作内容和工作地点，避免产生劳动者与雇主对工作内容和工作地点的分歧。
四、工作时间和休息休假劳动合同中需要约定劳动者的工作时间和休息休假的安排。
例如每日工作时间、周工作日安排、法定节假日休息等内容，以保障劳动者的合法权益，使劳动时间合理安排。
五、工资和福利待遇房产公司劳动合同中需明确约定劳动者的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、社会保险、住房公积金等内容。
此条款的目的是为了规范雇主支付工资和福利待遇的标准，确保劳动者的合法权益。
六、劳动保护和劳动条件劳动合同中需明确约定劳动者的劳动保护和劳动条件，包括工作场所的卫生条件、安全防护用具的配备、劳动防护措施的落实等内容。
此条款的目的是为了保障劳动者的身体健康和生命安全，提高工作环境的质量。
七、劳动合同变更和解除劳动合同中需要约定劳动合同的变更和解除的条件和程序。
例如劳动合同双方协商一致解除、提前通知的期限等内容，以规范劳动合同的解除程序，避免因解除劳动合同而产生的纠纷。
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**房产公司劳动合同书文本
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定及**房产公司《职员手册》和其它依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。
双方共同信守本合同所列条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一．工作岗位
甲方根据工作需要，聘用乙方从事________工作。
因工作情况变化，甲方有权调整乙方岗位，乙方应服从安排；如乙方认为难以适应甲方调整听岗位，可陈述理由，要求培训、调整或申请辞职。
二、合同期限
甲乙双方选择以下和第--种形式确定本合同期限。
（一）固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年___月___日止。
其中试用期--个月。
（二）无固定期限，合同期从_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止。
三、权利保证
甲方尊重和保护乙方依《劳动法》和《职员手册》所享有的各项权利。
四、工作时间
乙方每日工作不超过作小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
若因生产经营需处长工作时间，须由主管经理签署意见，并按〈劳动法〉规定执行。
五、工资和福利待遇
（一）工资
乙方工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方攻标准执行，签订本合同时，甲方有责任向乙方作出明确说明。
但甲方支付给巳方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
甲方每月___日为发薪日，若发薪日适逢周日、公众假日或公司统一假期，则于下一个工作日内支付。
超过此日期的，甲方从第六日起每日另按拖欠工资总额的1%赔偿乙方。
（二）假期
乙方在合同期内的各种节目、假日均按国家用甲方有关规定执行；
乙方因工负伤及女职员孕期、产期、哺乳期待遇按国家规定执行。
（三）补贴
乙方在合同期内各种补贴、福利费，按甲方依法制定的有关规定执行。
（四）住房
乙方试用期满，甲、乙双方视其具体情况商定解决乙方住房问题，乙方入隹需遵守〈公司住房管理规定〉
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。
七、社会保险
甲方必须按公司所在地政府的有关政策规定，为乙方办理社会保险按规定交纳社会保险费。
八、劳动纪律
乙方在合同期内必须做到：
（一）严格遵守国这朋关法律、法规，遵守甲方制订的符合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外信誉，严守甲方机密，具备良好的责任感和职业道德；
（二）忠于职守、熟悉业务、高效率地完成本职工作；
（三）公私分明，不利用甲方资源谋取私利；
（四）团结协作，维护良好的人际关系。
九、合同的变更、解除、重新订立和违约责任
（一）变更
甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
变更后的合同文本或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二）有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同，辞退乙方，无需事先通知和提供任何补偿：
1．乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
2．乙方严重违反甲方管理制度和规定的；
3．乙方严重违反职业道德的；
4．乙方以欺诈等手段，使甲方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
5．乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可参征询职委会意见后解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方本人，或即时辞退并发一个月工资做为代通知金：
1．甲方因机构调整无知修理工作安排的；
2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不胜任甲方工作要求的；
3．乙方经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4．本合同计立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即时解除劳动合同：
1．在试用期内的；
2．甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3．甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
4．甲方以欺诈、胁迫等手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
（五）有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除劳动合同，但应提前30天递交书面报告：
1．乙方考取中等以上专业学校，需脱产学习的；
2．到香港、澳门=台湾地区或国外留学、定居的；
3．乙方有其它个人原因要求辞职的。
六）乙方有下列情形之一的，甲方不得在合同期内解除劳动合同：
1．患有职业病或因工负伤的；
2．患病（不含职业病）或非因工负伤在医疗期（医疗期最长不得超过一年）内的；
3．已婚女职员在孕期、产假期和哺乳期内的（乙方违反计划生育规定的除外）；
4．劳动合同有效期内，甲方不得因法定代表人的变更解除劳动合同。
（七）有下列情形之一的，本合同处行解除：
1．甲方依法宣告破产，依法解散或被撤销时；
2．乙方死亡的。
（八）解除劳动合同时，甲、乙双方应按有关程序办理解除合同手续。
（九）合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方
重新订立劳动合同。
（十）补助费
符合下列情形之一的，甲方应发给乙方补助费
1．双方协商一致同意解除合同的；
2．符合本合同第九条（三）款和（四）款2。
3。
4项解除劳动合同的；
3．甲方依法解散或者依法被撤销的；
补助费标准按乙方在甲方工作的工龄计算，每满一年，发给乙方一个月的工资（乙方解除合同三个月的月平均工资）。
满半年不满一年的，按一年计发；不满半年，发给半个月的月工资。
但最多不超过12个月。
（十一）医疗补助费：
符合本合同第九条（三）款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙
方一次性的医疗补助费。
（十二）在合同期满或未满，因各种原因解除或终止合同时，乙方必须遵守以下
规定：
1．必须如数交回甲方财物，办理人事、财务、行政等清手续，并做好工作移交。
否则，甲方有权依法索回被乙方占用的财物。
2．隹甲方宿舍的，必须按与甲方有关部门所签定的"住房契约"规定执行。
3．在解除合同之次月底前，应将社会保险转离甲方。
若一时确难转出，甲方为其保留六个月，期间所发生的保险费用，由乙方自付，乙方需一次性向甲方预交半年保
险金和档案管理费（按每月伍佰元计）。
对保留半年尚不能转出者，甲方作除名处理，并停止为其缴纳各种社会保险。
4．乙方参加学习、进修，由甲方支付学习费用的，须向甲方退还学习费用。
具体归还数额，按乙方学习、进修结束后在甲方工作每满一年减少应归还总额的25%计算（如学习、进修与公司签订了其它协议，按具体协议执行）。
（十三）违约责任
1．甲方违反《劳动法》第91、95、97、98、99条其一的，应当承担赔偿责任；
2．乙方抉择法律法规规定的条件解除劳动合同或者抉择劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，乙方应当依法承担赔偿责任。
十、争议处理
双方发生劳动争议后，应友好协商解决，经协商无效的，可提请有关部门调解或
促裁。
十一、双方认为需要约定的其他事项：
_____________________________________________________________________ __
十二、**房产公司《职员手册》及共修正文件和《全员合同制管理实施细则》作
为本合同附件，与本合同具有同等效力。
十三、本合同未尽事宜，有规定的按政府及甲方有关规定执行，没有规定的由双
方协商解决。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十五、本合同甲、乙双方签字盖章后生效，涂改或代签无效。
甲方：**房产有限公司（印章）乙方：
代表人：
双方签订合同时间：________年___月____日鉴证机关盖章：
时间：_______年___月___日。