水大后勤通讯

水大后勤通讯上海水产大学后勤服务中心行政管理中心编2007年4月26日
校领导深入学生食堂检查工作
4月23日中午，潘迎捷校长和封金章副校长在后勤办和后勤服务中心负责人的陪同下深入学生食堂检查饮食服务工作。

潘校长向部分学生和老师仔细询问了对饮食服务工作的意见和建议，认真听取了饮食服务中心经理关于主副食品价格上扬所采取的应对措施的汇报。

（行政管理中心）后勤服务中心召开目标责任制签约暨2006年总结表彰大会2007年4月11日下午，后勤服务中心目标责任制签约暨2006年总结表彰大会在培训中心第二会议室召开。

150名后勤职工出席了大会。

封金章副校长和学校相关部门负责人、后勤服务中心班子成员在主席台就座。

会议由后勤服务中心总经理助理吴炯华主持。

沙德银总经理首先代表中心总结汇报了2006年的工作并部署了2007年的工作计划。

在全体干部职工的努力下，2006年，中心围绕年初制定的工作计划，紧紧围绕学校和高后中心的重点工作，为学校的教学和师生生活提供了有力的后勤保障服务。

2007年，中心将以构建新校区新型后勤保障体系为重点，深化新校区后勤服务保障模式的研究，并将研究成果转化为工作方案，切实做好搬迁新校区前的各项准备工作；以精细化管理为抓手，深入开展优质服务活动，不断提高服务质量，努力做好安全稳定工作；推进目标责任制管理，不断提升管理水平，提高综合经济实力和经济、社会效益；深化人事管理和分配制度改革，加强队伍建设，构建和谐后勤。

2006年，中心共有12人和9个集体获得校级及以上表彰和奖励。

中心也涌现出10个“优质服务先进集体”，以及43名“优秀服务员”、“优秀外聘工”、“优质
服务示范岗”、“优秀经理”等先进个人。

在主席台就座的各位领导为获得先进称号的集体代表和个人颁奖。

随后，总经理沙德银、书记戴永金分别和各部门签署了目标责任书。

继续推进目标责任制管理，把经济目标、质量目标、发展目标和综合治理目标纳入对部门的工作考核；推进建立岗位任务责任书，分解落实岗位任务，增强员工责任意识，建立激励机制。

封金章副校长作了总结发言。

他对后勤服务中心2006年所取得的成绩给予了充分肯定，特别指出贯标工作和新校区后勤服务保障模式前瞻性研究为学校搬迁新校区的后勤保障作了一个演练。

他要求07年，后勤服务中心以党的十六届六中全会精神为指导，建设和谐后勤、配合学校共建和谐校园，推进ISO9001：2000质量标准体系的实施和目标责任制的落实，深化后勤社会化改革，不断提高后勤服务质量和后勤保障水平，不断提升后勤职工生活水平。

他希望后勤服务中心坚持教育公平原则，坚持以人为本，规范化管理，可持续性发展后勤服务，建设和谐后勤；做好本职工作，落实目标责任制，同时做好搬迁前各项准备工作，制定搬迁工作方案并落实实施；坚持“稳定、高效、优质”的原则，营造内部的和谐稳定环境，追求服务质量、经济效益和社会效益的高效和优质，在06年的基础上，更上一层楼。

（行政管理中心）
上海高校后勤服务中心财务管理协会第七次会议顺利召开2007年4月19日-21日，上海高校后勤服务中心财务管理协会第七次会议在浙江嵊州隆重召开。

会议围绕企业新旧会计制度培训、“上海高校后勤库存管理软件”应用情况介绍、2006年度审计通报和近期财务工作布置等议题展开。

来自上海高校后勤服务中心和3个直属分公司以及16所高校后勤财务管理人员40余人出席了会议。

会议由上海水产大学后勤服务中心承办，这也是我校后勤服务中心作为该协会理事长单位以来第7次承办此项会议。

我校后勤服务中心是上海高校后勤服务中心财务管理协会理事长单位，后勤服务中心总经理沙德银是该协会理事长。

（财务部）
共青团上海市教育后勤产业委员会工作会议在我校召开
2007年4月12日，由我校后勤服务中心承办的共青团上海市教育后勤产业委员会工作会议在我校召开。

后勤服务中心党支部书记戴永金到会并讲话。

戴永金书记在讲话中谈到，教育后勤产业的发展要依靠青年朋友们的不断努力，团员青年要围绕党支部的中心工作，脚踏实地、灵活沉稳，为我们事业的发展不断贡献力量。

他勉励青年要做一个实干家、演说家、外交家，立志成长成才。

上海市教育后勤产业团委书记袁玥赟对我中心细致周到的组织工作表示感谢，表示在党委的领导下，团委的工作一定会取得显著的成绩。

团委委员随后就相关工作进行了讨论与分工，并在下午同共青团上海水产大学委员会进行了工作交流。

（中心党支部）
后勤服务中心第一届第四次职工代表大会召开2007年4月4日下午1时，后勤服务中心第一届第四次职工代表大会在培训中心会议室隆重召开。

30名职工代表出席了会议，6名列席代表列席了会议。

大会由后勤服务中心工会主席王琼主持。

大会首先通报了本次职代会代表到会情况；随后听取了沙德银总经理所作的《后勤服务中心2006年度工作总结和2007年工作设想》的报告，并分组讨论；讨论结果经汇总后，由中心直属党支部书记戴永金向大会通报。

沙德银总经理在报告中全面地回顾和总结了2006年的工作，并对2007年的工作提出了设想。

在过去的一年中，中心干部职工团结奋斗，努力拼搏，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕学校和市高后中心的中心工作，为学校的教学和师生生活提供了有力的后勤保障和服务。

中心通过了ISO9001：2000质量管理体系的认证；积极参与新校区后勤与公共设施的规划工作，开展了“新校区后勤服务需求及其运行保障模式的研究”；以人为本，加强队伍建设，落实安全生产责任制，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

2007年，中心将制定相关工作方案，切实做好搬迁新校区的各项准备工作；要以精细化管理为抓手，深入开展优质服务活动，不断提高服务质量。

最后，沙德银总经理对新校区后勤保障进行了分析，
剖析了新校区后勤服务的特点和满足需求的难点。

我们要充分利用社会资源为学校服务，同时要发挥现有后勤的引导和基础作用。

全体代表审议并通过了沙德银总经理的报告，大家一致认为报告全面、客观地分析和总结了去年的工作。

代表们认为：2006年的成绩是喜人的，企业精神得到升华，经济目标圆满完成，职工收入稳定增长，优质服务落到实处，安全生产常抓不懈。

代表们还围绕学校开展的“高水平特色大学内涵建设与发展战略”大讨论活动，结合后勤服务中心的实际进行了热烈而认真的讨论，认为：2007年是充满机遇和挑战的一年，代表们就新校区后勤服务的未来提出了很多建设性的建议，对学校的未来充满了希望。

代表们表示：全体后勤人将鼓足干劲，不畏艰难，迎难而上，将憧憬变为现实。

（工会）
后勤服务中心团支部成立
2007年4月24日，后勤服务中心在专家接待中心第一会议室召开全体团员大会，选举产生了第一届支部委员会委员，成立了共青团上海水产大学后勤服务中心支部委员会。

全体团员参加了会议。

总经理沙德银、共青团上海市教育后勤产业委员会委员陈国良等到会并讲话。

大会由党支部书记戴永金主持。

大会选举王文杰、李贤、那冬雪等3名同志组成共青团上海水产大学后勤服务中心支部委员会委员。

共青团上海水产大学后勤服务中心支部委员会第一次会议随后召开，会议选举李贤同志为书记。

沙德银总经理在讲话中指出，今天是后勤服务中心发展历史上具有重要意义的日子，中心广大团员青年终于有了自己的组织。

他希望团支部和团员青年要成为中心党政的助手、联系团员青年的桥梁纽带和优质服务的模范表率，在后勤服务中心的发展中建功立业。

（中心团支部）
后勤服务中心召开新校区搬迁准备工作动员会4月16日下午，后勤服务中心在培训中心一楼会议室召开会议，就新校区搬迁准备工作进行动员。

总经理沙德银、支部书记戴永金，中心搬迁工作小组成
员出席会议。

会议由总经理助理吴炯华主持。

会上，戴永金书记首先传达了4月9日学校搬迁准备工作动员大会精神；学习体会封金章副校长所作《群策群力，齐心协力，做好学校整体搬迁准备工作》的报告，并要求中心搬迁工作小组认真贯彻潘校长讲话精神，做好搬迁准备工作。

沙德银总经理就搬迁工作的内涵、工作职责、工作原则、工作机制进行了阐述，分七个工作小组，具体部署了搬迁准备工作的各项任务与完成的时间节点。

他指出，搬迁工作是从着手调研到搬迁以后实现平稳运行的一整个过程，搬迁工作小组要充分重视，明确任务和职责；今年是方案的制定阶段，各小组要确定思路，分工合作，积极开展调研和交流，确定新校区后勤保障运营模式，保质保量的完成各项工作。

（行政管理中心）简讯
上海市质协用户评价中心对中心内部员工满意度进行测评 4月19日—20日，中心委托上海市质量协会用户评价中心对中心内部员工满意度进行了测评。

中心职工通过集中和松散的测评形式接受了测评，参加人数达到了总人数的86%，符合测评要求。

目前，上海市质量协会用户评价中心正在对测评结果进行相关的数据统计和分析。

（质量管理办公室）
2007年职工春游活动日前举行
2007年4月14、15日和4月21、22日，后勤服务中心200余名全体职工分二批，到浙江嵊州、新昌进行了春游活动。

（工会）。