东园社区党支部关于2011年度社区工作者创先争优责任考核机制的实施意见
优秀共产党员评比活动实施方案
创先争优活动考核评比方案“创先争优”活动,即“创建优秀支部、先进处室和优秀组织工作者”活动,是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发全体机关干部职工工作热情的一项重要措施。
根据部务会关于在部机关开展“创先争优”活动的决定,部机关将在2007年评比表彰一批优秀党支部、先进处室和优秀组织工作者。
现制定有关工作方案:一、考核评比的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“迎接、学习、贯彻十七大”为主线,以“六个组工”理念为标准,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据,以“创先争优”活动为载体,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”组工干部为重点,总结经验,树立典型,激励先进,鼓励优秀,扎实有效开展“创先争优”活动,为全面完成2007年各项组织工作任务提供强有力的思想保证和组织保证。
二、评比推荐的名额和范围拟在2007年共评选表彰优秀支部2个,先进处室4个,优秀组织工作者7名(7个支部可推荐评优建议人选14名)。
部机关1-7支部、各处室、在编机关工作人员中符合条件的,均可参加评选。
方案中提到的处室包括中心。
三、评比条件优秀支部应具备的基本条件:1、支部党员形象好。
顾全大局、团结协作,待人诚恳,讲党性、讲原则、讲学习、讲正气,不以权谋私,在支部党员中形成了积极向上、和谐互助、爱岗敬业、廉洁自律的良好作风。
2、支部活动效果好。
支部积极开展多种形式的活动,注重活动实效。
全年开展活动至少4次以上,有主题、有记录,组织开好民主生活会,支部内部开展广泛的交心谈心活动,交换意见、沟通感情,形成团结、和谐、文明、进取的良好氛围,支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
3、支部工作完成好。
认真贯彻执行市委、部务会的指示,能够结合支部党员思想实际和工作实际创造性地开展工作,确保令行禁止。
党员自觉按时缴纳党费,积极参加部机关党委开展的各项活动(见附件一)。
社区党员承诺书内容
社区党员承诺书内容篇一:xx社区党员公开承诺事项东园社区党员公开承诺事宜篇二:社区工作党员承诺书3篇社区工作党员承诺书3篇社区党员是社区重要的政治资源和政治力量,对他们的教育管理,意义重大。
本文是本文库为大家整理的社区工作党员承诺书,仅供参考。
社区工作党员承诺书一:社区工作党员共性承诺:1、严格履行党员义务,树立社会主义荣辱观,服从组织分配,积极完成党的任务,在社区生活各方面起到先锋模范作用。
2、遵纪守法,特别要遵守社区公德,带头维护并保持社区卫生、治安环境。
积极参与活动。
3、积极参与社区建设,不定期参加社区义务劳动,同时积极为社区发展建言献策。
4、密切联系群众,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
承诺人:xx年x月x日社区工作党员承诺书二:社区党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行,实行百分制,占党建目标责任书中创先争优活动分值的50%。
一、承诺。
本着”能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺多大事项”的原则,社区党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务,党员要结合社区干部工作职责和个人实际,在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。
二、审诺。
上级党组织要对社区党组织、党员的承诺事项进行把关,严格审核,看是否体现组织要求和岗位特点,是否切实可行、有操作性,是否符合群众意愿等;对不符合要求的,进行指导督促,加以完善,党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。
三、示诺。
承诺事项确定后,社区党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示,把社区党组织和党员的承诺事项向社区居民公布,接受社会监督。
四、履诺。
社区党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施,建立销号台账,履诺情况如实登记,做到一诺千金、有诺必践。
五、评诺。
要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺,社区党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评,每半年对承诺兑现情况进行通报,年底对全年的承诺事项组织群众评议。
党组织报告工作并接受评议通知
关于组织开展党的基层组织向党员报告2011年工作并接受评议和对党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知区委各直属党〔工〕委组织部门:党的基层组织向党员报告工作并接受评议,是加强和改良党的基层组织建设,推进和发展基层党内民主的重要举措。
对党员开展创先争优活动情况进行群众评议,是推进创先争优活动的有力抓手。
现结合中央、市委创先争优活动领导小组关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的有关要求,就基层党组织向党员报告2011年工作并接受评议和对党员开展创先争优活动情况进行群众评议的有关事项通知如下:一、报告工作及接受评议时间2012年1月4日至31日。
原则上,各党支部〔总支〕要在1月中旬以前完成,各党〔工〕委要在1月27日前完成。
二、报告工作及接受评议内容基层党组织报告工作及接受评议的内容主要包括:在“撤二建一”中发挥领导和保障作用、组织开展创先争优活动、推动中心工作和重点任务完成、承诺践诺、驻区单位和党员到社区“双报到”、组团式联系服务群众、为群众办实事做好事解难事、开展党内基层民主、加强党组织和党员队伍建设、党费和党组织工作经费管理使用等情况,以及党员关心的重要问题等。
对党员开展创先争优活动情况进行群众评议的内容主要包括:服从服务“撤二建一”工作大局、参加创先争优活动,立足岗位履行职责,承诺践诺,党员到社区报到服务,参与组团式联系服务群众等情况。
三、报告工作及接受评议方法各级基层党组织在向党员报告工作并接受评议的同时,还要同步组织对党员开展创先争优活动情况进行群众评议。
基层党组织向党员报告工作及接受评议,原则上以党员大会〔党员代表会议〕的形式进行。
由党组织负责人代表党组织报告工作,与会人员以书面形式进行无记名评议。
对党员开展创先争优活动情况进行群众评议,原则上以党支部为单位组织实施,党员自我介绍参加活动情况,与会人员分别对党员开展创先争优活动情况进行无记名评议。
报告工作及接受评议时,有条件的单位,要邀请本地本单位的群众代表参加评议。
落实基层党建工作责任考核评估办法规章制度.doc
每年开展一次考核评估,主要通过日常督查、述职评议、年终考核相结合的方式进行,并突出群众满意度。
(一)开展日常督查考评。
县委组织部、县直机关工委定期组织督查组,采取查阅资料、核对数据、实地考察、专项调查等方式,对各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人履行基层党建工作责任进行综合分析,并结合平时掌握情况进行考核评分。
(二)开展专项述职评议。
每年开展抓基层党建工作述职评议会,听取各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人的专项述职,并组织民主评议。
对专项述职承诺事项建立台账,于次年底根据承诺事项完成情况,结合民主评议结果进行考核评价。
(三)进行年终考核评分。
结合每年科级领导班子和领导干部年度考核工作,对各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人落实基层党建工作责任情况进行民主测评,民主测评结果作为基层党建年终考核的重要内容。
按照日常督查考评、专项述职评议、年终考核评分5︰2︰3的比例,计算考评得分,根据定性与定量相结合的原则,评定考核结果。
考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。
综合得分91分以上评定为”好”,81—90分评定为”较好”,61—80分评定为”一般”,60分以下评定为”差”.各乡镇、县委各部门、县直各单位抓基层党建工作的考评结果,报县委党建工作领导小组、县委常委会审定后在全县通报。
五、考评结果运用考评结果将作为评价科级领导班子工作实绩和确定各乡镇党委书记,县委各部门、县直各单位主要负责人年度考核等次的重要依据。
考评结果为”一般”或”差”的,年度考核不能确定为优秀等次,该领导班子不能评定为好班子。
对上一年度述职评议中承诺事项没有兑现,或提出的问题没有整改落实的,进行诫勉谈话;对未按要求完成基层党建目标任务,或考评等级评定为”一般”的,进行通报批评并责令作出检查;对考评等级评定为”差”的,予以岗位调整或免职。
附件:1.2015年XX县科级党委(党组)书记落实基层党建工作责任考核评估内容(试行)2.2015年XX县乡镇党委书记落实基层党建工作考评评分表(乡镇)3.2015年XX县县委各部门、县直各单党委(党组)书记落实基层党建工作考评评分表附件12015年XX县科级党委(党组)书记落实基层党建工作责任考核评估内容(试行)一、抓基层党建工作的谋划部署要坚持书记抓党建、党建抓书记,把基层党建工作列入重要议程,亲自谋划、亲自部署。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见
中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院•【公布日期】2024.03.28•【文号】•【施行日期】2024.03.28•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见(2024年3月28日)加强社区工作者队伍建设,事关保障人民安居乐业,事关维护社会安定有序,事关巩固党的长期执政根基,对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。
为加强社区工作者队伍建设,经党中央、国务院同意,现提出如下意见。
一、总体要求加强社区工作者队伍建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,坚持和加强党的全面领导,坚持为民服务,坚持专业化方向,坚持激励和约束并重,着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障,打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。
用5年左右时间实现以下主要目标:社区工作者职业体系基本建立,能力建设不断强化,管理制度更加科学,激励保障机制愈加健全,关心关爱社区工作者氛围日益浓厚;社区工作者政治素质、履职能力、工作作风全面加强,队伍结构持续优化,收入待遇合理保障,职业认同感和自豪感切实增强,为民爱民、干事创业的精气神进一步提升。
二、健全职业体系1.明确人员范围。
本意见所称社区工作者,是指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员,主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员(以下简称社区“两委”专职成员)和社区专职工作人员。
社区“两委”专职成员按照有关规定产生;社区专职工作人员由市地级或县级统一组织招聘,街道(乡镇)集中管理,社区统筹使用。
规范相关部门(单位)多头设岗招聘行为,此前招聘的在社区工作的网格员等专职人员,符合条件的可按照公开招聘规定聘用为社区专职工作人员,县级层面统筹原招聘部门(单位)相关人员经费予以保障。
创新创优工作总结(共6篇汇总)
第1篇创新创优工作总结xxxxxxx 2011年创新创优工作总结市委组织部按照《中共xxxxxxx委组织部关于印发2007年基层党组织工作目标管理考核办法的通知》(xxxxxxx党组字[2007]17号)的要求,我委对今年的创新创优工作进行了汇总整理,现将有关情况汇报如下一、围绕“七一”开展各项活动。
为了庆“七一”,迎接中国共产党86岁的生日,进一步激发全体党员干部的工作热情,市经委党委组织开展了纪念建党86周年系列活动。
一是开展专题学习活动。
我委分别召开专题学习会,组织全体党员、干部认真学习了中共中央关于保持共产党员先进性“四个长效机制文件”、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中纪委、xxxxxxx纪委领导有关讲话精神。
通过学习讨论,党员干部的思想觉悟进一步增强,作风建设得到进一步加强。
二是开展走访慰问活动。
市经委领导在认真调查摸底的基础上,组织开展对老党员、生活困难党员和对党的工作有一定贡献的党员走访慰问活动,及时送去党的温暖和关怀,切实帮助他们解决生活困难,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
七一慰问特困党员1名、慰问金额200元。
并积极发动机关全体党员为“包联共建”社区捐款。
二、结合先进性建设,围绕本单位中心工作,撰写论文。
我委大力开展下基层调研工作,并做好调研成果的转化运用工作,对于优秀的调研课题要形成典型材料,使之成为领导的决策依据。
今年结合先进性建设,围绕本单位中心工作撰写了3篇论文。
三、下大力气开展党风廉政宣传教育工作。
今年我委大力加强党风廉政宣传教育工作,结合经委机关实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照市纪委提出构建惩防工作体系的部署,突出重点,加强教育,完善制度,强化监督,进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,在从严治理干部队伍,推进机关廉政建设开展等方面,取得了一些成效。
今年我委通过采取作形式报告、组织党员干部观看反腐倡廉电教片、重点学习等多种形式,开展了理想信念、党纪国法、荣辱观、廉洁自律、反腐倡廉、先进典型、廉政文化等各类教育活动,达到了用优秀的廉政文化教育人,用先进的事迹鼓舞人,用典型的案例警醒人的效果,引导党员干部增强宗旨意识和纪律观念,进一步加强职工的思想防范,筑牢反腐倡廉防线。
社区创先争优活动实施方案
社区创先争优活动实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在案头,笔尖轻轻触碰着纸张,思绪如潮水般涌来。
这个社区的创先争优活动,已经在我脑海中构思了无数遍,现在是时候将它化作文字,让每一个细节都跃然纸上。
一、活动背景社区是城市的细胞,是居民生活的基本单元。
为了激发社区活力,提升居民幸福感,我们决定开展创先争优活动。
这个活动旨在挖掘社区资源,提升社区服务,让每一个居民都能感受到社区的温暖和力量。
二、活动目标1.提升社区服务质量,让居民享受到更加便捷、贴心的服务。
2.激发社区活力,促进居民之间的交流与合作。
三、活动内容1.社区环境美化我们将组织一次社区环境美化活动,邀请居民共同参与,对社区公共区域进行绿化、美化。
通过种植花草、铺设步道、设置休闲座椅等方式,提升社区环境,让居民生活在更加优美的环境中。
2.社区技能培训针对居民的需求,我们将开展一系列技能培训活动,包括烹饪、舞蹈、瑜伽、手工等。
这些培训将邀请专业讲师授课,让居民在家门口就能学到实用技能,丰富生活。
3.社区志愿服务我们将组织居民成立志愿服务队伍,开展各类志愿服务活动,如关爱老人、帮助残疾人、环保清洁等。
通过志愿服务,让居民感受到帮助他人的快乐,提升社区凝聚力。
4.社区文化活动为了丰富居民的文化生活,我们将举办各类文化活动,如书法比赛、摄影展览、音乐会等。
这些活动将邀请社区居民参与,展示他们的才艺,增进居民之间的交流。
四、活动实施步骤1.调研阶段我们需要对社区进行全面的调研,了解居民的需求和意愿。
通过问卷调查、访谈等方式,收集居民的意见和建议,为活动的开展提供依据。
2.策划阶段根据调研结果,我们将对活动进行策划,确定活动主题、内容、时间、地点等。
同时,我们还将制定详细的活动方案,确保活动的顺利进行。
3.实施阶段活动正式开始后,我们将按照方案有序推进。
每个活动都将有专人负责,确保活动质量。
同时,我们还将对活动进行实时监控,及时调整方案,确保活动效果。
五、活动保障措施1.人员保障我们将组织一支专业的活动策划团队,负责活动的策划和实施。
创先争优谋发展 凝心聚力求实效
创先争优谋发展凝心聚力求实效作者:任东娴来源:《城市建设理论研究》2013年第25期中图分类号:C29 文献标识码:A 文章编号:近年来,市政公用产业集团在市委、市政府的正确领导和市国资委的具体指导下,紧紧围绕市委、市政府的决策部署和中心工作,紧密结合企业实际扎实开展创先争优活动,全面落实政治、经济和社会责任,在各方面均取得了新的成绩和新的突破。
现将有关情况汇报如下:一、注重班子建设,强化队伍素质,保障创先争优活动质量一是积极构建“学习型集团”。
把创建活动与科学发展观活动、创先争优活动、“四好”班子创建有机融合,切实发挥四大活动整体效力。
二是坚持民主集中原则,结合实际制定了《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》,真正做到集思广益、科学决策。
三是完善干部选拔任用机制。
坚持党管干部、党管人才原则,树立科学用人导向,建立较为完备的干部人事工作制度体系。
规范程序,注重培养,优化结构,全力打造结构合理、素质优良,适应发展的领导干部队伍。
四是围绕人才强企战略,推进“四支队伍”建设。
建立完善人才规划,推行人才工作考核激励机制,有力保障人才工作的科学性和合理性。
近年来全集团共引进各类人才162 名,其中海外高层次人才1名,研究生学历18名,本科以上学历所占比例达到88%,有效地优化了集团人员结构。
二、围绕中心工作,增强活动实效,提升集团经营管理水平1、注重效益,壮大规模、企业综合实力不断增强。
集团资产规模逐年壮大,国有资产运营质量和效率不断提高,经济效益显著提升。
2011年末,集团总资产191.65亿元,比2009年增长30.91%,净资产81.76亿元,比2009年增长6.88%;国有资本保值增值率为120%,年营业收入平均增长率达30%。
2、精心组织、统筹规划,各项重点项目有序推进。
近年来,集团在供水、供气、排水、环卫等方面共投资102亿元,先后实施长江供水工程、近中远期安全优质供水工程;污水处理厂提标改造工程、污水厂扩建工程、污水主干管网全覆盖工程;天然气“西气”“川气”双气源供应工程、城乡天然气全覆盖工程;桃花山垃圾填埋场扩建工程、填埋场垃圾渗沥液预处理工程与提标改造工程、工业固废、污泥安全处置工程等一大批市重点项目和民生工程,确保提供的供水、供气、污水处理、环卫、市政设施、照明等公共产品、公共服务的安全、优质、高效,并使得无锡公用基础设施建设水平始终处于国内领先地位。
“充分就业社区(村)”创建工作先进集体、先进个人推荐表
年 月 日
861本表一式4份,2份报省厅,市人力资源和社会保障部门和推荐对象所在单位各留存1份。
2011-2013年度“充分就业社区(村)”
创建工作先进个人推荐表
姓 名
性别
出生年月
工作单位
联系电话
通讯地址
邮 编
主
要
事
迹
(可另加附页)
所在工作单位意见
(盖章)
年 月 日
当地纪检监察部门意见
(盖章) 年 月 日
当地卫生计生部门意见
(盖章) 年 月 日
市人力资源和社会保障局推荐意见
(盖章)
年 月 日
省人力资源和社会保障厅审核意见
2011-2013年度“充分就业社区(村)”
创建工作先进集体推荐表
先进集体全称(盖章)
联系电话
联系人
工
作
总
结
(可另加附页)
市 人力 资源 和社 会 保 障局 推 荐 意 见
(盖章)
年 月 日
省 人力 资源 和社 会 保 障厅 审 核 意 见
(盖章)
年 月 日
本表一式4份,2份报省厅,市人力资源和社会保障部门和被推荐单位各留存1份。
关于在区民营工委基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案
关于在区民营工委基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案根据福办发[2010]31号文件关于在基层党组织和党员中广泛开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的方案要求,结合我工委实际,决定在工委系统基层党组织和党员中广泛开展以创建“党建工作示范点”、争当“推动科学发展、建设幸福福田带头人”为主题的创先争优活动。
现制定如下实施方案。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义在基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动,是中央、省委、市委和区委在新形势下加强党的建设做出的重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是深入贯彻落实市第五次党代会精神的重要载体。
深入开展创先争优活动,积极打造学习型、服务型基层党组织,对于进一步抓好学习实践活动整改落实,推动科学发展,促进社会和谐,加强基层党组织建设,提高党的执政能力,更好地保持和发展党的先进性,具有十分重要的意义。
各级党组织和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实把思想统一到中央、省委、市委和区委的决策上来,兴起新一轮创先争优热潮,重拾梦想,想干、敢干、快干,在深圳特区建立30周年和福田建区20周年的新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代,为将福田打造成为现代化国际化先进城市的首善之区,和谐文明、魅力凸显的幸福之区而努力奋斗。
二、开展创先争优活动的指导思想和目标要求(一)指导思想。
开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委十届六次全会以及市第五次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
通过加大创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的力度,使基层党组织和广大党员牢固树立服务理念,切实做好为发展服务、为社会服务、为群众服务的各项工作,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。
31号关于在全市村(社区)党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动的实施意见
中共如皋市委办公室文件皋委办〔2010〕31号★市委办公室关于在全市村(社区)党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动的实施意见(2010年9月28日)为加强对全市创先争优活动的分类指导,根据市委办公室转发《市委组织部市委宣传部〈关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》(皋委办〔2010〕21号)精神,现就在全市村(社区)党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动提出如下实施意见。
一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委十届七次全体(扩大)会议精神,以“转变农业发展方式,提升富民强村能力,加快城乡一体化建设步伐”为主题,以“组织创先进,党员争优秀,发展上水平,群众得实惠”为目标,把农村基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒,为转型升级调结构、奋力跨江争八强,加快更高水平小康社会建设提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织为总体目标,深入开展“十面红旗”创先争优活动,力争到2012年,全市所有村(社区)全部达到更高水平小康村(社区)建设的标准。
1.生产发展。
推进现代农业建设,高效农业规模化占比达60%以上,参加“三大合作”组织成员达50%以上,农村劳动力转移比重达85%以上,村级集体经营收入集镇及周边村(社区)达到30万元以上,其他村(社区)达到20万元以上。
2.生活宽裕。
集镇及周边村(社区)农民人均纯收入达到12000元以上,其他村(社区)达到11000元以上,纯农村达到10000元以上。
小康户占比达70%以上,动态消除低收入户,农村新型合作医疗及农村社会养老保险实现动态全覆盖。
3.乡风文明。
“五好文明家庭户”参创率达90%以上,村(居)民依法自治达标率达99%以上,人民群众对社会治安满意率达95%以上,积极创建南通市、如皋市文明村。
党组织创先争优活动点评登记表
结合实际,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我社稳定、发展工作大局,以为党争光、为社增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我支部科学稳定发展、构建团结和谐支部为主题,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。
‛是我所†创先争优‡活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所†创先争优‡活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所‚创先争优、争做泉城先锋活动‛的开展工作。
做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。
二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况2011年7月1日开始至2011年年底。
我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处臵拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。
引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。
年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。
本篇文章来源于青年人网公务员考试中心原文链接:/gx/gwxz/zongjie/20110711/42628.html附件2:基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表党组织名称党名人数给予点评的领导姓名、单位及职务接受点评时间及方式地点前段创先争优小结(可另附页)领导主要成绩点评内容存在的问题和不足下阶段工作建议注:此表一式三份,本组织一份,上一级党组织存一份,公示一份。
附件3:党员在创先争优活动中接受领导点评登记表姓名性别出生年月职务或职业入党时间给予点评领导姓名、单位及职务接受点评时间及方式地点前段参加创先争优活动小结(可另附页)领导点评内容主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议注:此表一式三份,本人存一份,党组织存一份,公示一份。
“双争双评”活动实施细则
“双争双评”活动实施细则第一章总则第一条争创先进党支部和争创优秀党员、民主评议党支部和民主评议党员是加强党的建设的有效活动载体,是增强党组织战斗力,提高党员素质的重要途径,也是自觉接受群众监督,从严治党的一项重要措施。
为使这项工作制度化、规范化,根据《中国共产党章程》以及中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,特制订本细则。
第二条“双争双评”活动在总站党委的领导下,以党支部为单位开展活动,一般为年初制订“双争”目标,年中进行考核检查,年底抓好评议总结。
总站全体党员都应按正式组织关系参加所在党支部的“双争双评”活动。
第三条双评工作要坚持标准,保证质量,落脚点放在加强党员教育,提高党组织和党员队伍整体素质上,通过双评活动进一步促进总站两个文明建设。
第二章基本内容第四条民主评议党支部的基本内容:1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,在围绕经济建设抓党建工作中所取得的成效如何;2、贯彻执行民主集中制,在重大问题上能否坚持集体讨论;3、保障党员权利、发扬党内民主方面的情况;4、党支部班子成员团结协调,勤政廉政以身作则等方面的情况;5、密切联系群众,做好群众思想政治工作的情况;6、党内“三会一课”制度执行情况及党员管理教育效果;7、有关规章制度执行落实情况。
第五条民主评议党员的基本内容:1、是否树立共产主义理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,能否坚持党的基本路线,执行党的各项政策;2、能否认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习专业知识,敬业爱岗;3、是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉地关心、了解、帮助周围同志解决一些实际困难;4、能否在加强精神文明建设中起表率作用,自觉抵制各种不良风气和行为;5、能否遵纪守法,自觉改造世界观,抵制拜金主义、个人主义和腐朽思想的侵蚀;6、能否按照党章的标准严格要求自己,正确处理国家、集体和个人三者利益关系。
第三章基本方法第六条民主评议党员工作要在总站党委的领导下,以党支部为单位有步骤地进行。
乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。
按照中央和省市县委统一部署,经乡党委研究,现就全乡开展创优争先活动,提出如下实施方案。
一、明确开展创先争优活动的争创主题和总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进乡村和谐、建设经济强乡”为主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全乡经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。
各村、企党支部都要围绕全乡的争创主题,有针对性的制定符合本村、本企业实际的活动主题,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,在推动产业升级、新农村建设、推动城乡一体、建设经济强乡、创造幸福民生、推动科学发展上当先锋做表率。
促进社会和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气,发挥好基层党组织维护稳定第一道防线作用,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,发挥广大党员在维护稳定中的作用,及时了解1/ 8群众的思想动态,理顺情绪,凝聚人心,在急难险重任务和重大突发事件面前迎难而上,敢于负责。
服务人民群众。
认真贯彻党的群众路线,普遍推行党员服务站、干群恳谈会、党员联系户等办法,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员,进一步密切党群干群关系。
社区居委会工作人员评议考核制度范文
社区居委会工作人员评议考核制度范文一、引言社区居委会是社区管理的基础,居委会工作人员的工作质量和效率直接关系到社区居民的利益和福祉。
因此,建立一套科学合理的评议考核制度,能够激励居委会工作人员工作积极性,提高工作效益,进一步加强社区居委会的管理水平。
二、评议考核制度的目的1. 激励干部群众的工作积极性,提高服务质量和效率。
2. 规范干部群众的工作行为,加强工作纪律。
3. 定期总结工作经验,促进工作创新。
三、评议考核指标1. 工作态度和服务意识:包括干部群众对待工作的态度是否认真负责,是否以居民利益为重,是否积极主动为居民服务等。
2. 工作绩效:包括干部群众工作任务完成的情况,工作效率和效果等。
3. 工作纪律:包括干部群众遵守工作纪律的情况,是否按时做好工作安排等。
4. 居民满意度:通过居民的评价,了解干部群众的工作质量和居民对其工作的满意程度。
5. 工作创新:包括干部群众在工作中的创新思维和工作方法,以及对问题的解决能力等。
四、评议考核程序1. 考核周期:一年。
2. 评议对象:所有居委会工作人员。
3. 评议方式:通过居民满意度问卷调查、工作总结报告、同事评议和考核小组评议等多种方式进行评议。
4. 评议组成:考核小组由社区居委会主任和工作人员组成。
5. 评议结果:评议结果以考核成绩为依据,分为优秀、合格和不合格三个等级,并作出相应的奖惩措施。
五、评议考核实施办法1. 居民满意度问卷调查:通过发放问卷,对居民对居委会工作人员的工作满意程度进行评估,分析问题和不足之处,为工作改进提供依据。
2. 工作总结报告:居委会工作人员每年都要进行一次工作总结,总结自己的工作经验和不足之处,并提出改进意见和建议。
3. 同事评议:居委会工作人员相互评议,主要针对工作纪律、工作效率和工作态度等方面进行评议,并形成评议结果。
4. 考核小组评议:考核小组根据各项评议结果,综合考虑干部群众的工作情况和考核指标,对工作人员进行综合评议和考核。
社区民主评议范文(四篇)
社区民主评议范文今年以来,我社区以党的十____大精神为指导,按照上级党委、政府的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效,____年创建文明社区工作总结。
现总结如下:一、完善机制,促进居民自治水平的提高民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。
为此今年以来,我社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。
在推进民主自治过程中,我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制,即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。
在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了“三元管理、四项制度,规范社区民主自治程序”的工作思路,即从扩大民主参与,畅通民声渠道入手,实行“决策、执行、监督”的三元管理体制,并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。
二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境今年,我社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。
一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。
社区设立了社区警务室、社区卫生服务站、文化活动站、老年人活动中心、及活动场地等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻地单位签订了共建协议,促使其支持社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。
为迎接文明城区创建活动,社区开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。
2022年泸州市泸县社区工作者招聘考试试题
2022年泸州市泸县社区工作者招聘考试试题(满分100分时间90分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据宝安区社区党建标准化有关文件规定,每个社区设个党代表工作室。
()A.4B.2C.1D.3正确答案:C2.社会工作者小王主要从事矫正社会工作。
下列小王的做法中,体现其资源筹措者角色的是:A.联络辖区单位帮助社区矫正对象B.为贫困刑满释放人员发放低保金C.疏导在监狱服刑人员的负面情绪D.整理判决前社区情况的调查记录正确答案:A3.社会工作者小谢在某村开展精准扶贫时发现一户需要帮助的家庭,这家的父母一年前意外离世,留下三个孩子,老大已成年在外务工,老二和老三在镇上读初中,家庭经济困难。
老二和老三在小谢的协助下递交了孤儿资格条件认定的申请并获得通过,按时领到了生活费。
小谢的上述服务属于________。
A. 改善家庭监护B. 开展家庭寄养1/ 10C. 链接政策资源D. 提供家庭支持正确答案:C4.某社会工作机构了解到当地小学下午放学较早,许多学生家长因工作原因法照看孩子,于是,该机构与社区居委会合作开办了“四点半课堂”,开展学生临时托管、课后学习辅导等服务。
该机构的上述工作属于________儿童福利服务。
A. 支持性B. 补充性C. 替代性D. 保护性正确答案:B5.邓某经某村同意在该村地界建房作经营场地,后该区土地管理局、乡政府等有关人员在现场指出,此建筑未办理土地使用手续和建房许可证,属违章建筑,应予以拆除。
市城管监察大队某区中队未向邓某下达任何处理决定即带民工10余人将房屋拆除。
邓某欲起诉,应以何行政主体为被告?( )A. 某市城管监察大队某区大队B. 某市城管监察大队C. 某乡政府D. 某区土地管理局正确答案:B6.社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写( )。
社区居委会工作人员评议考核制度(2篇)
社区居委会工作人员评议考核制度为进一步加强社区干____伍建设,调动社区工作人员的工作积极性,提高社区工作人员素质,提升社区整体工作水平,优化管理队伍,加大管理力度,特制定居委会评议考核制度。
一、考核内容考核工作人员的德、能、勤、绩,着重思想素质和工作实绩。
1、德。
具有履行职责所需要的政策理论水平,能够应用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持原则,能够深入实际、联系群众,热心为社区居民服务,积极维护辖区居民的合法权益,作风正派、实事求是。
2、能。
具备所在职位需要的专业知识和实践经验,有较强的工作能力、开拓进取,敢干创新,有一定的群众基础。
3、勤。
能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作,熟悉本社区情况。
热爱居委会工作,勤奋敬业,踏实肯干,廉洁奉公,品行优良,团结同事,对待工作热心、耐心。
4、绩。
是否有较高的工作质量及效率,工作效果如何,居民和相关科室的评价如何,所在社区是否取得相关荣誉等工作成绩。
二、考察方法采用群众评议、考核小组评议、结合原则开展考核工作。
首先进行无记名的群众投票评议。
由考核小组将全体考核人员____印成表格,送各科室一人一份,采取无记名投票方式打分。
然后由考核小组以民主评议情况为主要参考依据,结合实际表现情况,提出意见,民主公正评议,并将评议结果张榜公布。
三、考核结果考核分为优秀、称职、不称职三个等次。
考核结果为评选先进、晋级提升工作提供依据,连续两年确定为不称职等次的人员,不能晋升职务和参与先____选。
社区居委会工作人员评议考核制度(2)是指对社区居委会工作人员的工作表现进行定期评议和考核的制度。
通过这一制度,可以全面了解工作人员的履职情况,发现问题、解决问题,提高工作人员的工作水平和服务质量。
社区居委会工作人员评议考核制度应包括以下内容:1. 评议考核标准:明确工作人员的工作任务和职责,并根据岗位特点制定相应的评议考核标准,包括工作态度、工作能力、工作效果等方面。
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东园社区党支部
关于2012年度社区工作者创先争优责任
考核机制的实施意见
为全面贯彻落实北党办发[2012]1号、2号、3号文件精神,进一步规范社区工作者管理,建立健全奖优罚劣激励机制,全方位提升社区居委会便民利民服务效率和效能,促进社区全年工作高度统一,高度协调,高效运转,经社区党支部集体研究决定,对社区2012年整体工作安排细化、量化、具体化,对社区工作者推行以领导干部承诺制,分工负责制、重奖重惩制为主要内容的创先争优责任考核机制。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以北城办事处一系列文件精神为依据,结合社区实际,紧紧围绕发展和稳定两大工作重点,着力解决干与不干一个样,干好干坏一个样的突出问题,逐步实现“工作任务目标化,环节过程责任化、考核奖惩具体化”的工作格局,努力打造一支想干事,愿干事、能干事、会干事、干成事、不出事的社区工作者队伍,确保2012年社区经济社会跨越发展,促进社区各项工作争创一流,再上台阶。
二、两委班子成员分工及工作任务
聂民:主持社区全面工作。
联系2组。
丁华阳:协助抓好全面工作,分管党群、党建、计生、劳动保障、招商引资、协税护税工作。
联系1组。
包保南片。
白清福:分管民政、信访、综治工作。
联系4组7组。
包保北片。
赵艳林:分管农业、农村、财务统计及科教文卫工作。
联系5组。
丁俊涛:分管计划生育、集体资产租赁及租赁费的清收工作。
联系8组。
丁国峰:协助土地、城建、城管工作,分管共青团及办公室工作。
联系9组。
康世芳:分管妇联、计划生育及信访工作。
联系3组。
朱明伍:分管民兵、治安、综治维稳、土地、安全、城管城建及信访工作。
联系6组。
三、考核细则及兑现办法
围绕社区全年目标,认真落实“分工负责制、领导承诺制、重奖重惩制、月查年评制”四项机制,强化社区工作者队伍建设,动真格,使真劲,重奖惩,严管理,确保全面完成2012年各项工作任务。
(一)考核细则
社区工作细化量化到每个班子成员,由班子成员面向全体党员公开承诺,全年奖金及效能工资与工作任务、工作目标严格挂钩,年终统一考核,依据责任和工作量大小,按多劳多得,奖优罚劣兑现到个人。
责任任务分配按照“分工合作,共进共荣”的思路及办事处下达指标任务确定。
具体责任任务及考核标准如下表:
东园社区2011年创先争优责任目标考核表
序号责任任务及考核标准责任人实得分每分
分值
奖励处罚
1 社区集体经济纯收入达到
80万元(5分)聂民、丁华阳、
康卫东、赵艳林
500元
2 完成租赁税收6万元(7分)丁华阳、丁俊涛、
水爱武
500元
3 协助完成金佰特项目建设和人民路、
书院街节点旧城改造任务(4分)丁华阳、康卫东、
丁国峰、康世芳、
朱明伍
500元
4 新上投资在500万元以上工业、
商业项目2个(10分)
丁华阳、丁俊涛500元5 引进一家以上大专院校或专家教授
或专利发明者入驻科技孵化园(5分)
聂民、丁华阳500元
6 引进一家外地企业、新(改)注册企业
到北城,完成税收20万元以上(10分)丁俊涛、丁国峰、
水爱武
500元
7 认真落实各项城管工作任务(4分)康卫东、朱明伍、
丁国峰、丁华合
500元
8 争取获枣阳市级以上荣誉4项以
上(4分)
聂民500元
9 争取上级无偿资金10万元以上(7分)聂民、丁华阳
康卫东
500元
10 完成东园新区征地拆迁任务,征地
130亩(5分)两委班子成员、办
公室工作人员
500元
11 完成东园蔬菜市场改造扩建项目(4分)康卫东、丁国峰、
朱明伍、丁华合
500元
12 实现信访总量下降50%,在赴京24起、
赴省10起的基础上赴京、赴省下降80%,
积案化解率达90%以上(15分)白清福、康世芳
朱明伍、丁华合、
水爱武、叶超
许明高
500元
13 实现办事处确定的计划生育各项指标,
完成16万元社会抚养费征收任务(10分)丁华阳、丁俊涛
丁国峰、丁桂华、
叶超、许明高
500元
14 全面完成各项党建工作、社区
日常管理工作任务及办事处交
办的其他中心工作(5分)丁华阳、丁国峰、
赵博、叶超
500元
15 新增个体工商户50户,新增纳税
企业6家(5分)丁俊涛、赵艳林
丁国峰
500元
(二)考核兑现办法
1、居委会考核以办事处考核办法及结果为依据,其中为确保完成任
务由社区居委会暂垫付的有关资金,同比例扣减,每分分值500
元,年终对照实得分值,据实兑现奖惩。
2、凡专班各项工作获办事处以上奖励的,一项单奖1000元,累加
计算,获市委、市政府以上党委、政府及部门奖励的,一项单奖
2000元,累加计算。
3、计生、信访、税收、安全生产等单项工作,其奖惩按北办发[2011]1
号、2号文件和相关责任书执行。
4、招商引资工作,按实际引进情况奖励引荐人。
未完成任务的专班
同比例扣减年终奖金。
5、凡引进无偿资金按引进额的30%给予奖励。
6、齐平强、候玉方按全体人员平均奖兑现。
四、组织领导
为确保全年目标的实现,加大督办督查的力度、目标考核的硬度、纪律问责的强度,经研究决定成立社区“创先争优责任考核机制领导小组”,组长:聂民,副组长:丁华阳、康卫东,成员:白清福、赵艳林、丁俊涛、丁国峰、朱明伍、康世芳。
东园社区党支部
东园社区居委会
年月日。