煤矿安全生产标准化培训教案
最新煤矿安全生产标准化-掘进专业培训PPT
二、评分方法
内在质量（13分）
1.锚喷巷道喷层厚度不低于设计值90%（现场每25m打一组观测孔，一组观测孔至少3个且均匀布 置），喷射混凝土的强度符合设计要求，基础深度不小于设计值的90%
查现场和资料。未检查喷射混凝土强度扣6分，无观测孔扣2分，喷层厚度不符合要求1处扣1分， 其他不符合要求1处扣0.5分
查现场。锚杆扭矩连续3个不符合要求扣5分，拉拔力不符合要求1处扣1分，其他不符合要求1处扣 0.5分
4.刚性支架、钢架喷射混凝土、可缩性支架巷道偏差符合以下要求：支架间距不大于50mm、梁 水平度不大于40mm/m、支架梁扭距不大于50mm、立柱斜度不大于1°，水平巷道支架前倾后 仰不大于1°，柱窝深度不小于设计值；撑（或拉）杆、垫板、背板的位置、数量、安设形式符合 要求；倾斜巷道每增加5°～8°，支架迎山角增加1°
3.掘进部分评分 按照所检查各掘进工作面的平均考核得分作为掘进部 分标准化得分，按式（2）进行计算：
式中 A——煤矿掘进部分安全生产标准化得分; n——检查的掘进工作面个数； Ai——检查的掘进工作面得分。 4.附加项评分 符合要求的得分，不符合要求的不得分也不扣分。附 加项得分计入本部分总得分。
二、评分方法
劳动组织 （3分）
1.掘进作业应按循环作业图表施工； 2.完成考核周期内进尺计划； 3.掘进队伍工种配备满足作业要求
查现场和资料。不符合要求1项扣1分
二、评分方法
二、设备管理(15分) 掘进机械（8分）
1.掘进施工机（工）具完好，激光指向仪、工程质量验收使用的器具（仪表）完好精准； 2.掘进机械设备完好，截割部运行时人员不在截割臂下停留和穿越，机身与煤（岩） 壁之间不站人；综掘机铲板前方和截割臂附近无人时方可启动,停止工作和交接班时按 要求停放综掘机，将切割头落地，并切断电源；移动电缆有吊挂、拖曳、收放、防拔 脱装置，并且完好；掘进机、掘锚一体机、连续采煤机、梭车、锚杆钻车装设甲烷断 电仪或者便携式甲烷检测报警仪；
煤矿安全质量标准化培训实施方案
煤矿安全质量标准化培训实施方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX煤矿安全质量标准化培训实施方案一、课程背景1、为认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）精神，结合《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于认真贯彻落实国务院〈通知〉精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见》（安监总煤监〔2010〕152号，以下简称《实施意见》）要求，以及国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知（煤安监司办[2011]25号）的要求2、质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。
安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施。
安全质量标准化是在继承以往质量标准化工作基础上不断创新、逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，深入持久地组织开展煤矿安全质量标准化建设是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效措施，突出体现了安全生产基层、基础工作的重要地位，体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。
近年来，各地区、各煤矿企业结合实际开展煤矿安全质量标准化工作，强化安全基础，提升安全保障能力，为促进全国煤矿安全生产状况稳定好转做出了贡献。
3、煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，多数矿井地质条件相对复杂，断层、陷落柱发育，井下坡多、坡陡、弯多，线长、自然灾害多，以及煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量第 2 页共 6 页标准化工作的艰巨性、复杂性。
一个煤矿安全质量标准化工作开展的好坏直接关系着该矿的长治久安和盛衰兴亡。
在当前新形势下，煤矿安全质量标准化的内涵应该是:矿井的采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、防治水以及地面供电、供水、供风、供暖等相关生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井长治久安的需要，实现本质安全型矿井。
煤矿安全生产标准化培训内容
煤矿安全生产标准化培训内容煤矿安全生产标准化培训内容第一部分：煤矿安全生产法律法规1. 煤矿安全生产法律法规的重要性和目的2. 《煤矿安全法》的主要内容和要求3. 基本的安全生产法律法规：《煤矿安全规程》、《煤矿安全管理规定》等4. 不同层级的法律法规以及其执行要求5. 煤矿事故案例分析：以往的煤矿事故原因探讨、管理不善的案例分析等第二部分：煤矿生产安全管理体系1. 煤矿生产安全管理体系的概述和要素2. 煤矿安全管理体系的组成和运行流程3. 安全生产责任和权限分配4. 安全资金的管理和使用5. 煤矿安全监控系统和安全报警系统的使用第三部分：煤矿安全设施和装备1. 煤矿安全设施的种类和作用2. 煤矿通风系统和排水系统的建设和管理3. 煤矿扬尘防治设备和消防设备的使用和保养4. 安全逃生通道和应急疏散设备的设置和使用第四部分：煤矿安全生产事故预防措施1. 煤矿作业场所的安全整治和维护2. 煤矿爆破作业的安全措施和注意事项3. 煤矿危险源的识别和管控4. 煤矿生产操作规程和安全作业手册的编制和使用5. 不同工种的安全操作要点和安全防护措施第五部分：煤矿应急救援与事故处理1. 煤矿应急救援组织和应急预案的编制与实施2. 煤矿事故的快速报警和应急响应3. 煤矿逃生和自救的方法和技巧4. 煤矿事故现场的应急处理措施和救援流程5. 煤矿事故的事后处理与事故调查第六部分：煤矿安全宣传教育与监督检查1. 煤矿安全宣传教育的目标和方法2. 煤矿安全宣传教育活动的组织和实施3. 煤矿安全培训与考核制度的建立和落实4. 煤矿安全生产监督检查的内容和方法5. 煤矿安全生产考核评价标准的制定和实施第七部分：煤矿安全技术和管理创新1. 煤矿安全技术的发展动态和应用案例2. 煤矿安全管理的创新方式和方法3. 煤矿安全示范工程和优秀企业的管理经验分享4. 煤矿安全生产的经济效益与社会效益评估5. 煤矿安全生产问题解决的应对策略和措施通过以上七个部分对煤矿安全生产标准化进行培训，可以使煤矿从业人员全面了解煤矿安全生产的法律法规、管理体系、安全设施装备、事故预防、应急救援、宣传教育与监督检查、技术管理创新等方面的知识与技能，提高煤矿安全生产管理水平，降低安全事故发生的概率，提高煤矿行业的安全生产水平。
煤矿安全生产标准化培训教案
贵州中纸投资有限公司盘县红果镇打牛厂煤矿2017年煤矿安全生产标准化培训教案2017年8月第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
煤矿安全生产标准化ppt课件
3点
工会监督
1点
分值 24分 42分 18分 12分 4分
项目内容 11项 5项 5项 5项 2项
4
二、工作要求及评分方法解读
1.职业卫生管理 （1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员； 【解读】本条规定了煤矿要建立健全职业病危害防治管理机构、配备专 业技术人员的具体要求。 a.职业病危害防治领导机构和职业卫生管理机构组成：法定代表人（主 要负责人）、管理者代表、相关职能部门和工会代表。 各单位要以红头文件下发确认职业病危害防治领导机构和职业卫生管理 机构。人员有变动，及时调整。 人员配备依据：职业病防治法及煤矿相关规定。配备职业卫生管理人员 负责本单位职业卫生管理工作。 b.按照《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-2010），用人配 备专（兼）职职业卫生专业人员对本单位职业卫生工作提供技术指导和 管理，按照千分之二到千分之五配备，职工人数少于300人的单位，至 少应配备1名。注意：本标准要求专职职业卫生管理人员（有资格证书、 任命文件）
煤矿安全生产标准化专题培训
职业卫生管理 安全培训和应急管理
调度和地面设施
1
井工煤矿安全生产标准化评分权重表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
名称 安全风险分级管控 事故隐患排查治理
通风 地质灾害防治与测量
采煤 掘进 机电 运输 职业卫生 安全培训和应急管理 调度和地面设施
标准分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况
等资料，职业病防护设施基本信息及其配置、使用、
维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素
一规三则培训教案
一规程三细则二标准培训教案培训地点：会议室授课人：XXXX培训时间：4月14日、4月15日4月16日、4月17日、4月18日4月19日4月20日2020年1月20日，国家煤监局发布关于：关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知（煤安监技装〔2020〕4号），要求煤矿贯彻落实全国应急管理工作会议和全国煤矿安全生产工作会议安排部署，督促煤矿企业学法尊法用法守法，以学习培训《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》（以下简称“一规程三细则”）为重点，对标对表整改落实，全面强化煤矿安全管理，切实提升煤矿企业及其从业人员的法治意识，进一步推进煤矿企业严格落实安全生产主体责任，实现依法办矿、依法管矿，推动全国煤矿安全生产形势持续稳定发展。
一、《煤矿安全规程》学习部分第一条为保障煤矿安全生产和从业人员的人身安全与健康，防止煤矿事故与职业病危害，根据《煤炭法》《矿山安全法》《安全生产法》《职业病防治法》《煤矿安全监察条例》和《安全生产许可证条例》等，制定本规程。
第二条在中华人民共和国领域内从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。
第三条煤炭生产实行安全生产许可证制度。
未取得安全生产许可证的，不得从事煤炭生产活动。
第四条从事煤炭生产与煤矿建设的企业(以下统称煤矿企业)必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
煤矿企业必须加强安全生产管理，建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制。
煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等。
煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。
煤矿必须制定本单位的作业规程和操作规程。
第五条煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及装备。
煤矿安全生产标准化培训教案
煤矿安全生产标准化培训教案1. 教育培训目的和意义：通过此培训，使学员了解煤矿安全生产标准化的重要性，增强安全生产意识，提升安全操作技能，预防和减少煤矿事故的发生。
2. 标准化安全生产的概念：标准化安全生产是指在煤矿生产过程中，依据国家和行业规定的标准，进行统一的管理和操作，实施各项安全生产措施，确保生产过程中不发生安全事故。
二、煤矿安全生产标准化培训内容1. 煤矿安全生产标准化的基本知识2. 煤矿安全生产标准化的相关法律法规3. 煤矿安全生产标准化的操作流程4. 煤矿安全生产标准化的风险控制和预防措施5. 煤矿安全生产标准化的应急预案和处置方法6. 煤矿安全生产标准化的监督检查和责任追究三、煤矿安全生产标准化培训方法1. 知识讲解：通过专家讲解形式，传授煤矿安全生产标准化的相关知识和操作技能。
2. 现场演示：利用实际生产场景进行演示，展示标准化安全生产的具体操作方法和注意事项。
3. 案例分析：结合真实事故案例，进行分析和讨论，引导学员深入了解安全生产标准化的重要性。
4. 视频教学：利用安全生产教育视频，展示标准化安全生产的实施过程和效果，增强学员的学习体验。
四、煤矿安全生产标准化培训评估1. 学员学习成绩的考核2. 学员对安全生产标准化的理解和掌握情况的评估3. 学员参与培训后的安全操作技能测试4. 学员对培训内容和方式的满意程度调查五、培训总结和展望以上培训教案旨在提升煤矿从业人员的安全意识和安全操作能力，进一步推动煤矿安全生产标准化工作的落实。
希望通过培训，能够促进煤矿生产全面、彻底的实现标准化管理，确保煤矿生产安全和稳定。
六、煤矿安全生产标准化培训实施1.前期准备在进行煤矿安全生产标准化培训前，需要进行充分的前期准备工作，包括确定培训课程内容、培训教材准备、培训场地和设备准备、培训教师的选拔和培训计划的制定等。
2. 培训教育培训教育是煤矿安全生产标准化培训的重要环节，培训内容应包括煤矿安全生产标准化的基本知识、相关法律法规、操作流程、风险控制和预防措施、应急预案和责任追究等方面的内容。
煤矿标准化(安全培训)
（一）基础保障（4项共计9分） 2、培训管理制度（2分）
基本要求：建立并执行安全培训管理制度。 法规依据：《煤矿安全培训规定》（92号令）第六条：“煤矿企业 应当建立完善安全培训管理制度。” 检查方法： （1）检查是否有安全培训管理制度，是否以正式文件下发； （2）查制度内容是否符合国家相关法律、法规规定，是否完整（内 容符合《煤矿安全培训规定》）要求，是否具备可操作性。
四、标准内容与检查方法
（一）基础保障（4项共计9分）
《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）： （1）配备3名以上专职的安全培训管理人员。 （2）有健全的培训管理组织，能够开展安全培训需求调研、培训策
划设计，有学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后 勤保障等制度，并建立相应工作台账。
第一部分：前 言
2、安全培训的意义。
（一）是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求
第一部分：前 言
（一）是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的 必然要求
第一部分：前 言
（二）是推动煤炭行业高质量发展的内在要求
实现煤炭工业高质量发展，必须靠高素质人员队伍作 支撑。当前，全国煤矿从业人员初中及以下文化程度占比超 过50%，大专及以上文化程度仅占15%、比快递行业还低 20个百分点；煤矿高技能人才仅占6％、发达国家普遍高于 35％，工匠大师不多、创新人才匮乏、复合人才更为紧缺， 还难以满足高质量发展的要求。
第一部分：前 言
（四）是增强煤矿企业核心竞争力的根本要求
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，谁能培养和吸 引更多高素质人才，谁就能在竞争中占据优势。目前，全国 各类煤矿数量还有5800处左右，总产能50.5亿吨/年左右， 随着优质产能不断释放，将来有效产能将达到45.6亿吨/年， 从总产能、进出口和总需求来看，未来竞争会更加激烈。如 果人员素质上不去，矿井规模再大也强不起来，只不过是 “小煤窑”变成了“大煤窑”；装备再先进，也管不好、用不好， 效率也发挥不出来，形不成竞争力。提升人员素质周期长、 见效慢，真正抓好不容易，这非常考验“一把手”的战略定力， 更能检验抓落实的真功夫、真本领。因此，必须把素质提升 放在优先发展的位置，想方设法引进人才、留住人才、用好 人才，不断增强企业核心竞争力。
煤矿安全生产标准化与安全质量标准化培训教材课件
案例二
某民营煤矿实施安全质量标准化的成 功案例，突出了该煤矿在安全制度建 设、应急预案制定等方面的亮点和经 验。
05
安全生产标准化的挑战与展望
安全生产标准化面临的挑战
安全监管力度不足
部分地区煤矿安全监管部门监管力量薄弱，难以全面覆盖所有煤矿企 业。
企业安全意识不强
部分煤矿企业缺乏对安全生产标准化的重视，安全投入不足，导致安 全事故频发。
安全质量标准化的实施效果
通过提升安全质量标准化水平，该煤矿的安全生 产能力得到显著提高，为企业的可持续发展奠定 了坚实基础。
安全生产标准化优秀案例分享
案例一
案例三
某煤矿的安全生产标准化建设经验， 重点介绍了该煤矿在人员培训、设备 维护方面的具体做法和成效。
某国有大型煤矿在安全生产标准化建 设方面的探索与实践，重点介绍了该 煤矿在安全文化建设、现场管理等方 面的有效措施和成果。
安全生产标准化的持续改进
收集反馈意见
通过调查问卷、座谈会 等方式收集员工对安全 生产标准的意见和建议
。
分析问题原因
对收集到的反馈意见进 行分析，找出问题产生 的原因，并提出改进措
施。
制定改进方案
根据分析结果，制定具 体的改进方案，明确改 进目标、措施和时间安
排。
实施改进方案
按照改进方案进行实施 ，并对改进效果进行跟 踪评估，确保改进措施
VS
详细描述
通风与瓦斯管理标准化要求企业建立完善 的通风系统，合理设计通风网络和通风设 施，确保矿井通风的稳定和有效。同时， 还需要加强瓦斯监测和瓦斯抽放工作，及 时发现和消除瓦斯隐患，确保瓦斯的安全 管理。
防治水管理标准化
总结词
防治水管理标准化是保障矿井防治水工作的 关键，它涉及到防水设施建设、排水系统设 计、水文地质监测等多个方面。
【精编】煤矿安全生产标准化培训教案
4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。...........................................
二、等级设定
ai——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。...........................................
2. 露天煤矿安全生产标准化评分方法
（1） 露天煤矿安全生Байду номын сангаас标准化考核满分为100分，采用各项得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表1-2。
表1-2 露天煤矿安全生产标准化评分权重表
序号
名称
标准分值
权重（bi）
1
安全风险分级管控
100
0.10
2
事故隐患排查治理
100
0.10
3
钻孔
100
0.05
4
爆破
100
6.现场管理和过程控制
加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善
煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
煤矿安全生产标准化(安全培训与应急管理)PPT课件
模拟演练
进行模拟演练，提高员工应对 突发事件的能力和协作配合意
识。培训效果评估与改进源自010203
评估方式
采用考试、问卷调查、实 际操作考核等方式对培训 效果进行评估。
评估内容
评估员工对安全知识的掌 握程度、安全意识、操作 技能等方面的提升情况。
改进措施
根据评估结果，针对存在 的问题和不足，制定改进 措施，进一步完善培训计 划和内容。
重要性
安全生产标准化是煤矿企业安全生产的重要保障，是预防和控制事故发生的有 效手段，有利于提高企业安全管理水平，保障从业人员的人身安全和健康，增 强企业的市场竞争力。
标准化管理体系的构成
安全管理制度
建立完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检 查制度、安全教育培训制度等，确保各项安全工作有章可 循。
实施过程
该煤矿从组织机构、制度 建设、安全培训、应急管 理等方面进行全面优化。
关键措施
强化安全意识，完善安全 管理制度，加强安全检查 和隐患排查治理。
安全培训与应急管理在实践中的应用
安全培训
开展定期安全培训，提高员工安 全意识和技能水平。
应急管理
建立应急预案，定期组织应急演练， 提高应对突发事件的能力。
演练组织 定期组织各种形式的应急演练， 包括模拟演练、实战演练等，提 高员工的应急意识和技能。
培训开展 开展针对性的应急培训，包括应 急知识、技能操作、自救互救等 方面的培训，提高员工的应急意 识和技能水平。
04
安全生产标准化实践
案例
某煤矿安全生产标准化实践
背景介绍
某煤矿为提高安全生产水 平，实施安全生产标准化 实践。
煤矿安全生产标准化(安 全培训与应急管理)ppt 课件
煤矿地质、水文地质、物探、测量安全生产标准化培训教案
防治水、物探、地测专业标准化地测标准化方面：（1）查明隐蔽致灾地质因素；（2）在不同生产阶段，按期完成各类地质报告修编、提交、审批等基础工作；（3）原始记录、成果资料、地质图纸等基础资料齐全，管理规范；（4）地质预测预报工作满足安全生产需要；（5）储量计算和统计管理符合《矿山储量动态管理要求》齐全，满足生产需要；（3）井上、下水文地质观测符合《煤矿防治水规定》要求，水文地质类型明确；（4）防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定；（5）水文地质类型复杂或极复杂的矿井建立水文动态观测系统和水害监测预警系统。
5.煤矿防治冲击地压（1）按规定进行煤岩冲击倾向性鉴定，鉴定结果报上级有老窑积水等情况而组织生产的；（2）在突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的；（3）未按规定留设或者擅自开采各种防隔水煤柱的；（4）有透水征兆未撤出井下作业人员的；（5）受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游发生洪水期间未实施停产撤人的；3.煤矿防治冲击地压重大事故隐患：物探方面华虹地质探测仪KDZ1114-6A30：探测原理：人员介入的局面。
通过采集地震波，经仪器初处理后，再经过软件解析系统的综合分析后，从而确定异常界面。
再结合地质基础资料，最终定性和定量确定其探测目的。
使用范围：1）顶底板煤厚及前方构造实时剖面2）工作面内断层及隐伏构造探测3）围岩松动探测4）陷落柱探测2、检波器井下实用为2个，但我们下井最好是背上3个检波器，这是为了预防在井下检波器不好使而进行备用，在井下安装检波器时要注意检波器与采集线的接头处的连接3、下井时最好是背着三道采集线，这样也是为了预防哪道采集线不好使，在与主机连接时注意采集线的插头，红点对红点插上，在探测完毕后拔插头是不要蛮力拔出，请按正确方法拔出。
4、启动线在与主机连接时注意采集线的插头，红点对红点插上，在探测完毕后拔插头是不要蛮力拔出，请按正确方法拔出这样一来使其铜锤、检波器能以同样的距离情况下移动探测）。
2024年煤矿安全质量标准化培训实施方案
2024年煤矿安全质量标准化培训实施方案____年煤矿安全质量标准化培训实施方案一、背景介绍近年来，我国煤矿行业发展迅速，但同时也面临着严峻的安全问题。
为确保煤矿安全生产，提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平，制定和实施煤矿安全质量标准化培训计划至关重要。
本实施方案旨在通过系统化的培训方案和措施，提高煤矿工作人员的安全质量标准化水平，减少煤矿事故发生。
二、培训目标1. 提高煤矿工作人员的安全意识：通过培训，使煤矿工作人员深刻认识到安全意识的重要性，形成安全生产的思想观念。
2. 提高煤矿工作人员的操作技能：通过培训，提高煤矿工作人员的操作技能和操作规范，减少操作失误，降低事故发生的风险。
3. 确保煤矿工作人员熟悉和遵守相关的法律法规和标准，提高煤矿安全生产的质量。
4. 培养煤矿工作人员的团队合作能力和应急处理能力，提高事故处理的效率。
5. 提高煤矿工作人员的应急反应能力和自救自护意识，增强自身的安全保护意识和技能。
三、培训内容和方式1. 培训内容（1）煤矿安全生产法律法规和规章制度的学习：包括各级法律法规、规章制度的学习，熟悉相关标准和规范。
（2）安全管理知识培训：包括安全生产管理体系建设、事故预防和应急处理等方面的基本知识培训。
（3）作业操作技能培训：包括煤矿作业操作规范、设备使用和维护、职业卫生知识等方面的培训。
（4）事故案例分享和分析：通过事故案例的分享和分析，让学员深刻认识到事故发生的原因和教训，增强预防意识。
（5）团队合作与应急处理培训：培养煤矿工作人员对事故和灾难的应急处理能力，提高团队合作的意识和技能。
2. 培训方式（1）经典案例讲解：通过分析历史经典煤矿事故案例，让学员深入了解事故发生的原因和教训，增强安全意识。
（2）现场实操培训：利用煤矿现场设施进行实操培训，让学员熟悉和掌握实际操作技能。
（3）模拟演练：组织模拟事故演练，让学员通过模拟事故场景，培养应急处理能力和自救自护意识。
（4）专家讲座和讨论：邀请煤矿安全领域专家开展讲座和讨论，提供专业知识和经验。
煤矿安全生产标准化培训内容
煤矿安全生产标准化培训内容煤矿安全生产标准化培训内容深度探讨一、煤矿安全生产标准化培训的背景和意义煤矿作为我国能源行业的重要组成部分，其安全生产一直备受关注。
为了提升煤矿安全生产水平，我国实施了煤矿安全生产标准化培训，其开展的背景和意义不言而喻。
煤矿安全生产标准化培训的背景：过去煤矿事故频发，给人民生命财产造成巨大损失，迫切需要提升煤矿生产安全水平。
煤矿安全生产标准化培训的意义：通过标准化培训，提高煤矿从业人员对安全生产要求的认识，掌握安全生产的基本知识和技能，减少事故发生率，保障煤矿生产安全。
二、煤矿安全生产标准化培训的内容和要求煤矿安全生产标准化培训的内容一般包括以下几个方面：1. 安全生产法律法规：煤矿从业人员必须了解有关安全生产的法律法规，明确自己的权利和义务。
2. 煤矿安全管理制度：煤矿必须建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产风险评估制度、安全检查记录和隐患排查治理制度等。
3. 事故应急处置：培训内容应涵盖煤矿事故的应急处理措施，培训从业人员的自救互救能力，提高应对突发情况的能力。
4. 安全生产技术知识：煤矿从业人员应当掌握煤矿安全生产的基本知识和技能，熟悉煤矿设备操作规程和注意事项。
5. 煤炭安全生产知识：针对煤炭的特性和危害以及常见的安全事故案例，进行详细讲解和培训，提高从业人员的安全意识和风险防范能力。
煤矿安全生产标准化培训的要求：1. 由专业的煤矿安全生产培训机构进行培训，教师必须具有资质和丰富的从业经验。
2. 培训内容应当符合国家相关安全生产法规和标准，培训教材应当具有权威性和实用性。
3. 培训要求全面、系统、深入，注重理论与实践相结合，确保培训效果。
三、煤矿安全生产标准化培训的实施与实际效果煤矿安全生产标准化培训的实施：1. 依法履行安全生产培训义务，确保从业人员全部接受安全生产标准化培训。
2. 不断改善安全生产培训体系，引入新技术、新理念和新方法，提高培训质量。
2020年新版《煤矿安全生产标准化培训课件》
• 3. 降低或撤消煤ห้องสมุดไป่ตู้所取得的安全生产标准化等级时，应及时将相关情况报送原等级考核定级部门，并由 原等级考核定级部门进行公告确认。
2020版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》
• 第六条 煤矿安全生产标准化管理体系等级实行分级考核定级。申 报一级的煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审， 国家煤矿安全监察局组织考核定级。申报二级、三级的煤矿的初审 和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。
• 原第六条 煤矿安全生产标准化等级实行分级考核定级。一级标准化 申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤 矿安全监察局组织考核定级。二级、三级标准化申报煤矿的初审和考 核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。
• 原第八条 煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、 三级的有效期均为3年。
• 第九条 按照本办法考核确定为安全生产标准化管理体系一级的煤矿， 作出符合一级体系要求的承诺，且同时满足下列条件的，可在3年 期满时直接办理延期：
1.煤矿一级等级3年期限内保持瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透 水”“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”；
位的； • 6.被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内的；
• 7.井下违规使用劳务派遣工的。
2020版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》
• 第五条 煤矿安全生产标准化管理体系等级分为一级、二级、三级3个等 级，所应达到的要求为：
煤矿安全质量标准化培训
准备培训材料
根据培训计划，准备相应 的教材、课件、工具和设 备等，确保培训顺利进行。
现场实施
开展安全教育
向员工普及煤矿安全知识 和技能，提高员工的安全 意识和自我保护能力。
进行技能培训
针对不同的岗位和工种， 开展相应的技能培训，使 员工掌握安全操作规程和 技能。
实施模拟演练
通过模拟演练，使员工在 实际操作中掌握应对突发 事件的技能和方法。
02
在防治水管理方面，需要加强矿 井水文地质勘探和监测工作，全 面掌握矿井水文地质条件和变化 情况。
03
煤矿安全质量标准化的 实施流程
前期准备
01
02
03
制定培训计划
根据煤矿安全质量标准要 求，制定详细的培训计划， 包括培训内容、时间、地 点和人员安排等。
确定培训师资
选择具备专业知识和丰富 实践经验的培训师资，确 保培训质量和效果。
低耗。
在采煤工艺与技术方面，需要加强技术 同时，需要加强采煤作业现场管理，确
更新和改造，推广应用新技术、新工艺、 保采煤作业符合相关安全标准和技术规
新设备和新材料，提高采煤作业的自动
范，及时发现和消除安全隐患。
化、信息化和智能化水平，降低人工操
作的风险。
通风与瓦斯管理
通风与瓦斯管理是煤矿安全质量标准化的关键环节，需要加强通风系统管理，确保 矿井通风的可靠性、有效性和经济性，满足矿井安全生产的需求。
成功经验分享
成功经验分享
收集和整理煤矿安全质量标准化方面的成功经验，如某矿区在安全 管理、技术应用、隐患排查等方面的优秀做法。
经验交流与推广
组织煤矿企业之间进行经验交流，将成功经验在行业内推广，促进 煤矿安全质量标准化的共同进步。
煤矿安全生产标准化培训教案
煤矿安全生产标准化培训教案1. 培训目的煤矿是高风险行业，煤矿安全生产标准化培训的目的是提高煤矿从业人员的安全意识和操作技能，降低事故发生率，确保煤矿安全生产达到标准化水平。
通过培训，使煤矿从业人员掌握安全生产的基本知识、法律法规、事故案例分析和应急处理等内容，提升煤矿安全管理水平。
2. 培训对象煤矿从业人员，包括矿工、管理人员、监督检查人员等。
3. 培训内容3.1 煤矿安全生产基本知识•煤矿安全生产的重要性和意义•煤矿安全生产标准化的基本要求•煤矿安全生产法律法规概要•事故数据分析和案例研究3.2 煤矿安全生产管理•煤矿安全生产责任制和管理体系•安全生产规章制度和操作规程•安全生产文化建设和安全教育培训•安全检查和隐患整改3.3 煤矿生产现场管理•作业现场的危险因素和安全防护措施•煤矿生产设备的安全使用和维护•灭火与防灭火工作•通风与防尘工作3.4 煤矿事故应急处理•煤矿事故应急预案与演练•绿色通道和救援体系•事故事后处理和事故调查4. 培训方法本次培训将采用讲座、案例分析、讨论、模拟演练等多种形式，注重理论与实践相结合，以培养学员的实际操作能力和应对危险情况的能力。
5. 培训地点与时间培训地点：根据具体情况确定，可以选择在煤矿现场或便利的培训场所。
培训时间：根据学员人数和内容安排，一般为3至5天。
6. 培训评估培训结束后，将对学员进行知识测试和实际操作考核，以评估培训效果和学员的学习成果。
7. 培训考核与证书培训合格的学员将获得由煤矿安全生产管理部门颁发的培训合格证书。
8. 培训后的跟进与支持培训结束后，将继续提供煤矿安全生产的咨询和指导，与煤矿企业建立长期合作关系，促进煤矿安全生产标准化的持续改进和管理。
9. 培训效果的评估和总结培训结束后，将对培训效果进行评估和总结，并根据评估结果和反馈意见，不断改进培训内容和方法，提高培训的实效性和针对性。
结语通过煤矿安全生产标准化培训，可以使煤矿从业人员提高安全生产意识，掌握安全生产的基本知识，学会正确应对和处理危险情况，提升煤矿安全管理水平，降低事故发生率，确保煤矿安全生产达到标准化水平。
煤矿安全生产标准化管理体系培训
煤矿安全生产标准化管理体系培训一、安全生产方针、目标、原则煤矿安全生产标准化管理体系培训，旨在贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规和标准，确保煤矿生产过程中的安全。
我们的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”，以实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，减少一般事故，降低事故损失。
2. 提高员工安全意识，使安全成为员工自觉行动。
3. 严格执行国家和行业标准，提高煤矿安全生产水平。
原则如下：1. 遵循国家法律法规，确保安全生产合法合规。
2. 以人为本，关注员工生命安全和身体健康。
3. 全过程管理，强化隐患排查治理。
4. 绩效考核，促进安全生产责任落实。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督煤矿安全生产标准化管理体系的建立和运行。
安全管理领导小组的主要职责：（1）制定和修订安全生产方针、目标、原则。
（2）审批安全生产规章制度、操作规程。
（3）组织安全检查、隐患排查治理。
（4）对重大安全问题进行决策和处理。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责煤矿安全生产标准化管理体系的日常运行：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督安全生产各项工作，处理日常安全生产事务。
（2）工程技术部：负责矿井设计、施工、技术管理等工作，确保矿井安全。
（3）安全监察部：负责安全检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
（4）人力资源部：负责员工培训、考核、激励等工作，提高员工安全意识。
（5）物资供应部：负责安全生产所需物资的采购、保管、发放工作。
（6）财务部：负责安全生产经费的预算、审批、使用监督等工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为煤矿安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目部的安全生产管理工作，确保安全生产目标实现。
（2）组织制定并实施项目安全生产计划，定期对安全生产情况进行检查。
（3）负责对项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入满足要求。
煤矿安全生产标准化培训教案
贵州中纸投资有限公司盘县红果镇打牛厂煤矿2017年煤矿安全生产标准化培训教案2017年8月第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
煤矿安全生产标准化培训教案
一、教案名称：煤矿安全生产标准化基础知识1. 教学目标：a. 使学员掌握煤矿安全生产标准化的基本概念、意义和目的。
b. 使学员了解煤矿安全生产标准化的主要内容和实施步骤。
c. 培养学员的安全生产意识和规范操作习惯。
2. 教学内容：a. 煤矿安全生产标准化的定义、意义和目的。
b. 煤矿安全生产标准化的主要内容。
c. 煤矿安全生产标准化的实施步骤。
d. 煤矿安全生产标准化的重要性和必要性。
3. 教学方法：a. 讲授：讲解煤矿安全生产标准化的基本概念、意义和目的。
b. 案例分析：分析典型案例，使学员深入了解煤矿安全生产标准化的实施和作用。
c. 讨论：组织学员讨论煤矿安全生产标准化的重要性和必要性，以及如何在实际工作中落实。
4. 教学评估：a. 课堂问答：检查学员对煤矿安全生产标准化的基本概念和实施步骤的理解。
b. 案例分析报告：评估学员对典型案例的分析能力。
c. 课后作业：布置相关作业，检查学员对课堂教学内容的掌握。
二、教案名称：煤矿安全生产法律法规1. 教学目标：a. 使学员了解我国煤矿安全生产法律法规的基本体系和主要内容。
b. 使学员掌握煤矿安全生产法律法规的适用范围和执行要求。
c. 培养学员依法生产和遵守法律法规的意识。
2. 教学内容：a. 我国煤矿安全生产法律法规的基本体系。
b. 煤矿安全生产法律法规的主要内容。
c. 煤矿安全生产法律法规的适用范围和执行要求。
d. 煤矿安全生产法律法规的修订和更新。
3. 教学方法：a. 讲授：讲解我国煤矿安全生产法律法规的基本体系和主要内容。
b. 案例分析：分析典型案例，使学员深入了解煤矿安全生产法律法规的适用和执行。
c. 讨论：组织学员讨论煤矿安全生产法律法规的遵守和执行，以及如何在实际工作中落实。
4. 教学评估：a. 课堂问答：检查学员对我国煤矿安全生产法律法规的基本体系和主要内容的理解。
b. 案例分析报告：评估学员对典型案例的分析能力。
c. 课后作业：布置相关作业，检查学员对课堂教学内容的掌握。
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贵州中纸投资有限公司盘县红果镇打牛厂煤矿2017年煤矿安全生产标准化培训教案2017年8月第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
四、煤矿安全生产标准化体系1.井工煤矿（1）安全风险分级管控。
考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定；（2）事故隐患排查治理。
考核内容执行本方法第3部分“事故隐患排查治理”的规定。
（3）通风。
考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。
（4）地质灾害防治与测量。
考核内容执行本方法第5部分“地质灾害防治与测量”的规定。
（5）采煤。
考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。
（6）掘进。
考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。
（7）机电。
考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。
（8）运输。
考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。
（9）职业卫生。
考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。
（10）安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理”的规定。
（11）调度和地面设施。
考核内容执行本方法第12部分“调度和地面设施”的规定。
2.露天煤矿露天煤矿安全生产标准化体系包括以下13个部分：（1）安全风险分级管控考核内容执行第2部分“安全风险分级管控”的规定。
（2）事故隐患排查治理考核内容执行第3部分“事故隐患排查治理”的规定。
（3）钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水考核内容执行本方法第13部分“露天煤矿”的规定。
（4）职业卫生。
考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。
（5）安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理”的规定。
（6）调度和地面设施。
考核内容执行本方法第12部分“调度和地面设施”的规定。
五、煤矿安全生产标准化评分方法1.井工煤矿安全生产标准化评分方法（1）井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表1-1。
表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分权重表（2）按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
（3） 各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全生产标准化考核得分，采用式（1）计算：)(111∑==i i i M a M (1)式中：M ——井工煤矿安全生产标准化考核得分；M i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化考核得分；a i——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。
2. 露天煤矿安全生产标准化评分方法（1）露天煤矿安全生产标准化考核满分为100分，采用各项得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表1-2。
表1-2 露天煤矿安全生产标准化评分权重表（2）按照露天煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
（3）各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全生产标准化考核得分，采用式（2）计算：)(131∑==i i i N b N (2)式中：N ——露天煤矿安全生产标准化考核得分；N i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等13部分的安全生产标准化考核得分；b i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等13部分的权重。
（4）在考核评分中，如缺项，可将该部分的加权分值，平均折算到其他部分中去，折算方法如式（3）：Q PT ⨯-=100100 (3)式中:T——实得分数；Q——加权得分数；P——缺项加权分数（缺项权重值乘以100）。
第2部分安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。
每年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
（2）专项辨识评估。
以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发生重特大事故后。
3.安全风险管控（1）内容要求a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。
b.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善；c.重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、资金有保障。
（2）现场检查跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问题及时整改。
（3）公告警示及时公告重大安全风险。
4.保障措施（1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。
（2）定期组织安全风险知识培训。
二、评分方法1.按表2-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：C BA ⨯-=100100…………………………………（1） 式中 ：A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
第3部分事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系；（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查频次；（2）排查范围覆盖生产各系统和各岗位；（3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理（1）分级治理a.事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）负责；b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。
（2）安全措施事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。
对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
4.监督管理（1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办；（2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。
5.保障措施（1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；（2）定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析；（3）定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。
二、重大事故隐患判定本部分重大事故隐患：1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的；2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的；3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的；4.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的；5.煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的；6.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包（托管）给其他企业或者个人的；7.改制煤矿在改制期间，未明确安全生产责任人而进行生产的，或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。
三、评分方法1.按表3-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：C BA ⨯-=100100…………………………………（1） 式中 ：A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
第4部分通风一、工作要求（风险管控）1.通风系统（1）矿井通风方式、方法符合《煤矿井工开采通风技术条件》（AQ1028，以下简称AQ1028）规定。
矿井安装2套同等能力的主要通风机装置，1用1备；反风设施完好，反风效果符合《煤矿安全规程》规定；（2）矿井风量计算准确，风量分配合理，井下作业地点实际供风量不小于所需风量；矿井通风系统阻力合理。