2019年最新的GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范全套资料

GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范全套资料
xxx有限公司一、目标职责
1.1.1安全生产与职业卫生方针
经本公司安全生产与职业卫生领导机构审核确认，特发布本公司的安全生产与职业卫生方针：
以人为本，安全第一；
预防为主，持续改进；
预防为主、防治结合；
分类管理、综合治理。

有限公司（盖章）
安全生产与职业卫生主要负责人：
时间：
1.1.2年度安全生产与职业卫生目标
根据本企业安全生产方针，制定本公司安全生产目标。

本公司的安全生产目标已经安全生产领导机构的评审通过，现发布如下：
1、死亡重伤事故为0；
2、职业病为0；
3、轻伤事故率小于1‰；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；
5、安全隐患整改率达100%；
6、员工安全生产培训教育率达100%；
7、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率100%。

有限公司（盖章）
安全生产主要负责人：
时间：
1.1.3安全生产与职业卫生目标和指标的实施计划
为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本计划。

一、安全生产目标：
1、死亡重伤事故为0；
2、职业病率为0；
3、轻伤事故率小于1‰；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；
5、安全隐患整改率达100%；
6、员工安全生产培训教育率达100%；
7、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率100%。

二、安全生产指标：
1、各类事故：伤亡、重伤人数为0；
2、发生各类职业病人数为0；
3、一般机械、设备事故，轻伤负伤率不超过1‰；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100%；
5、安全隐患整改率达100%；
6、员工年度安全培训100%；新员工入厂三级安全教育考核100%；
7、主要负责人、安全生产管理人员定期参加培训，持证率100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%。

三、实施计划
1.生产部实施计划
（1）了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

（2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。

（3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

（4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

（5）组织并检查各车间生产操作工人的操作规程培训考核。

（6）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故，实现安、稳、长、满、优生产。

（7）负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。

2.人事部实施计划
（1）把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。

在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求；
（2）做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离；
（3）做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护；
（4）执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；
（5）按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。

（6）安排领导带班，监督领导带班考核。

3.行政设施部实施计划
（1）负责所属单位的安全教育与管理，特别是教育炊事员食堂管理人中熟练的掌握炊事设备、消防设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故。

（2）经常检查食堂各食品机具的供电线路是否破裂而产生漏电现象，以防工作人员触电。

（3）按照后勤部经理制定的安全生产目标实施计划进行标准化建设。

（4）参加供气安排的各项培训活动。

（5）负责行政、生活设施等的安全管理。

4.财务部实施计划
（1）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

（2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。

（3）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

（4）保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

（5）建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产资金使用台帐》。

（6）负责员工的薪资、奖惩发放。

5.品管部实施计划
（1）按照品管部经理制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督。

（2）组织，协调，检查公司的质量管理工作。

（3）负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。

（4）对不合格品的分析及归口管理。

（5）组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。

（6）负责计量工作，测量设备的检定，校准工作（计量中心）。

（7）负责质量记录的归口管理工作。

6.物流采购部实施计划
（1）负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。

（2）负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

（3）提供必需的应急救援物资，并对物资进行到货验收。

（4）贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。

（5）对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

（6）监督指导客户对产品的安全使用。

7.仓储部实施计划
（1）根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

（2）根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

（3）根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

（4）贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

（5）核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

（6）掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

（7）定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

（8）参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。

（9）负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

（10）做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

（11）合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。

（12）负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

（13）完成上级领导交办的其他工作。

望各部门认真履行职责，切实做好安全生产工作。

二、考核方法
（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。

年终考核由实地考察考核和综合考核组成。

（二）考核分值计算。

根据每个车间、部门的安全生产工作监控考核
评价标准，总分100分计算，考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。

（三）考核结果的档次划分，考核结果分为“优、良、合格、不合格”四个档次。

总分60分以下的定为“不合格”；60—79分定为“合格”；80—89分定为“良”；90分（含90分）以上的定为“优”。

本办法使用于对公司各部门各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。

有限公司（盖章）
日期：
201 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表
1.2.1安全生产与职业卫生管理网络图
限公司（盖章）
日期：
1.2.2关于成立安全生产委员会的通知
经公司研究决定，成立安全生产委员会，委员会成员如下：
主任：（第一责任人）
副主任：（直接责任人）
成员：（各部门负责人、员工代表）
安全生产委员会职责按本公司《安全生产责任制度》规定执行。

有限公司（盖章）
日期：
1.2.3安全管理人员任命书
为了建立本公司的安全管理机制，落实各项安全管理工作，保证安全生产的持续和改进。

现任命、为本公司安全管理人员，并自签发之日起生效。

有限公司（盖章）
安全生产主要负责人：
日期：
1.2.4消防安全责任人任命书
为贯彻执行消防法律法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握了解本单位的消防安全情况。

根据《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，现任命为本单位消防安全责任人。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

有限公司（盖章）
安全生产主要负责人：
日期：
1.2.5安全生产与职业卫生责任书
安全生产与职业卫生第一责任人安全生产与职业卫生责任书
总经理是本公司安全生产与职业卫生第一责任人，对全公司安全生产与职业卫生工作负全面责任。

1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产与职业卫生工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产与职业卫生月”等活动及安全生产与职业卫生工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产与职业卫生信息。

2、建立健全和落实全员安全生产与职业卫生责任制，将安全生产与职业卫生责任层层分解落实到班组及每个岗位。

建立健全各级安全生产与职业卫生管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

3、制定实施年度安全生产与职业卫生工作计划和保障措施。

依据集团公司年度安全生产与职业卫生目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产与职业卫生工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产与职业卫生制度和操作规程。

4、组织安全生产与职业卫生检查，及时消除各类事故隐患。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产与职业卫生工作，形成会议纪要。

每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产与职业卫生检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

加强安全管理。

开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产与职业卫生保障措施。

加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产与职业卫生活动、工作，及时反馈和上报安全生产与职业卫生信息。

5、完善生产安全事故应急救援预案。

制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

6、制定落实年度安全生产与职业卫生培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产与职业卫生宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产与职业卫生防范意识和安全技术素质。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。

9、认真贯彻执行安全生产与职业卫生责任书。

安全生产与职业卫生第一责任人：
日期：年月日
安全生产与职业卫生直接责任人安全生产与职业卫生责任书
1、在总经理的领导下，对本厂安全工作负直接责任。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、负责组织和建立健全安全生产与职业卫生规章制度、操作规程、事故应急预案。

4、落实“三同时”，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、审核安全技术措施计划，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并对贯彻执行负责。

6、参加每月组织的安全会议，解决有关安全生产与职业卫生的问题，分析安全现状，审核、指导技术（设备）和开发新产品种的重要安全技术问题。

7、督促各级人员落实安全生产与职业卫生责任制和安全目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。

负责组织对各部门的安全考核评比工作。

8、每季度组织厂级安全检查，解决有关安全生产与职业卫生的问题，督促、落实完成隐患整改工作。

9、组织各类事故的调查处理，督促有关部门按时上报，并对事故报告的准确性负责。

10、组织制订、审批安全培训计划，参加管理人员安全教育和考核。

11、每季度向总经理汇报安全生产与职业卫生工作情况。

安全生产与职业卫生第一责任人：安全生产与职业卫生直接责任人：日期：年月日日期：年月日
安全管理人员安全生产与职业卫生责任书
1、贯彻执行有关安全生产与职业卫生的法律、法规和方针、政策。

2、参与建立、制定、修改有关安全生产与职业卫生管理制度和安全技术操作规程、安全生产与职业卫生工作档案并检查执行情况。

3、编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

4、参与对本公司员工的安全教育和技术考核工作，督促新员工接受三级安全教育，督促检查班组、岗位安全教育。

5、掌握安全生产与职业卫生状况，指导落实生产事故应急预案。

6、履行现场安全生产与职业卫生检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全生产与职业卫生负责人，督促落实整改。

7、对职工开展安全生产与职业卫生宣传教育和培训工作，督促特种作业人员持证上岗，对员工上岗前、换岗及复工前进行教育培训。

8、指导和督促有关部门按规定发放劳动防护用品，并监督教育员工按规定使用。

9、监督进场施工的外单位人员，执行安全协议和各项安全规定。

10、每月向公司安全生产与职业卫生责任人汇报安全生产与职业卫生情况。

11、负责危险性作业的审批工作。

12、负责职业危害申报工作。

13、负责组织各专业部门负责人进行专业检查，每半年一次。

安全生产与职业卫生第一责任人：安全管理人员：日期：年月日日期：年月日
综合部负责人安全生产与职业卫生责任书
1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准，对本部门的职业安全管理工作负责。

2、组织本部门员工每年参加安全生产与职业卫生知识学习，接受安全培训教育。

3、熟悉本公司事故应急救援方案，领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时，有效地做好必要的后勤保障和救护工作。

4、指导本部门在办理新员工进厂时及时做好安全培训教育工作。

5、督促相关管理人员及时办理各种许可手续，保证本公司生产经营符合国家有关法令、规章的要求。

6、督促部门员工履行职业安全管理职责，做好本公司劳动卫生监测和职业病防治工作。

7、认真执行本厂相关管理制度，对不符合安全要求或违反安或违反安全防火规定的行为按章予以处罚。

安全生产与职业卫生第一责任人：综合部负责人：日期：年月日日期：年月日
1、贯彻执行国家关于安全、消防和化学品管理的法律法规和行业规章、标准，对本部门的安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全、消防和法律法规知识学习，接受安全培训教育。

3、督促部门员工做好对原材料供应商、包装材料供应商、化学危险品供应商、辅料供应商的资格审查评定，建立合格承包商档案。

4、对管辖的仓库安全负责。

督促仓库组执行有关防火和危险品管理规定，管理好危险化学品，严格按规定做好入库检验和发货，搞好仓库的防火防盗和物品的储存管理。

5、配合本公司定期组织安全检查，对发现的安全隐患要认真落实整改。

6、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。

安全生产与职业卫生第一责任人：供销部负责人：日期：年月日日期：年月日
1、贯彻执行国家关于安全生产与职业卫生的法律法规和行业规章、标准，对本部门的生产安全管理负责。

2、定期组织本部门员工参加安全生产与职业卫生知识学习，接受安全培训教育。

3、按照谁主管谁负责原则，督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。

4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织定期安全检查，落实事故隐患的整改。

6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。

7、负责分管部门的安全教育考核工作。

8、组织分管部门事故的调查、处理，并及时向厂安全负责人报告。

安全生产与职业卫生第一责任人：生产部负责人：日期：年月日日期：年月日
质量技术部负责人安全生产与职业卫生责任书
1、质量技术部负责人对质量技术部安全生产与职业卫生负全面责任。

2、研究和开发新产品，必须组织先作出安全评价，提出安全措施，对采用（引进）新工艺、新设备必须首先进行安全可靠性审核。

3、组织研制新产品时，必须考虑到安全卫生要求，并应有相关的安全卫生措施。

4、组织负责从技术上采取措施，改善劳动条件，减少职业危害。

组织研究解决生产中的疑难问题。

5、安排提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术操作规程。

6、向职能部门提供原料、产品，（中间产品）的理化性质及安全防护方法。

7、组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产与职业卫生的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

安全生产与职业卫生第一责任人：质量技术部负责人：日期：年月日日期：年月日
车间负责人安全生产与职业卫生责任书
1、车间主管对本车间安全生产与职业卫生负全面责任。

2、贯彻执行各项安全生产与职业卫生法规、安全生产与职业卫生管理制度各项规定。

3、生产工作中，在计划、布置生产的同时，要具体布置安全生产与职业卫生工作和安全保证措施。

4、组织拟订、修订车间安全生产与职业卫生管理规定、安全操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

5、组织新工人（包括实习、代培人员）和调岗人员进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全意识、安全知识、自我保护技能教育，定期组织安全技术考核。

6、组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见。

7、督促检查安全生产与职业卫生规章制度、操作规程、事故应急预案的贯彻落实。

及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

8、组织车间安全检查，每月不少于一次，确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

并教育职工加强维护，正确使用。

发现隐患及时组织整改，本部门无能力整改的要采取安全措施，并及时向厂安全负责人书面报告。

9、负责应急预案的执行、演练和实施。

10、发生生产安全事故时，及时上报有关部门，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护好事故现场。

11、组织或参加车间各类事故调查和处理工作。

对事故的处理，坚持“四不放过”原则（事故原因不查清楚不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过）。

生产部负责人：车间负责人：
日期：年月日日期：年月日
班组长安全生产与职业卫生责任书
1、贯彻执行本公司、本车间对安全生产与职业卫生的规定和要求，全面负责本班组安全生产与职业卫生。

2、组织员工学习并贯彻执行本公司、本车间各项安全生产与职业卫生规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。

3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。

4、组织并参加班组安全活动，认真执行交接班制度，坚持每周安全检查。

发现不安全因素及时处理，并报告上级。

5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

6、组织班组员工安全教育，使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。

7、掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及本厂应急预案的实施要求。

8、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法。

9、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

车间负责人：班组长：
日期：年月日日期：年月日
生产岗位员工安全生产与职业卫生责任书
1、积极参加各种安全活动、学习安全生产与职业卫生知识，严格遵守各项安全生产与职业卫生规章制度和劳动纪律，对本岗位安全负责。

2、认真执行交接班制度，交接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，并交接安全情况。

3、精心操作，严格执行工艺、设备操作规程，遵守工艺纪律，记录清晰、清楚、及时。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产与职业卫生管理人员或者本单位负责人报告，并做好记录。

当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5、认真维护设备，发现问题及时消除并做好记录。

保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。

7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

车间负责人：生产岗位员工：
日期：年月日日期：年月日。