员工培训合同(1)
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
最新员工培训合同书范本6篇
最新员工培训合同书范本6篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受训员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。
一、培训内容与期限1. 甲方负责对乙方进行为期XX个月的培训，培训内容包括但不限于：专业技能、沟通技巧、团队协作等。
2. 培训时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、培训费用与支付方式1. 甲方为乙方提供免费的培训机会，但乙方需承担一定的学习费用，包括教材费、考试费等，具体费用另行协商。
2. 乙方应在培训开始前支付全部费用，甲方收到费用后，为乙方提供正式的收费凭证。
三、甲乙双方的权利和义务1. 甲方应确保培训质量，提供合格的师资力量和教材，并组织合格的考试。
2. 甲方应保证培训过程中乙方的安全与健康，提供必要的安全保障措施。
3. 乙方应按时参加培训，认真完成学习任务，尊重师长，团结同学。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。
5. 乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动，如兼职、创业等。
6. 乙方在培训期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
四、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供合格的师资力量和教材，或未能组织合格的考试，甲方应退还乙方已支付的全部费用。
2. 若乙方未能按时参加培训，或未能认真完成学习任务，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方已支付费用的XX%。
3. 若乙方在培训期间从事与培训无关的活动，或未能保持通讯畅通，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方已支付费用的XX%。
4. 若甲乙双方违反本合同的其他约定，应根据相关法律法规承担相应的违约责任。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在培训期间，若出现严重违纪行为，甲方有权单方解除本合同。
企业员工培训技术合同6篇
企业员工培训技术合同6篇篇1企业员工培训技术合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方需要对乙方进行技术培训，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
第一条培训内容1.1 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于技术知识、专业技能、工作方法等方面的培训。
1.2 培训时间、地点和形式由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。
第二条培训费用2.1 甲方为乙方提供的培训免费。
2.2 乙方在接受培训过程中产生的交通费、食宿费等由甲方负责报销。
第三条培训期限3.1 培训期限为（具体时间），如需延长培训期限，应经双方协商一致。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期限内应刻苦学习，按时参加培训课程并完成作业、实习等任务。
4.2 乙方在培训结束后应通过考核，取得相应资质或证书。
第五条保密条款5.1 乙方在接受培训期间了解到的甲方涉及商业秘密、技术秘密等信息，应承诺保密，不得向第三方透露。
5.2 保密期限自培训结束之日起至乙方离职之日止。
第六条违约责任6.1 乙方未按时参加培训或未通过考核的，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未保守机密、泄密等行为的，应承担相应的法律责任。
第七条解决纠纷7.1 本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。
7.2 若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：培训内容大纲及培训计划（正文完）篇2企业员工培训技术合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）鉴于甲方为提高员工技能水平，提高企业发展竞争力，需要对员工进行专业技术培训；乙方愿意接受甲方提供的技术培训，根据双方协商一致，现就技术培训事宜订立本合同，并共同遵守下列条款：第一条培训内容1.1 甲方将根据乙方的工作性质和职位要求，安排相应的专业技术培训，并提供必要的教材、资料等。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工培训劳务合同样本(9篇)
员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
员工培训协议书(精选15篇)
员工培训协议书(精选15篇)员工培训协议书1公司：北京中大科慧科技发展有限公司（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。
为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等，以提高公司员工工作的整体技能与协作精神，更好为客户服务；3、外训：公司根据发展需求，合理安排适当人员进行外出培训，包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展，以实现公司的战略发展；4、培训时间为公司的`工作时间，但周末的培训、外出拓展等，不记为加班时间，也不以任何报酬形式返还；5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；6、公司对个别员工外训，根据费用情况与员工进行协商解决，凡由公司部分或全部出资的外训，公司将与员工签订相关协议，且与劳动合同同等有效；7、培训内容：培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。
甲方：乙方：某某某某年某某月某某日员工培训协议书2甲方：____________ 乙方：____________地址：____________ 身份证：____________为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：20某某年 4月15日至2023年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
新入职员工培训合同(4篇)
新入职员工培训合同甲方：_____公司乙方(新进员工签名)：_____甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计7天，培训地点：_____为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____有限公司(盖章)代表：_____日期：_____乙方：_____ 身份证号码：_____日期：_____新入职员工培训合同（二）甲方：_____新能源有限公司乙方：_____根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，为期_____个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：_____岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天_____元，并免费提供中餐。
员工教育培训合同范本三篇
员工教育培训合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、培训内容、时间和地点1. 培训内容：[具体培训课程或项目名称]2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天/月/年。
3. 培训地点：[详细培训地点]二、培训费用1. 本次培训费用总计为人民币______元（大写：_____________________），包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 培训费用由甲方先行支付，但乙方需在培训结束后按照本合同约定的服务期限为甲方服务，否则应按照本合同约定向甲方返还培训费用。
三、服务期限1. 乙方承诺在培训结束后，为甲方服务____年，自培训结束之日起计算。
（1）服务期限未满一年离职的，返还培训费用的 100%；（2）服务期限已满一年未满两年离职的，返还培训费用的 80%；（3）服务期限已满两年未满三年离职的，返还培训费用的 60%；（4）服务期限已满三年未满四年离职的，返还培训费用的 40%；（5）服务期限已满四年未满五年离职的，返还培训费用的 20%。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权对乙方的学习情况进行监督和检查；（2）按照本合同约定为乙方支付培训费用；（3）为乙方提供必要的学习条件和工作环境。
2. 乙方的权利和义务（1）有权享受甲方提供的教育培训机会；（2）认真参加培训，努力提高自身专业技能和综合素质；（3）在培训期间遵守培训单位的规章制度，服从培训单位的管理；（4）培训结束后，按照本合同约定为甲方服务，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
公司在职员工培训服务合同6篇
公司在职员工培训服务合同6篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司名称】法人代表姓名电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】职位：【岗位名称】地址：【员工住址】电话：【员工联系电话】鉴于甲方为了提高员工的专业素质及工作效率，需要对其在职员工进行相关的培训，乙方自愿接受甲方的培训服务，双方经友好协商一致，达成如下培训服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工在职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高员工的职业技能和工作效率，促进公司的长远发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，为乙方提供相应的在职培训，包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部、外部等多种方式进行培训。
3. 培训时间：甲方根据工作安排及乙方个人情况，合理安排培训时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整或变更培训内容、时间和方式。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方在培训中的表现及考核情况，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的在职培训，提升自身职业技能。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训。
（3）乙方有义务将所学的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露公司机密。
四、培训服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供培训服务，应承担违约责任，并支付相应违约金。
2. 若乙方未按照合同约定参与培训或未将所学知识运用到工作中，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
公司员工培训合同模板5篇
公司员工培训合同模板5篇很多人为了提高自身的竞争力,都会加强对自身的能力培训,此时就会和培训机构签订学员培训协议书。
但是,培训合同如何来签订呢?下面小编给大家带来公司员工培训合同，详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。
公司员工培训合同模板1甲方(用人单位)名称：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________部门:_____________________;职位：__________________出生年月:__________________;家庭地址：_______________身份证号码：_______________;电话:____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。
服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
员工培训合同6篇
员工培训合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和知识水平，同时为了确保员工对培训内容的认真学习和理解，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下关于员工培训的合同协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，以适应甲方工作岗位的需求。
培训内容主要包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作及职业道德等方面的内容。
具体培训计划和内容以甲方安排为准。
二、培训时间和地点本次培训的时间为：______________________（起始时间）至______________________（结束时间）。
培训地点为甲方的培训场所或指定的外部培训机构。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方负责提供培训所需的场地、师资和教材等资源。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务根据乙方的学习情况和表现，提供必要的指导和帮助。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并享受相应的待遇和福利。
（2）乙方应认真参加培训，努力学习，遵守培训的纪律和规定。
（3）乙方应及时向甲方反馈学习情况，以便甲方调整培训计划。
（4）乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
四、培训费用及承担方式本次培训的费用为人民币________元，由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的培训费用。
五、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训的纪律和规定，甲方有权终止乙方的培训，并要求乙方承担相应的责任。
2. 若乙方在培训后未能达到甲方预期的培训效果，甲方有权要求乙方进行再次培训或调整工作岗位。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
员工培训服务协议6篇
员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。
2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。
3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
员工培训合同协议书6篇
员工培训合同协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，就乙方参加甲方组织的培训活动达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方参加甲方组织的培训活动的相关事宜，确保双方共同遵守并执行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据业务需要，组织安排乙方参加相关培训课程。
具体内容包括但不限于专业技能提升、管理能力培训、团队建设等。
2. 培训时间和地点：甲方将在合同签订后通知乙方具体的培训时间和地点。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训活动；（2）甲方负责提供培训所需的场地、师资和相关资料；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方有义务在培训期间保障乙方的安全与健康。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训；（3）乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中；（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：乙方需承担的培训费用为人民币________元。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
新员工入职岗前培训合同6篇
新员工入职岗前培训合同6篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障新员工的权益，公司与员工签订本入职岗前培训合同，共同遵守以下约定：一、培训目的及内容1. 培训目的：公司为了提高新员工的专业素养和业务水平，加快融入公司团队，特安排岗前培训。
2. 培训内容：包括但不限于公司文化、业务知识、工作流程、安全规范、职业道德等。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为入职前一周，具体时间视公司安排而定。
2. 培训地点：公司指定的培训场所为准，具体地点将提前通知员工。
三、培训费用1. 公司将免费提供新员工岗前培训，并承担培训期间的食宿费用。
2. 如员工在培训期间发生其他费用，需员工自行承担。
四、培训方式1. 公司将组织专业培训师进行培训，员工需积极参与，服从培训安排。
2. 培训期间，员工需遵守公司规章制度，不得旷课、迟到早退等行为。
五、培训考核1. 培训结束后，公司将对员工进行考核，合格者将正式入职，不合格者将根据公司规定做进一步处理。
2. 考核内容包括但不限于知识技能掌握情况、综合素质表现等。
六、其他约定1. 员工在培训期间应积极学习、认真对待，提升自身能力和素质。
2. 公司将为员工提供良好的学习氛围和工作环境，保障员工的权益。
在本合同签署后，甲乙双方均需严格按照合同约定履行各自责任，如有违约行为将承担相应的法律后果。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工签名）：_____________签订日期：_____________以上为双方签订的《新员工入职岗前培训合同》，经双方确认无误后生效，愿双方携手共同努力，共同发展。
篇2新员工入职岗前培训合同为加强新员工对公司文化、制度和岗位要求的了解，提高新员工的工作效率和工作质量，公司特制定本培训合同，双方遵守培训内容，确保培训的顺利进行。
一、培训目的：1. 帮助新员工熟悉公司的组织结构、制度、文化和各类工作流程，快速融入公司的工作环境；2. 帮助新员工了解公司的产品、服务、客户群体和市场定位，提升服务意识和综合素质；3. 帮助新员工掌握岗位要求、工作技能和岗位技能，提高工作效率和工作质量。
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员工培训合同(1)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（）因工作（生产）需要（或根据乙方（）的个人申请），同意乙方参加（）培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致
同意：
一、参加培训的时间从年月日起，至年
月日止。
二、培训形式：（）
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计元。
由甲方负责承担
%，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发 %或不计发；岗位工资发
%或不计发；其他工资奖金补贴发 %或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（）年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
1、
2、
3、
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：法定地址或住所：法定地址或住所：年月日年月日。