调查方案优秀范文

调查方案优秀范文

根据市政府第六次人口普查领导小组办公室《关于在全市展开第

六次人口普查专题调研和专项试点工作的通知》（饶人普办字［2009］2号文件）精神，此次普查是继2000年全国人口普查之后的又一次大

规模的人口调查任务，其调查结果对摸清我县2000年以来在人口数量、构成以及居住等方面的变化情况，研究未来人口状况及发展趋势，以

及为制定社会经济发展规划提供客观的人口数据方面均起着十分重要

的作用，突出解决好人口普查工作中的重点和难点，特制定以下专项

试点调研方案：

一、调研题目：如何查准外出人口数量与把握其流向

二、调研目的：根据人口普查工作的重点和难点，先期制定出可

行的调研试点方案，为人口普查工作的正式展开打下基础！

三、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本县实际，以突出解决好并摸清外出人口数量及其流向为中心，

牢牢把握好我县外出人口流动的特点，切实抓好流出人口的登记和普

查工作，理解好其对我县国民经济的推动作用，落实好国务院人普办

关于人口普查的会议精神，对现行统计方式方法作进一步的探索，积

极稳步的推动人口普查的各项工作，进而实现第六次人口普查的全面

胜利！

四、调研方法

本次专项试点调研工作将围绕一个中心，划分两个步骤，先期实

行试点乡镇、街道办中的走访上户摸底清查工作，分片区掌握其流向，再次通过召开村代会动员村民自觉上报家中外出人员的登记工作！人

口外出调查的方案将结合人口变动调查、劳动力调查的样本实行，合

理应用原有资源库数据，采用整合协调的方式，编制专项调查表，将

人口外出动向分成4档实行。（1、外出不足1月，2、外出超出1月

不足半年，3、外出半年以上，4、外出流向不明）

局领导将分点各调研乡镇、街道办村居，狠抓落实各项统计指标，其具体划分为下：

①永丰街道办大塘角社居第一调查小区

②五都镇西湖街社居第四调查小区

③铜拔山镇家潭村第二调查小区

④东阳乡清塘村第三调查小区

如上四个试点调研小区的具体领导待定！

五、时间安排

1、10月中旬至10月底，各部门组织调研并上报基础数据并入库

统计。

2、10底至11月中旬，调研组下基层抽检并最终形式调研报告。

六、具体实施

1、领导保障

为搞好试点工作，县统计局将采取经验抽样的方法，对外出人口

密集，流向复杂的乡镇，街道办采用专项踩点工作，召开专门的专题

会议，会同试点乡镇，街道办成立专项调查组，由副局长任组长，试

点的分管统计工作常务副镇长任副组长，各村居主任和相关单位负责

人为成员建立专项试点工作领导小组，领导小组专门下设办公室，办

公室设在镇统计站，在全镇干部职工中选拔三名素质较高的干部专职

从事试点工作。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，每个村居都

安排一名副科级干部挂点，全面负责挂点村居的试点工作，同时各村

支书，主任必须亲自抓，负总责，明确各村的财务专管员为本村的人

口流出专项工作协查员，确保按质按量完成任务。同时今后的村级人

口流出调查工作实行动态管理，落实长效管理机制，为今后人口普查

及人口管理打下基础。

2、宣传保障

召开试点镇干部大会、村民代表会议及墙报、宣传达室资料等形式，宣传好展开此次试点工作的目的意义，统一广大干部群众的思想

理解，努力营造良好的舆论氛围，让广大群众充分理解到人口普查的

重要意义，突出重点，强化难点，破除人口普查过程中形成的定向思维，讲究科学，不失灵活，促动试点工作又好又快的完成！

3、后勤保障

因为展开试点工作，时间紧，任务重，要求高，做好专项工作的

后勤保障尤为重要，试点乡镇、街道办的各村居除明确一名专项工作

协查员外，要求各村按每300户配备一名调查员，由村干部兼职，也

可由业务水平好，工作责任心强的村民小组组长或财务专管员担任，

并在试点工作展开前，组织全体调查员实行集中培训，制表合理，登

记科学，统一口径，从而提升基础数据的精确性。同时为提升调查员

的积极性，县局和乡镇、街道办将酌情下拨经费，添置适当硬件，为

试点工作的顺利推动做好强有力的后勤保障！

此次的试点调研工作是对人口统计调查的又一次新的探索，因为

时间紧促调研方案不尽完善，但县局将以此次试点专项调研工作为契机，不怕出错，持续整合，争取在全国人口普查的大幕拉开之前走出

新路子！

【篇二】调查方案优秀范文

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入展开党的群众

路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干

部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

二、调研时间

2021年9月10日至2021年9月25日

三、调研分组

院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单

位实行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调

研分组安排》。

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面存有的突出

问题。

2、当前学校发展中存有的突出问题。

3、教职员工、学生最希望解决的问题。

4、对学校改革和发展以及对展开活动的建议和意见。

五、调研方式

调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈会和学生

代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式实行。

六、工作要求

1、增强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层展开调研，组成精干高效的调研组，集

中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对

策建议。同时按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并