最终版岗位职责模板

最终版岗位职责
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董事长岗位职责
1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议, 接待重要客户来访, 负责会议决议的贯彻落实;
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;
3、决定总经理及其它高级管理人员的聘用和解职, 并及时备案;
4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;
5、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表、文件、资料;
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料, 签署公司重要合同和协议;
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动;
8、董事长不能履行职责时, 可授权总经理代理。

总经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法规和上级的决议及企业
的各项规章制度;
2、负责建立各项专业管理体系并组织实施;
3、主持项目投标前的报价及项目策划工作, 并负责合同签订和组建项目经理部;
4、依据施工合同, 监督实施过程中的组织协调与进度、质量、安全、成本等方面的管理控制;
5、及时了解和研究市场, 制定公司经营发展规划、业务计划;
6、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪;
7、负责进行授权范围内的利益分配;
8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用;
9、健全公司财务管理制度, 审批公司日常各种用款, 做好增收节支和开源节流工作, 保证现有资金的保值和增值;
10、主持公司经济活动分析会议, 对存在的问题及时分析研究, 提出改进措施, 努力降低施工成本;
11、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督;
12、负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间的关系, 保持融洽沟通渠道, 满足各项业务的顺利开展;
13、督促抓好职工培训工作, 不断提高职工队伍的业务和技术素
质。

总经理助理岗位职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态, 协助总经理协调各部门之间有关的业务工作, 掌握全公司主要活动情况;
3、负责召集公司办公会议和其它有关会议, 做好会议记录, 并检
查督促会议决议的贯彻实施;
4、协助总经理与各合作伙伴建立良好的合作关系, 并负责做好公司来宾的接待及重要会议的组织与会务工作;
5、协助做好招聘与任用的具体事务性工作, 收集、汇总应聘资料, 安排面试人员, 跟踪落实面试人员的情况等;
6、协助总经理做好经营服务各项管理工作, 辅助进行日常工作,
包括整理文件、负责各类文件的分类呈送, 并转有关部门处理; 7、协助总经理开展经济活动分析, 参与项目部重要经济事项, 了
解公司经营管理情况并提出处理意见或建议, 供总经理决策;
8、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、
落实、监督、检查等;
9、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划, 实
现企业经营管理目标;
10、完成领导交办的其它工作。

业务副经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度;
2、负责编制项目管理实施规划, 主持图纸会审及参与施工方案的编写, 负责推广先进施工方法、先进技术和新的管理模式;
3、在总经理的调度下, 负责公司日常管理工作, 使公司管理逐步。