人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准
人员密集场所四个能力建设标准
第九条员工岗位防火检查应包括下列内容:(一)疏散通道、安全出口是否畅通;(二)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;(三)营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源;(四)有无违章燃放烟花爆竹现象;(五)有无遗留火种。
第十条发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报单位消防安全责任人审批。
第十一条火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
人员密集场所的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
第十二条火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
第三章扑救初起火灾能力第十三条人员密集场所消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,组织演练。
第十四条员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量,采取如下措施:(一)电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员;(二)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;(三)安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。
第十五条火灾确认后,消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,采取如下措施:(一)通讯联络组通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;(二)灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾;(三)疏散引导组组织引导现场人员疏散,确认房间内无人后应关闭房门,在房门上做记号;(四)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;(五)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
消防安全“四个能力”明白人职责
消防安全“四个能力”明白人职责
按照社会单位消防安全“四个能力”建设要求,确定同志为我单位的消防安全“四个能力”明白人,负责促进消防安全“四个能力”的建设工作,必须掌握以下内容:
一、四个能力建设内容:
(一)检查消除火灾隐患能力;(二)扑救初起火灾能力;(三)组织疏散逃生能力;(四)消防宣传教育能力。
二、一般单位一懂三会内容:
懂本场所火灾危险性;会报警、会灭火、会逃生。
三、人员密集场所的火灾危险性:
可燃物多、人员密集、流动量大、电器设备多。
四、如何报告火警:
向公安消防部队报火警时必须讲清以下内容:一是发生火灾单位的详细地址;二是起火物;三是火势情况;四是人员伤亡和被困情况;五是报警人姓名及所用电话号码等。
利用“119”电话报告火警后,应立即安排人员到单位附近主要路口迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。
五、干粉灭火器的使用方法:
将灭火器提到距火源适当位置,先上下颠倒几次,使筒内的干粉松动,然后撕掉铅封拔去保险销,让喷嘴对准火焰根部,压下压把。
六、消火栓的使用方法:
当发生火灾时,找到离火场距离最近的消火栓,打开消火栓箱门,取出水带,将水带的一端接在消火栓出水口上,另一端接好水枪,拉到起火点附近后打开消火栓阀门,对准起火部位进行喷射。
七、《一、三分钟预案》、《灭火和应急疏散预案》。
协助消防安全管理人做好消防工作,落实消防安全“四个能力”。
四个能力明白人(签字):
年月日。
人员密集场所四个能力建设培训要点
人员密集场所四个能力建设培训要点一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?1、提高检查消除火灾隐患能力。
2、提高组织扑救初起火灾能力。
3、提高组织人员疏散逃生能力。
4、提高消防宣传教育培训能力。
二、单位发生火灾后该如何报警?发生火灾后,马上拨打“119”报警,报警时需向消防队讲清以下要点;1、发生火灾的单位名称及准确地址;2、发生火灾的场所、起火物质及部位;3、火势蔓延情况及有无人员被困;4、有无爆炸和毒气泄漏;5、报警人的姓名、电话号码;6、起火单位附近有无明显标志,报警后还需派人到主要路口迎候消防车。
三、如何组织人员疏散逃生?发生火灾后,利用火灾自动报警系统及广播系统明确告知客人起火部位、可供疏散的安全出口位置及疏散线路,在疏散紧要位置设置疏散引导员,用醒目的旗帜或者灯光引导客人进行疏散,对于行动不便、老弱病残人员采取协助疏散方式,告知各客人应用弯腰、低姿等方式,利用自救式呼吸器、湿毛巾等物品减少烟气侵害,确保安全。
四、灭火器的种类和用途1、泡沫灭火器,适用于固体、液体火灾;2、二氧化碳灭火器,适用于液体、气体和金属火灾;3、干粉灭火器,分ABC和BC两种类型,分别适用于固体、液体、气体火灾和液体、气体火灾;4、水基型灭火器,适用于A类火灾。
五、如何使用干粉灭火器?提起灭火器,拔掉开启把上的保险销,然后握住喷射软管前端喷嘴部,另一手将开启压把压下,打开灭火器进行灭火。
六、如何使用消火栓?发生火灾后,打开消火栓箱,按动远距离启动消火栓的按钮,取下挂架上的水带和水枪,将水带一头接在消火栓栓口上,一头和水枪相接,将水枪对准起火部位,用力拧开消火栓阀门,打开消火栓进行灭火。
七、单位各个岗位员工要熟练背诵各自的职责八、单位各个岗位员工要掌握各自处置火情的程序九、单位开展防火巡查、每月防火检查的频次、内容。
消防安全四个能力
干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器的使用方法
拔掉灭火器上的销子
干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器的使用方法
推车式干粉灭火器
主要适用范围:
主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的
初起火灾。
本灭火器移动方便,操作简单,灭火效果好。
推车式干粉灭火器使用方法
推车式干粉灭火器使用方法
推车式干粉灭火器使用方法
火灾的应急逃生知识(7)
三、组织疏散逃生能力
火灾的应急逃生知识(8)
四、消防宣传教育能力。
* 要制定符合实际的消防安全管理制度
* 消防安全教育应使员工达到“四懂三会”
四、消防宣传教育能力。
消防安全教育 “四懂”
懂本岗位火灾的危险性;
懂得预防火灾的措施;
懂得扑救火灾的方法; 懂得逃生的方法;
四、通知着火层及其相邻 的上下层;
• 6、疏散引导组要保持与指挥中心保持联系,
随时根据火场现状调整疏散路线。
三、组织疏散逃生能力
• 7、疏散引导组应扶助弱势人员,协助抢救、
护送受伤人员。 • 8、火灾火势无法控制时,火场总指挥应及 时通知所有参加救援人员撤离。
四、消防宣传教育能力。
管理人员培训教育
• 单位的消防安全责任人、消防安全管理人及专(兼)职消 防管理人员应当接受消防安全专门培训。 • 其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人) 的消防安全培训教育由单位人事、教育部门组织实施。 • 管理人员消防安全培训教育的主要内容有: • (1)国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准; • (2)单位消防安全规章制度及职责; • (3)消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方 法等知识; • (4)有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。。
消防安全四个能力和一懂三会
-增加条款:针对化学品火灾的特殊扑救方法和防护措施的教育。
-详细说明:化学品火灾具有特殊性,需要员工掌握相应的防护知识和灭火技能,如使用专用灭火器材和防护装备。
3.商场、公共场所应用场合
-增加条款:针对公共场所大量人员疏散的应急处理流程。
-详细说明:在公共场所,人员密集,需制定详细的疏散计划,包括不同区域的疏散指挥、疏散路线的规划等。
2.扑救初期火灾能力
(1)公司设立义务消防队,定期开展消防培训和演练,提高队员的扑救初期火灾能力。
(2)员工应掌握灭火器材的使用方法,了解火场逃生自救技能,提高扑救初期火灾的能力。
3.组织人员疏散逃生能力
(1)制定详细的火灾应急预案,明确各部门、各岗位在火灾发生时的职责和任务。
(2)定期组织疏散逃生演练,确保员工熟悉疏散路线和逃生方法。
4.消防宣传教育能力
(1)设立消防安全宣传专栏,定期更新消防安全知识,提高员工的消防安全意识。
(2)利用各种形式开展消防安全宣传活动,如消防知识讲座、消防安全知识竞赛等。
二、一懂三会
为提高全体员工的消防安全素质,公司要求员工做到以下“一懂三会”:
1.懂本岗位火灾危险性
(1)员工应了解本岗位的火灾危险性和防火措施,提高火灾防范意识。
4.注意事项:疏散逃生演练流于形式。
-解决办法:确保演练的真实性,模拟不同类型的火灾场景,让员工体验真实火场情况,提高应对能力。
5.注意事项:消防安全培训内容单一。
-解决办法:丰富培训内容,包括理论知识、实操技能、心理素质训练等多方面,全面提升员工的消防安全素质。
4.密闭空间应用场合
-增加条款:密闭空间火灾逃生和自救的专项训练。
-详细说明:密闭空间火灾可能导致烟雾浓密,逃生困难,需对员工进行专项的自救和逃生训练,如使用防烟面具、寻找安全出口等。
消防安全“四个能力”建设标准[详]
省社会单位消防安全“四个能力”建设标准一、检查消除火灾隐患能力(一)单位应实行逐级防火检查、巡查制度和火灾隐患整改责任制。
(二)单位应定期组织开展防火检查、巡查,及时发现并消除火灾隐患,及时填写检查、巡查记录并签名,严格落实交接制度。
(三)消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查,单位设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查;员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。
(四)单位及其设部门组织开展防火检查容:1、消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;2、灭火器材配置及完好情况,室外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况,消防水源是否充足;3、消防设施、控制设备运行、记录情况;4、消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;6、有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况;7、电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;8、有无违章用火、用电情况;9、消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况,各项记录是否真实准确,突发事件处置是否得当;10、灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学,演练是否经常;11、员工消防知识与技能掌握情况;12、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况;13、火灾隐患的整改情况以及防措施的落实情况;14、其他消防安全情况。
(五)单位组织开展防火巡查容:1、有无违章用火、用电情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;3、消防器材、消防安全标志完好情况;4、消防安全重点部位人员在岗在位情况;5、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况。
人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设标准
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全。
的能力
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法。
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求。
综合验收情况
人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设标准
(宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、医院、养老院、学校幼儿园、车站类)
检查单位名称:检查时间:月日
验收标准
自检情况
复核情况
检查消除
火灾隐患
的能力
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。
组织人员
疏散逃生
的能力
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。
社会单位“四个能力”建设“四懂”、“三会”、“两查”
一懂“四个能力”具体内容:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力二懂“三支队伍”:第一支是防火检查巡查队伍,保证火灾隐患早发现、早整改;第二支是单位灭火第一力量队伍,由失火现场各岗位人员1分钟内组成;第三支是单位灭火增援队伍,由非失火现场的单位负责人、工作人员、保安员、义务消防队等3分钟内组成。
三懂本单位场所的火灾危险性:本单位场所为人员密集场所,主要危险性包括:人员密集,且对本场所不熟悉,疏散困难;空间大(楼层高),易造成火势蔓延;可燃材料多,易产生大量有毒烟气;(用火)用电量大,各种致灾因素多。
四懂自己在灭火疏散中的责任:灭火、疏散、报警、救助伤员等。
按照“四近”开展灭火、疏散:灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火;电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员;安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散;伤员附近的员工负责救助伤员。
失火现场的员工或第一发现人为灭火力量组织者,负责报警并组织第一战斗力量队伍进行灭火、疏散、救人。
一会报火警: 向119报火警时,应说清起火单位的具体地址或是周围的标志建筑,说清着火部位、什么东西着了、火势大小、有无人员被困等并派人到路口迎接消防车辆;向控制室报火警时直接按下手报即可或通过电话、对讲机报告着火部位、什么东西着了、火势大小、有无人员被困等;本单位控制室电话为:XXXX。
二会使用消防器材:使用灭火器:将灭火器提至起火点后拉出保险销,握住喷头,按下压把后将喷头对准火焰根部扫射。
使用消火栓(水喉):打开消火栓门,连接好水带后打开阀门(使用水喉时不用连接,直接打开水喉阀门即可),压力不足时按下启泵按钮。
三会组织疏散:采取呼喊、敲门等方式组织顾客用手或湿毛巾捂住口鼻采用弯腰、匍匐等较低的姿势向最近的、不受火势威胁的安全出口疏散。
一是日常检查做到“十查十禁”:查吸烟用火,禁擅用明火;查通道出口,禁占用锁闭;查灭火器材,禁损坏挪用;查疏散标志,禁遮挡损坏;查消防设施,禁擅自停用;查场所人数,禁超员营业;查物品存放,禁违章储存;查电器线路,禁私拉乱接;查用电设备,禁违规使用。
人员密集场所消防安全重点单位四个能力达标工作标准
人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设工作标准一、检查消除火灾隐患能力1、责任要明确。
一是要确定消防安全管理人;二是要明确单位员工岗位消防责任。
责任明确要有书面文件资料。
2、检查要经常。
一是单位组织:第一,单位每月进行一次全面防火检查(所有楼层、消防设施器材等);第二,每日进行防火巡查(巡查的人员、内容、部位和频次);第三,公众聚集场所在营业期间至少每二小时检查一次;第四,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园要开展夜间检查。
所有时间段的检查、巡查都要有详细记录并符合要求,填写要实事求是,要有问题反映及处理情况记录。
二是员工自查。
单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全,应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
岗位检查要有员工的工作记录。
3、隐患要消除。
单位或员工检查巡查发现的火灾隐患,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全。
单位要有防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知,以反映隐患发现、整改消除情况。
4、设施要维保。
一是设有自动消防设施的单位必须委托专业机构定期对消防设施进行维护保养,确保建筑消防设施完好率;二是维保协议中要明确维保公司负责消防控制室值班人员对消防系统设备的操作培训。
今年构筑“防火墙”工程检查考评,凡人员密集场所消防安全重点单位存在自动消防设施关停、瘫痪或不能发挥报警灭火功能等重大火灾隐患的,实行“一票否决”。
二、组织扑救初起火灾能力5、队伍要健全。
应建的专职消防队要组建专职消防队,有保安队的单位建立“保消合一”消防队,其他单位建立志愿(义务)消防队。
队伍建设要有基本情况资料及开展工作记录。
6、特种人员要持证。
一是消防控制室值班人员必须全部经过培训持证上岗;二是控制室值班人员必须熟记应急处置程序7个要求,必须熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
消防安全“四个能力”建设标准
制定完善灭火疏散应急预案。建立灭火救援组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组等组织机构;明确报警和接警处置程序;明确应急疏散的组织程序和措施;明确扑救初起火灾的程序和措施;明确通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
单位要结合本单位实际,组织制定灭火疏散应急预案,并根据实际情况,适时进行修订和完善,增强灭火疏散应急预案的针对性、实效性和可操作性。公安机关消防部门负责进行指导。
建设项目
建设内容
建设要求
备注
组
织
扑
救
初
期
火
灾
能
力
队员素质
掌握和熟悉本单位的灭火疏散应急预案,并定期组织演练,确保一旦发生火情,能按照职责分工及时到位,有效处置火灾。消防控制室操作人员熟悉消防设备,熟练掌握火灾事故应急处置程序,启动消防设施设备。
单位要组织专职(志愿)消防队员熟悉本单位的消防安全情况,使队员达到“熟悉预案,明确各自职责;熟悉消防设施设备,会扑灭火灾;熟悉逃生常识,会引导人员逃生”的要求。消防控制值班人员要取得消防行业特有工种职业资格证书,持证上岗。禁止无证人员从事消防控制室值班工作。
对下列违反消防安全规定的行为,单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;违章使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;消火栓、灭火器材被遮挡影响或者挪作他用的;常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;消防设施管理人员、值班人员和防火巡查人员脱岗的;违章关闭消防设施、切断消防电源的。违反前款规定的情况以及整改情况应当有记录并存档备查。
要设置或者确定消防工作本单位的归口管理部门,确定专职或者兼职消防工作人员。归口管理职能部门和专兼职消防工作人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。
消防安全“四个能力”及“四懂四会”的内容
消防安全“四个能力”及“四懂四会”的内容一、四个能力1.检查消除火灾隐患能力(四查、四禁)查用火用电、禁违章操作;查通道出口、禁堵塞封闭。
查设施器材、禁损坏挪用;查重点部位、禁失控漏管。
2.组织扑救初起火灾能力发现火灾后,起火部位人员30秒内形成第一灭火力量(第一梯队);火灾确认后,单位人员1分钟内形成第二次灭火力量(第二梯队)。
3.组织人员疏散逃生能力(两熟悉、两掌握)熟悉疏散通道、熟悉安全出口,掌握疏散程序、掌握逃生技巧。
4.消防宣传教育培训能力(三要、一掌握)要有消防宣传人员、要有消防宣传标识、要有全体培训机制,掌握消防安全常识。
二、四懂四会(一)四懂1.懂得本岗位火灾的危险性学校内各个单位的岗位火灾危险性不同,对学校来说人员密集,火灾伤亡大,一旦发生火灾,极易造成群死群伤的严重后果。
图书馆档案资料比较多,也是易燃物品。
一但发生火灾损失不可估量。
学生宿舍、食堂以及微机室和实验室等部位危险性也各不相同。
2.懂得预防火灾的措施2.1加强学校内各类消防器材设施的建设,提高防火能力,加强消防水池的维护管理,对堵塞的消防通道要进行全面彻底地清理。
同时要加强建筑物内的灭火器的维护和保养,对超过使用年限的要及时更换,楼道应设置应急灯和醒目的安全疏散线路指示标志,安全疏散出口指示灯。
2.2加强安全用电管理对教室、实验室、图书馆、计算机房、食堂、学生宿舍等部位,要安全用电,及时消除不安全隐患,严禁使用大功率和违禁电器,做到人员离开房间切断电源。
2.3加强消防宣传教育对于师生的消防宣传形式不能过于单调陈旧,要贴近师生、贴近实际。
根据不同情况,不同季节,科学地研究学校消防宣传的内容和形式,创造性的开展工作。
3.懂得扑灭火灾的方法燃烧必须同时具备可燃物、助燃物和火源三个条件,当其中一个条件被去掉时,火就会熄灭。
由此归纳出以下四种灭火方法。
3.1窒息灭火法A.向燃烧区充入大量的不助燃的惰性气体,减少空气量。
B.封堵建筑物的门窗,燃烧区的氧气一旦被耗尽,又补充不到新鲜空气,火就会自行熄灭。
消防安全4能力
消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度,定期开展消防安全检查,发现火灾隐患及时整改。
单位应确定消防安全责任人,负责组织开展消防安全检查,并监督整改火灾隐患。
单位应定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。
单位应加强易燃易爆物品的管理,制定相应的安全措施。
二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案,定期组织员工进行演练。
单位应明确火灾报警程序,发现火警及时报告并启动应急预案。
单位应按照灭火和应急疏散预案的要求,配置足够的灭火器材,并定期维护保养。
单位应加强消防设施的日常管理,确保其处于良好状态。
三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练,提高员工的逃生意识和技能。
单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保疏散通道畅通无阻。
单位应加强员工的安全意识教育,使其了解基本的逃生知识和技能。
单位应制定紧急疏散方案,明确疏散顺序和集合地点,确保员工能够快速有序地撤离现场。
四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识宣传和培训。
单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动,如张贴宣传画、播放视频等,提高员工的消防安全意识。
单位应对新员工进行岗前消防安全培训,确保其了解相关知识和技能。
单位应鼓励员工积极参与消防安全工作,提出改进意见和建议,共同维护消防安全。
人员密集场所四个能力建设标准
人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准(试行)第一章总则第一条为了增强和规范人员密集场所的消防安全管理,提升人员密集场所消防安全“四个能力” (即检查除去火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员分散逃生能力和消防宣传教育能力),修建社会消防安全“防火墙”,保证国都火灾局势稳固,依据《中华人民共和国消防法》、《机关、集体、公司、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法例,拟订本标准。
第二条本标准合用于北京市行政地区内的商场、商场、家具城、建材城、灯具城、汽配城和其余旅馆、饭馆,歌舞厅、影剧院(礼堂)、休闲健身、沐浴、演艺等公共娱乐场所,餐饮场所,体育场馆,公共展览馆、博物馆等展览厅,金融证券交易场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教课楼、图书室、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书室的阅览室,公共展览馆、博物馆的展现厅,劳动密集型公司的生产加工车间和职工集体宿舍,旅行、宗教活动场所等人员密集场所。
第三条人员密集场所的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
人员密集场所应确立消防安全管理人,组织实行本单位的消防安全管理工作。
第二章检查除去火灾隐患能力第四条人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每个月应起码组织参加一次防火检查;其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。
第五条人员密集场所及其内设部门组织展开防火检查应包含以下内容:(一)用火、用电有无违章;(二)新建、改建、扩建及装饰工程有无违章;(三)分散通道、安全出口和消防车通道能否通畅;(四)安全分散指示标记、应急照明设置及完满状况;(五)燃油、燃气等易燃易爆危险品使用能否切合有关国家消防技术标准要求;(六)消防(控制室)值班状况、消防控制设备运转状况及有关记录;(七)职工本岗位消防知识掌握状况;(八)防火巡逻、火灾隐患整顿及防备举措落真相况;(九消防水源状况,灭火器械配置及完满状况,室内外消火栓、水泵接合器有无破坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用状况;(十)有无违章设置职工集体宿舍;(十一)其余消防安全状况。
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1.检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2.扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3.组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4.消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。
“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。
“三懂”:懂基本消防常识;懂消防设施器材使用方法;懂逃生急救技能。
“三会”:会查改火灾隐患;会扑救初起火灾;、会组织人员疏散。
“三化”:管理标准化;标示明细化;宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?答:检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答:会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定?答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些?答:(1)任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准按照《关于构筑我市社会消防安全“防火墙”工程的实施意见》要求,为指导和规范全市社会单位消防安全“四个能力”建设,依据《中华人民共和国消防法》,公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规、规章和规范性文件的规定,结合我市实际,制定本标准。
一、检查消除火灾隐患能力(一)会检查疏散通道、安全出口、楼梯、楼梯间是否堵塞,确保畅通;(二)会检查封闭楼梯间、防烟楼梯间的防火门是否完好,平时是否处于自动关闭状态;(三)会检查消防应急照明、安全疏散指示标志是否完好有效;(四)会检查防火卷帘两侧是否堆放东西,防火卷帘手动、自动功能是否正常;(五)会检查灭火器材配备是否符合要求,是否摆放在明显易用的地方,是否完好有效;(六)会检查室内消火栓的水带、水枪是否完好,出水是否符合要求;(七)清楚本场所的额定人数,公众聚集场所会检查场所是否超员经营;(八)会检查单位用火用电安全。
一是检查电器线路是否乱拉乱接,电器设备是否靠近可燃物,电线是否穿管敷设;二是要检查单位的用火设施,如经营生产、营业经束后是否关闭气阀,炉灶开关是否关好,使用气瓶还要检查存放的安全。
(九)会检查自动消防设施的运行情况,如火灾自动报警系统、自动喷淋系统、防排烟系统是否正常使用。
(十)会检查消防控制室是否实行24小时专人值班制度,值班人员是否持证上岗,值班记录是否符合要求。
二、提高消防疏散应急能力(一)单位员工熟悉本场所的消防安全疏散通道、出口、楼梯;(二)公众聚集场所的员工会组织客人紧急逃生;(三)单位员工熟练掌握火灾时的逃生常识和逃生技巧;(四)单位有根据本场所实际情况制定紧急疏散的总体方案;(五)有根据不同的火灾危险部位制定具体的疏散预案;(六)有定期根据疏散预案开展演练;(七)单位负责人或者消防安全管理人有开展不事先通知的紧急疏散演练。
(八)对本单位的上岗人员明确在紧急疏散时的工作职责和任务分工。
消防安全“四个能力”重点内容
消防安全“四个能力”重点内容一、什么是消防安全“四个能力”?消防安全“四个能力”是指:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。
二、消防安全“四个能力”应知应会内容1、检查和整改火灾隐患能力人员密集场所查改火灾隐患的基本要领归纳起来可以总结为“十查十禁”:一查设施器材,禁损坏挪用;二查通道出口,禁锁闭堵塞;三查照明指示,禁遮挡损坏:四查装饰装修,禁易燃可燃;五查电气线路,禁私拉乱接;六查用电设备,禁违规使用;七查吸烟用火,禁擅用明火;八查场所人员,禁超员脱岗;九查物品存放,禁违规存储;十查人员件宿,禁三合一体。
2.扑救初起火灾能力◆发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量灭火第一战斗力量是指:失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。
◆掌握“三近”原则★距起火点最近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火★距电话或火灾报警点最近的员工负责报警★据安全出口或通道最近的员工负责引导场所内人员疏散◆火灾确认后,单位在3分钟内形成灭火第二战斗力量灭火第二战斗力量是指:火灾确认后,单位员工按照灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火救援力量。
▲一懂三会分别指:懂本单位火灾危害性,会报火警、会扑救初期火灾、会组织引导疏散。
█手提式干粉灭火器的使用方法先拔去保险销,一只手握住喷嘴,另一只手提起提环(或提把),按下压柄就可喷射。
使用手提式干粉灭火器时要注意两点:一是在灭火过程中,灭火器要始终保持直立状态,不得横卧或颠倒使用,否则不能喷粉;二是由于干粉灭火的冷却作用甚微,要注意防止炽热物复燃。
█室内消火栓使用方法①拉开消火栓箱门或击碎消火栓箱玻璃,取出并铺设好水带②将水带接口一端连接在消火栓出水口上③一人持水枪站好,另一人旋转手轮,打开阀门进行灭火(断电、握紧水枪以免伤人)▼牢记“六句话”:报警早,损失小;边报警,边扑救;先控制,后消灭;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌!3.组织引导人员疏散逃生能力◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”:★熟悉本单位疏散逃生路线★熟悉引导人员疏散程序★熟悉避难逃生设施使用方法★熟悉火场逃生基本技能█逃生自救常识①火灾来袭时要迅速逃生不要贪恋财物;②受到火灾威胁时,要当机立断,披上潮湿衣物、被褥等向安全出口方向冲出去;③穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻;④身上着火千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗;⑤遇火灾不可乘坐电梯,要向安全出口方向逃生;⑥室外着火,门己发烫时千万不要开门,以防大火窜入室内4.消防安全知识宣传教育培训能力◆消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”:★掌握消防法律法规和安全操作规程★掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施★掌握消防设施、器材使用方法★掌握报警、灭火及疏散逃生技能★掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法★掌握灭火应急疏散预案的内容及操作程序。
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人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准(试行)
第一章总则
第一条为了加强和规范人员密集场所的消防安全管理,提高人员密集场所消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力),构筑社会消防安全“防火墙”,确保首都火灾形势稳定,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规,制定本标准。
第二条本标准适用于北京市行政区域内的商场、超市、家具城、建材城、灯具城、汽配城和其他宾馆、饭店,歌舞厅、影剧院(礼堂)、休闲健身、洗浴、演艺等公共娱乐场所,餐饮场所,体育场馆,公共展览馆、博物馆等展览厅,金融证券交易场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等人员密集场所。
第三条人员密集场所的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
人员密集场所应确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作。
第二章检查消除火灾隐患能力
第四条人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织参加一次防火检查;其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。
第五条人员密集场所及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章;
(二)新建、改建、扩建及装修工程有无违章;
(三)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;
(四)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;
(五)燃油、燃气等易燃易爆危险品使用是否符合有关国家消防技术标准要求;
(六)消防(控制室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;
(七)员工本岗位消防知识掌握情况;
;.
(八)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;
(九)消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;
(十)有无违章设置员工集体宿舍;
(十一)其他消防安全情况。
第六条人员密集场所每日应进行防火巡查。
属于营业性场所的,营业期间的防火巡查每2 h至少一次,营业结束时应对营业现场进行检查,消除遗留火种。
值班人员夜间防火巡查不应少于两次。
第七条人员密集场所组织开展防火巡查应包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章;
(二)疏散通道、安全出口是否畅通;
(三)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
(四)重点部位人员在岗在位情况;
(五)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;
(六)营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况;
(七)营业期间有无超过额定人数现象。
第八条员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。
第九条员工岗位防火检查应包括下列内容:
(一)疏散通道、安全出口是否畅通;
(二)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
(三)营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源;
(四)有无违章燃放烟花爆竹现象;
(五)有无遗留火种。
第十条发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报;.
告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报单位消防安全责任人审批。
第十一条火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
人员密集场所的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
第十二条火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
第三章扑救初起火灾能力
第十三条人员密集场所消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,组织演练。
第十四条员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量,采取如下措施:
(一)电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员;
(二)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;
(三)安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。
第十五条火灾确认后,消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:
(一)通讯联络组通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;
(二)灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾;
(三)疏散引导组组织引导现场人员疏散,确认房间内无人后应关闭房门,在房门上做记号;
(四)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;
(五)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
第十六条人员密集场所应按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材等。
第四章组织疏散逃生能力
第十七条人员密集场所员工应熟悉本单位疏散逃生路线及引导人员疏散程序,掌握避难逃生设施使用方法,具备;.
火场自救逃生的基本技能。
第十八条火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
第十九条发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散:
(一)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层;
(二)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层;
(三)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层;
(四)多个防火分区的,首先通知着火区及其相邻的防火分区;
第二十条火灾无法控制时,火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
第二十一条需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门,应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开,并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。
可以根据实际需要选用以下方法:
(一)设置报警延迟时间不超过15s的安全控制与报警逃生门锁系统;
(二)设置能与火灾自动报警系统联动,且具备远程控制和现场手动开启装置的电磁门锁装置;
(三)设置推闩式外开门。
第五章消防宣传教育能力
第二十二条人员密集场所主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人,熟知以下内容:
(一)消防法律法规和消防安全职责;
(二)本单位火灾危险性和防火措施;
(三)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
第二十三条人员密集场所应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
第二十四条人员密集场所应悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育。
卡拉OK厅应利用点歌间隙通过影像资料宣传消防知识。
第二十五条员工上岗、转岗前,应经过岗前消防安全培训合格;对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培
训。
;.
第二十六条通过消防安全教育应达到以下要求:
(一)熟悉消防法律法规;
(二)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;
(三)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(四)掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;
(五)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
第二十七条人员密集场所主要出入口应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。
在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器”等消防安全提示牌。
第二十八条在场所显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。
第六章达标验收
第二十九条人员密集场所应当按照本标准组织自查验收;单位自查验收合格的,按照分级管理的原则向当地公安机关消防机构或公安派出所申请验收。
当地公安机关消防机构或公安派出所应当按分级管理的要求组织验收。
第三十条消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行:
(一)组织验收人员对单位进行检查;
(二)查看防火检查、防火巡查及火灾隐患整改记录;
(三)随机设定起火点,检查灭火和应急疏散演练及扑救初起火灾的情况;
(四)随机抽查员工消防安全知识掌握情况,抽查比率不少于10人;
(五)检查单位防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录等档案资料;
第三十一条有下列情形之一的,判定消防安全“四个能力”建设不达标:
(一)未依法取得消防行政许可或备案,擅自投入使用、营业的;
(二)存在重大火灾隐患的;
(三)没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的;
;.
(四)没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散预案演练的;
(五)没有开展消防安全培训或随机抽查员工回答准确率低于80%的;
第七章附则
第三十二条本标准自发布之日施行。
;.。