公司党委中心组学习制度
党委中心组理论学习制度
党委中心组理论学习制度第一章总则第一条为进一步加强领导班子思想理论建设，提高领导干部业务素质，使党委中心组（以下简称〃中心组〃）理论学习经常化、规范化、制度化，特制定本制度。
第二条中心组理论学习要坚持解放思想、实事求是,坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，克服形式主义、实用主义和教条主义。
第三条中心组理论学习要联系国际国内形势和全党全国工作的大局，结合公司实际，深入研究全局性、战略性、前瞻性的重大问题，着力于解决实际问题，为党委重大决策提供支持。
第四条要把调查研究贯穿于中心组理论学习的全过程，经常深入基层、深人群众，研究新问题，总结新经验,寻求新办法，为科学决策奠定坚实的基础。
第二章组织形式第五条党委中心组主要由公司党政领导班子成员组成，可根据学习需要适当吸收本部中层正职和直属全资、控股公司党政正职参加。
中心组组长由党委书记担任。
第六条中心组组长的主要职责是审定学习计划，拟定研讨专题，提出学习要求，组织学习和研讨，检查、讲评学习情况，在学习中起表率作用，并根据需要决定列席人员。
第七条中心组设学习秘书，由党委宣传部部长担任，协助组长制定学习计划、组织学习和研讨，协助检查、讲评学习情况，做好学习资料的搜集、整理和传阅工作。
学习秘书还可邀请相关领域的专家学者参加中心组学习和研讨。
第三章学习内容与方式第八条中心组学习内容应紧密结合公司工作实际和时代背景，突出理论创新和前沿性，涵盖政治、经济、文化、社会、生态文明等多个领域，注重学习贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署。
第九条中心组学习方式包括集中学习、小组研讨、调研考察、听取报告等形式，灵活多样、形式多样、内容丰富。
第十条中心组学习应当充分发扬民主，鼓励开展批评和自我批评，促进集体思想认识的不断提高。
第四章学习考核与激励第十一条中心组学习应当加强考核与激励，建立健全学习档案，对学习成果进行评价和表彰。
第十二条中心组学习成果应当及时传达和运用，提高领导干部的工作水平和业务素质。
公司中心组学习制度
党委中心组学习制度第一章总则第一条根据《公司基层党委（党组）中心组学习管理办法》规定，为进一步加强和改进国电双鸭山发电有限公司党委中心组（以下简称“中心组”）的理论学习，充分发挥中心组的龙头作用，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，推进企业又好又快发展，服务和促进集团公司建设一流综合性电力集团发展战略目标的实现，结合公司实际，特制定本制度。
第二条中心组是公司党委内部建立的理论学习组织。
中心组学习是领导班子成员及相关人员在职学习理论，加强思想政治建设的重要形式；是研讨工作，运用理论指导实践，提高科学决策水平的有效途径；是发挥领导干部带头作用，确保理论学习质量的制度保障。
第三条中心组学习坚持学以致用、学用相长的原则，把企业改革发展中的重点难点问题作为学习的出发点，努力把学习成果转化为推动企业转型、又好又快发展的思路，不断增强企业化解风险、应对危机的能力，提高企业的发展质量和效益。
第二章组织机构第四条中心组成员：党委委员、其他领导班子成员、副总师。
根据学习需要，经党委同意可扩大学习人员范围。
第五条中心组设组长一名，由党委书记担任；副组长一名,由总经理担任；学习秘书一名，由党委工作部主任担任。
第六条中心组组长是第一责任人，负责组织协调学习活动，审定学习计划，主持集中学习和交流，监督和检查学习制度落实情况。
第七条学习秘书负责起草中心组学习计划和学习考勤；编印学习资料，组织辅导讲座；宣传推广学习成果；完成组长、副组长交办的有关工作。
第八条党委秘书以工作人员的身份参加会议，负责会议记录、撰写会议纪要等工作。
第三章学习内容、形式和时间安排第九条中心组学习主要内容：1、马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。
2、党的路线、方针、政策和国家有关法律法规，党中央和国务院有关重要文件、会议精神和中央领导同志重要讲话。
3、集团公司、东北公司、双鸭山市委的重要文件、重大决策部署、重要会议精神和领导同志重要讲话。
中心组学习制度例文(三篇)
中心组学习制度例文一、学习目的中心组学习是为了加强各成员之间的学习交流和信息共享，提高工作效率、个人能力和团队凝聚力。
制定本学习制度的目的是规范中心组学习的流程和内容，确保学习的质量和成效。
二、学习形式1. 定期开展中心组学习活动，时间一般安排在每周或每月固定的某个时间段；2. 学习形式可以包括集中学习、小组研讨、讲座报告、案例分析等多种形式；3. 学习内容可以包括专业知识、业务技能、管理经验、行业动态等。
三、学习流程1. 学习计划制定：根据中心组的需要和工作要求，制定每次学习活动的具体主题和内容，并制定学习计划；2. 学习材料准备：组织人员根据学习计划，准备相关学习材料，并提前分发给中心组成员；3. 学习活动开展：按照学习计划，组织中心组成员进行学习活动，主要采用互动式学习形式，鼓励成员积极参与并分享经验和观点；4. 学习总结反馈：学习结束后，组织人员进行学习总结并给予反馈，可以通过书面总结、会议汇报等形式进行；5. 学习效果评估：根据学习的目标和成果，对学习效果进行评估，收集反馈意见和建议，不断改进学习制度。
四、组织管理1. 中心组学习由中心组负责人统筹安排和管理，根据需要可以委派专人负责学习活动的组织协调；2. 学习内容由中心组成员共同商定，并根据实际情况进行调整和补充；3. 学习活动的时间、地点、形式等由中心组负责人或学习组织人员确定并通知中心组成员；4. 学习材料的准备和分发由学习组织人员负责，并确保及时有效地传达给中心组成员；5. 中心组成员应按时参加学习活动，并做好相关学习准备；6. 中心组负责人或学习组织人员负责学习活动的档案管理和效果评估。
五、学习效果1. 通过中心组学习活动，加强成员之间的交流与合作，提高工作效率和综合素质；2. 拓宽成员的知识面和视野，增加专业能力和管理经验；3. 提高中心组整体的工作水平和业绩，为单位的发展做出贡献；4. 提升中心组成员的职业素质和自我价值。
公司党委理论学习中心组学习制度(最新修订版)
公司党委理论学习中心组学习制度（最新修订版）第一条总则理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织1、党委中心组正副组长由党委书记和党委副书记担任，负责组织开展好党委中心组的学习。
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
2、党委宣传科具体负责组织制订理论学习计划、学习考勤、学习考评、学习场所落实和布置、通知学习时间等。
3、党委中心组由党政领导班子成员、副总师组成，党政办公室、党委组织科、党委宣传科、纪监审计科的负责人参加学习。
第三条学习内容以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，江泽民同志关于“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式党委中心组学习实行集体学习与个人自学相结合的方式。
集中学习采取通读理论原著、上级文件，听专题报告和讲座、观看辅导录像、讨论交流心得体会等灵活多样的学习方式。
个人自学要体现计划性，党委中心组成员要制定切实可行的自学计划，明确学习重点，保证学习时间，完成学习任务，实现学习目标。
同时，要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把调查研究贯穿于党委中心组学习的全过程。
党委中心组成员每年要在深入调查研究的基础上，写出对工作有较强指导性的调研报告和理论文章，促进领导班子的科学决策，确保学习落到实处，见到实效。
第五条学习时间党委中心组每月集体学习不少于2次，自学不少于2次，每次不少于3学时，全年不少于120学时。
集体学习安排在周六进行，时间可串不可占。
党委中心组理论学习制度
党委中心组理论学习制度为切实加强党委中心组理论研究，结合工作实际，特制定如下研究制度。
1、研究计划制度。
年初由局宣传部门根据上级下发的全年理论研究任务，制定出年度党委中心组理论研究的实施意见和每月具体的理论研究计划，并及时发到每个中心组成员手中。
2、研究日制度。
按照年度和每月的研究计划，每月坚持两个半天集中研究日，一般安排在第一、第三周四组织，每个中心组成员每月应安排两个半天的自学，每月实际落实研究日为两天。
3、自学制度。
每个中心组成员要正确处理工学矛盾，发扬钻劲、挤劲和韧劲，制定好个人理论研究计划，重点研究政治理论、经济管理、法律法规和分管领导职能的相关知识。
4、研究辅导制度。
聘请专家教授进行研究辅导，坚持好每月一讲；每个中心组成员要坚持基层联系点制度，结合自身研究的成果，为基层单位做好研究辅导报告。
5、研究交流制度。
中心组每半年进行一次集中研究交流，重点研究交流对理论与实践问题的认识、理解与贯彻，以强化研究效果。
6、研究记录制度。
建立党委中心组理论研究台账，由专人负责记录整理研究、发言情况；每个中心组成员要做好个人的研究笔记，每月不少于两篇，年度不少于24篇。
7、查询拜访研讨制度。
每个中心组成员要深入基层，围绕热点、难点题目主动开展调研工作，全年调研时间不少于3个月，并写出1—2份查询拜访报告，为党委科学决策提供依据。
8、研究考勤制度。
每个中心组成员要按时参加中心组集中研究。
建立研究考勤簿，由专人负责实施考勤；因故缺席者，要安排时间补课，集体参学率不得低于90%。
9、检查考核制度。
结合年终工作总结，进行领导成员个人述学、评学、考学。
领导成员要充分准备，积极参加每年一次的理论研究考核，力求达到优秀成绩；要搞好个人年度研究总结；宣传部门负责搞好党委理论研究总结，并写出专题报告上报。
党委实际研究中心组。
东曲煤矿党委中心组学习制度
东曲煤矿党委中心组学习制度东曲煤矿党委中心组学习制度为提高领导班子和各级领导干部的政治理论水平及运用科学理论解决实际问题的能力，不断加快学习型领导班子建设步伐，全力推进矿井转型发展、跨越发展，加强和改进党委中心组理论学习的制度化、规范化，结合实际，制定本学习制度。
一、党委中心组学习实行组长负责制。
组长由党委书记担任。
中心组组长对中心组学习负全责，主要职责是：安排年度学习计划，确定集中学习的专题;对理论学习过程实行督导检查，严格落实学习计划，确保理论学习人员、时间、内容、效果四落实;在学习中带头落实学习管理制度，充分发挥表率作用、组织作用、督促检查作用和引导作用;围绕中央、省市和两级集团公司的重大工作部署，结合中心工作和干部职工思想建设中出现的带有倾向性的问题确定学习讨论专题，确保学习实效;批阅中心组成员的调研报告、笔记、心得体会;规定中心组成员的自学篇目，督促中心组成员落实自学计划;在组织学习讨论和经验交流时当好召集和主持人，发挥好组织引导作用。
党委书记不在时，由党委副书记行使组长职责。
二、党委中心组学习的成员。
矿、厂领导班子成员(含二矿矿长、矿长助理)和宣传部部长、组干科科长、纪委副书记、党政办主任、信访办主任、团委书记、厂综合办主任、副总工程师。
三、党委中心组学习内容。
紧跟时代发展潮流，学习中央、省市和两级集团的一系列文件会议精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习企业发展所必须的各方面知识，学习研讨借鉴实践中的成功经验。
四、党委中心组学习的时间、方式和方法。
原则上每月集中学习二次，学习时间为每周五下午(时间夏季为3：00，冬季为2：30)，每次学习二个小时，全年集中学习时间不少于6个工作日。
如有重要的内容需要学习传达，可以随时安排，另行通知。
五、党委中心组学习要求。
(一)严格学习考勤。
集中学习实行签到制。
确因特殊情况不能参加学习，要向组长请假，并抽时间自己补课。
每位中心组学习成员要确保参学率90%以上。
中心组学习制度模板范文
中心组学习制度模板范文一、目的和意义中心组学习是党委（党组）中层领导集体的重要组成部分，是加强党的领导和党的思想统一的重要途径。
建立中心组学习制度，对于增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员干部的政治意识和理论素养，推动党的工作取得更加优异成绩具有重要的意义。
二、基本原则1. 负责人带头学习：党委（党组）负责人要带头参加中心组学习活动，亲自主持或参与组织学习，发挥榜样作用。
2. 高质量学习：中心组学习注重学习资料的质量和学习方式的创新，通过多种形式进行学习，确保学习效果。
3. 集体研讨和个人思考相结合：中心组学习既要注重集体研讨，提高思想的针对性和深度，又要注重个人独立思考，在思考中不断提高。
4. 学以致用：中心组学习强调理论联系实际，要求学员在学习过程中思考如何将学习成果运用到实际工作中，推动工作的实际效果。
三、学习内容和形式1. 学习内容：中心组学习内容应紧密联系党委（党组）工作中的重大问题和矛盾，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央和省委的重大决策部署，党纪政纪法规等。
同时，可以根据需要，学习相关领域的知识和经验，不断提高自身的业务素养。
2. 学习形式：a. 集中学习：定期组织全体中心组成员进行集中学习，由党委（党组）负责人主持或请相关专家进行讲解，采取听讲、讲解、互动等多种形式。
b. 分组学习：根据需要可以进行分组学习，由具有相关经验和知识的党员干部担任组长，进行有针对性的专题学习和讨论。
c. 个人独立学习：鼓励中心组成员在个人时间中进行独立学习，可以通过阅读、研究、写作等形式进行，不断丰富自己的学习内容和思考。
四、学习管理和评估1. 学习管理：中心组学习的具体安排和管理由党委（党组）办公室负责，协助负责人组织和推进学习活动，监督学习进展情况，及时发现和解决问题。
2. 学习记录和材料归档：每次中心组学习活动结束后，要及时整理学习记录，汇总成学习材料并进行归档。
重要文件和讲话要进行摘要或笔录，并进行存档备查。
公司中心组学习制度1
公司中心组学习制度一、总则1.为了加强公司领导班子成员的学习，提高领导班子成员的综合素质和领导能力，推动公司科学发展，根据公司实际情况，特制定本制度。
2.本制度适用于公司领导班子成员，即公司党委书记、董事长、总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理等。
3.中心组学习应坚持理论联系实际、注重实效、注重质量的原则，以集中学习为主，结合个人自学、研讨交流等多种形式进行。
二、学习内容与计划1.学习内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论和路线方针政策，以及国家法律法规、公司发展战略、经营管理等方面的知识。
2.公司党委根据实际情况制定年度学习计划，明确学习时间、地点、内容等，并组织实施。
3.中心组学习应确保人员、时间、内容、效果的落实，每次学习前应提前通知参会人员，并做好学习记录和总结。
三、学习形式与方法1.中心组学习以集中学习为主，同时采用个人自学、研讨交流等多种形式进行。
2.集中学习应按照计划安排进行，如有特殊情况需调整时间或地点，应提前通知参会人员。
3.个人自学应按照计划安排进行，同时鼓励参会人员根据自身实际情况开展自主学习。
4.研讨交流应围绕学习内容进行，鼓励参会人员积极发表自己的观点和看法，同时注重听取他人的意见和建议。
四、学习考核与总结1.公司党委应对中心组学习情况进行定期考核，考核内容包括参会人员的出勤情况、学习成果等。
2.考核结果应向参会人员公开，并作为领导班子成员个人年度考核的重要依据之一。
3.公司党委应对中心组学习进行总结评估，及时发现问题并进行改进和完善。
4.中心组学习应做好相关记录和资料保存工作，以便于总结评估和学习成果的转化应用。
五、附则1.本制度自发布之日起执行。
如有未尽事宜，由公司党委负责解释。
2.公司党委可根据实际情况对本制度进行修订和完善，以确保其适应公司发展的需要。
公司党委中心组学习制度 规定
公司党委中心组学习制度
第一条为切实贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》要求，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司党委中心组由公司党委委员组成。
党委中心组学习可根据需要，吸收总经理助理和各部门、各单位负责人等人员参加。
第三条公司党委书记任中心组组长，党委副书记任副组长。
组长（副组长）的主要职责是：审定中心组学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。
第四条学习内容。
主要包括党的路线、方针、政策；上级党组织重要会议、文件的精神；企业管理知识，等等。
第五条学习形式。
主要采取集体学习研讨、专题讲座、辅导报告、个人自学等形式。
第六条学时要求。
为保证集体学习研讨的时间和质量，原则上每季度组织一次，全年集中学习时间累计不少于12天。
公司各项管理知识的集中讲座、培训、读书学习等活动也是党委中心组学习的重要内容，计入学时。
第七条组织部负责制定党委中心组学习计划，准备学习材
料。
在每次集中学习前，将相关资料发至与会人员，以便作好准备，提高学习质量和效果；协同党群工作处，定期为公司领导干部购发自学书籍。
第八条党办负责党委中心组学习会议组织和学时记录。
第九条党委中心组集中学习实行考勤制度。
中心组成员因特殊情况不能参加学习时，须向党委中心组组长（或副组长）请假，事后以适当方式补学。
第十条本制度自印发之日起施行。
某某集团公司党委中心组学习制度
某某集团公司党委中心组学习制度第一条为进一步加强和改进集团公司党委中心组的学习，深入推进党委中心组学习的制度化、规范化和科学化，进一步提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，促进企业科学发展，特修改完善本制度。
第二条党委中心组学习的重要意义1.党委中心组学习是领导干部在职学习的重要形式，是加强领导班子思想政治建设的重要措施，是提高领导班子整体素质和能力的重要途径。
2.进一步加强和改进党委中心组学习，是用马克思主义中国化最新成果武装领导干部头脑，继续解放思想，坚持改革创新，推动企业科学发展，促进矿区和谐，实现集团公司跨越发展的迫切需要，对于不断提高领导干部理论素质和领导能力，推进理论武装工作深入开展具有重要战略意义。
3.各级党组织要从企业发展全局的高度，深刻认识新形势、新任务下加强和改进党委中心组学习的重要意义，不断增强学习的主动性、自觉性，努力把党委中心组学习提高到一个新水平。
第三条党委中心组学习的根本目的和主要内容掌握和运用马克思主义立场、观点、方法是党委中心组学习的根本目的。
通过学习，要努力提高马克思主义理论水平，善于用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论观察形势、分析问题、指导工作；要努力提高思想政治水平,不断增强政治意识、大局意识、责任意识，始终同党中央保持高度一致；要努力提高领导水平和工作能力，坚持以人为本，宗旨领先，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
2.学习的主要内容(1)深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、根本要求和历史地位，既从总体上全面把握，又从各个方面深入理解，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性；(2)精心研读马列著作、毛泽东著作、邓小平著作、江泽民著作；(3)认真学习胡锦涛同志一系列重要论述，加深对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的领会和掌握；(4)及时学习掌握和领会党的基本路线方针政策，党和国家重大战略部署和重要会议精神，省委、省政府重要工作部署和重要会议精神；(5)经常学习《中国共产党章程》和党内各项规章制度,以及加强党执政能力建设和先进性建设、党风党纪和反腐倡廉建设的有关要求和领导讲话精神；(6)不断学习党的历史、中国历史和社会主义发展的历史，从历史经验中汲取丰富营养；(7)要把学习党的理论同学习经济、政治、科技、法律、文化、安全、管理、经营等方面的新知识结合起来，同时加强国企改革发展方面的知识及问题的学习研究，不断完善知识结构、提高综合素质，进一步把握市场经济规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
党委中心组学习制度
党委中心组学习制度为加强领导班子建设，进一步提高班子成员的理论修养、文化素质和政策水平，特制定本制度。
一、中心组学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行。
集中学习每月不少于2次，每次不少于3个小时。
每周二下午为中心组集中学习时间，如有变更，将另行通知。
周四下午为自学时间。
二、参加人员：党委中心组全体成员。
中心组组长由党委书记担任，书记外出时，由党委副书记负责组织。
三、中心组成员要统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾。
集中学习时一般不请假、不办公、不接待，关闭通讯工具，以保证集中精力和学习效果。
特殊情况不能参加者，必须向组长请假，并经组长同意，但事后得抽出时间进行自学补课，并在下次集中学习会上报告自学补课情况。
四、中心组成员要理论联系实际，深入基层了解情况，调查研究，向基层学习，向群众学习；对涉及全局性、政策性以及群众普遍关注的生产、生活等重大问题，提出解决的办法和措施，每年要联系实际撰写1-2篇有独到见解和推广价值的经验总结或调查报告。
五、中心组成员要按时参加集中学习，认真做好学习记录。
六、加强对学习的检查考核工作。
1、每季度对中心组成员参加集中学习情况进行一次通报；按要求每半年向集团公司党委汇报一次。
2、每半年进行一次学习测验，考核学习效果。
3、建立中心组学习档案，及时做好有关材料的归档工作。
七、政工部负责党委中心组学习的记录、签到、督促及有关资料的归档工作。
八、考核与处罚1、集中学习迟到、早退者一次罚款20元，旷会一次罚款50元。
2、集中学习时，通讯工具每响一次罚款10元。
3、对请假的，在下次集中学习时没有报告自学情况者，罚款20元。
4、每季度参加集中学习次数达不到80%的，罚款50元。
5、年终未按照要求完成总结或调查报告任务的，每少篇罚款100元。
6、学习测试中，分数达不到60分（含60分）以上的，罚款100元。
“三会一课”制度1、“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
2、支部党员大会一般每月召开一次，主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；制订支部贯彻执行的计划和措施；讨论审批新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分等。
公司中心组学习制度
党委中心组学习制度第一章总则第一条根据《公司基层党委（党组）中心组学习管理办法》规定，为进一步加强和改进国电双鸭山发电有限公司党委中心组（以下简称“中心组”）的理论学习，充分发挥中心组的龙头作用，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，推进企业又好又快发展，服务和促进集团公司建设一流综合性电力集团发展战略目标的实现，结合公司实际，特制定本制度。
第二条中心组是公司党委内部建立的理论学习组织。
中心组学习是领导班子成员及相关人员在职学习理论，加强思想政治建设的重要形式；是研讨工作，运用理论指导实践，提高科学决策水平的有效途径；是发挥领导干部带头作用，确保理论学习质量的制度保障。
第三条中心组学习坚持学以致用、学用相长的原则，把企业改革发展中的重点难点问题作为学习的出发点，努力把学习成果转化为推动企业转型、又好又快发展的思路，不断增强企业化解风险、应对危机的能力，提高企业的发展质量和效益。
第二章组织机构第四条中心组成员：党委委员、其他领导班子成员、副总师。
根据学习需要，经党委同意可扩大学习人员范围。
第五条中心组设组长一名，由党委书记担任；副组长一名,由总经理担任；学习秘书一名，由党委工作部主任担任。
第六条中心组组长是第一责任人，负责组织协调学习活动，审定学习计划，主持集中学习和交流，监督和检查学习制度落实情况。
第七条学习秘书负责起草中心组学习计划和学习考勤；编印学习资料，组织辅导讲座；宣传推广学习成果；完成组长、副组长交办的有关工作。
第八条党委秘书以工作人员的身份参加会议，负责会议记录、撰写会议纪要等工作。
第三章学习内容、形式和时间安排第九条中心组学习主要内容：1、马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。
2、党的路线、方针、政策和国家有关法律法规，党中央和国务院有关重要文件、会议精神和中央领导同志重要讲话。
3、集团公司、东北公司、双鸭山市委的重要文件、重大决策部署、重要会议精神和领导同志重要讲话。
中心组学习、考勤、通报、发言制度（三篇）
中心组学习、考勤、通报、发言制度一、学习制度1. 中心组学习的目的和意义中心组学习是组织全体中心组成员进行集中学习的制度，旨在加强党的领导，促进党组织的凝聚力和执行力，提升干部队伍的政治素质和业务能力，实现中心组成员的整体提升。
2. 中心组学习的内容和形式（1）内容：中心组学习的内容包括党的路线、方针、政策、纪律，党的理论、党史、新闻舆论、经济社会发展等相关知识。
（2）形式：中心组学习根据具体情况采取集中学习、专题讲座、座谈交流等形式进行。
3. 中心组学习的时间和地点（1）时间：中心组学习一般每月至少进行一次，具体时间由组织部门根据工作安排确定。
（2）地点：中心组学习的地点可选择在党委会议室或团体活动室等具备学习功能的场所进行。
4. 中心组学习的组织和管理（1）组织：中心组学习由党委组织部门负责统筹组织，根据中心组学习的目的和内容制定学习计划，邀请相关专家学者进行讲座或指导。
（2）管理：中心组学习的学习材料、学习笔记等资料由党委组织部门负责管理，保障学习效果和学习秩序。
二、考勤制度1. 考勤的目的和意义考勤是为了加强对中心组成员工作情况的监督、评估和奖惩，有助于提高工作效率和凝聚力。
2. 考勤的方式和时间（1）方式：中心组成员的考勤可以采用签到、签退、请假等方式进行。
（2）时间：中心组成员的考勤一般按照工作时间的要求，按时签到、签退。
3. 考勤的管理和措施（1）管理：中心组成员的考勤由党委组织部门负责管理，对考勤情况进行记录和汇总。
（2）措施：对于迟到、早退或无故缺勤的中心组成员，可以视情况采取相应的奖励或惩罚措施。
三、通报制度1. 通报的目的和意义通报是为了及时宣传和表彰中心组成员的先进事迹和工作成绩，鼓励他们取得更好的工作业绩和发挥党员的模范作用。
2. 通报的内容和形式（1）内容：通报的内容包括中心组成员的先进事迹、工作成绩、优秀表现等。
（2）形式：通报可以通过组织内部的公告栏、党刊、网站等形式进行发布，也可以通过组织会议等渠道进行宣读。
中心组学习制度
中心组学习制度中心组学习制度篇一中心组学习制度中心组学习制度为进一步加强领导班子自身建设，从制度上保证中心组学习落到实处，特制定本制度。
一、组织领导和参加对象1、中心组学习实行组长负责制，党工委书记为组长，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，检查和指导中心组成员的学习。
党工委书记不在时，可由书记委托主持工作的党工委成员负责。
2、中心组学习成员由局领导班子成员组成，并可根据需要适当扩大参加学习的人员范围。
3、局办公室负责年初制定年度学习计划，每季度制定阶段性的学习安排；负责学习考勤登记、学习档案管理、学习资料准备和学习记录；负责中心组学习总结和通报上报有关资料；负责学习资料及学习情况的积累。
二、学习内容中心组成员要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面学习贯彻落实科学发展观，努力成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。
当前，要着重学习以下内容：1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设和谐社会以及党的代表大会及历届全会精神等重要理论，系统掌握其科学体系和精神实质。
2、深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的'创新理论等。
3、有针对性地深入学习和研究推动民政各项业务工作发展的知识。
4、系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等各方面的综合知识。
三、学习方式和时间要求中心组学习原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天，并在学习中做到四结合：1、自学与集中学习相结合。
根据中心组学习成员都有较强阅读和研究能力的特点，理论学习中心组要坚持集中学习和自学相结合。
中心组学习成员要积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。
每个人都要建立读书笔记，撰写读书心得，年终交组长审阅。
2、专题学习与专题调研相结合。
中心组学习成员要根据自己分管工作业务特点，结合领导干部下基层活动，每年深入基层进行专题调研。
公司党委理论学习中心组学习制度_范文
公司党委理论学习中心组学习制度本文是关于范文的公司党委理论学习中心组学习制度，感谢您的阅读！第一条总则理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，江泽民同志关于“三个代本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网表”重要思想，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间每次集体学习时间不少于4小时，每周个人自学时间不少于8小时。
第六条学习要求1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。
中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。
配套实施学习日请假、补课等措施。
通过实施制度和措施，把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网思想观念，结合形势发展和实际工作要求，制定切实可行的自学计划，明确学习重点，实现学习目标。
中心组学习制度
公司党委中心组学习制度
为深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，促进领导干部的理论学习，提高领导干部的思想政治素质和理论水平，全面推进企业改革与发展，特制定公司党委中心组学习制度。
一、中心组学习人员：
公司领导、党委委员、三总师。
根据不同时期的学习任务可扩大到党支部书记或有关中层领导。
二、中心组学习主持人：公司党委领导。
三、中心组学习内容：
学习党的路线、方针、政策；马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习十六大精神和“三个代表”重要思想；学习上级党组织有关文件精神、业务管理知识和法律知识等。
四、中心组学习以分散自学和集中学习讨论两种形式为主，集中学习一般每季度安排一次。
五、中心组学习的安排，一般由党委办公室列出学习的内容和思考题目，以书面形式通知各中心组成员，做好自学以及讨论发言准备，并根据实际情况，安排一至两名同志作中心发言。
每个参加学习的成员必须将学习心得写在统一的学习笔记本上，以备检查。
六、中心组学习的过程必须做好学习记录，记录的内容包括参加人员、学习时间、学习讨论内容等，由党办主任或宣传干事负责记录。
1
七、建立中心组学习考勤制度，参加学习的同志必须在学习记录上签到。
八、每次学习必须确保学习质量，力戒形式主义或敷衍了事，做到理论联系实际，指导实际，促进企业发展。
2
公司
党委中心组学习签到表第专题时间：
3
4。
党委中心组学习制度
党委中心组学习制度1.1 组织领导与参学人员1.1.1 党委中心组由公司党委委员、公司级领导、总助、副总师及公司各职能部室负责人组成。
党委中心组成员的确定和调整由公司党委研究决定，并报上级党委备案。
1.1.2 党委中心组设组长1名，由党委书记担任；设副组长1名，由公司总经理担任。
其主要职责是：根据上级的部署和本单位的实际情况，制定学习计划，拟定研讨问题，提出学习要求；组织学习和研讨、检查、讲解学习情况，保证学习落实；发挥模范带头作用，成为党委中心组和公司干部、职工理论学习的表率。
1.1.3 党委中心组设学习秘书1名，工作人员1名，分别由党委工作部负责人和党委秘书或组宣专责担任。
其主要职责是负责做好党委中心组学习的服务保障工作，按照党委要求起草学习计划、学习安排；提供学习资料、组织落实学习辅导；负责学习考勤和记录；整理学习情况，宣传推广学习成果；按规定向上级党委主管部门报送学习情况；做好与中心组学习有关的事务性工作。
1.2 党委中心组的学习内容为1.2.1深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以中国特色社会主义理论武装头脑。
深入学习党的历史、中国历史、世界历史和社会主义发展历史，从历史经验中汲取丰富营养。
1.2.2深入学习和掌握党的路线、方针、政策，学习领会党和国家重大战略部署和重要会议精神，特别是十八大以来中央作出的一系列重大部署和要求。
经常学习《中国共产党章程》和党内各项规章，认真学习加强党的先进性纯洁性建设、践行党的群众路线、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神。
1.2.3把学习党的理论与学习经济、政治、科技、法律、文化、国际化等方面的新知识特别是同能源行业发展密切相关的高科技、经营管理、金融、市场知识结合起来，与学习国企改革、企业管理、自主创新、防范风险及危机处理等方面的专业知识结合起来，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光。
中心组学习制度范例（6篇）
中心组学习制度范例为增强领导班子的学习意识，提高执政能力和科学决策水平，促进城建档案事业的发展，特制定本制度。
一、参加学习人员。
班子成员、中层干部。
二、学习内容、时间、地点：中心组每月集中学习一次，具体学习内容按计划围绕党政中心工作进行学习。
地点：三楼会议室。
三、学习形式。
中心组学习采取自学、集中学习和讨论交流相结合的方式。
集中学习将采用分类设专题，联系实际研讨，观看录相片等形式，并不定期聘请理论专家上课。
四、学习要求：1、中心组成员要处理好学习与工作的关系，深入调研，勤于思考，切实做到学习时间人员到位、思想到位。
2、中心组成员要有专用笔记本、有学习体会文章，年底交办公室备查。
3、参加学习的中心组成员要实行签到制度，一般情况不得请假。
4、办公室负责各阶段学习内容的____、资料的准备并做好学习记录。
5、通过学习，要进一步坚定政治信念，增强党性修养，提高理论水平和分析、解决实际问题的能力，密切联系群众，切实转变工作作风和思想作风，全心全意为群众服务。
中心组学习制度范例（二）一、总则为加强中心组理论学习，建设“学习型____”，提高公司领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力，创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，建设“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）政治堡垒，打造“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）班子队伍为目标，按照“五有”（有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案）原则，特制定本办法。
二、中心组____设置及职责组长：党组书记、总经理副组长：党组成员、副总经理成员：总师、副总师、总助、思政部主任、总经部主任、人资部主任秘书：思政部党建主管组长（副组长）职责。
审定学习计划，拟定研讨专题，提出学习要求，____学习和研讨，检查、讲评学习情况，搞好学习成果总结和交流。
组长缺席时由副组长主持学习。
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党委理论学习中心组学习制度
第一条总则
理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容
以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，江泽民同志关于“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观以及胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业治理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式
主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间
每次集体学习时间不少于3小时，每周个人自学时间不少于6小时。
第六条学习要求
1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。
中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。
配套实施学习日请假、补课等措施。
通过实施制度和措施，把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念，结合形势发展和实际工作要求，制定切实可行的自学计划，明确学习重点，实现学习目标。
4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。
本着“学习时间可串不可占”的原则，及时补课。
6、领导干部要结合工作和思想实际，建立学习笔记。
7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。
第七条学习考核
1、如实填报理论学习考勤表。
在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。
把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。
2、每年公司正职领导、副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。
第八条附则
1、本制度由公司办公室负责解释。
2、本制度自2008年1月3日起实施。
二00八年一月三日。