某供电所岗位设置及岗位工作标准

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标准化供电所岗位设置及职责

标准化供电所岗位设置及职责标准化供电所岗位设置及职责随着电气化铁路建设的不断推进，供电所作为铁路电气化建设的关键岗位，其重要性日益凸显。

为保障铁路电力系统的安全稳定运行，提高供电所的工作效率，进一步规范供电所的岗位设置与职责，本文将就标准化供电所岗位设置及职责进行分析和探讨。

一、供电所的岗位设置1、所长所长是供电所的领导人物，负责制定供电所的工作计划、协调各职能部门之间的关系、负责安全生产工作、做好供电系统的日常维护工作等。

2、副所长副所长一般根据供电所的规模和建设需求，设立1-2名，主要负责助理所长进行工作的统筹协调、安全生产管理等工作。

3、调度员调度员负责供电所的日常运营和缺陷处理工作，包括电源调配、电缆维修、故障排查等工作。

4、现场管理人员现场管理人员主要负责供电所现场的管理工作，包括对电缆线路的巡查、设备维护等工作。

5、技术员技术员主要负责供电所的安全技术管理工作，包括日常巡检、维修设备、故障修复等工作。

6、安全防护员安全防护员负责供电所的安全管理工作，确保供电所的安全运行。

7、文员文员主要负责公司文件和资料的管理、归档和整理工作。

二、各岗位职责具体说明1、所长：所长必须对供电所实行全面领导，制定供电所的发展规划与年度计划，对供电所进行跟踪考核，并对供电所的工作进行评价。

所长还负责处理与其他铁路部门的联系问题，以及领导和参加供电所工作会议和业务交流会议。

2、副所长：副所长主要负责组织实施与所长下达的指令，安排员工的工作计划，检查供电所的整体运作情况。

副所长还需要协助制定供电所的年度计划，并与其他职位协调工作。

3、调度员：调度员负责按计划调度电源、安排电缆线路维护和故障排除，部署维修和更换设备，记录工作成果和处理方案的反馈，协调供电中心、检测中心二级维护站和通信部门，确保每一次电网故障都能及时修复。

4、现场管理人员：现场管理人员，在事故发生后调配人力、物资和补片材料，对现场物品进行安全管理，举办火灾逃生演员训练班，组织安全防洪演习，确保现场的安全有序运营。

供电所专职电工岗位工作标准

前进供电局专职电工岗位工作标准
1、岗位职责
(1)贯彻国家有关法律、法规和电力系统安全、技术规程，执行上级颁发的各种规章制度。

(2)专职电工对所辖配电设备的安全运行负责。

(3)抓好运行管理，搞好设备维护，完成上级、本所下达的各项工作和经济技术指标。

(4)在局长的领导下，负责辖区内配电线路和设备的运行维护、检修试验工作及一般性缺陷处理；完成电力抢修工作；完成抄表、收费及用电检查工作；配合管理人员完成业扩报装工程勘察、方案确定、装表接电、竣工验收、资料收集等项工作；根据管理人员安排完成线损指标及核查工作。

(5)严格执行部颁《电业安全工作规程》及有关安全的规章制度，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证设备及人身安全。

(6)努力学习专业技术知识，掌握本岗位的技术标准，不断提高业务水平。

(7)遵守规章制度，积极组织参加班组文明建设。

2、工作标准
(1)熟悉《电业安全工作规程》、《配电线路巡视规程》和《电力设施条例》等规程制度，了解所辖配电网络的接线和运行方式，掌握线路运行环境状况。

(2) 服从局长的领导，安排好辖区内的各项工作。

(3)严格执行检修质量标准，遵守施工工艺规范，保证检修质量，做好施工记录。

(4)定期组织专职电工开展安全分析设备运行技术分析，制定保障辖区内配电线路、设备安全运行的各项措施。

(5)对工作有责任心，遵纪守法，团结同志。

(6)按照要求布置完成好辖区内抄表收费及用电检查工作。

(7)协助管理人员完成业扩工程现场勘察、方案制订工作，负责低压业扩工程施工、装表接电及资料收集工作，参加业扩工程竣工验收工作。

供电所各岗位职责工作标准

供电所各岗位职责工作标准值班制度一、严格执行供电所各项规章制度，认真做好本职工作，实行24小时值班制。

二、值班时间，不准擅自离开工作岗位。

三、值班时间，严禁酗酒或酒后值班。

四、值班时间，对用户要热情接待，文明服务耐心解答客户提出的问题。

五、值班时间，接到报修电话后，要在规定时间内赶到现场进行处理用电事故，重大事故要向上级汇报处理。

六、值班时间，客户来电铃响3次内必须摘机通话。

七、值班时间，讲究卫生、保持室内外清洁干净。

营销员岗位职责一、认真执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定，负责本所的业扩报装管理工作。

二、监督各专业班（组）严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电”和搭车收费现象，全面落实“三公开”、“四到户”、“五统一”的电力营销管理制度。

三、负责组织开展用电检查工作。

四、认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责《计量法》在本所的贯彻实施，督促专业班（组）对业务范围内电能计量装置的定期轮换工作。

五、负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。

六、编制10 千伏及低压线损管理的工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见，提出降损节能措施。

七、完成上级下达的各项经济指标，对各项经济指标进行分解落实，做好各项经济指标统计分析工作。

八、协助所长定期召开经济活动分析会,提供各项经济指标分析资料,制定并督促落实各项改进经济指标的措施。

九、经县公司授权,与客户签订供用电合同。

十、负责营业区域内的负荷预测以及落实农村电力发展规划和需求侧管理工作，按时、准确地填报有关业务报表。

十一、完成所长安排的各项临时性工作。

营销员工作标准一、监督各专业班（组）认真执行上级有关业扩报装工作的政策和规定，杜绝业扩工作中违规事件的发生。

二、定期组织有关人员检查电价政策及分类电价执行情况，做好售电平均电价的分析工作。

三、制定用电检查工作计划，并组织专业班（组）认真实施。

供电岗位职责标准

供电岗位职责标准供电岗位是电力系统中非常重要的一环，负责电力供应和电力设备的维护和管理。

为了规范供电岗位的职责和工作要求，提高工作效率和安全性，制定供电岗位职责标准具有重要意义。

一、岗位概述供电岗位负责电力系统的电力供应和设备管理任务，包括电力设备的检修、故障排除、巡检以及维护等工作。

岗位职责涵盖了供电系统的安全、稳定运行和电力设备的保养。

二、职责描述1. 供电维护：负责电力系统的供电维护工作，包括配电设备、高压开关设备、电缆线路等的检修和维护，确保供电系统的正常运行。

2. 故障排除：及时处理供电系统的故障，包括设备故障、电力断电等，迅速排除故障，保障电力供应的连续性和稳定性。

3. 巡检工作：定期巡检供电设备和线路，检查设备的运行状态和工作性能，及时发现并报告问题，确保设备正常运行。

4. 安全管理：负责供电设备的安全管理，制定安全操作规程和措施，加强用电安全教育和培训，保障供电系统的安全运行。

5. 资料管理：负责供电设备和工作记录的管理，包括设备档案、巡检记录、维修记录等，做好档案管理和备案工作。

6. 技术支持：为其他部门提供技术支持，解答电力设备和供电系统相关问题，协助解决电力故障和异常情况。

三、能力要求1. 电力专业知识：具备扎实的电力基础知识，熟悉供电系统的工作原理和设备特点。

2. 技术操作能力：具备供电设备的操作和维护技能，熟悉设备的运行和维修流程。

3. 故障排除能力：具备快速诊断和排除供电设备故障的能力，能够熟练运用故障诊断工具和方法。

4. 风险识别和防范能力：具备风险识别和防范能力，能有效评估工作场所的安全风险，并采取相应的预防措施。

5. 团队合作能力：具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和人员有效协作。

6. 抗压能力和应急处理能力：具备应对工作压力和突发情况的能力，能够迅速应对和处理紧急情况。

四、工作要求1. 遵守工作纪律，严格执行各项安全操作规程和标准，确保供电设备和工作场所的安全。

供电所的内部机构设置及职责

供电所定位和设置一、供电所的定位和设置原则1、供电所是供电公司的派出机构，其人、财、物纳入县局统一管理，是供电企业面向大众，服务社会的一个“窗口”。

2、供电所的设置应按照便于管理、方便客户、经济合理的原则，按照工作流程标准化和作业组织专业化的要求开展工作。

根据配电网络结构、用电设备、供电量的多少以及乡镇规模，并结合行政区划分设置供电所。

3、供电所名称统一为XXXX供电所。

供电所的内部机构设置及职责一、内部机构及岗位设置原则依据《永城市供电所专业化实施细则》，按照“一人多岗、一岗多责”的原则，以供电所为单位，组织机构按照“一长三员二班”模式设置，全体农电员工进行供电所内部整合。

供电所设置抄表维修、营销服务二个专业班，专职电工到供电所上班，班长分配工作任务，明确责任，绩效考核。

三、供电所基本职责供电所的定位及其特点决定了供电所的职责，供电所的职责是：1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度；2、负责供电区域内10千伏及以下电网的运行、维护和检修管理工作；3、负责受理10千伏及以下客户的用电业务申请，并按权限办理客户的业扩报表、变更用电及临时用电等业务；4、负责所辖低压客户供用电合同管理；5、负责所辖客户电能计量装置的安装、更换、维护和管理；6、按规定的权限负责供电区域内10kv线路和低压配变台区的线损管理；7、负责所辖客户用电检查和安全用电宣传等工作；负责优质服务和行风建设工作；8、负责基础资料管理，按规定填报有关报表。

四、供电所“一长三员二班”职责供电所的工作繁杂，必须对每个员工都要健全和落实岗位责任制，实行工作定额化管理，做到“人人有事做、事事有人管”，建立起“责任明确、团结协作”和“紧张而有秩序”的工作氛围。

根据《永城市供电有限责任公司供电所作业组织专业化管理实施细则》的有关规定，供电所“一长三员二班”职责的主要内容如下：（一）供电所长岗位职责1、贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护企业利益和企业形象。

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。

严格执行电价政策，搞好农村电费、电价管理。

负责供电区域内农村10kV及低压电网的运行、为维护和检修管理。

2、按规定受理客户的业扩报装申请，及时办理变更用电及临时用电等用电业务。

对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请，由供电所受理后转报上一级办理。

3、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。

4、负责供电区域内计量装置和安装、更换、维护和管理。

5、负责供电区域内10Kv及低压配电台区的线损管理。

6、搞好农村供用电优质服务，认真履行供电服务承诺，树行业新风，搞好两个文明建设。

7、搞好农村用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供用电秩序。

8、建立和完善所内的各项规章制度、基础资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表。

9、做好供电所人员的培训考核，积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。

供电所岗位职责1、安全员是本所安全生产主要责任人，对本所安全生产负直接责任。

2、在所长的领导下，认真执行《电业安全工作规程》有关规定，组织实施本所的两错计划。

3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责，督促外出人员检查好安全工器具，对工作中习惯性违章等不安全因素及时加以纠正。

4、按学习培训计划，每月组织本所工作人员进行一次安全学习，并做好记录。

5、坚决执行两票、三制和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手，安全员应该热心安全工作，具备安全知识和技能，有较高的技术水平，密切联系群众，勇于坚持原则。

供电所岗位职责1、坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度，负责农村供电所的安全管理工作。

供电所岗位安全生产责任制及职责到位标准

供电所岗位安全生产责任制及职责到位标准（一）供电所主任安全生产责任制及职责到位标准1.安全生产责任制（1）在经理和分管副职的直接领导下，负责供电所安全生产监督与管理工作，是供电所安全生产工作的第一责任者，对供电所安全工作负领导责任；（2）组织制定、修订和审批供电所安全管理规章制度，并监督检查执行情况；（3）贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规和电力公司安全生产规章制度；（4）按时主持召开安全办公会议和安全生产会议，安排布置供电所的安全生产工作，研究解决安全生产中存在的问题，督促、检查安全工作的落实情况；（5）组织制定供电所安全生产管理目标、年度计划和员工安全教育培训计划，并认真组织实施；（6）认真组织开展安全大检查，对查出的隐患问题及时整改处理。

查出的“三违”按规定处罚。

（7）负责组织供电所风险预控体系及安全生产标准化的运行和推进；（8）针对供电所管理范围内发生紧急事故和大面积停电时，应立即组织抢修防止事故扩大，同时上报有关部门和领导，做好恢复生产和善后处理工作；（9）负责本单位员工的安全教育、培训和考核工作；（10）落实各岗位危险源因素辨识及隐患排查内容；（11）负责制定本单位年度安全工作计划并组织贯彻落实。

2.职责到位标准（1）每周至少到生产现场检查一次，严肃查处安全生产过程中出现的违章违纪现象；（2）每年组织本单位人员贯彻落实安全生产责任制，建立健全本单位安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并检查安全生产责任落实情况；（3）每周组织本单位班段长以上人员召开安全办公会议，传达电力公司及上级部门安全工作精神，总结本周安全生产情况，布置下周安全生产工作；（4）每年12月底前，进行本单位各岗位安全生产职责及到位标准的全面性、合理性和可操作性进行回顾，对于回顾中发现的问题，制定针对性的措施予以及时纠正和改正；（5）参加或组织制定重要检修（施工、操作、反措改造）项目的安全措施，并对措施的正确性、完备性提出建议和意见；（6）按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加调查处理工作，对本单位的事故统计报告的及时性、准确性、完整性提出建议和意见；（7）组织本单位对安全检查活动提出的问题及时落实整改；（8）按照规定参加班组班前、班后会和班组安全日活动，并签署相关意见。

供电所安全员岗位职责及工作标准

供电所安全员岗位职责及工作标准岗位职责1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。

3负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。

4、负责组织对本所内10kv及以下电力设施的安全检查。

5、负责全面安全工作，参与事故调查。

6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

7、负责交通、防火、防盗等安全工作。

8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

10、负责供电所安排的其它工作。

工作标准1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标，严格执行，确保各项安全工作落到实处。

3、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。

协助所长定期召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定改进安全管理的办法，严格执行安全考核。

4、按期完成10kv及以下电力设施的安全检查，对存在隐患提出整改意见，对检查结果进行严格考核。

5、积极抓好各项安全工作，按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故调查、统计和上报工作。

6、积极协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并做好记录。

7、积极做好防火、防盗工作，依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。

8、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作，全面提高人员的安全技术业务水平。

9、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结，定期向安监部汇报各项安全工作。

10、认真完成供电所安排的其它工作。

10供电所营业班岗位职责、工作标准

供电所营业班岗位职责、工作标准一、范围本标准规定了供电所营业班的职责、工作标准。

本标准适用于供电所营业班的工作。

二、岗位职责1、负责营业厅规范化管理工作。

2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理，开展各类营业普查和用电稽查活动。

3、负责营业区计量总表的抄表工作。

4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。

5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。

6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。

7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐，做好动态管理。

8、负责营业区客户停电预告通知。

9、完成供电所交办的其他工作。

三、工作标准1、做好营业厅规范化管理工作，达到标准化管理要求。

2、认真做好营业区内业扩新装、增容、变更、临时用电等业务受理，在受理用电申请、验收合格并办理相关手续后，居民客户 3 个工作日内送电，非居民客户在 5 个工作日内送电。

3、对新增客户，在送电前，应签订《供用电合同》，明确供用电双方的责任、权利、义务、产权分界、计量方式和电费结算方式等。

4、每月组织一次用电营业普查，凡发现违约用电和偷窃电行为的要依法处理。

每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所负责人汇报。

5、严格执行国家收费标准收取各项业务费、电费违约金等，不得缓收、少收、多收，收取各项业务费按时录入营销系统，并及时打印票据。

6、认真做好营业区内计量总表的抄表工作，并对抄表数据进行审核，发现异常要现场核对，并对故障表及时处理，抄表正确率要达到100%。

7、认真做好营业区内高、低压客户的电费回收等工作。

保证发行电费实现月结月清，年底结零，电费差错率w 0.05%,无电费重大差错（w 1万kWh w 1千元）。

8、认真做好高低压客户用电营业资料的收集、整理、保管、归档工作,做到档案资料完整齐全、准确无误,存放整齐有序,达到规范化建设标准。

9、受理客户用电业务的咨询、来信、来访、投诉,接待客户要主动热情，认真细致地解答客户的提问，并在规定时间内对客户投诉和意见给予答复，并做好有关记录。

12供电所抄表班班长岗位职责、工作标准

供电所抄表班班长岗位职责、工作标准一、范围本标准规定了供电所抄表班班长的岗位职责、工作标准。

本标准适应于供电所抄表班班长的工作。

二、岗位职责1、负责营业区低压用户电费的抄表、录入、校对和催收工作。

2、负责承接营业区低压用户接户线到计量箱(与用户资产分界点）的设备巡视。

3、协助营销员做好营业区异常表计的处理。

4、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐.5、负责配合用电检查，严格查处违约用电、窃电行为.6、负责组织召开班务会、安全活动、业务技术培训等活动，并做好相应记录。

7、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准1、组织班组人员做好抄表机上下装工作，抄表机下装后，要及时核对数据的正确性。

抄录表计上装后，要对数据进行核对，对异常电量要进行现场核实，确认后才能确定审核成功，抄表正确率达到100％。

2、按照规定的抄表时间对营业区内的表计进行抄表，不得提前、滞后、估抄、漏抄、错抄.抄表不得使用手工抄录，必须使用抄表机抄表，电能计费表实抄率达100%。

3、积极配合用电检查、营业普查,发现违约用电和偷窃电行为要依法处理。

4、按照规定时间定期对营业区内低压用户接户线到计量箱（与用户资产分界点）的设备巡视.5、做好用电客户电能计量装置管理工作。

每月对电能计量装置进行检查，发现异常及时向供电所汇报。

确保故障表处理在规定时限内完成。

6、对营业区用电客户建立档案，确保档案的完整性和真实性。

7、在抄录表计时要按照安全规程做好安全措施,要一人抄表,一人监护。

8、发现或接到举报用电客户有违约、窃电等行为时，要保护好现场，及时向供电所汇报。

9、有义务做好用电客户的咨询服务，对客户提出的问题不得搪塞和推诿。

10、定期召开班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并认真做好会议记录。

11、积极参加安全活动、政治学习、业务技术培训等活动，做好相关记录.12、完成上级交办的其他工作。

某供电所岗位设置及岗位工作标准

某供电所岗位设置及岗位工作标准某供电所岗位设置及岗位工作标准随着电力行业的不断发展，电力供应成为了人们生活中必不可少的一部分。

而负责电力供应的供电所也随之应运而生。

为了保证供电所能够正常运行，需要对岗位进行明确的设置和工作标准制定。

本文将对某供电所进行岗位设置及岗位工作标准的介绍。

一、岗位设置1. 供电所管理岗位：该岗位负责对供电所的日常管理工作进行调度和管理，包括制定工作计划、做好各项统计和报表工作等。

2. 供电所巡检岗位：该岗位负责每天对供电所的设备和设施进行巡检，及时发现和处理存在的问题，确保供电正常运转。

3. 供电所维修岗位：该岗位负责供电所设备的日常维修和保养，确保设备的正常运行。

4. 供电所安全岗位：该岗位负责对供电所安全进行监控和管理，及时发现和处理安全隐患。

二、岗位工作标准1. 供电所管理岗位工作内容：(1) 制定供电所日常工作计划和目标。

(2) 对各项工作进行调度和管理，确保各项工作的有序进行。

(3) 统计和处理供电所日常的数据，准备各种报表。

工作要求：(1) 具备一定的管理经验和能力。

(2) 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

(3) 熟练掌握相关办公软件，如Word、Excel等。

2. 供电所巡检岗位工作内容：(1) 每天对供电所的设备和设施进行巡检，发现存在的问题及时处理。

(2) 负责检查供电所房屋、墙面、地面等的保洁和卫生情况。

(3) 检查供电所周边环境，及时发现存在的问题。

工作要求：(1) 具备一定的机械设备和电力知识。

(2) 具备较强的责任心和细心耐心。

(3) 具备良好的沟通能力，能熟练使用无线通讯设备。

3. 供电所维修岗位工作内容：(1) 对供电所的设备进行保养和维修，及时发现并解决故障。

(2) 检查和维护供电所的配电和电缆线路，确保安全。

(3) 负责制定供电所设备的年度维护计划和预算。

工作要求：(1) 具备较强的机械和电气知识。

(2) 具备良好的安全意识和责任心，能够熟练操作维修工具。

农村供电所岗位工作标准

农村供电所岗位工作标准一、岗位职责1.1 供电所所长•负责供电所全面工作的统筹安排和协调•督促各项工作任务的完成情况，并及时进行检查和反馈•负责处理突发事件和相关纠纷•组织开展供电设备的维护和保养工作•组织开展安全、应急演练和培训工作1.2 供电所电力工程师•负责供电设备的维护、故障排除和安全检查•参与供电设备选购、安装调试和改造升级•负责电力工程方案设计和实施•负责供电设备及线路的日常巡检与维护二、工作技能要求2.1 专业知识•具备电力工程相关专业知识•熟悉相关标准和规范要求•具备一定的电气设备维护知识2.2 沟通能力•良好的团队合作和沟通能力•能够与上下级、相关部门及用户进行有效沟通2.3 技术能力•具备较强的技术解决问题的能力•具备快速反应和处理突发事件的能力•熟练掌握电气设备的维护和保养技能三、工作环境3.1 工作制度•遵守国家法律法规和公司规章制度•高度负责的工作态度和保密意识•遵守岗位工作纪律和要求3.2 工作状态•长时间的户外工作和不定期的加班•应急值班和服务用户的工作要求•需要在恶劣天气和环境下工作四、绩效考核4.1 考核标准•工作任务完成情况•安全生产情况及事故处理•队伍建设和培训工作•资源利用和服务满意度等方面4.2 考核周期•每半年一次绩效考核•根据绩效考核结果调整奖惩办法五、对个人的要求•具备良好的职业操守和责任心•具备团队合作意识和执行力•具备较强的学习和适应能力•具备较强的应急处理能力和抗压能力以上是农村供电所岗位工作标准相关内容，希望各位岗位工作人员认真遵守并努力工作，为农村电力事业的发展做出贡献。

农村供电所岗位工作标准

农村供电所岗位工作标准农村供电所岗位工作标准随着我国农村电气化建设的不断推进和电力需求的增加，农村供电所的岗位工作标准也得到了进一步的完善和提高。

农村供电所是农村电力系统中的重要组成部分，其岗位工作是保障农村电力供应的关键。

本文将从农村供电所岗位工作的职责、能力要求、工作流程、安全管理等方面进行阐述，旨在加强农村供电所的综合管理和提高工作质量。

一、岗位职责1. 管理农村电力网的运行，确保电力供应的安全、稳定、可靠；2. 组织农村电力设备的维护、检修、保养，及时排除供电故障；3. 按照国家相关规定收取电费，并保证电费的收缴率；4. 认真履行对电力客户的服务职责，解答电力咨询；5. 组织管理设备开发、改造等工程项目，并对其进行监督和验收；6. 反映工作中出现的问题和资料，协助上级机构处理相关问题；7. 安排岗位人员的工作任务，严格进行考核和纪律管理。

二、能力要求1. 具备较好的电力专业知识；2. 具备较强的交际能力和沟通能力；3. 具备较强的计划能力和组织能力；4. 具备较高的责任心和紧迫感。

三、工作流程1. 供电前的准备工作在保证电力供应的前提下，为了确保电力客户正常使用电力，在供电前需要做好预备工作。

首先需要检查输电线路和配电设备，及时发现并排除可能影响电力供应的故障。

其次需要对新增的用电负荷进行估算，依据不同的用电负荷安排相应的电力供应方案。

最后，需要做好验收工作，确保设备和线路的状态符合电力供应要求。

2. 供电中的日常工作农村供电所在供电过程中，需要严格控制各个供电环节，保证电力供应的安全、稳定、可靠。

供电中的日常工作包括设备的巡检、设备的定期维护、及时处理故障等。

3. 供电后的工作供电结束后，需要从多个方面做好相关工作。

首先，需要对供电的情况进行记录，包括供电时间、用电负荷、电力损耗、线路电压等信息。

其次，需要及时收取应收电费，并将收费情况上报给上级机构。

最后，需要对设备进行检查和维护，确保设备状态良好，不影响下一次供电。

11供电所运行维护班班长岗位职责、工作标准

供电所运行维护班班长岗位职责、工作标准一、范围本标准规定了供电所运行维护班班长的职责、工作标准。

本标准适用于供电所运行维护班班长的工作。

二、岗位职责1、负责营业区的农村电网日常运行维护工作。

2、负责安全工器具和施工工器具的保管、维护和定期试验工作，并做好检查试验记录。

3、严格按周期巡视营业区配电室（箱）、变压器、高、低压线路、接地装置、剩余电流动作保护装置等，对发现的设备缺陷或营业班、抄表班报告反馈的问题要及时进行消缺处理，并做好相应的记录。

4、按规程要求定期组织对供电设备测量检查，包括配变接地电阻，负荷电流、线路设备对地距离、交叉跨越的距离测量等，并认真做好记录，对不符合要求的及时组织整改。

5、负责供电区域内电力设备的评级工作，并提出线路设备的大修、改造方案，提高线路设备的完好水平，完成供电可靠率指标。

6、负责24小时电力故障抢修值班，做好记录，并按报修流程和服务承诺时间完成故障抢修任务。

7、负责营业区低压电网改造、检修以及其他施工工程的实施工作。

8、组织召开安全生产例会，认真开展安全分析和安全活动。

搞好供电所季节性安全大检查或上级要求的安全专项检查的实施工作，对查出的缺陷及时汇总上报和组织消缺。

9、负责营业区的工程材料、抢修材料、各类工器具、消防器材的领用、出入库及废旧材料的回收上交台帐管理等工作。

10、根据设备状况编制备品备件计划。

定期对备品备件进行检查、补充，确保运行消缺和事故抢修的需要。

11、负责实施营业区供电设施保护属地化管理和安全用电检查工作。

12、建立和完善安全生产、设备台帐和资料，及时收集归档，按期准确填报安全、生产等有关报表。

13、完成上级交办的其他工作。

三、工作标准1、严格执行有关安全生产各项规程规定和规章制度，严格执行“两票”，两票合格率达100%，保证完成年度安全生产目标。

2、根据季节性用电特点，每半年开展一次客户安全用电的宣传教育工作。

定期开展安全用电大检查活动，及时发现和消除安全用电的隐患，对发现的设备缺陷或营业班、抄表班报告反馈的问题要及时进行消缺处理，并做好相应的记录。

某供电所岗位设置及岗位工作标准

农村供电所岗位设置及岗位工作标准一、定员定编及岗位设置〔一〕根据?国家电网公司供电企业劳动定员标准?〔附件一247.6-2021〕测算定员后，可以根据工作需要在本县范围内进行适当调剂。

〔二〕岗位设置原那么：农村供电所〔以下简称供电所〕的岗位设置应遵循“精简高效、按需设岗、以岗定人、一人多岗、一岗多责〞的原那么。

〔三〕营配合一供电所岗位设置供电所设所长、副所长〔兼平安员〕、综合管理员各一名，规模在40人及以上的供电所增设营销副所长一名。

下设生产班、台区班、营业班。

生产班设班长、主运检工〔不超过生产班人数30％〕、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。

台区班设班长〔兼平安员〕、台区员。

营业班设班长、营业员，营业员可兼职电费复核、计量管理、微机管理等职责。

〔四〕营配别离供电营业所岗位设置1.供电营业所设所长、副所长〔兼平安员〕、综合管理员各一名，下设低压维护班、台区班、营业班。

低压维护班设班长〔兼平安员〕、主运检工、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。

台区班设班长、台区员。

营业班设班长、营业员，营业员可兼职电费复核、微机管理、材料保管、计量等职责。

2.配电运检所设所长、副所长〔兼平安员〕、综合管理员各一名。

下设运检班，运检设班长、主运检工〔不超过生产班人数30％〕、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理等职责。

〔五〕供电所定员定编岗位设置参考模板详见附件四。

二、供电所机构职责(一〕营配合一供电所职责：1.认真贯彻国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级部门颁发的规章制度。

严格执行农村电价政策，搞好电费和电价管理。

2.负责供电区域内农村10千伏及以下配网的运行、维护和检修工作。

3.负责供电区域内大修、技改、农网改造和业扩工程工程的施工及管理。

4.负责供电区域内客户的抄表、复核、电费收缴、电费票据管理、合同管理和开拓农村电力市场。

5.按规定受理低压客户的业扩报装申请，引导协助客户申请高压报装。

标准化供电所岗位设置及职责

1 供电所长1.1 认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁布的各项规章制度，维护国家和企业利益。

带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

1.2 负责组织制定本所年、季、月的工作计划，抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度，并监督实施。

1.3 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强全所人员、设备安全管理。

落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。

1.4 加强营销管理，严格执行电价政策，落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。

1.5 定期主持召开安全生产、经济活动分析例会，对安全生产、经济活动等各项工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。

1.6 严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

1.7 加强行风建设，提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。

1.8 定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。

1.9 负责上报材料的审核，并督促及时报送。

1.10 负责组织实施供电所内部的各项考核。

1.11 完成上级安排的临时任务。

2 供电所安全员2.1 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。

2.2 提出本所安全生产工作计划和工作目标；监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

2.3 严格执行“两票”、“三制”。

协助所长定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作；制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。

2.4 组织对辖区内的电力设施进行定期安全巡视检查，并认真组织开展安全性评价活动。

2.5 按“四不放过”的原则，严格查处违章行为，并参与事故调查，做好调查统计和上报工作。

2.6 协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与安全隐患，应及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。