董事长聘任书
董事长聘任书
董事长聘任书篇一：董事长任命书董事长任命书篇二：董事、董事长委派书、总经理聘任书__________________有限公司董事委派书经公司董事会研究决定委派______、______、______、______出任__________________有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（中方）年__月__日__________________有限公司董事委派书经公司董事会研究决定委派______、______、______、______出任__________________有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（外方）年__月__日__________________有限公司董事长委派书兹委派______担任__(来自:.cn bO th wI n.博威范文网:董事长聘任书)________________有限公司董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）年__月__日__________________有限公司副董事长委派书兹委派______担任__________________有限公司副董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）年__月__日__________________有限公司董事会成员名单由__________________、__________________共同投资组建的__________________公司董事会成员为______、______、______、______；董事长为______，任期三年；副董事长为______，任期三年。
任命董事长的任命书3篇
任命董事长的任命书3篇
任命董事长的任命书1篇
我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。
贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
本任命书即日生效!
董事长签字：_______
____年____月_____日
任命董事长的任命书2篇
企业各部门、各分企业：
经企业管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命___为总经理助理，负责企业日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
____有限企业
20__年__月__日
任命董事长的任命书3篇
人事任命书总经办__号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
董事长聘任书
董事长聘任书篇一：董事长任命书董事长任命书篇二：董事、董事长委派书、总经理聘任书__________________有限公司董事委派书经公司董事会研究决定委派______、______、______、______出任__________________有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（中方）年__月__日__________________有限公司董事委派书经公司董事会研究决定委派______、______、______、______出任__________________有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（外方）年__月__日__________________有限公司董事长委派书兹委派______担任__________________有限公司董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）年__月__日__________________有限公司副董事长委派书兹委派______担任__________________有限公司副董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）年__月__日__________________有限公司董事会成员名单由__________________、__________________共同投资组建的__________________公司董事会成员为______、______、______、______；董事长为______，任期三年；副董事长为______，任期三年。
全体董事签名：年__月__日篇三：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxxxxxx年xx月xx日总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日董理事长任命书：董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
董事会决议：董事长、经理、财务负责人任职书(董事会产生)(范本)
温馨提示：范本参考
XXXXXXXXXXX（公司名称）
董事会决议
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，XXX（公司名）董事会于XX年X月X日在本公司办公室召开会议。
出席本次董事会成员应到X人，实到X人，所作出决议经出席会议董事成员一致通过。
决议如下
一、同意选举XXX为董事长（法定代表人）、XXX为副董事长（如章程有约定有副董事长，需加上副董事长任职信息），任期三年。
二、同意聘任XXX为经理/总经理/（根据章程内容二选一），任期三年。
三、同意聘任XXX为财务负责人，任期三年。
全体董事签名：....
年月日
（注：董事长、法定代表人及经理、财务负责人的产生程序和任期必须与公司章程一致；董事长任期必须与董事一致；划线处填写任职人员姓名，签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔。
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）。
董事长聘书合同范本
董事长聘书合同范本甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，甲方董事会决定聘请乙方担任甲方公司董事长，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条聘任职务及任期1.1 甲方聘请乙方担任甲方公司董事长，全面负责公司经营管理工作。
1.2 乙方的任期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方在甲方公司担任董事长期间，享有公司章程及董事会决议赋予的权利，并承担相应的义务。
2.2 乙方应遵守国家法律法规、公司章程及董事会决议，忠实勤勉地履行职责，维护公司合法权益。
2.3 乙方在履行职务过程中，应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方根据公司经营状况及乙方的业绩表现，向乙方支付年薪人民币_______元（大写：____________________元整）。
3.2 甲方为乙方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家及甲方公司相关规定执行。
第四条合同的变更、解除与终止4.1 在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
4.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的职务，乙方应予以配合。
4.3 乙方在合同期限内提出解除合同的，应提前_______个月书面通知甲方。
4.4 甲方有权在合同期限内因乙方违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为解除本合同。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币_______元（大写：____________________元整）。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗位聘用协议(董事长)
权属公司董事长岗位聘任协议书签订时间：签订单位：岗位聘任协议书聘用方（以下简称“甲方”）：董事长（或执行董事、法定代表人）：受聘方（以下简称“乙方”）：身份证号：联系电话：为明确双方责权关系，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，签订本聘用协议，以资双方共同遵守。
一、聘用岗位经（集团公司或）公司董事会研究决定，聘请乙方担任公司）董事长/执行董事职务。
二、聘用期限自年月日起至年月日止。
首次聘期的试用期为壹年，试聘期满经董事会考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
中途加入公司的，任期与公司本届董事会期限一致。
三、权利和义务（一）聘用期内甲方的权利和义务1.对乙方的经营管理行为进行考核、监督。
2.可视乙方工作业绩、工作能力、工作经验、工作表现、健康状况等，按照约定对其进行薪酬调整、决定续聘或解聘。
3.按照本协议约定按时足额支付乙方报酬。
4.提供履行职务所必需的、符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
（二）聘用期内乙方的职权1.岗位职务规定的基本职权。
2.甲方授予的其他职权。
（三）聘用期内乙方的义务1.遵守法律、行政法规和甲方各项规章制度，履行诚信和勤勉等义务。
2.履行“一岗双责”，结合个人分管工作，落实党建工作和党风廉政建设工作要求。
3.按照甲方的规章制度和要求履行相应的岗位职责，尽最大努力促进甲方利益最大化，完成甲方下达的经营任务指标等工作目标并接受甲方的监督考核和管理。
4.保守甲方的商业秘密，直至该秘密成为公开信息。
5.根据甲方要求报告经营管理情况和财务情况，并保证报告的真实性。
6.《岗位说明书》等其他契约约定的相关义务。
（四）聘用期内乙方的承诺事项1.向甲方提供的有关乙方的各种资料和信息均真实、准确、不存在任何误导成份。
2.忠实履行职责，维护甲方利益，当乙方自身的利益与甲方利益相冲突时，应当以维护甲方最大利益为行为准则。
3.非经甲方事先同意，不得在甲方所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构兼任任何职务；经甲方同意兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入。
董事长聘书合同范本
董事长聘书合同范本甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方公司发展的需要，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任公司董事长一职。
为明确双方的权利和义务，特订立本聘书合同。
一、聘任职位甲方聘任乙方为公司董事长，全面负责公司的经营管理工作。
二、聘任期限本聘书合同的聘任期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作内容和职责1. 乙方应按照公司法和公司章程的规定，履行董事长的职责，主持公司的全面工作，确保公司的正常运营和发展。
2. 制定和实施公司的发展战略、经营计划和年度预算，推动公司业务的增长和盈利能力的提升。
3. 负责公司的组织架构和人力资源管理，选拔、培养和激励优秀人才，提高公司的团队凝聚力和执行力。
5. 关注行业动态和市场变化，及时调整公司的经营策略，提高公司的市场竞争力。
6. 遵守国家法律法规和公司章程的规定，维护公司的合法权益。
四、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体内容由双方另行协商确定，并在劳动合同中予以明确。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照本聘书合同的约定支付乙方薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方予以纠正，并承担相应的违约责任。
聘任董事长的发文范文
聘任董事长的发文范文
尊敬的全体员工：
经过慎重考虑和广泛征求意见，公司董事会已经决定聘任（董事长姓名）先生/女士为公司董事长。
（董事长姓名）先生/女士具有丰富的行业经验和卓越的领导能力，相信他/她将能够带领公司迈向更加辉煌的未来。
作为董事长，（董事长姓名）先生/女士将负责制定公司的发展战略和业务规划，领导公司的日常经营管理工作，推动公司持续稳健发展。
他/她将与全体员工一道，共同努力，实现公司的长远发展目标。
我们相信（董事长姓名）先生/女士将以其高瞻远瞩的眼光和卓越的领导才能，为公司带来新的活力和机遇。
我们也期待全体员工能够全力支持新任董事长的工作，与他/她携手共创公司更加美好的明天。
让我们共同祝愿（董事长姓名）先生/女士在新的岗位上取得辉煌的成绩，为公司的发展贡献自己的智慧和力量！
谢谢大家！此致。
敬礼。
董事长聘用协议书模板范文
董事长聘用协议书模板范文甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方拟聘用乙方担任公司董事长职务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的董事长，负责公司的日常经营管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定公司发展战略；- 监督公司财务状况；- 代表公司对外签署重要文件；- 召集和主持董事会会议；- 甲方授权的其他职责。
第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意续聘，应于聘用期限届满前____个月书面通知对方，并重新签订聘用协议。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的年薪为人民币（大写）_________元，按月支付。
3.2 甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险；- 住房公积金；- 年终奖金；- 其他福利。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密负有保密义务。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议书的任何条款，应赔偿甲方因此遭受的一切损失。
5.2 如甲方违反本协议书的任何条款，应承担相应的违约责任。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议书的任何变更和解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 如遇不可抗力事件，致使本协议书无法履行，双方均可解除本协议书。
第七条争议解决7.1 本协议书在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议书自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
董事长聘用协议书范本
董事长聘用协议书范本董事长聘用协议书本协议书由下列参与方（以下简称"雇主"）和（以下简称"董事长"）共同签署，旨在明确和约定董事长的职责、权利和福利。
一、职位和职责1.1 雇主聘任董事长为公司的董事长，享有以下权力和职责：（1）制定公司的战略目标和发展计划；（2）监督公司管理层的运作；（3）决定公司的重大事项，包括但不限于资本运作、股东关系、企业并购等；（4）代表公司进行重要内外部事务的洽谈，签署与公司有关的合同；（5）落实公司董事会关于公司治理的决策。
1.2 董事长应当以高度的责任心和敬业精神履行职责，维护公司和股东的合法权益，努力实现并促进公司的长期发展。
二、任期和可续聘性2.1 董事长的任期为三年，自（具体日期）起开始，到期后可根据公司和董事长的实际情况考虑续聘事宜。
2.2 如董事长出现重大违法违规行为、损害公司利益、行为失当或无能等情况，雇主有权依法解除董事长聘用关系。
三、薪酬和福利3.1 董事长的薪酬由公司董事会决定，并通过薪酬委员会审核批准。
3.2 董事长有权享受公司提供的相关福利，包括但不限于：（1）免费住房或住房补贴；（2）公司车辆或交通费补贴；（3）医疗保险和商业保险等福利；（4）年度休假和带薪假期。
四、保密义务4.1 董事长在雇佣期间和离职后均应当遵守公司的保密政策，对公司的商业秘密、企业机密、营业秘密等保持保密，并严禁泄露给任何第三方。
4.2 董事长的保密义务不因解除聘用关系而终止，仍然有效。
五、争议解决5.1 如雇主和董事长之间发生任何争议，应当首先通过友好协商解决。
5.2 如协商未能达成一致，双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，雇主和董事长各执一份，具有同等效力。
6.2 本协议自双方签署之日起生效。
6.3 本协议的附件（若有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
上述内容是董事长聘用协议书的基本范本，仅供参考。
董事长聘用协议书模板
董事长聘用协议书模板
尊敬的董事长：
感谢您选择我公司并担任我公司的董事长一职。
为确保双方权益和合法权益，特制订本协议书（以下简称“本协议”）。
一、任职内容及条件
1.1 董事长在任职期间，应当尽职尽责，为公司的持续发展和
利益最大化努力。
1.2 董事长的任职期限自本协议生效之日起至双方约定的解除
协议或者合同终止日期止。
二、董事长的权利和义务
2.1 董事长享有公司内部董事的权利和公司董事长相应的特权。
2.2 董事长有义务维护公司的整体利益，监督执行公司的运营
和管理工作。
2.3 董事长有权参与公司的重要决策和战略规划，提出建设性
意见和建议。
三、董事长的薪酬
3.1 公司将按照董事长的工作表现和贡献给予相应的薪酬，并
定期进行调整。
3.2 董事长的薪酬包括固定部分和奖金部分，在任职期间表现优秀且公司业绩良好时可根据情况发放额外奖励。
四、解除协议
4.1 任何一方如因故无法继续履行本协议，应提前30天书面通知，双方协商解除协议。
4.2 在解除协议后，双方将根据公司的规定办理相关手续。
五、其他
5.1 本协议的修改、解释和履行均应以诚实信用为基础，如出现争议，应通过友好协商解决。
5.2 本协议自双方签字生效之日起正式执行。
董事长签字：____________________
公司代表签字：____________________
日期：____________________。
董事长聘用协议书模板
董事长聘用协议书模板甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（被聘用方）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________鉴于乙方具有丰富的企业管理经验和卓越的领导能力，甲方决定聘请乙方担任甲方公司的董事长。
经双方协商一致，特订立本聘用协议书，以明确双方的权利和义务。
一、聘用职位及期限1.1 甲方聘请乙方担任甲方公司的董事长，负责公司的日常经营管理和决策。
1.2 聘用期限自本协议签订之日起至________年____月____日止。
二、职责与权限2.1 乙方应遵守国家法律法规，执行甲方董事会的决议，对公司进行合法、有效的管理。
2.2 乙方有权根据公司章程和董事会授权，对公司进行日常经营管理。
2.3 乙方应确保公司资产的保值增值，努力提高公司的经济效益。
三、薪酬与福利3.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币_______元。
3.2 甲方为乙方提供必要的办公条件和工作支持。
3.3 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密与竞业禁止4.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在聘用期限内及聘用期满后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务或参与经营活动。
五、协议的变更与解除5.1 本协议的任何变更或补充，均应由双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2 如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方薪酬，应按日支付违约金，违约金为未支付薪酬的千分之五。
董事聘用协议书样式5篇
董事聘用协议书样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1董事聘用协议书甲方：企业/组织（以下简称“公司”）地址：法定代表人（授权代表）：电话：传真：邮箱：乙方：（以下简称“董事”）地址：身份证号码：电话：传真：邮箱：根据《公司法》等相关法律法规的规定，甲方为了加强公司治理，推动公司经营发展，现拟聘任乙方为公司董事，双方遵循勤勉尽责、公正、合法、诚实信用、互相尊重的原则，就乙方担任公司董事的事宜，达成如下协议：一、聘任事宜1.1 乙方自董事聘期开始，应当履行董事职责，恪尽职守，维护公司利益，服从公司的领导和安排，维护公司的声誉。
乙方应当认真履行董事职责，依法维护公司和股东的权益，履行勤勉尽责、忠实履行、谨慎勤勉、廉洁自律的法定义务。
1.2 乙方接受公司监事会的监督和董事会的领导。
1.3 乙方应当认真履行董事职责，不得擅自转移责任，不得与公司其他员工勾结损害公司利益。
1.4 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向他人泄露，不得利用公司职务谋取私利。
二、聘期2.1 董事聘期为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
届时双方可以同意续聘。
2.2 乙方不可撤销地同意委托公司于聘任终止后的15日内将其名下所有公司资料（包括但不限于文件、资料、电子数据等）归还公司。
三、薪酬福利3.1 公司按照国家规定依法向乙方支付董事报酬，报酬支付标准为：______元/月。
3.2 乙方在公司任职期间享有公司福利待遇，包括但不限于健康保险、人身保险、带薪年假等。
四、违约责任4.1 乙方未履行本协议约定的义务，构成违约的，应当承担违约责任。
4.2 违约责任包括但不限于公司解除董事聘任关系、赔偿公司因乙方违约给公司造成的损失等。
五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自协议签署之日起生效。
5.2 本协议一切事项受中华人民共和国法律管辖。
5.3 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
董事长聘任协议
董事长聘任协议双方当事人：甲方（以下称为“公司”）和乙方（以下称为“董事长”），均同意遵守以下条款，就董事长聘任事宜达成一致。
一、聘任背景鉴于董事长具备丰富的经验和管理能力，甲方决定邀请乙方出任公司的董事长职务。
二、职务描述1. 董事长作为公司的最高领导职位，应负责指导和管理公司各个部门的工作，并对公司的整体决策负责。
2. 董事长需与公司其他高级管理人员合作，推动公司战略目标的实现，并确保公司的长期盈利和持续发展。
3. 董事长需定期向公司董事会汇报工作情况，并与其他董事共同决策公司事务。
三、聘任期限本协议的聘任期限为三年，自协议生效之日起计算。
聘任期满后，双方可协商续签或终止本协议。
四、薪资待遇1. 乙方作为董事长，将获得每年xx万元的基本工资。
2. 乙方还将享有公司的股权激励计划，具体细则将在另行制定的“股权激励协议”中详细说明。
五、工作时间与地点1. 乙方需全职履行董事长职责，并按公司的要求参加各类工作会议。
2. 工作地点为公司所在地，但董事长需要根据工作需要，参加公司业务所涉及的国内外差旅。
六、保密条款董事长对公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。
七、解雇与终止1. 若乙方履职期间发生重大违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权解雇乙方，并立即生效。
2. 若乙方个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行职务，乙方应提前30天书面通知甲方，以便甲方做出调整和安排。
八、法律适用与争议解决1. 本协议受中华人民共和国法律管辖。
2. 双方如有争议，应友好协商解决；若协商不成，可提交到有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
九、协议变更与解释本协议的任何修改或补充必须经过双方书面同意，并由双方的授权代表签字确认。
十、生效方式本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并在签字后立即生效。
甲方：___________ 乙方：___________日期：___________ 日期：___________。
董事长聘任协议
董事长聘任协议协议编号: [协议编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]乙方：[董事长姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于：1. 甲方为一家合法注册成立的法人企业，合法经营并取得了必要的资质许可。
2. 乙方具备相应的民事行为能力，对自身的行为具有法律约束力。
3. 甲方认可乙方的专业素质和工作能力，并愿意聘任乙方担任公司的董事长职务。
根据中华人民共和国相关法律法规，并经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘任1. 甲方同意聘任乙方担任公司的董事长，乙方接受该聘任。
2. 乙方聘任的具体职责包括但不限于对公司的战略规划、业务发展等方面提供建设性的意见和决策，并负责对公司日常事务的监督和管理。
第二条聘期和解除1. 乙方聘期为[聘期时间]自本协议生效之日起至[聘期结束时间]止，期满后如无意外情况发生，该聘任自动失效。
2. 双方一致同意，任何一方均有权以书面通知方式解除本协议，并提前[提前解除期限]向对方通知。
第三条薪酬和福利1. 甲方将按照公司薪酬制度及相关规定支付乙方相应的薪酬和福利待遇。
2. 乙方享有公司的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度假期等。
第四条保密义务1. 乙方在履行职责期间，应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给第三方或将其用于其他目的。
2. 乙方应当对使用、保管或掌握的甲方财产和资料负有谨慎义务，妥善保管并做出妥善的使用。
第五条争议解决1. 本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 任何因本协议引起的或与本协议有关的争议应当通过友好协商解决，协商不成时，应提交有管辖权的人民法院进行处理。
第六条协议生效1. 本协议自双方盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：签字：_____________________日期：___________________乙方（董事长）：签字：_____________________日期：___________________。
董事长聘用协议书怎么写
董事长聘用协议书怎么写董事长聘用协议书本协议书（下称“协议”）由以下双方订立：雇主：（公司名称）住所地：（公司住所地）法定代表人：（公司法定代表人姓名）职务：（公司法定代表人职务）聘用方：（董事长姓名）身份证号码：（董事长身份证号码）住址：（董事长住址）鉴于：1. 雇主希望聘用董事长担任公司的董事长职务，以提供其在业务和管理方面的专业知识和经验，促进公司的发展。
2. 董事长愿意接受聘用，履行其董事长职责，并为公司的利益努力工作。
因此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：聘用职务1.1 雇主聘用董事长为公司的董事长，董事长职责包括但不限于：（1）主持召集董事会会议，并确保会议决议得到有效执行；（2）监督公司经营情况，确保公司管理层的决策符合公司利益和国家法律法规的要求；（3）协助制定公司的发展战略和业务计划；（4）促进公司内部与外部的合作与交流；（5）处理公司重大事务和紧急问题；（6）履行相关法律法规要求的职责。
第二条：任期和工作时间2.1 董事长的任期为（任期时长），起始日期为（起始日期）。
2.2 董事长需全职履行董事长职责，工作时间根据公司需要安排，需要出差或加班时，董事长应积极配合。
第三条：薪酬和福利待遇3.1 董事长的薪酬按如下方式支付：（1）基本薪酬：每月支付（金额）；（2）绩效奖金：根据公司和董事长的工作表现，给予相应的绩效奖金；（3）福利待遇：享受公司提供的与董事长职位相匹配的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、培训等。
3.2 薪酬支付方式和时间由公司根据实际情况确定，并按照国家税法和公司规定扣除相应税款和其他法定扣除项。
第四条：保密和竞业限制4.1 董事长在履行职责过程中可能获得公司的商业秘密和机密信息，董事长应当妥善保密，并严格遵守公司的保密规定。
4.2 在董事长离职后的（竞业限制期限），董事长不得从事与公司业务相竞争的任何活动，否则董事长应承担相应的法律责任。
第五条：终止协议5.1 协议终止条件包括但不限于：（1）董事长任期届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）董事长严重违反协议约定，不履行其董事长职责。
董事长聘用协议书模板范本
协议编号：【协议编号】甲方（聘用方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（被聘用方）：【董事长姓名】身份证号码：【董事长身份证号码】联系方式：【董事长联系方式】鉴于甲方是一家从事【主营业务】的公司，为了加强公司管理，提高公司运营效率，甲方决定聘请乙方担任公司董事长，负责公司的整体战略规划、决策和管理。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、聘用职务与任期1. 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方董事长职务，负责公司的全面管理工作。
2. 本协议聘用期限为【聘用期限】，自【聘用起始日期】起至【聘用结束日期】止。
二、职责与权利1. 乙方作为董事长，享有以下权利：（1）参加公司董事会，对公司的重大决策进行审议和表决；（2）提名和推荐公司高级管理人员；（3）监督公司经营管理的合规性；（4）根据公司章程和董事会决议，代表公司对外签署有关合同、协议等法律文件；（5）法律、法规和公司章程规定的其他权利。
2. 乙方作为董事长，承担以下职责：（1）制定公司发展战略，组织实施公司经营计划；（2）领导公司董事会，确保董事会决议的有效执行；（3）监督公司财务状况，确保公司财务报告的真实、准确；（4）维护公司合法权益，对外代表公司；（5）法律、法规和公司章程规定的其他职责。
三、薪酬与福利1. 乙方在任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：人民币【基本工资数额】元/月；（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩，按照公司薪酬制度确定；（3）其他福利：按照国家规定和公司制度执行。
2. 甲方将按照国家规定和公司制度为乙方提供以下福利：（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）公司规定的其他福利。
四、保密与竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对公司的商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在离职后【竞业禁止期限】内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职，不得从事与甲方存在竞争关系的业务。
董事长聘书合同范本
董事长聘书合同范本《董事长聘书合同》甲方（聘任方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，为了进一步提高公司管理水平和经营效益，甲方决定聘请乙方担任公司董事长一职。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
一、聘任职位及期限1. 甲方聘请乙方担任公司董事长，任期自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 任期届满，经双方协商一致，可以续聘。
二、岗位职责1. 主持和召集股东大会，并向股东大会报告工作。
2. 领导董事会工作，确保董事会决策的科学性和有效性。
3. 负责公司的战略规划和重大决策，推动公司的持续发展。
4. 代表公司对外签署重要文件和合同。
5. 监督公司的经营管理，确保公司的合法合规运营。
6. 履行法律法规和公司章程规定的其他职责。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇为：基本年薪：人民币[X]元，按月平均发放。
绩效年薪：根据公司年度经营业绩和乙方的工作表现，由董事会确定发放金额。
其他福利：按照公司相关规定享受社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[X]天。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在任期内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 若乙方违反上述保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
DSZRZS01：董事长任职书（一般公司设董事会、监事、经理）
DSZRZS01：董事长任职书（一般公司设董事会、监事、经理）第一篇：DSZRZS01：董事长任职书(一般公司设董事会、监事、经理)有限公司董事长任职书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司董事会表决通过：选举担任公司董事长，任期三年。
现住所：，身份证号码为：董事会成员签名：年月日说明：（正式文件请勿打印以下内容）1.本范本适用于由两个以上五十个以下股东出资设立，设有董事会、监事、经理等组织机构的有限责任公司；2.申请董事、监事、经理、法定代表人变更登记的，应在任职书中相应增加免去原有任职人员的内容；3.本范本适用于公司章程规定法定代表人由经理担任，董事长由董事会选举产生，经理（法定代表人）由股东会聘任产生的情形；4.董事任期每届不超过三年，具体年限由公司章程规定；监事任期每届三年；经理任期由公司章程规定；5.要求用A4纸打印，涂改无效，复印件无效。
第二篇：DSZRZS03：董事长任职书(一人公司设董事会、监事、经理)有限公司董事长任职书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司董事会表决通过：选举现住所：担任公司董事长，任期三年。
，身份证号码为：董事会成员签名：年月日说明：（正式文件请勿打印以下内容）1.本范本适用于由一个股东出资设立，设有董事会、监事、经理等组织机构的一人有限责任公司；2.本范本适用于公司章程规定法定代表人由经理担任，董事长由董事会选举产生，（法经理定代表人）由股东聘任产生的情形； 3.申请董事、监事、经理、法定代表人变更登记的，应在任职书中相应增加免去原有任职人员的内容；4.董事任期每届不超过三年，具体年限由公司章程规定；监事任期每届三年；经理任期由公司章程规定；5.要求用 A4 纸打印，涂改无效，复印件无效。
第三篇：FRRZS01：董事长(法定代表人)任职书(一般公司设董事会、监事、经理)有限公司董事长（法定代表人）任职书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司董事会表决通过：选举担任公司董事长（法定代表人），任期三年。
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董事长聘任书
篇一：董事长任命书
董事长任命书
篇二：董事、董事长委派书、总经理聘任书
_________________ 有限公司
董事委派书
经公司董事会研究决定委派_____
出任________________ 有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（中方）
年__月__日______ 有限公司董事委派书
经公司董事会研究决定委派_____ 、____ 、 __
出任________________ 有限公司董事，任期三年，代表我公司行使股东权利。
投资方签章：（外方）
年__月__日____ 有限公司董事长委派书
兹委派_____ 担任________________ 有限公司董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）
年__月__日
_________________ 有限公司副董事长委派书
兹委派_____ 担任________________ 有限公司副董事长，任期三年。
投资方签章：（委派方）
年__月__日
_________________ 有限公司董事会成员名单
由 ________________ 、__________________ 共同投
资组建的 ________________ 公司董事会成员为 ______ 、、、；董事长为，任期三年；副董事长为，任期三年。
全体董事签名：
年__月__日
篇三：总经理聘任书
总经理聘任书
聘任书
兹聘任：
xxxx 为xxxx 有限公司总经理；xxxx 为xxxx 有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合
法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx
xxxx 年xx 月xx 日
总经理任命书
总经理任命书
______ 公司总经理任命书
我代表 _____ 有限公司, 兹任_____ 先生/ 女士担
任______ 有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理. 贯彻执行国家法律,法规,
方针, 政策和强制性标准, 执行企业的管理制度, 维护企
业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！
______ 有限公司董事长：______ 签字
___ 年____ 月____ 日
董理事长任命书：
董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十
五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司
章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五
条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命同志为有限
公司董事长，
董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起 ______ 年。
本届董事长：
董事会成员签字：
___ 年____ 月____ 日
项目经理任命书
编号：
我代表XXX有限公司,兹任命XXX先生/ 女士担任项目经理，项目代号:XXX 其职责和权限为：代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
组织编制项目管理实施规划。
在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩按照企业的规定选择、使用作业队伍。
主持项目经理部
工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：XXX （公章）
签字日期：
项目经理任命书
编号20XX02-001
于XXXX年XX月XX日，XXXX 项目开工，项目工期为300 天。
现任命工程部XXX为该项目项目经理，全权负责整个项目的施工建设工作。
项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
上述项目经理的权力与责任和义务是建立在整个项目施工中保证施工质量、施工安全、施工工期等的基础之上，如在项目施工中项目经理有违背此原则的行为，项目施工督导小组（人员）有权提出质疑，特别严重的会向总经理（项目管理领导组）实时反映，将对项目经理进行处罚或更换，以保证整个项目施工正常开展。
项目经理XXX如对以上内容无任何疑义，请签订此项目经理任命书。
项目经理签字：
总经理（项目管理领导组）签字：
年月日。