五假五超三瞒三不等常规知识
电厂职工应知应会安全知识
电厂职工应知应会安全知识（综合版）一、基础知识：1、安全生产三大顽疾：违章、麻痹、不负责任2、“三保”目标：保人身、保系统、保设备的安全生产工作目标。
3、“三熟三能”：运行人员“三熟”是指熟悉设备、系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度。
运行人员的“三能”是指能分析运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
4、四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、保护他人不受伤害。
5、四不放过：事故原因不清不放过，应受教育没受教育者不放过，事故责任者没受处罚不放过，没有防范措施不放过。
6、电气五防：防止误拉合电气设备的开关、防止带负荷误拉合刀闸、防止带负荷装设接地线和接地刀闸、防止带接地线合开关和刀闸、防止走错带电设备的间隔7、倒闸操作的顺序：线路上工作送电时,先高压侧后低压侧；停电时相反；设备送电时，先电源侧后负荷侧；停电时相反8、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的措施：一、停电二、验电三、装设地线四、挂标识牌和装设遮栏9、雷雨天气，要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。
10、交流电10 毫安和直流电50 毫安为人体安全电流。
11、操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚因后，再进行操作。
不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。
12、禁止在起重机吊着的重物下边行走或站立。
13、巡视配电装置，进出高低压开关室，必须随手将门锁好。
14、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。
15．清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上使用，只有在转动部分对工作人员没有危险时，方可允许用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。
16．进入高空作业现场应戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带。
高处工作传递物件，不得上下抛掷。
17、发现有人被强酸、强碱灼伤后，首先应用大量清水冲洗。
18、当运行中的电动机发生燃烧时，应立即将电动机电源切断，并尽可能把电动机出入口通风口关闭，然后才可用二氧化碳、1211灭火器进行灭火电气设备着火时，严禁使用能导电的灭火剂进行灭火，旋转电机火灾时，严禁使用干粉灭火器或干砂直接灭火。
安全生产应知应会
安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源: 指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源: 长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
开展”五假五超三瞒三不”专项自查工作报告
郑州煤炭工业（集团）有限责任公司大平煤矿开展“五假五超三瞒三不”专项自查情况通风科二〇一九年六月五日开展“五假五超三瞒三不”专项自查情况根据郑大【2019】89号文件关于开展“五假五超三瞒三不”专项自查工作的通知要求，2019年5月10日至6月5日通风科所有工程技术人员按照业务分工，同时对井上、井下进行了专项自查。
具体排查情况如下：一、通风系统（一）系统运行情况矿井具有独立完善的通风系统，采用“三进两回”通风方式，即：主、副井及西翼进风斜井进风，东风井和西风井回风。
东风井安装有两台4-72-11№22B型主扇（一用一备），主要服务14采区。
西风井安装有两台G4-73-№25D型主扇（一用一备），主要服务15、13、21采区。
矿井通风方法为抽出式。
（二）排查情况1、矿井风量核算（1）矿井风量、风压东风井主扇负压在900～1050pa，排风量3602～3655m3/min，负压波动值150pa左右，主要原因是受天气气候影响。
西风井主扇负压在2000～2300pa，排风量7802～7835m3/min，负压波动值300pa左右，主要原因是受天气气候影响和15下山煤柱面运料巷、15下山煤柱面运煤巷恢复通风影响。
参照安全生产行业标准AQ1028-2006《煤矿井工开采通风技术条件》第5.1.9条规定：“矿井通风系统风量3000～5000m3/min，通风阻力<2000pa；矿井通风系统风量5000～10000m3/min，通风阻力<2500pa”，可以判定大平煤矿东、西翼通风负压与风量在合理范围内，符合规定。
（2）采掘工作面、机电硐室及其它用风地点风量核算矿井东翼风量核算：矿井东翼布置有三个掘进工作面、一条主要巷道用风点（14西翼）、四个独立通风硐室。
掘进工作面：14081底板抽放巷（565m3/min）、14091下付巷（589m3/min）、14091切巷及下付巷里段（587m3/min）；14西翼：650m3/min；四个独立通风硐室：14瓦斯抽放泵站（123m3/min）、14下山变电所（126m3/min）、14下山泵房（128m3/min）、14配电点（117m3/min）。
煤矿“五假五超三瞒三不”
煤矿“五假五超三瞒三不”
五假:假图纸，图纸不能反映井下实际情况，真假“两张图”，采掘场所和井巷等工程不上图等;假密闭，为隐瞒假工作面和违法工程，逃避监管而设置的临时密闭，永久密闭、防爆墙不可靠等;假整改，没有整改方案或整改方案未按规定报备整改，以停产、整改为名生产、建设，明停暗开，昼停夜开等;假数据，瓦斯治理钻孔、探放水钻孔弄虚作假，瓦斯监测数据弄虚作假，相关安全报表数据弄虚作假等;.
假报告，矿井地质报告弄虛作假，防突效果检验参数弄虚作假，瓦斯等级鉴定数据弄虚作假等。
五超:超层越界，超出采矿证许可范围开采，开采矿井边界煤柱、保安煤柱，不在批准范围开采等;超能力，矿井超核定能力组织生产，采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产等;超强度，矿井开拓、准备、回采煤量可采期不符合规定，水平、采区及采、掘工作面个数超过规定等;超定员，矿井未制定或未严格执行井下劳动定员制度，入井作业人员数量超过有关规定等;证件超期，矿井采矿许可证过期仍组织井下作业、煤矿安全生产许可证过期仍然组织生产。
三瞒:隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故。
三不:不具备安全生产条件组织生产建设;不经批准擅自恢复整改、恢复施工、恢复生产;拒不执行煤矿安全监管监察指令仍然组织生产建设。
关于教师管理规定(5篇)
关于教师管理规定力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。
一、师德1、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
严格做到:视线不能离开孩子。
4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和早教中心声誉。
上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。
5、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。
进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。
不随意请幼儿替老师做事。
二、教育教学1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。
2、教师认真实施早教中心规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。
3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。
按时上课，严格执行作息时间。
成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。
4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。
每周五前必须将教案本交给园长。
教师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。
提高孩子的学习兴趣，而不是老师空手上课。
5、教师积极开动脑筋，自制玩教具。
教具要结实、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。
中国移动规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国移动规章制度篇一：中国移动指定专营店手机专卖店管理制度中国移动指定专营店手机专卖店管理制度一、人员配备1、店长一名2、移动缴费班长一名，手机销售班长一名；3、店面营业员若干名；4、每日轮留值班经理一名；（缴费班）二、店面管理：1、店长工作职责：店长是专营店的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理；a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位，帮助员工快速成长，为其创造晋升条件；b、做好员工的激励工作，根据店面管理及考核制度，对员工工作进行准确评估，以鼓励先进，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围；c、经常与员工沟通，协调人际关系，努力创造积极、愉快的工作氛围。
（2）店务管理：对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理，具体为；a、设备管理――对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查，有问题及时解决；b、账目管理――做到帐目清晰，钱账相符；c、货品管理――认真做好产品的销售统计工作，保障合理库存,:d、安全管理――对门窗、电器开关进行检查后关店，消除安全隐患；e、每日工作做到日清日结，日结日高。
（3）培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能，具体为：a、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划；b、培训计划应充分考虑：公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。
c、根据店内销售存在的问题进行针对性培训，实际解决店内问题，从而提高店面业绩；（4）会员管理：对店内的顾客进行科学有效的管理，提高顾客对品牌的认知度，具体为；a、根据店内会员管理制度，督促员工做好顾客信息的录入工作，确保会员信息真实准确；b、经常对顾客档案进行分析整理，将顾客进行等级区分，督促员工做好顾客的回访工作；c、定期作顾客消费记录查询及分析，分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店情况等，针对不同顾客做针对性会员促销活动；d、会员顾客的信息管理：给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息，维护会员对品牌的忠诚度，从而提高会员到店次数，增加到店人数；（5）销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作，具体工作为：a、根据店面实际情况，制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标；b、根据销售计划，制定相适应当地消费情况的促销方案，并报总公司及代理商批准；c、根据方案，实施销售计划及促销方案，结束后对以上两种方案进行最终总结，根据员工表现情况进行奖励。
电厂运行管理部安全管理应知应会知识(2021年)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改电厂运行管理部安全管理应知应会知识(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process电厂运行管理部安全管理应知应会知识(2021年)一、安全术语1、二票三制：工作票制度，操作票制度。
三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制2、班组“三会一活动”：班前会、班后会、安全分析会、班组安全日活动3、三不违章：自己不违章、监督他人不违章、不受环境影响违章4、“三讲一落实”：指讲任务、讲风险、讲措施、抓落实5、三杜绝：杜绝重大以上人身伤亡事故；杜绝电网大面积停电；杜绝垮坝事故6、三防止：防止重大以上环境污染事故；防止主设备严重损坏事故；防止对社会造成重大影响事故7、三个清楚：想清楚、说清楚、干清楚。
8、三种意识：树立精品意识、人才意识和效益意识。
9、安全生产三大顽疾：违章、麻痹、不负责任10、“三保”目标：保人身、保系统、保设备的安全生产工作目标。
11、“三熟三能”：-运行人员“三熟”是指熟悉设备、系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度。
运行人员的“三能”是指能分析运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
12、“三违”作业性违章、装置性违章、管理性违章作业（行为）性违章：指在电力工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司和我公司颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。
三十六计全文_三十六计故事_三十六计及注释
三十六计全文_三十六计故事_三十六计及注释俗话说三十六计，走为上计，哪到底这三十六计是说的什么，又具体是哪些计谋呢?小编为您说道一二。
三十六计又称“三十六策”，是指中国古代三十六个兵法策略，语源于南北朝，成书于明清。
它是根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结而成的兵书，是中华民族悠久文化遗产之一。
对于现代人的指导作用和意义也非常大，经常能看到熟练运用三十六计从而最后获得成功的实例。
这首诗除了檀公策外，每字包含了三十六计中的一计，依序为：金蝉脱壳、抛砖引玉、借刀杀人、以逸待劳、擒贼擒王、趁火打劫、关门捉贼、浑水摸鱼、打草惊蛇、瞒天过海、反间计、笑里藏刀、顺手牵羊、调虎离山、李代桃僵、指桑骂槐、隔岸观火、树上开花、暗渡陈仓、走为上、假痴不癫、欲擒故纵、釜底抽薪、空城计、苦肉计、远交近攻、反客为主、上屋抽梯、偷梁换柱、无中生有、美人计、借尸还魂、声东击西、围魏救赵、连环计、假道伐虢。
以下就由小编为您详细介绍每一计策，供您参考：第一套胜战计第一计瞒天过海本指光天化日之下不让天知道就过了大海。
形容极大的欺骗和谎言，什么样的欺骗手段都使得出来。
【原典】备周则意怠①;常见则不疑。
阴在阳之内，不在阳之对②。
太阳，太阴③。
【注释】①备周则意怠：防备十分周密，往往容易让人斗志松懈，削弱战力。
②阴在阳之内，不在阳之对：阴阳是我国古代传统哲学和文化思想的基点，其思想笼罩着大千宇宙、细末尘埃，并影响到意识形态的一切领域。
阴阳学说是把宇宙万物作为对立的统一体来看待，表现出朴素的辩证思想。
阴、阳二字早在甲骨文、金文中出现过，但作为阴气、阳气的阴阳学说，最早是由道家始祖楚国人老子所倡导，并非《易经》提出。
此计中所讲的阴指机密、隐蔽;阳，指公开、暴露。
阴在阳之内，不在阳之对，在兵法上是说秘计往往隐藏于公开的事物里，而不在公开事物的对立面上。
③太阳，太阴：太，极，极大。
此句指非常公开的事物里往往蕴藏着非常机密的计谋。
【浅析】对某种事情防备得太周密，结果反而使意志松懈。
什么是煤矿五假五超三瞒三不
煤矿“五假五超三瞒三不”专项整治检查：
五假：假图纸，图纸不能反映井下实际情况，真假“两张图”，采掘场所和井巷等工程不上图等；假密闭，为隐瞒假工作面和违法工程，逃避监管而设置的临时密闭，永久密闭、防爆墙不可靠等；假整改，没有整改方案或整改方案未按规定报备整改，以停产、整改为名生产、建设，明停暗开，昼停夜开等；假数据，瓦斯治理钻孔、探放水钻孔弄虚作假，瓦斯监测数据弄虚作假，相关安全报表数据弄虚作假等；假报告，矿井地质报告弄虚作假，防突效果检验参数弄虚作假，瓦斯等级鉴定数据弄虚作假等。
五超：超层越界，超出采矿证许可范围开采，开采矿井边界煤柱、保安煤柱，不在批准范围开采等；超能力，矿井超核定能力组织生产，采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产等；超强度，矿井开拓、准备、回采煤量可采期不符合规定，水平、采区及采、掘工作面个数超过规定等；超定员，矿井未制定或未严格执行井下劳动定员制度，入井作业人员数量超过有关规定等；证件超期，矿井采矿许可证过期仍组织井下作业、煤矿安全生产许可证过期仍然组织生产。
三瞒：隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故。
三不：不具备安全生产条件组织生产建设；不经批准擅自恢复整改、恢复施工、恢复生产；拒不执行煤矿安全监管监察指令仍然组织生产建设。
公司HSE知识
公司HSE管理知识学习
五不作业：
1.施工安全措施(方案)未审批风险措施不确认不落实的不作业；
2.两个界面交接不清楚施工作业交底不清晰的不作业；
3.作业许可证不在现场签发的不作业；
4.作业现场无监护人的不作业；
5.应急措施不落实的不作业。
四条红线:
1.可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业；
2.可能导致着火爆炸的生产经营领域的油气泄漏；
3.节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）
的施工作业；
4.油气井控等关键作业。
承包商的五关：
1.承包商资质关
2.HSE业绩关
3.队伍素质关
4.施工监督关
5.现场管理关四不两直：
不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；
直奔基层、直插现场。
八大高危作业：
1.吊装作业
2.动火作业
3.高处作业
4.进入受限空间作业
5.临时用电作业
6.挖掘作业
7.射线同位素和射线装置作业
8.管线打开作业
司机六条禁令：
1.严禁无证驾驶
2.严禁酒后驾驶
3.严禁疲劳驾驶
4.严禁超速驾驶
5.严禁行车不系安全带
6.严禁驾车中使用移动电话。
煤矿“五假五超三瞒三不”
煤矿“五假五超三瞒三不”
五假:假图纸，图纸不能反映井下实际情况，真假“两张图”，采掘场所和井巷等工程不上图等;假密闭，为隐瞒假工作面和违法工程，逃避监管而设置的临时密闭，永久密闭、防爆墙不可靠等;假整改，没有整改方案或整改方案未按规定报备整改，以停产、整改为名生产、建设，明停暗开，昼停夜开等;假数据，瓦斯治理钻孔、探放水钻孔弄虚作假，瓦斯监测数据弄虚作假，相关安全报表数据弄虚作假等;.假报告，矿井地质报告弄虛作假，防突效果检验参数弄虚作假，瓦斯等级鉴定数据弄虚作假等。
五超:超层越界，超出采矿证许可范围开采，开采矿井边界煤柱、保安煤柱，不在批准范围开采等;超能力，矿井超核定能力组织生产，采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产等;超强度，矿井开拓、准备、回采煤量可采期不符合规定，水平、采区及采、掘工作面个数超过规定等;超定员，矿井未制定或未严格执行井下劳动定员制度，入井作业人员数量超过有关规定等;证件超期，矿井采矿许可证过期仍组织井下作业、煤矿安全生产许可证过期仍然组织生产。
三瞒:隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故。
三不:不具备安全生产条件组织生产建设;不经批准擅自恢复整改、恢复施工、恢复生产;拒不执行煤矿安全监管监察指令仍然组织生产建设。
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质量知识大汇总
质量管理知识大汇总一、坚持三不原则1. 不接受不合格品不接受不合格品是指员工在生产加工之前，先对前传递的产品按规定检查其是否合格，一旦发现问题则有权拒绝接受，并及时反馈到前工序。
前道工序人员需要马上停止加工，追查原因，采取措施，使品质问题得以及时发现纠正，并避免不合格品继续加工造成的浪费。
2. 不制造不合格品不制造不合格品是指接受前道的合格品后，在本岗位加工时严格执行作业规范，确保产品的加工质量。
对作业前的检查、确认等准备工作做得充分到位；对作业中的过程状况随野鸟留意，避免或及早发现异常的发生，减少产生不合格品的概率。
准备充分并在过程中得到确认是不制造不合格的关键。
只有不产生不良品，才能使得不流出和不接受不良品变为可能。
3. 不流出不合格品不流出不合格品是指员工完成本工序加工，需检查确认产品质量，一旦发现不良品，必须及时停机，将不良品在本工序截下，并且在本工序内完成不良品处置并采取防止措施。
本道工序应保证传递的是合格产品，会被下道工序或“客户”拒收。
二、防止四个误区误区一：万能论“获得了质量体系认证证书就是取得了通往国际市场的通行证”，这句话在上世纪九十年代被广泛传播。
一时间，企业导入GB/T19001标准建立质量体系并通过认证成为时尚，宣传广告一定要用“荣获证书”的字眼。
舆论的渲染使得各方面将质量体系的功能放大了，使其成为一个万能的工具，将原本仅关注产品质量的稳定性、可靠性的工作提升为关系企业能否参与国际竞争的工作，加大了对企业质量管理部门的压力。
这种过高的期望也为后来产生的质量管理体系“无用论”埋下了伏笔。
误区二：唯证书论随着改革开放的进展，思想的解放与对财富的追逐使人们更乐于抓住眼前的机会获得即时的收益。
在企业管理上，人们更关注立竿见影的结果而忽视基础管理工作，这种浮躁心理在很多企业导致了急功近利的管理风格，反映在对待质量管理体系的态度上，就是“唯证书论”。
误区三：无用论经常听到有人批评质量管理体系，说这个体系是没有用处的、劳民伤财的；还有人批评GB/T19001标准，说这个标准没有给出具体的解决方案，是个空洞的标准。
2019年驻矿培训四个专业复习题
2019年驻矿培训复习题安全管理专业一、单选题1、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每（C）至少组织1次应急演练。
A、季度B、半年C、一年2、《安全生产法》强化和落实（A）的主体责任。
A、生产经营单位B、政府监管C、社会监督3、关于安全生产工作机制，表述正确的是(B)A、政府负责B、职工参与C、行业监管4、《安全生产法》是建立（A）负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A、生产经营单位B、实际控制人或法人C、安全负责人5、《安全生产法》规定生产经营单位必须建立、健全（ B ）和安全生产规章制度。
A、操作规程B、安全生产责任制C、作业规程6、生产经营单位的（A）对本单位的安全生产工作全面负责。
A、主要负责人B、安全负责人C、安全管理人员7、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（A）负责。
A、全面B、安全工作C、生产经营8、《煤矿安全规程》规定，煤炭生产实行（ C ）制度。
未取得安全生产许可证的，不得从事煤炭生产活动。
A、采矿许可证B、生产许可证C、安全生产许可9、煤矿必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。
灾害预防和处理计划由（C）负责组织实施。
A、安全矿长B、总工程师C、矿长10、煤炭生产与煤矿建设的安全投入和职业病危害防治费用提取、使用必须符合（C）有关规定。
A、企业B、行业C、国家11、煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，（ B ）进行检查维修，并做好记录。
A、不定期B、定期C、每周12、煤矿闭坑前，煤矿企业必须编制闭坑报告，并报（C）煤炭行业管理部门批准。
A、县级B、市级C、省级二、判断题1、《安全生产法》强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
（√）2、生产经营单位的安全负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
（×）3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产“应知应会”知识
安全生产“应知应会”知识（一）（分厂厂长及以上管理人员必须熟记和掌握）1、“五落实、五到位”：“五落实”：必须落实“党政同责”要求；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量；必须落实安全生产报告制度。
“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2、生产经营单位的主要负责人安全生产职责：①建立、健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。
安全生产“应知应会”知识（二）（班组长、车间主任及安管人员必须熟记和掌握）1、安全生产“红线意识”：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2、安全生产“十二字方针”：安全第一、预防为主、综合治理。
3、安全生产“三个必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限、预案。
5、“三超”、“三违”：“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生产;“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
6、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
7、生产安全事故发生的“三个主要原因”：人的不安全行为，物的不安全状态，管理存在的缺陷。
8、事故处理“四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
9、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。
“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生10、有限空间作业的“五个严禁”：凡涉及到有限空间作业，必须做到“五个严禁”：一是严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；二是做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业；三是配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；四是对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
安全检查要做到五个不
安全检查要做到五个不安全是我们生活中的重要部分，因为安全问题会直接影响到我们的生命和财产安全。
在工作和生活中，我们需要实施一系列的安全检查措施，以保障我们和他人的安全。
以下是做好安全检查应该做到的五个不：一、不偷懒作为安全检查的主管和负责人，不能有偷懒心理。
安全检查是保障人们生命财产安全的重要措施，不是“摆个样子”，“走个过场”。
必须要严格执行安全检查纪律，认真负责地做好每一个环节的检查工作。
二、不轻视细节安全检查中，任何一个小细节都不能轻视。
因为细节问题往往是安全隐患的重要源头，可能会引起严重的安全事故。
所以，安全检查需要仔细地审查每个细节，确保每个环节的安全措施与标准都符合要求。
三、不敷衍塞责安全检查的目的是为了找出和解决安全隐患，需要认真仔细地做好每一个检查环节。
不能敷衍塞责，不认真检查，否则一旦发生安全事故会给自己和他人带来巨大的损失。
四、不抄袭简单化同一个单位或者场所，不同的安全检查环节可能有重复的内容存在。
但是不能因为这样就抄袭简单化，只做了简单的复制粘贴工作，而没有认真检查每个环节的安全问题，否则就无法起到真正的安全检查作用。
五、不停留事后安全检查后不能就此结束，而应该采取有效措施，解决发现的安全隐患，进一步加强对安全问题的管理和防范。
应该将安全检查情况及时反馈给相关部门和人员，让大家充分认识到安全检查的重要性，提高安全意识和预防能力。
总之，做好安全检查不仅是为了避免安全事故的发生，更是为了提高人们防范意识，增强安全意识，从根源上保护人们的生命财产安全。
在做安全检查时，必须要做到五个不，才能充分发挥安全检查的作用，为人们的安全保驾护航。
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1、“五假五超三瞒三不”等违法违规行为；
“五假”：假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告；“五超”：超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超期；“三瞒”：隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故；“三不”：不具备法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产。
2、国家煤矿安监局关于有效防范和遏制煤与瓦斯突出事故的通知（煤安监技装〔2018〕13号）规定的“七个一律”：
一、发生煤与瓦斯突出或者冲击地压事故的，一律依法停产整顿。
二、安全监控系统不能正常有效运行的，一律依法停产整顿。
三、存在超能力生产、瓦斯超限作业等重大隐患的，一律依法停产整顿。
四、未按规定实施防突措施的，一律依法停产整顿。
五、未按规定进行突出矿井鉴定的，一律认定为突出矿井。
六、9万吨/年及以下的煤与瓦斯突出矿井一律依法关闭。
七、煤矿企业及其有关人员存在以下情况的，一律纳入联合惩戒对象或安全生产“黑名单”。
发生较大及以上生产安全责任事故，或1年内累计发生3起及以上造成人员死亡的一般生产安全责任事故的煤矿及所属煤矿企业，一律纳入联合惩戒对象；存在严重违法违规行为，发生重特大生产安全责任事故，或1年内累计发生2起较大生产安全责任事故，或发生性质恶劣、危害性严重、社会影响大的典型较大生产安全责任事故的煤矿及所属煤矿企业，一律纳入安全生产不良记录“黑名单”管理。
王泉松市长要求第三条的解释：第三条内容“三是把掘进头、回采面技术人员（现场安全员是中专以上涉煤专业毕业的可兼任）现场全程盯守制度严格落实到位”，是最新的要求，要求各煤矿企业要把技术人员现场盯守作为工作常态来抓，与特殊时段包保盯守不同，简单的说就是井下只要有采掘作业点正常作业，就要安排技术人员现场包保盯守，技术人员与作业人员同时上下班，请各包保组督促煤矿严格执行
严格落实“四个100%”规定。
一是各级煤矿安全监管人员必须督促煤矿企业100%执行先探后掘规定，煤矿企业必须按5个孔规定打钻；二是各级煤矿安全监管人员必须督促煤矿企业100%执行远距离放炮规定；三是所有煤矿石门揭煤作业时100%由救护队员现场指挥，并按制定措施落实，石门揭煤作业煤矿必须及时报告县矿山救护队，救护队员必须及时赶赴现场指挥，不得延误作业时间；四是各级煤矿安全监管人员必须督促煤矿企业100%做到先抽后采、先抽后掘，抽放不达标的煤矿一律严禁采掘作业。