党委办公室主任职位说明书
办公室主任职务说明书
办公室主任职务说明书一、职责：1. 负责办公室日常管理和运营工作，包括安排办公室人员的工作任务和协调各部门间的协作关系；2. 处理和解决办公室日常工作中的问题和纠纷，确保办公室的正常运转；3. 负责制定和执行办公室的工作流程和制度，提高办公效率和工作质量；4. 负责办公室的预算管理和资金运作，控制和优化办公室的经济成本；5. 协助领导完成重要会议和活动的组织工作，协助领导处理相关事宜；6. 负责办公室人员的管理和培训，制定人才培养计划，发挥员工的潜力和提升员工的综合素质。
二、要求：1. 具有大专以上学历，管理或相关专业优先；2. 具有3年以上办公室管理或行政管理工作经验，有较强的组织协调能力和执行力；3. 具有优秀的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门之间的关系；4. 具有丰富的办公室管理经验和工作经历，能够熟练运用办公软件和办公设备；5. 具有良好的服务意识和责任心，能够处理各种问题和挑战；6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应办公室的工作环境和工作方式。
三、任职条件：1. 热爱办公室管理工作，责任心强，工作认真细致；2. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；3. 有较强的组织能力和计划能力，能够制定并执行有效的工作计划；4. 具备较强的执行力和抗压能力，能够应对各种复杂情况和应急事件；5. 具有良好的服务意识和服务意愿，能够为办公室的发展和进步做出贡献。
以上所述为办公室主任的职责和要求，希望应聘者能够按照要求认真履行职责，努力工作，共同为办公室的发展和进步做出贡献。
很高兴您对办公室主任职务感兴趣。
我们希望您能了解更多关于这一职位的信息，以便更好地了解该职位的职责和要求。
四、工作环境：1. 办公室主任将在一个积极向上的工作环境中工作，与各个部门的员工紧密合作，协助领导完成各项工作任务；2. 办公室主任需要具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工协调工作，解决工作中遇到的问题和挑战；3. 此外，办公室主任需要具备一定的抗压能力，能够应对突发事件和复杂情况，并且具有良好的服务意识和责任心，为办公室员工提供良好的工作环境和服务。
党委办公室主任岗位说明书
一定的写作水平、人际关系处理能力、办公软件的使用能力
培训经历
上岗培训，党的规章制度学习和培训
工作条件及其它
使用工具设备
运算机作时刻
备注：
部长
职
责
三
职责表述：在保密委员会领导下，做好公司的保密工作
职
责
四
职责表述：负责对党群系统年度方针目标审核、考核，并提交报告
审核、考核报告
部长
职
责
五
职责表述：群众来信来访的接待受理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责群众来信来访的接待，并做好记录
负责群众来信来访的具体情形分类，然后批转有关部门受理承办
负责对群众来信来访受理部门进行督促与检查
岗位名称
党委办公室主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1
直截了当上级
党群工作部部长
工资等级
直截了当下级
岗位分析日期
本职：处理党委日常事务性工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：文字材料、文件治理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
起草党委的工作打算、总结、请示、报告及临时指定的文字材料
党委的工作打算
部长
上级党委及有关单位来文的登记、传阅、督办、清退和归档工作
负责各专业以党委名义印发的文件、材料的审核工作
职
责
二
职责表述：党委、党群关系会务工作
工作结果
分送单位
工作
任务
安排党务会议，组织会场布置，按时提交议题。记录党委会议具体内容，并提交相关总结报告
会议记录与总结报告
党建办公室主任岗位说明书
党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。
该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。
本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。
一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。
他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。
例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。
他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。
1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。
他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。
例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。
他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。
1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。
他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。
他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。
二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。
他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。
例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。
2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。
医院党委办公室主任工作岗位职责岗位说明书
监督权，对党委办公室各项职能履行情况的监督权
审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
各党支部\各职能科室以及相关业务科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生工委干部处、组织处、宣传处、纪检监察处、统战处、工委办、卫生系统思想政治工作研究会、文化委
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
思想政治、行政管理等相关专业
培训经历
接受过党务工作业务培训、人力资源管理知识培训、管理知识培训
经验
8年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理工作经验
知识
精通党务工作知识，熟悉党的路线、方针、政策，具备计算机等办公设备的应用知识，掌握纪检知识
能力
较强的组织领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力
落实政工职评政策，组织开展政工职评工作，起草政工职评工作总结和上报材料
职
责
十
一
职责表述：负责组织文化的建设工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
组织拟定组织文化发展规划和计划，监督实施
负责医院核心理念的宣贯和推行工作
职
责
十
二
职责表述： 组织开展纪检、监察工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
制定纪检、监察工作计划并组织实施
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订党委办公室的发展规划、工作计划和工作总结
办公室岗位说明书
文化程度：
本科以上
专业规定：
行政管理类
资格证书：
--
资格类别：
--
工作经验：
五年以上
工作流程
上级负责岗
主管厂长
下级负责岗
办公室党务、工会、共青团主管岗
工作协助岗
--
备注：
同仁堂制药厂通州分厂（2023）办公室制
党务、工会、共青团岗岗位阐明书
岗位名称
党务、工会、共青团岗
岗位编号
0103
直接领导
工作经验：
两年以上
工作流程
上级负责岗
办公室行政办主任
下级负责岗
--
工作协助岗
各部门科务岗
备注：
同仁堂制药厂通州分厂（2023）办公室制
工会管理员岗岗位阐明书
岗位名称
工会管理员岗
岗位编号
0106
直接领导
工会负责人
所属部门
办公室
下属人数
--
定岗人数
1人
岗位职责：
1、负责职工之家活动场所（含外部）旳管理工作。
17.负责本厂职工旳人事档案管理及各类外调函旳答复工作。
18.负责职工调入、调出、退休旳人事手续审核及人员岗位调动审批工作。
19.负责完毕各项劳动记录报表；做好劳动记录分析。
20.做好职工实习、定级旳考核登记工作。
21.负责职工旳考勤、职工个人台帐旳记录。
22.协助上级掌握本厂人力资源状况；建立人员基本状况台帐。
23.负责对各部门、职工解释有关制度、政策。
24.掌握各工序工时定额、台时定额及全厂劳动效率旳记录整顿工作。
25.按规定办理职工劳动协议旳签订、续订、终止、解除工作。
办公室主任岗位任务说明书
办公室主任岗位任务说明书
一、岗位职责
1.协助办公室主管管理日常工作，负责协调和监督部门内的各项工作任
务；
2.负责起草和整理部门相关文件、表格，保证文件的准确性和及时性；
3.管理办公用品和设备，定期进行库存盘点，保障办公场所设备的正常
使用；
4.负责接待来访客人或电话，进行转接和安排；
5.组织和协调各种会议和活动，负责会议纪要的记录和分发；
6.进行上级交代的其他工作任务。
二、任职要求
1.大专以上学历，行政管理、办公室管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调部门内外的工作
关系；
3.熟练运用办公软件，具备较强的文档处理能力；
4.细致认真，能够承担一定的工作压力，具备较强的协调能力；
5.有相关工作经验者优先。
三、工作时间及福利待遇
1.工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，双休；
2.薪资待遇：根据个人能力和工作表现确定，享有社保及带薪年假等福
利。
四、其他事项
1.办公室主任岗位任务说明书内容如有变更，将提前通知具体人员，经
过相关部门确认后方可执行；
2.如有疑问，可随时向直接主管或人力资源部门进行咨询。
五、签署
相关人员：_____________ 日期：_____________
这份办公室主任岗位任务说明书旨在明确岗位职责和要求，希望各位员工能够按照要求认真履行工作，共同努力，为公司的发展做出积极贡献。
党委办公室主任职位说明书
27．黨委辦公室主任職位說明書
職業名稱
黨委辦公室主任
檔編號
GZSM-C04
編制
核准
生效日期
一、基本資料
職務名稱
主任
所屬部門
黨委辦公室
直接上級職位
副總裁
定員人數
1人
轄員人數
2人
直接下級職位
部門職員
二、職位關係
可直接晉升的職位
(6)做好黨員發展、審批工作；
(7)負責起草制定控股公司精神文明建設規劃和思想政治工作意見，指導所屬企業黨組織開展精神文明創建活動；
(8)參與控股公司管理人員的任免、考察、考核、推薦選拔和培養工作；
(9)協調工會、共青團和女工及計劃生育工作；
(10)加強調查研究，為黨委科學決策提供資訊，及時總結經驗、樹立典型、推廣先進；
2．工作全權
(1)在控股公司黨委的直接領導和上級有關部門的指導下，認真貫徹落實中央、市委的方針政策和黨委的各項決議、決定；
(2)負責黨委檔的起草和文件、印章的管理；
(3)負責黨委各種會議的組織籌備、實施工作；
(4)負責基層黨組織、思想、作風建設；
(5)辦理黨組織的設置和調整審批工作；制定並組織實施黨員幹部教育培訓計畫；
1．學歷要求
最低學歷要求
專業要求
大學專科
2．業務培訓要求
培訓內容
培訓期限
管理課程培訓。
3．工作經驗要求
有多年黨組織工作經驗。
4．個性特徵要求
(1)具有良好的人際關係，善於協調各種關係；
(2)具有較高親和力；
(3)善於與人溝通；
(4)性格開朗，待人熱情。
党政办公室岗位说明书
1.中共党员，思想政治觉悟 高，原则性和大局意识强； 2.具有大学本科及以上文化 程度； 3.在副科级领导岗位任职满 3年； 4.具有较强的公关能力、组 织管理能力、沟通协调能力 和写作能力； 5.有良好的服务意识和奉献 精神； 6.具有强烈的保密意识
12.完成学校和领导交办的其他工作。
1
1.协助主任开展工作，主抓党务、纪检工作。 2. 负责编写党委、纪委工作计划和总结、报告等文件，督促、 检查各部门、党支部执行党委、纪委工作部署和工作计划的落实 情况。指导支部实施党员发展、教育和管理工作，督促落实支部 组织生活，收缴党费。 3.负责纪委日常工作。 4.负责学校思想政治教育、宣传、精神文明建设等工作。 5.负责党委、纪委印鉴的刻制、使用、管理工作，开具对外公函 。（含电子章） 6.负责党委、纪委会议、重要活动的组织实施和会议记录。 7.负责学校大事记编制、学校基本情况汇编编印等工作。 8.为校领导决策提供咨询建议。 9.完成学校和领导交办的其他工作。
1.中共党员，具有大学本科 及以上文化程度； 2.具有一定的政策理论水平 和较强的责任感； 3.具有一定的组织协调能力 、文字写作能力和信息化办 公能力。
11.负责本部门固定资产管理工作。
12.完成学校和领导交办的其他工作。
1 党政办公室
机要秘书
1
1.负责学校发文的拟稿、核稿、编号、立卷、归档工作。
1.中共党员，具有大学本科 及以上文化程度； 3.熟悉公务接待和文件处理 等行政办公的各项流程； 4.具有较强的公关能力和文 字写作能力，具有一定的沟 通协调能力、语言表达能力 和信息化办公能力。
8.负责学校党政印章的使用、登记工作。
9.完成学校和领导交办的其他工作。
文印收发
1
党委办公室主任职位说明书完整版
职业名称
党委办公室主任
文件编号
GZSM-C04
编制
核准
生效日期
一、基础资料
职务名称
主任
所属部门
党委办公室
直接上级职位
副总裁
定员人数
1人
辖员人数
2人
直接下级职位
部门职员
二、职位关系
可直接晋升职位
副总裁
可晋升至此职位
本部门职员
可相互轮换职位
——
三、工作说明
1．工作概要
在控股企业党委直接领导和上级相关部门指导下,认真落实落实中央、市委方针政策和党委各项决议、决定;负责党委文件起草和文件、印章管理;负责党委多种会议组织筹备、实施工作;负责基层党组织、思想、作风建设;办理党组织设置和调整审批工作;制订并组织实施党员干部教育培训计划;做好党员发展、审批工作;负责起草制订控股企业精神文明建设计划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动。
2．工作内容
类别
内容
考评标准
1．全权
(1)在控股企业党委直接领导和上级相关部门指导下,认真落实落实中央、市委方针政策和党委各项决议、决定;
(2)负责党委文件起草和文件、印章管理;
(3)负责党委多种会议组织筹备、实施工作;
(4)负责基层党组织、思想、作风建设;
(5)办理党组织设置和调整审批工作;制订并组织实施党员干部教育培训计划;
(6)做好党员发展、审批工作;
(7)负责起草制订控股企业精神文明建设计划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动;
(8)参与控股企业管理人员任免、考察、考评、推荐选拔和培养工作;
(9)协调工会、共青团和女工及计划生育工作;
党校办公室主任岗位说明书
党校办公室主任岗位说明书一、岗位概况党校办公室主任作为党校的管理者和组织者，负责协调和组织全体人员的工作，保证党校正常高效地运转。
主要职责包括日常办公室管理、人力资源管理、文件资料管理、会议组织管理等方面。
二、岗位职责1. 日常办公室管理党校办公室主任负责办公室人员的配置、办公设备的管理及维护，保证办公室的正常运行和工作环境的整洁有序。
例如，制定办公室绩效考核制度，保证秘书、接待员、文员等办公室人员的工作效率和服务水平；安排办公用品的采购和维修，保障办公设备的正常使用。
2. 人力资源管理党校办公室主任负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作，确保招聘到合适的人才，提供必要的培训以提高员工的工作能力，落实各项政策规定。
例如，制定招聘流程，严格筛选和面试符合条件的应聘者；组织员工培训，提升他们的专业知识和能力水平。
3. 文件资料管理党校办公室主任负责对党校的重要文件和资料进行管理，确保安全可靠的存档和检索系统。
例如，建立文件管理制度，明确文件的分类与归档方式；组织全校的文件管理人员进行培训，确保文件管理规范和准确。
4. 会议组织管理党校办公室主任负责组织党校的各类会议，包括党委会议、教职工会议等。
例如，制定会议组织流程，确保会议的召开时间和地点；安排会议材料的准备和分发，帮助主持人顺利主持会议。
三、任职要求1. 具备较强的组织管理能力和协调沟通能力，能够有效地协调各方人员的工作，有较强的资源整合能力。
2. 具备较强的责任心和执行力，能够主动发现问题并及时解决，确保党校的工作高效顺利进行。
3. 具备较好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各部门和个人进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的组织协调能力和决策能力，能够根据党校的工作情况进行合理的资源配置和优化。
5. 具备较好的学习能力和团队合作精神，能够持续学习和提升自身的能力，积极参与团队合作。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现进行薪资评定，提供有竞争力的薪资待遇。
党委组织干事岗位说明书
负责有关会议精神的传达工作
职
责
二
职责表述：负责协助党委书记做好党的宣传教育工作，及时反馈群众意见和建议
工作
任务
负责贯彻实施上级党委的指示精神，进行党的宣传教育，学习安排
深入基层，了解基层贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示和党委决议执行情况，发现问题，及时反馈
了解党员、员工思想状况及动态、反映、要求，及时汇总、整理，提出意见
职责四
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对党支部组织、制度建设检查、督促权；对按照程序发展党员和预备党员转正的督办权；
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
政工、中文、与公司业务性质相关的专业
培训经历
党务工作培训、管理技能培训、企业文化培训
工作经验
2年以上党务工作管理工作经验
党委组织干事岗位说明书
岗位名称
党委组织干事
岗位定员
所属部门
党委办公室
直接上级
党委办公室主任
直接下级
岗位分析日期
职责概述：
负责党的组织建设等工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助部门主任起草和管理上级党委和公司党委的文件
工作
任务
负责党委文件的登记、收发、印制、装订、归档和保密文件、保密传真的发送工作
负责党内来访、来函的接待和复函工作
职
责
三
职责表述：负责党的具体组织建设工作
工作
任务
监督检查基层党支部的组织化、民主化建设
监督检查基层党支部对新党员的培养和发展工作
公司(党委)办公室主任岗位说明书.doc
5、文件管理
根据国家、兵器集团公司有关文件管理制度和公司发展状况，组织制定公司文件管理具体办法，监督检查文件收发、拟制、传递、催办、立卷、归档、保密等工作，实现文件规范化管理，发挥文件对实际工作的指导作用。
3、督查工作；内外协调
根据公司工作计划、有关制度和领导意图，组织有关部门和人员对生产经营计划落实情况、重要会议精神落实情况以及其他工作进行督促、检查，及时掌握和了解公司内部动态，汇总分析各项检查结果，组织撰写书面汇报材料，反馈有关领导，以促进各项工作的扎实开展；负责公司企业文化建设工作。
4、审核文稿
岗位技能要求
专业知识
企业管理相关专业
业务
了解范围
良好的组织能力，优秀的沟通能力、写作能力、人际交往能力、宏观把握能力
计算机应用
计算机文字处理级
公司（党委）办公室主任
岗位名称
公司（党委）办公室主任
岗位编号
TH-GSB-012
所在部门
总公司办公室
岗位定员
1
直接上级
总经理
直接下级
办公室副主任和职员
工资级别
岗位目的பைடு நூலகம்
保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责总公司对外公共关系、对内组织协调；组织企业的日常事务服务与企业文化建设。
工作职责
工作内容
1、规范管理
6、调查研究
根据公司工作需要和领导安排，组织有关部门和人员对公司改革、改制、生产经营等重大问题进行专题调研，并写出书面调查报告提供给有关领导，以促进各项工作健康发展。
党委办公室主任岗位职责说明书
党委办公室主任岗位职责说明书党委办公室主任岗位职责经常督促检查俱乐部的治安消防工作，监督检查各岗位的防火、防盗和防爆工作的落实情况，发现问题及时处理解决。
负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。
二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。
重要文件要亲自执笔。
文员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。
四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。
五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。
六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。
七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。
协调党委部门之间的工作关系。
三是认真做好各种会议安排和接待工作。
在机关其他科室的配合下，办公室认真谋划，做到了会前认真筹备，会中认真组织，会后信息反馈。
一年来，先后迎接了省环保目标考核组、国家节能减排督导组、省“双三十”节能减排目标预核查组、环保部污染减排核查组等来我市的检查。
承接了全省环境统计工作会议，组织召开了全市环保工作会议，环保系统迎奥运工作调度会、环保重点工作调度会等重大会议。
对于每次接待和会议组织工作力求组织严密，安排合理，确保万无一失。
八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。
九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。
负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
党委办公室主任岗位说明书
12.推进党支部标准化规范化建设。按照《中国共产党支部工作条及时、规范
13.协助党委开展调研研究，做好信息收集、整理和分析，为党委决策部署提供准确、可靠的参考依据。
及时、准确
14.制定、修订、完善医院党建工作制度。
每年2-3次
及时、规范
39.对新进人员、全院职工开展医德医风培训教育。
每季度1次
40.组织开展医德教育学习和考评工作。
每月1次
宣传工作
41.开展政治宣传工作，及时发布党建工作动态和信息。
及时发布
42.紧跟党和国家的路线、方针和政策，做好院内院外宣传工作。
按上级要求
43.完成区委组织部组工宣传任务，每月1篇理论文章和1篇党建新闻。
及时、规范
31.配合相关部门开展好国际护士节、中国医师节等庆祝活动，做好先进典型的挖掘遴选工作。
及时、准确
思想政治工作
32.严格落实意识形态工作责任制，负责全院意识形态管理工作，定期分析研判意识形态领域存在的问题，强化对各类学术会议的监督和管理。
及时、规范
33.开展职工思想政治工作，不定期进行谈心谈话，进行思想状况分析。
党委办公室主任岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
党委办公室主任
所属科室
党委办公室
直接上级
党委书记
直接下级
党委办公室各岗位人员
任 职 条 件
执业资格
不限
专 业
医学及管理等相关专业
学历（学位）
本科及以上
职 称
中级及以上
培训或进修要求
具备党务等各类培训、进修经验。
关键知识技能
1.了解党的各项方针政策，熟悉党务知识，熟悉党务管理知识。
医院岗位说明书(党委办公室主任副主任)
岗位 工作 标准
1、熟悉医院工作相关的法律法规和政策、条例。 2、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法。 3、热爱社会事业，有奉献精神。 4、有创新开拓能力，有良好的职业道德。 5、胜任本职工作，完成好条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设 置管理实施意见》等规定的任职条件。
2、大学本科以上学历，近两年考核称职以上，身体健康。 3、熟悉医院日常行政管理工作，具有一定的管理能力。 4、有较强的组织协调能力，沟通能力，书面表达能力，具有团队精神。 5、符合单位人事聘任的其它要求。
医院岗位说明书（党委办公室主任副主任）
单位名称 岗位名称 岗位类别
XX 区人民医院
组织机构代码
党委办公室主任/副主任
工作部门
管理 岗位等级 七级/八级 是否两类岗位任职
岗位 职责 任务
1、在院党委的领导下，贯彻执行党委决议，负责党委的日常事务管理工 作。
‘2、负责起草医院党委工作计划、总结及文件。安排各种常务会议，做好 会议记录。
办公室主任职务说明书
办公室主任职务说明书一、职务概述办公室主任是组织机构中具有重要职能的职位。
该职务旨在确保办公室的正常运转，协调各部门的工作，并为领导提供必要的支持和帮助。
二、职责分析1. 管理日常办公事务：负责安排会议、处理文件、监督办公流程等日常工作，确保工作高效运行；2. 沟通协调：负责部门和其他部门之间的沟通协调，促进信息的传递和资源的共享，保证部门协同工作；3. 领导辅助：协助领导制定工作计划，收集和整理相关资料，提供支持和建议，协助领导完成工作任务；4. 人力资源管理：负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作，确保人才合理配置和激励机制的建立；5. 组织协调：参与组织重要会议、庆典活动等，负责相关事务安排和协调，保障会议的顺利进行；6. 管理办公设施和资产：负责办公设施和资产的采购、维修和管理，保证设备的正常运行和办公环境的良好。
三、任职条件1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备3年以上办公室管理或行政管理经验；3. 专业知识：熟悉办公自动化系统及办公软件操作，具备一定的人力资源管理知识；4. 沟通能力：良好的文字表达能力、口头表达能力和团队协作能力；5. 组织管理能力：具备一定的组织协调能力和时间管理能力；6. 抗压能力：具备应对复杂环境和高强度工作压力的能力。
四、工作绩效评价标准1. 工作任务完成情况：根据工作任务完成的进度和质量，对主任的绩效进行评价；2. 团队管理能力：评估其组织、协调团队工作的能力，以及对团队成员的指导和激励；3. 沟通协调能力：评估其沟通协调部门和其他部门之间的工作情况，促进信息的传递和资源的共享；4. 决策能力和应变能力：评估其在突发情况下的应对能力和决策能力；5. 客户服务意识：评估其在处理相关事务时的服务态度和效果。
五、其他事项1. 工作地点：办公室主任需在办公地点履行职责，有时需要外出办理相关事务；2. 工作时间：坚守工作时间，有时需要加班处理突发情况；3. 保密责任：办公室主任需对涉及机密的文件和信息保密，严禁外泄。
机关办公室主任岗位说明书精选范文
机关办公室主任岗位说明书精选范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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党委办主任岗位说明书
岗位编码：HK-DW-01
基本信息
岗位名称
党委办主任
所在部门
党委
岗位类别
管理
岗位等级
上级岗位
公司党委书记
下级岗位
文秘机要室主任
岗位概要
根据《中国共产党章程》及企业相应规定，通过认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党和国家的法律法规及负责党委办公室的全面工作,达到传递处理信息、辅助领导决策、协调内外关系、管理行政事务及保障后勤服务的目的。
电脑、打印机
工作环境及条件
办公室工作主要工作场所在室内，从事此类工作危险性和职业危害均较低，工作环境舒适程度较高，工作时间相对规律。
任职资格
教育
学历及专业
大专及以上学历
资格认证
培训经历
知识
1.掌握政治理论知识、党务知识、现代经济知识及企业管理知识。
2.掌握煤矿生产、经营、安全、管理等方面的基本知识。
备注
中共党员
审批人
制定日期
3
传递党内与公司有关的党务、思想政治与形势政策等方面的信息；督办公司党委决议执行的情况，并进行协调与反馈。
4
做好各类服务工作，会务、党务学习、接待来访等。
5
审核党发文件,组织起草党代会报告、党委年度工作报告、党委工作计划、工作总结等重要文件。
6
完成党委各类文件、刊物的收发、登记、编号、传阅、收回及保管的管理工作。
序号
岗位职责
1
负责制定、完善本部门各项规章、制度。
2
负责管理、安排本部门日常工作，主持好办文、办会、办事各项工作。
3
负责组织制定公司党委年度方针目标。
4
负责指导二级单位工作。
工作内容
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主任职位说明书
部门：党委办公室岗位名称：主任(副主任)
员工编号：岗位编号：103001
执行日期：
工作概要在医院党委的领导下，贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神，贯彻执行医院党委会的各项决议和决定，并具体经办和落实检
查。
请示上报院党委书记。
工作职责组织管理
1．根据年度工作要求，起草党委的有关文件、计划和报告，并提交党委会审定和执行。
2．开展调查研究，了解党员和职工的思想、工作状况，每年年中开展一次员工满意度调查，每年年底开展各类员工座谈会，并将调查结果和分析报告提交党
委领导，为制定工作计划和工作目标提供参考。
3．配合上级党委对医院班子开展任职考核和届中、届末述职、测评工作。
4．根据上级党委的要求，组织评选医院年度先进工作者。
党务管理
1．根据上级党委和医院党委的要求，计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。
2．根据上级党委和医院党委的工作要求，开展主题性的教育活动，制定工作计划和实施方案，报医院党政联席会议审议批准后实施。
3．指导和检查各党支部的组织发展工作，确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员，并及时将发展党员的各类材料归档。
4．根据医院发展变化和组织工作原则，每三年调整党支部设置和党支部委员会的换届选举工作。
5．做好人党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。
6．做好党费收缴和返还经费的使用管理工作，每年公布返还党费的使用情况。
干部管理
1．根据医院党政联席会议要求，开展对医院中层干部的考核，制定考核工作计划和工作方案，经党政联席会议审议通过后执行。
2．根据医院党政联席会议确定的要求，制定新提任干部招聘工作计划和方案，经党政联席会议审议通过后执行。
3．做好干部审批表填写及归档工作。
纪检、监察
1．在医院纪委的领导下，根据上级纪委和医院纪委工作要求，制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划，并根据相关要求，开展相
关制度的完善和检查落实工作。
2．根据国家和上级主管部门及医院工作要求，开展主题性教育活动，制定实施方案经批准后实施。
3．参与医院工程建设、设备耗材、药品等招标工作。
4．参与对医院有关科室和人员在医德医风和行业作风方面问题的投诉，调查和信件回复。
质量管理
1．根据工作要求，及时和党委领导沟通，定期召开党支部书记会议，部署相关工作，准时保质完成上级党组织和医院党委的工作任务。
2．负责与科室工作人员沟通科室工作内容，传达院周会精神，指导和监督下属员工按时保质完成工作任务。
3．具有较好的时间管理意识，工作计划性强。
岗位要求素质能力：
1．了解医院使命、目标、价值观和服务理念，并以此设立自身的工作目标和工作准则。
2．遵守医院规章制度，工作时间不做与工作无关的事情。
3．遵守工作原则，保守工作机密。
4．具备党务工作方面的理论和知识，具有独立负责起草与党务、纪检工作相关的制度及文稿的能力。
5．掌握行政管理基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够在工作中运用新知识和新理念解决实际问题，提高科室管理水平。
6．工作认真负责，具有较强的责任心。
办事公道，能正确处理个人利益与医院利益的关系。
7．具有良好的综合素质，工作注意细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。
8．能够接受和完成临时指派性工作任务。
合作交流：
1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、家属及所有的来访者。
2．具有较强的组织协调能力，与医院各部门主管及员工、医院锈页导、上级主管部门保持良好的关系。
3．具有良好的交流沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流。
4．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
5．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求大学本科及以上学历。
工作经历从事党务或行政管理十年以上。
体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
工作条件独立的办公空间，配备电脑、打印机及其它办公所需物品。