“马上就办”应知应会问题
应知应会知识问题答卷及参考答案
《应知应会问题答卷》及参考答案1.全省地税工作的基本要求是什么?依法治税,从严带队,科学管理,共建和谐2.省局在《20XX年全省地方税收工作要点》中,关于依法组织税收收入,切实提高收入质量方面提出什么具体要求?一要严格依法征收。
严格落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策的组织收入原则。
二要加强收入指导调度,做到税收收入规模与当地税源规模、税源结构相适应,保持税收收入的良性增长。
三要加强收入质量考核,建立税收收入质量评价体系,逐步加强税收收入质量考核,真实反映税收管理水平和经济发展成果。
四要加强税收会统基础管理。
3.今年是第20 个全国“税收宣传月”,全省地税系统在强化税法宣传的同时,重点搞好《山东省地方税收保障条例》的宣传落实。
4.今年新一轮基层建设的重点是在继续加大资金投入、改善基层办公生活条件的同时,着重抓好软件建设。
5.今年在基层中心所经费保障机制方面的探索的重点是什么?积极探索基层中心所(分局)经费资金的自我保障,逐步改变地方经费与收入任务挂钩的现象。
6.今年省局计划在基层开展哪些争创活动?组织开展第三届“山东地税管理创新明星单位”评选活动,继续开展“基层建设优秀单位”、“服务基层优秀单位”争创活动。
7.20XX年全省地税系统提高干部队伍素质工作的重点是什么?抓好班子、提高素质、激发活力。
8.全省地税系统反腐倡廉工作坚持什么方针?坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针。
9.在落实党风廉政建设责任制方面,省局制度出台了什么办法?《山东省地税系统违纪违法案件责任追究暂行规定》。
10.今年全省地税系统廉政制度建设的重点是什么?廉政风险防范内控机制建设。
11.谋划“十二五”时期税收发展思路,应把握哪几点?一是必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题。
二是必须抓好提高收入质量、防范执法风险的全面落实。
三是必须抓好基层建设、干部素质提高的持续推进。
安全问答270题祥解.doc
安全生产知识应知应会---基础理论篇1、我国的安全生产管理方针是?答:安全第一,预防为主。
2、生产经营单位的从业人员的权利和义务分别是什么?答:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
3、谁对本单位的安全生产工作全面负责?答:生产经营单位的主要负责人。
4、安全生产的基本任务是什么?答:第一,在生产过程中保护职工的安全和健康、防止工伤事故和职业性危害;第二,在生产过程中防止其他各类事故的发生,确保生产装置的连续、正常运转,保护企业财产不受损失。
5、什么是安全条件?答:在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。
6、安全标识牌从内容上分为几类?分别是什么?答:分为4类。
警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。
7、安全色分别是什么颜色?含义又各是什么?答:红色:表示禁止、停止;蓝色:表示指令;绿色:表示提示;黄色:表示警告。
8、中国定的安全电压是多少?答:中国定的安全电压一般为36V,在潮湿或罐塔设备容器内行灯安全电压为12V。
9、防止触电事故的技术措施有哪些?答:绝缘、屏护、安全距离、保护接地和接零、漏电保护等技术或措施。
10、通过人体的电流达到多少毫安时就能使人致命?答:50毫安。
11、人体触电致死,是由于哪个部位受到严重伤害?答:心脏。
12、安全检查的“五查”指什么?答:查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。
13、如必须在100℃以上的高温环境中作业,一次作业最长不得超过多长时间?答:5分钟。
14、为防止不受弧光伤害,焊工宜穿什么颜色的衣服?答:黑色。
15、火灾使人致命的最主要原因是什么?答:窒息或中毒。
16、《安全生产法》中规定,法律责任分为哪3种?答:刑事责任、行政责任、民事责任。
17、为了避免遭受雷击,雷雨天至少要远离高压电杆、铁塔、避雷针多少米以外?答:20米。
18、噪声超过多少分贝时易引发人的听觉器官发生急性外伤?答:140分贝。
客服中心应知应会问答题
客服中心应知应会问答题一、综合1、自来水价格表单位:元/立方米2、我分公司抄表收费社会服务承诺的服务标准是什么?答:查表到位、准确及时,查表准确率达99%以上,按标准收费。
营业人员上岗佩戴标志、规范服务、文明礼貌、对用户提出的用水计量和收费各项咨询、投诉,在3个工作日内与用户沟通、查实,在10个工作日内处理完毕并回复用户。
24小时供水服务热线96968接受用户咨询、报漏报修、投诉、用水申请和盗水举报。
3、窗口人员应做到什么样的服务?答:供水服务部门的窗口人员实行首问(首接)责任制,应做到态度热情、文明礼貌,熟悉相关业务知识和技能,能向用户正确解释本岗位相关专业问题,履行一次性告知义务,告知中应明确受理或不受理的原因。
4、各级阶梯水量的基数是多少?调整水量基数的手续如何办理?答:(1)第一阶梯水量基数为每户每月用水量32立方米以下(含32立方米)部分;第二阶梯水量基数为每户每月用水量32立方米以上至40立方米(含40立方米)部分;第三阶梯水量基数为每户每月用水量40立方米以上。
第一阶梯32立方米的水量是按每户每月用水人口4人及4人以下计算,超过4人的,每增加1人,可在各级水量上限的基础上,每户每月相应增加8立方米。
(2)用水人口超过4人的用水户可到我司各属地收费营业厅办理用水人数确认手续:A、申报时,居民用户凭户口簿办理;B、出租户凭房屋租赁凭证、身份证及当地村(居)委会出具的证明办理,单位集体宿舍用户凭身份证及单位证明办理,其他用户按有关证明办理;C、申报人应带身份证,填写《居民生活用水阶梯水量基数申报表》核对证件及用水人数后签订《供用水合同》。
5、目前我分公司代收的城市污水处理费每立方米为多少元?居民垃圾处理费每月为多少元?答:(1)污水处理费为每立方米征收1元;(2)垃圾处理费居民用户每户每月3元。
6、用户查询当月水费突增时应怎样解释?答:(1)、告知用户水费是按水表行码计收的,请用户校对水表行码是否正确或留下用户资料转告抄表员予以校对。
基本公卫应知应会100问
基本公卫应知应会100问来源:国家卫健委近期,陆陆续续有很多省市卫健委、政府官方网站都发布了《基本公卫应知应会100问》,本着简便易懂、易学实用的原则,从服务流程、技术操作、表格填写和指标解读等方面,以一问一答的方式对基本公共卫生服务规范进行解读,编制了《基本公卫应知应会100问》,作为基层卫生人员的学习工具和工作手册。
一、居民健康档案管理服务规范1、怎样建立居民健康档案?答:辖区内常住居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生服务机构接受服务时,由基层医务人员负责为居民建立健康档案。
入户服务(调查)、疾病筛查、健康体检及社区义诊宣传等方式是辖区居民建档的重要途径。
2、居民健康档案包括哪些内容?答:(1)个人基本情况。
(2)健康体检记录。
(3)0-6岁儿童、孕产妇、65岁及以上老年人与主要慢性病患者的健康管理记录。
(4)患病就医时的有关接诊、转诊、会诊与住院等医疗卫生服务记录。
3、建立健康档案时主要询问哪些内容?答:建立健康档案时主要询问的内容包括:个人基础信息:包括性别、出生日期、工作单位、民族、联系人姓名、文化程度等。
个人基本健康信息:药物过敏史、既往史、家族史、残疾情况等。
(3)生活环境。
4、健康档案更新使用内容主要是什么?答:健康档案更新内容主要包括公共卫生服务记录和医疗服务记录。
更新的重点内容(1)重点服务人群的档案更新使用内容,包括辖区内基层医疗机构提供的专项公共卫生服务记录和各级各类医疗卫生机构的服务情况。
(2)一般人群泛指重点人群之外的人群,其档案更新的内容主要来自在各级各类医疗卫生机构,接受的医疗卫生服务情况。
5、建立健康档案时的体检主要包括哪些内容?答:(1)体温、脉搏、血压、身高、体重等检查。
(2)视力、听力、运动功能等检查。
(3)皮肤、心脏、肺、腹部等一般体格检查。
6、居民健康档案终止的原因及处理方式是什么?答:(1)居民健康档案终止的原因包括死亡、迁出、失访等,均需记录日期。
煤矿应知应会回答知识(带答案)
煤矿应知应会问答知识1、煤矿安全生产方针得内容就是什么?答:安全第一、预防为主、综合治理。
2、煤矿三并重原则指得就是?答:管理、培训、装备3、煤矿三大规程就是什么?答:《煤矿安全规程》、《作业规程》与《操作规程》。
4、煤矿安全设施与主体工程“三同时”就是什么?答:同时设计、同时施工、同时投入使用。
5、煤矿应当向从业人员如实告知作业场所与工作岗位存在得?答:危险有害因素、防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等。
6、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()、()或者解除其签订得()、答:降低其工资、福利等待遇、劳动合同。
7、“三违”就是指什么?“三违”就是指违章指挥、违章作业,违反劳动纪律得行为。
8、什么就是违章作业?违章作业就就是违反煤矿安全规程、作业规程与操作规程、9、安全生产得“四不伤害”就是指?答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护她人不受伤害。
10、“三无”矿工指?答:无“三违"、无工伤、无责任事故者。
11、煤矿处理事故得“四不放过"原则就是?答:事故原因没有查清不放过、职工未受到教育不放过、防范措施没落实不放过、责任者未受到追究不放过。
12、安全“三不生产"原则指?答:不安全不生产、隐患不消除不生产、防范措施不落实不生产。
13、煤矿必须对从业人员进行安全培训,培训不合格不得上岗作业、新工人培训不少于()小时,老工人每年复训不少于()小时、新工人培训合格后,在有经验得师傅带领下,实习满()个月,取得实习合格证后,方可独立工作。
答:72、20、4.14、煤矿从业人员三级安全教育指?答:入矿教育、车间(区队)教育、岗位教育、15、根据事故造成人员伤亡或者直接经济损失,事故分为: 答:分一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。
16、煤矿事故按行业特点分为?答:分为8类:顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、放炮事故、火灾事故、水害事故、其它事故。
应知应会问答题(精选合集)
应知应会问答题(精选合集)第一篇:应知应会问答题党的群众路线教育实践活动知识竞赛重点1、党的群众路线教育实践活动主题是:为民、务实、清廉。
2、开展群众路线教育实践活动的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。
3、党的群众路线教育实践活动总要求:照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
4、开展党的群众路线教育实践活动要遵循的原则有:(1)坚持正面教育为主;(2)坚持批评和自我批评;(3)坚持讲求实效;(4)坚持分类指导;(5)坚持领导带头。
5、党的群众路线的基本内容:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。
6、.开展党的群众路线教育实践活动目标任务是:(1)要严格落实为民务实清廉要求;(2)要着力解决突出问题;(3)要努力提高做好新形势下群众工作能力。
7、党的群众路线教育实践活动中的“四风”是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
8、群众路线教育实践活动的重点是:县处级以上领导机关、领导班子和领导干部。
9、党的群众路线教育实践活动三个环节:第一个环节是学习教育、听取意见;第二个环节是查摆问题、开展批评;第三个环节是整改落实、建章立制。
10、党的群众路线教育实践活动要突出哪方面的建设:作风建设。
11、《湖南省高等学校深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(湘群组发…2014‟17号)中提到认真落实教育实践活动的重点任务,即要着力解决的主要问题:(1)着力解决“四风”突出问题;(2)着力解决关系师生、群众切身利益的问题;(3)着力解决高校基层党组织建设方面的突出问题;(4)着力解决青年教师思想政治工作薄弱的问题。
12、群众路线活动的切入点是:贯彻落实中央八项规定精神。
13、坚定理想信念需要解决好的“总开关”是:世界观、人生观、价值观。
14、党的群众路线教育实践活动要增强哪“两个意识”:宗旨意识、服务意识。
(完整版)党建应知应会基础知识测试题及答案
应知应会基础知识测试卷(A)一、(共15题,每题2分,共30分)。
1. 四个意识是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 四个自信是道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
3. “四个全面”战略布局是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
4. 四大考验是执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
5. 四大危险是精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
6.“四自能力”是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
7.党的纪律处分分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
8. 党支部建设“四强”目标是支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强。
9. 十九大后,铁路总公司提出“交通强国、铁路先行”的战略决策部署。
10.合格党员标准“四讲四有”分别是:讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,有品行;讲奉献,有作为。
11.中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
12.我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
13.“三会一课”是指党员大会、支委会、党小组会和党课。
14.建设“四优”党员队伍,坚持以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为目标。
15.在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
二、选择题(共20题,1到15题为单选题,每题2分,16到20题为不定项选择题,每题5分,共55分)1. 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党的各级组织对重大决策和重大问题应该采取多种方式征求党员意见,党员有权在党的会议上发表不同意见,对党的决议和政策如有不同意见,B,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至党中央提出。
2022年职工应知应会知识题库
职工应知应会知识题库第一部分公共知识1、党和国家现行旳安全生产方针是什么?答:安全第一,避免为主,综合治理。
2、《安全生产法》赋予职工旳8项权利是什么?答:(1)知情权;(2)教育培训权;(3)劳动保护权;(4)民主管理监督权;(5)回绝违章指挥、强令冒险作业权;(6)紧急撤离权;(7)批评、检举、控告权;(8)获得补偿权。
3、煤矿生产“三大规程”是什么?答:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。
4、什么是煤矿危险源?答:煤矿危险源是指煤矿中存在旳能直接导致煤矿事故发生,导致人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破坏旳多种不安全因素。
5、矿工入井不能穿什么服装、不得携带什么物品?答:不能穿化纤衣服,不得携带香烟及点火物品下井。
6、矿工入井必须随身佩带什么安全设备?答:必须佩带矿灯、安全帽、携带自救器,配备不齐或设备不完好不能入井工作。
7、如何自觉遵守《入井检身制度》?答:听从指挥,排队入井,接受检身。
8、什么是“三不生产”?答:不安全不生产,隐患不解决不生产,安全措施不贯彻不生产。
9、什么是“三不伤害”?答:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
10、事故追查“四不放过”原则是什么?答:(1)事故因素和性质未查清不放过;(2)事故责任者没有受到追究不放过;(3)职工群众没有受到教育不放过;(4)防备措施不贯彻不放过。
11、什么是“三违”?答:指违章作业、违章指挥、违背劳动纪律。
12、什么是人旳本质安全?答:所谓人旳本质安全,是指职工想安全、会安全、能安全。
13、什么是本质安全?答:所谓本质安全,就是通过追求人、物、系统、制度四大要素旳安全可靠与和谐统一,最后来实现矿井恒久安全旳目旳。
14、特殊工种及一般工种人员必须持什么证书上岗?答:特殊工种持《特种作业操作证》,一般工种持《安全工作资格证书》。
15、现场急救常用旳人工呼吸措施有哪几种?答:有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法三种。
第二部分专业题库一、采煤专业1、综采工作面泵站压力不得低于多少MPa?答:30 MPa。
应知应会考试试题及答案
应知应会考试试题及答案应知应会知识问答一、选择题1、党章规定共产党员享有C权利。
A .六项B .七项C.八项D .九项2、党章规定,预备党员的预备期最长为C。
A.—年B. 一年半C.二年D.三年预3、党的最高领导机关是B。
A .人民代表大会B .中央委员会C.党组D .中央政治局4、党的全国代表大会每C年举行一次。
A. 2 年B. 3 年C. 5 年D. 10 年5、党员的党龄,从(C )之日算起。
A.递交入党志愿书B.支部大会通过其为预备党员C.预备期满转为正式党员6、中国共产党党员是中国工人阶级的有B觉悟的先锋战士。
A .社会主义B.共产主义C.远大理想 D .无私奉献精神7、预备党员的预备期为B 。
A .半年B. 一年C. 一年半D .两年8党执政后的最大危险是A。
A .脱离群众B.出现腐败C.民族分裂 D .恐怖活动9、党章规定,申请入党的同志,必须年满C岁。
10、按照党的思想建设的要求,党员不仅要在组织上入党,而且要在B上入党。
A.行动B.思想C.实践D.信念11、备党员的预备期,从C算起。
A .填写入党志愿B .入党宣誓C.支部大会通过他为预备党员D.党组织找他谈话12、马克思主义具有C的理论品质。
A.解放思想B.实事求是C.与时俱进D.持续稳定13、民主集中的基础是D。
A.集体领导B.分工领导C.调查研究D.群众路线14、党的根本组织原则是D 。
A .多党合作B.密切联系群众C. 政治协商D .民主集中制15、近代中国第一次彻底反帝反封建的革命运动是A.辛亥革命运动B.五四运动C.国民革命运动D.戊戌变法运动16、我国的根本国家制度即国体是B 。
A.人民代表大会制度B.人民民主专政C.多党合作与政治协商制度D.民族区域自治制度17、我国多党合作和政治协商制度的基本组织形式是B。
A.人民代表大会B.中国人民政治协商会议C.民主党派代表大会D.各党派联席会议18、解决社会基本矛盾的途径和方法是B。
应知应会知识测试题参考答案
应知应会知识测试题参考答案1.“三会一课”的内涵和频次要求;答:“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、讲党课),支部党员大会一般每三个月召开一次,支部委员会会议每月至少召开一次,会议一般由支部书记或副书记主持。
党小组会一般每月召开1至2次。
开好党课,书记要为党员上党课。
内容一般包括:党的基本理论,党的基本知识,党的基本路线、方针、政策和现代科学、技术及其他新知识,以及与本单位党员实际相关、教育意义深刻的内容。
2.组织生活会的基本要求;答:组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。
党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤,开好组织生活会。
组织生活会应确定主题,一般每年第四季度召开,也可随时召开。
党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
3.支部书记和委员补选的基本要求;答:委员补选通过党员大会选举,一般采取差额选举办法;如候选人提名集中,也可采取等额选举办法。
补选书记(副书记)一般采取等额选举办法。
补选书记(副书记)的如候选人原就是支部委员,即可召开支部委员会补选为书记(副书记);如候选人原不是支部委员,则因先召开党员大会补选为支部委员,然后再召开支部委员会补选为书记(副书记)。
当选的书记(副书记)应报上级党组织批准。
4.“两学一做”等基本概念等;答:2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
开展"两学一做"学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
"两学一做"学习教育,指的是"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育。
办公室应知应会知识问答
福建省农村信用社应知应会知识问答之办公室管理篇目录一、基本性质1、农信社办公室的地位和作用是什么?2、农信社办公室的职能是什么?3、农信社办公室的主要任务和职责有哪些?4、农信社办公室人员应具备的基本素质是什么?二、公文写作与文件流转5、公文处理的基本要求是什么?6、何为发文办理,主要有哪些程序?7、何为收文办理,主要有哪些程序?8、公文格式包含哪些?9、行政机关公文种类有哪些?10、报告与请示有何区别?11、意见与通知的联系与区别?12、通知的适用范围是什么?13、内设机构对外行文应遵从什么规则?14、抄送时应注意哪些事项?15、行文中如何把握“确有必要,注重效用”的原则?16、上级机关的公文如何翻印?三、印章管理17、印章有哪些种类?18、印章刻制有哪些规定?19、印章启用应注意哪些事项?20、印章的保管应注意什么?21、印章使用应注意什么?22、对外出具资金证明如何使用印章?23、印章停用应注意什么?24、印章销毁应注意什么?25、违反印章管理规定如何处理?四、保密工作26、什么是保密工作?27、国家秘密主要包括哪些要素?28、什么是工作秘密?29、工作秘密与国家秘密的区别?30、商业秘密主要包括哪些要素?31、如何做好保密工作?32、如何定密?33、密件标志有哪些规定?34、秘密事项保密期限如何规定?35、密级变更和解密有哪些规定?36、如何进行涉密设备的安全管理?37、涉密载体销毁有哪些规定?五、档案管理38、什么是档案管理工作?包括哪些环节?39、归档文件整理原则是什么?40、归档文件整理工作有哪些环节?41、归档文件装订时“为一件”的文件范围及排列顺序是什么?42、归档文件的分类方法有哪些?43、如何判定归档文件的所属年度?44、归档文件装订的要求有哪些?45、编制归档文件目录时,对项目中的题名如何掌握?46、国家档案局第8号令规定的文书档案保管期限是什么?47、归档文件的鉴定及销毁的要求有哪些?48、档案库房安全管理的要求有哪些?49、会计档案可采用哪些介质保存?50、会计档案的保管有何要求?六、宣传信息51、简报的作用是什么?52、综合部门信息工作的主要职责是什么?53、新闻的定义和分类是什么?54、新闻五要素是什么?55、消息的结构有哪几部分?56、新闻通讯的主要特点有哪些?57、通讯有几种分类?58、调查报告有哪些特点?七、企业文化59、我省农村信用社的核心价值观是什么?60、我省农村信用社的企业精神是什么?61、我省农村信用社的工作作风是什么?62、我省农村信用社的经营理念是什么?63、我省农村信用社的市场定位是什么?64、省联社印发的《企业文化手册—理念系统》规范统一了我省农村信用社的形象宣传广告语主要有哪些?65、省联社印发的《企业文化手册—行为系统》统一了全省员工的行为规范,机关工作人员行为规范是什么?66、根据《福建省农村信用社员工行为规范》,对员工的履职要求有哪些?67、根据《福建省农村信用社柜台服务规范》,我省农村信用社为实现优质文明服务对柜面员工提出的具体工作要求?八、行政后勤68、采购委员会由哪些人组成?69、采购方式主要包括哪些内容?70、在什么情况下可采用邀请招标方式进行采购?71、在什么情况下可采用单一来源采购方式进行采购?72、在什么情况下可采用竞争性谈判采购方式进行采购?73、什么是审批单位、采购单位和使用单位?74、采购项目按什么程序进行?75、招标人开开展招标工作,应具备什么条件?76、招标公告或招标邀请书包括哪些主要内容?77、采购中,采用竞争性谈判采购方式应遵循哪些程序?78、采购中,采用询价采购方式应当遵循什么程序?79、采购中,采用单一来源采购方式应当遵循什么程序?80、固定资产购建管理须坚持什么原则?81、后勤服务工作主要内容是什么?82、后勤服务工作基本要求是什么?83、什么是视频会议系统?84、视频会议系统主要功能是什么?85、会务工作的基本要求是什么?86、会前准备工作基本要素是什么?87、会议中生活管理主要事务有哪些?88、会后有哪些处理事项?正文一、基本性质1、农信社办公室的地位和作用是什么?农村信用社办公室是管理层面上的办事协调机构,是农信社对外联系的窗口,是沟通上下、协调左右、联络各方、保证机关正常运转的枢纽,是领导的左右手,决策者的智囊团,指挥部的参谋员。
主题教育应知应会22问
主题教育应知应会22问1.主题教育的总要求是什么?答:学思想、强党性、重实践、建新功。
2.主题教育的根本任务是什么?答:根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
3.主题教育具体要达到的目标是什么?答:凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。
4.主题教育开展目的的三个统一是什么?答:统一思想、统一意志、统一行动。
5.主题教育的工作安排是什么?答:主题教育自上而下分两批进行,第一批单位从2023年4月开始,2023年8月基本结束;第二批单位从2023年9月开始,2024年1月基本结束。
6.主题教育划不划阶段?分不分环节?答:主题教育不划阶段、不分环节,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。
7.主题教育的五项重点措施是什么?答:理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制。
8.在主题教育中,举办读书班时间应该怎么掌握?答:读书班时间不少于7天,可连续安排,也可分段安排,不能以理论辅导、专家讲座代替集中学习研讨。
9.主题教育要坚持目标导向与问题导向相统一,着力解决哪六个方面的突出问题?答:理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律。
10.主题教育四个“以学”的重要要求是什么?答:以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
11.主题教育中党员干部需要提高的三个本领是什么?答:不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
12.主题教育所学习的六个必须坚持指的是什么?答:坚持人民至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚持问题导向,坚持系统观念,坚持胸怀天下。
13.主题教育中,“四不两直”调研方法指什么?答:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
“马上就办”应知应会问题
曲阜市“马上就办”应知应会问题1、为什么要设立“马上就办办公室”?答:一个地方的发展,干部作风是关键,执行能力是关键中的关键。
要想实现曲阜的科学发展跨越发展,必须不断完善工作模式和机制。
我市大力倡树“首问负责、限时办结,马上就办、办就办好”的工作理念。
2011年初,专门下发《通知》,要求各镇街、各部门单位挂牌设立“马上就办办公室”,把“马上就办”的理念转化为具体实在的制度措施,使之成为一种工作模式、长效机制,全力打造一个为民负责、敢于担当、高效务实的政府,竭尽全力为老百姓办实事、办好事。
2、“马上就办办公室”是什么样的工作机构?答:“马上就办办公室”具有明确的工作人员、办理事项,规章制度、保证措施、惩戒规定和办理台帐,符合“八有”标准:有场所、有牌子、有人员、有制度、有承诺、有计划、有记录、有档案。
单位主要负责人兼任“马上就办办公室”主任,另由一名班子成员担任常务副主任,负责各项工作的办理、协调、督导、回复等,各中层机构负责同志都是“马上就办办公室”成员,承办“马上就办”具体事项。
目前,全市共设立“马上就办办公室”101个,住建、教育、卫生等部门还在其下属单位增设“马上就办办公室”83个,形成了工作机构的全覆盖。
3、“马上就办办公室”的职责任务是什么?答:“马上就办办公室”的职责主要有六项:党和国家法律法规及规章制度确定的部门单位业务事项;上级及市委、市政府作出的各项重大决策部署;“2711”工程及领导批办的重要事项;行政审批和涉企、涉群公共服务事项;群众和媒体建议、反映、投诉的事项以及其他需要“马上就办”的事项。
“马上就办办公室”对上级部门、领导交办的工作及群众的利益诉求“立即办”,对部门业务、内部岗位担负的事项“高效办”,对突发事件、应急工作和阶段性重点“急事急办、要事快办、特事特办”。
4、“马上就办办公室”应当如何定位?答:“马上就办办公室”不是新增机构,是在原有基础上对现有资源的整合利用,单位其他科室都是“马上就办办公室”不可分割的组成部分,都要履行“马上就办”的责任。
市民应知应会基本知识
市民应知应会基本知识
1. 宪法和法律
市民应该了解宪法和法律对他们的权利和义务有什么规定。
宪
法是国家的根本大法,保障了每个公民的权利和自由。
法律是对宪
法的具体细化和实施,规定了公民在社会生活中的行为规范。
2. 基本人权
市民应该了解自己的基本人权,例如、自由、人身自由等。
这
些权利保障了每个公民的尊严和平等。
3. 社会道德
市民应该秉持社会道德,遵守公共秩序,尊重他人和社会规范。
这样才能共同建设和谐社会。
4. 公民责任
市民有一定的公民责任,例如参与选举、履行税收义务、帮助他人等。
履行公民责任是维护社会稳定和发展的重要方面。
5. 紧急情况应对
市民应该了解处理紧急事态的方法和途径,例如灾害应急、突发事件处理等。
这样才能保护自己和他人的生命安全。
6. 环保意识
市民应该具备环保意识,关注环境保护,减少污染和浪费。
每个人的环保行为都能对整个社会产生积极的影响。
7. 交通安全
市民应该遵守交通规则,保护自己和他人的安全。
不酒驾、不超速、注意行人和骑车人等,都是维护交通安全的基本要求。
8. 个人信息保护
市民应该注意个人信息保护,不泄露自己的隐私和敏感信息。
提高安全意识,防范网络诈骗、信息泄露等风险。
以上是市民应知应会的基本知识,希望每位市民能够了解并遵守,共同构建和谐、安全的社会。
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曲阜市“马上就办”应知应会问题1、为什么要设立“马上就办办公室”?答:一个地方的发展,干部作风是关键,执行能力是关键中的关键。
要想实现曲阜的科学发展跨越发展,必须不断完善工作模式和机制。
我市大力倡树“首问负责、限时办结,马上就办、办就办好”的工作理念。
2011年初,专门下发《通知》,要求各镇街、各部门单位挂牌设立“马上就办办公室”,把“马上就办”的理念转化为具体实在的制度措施,使之成为一种工作模式、长效机制,全力打造一个为民负责、敢于担当、高效务实的政府,竭尽全力为老百姓办实事、办好事。
2、“马上就办办公室”是什么样的工作机构?答:“马上就办办公室”具有明确的工作人员、办理事项,规章制度、保证措施、惩戒规定和办理台帐,符合“八有”标准:有场所、有牌子、有人员、有制度、有承诺、有计划、有记录、有档案。
单位主要负责人兼任“马上就办办公室”主任,另由一名班子成员担任常务副主任,负责各项工作的办理、协调、督导、回复等,各中层机构负责同志都是“马上就办办公室”成员,承办“马上就办”具体事项。
目前,全市共设立“马上就办办公室”101个,住建、教育、卫生等部门还在其下属单位增设“马上就办办公室”83个,形成了工作机构的全覆盖。
3、“马上就办办公室”的职责任务是什么?答:“马上就办办公室”的职责主要有六项:党和国家法律法规及规章制度确定的部门单位业务事项;上级及市委、市政府作出的各项重大决策部署;“2711”工程及领导批办的重要事项;行政审批和涉企、涉群公共服务事项;群众和媒体建议、反映、投诉的事项以及其他需要“马上就办”的事项。
“马上就办办公室”对上级部门、领导交办的工作及群众的利益诉求“立即办”,对部门业务、内部岗位担负的事项“高效办”,对突发事件、应急工作和阶段性重点“急事急办、要事快办、特事特办”。
4、“马上就办办公室”应当如何定位?答:“马上就办办公室”不是新增机构,是在原有基础上对现有资源的整合利用,单位其他科室都是“马上就办办公室”不可分割的组成部分,都要履行“马上就办”的责任。
另一方面,“马上就办办公室”不增设岗位,单位其他人员在各司其职、各负其责的前提下,人人都是责任人,事事都要马上办。
目的是在“人员编制不变、职责任务不变、工作秩序不乱”的前提下,使“马上就办”成为一种风气,成为群众心目中的品牌。
5、“马上就办办公室”工作流程是什么?答:各单位“马上就办办公室”没有上下级关系,是从这个“马上就办办公室”到那个“马上就办办公室”甚至多个“马上就办办公室”相互衔接、平衡协作的工作关系。
第一个受理事项的“马上就办办公室”既是工作的起点也是工作的终点,负有首接答复、首接办理、首接跟踪、首接督促、首接协调、首接反馈责任。
对属于本单位职责范围内的事项,能办的马上办,不能马上办的在最短时限内办结,不能办的解释清楚,直到群众满意。
对不属于本单位职责范围内的,落实首接受理责任,立即启动“马上就办”协作机制,协调并督促负有直接办理责任的“马上就办办公室”进行办理,并落实跟踪督办、结果反馈等职责,及时了解督促事项办理进展,确保在最短时限内办结,实现各“马上就办办公室”的无缝衔接和快速直通。
各“马上就办办公室”内部工作流程主要有接办、交办、督办、反馈等四个环节,具体讲,接办服务事项后,做好登记,能直接办理的当场办理,不能直接办理的及时转交责任科室,并做好引导服务等相关工作。
同时,履行督办职责,及时了解督促事项办理进展,办结后及时向请办人反馈情况,并做好回复。
6、“马上就办办公室”的工作台帐包含哪些内容?答:各单位“马上就办办公室”的工作台帐要包含受理时间、内容、办理情况、何时回复、群众是否满意等方面的内容。
及时完整记录受理的每一个“马上就办”事项,及时整理事项办理过程中形成的各类文字、音视频资料等,分门别类整理归档,切实做到件件能追溯、事事可查询。
7、为什么要设立“马上就办”永久性标识?答:“马上就办”是一种新型的服务理念,是一种全新的管理机制,其核心是全心全意为人民服务,外在表现是快节奏、高效率,追求的是启动迅速、运转通畅,落脚点是高效办结、群众满意。
如何将这一先进理念深深植根于大家心中、化作具体行动,需要一种载体对大家进行经常性、持续不断的激励教育。
设立“马上就办”永久性标识,就是利用各具特色的“马上就办”符号,提醒大家要切实做到“立说立行、马上就办”,实现“正激励”。
同时,为群众提供了监督的标尺,如果不能做到“马上就办”,就会受到群众指责乃至投诉,让大家时刻感受到“马上就办”的压力,实现“负激励”,从而不断强化“马上就办”理念,形成“马上就办、办就办好”的自觉行动。
8、为什么要开通“马上就办直通车”?答:“马上就办”突出的就是要快办、速办,为及时反映、及时解决群众的合理诉求,进一步营造“马上就办”的浓厚氛围,2012年3月,在全市12个镇街以及住建局、文物局、信访局、城管执法局、工商局、质监局、物价局、广播电视台、供电公司等单位开通首批统一标识的“马上就办直通车”,及时督导事项办理情况,流动承办“马上就办”事项,最大限度便民利民。
9、为什么要开通“马上就办一线通”服务热线?答:“马上就办一线通”24小时服务热线2012年3月正式开通,整合了市长热线、效能投诉热线、行风热线、城管、交通、工商、水电气暖等多个服务热线,承担咨询、投诉、救助、综合服务等功能,实行统一受理、分级负责、单位承办、跟踪督办,从而搭建起与书记信箱、问政平台相互配套衔接的听民声、纳民意、察民情、解民忧快捷平台,有效创新了社会管理机制,有助于政府各部门进一步提高工作效率、转变工作作风、规范行政行为,确保群众的诉求“事事有答复、件件有回音”。
10、如何强化“马上就办办公室”的督办职能?答:目前,个别“马上就办办公室”普遍存在督办不力的问题。
在督办事项办理情况时,大多只是通过电话询问了解事项办理进展,没有深入现场查看承办人员反馈的情况是否属实、问题是否真正解决。
所以,要着力强化“马上就办办公室”的督办职能,重大事项要现场督办,当面反馈、当面征求意见,做到有签字、有记录。
11、如何解决在“马上就办”办理过程中的推诿扯皮的问题?答:群众有事不论找到哪个单位的“马上就办办公室”,还是“马上就办一线通”;不管这件事是否属于该单位的职责范围,按照“马上就办”制度要求,都要启动“马上就办”程序,也就是说:属于本单位职责范围内的,启动内部办理程序;不属于本单位职责范围内的,负责协调其他单位“马上就办办公室”办理,决不能再让群众四处联系,找这个、问那个。
要严格执行“首接负责”制,这是硬制度、是“死命令”,切实承担,落实到具体工作中。
不论什么情况,都要做到首接答复、首接协调、首接跟踪、首接督促、首接反馈,决不允许再出现“这件事不归我们管、你找某某部门”之类的托辞。
12、如何解决对“马上就办”接办事项“重回复轻落实”的问题?答:首先,要有强烈的责任意识。
“马上就办办公室”主任、常务副主任要担负起组织领导、教育管理的责任,常提醒、常教育,不仅教育他们强化“马上就办”理念,更要教育他们强化“办就办好”的意识。
第二,要有举一反三的自觉。
“重回复轻落实”不行,“回复了落实了”也还不能算完,不能就解决问题而解决问题。
事情尽管解决了,还要透过现象看本质,分析事情产生的原因,深挖现象背后存在的制度机制方面的障碍,研究拿出治本之策,才能堵住漏洞,达到事半功倍的效果。
第三,要建立登记核销制度。
凡涉及“马上就办”的事项,要受理一件、登记一件,办完一件、核销一件。
对于重大事项,要完善办结签字核销程序。
群众反映的事办完后,要当面征求来电人的意见,问题确实解决了、群众的确满意了,来电人签字确认,才能核销。
第四,要用好“马上就办直通车”“马上就办直通车”要真正用起来、动起来,严格按照《“马上就办直通车”管理暂行办法》的要求,用在办理“马上就办”事项上,用在承接、督办事项办理情况上,严禁挪作他用。
13、如何解决“马上就办”办事效率不高的问题?答:一要落实限时办结制。
属于解疑释惑、咨询类的事项,要即问即答,当场回复;属于单位职责范围、不用协调其他单位解决的事项,三天内必须解决;对于涉及多个部门、较为复杂的事项,五天内必须解决。
办理结果要让群众满意、认可,群众满意是最高标准。
有些事情现有条件下,确实解决不了,但一定要当面向群众解释清楚,争取理解和支持,确保群众不再四处反映才行。
二要完善流程化处理模式。
“马上就办”有一个接办、交办、督办、反馈的工作处理流程。
要卡死每一个工作环节,严控每一个时间节点,落实每一个岗位责任。
通过快速的流程化运作,最大限度减少内部运行上的低效问题,实现快办、速办、马上办。
14、如何解决“马上就办”办理事项能办不办的问题?答:对于“不能办或一时难以办理”的情况,如果简单的一句话:“按照职责规定就是这样的,办不到,爱莫能助”,应付了事,那么长此以往我们的“马上就办”机制就会失去公信力,群众就会有意见。
因此,决不能把下点功夫就能办到的事予以搁置。
要切实践行“为民、高效、创新”的“马上就办”文化,真正想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,认真解决好群众的困难和问题。
15、各部门单位如何提升改进“马上就办”各项工作?答:一是单位一把手要高度重视,亲自过问,不断巩固、完善、深化、提升本单位“马上就办”工作。
二是要经常深入查摆。
对照“马上就办、办就办好”的要求,深入查摆思想观念上的差距和障碍;深入查摆制度落实上的漏洞和不足;深入查摆事项办理上的应付和低效等问题。
三是要彻底落实整改。
对照“八有”标准,整改“马上就办办公室”软硬件建设方面存在的问题;对照“首接负责”要求,整改制度机制落实不到位、做不到“马上就办”的问题,确保“马上就办”办得更实、办得更好、群众更满意。