监事(职工代表)职位说明书模板范本
监事(专家)职位说明书 (2)
三、工作说明 1．工作概要 监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。 2． 工作内容
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类
别
内
容
考核标准
1．全权
(1) 检查公司财务； (2) 对董事、经理执行公司职务时违反法 律、法规或者公司章程的行为进行监 是否严格按照《公司法》 、 督； 《公司章程》规定行使职 (3) 当董事和经理的行为损害公司利益时， 权； 要求其予以纠正； (4) 公司章程规定的其他职权； (5) 列席董事会会议。 股东/监事会交办的其他工作。 工作绩效考核。
2．承办 3．报审后承办 4．配合 5．其他 四、任职资格 1．学历要求
最低学历要求 大学本科 2．业务培训要求 培 训 内 容 (1) 投资、资产管理业务； (2) 财务、审计业务。 3．工作经验要求 长期企业管理经验。 4．个性特征要求
专 业 要 求
培 训 期 限
5．其他要求
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8.监事（专家）职位说明书
职业名称 文件编号 编 核 制 准
Hale Waihona Puke 监事（专家） GZSM-A008生效日期 一、基本资料 职务名称 定员人数 二、职位关系 可担任此职位的人员 监事 1人 所属部门 辖员人数 监事会 —— 直接上级职位 直接下级职位 —— ——
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监事会岗位职责说明书
监事会岗位职责说明书监事会是公司治理的基础之一，其职责是监督公司董事会和管理层的行为，保证公司的合法合规运营。
本文将对监事会的岗位职责进行详细说明，以帮助公司明确监事会的作用和责任。
一、监督公司治理监事会的最基本职责是监督公司董事会和管理层的行为，保证公司的合法合规运营。
监事会要督促董事会和管理层完善公司治理结构、制定规章制度，确保公司决策和经营活动合法合规。
二、审查财务信息监事会要对公司的财务信息进行审查，包括财务报表、内部控制报告、审计报告等。
监事会要确保公司财务信息准确无误、合法合规，保障股东权益不受侵害。
三、监督资产管理监事会要监督公司的资产管理，包括资产的获取、利用和处置。
监事会要审查公司的投资决策，防范投资风险。
同时，监事会还要负责监督公司的资金运作、资产利润情况等，确保公司的资产安全和效益。
四、监督在职董事和高管的行为监事会要监督在职董事和高管的行为，确保他们遵守合法合规的行为规范，不偏离公司的经营方向和战略。
监事会要及时发现并纠正董事和高管的错误行为，提醒其遵守法律法规，保护公司和股东利益。
五、评估董事和高管的履职表现监事会要对董事和高管的履职表现进行评估，并依据其表现作出相应决策。
如果发现董事和高管存在违法违规行为，监事会要立即组织处理，并对其进行惩罚。
六、维护公司和股东权益监事会要维护公司和股东权益，保护公司利益不受侵害。
监事会要发挥积极作用，就公司重大事项进行独立意见，维护公司和股东利益，确保公司正常运转和发展。
总之，监事会的职责是多方面、广泛的，需要积极主动、客观公正、标准严谨的态度去履行。
只有具备监督才能保证公司安全稳定的运营，才能赢得社会各界信任和股东的支持。
至此，我们对监事会的岗位职责进行了详细说明，有助于企业明确监事会的作用和角色。
希望各企业充分发挥监事会的作用，为公司的合法合规运营作出贡献。
监事(专家)职位说明书
(1)检查公司财务；
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
8.监事（专家）职位说明书
职业名称
监事（专家）
文件编号
GZSM-A008
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
3．报审后承办
4．配合
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
5．其他要求
监事岗位职责说明书
岗位名称：监事
直接上级：监事主席
岗位性质：负责全公司的监督、检查、考核
管理权限：受监事会主席委托，行使对全公司的监督、检查、考核管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
主要职责：
1. 负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
2. 负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；
3. 负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问句可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
4. 有权建议召开临时股东大会；
5. 有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况；
6. 负责对各级人员进行监督、检查、考核；
7. 负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
8. 负责对各驻外机构管理进行检查、监督；
9. 有权对公司的管理提出建议和意见；
10. 负责股东会决议交办其他重要工作；
11. 有权对公司发生的问题提出质疑；
12. 对所承担的工作全面负责。
监事(专家)职位说明书
4．配合
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
5．其他要求
1．全权
(1)检的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
8.监事（专家）职位说明书
职业名称
监事（专家）
文件编号
GZSM-A008
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
监事会委员职位说明书
6.能力：解决问题和判断决策能力、领导能力、战略控制能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
7.态度：原则性强，处事公平，具有高度的工作热情和责任感，富有全局观念和团队意识；
8.技能技巧：金碟K3、OA办公、钢软营销系统、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。
监事会委员职位说明书
基本资料
岗位名称
监事会委员
岗位编号
所在部门
监事会
岗位定员
2人
直接上级
监事会主席
直接下级
本职目标概述:
协助监事会主席对公司财务进行检查，对董事、经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督
主要职责与工作任务:
1.检查公司的财务状况；
2.对董事、经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督；
3.当董事、经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；
4.提议召开临时股东大会；
5.列席董事会会议；
6.公司章程规定或股东大会授予的其他职权。
主要权限:
1.公司财务状况的检查权；
2.对公司高管人员执行公司职务时的监督权；
3.临时股东大会提议权；
4.董事会的列、董事会、财务部、股东会
2．外部协调关系：市政府、区委及其他相关部门。
任职资格:
1.教育水平：大学本科以上学历；
2.专业：企业管理专业、审计、财务及其他相关专业；
3.培训经历：组织变革管理、执行力、法律及财务、审计管理等方面的培训；
4.经验：5年以上企业内部审计、专职监事相关工作经历；
建筑公司监事职位说明书
负责对各级人员进行监督和检查；
负责股东会决议交办的其他重要工作；
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
建筑公司监事职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XHale Waihona Puke XX所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东会决议的行为；
监事人岗位职责模版（3篇）
监事人岗位职责模版1、负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；3、负责核对执行董事拟提交股东会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；4、有权建议召开临时股东会；5、有权要求执行董事和总经理报告公司的业务情况；6、负责对公司各级人员进行监督、检查；7、负责对各部门管理的工作进行检查、监督；8、负责对各驻外机构管理进行检查；9、有权对公司的管理提出建议和意见；10、有权对公司发生的问题提出质疑；11、负责股东会决议交办其他重要工作；12、对所承担的工作全面负责。
13、在监督、检查过程中，如发现有严重损害公司利益及重大经营风险时有权向执行董事反馈要求整改，如执行董事不予答复，有权召集临时股东会予以解决。
14、此工作职责因实际情况由股东会予以变更。
监事会主要职责主要职责：1.检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；2.对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；3.当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；5.提议召开临时股东大会；6.代表公司与董事交涉或对董事起诉；____公司章程规定的其他职权；8.监事会主席或监事代表列席董事会会议；9.监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务10.负责对公司重大事项及方案的检查、监督ktv员工处罚制度①ktv所有员工需要提早到岗，并且所有到岗员工仪容仪表契合ktv规则，ktv中的女员工化淡汝、工服整洁。
ktv中的这一制度相关人员要认真遵守每违背一次罚款____元(扣____分)；②在ktv上班的所有员工不得迟到、早退，每迟到一次(____分钟之内)罚款____元(扣____分)，超越____分钟罚款____元；③ktv中的任何员工不得无故空岗、串岗，每违背一次罚款____元(扣____分)；④ktv中的卫生任务必需一班一清，场所中的主管将班前检验一次卫生、交接班时再检验一次，如检验两次均不合格，当班人员每人罚款____元；⑤任何人不得带着情绪上下班，班中更不准无精打采，所有员工要为来宾提供浅笑效劳，所有员工每违背一次罚款____元(扣____分)；⑥严格遵循我们ktv场所的交接班制度，如由于交接班不清楚，招致来宾不满的对当班人罚款____元(扣____分)⑦任何人员不得私下里自己调班，假如真的需要进行调班那么也需要提前向相关领导请示，并且要注意的是所有员工每月调班次数不得超过我们场所的相关管理制度中的管理规定。
监事职位说明书表格格式
职业名称
监事
文件编号
GZSM-A006
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)检查公司财务；
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最务
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
(1)有较强的人际关系能力；
(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
3．报审后承办
4．配合
5．其他要求
监事专家职位说明书
监事（专家）职位说明书
8.监事（专家）职位说明书
职业名监事（专家）
文件编GZSM-A008
编制
核准
生效日
一、基本资料
职务监事所属监事直接上——定员1人辖员——直接下——二、职位关系
可担任此职
位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
四、 任职资格
1．学历要求 2．业务培训要求 3．工作经验要求 4．个性特征要求
类别
内容 考核标准
1．全权
(1) 检查公司财务； (2) 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督； 是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职
权；
2．承办 股东/监事会交办的其工作绩效考3．报审 4．配合 5．其他 最低学历要求 专业要求
大学本科
培训内容
培训期限
(1) 投资、资产管理业务；
长期企业管理经验。
5．其他要求。
监事(专家)职位说明书
4．配合
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
2．业务培训要求
培训内容
培Hale Waihona Puke 期限(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
5．其他要求
1．全权
(1)检查公司财务；
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
8.监事（专家）职位说明书
职业名称
监事（专家）
文件编号
GZSM-A008
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
董事会主席各董事监事的职位说明书
1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要1．工作内容职业名称董事会主席文件编号GZSM-A001 编制核准生效日期职务名称董事会主席所属部门董事会直接上级职位—定员人数1人辖员人数6人直接下级职位董事可直接晋升的职位—可晋升至此的职位董事可相互轮换的职位—代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。
是公司的法定代表人。
类别内容考核标准1．全权(1)召集、主持公司董事会；(2)提议任免公司总经理；(3)提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；(4)提名独立董事候选人；(5)代表公司签署法律文件；(6)提议召开临时董事会。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权。
2．承办根据董事会的安排，管理公司业务。
公司绩效水平。
3．报审后承办————4．配合————5．其他(1) 代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系；(2) 代表公司与主管部门进行沟通。
——四、任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求大学本科经济、管理类2．培训要求培训内容培训期限(1)高级经营管理课程培训；(2)投资业务、资产管理业务。
3．工作经验要求(1)具备5年以上企业管理等相关工作经验；(2)从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；(3)与主管部门有良好的、长期的工作关系。
4．个性特征要求(1)具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2)具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3)意志坚定，有很强的自信心；(4)善于平衡各种利益关系；(5)有较强的决策能力；(6)为人正直，诚实，有信用，具有较强(7)的责任感。
5．其他要求要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。
2.执行董事职位说明书职业名称执行董事文件编号GZSM-A002编制核准生效日期五、基本资料职务名称执行董事所属部门董事会直接上级职位董事会主席定员人数2人辖员人数——直接下级职位——六、职位关系七、工作说明 1．工作概要2。
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职业名称
监事（职工代表）
文件编号
GZSM-A007
编制
核准
生效日期
一、基本资料
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
由公司董事长提名候选人，公司职工民主选举产生。
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
工作绩效考核。
3．报审后承办
4．配合
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
不限
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)企业经营管理课程培训；
(2)国有企业监事培训。
3．工作经验要求
要求有3年的管理经验。
4．个性特征要求
(1)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；
(2)善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；
(3)具有敏锐的头脑和良好的判断力；
(4)处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。
5．其他要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)检查公司财务；
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。