最新五个职场小故事大道理
职场公司励志小故事大道理及感悟
职场公司励志小故事大道理及感悟身在职场,我们需要的是不断的鼓励自己,给自己加油,给自己信心,给自己打气。
其中有效的办法之一就是每天看一则经典的小故事,从故事中感悟和体会,以下是小编分享给大家的关于职场公司励志小故事大道理及感悟，一起来看看吧!职场公司励志小故事大道理1：曲突徒薪有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。
客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。
有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢!主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
感悟：预防重于治疗，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。
职场公司励志小故事大道理2：救人在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。
照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。
可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。
他顾不上多想，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。
此时一声巨响，飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。
上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。
感悟：在的同时也帮助了自己!职场公司励志小故事大道理3：出门古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。
一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。
他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。
忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。
他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。
感悟：在我们的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。
但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路?职场公司励志小故事大道理4：鱼王的儿子有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。
经典的职场哲理小故事精选5篇
经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。
2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人，但这也有问题。
曾有一个经验告诉我：你可以很乖，但你要在必要时发出自己的意见，该争取时一定要开口。
我当上班族时，曾经接任过一个小部门的主管，我第一次开始有人可管了。
那个部门只有我和两个同事。
在我们的努力下，我的部门不断争取到新的合作，在我当主管的半年后，业务量是原来的三倍。
我和同事们一则以喜，一则以忧。
业务增多固然让主管高兴，但也让我们累得喘不过气来，我愁眉苦脸地撑了三个月后，自觉不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎么没看到我们这么辛苦，还把新的业务一直交过来，更常挑剔我们做得不完美。
简短职场小故事工作大道理
公司这么多人进进出出，能让他们叫得上名字的低层人员也没有几个。 笼辔，在它的背上置放鞍具，拴着它，马的死亡率已经是十之二三了，然
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积缩小了，不再像以前一样能够挥洒自如。
职场小故事工作大道理〔7〕：马
对于一个新进人员来说，如何加强自己的竞争潜力，是务必要思索的
马，原来自由自由的在山间撒野，渴了喝点山泉，累了就睡在地上晒
问题。纹德心想，要让高层主管明白我的潜力，至少先要让他们认得我， 太阳，无忧无虑。但是自从有了伯乐，马的命运就转变了，给它的头戴上
A 问： B 说：假如你此刻走，公司的损失并不大。你就应趁着在公司的机会， 舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户 突然离开公司，公司才会受到重大损失，十分被动。 A 觉得 B 说的十分在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工 作后，他有了很多的忠实客户。 再见面时 B 问 A：此刻是时机了，要跳赶快行动哦! A 淡然笑道：老总跟我长谈过，预备升我做总经理助理，我临时没有 离开的准备了。 其实这也正是 B 的初衷。一个人的工作，永久只是为自己的简历。只
时间之后，很幸运地透过了一家大型企业的考试，进人这家公司工作。
大道理：我们每一个人不止是一个演员，还能够是一个导演——自己
在上千人的大型公司工作，不像在小公司里样样都得自己来，优点是 导演自己。演员好当，导演难为。但做一个好导演，远比做一个好演员胜
能够专注于自己擅长的工作上，缺点是公司人才众多，自己所占的舞台面 利。自己给自己做导演，导演自己的人生。
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有付出大于得到，
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职场小故事工作大道理
职场小故事工作大道理故事一：团队合作在一个公司里，有一个团队由几个人组成，每个人都有自己的任务和责任。
在一次重要的项目中，团队遇到了一个难题。
每个人都提出了自己的解决方案，但却无法达成一致意见。
就在团队陷入僵局的时候，一个新来的成员提出了一个新的想法，他分享了自己的经验和知识，带领团队找到了解决问题的方法。
这个困难的项目最终圆满完成了，团队也因为团结合作取得了成功。
这个故事告诉我们，在职场中，团队合作是非常重要的。
每个人都有自己的专长和经验，只有团队成员之间相互合作，充分发挥各自的优势，才能够取得更好的成果。
故事二：沟通重要在一个公司里，有两个部门分工明确，但却总是在工作中产生矛盾和摩擦。
原来，这两个部门没有建立良好的沟通机制，导致各自的工作出现了问题。
公司的管理层意识到了这个问题，并组织了一次跨部门的交流会议。
在会议上，双方澄清了各自的工作职责和期望，并就沟通不畅的问题进行了深入的讨论。
通过这次会议，双方产生了更好的理解和信任，工作中的矛盾也得以解决。
这个故事告诉我们，职场中的沟通非常重要。
只有通过良好的沟通，团队成员之间才能够互相理解和支持，解决工作中的问题，达成共识。
故事三：积极主动在一个公司里，有一个员工非常认真负责，总是主动承担一些额外的工作和责任。
他不仅及时完成自己的工作任务，还会帮助其他同事解决问题。
这位员工的努力没有被忽视，公司的管理层注意到了他的表现，并提拔他担任了一个重要的职位。
这位员工因为他的积极主动，得到了认可和奖励。
这个故事告诉我们，职场中的成功离不开积极主动的态度。
只有主动承担责任，尽心尽力地完成工作，才能够赢得更多的机会和成功。
适合职场讲的励志小故事10则
适合职场讲的励志小故事10则1. 先卷起袖子再干活从前有位年轻人，他想要在职场上取得成功。
他去找一位成功的商人请教如何实现自己的目标。
商人告诉他说：“你需要明白一点，成功是需要付出努力的。
看看你的袖子。
”年轻人看了看自己袖子，颇感疑惑。
商人继续说：“你看我这袖子，都是满是汗水的。
在我成为这个样子之前，我曾经付出了很多努力。
要想实现自己的梦想，你需要先卷起袖子，然后再去努力工作。
”这个故事告诉我们，只有真正付出努力，我们才能获得成功。
在职场上，也不能仅凭嘴巴上说说，而是需要真实的行动来证明自己的能力和价值。
2. 高山之巅有一个小狗非常喜欢爬山。
一天，它看见了山脚下有一座高山，它决定攀登这座高山。
小狗开始爬山，一路上遇到了很多困难，但它从未放弃。
最终，它成功登上了山顶，俯瞰着周围的风景。
这个故事告诉我们，成功并不是一蹴而就的，需要付出努力和坚持。
在职场上也是一样，我们要有足够的勇气和毅力去面对困难，才能最终登上成功的高峰。
3. 植物的成长有一天，一个人去参观了一家花圃，他看到了一株正在生长的小草。
他好奇地问花圃的主人：“这株小草每天都会受到很多脚步的踩踏，但为什么它依然能够茁壮成长？”花圃的主人微笑着回答道：“因为它具备自我保护的能力，即使被踩踏，它也能够重新恢复。
”听后，这个人深受启发，他明白了在职场上遇到挫折时也应该像小草一样，具备自我修复和恢复的能力。
这个故事告诉我们，职场上的挫折和困难是难以避免的，关键是我们要有足够的抗压能力和自我调整能力，只有这样才能在竞争激烈的职场中生存和成长。
4. 小鸟的飞行有一只小鸟，一直梦想着能够像大鹰一样自由飞翔。
但是，它天生的羽毛并不适合长时间飞行。
尽管如此，小鸟并没有放弃自己的梦想，而是不断地努力学习和锻炼，直到终于掌握了正确的飞行技巧。
最终，小鸟实现了自己的梦想，飞翔在广阔的天空中。
这个故事告诉我们，要实现梦想就需要不断地努力和学习，即使遇到困难也不能放弃。
职场中小故事工作大道理 职场小故事工作大道理
职场中小故事工作大道理职场小故事工作大道理故事一：不要轻易放弃曾经有一位年轻人叫小明，他在一家公司做销售工作。
由于市场竞争激烈，小明的业绩长期不如预期，他感到非常沮丧。
有一天，他的经理找他谈话，提出考察他的能力，并给了他一个新项目。
小明经过艰苦的努力，花了几个月的时间研究市场，了解竞争对手，改进销售策略。
最终，他成功地将销售额翻了一倍，得到了公司领导的表扬和提升。
这个故事告诉我们，无论遇到多大的困难和挑战，都不要轻易放弃。
只要坚持努力，相信自己，总会有转机出现。
故事二：与同事和谐相处小玲是一家公司的新员工，她刚刚从大学毕业，融入职场感到很困难。
刚开始时，她与同事相处得不太好，总是遇到各种矛盾和摩擦。
有一天，在办公室里，小玲不小心打翻了同事的咖啡。
小玲非常抱歉，立即帮同事清理，并买了一杯新的咖啡送给同事。
同事感受到了她的诚意，决定原谅她的错误。
从那以后，小玲学会了与同事和谐相处，多主动与他们交流，关心他们的工作和生活。
慢慢地，她建立了良好的工作关系，也得到了大家的信任和尊重。
这个故事告诉我们，在职场中，与同事和谐相处非常重要。
尊重他人，善待他人，学会沟通和关心他人，能够建立良好的工作关系，提高工作效率。
故事三：懂得调整自己的态度小李是一家银行的职员，由于工作压力大，他常常情绪低落，对待工作有些消极。
他的经理找他谈话，提醒他要调整自己的态度，积极面对工作。
小李开始反思并改变自己，他主动寻找解决问题的方法，努力提升自己的业务能力，并定期与同事分享心得。
经过一段时间的努力，小李的工作表现大为改观，取得了很好的成绩。
这个故事告诉我们，职场中，我们要学会及时调整自己的态度。
不要被外界的困难和压力击垮，要保持积极向上的态度，勇于面对挑战，寻找解决问题的方法。
只有这样，才能在职场中不断成长和进步。
这些小故事通过具体的情节告诉我们职场中的大道理。
无论是在工作中遇到困难，还是与同事相处的问题，懂得坚持不放弃、与人和谐相处、调整自己的态度，都是我们在职场中成长的重要经验和智慧。
职场小故事工作大道理(25篇)
职场小故事工作大道理(25篇) 职场小故事工作大道理第1篇：吴有良米店里人手已经不够了，托人很容易就招了几个打杂伙计，可是让他犯愁是城外一家米店里还差一个掌柜。
他把身边认识那些有几分才气人都物色了一遍，但还是没有如意人选，吴有良急在心头。
生意场上，时间就是金钱。
吴有良打出了招聘告示：月银三十两聘请掌柜一名。
由于不菲薪金，吸引来了不少人，就连邻县几个秀才也赶来了。
吴有良没有想到告示一出，一下子会来这么多人，那就只能优中选优了。
经过几轮初选、复选后，三十多名报名者中只剩下三位学识渊博秀才了。
店里只要一个掌柜，这让吴有良又犯愁了。
吴有良当即决定，请最终剩下来这三个秀才喝酒，感激他们支持，顺便给这三个人加试。
其实，就是从这三个人中物色一个最佳人选。
中午时分，秀才们准时来到了吴有良指定饭店里，本来仅有三个秀才加试，却来了四个人。
吴有良透过酒店后窗向大厅里摆酒宴桌子望过去，那人面相生疏，并不在加试之列，难道是自我记错了吴有良纳闷了。
秀才们个个穿着长衫马褂，辫子梳理油亮，他们都很拘谨，看得出各自都很紧张，静静地等待着吴有良到来。
菜很快就上齐了，满桌子山珍海味，让人垂涎欲滴。
一刻钟过去了，有两个人稍稍有了些躁动。
这时，吴有良二掌柜出现了，告知吴有良有事临时外出了。
说着带头拿起了筷子，请秀才们随意用餐。
只见那个让吴有良面生之人，稳重地站起来，细心翼翼执起酒壶，一一给桌子上人斟满酒，说着祝福话。
然后回到自我位子上，最终再给右手边张秀才斟酒。
“大家随便点吃，以后我和大家可能就在一个柜台上共事了。
不要客气。
”吴有良二掌柜说着举起了酒杯。
于是，大家都放开了吃喝。
气氛活跃了起来，大家纷纷拿起筷子各取所好，放任自由，毫无顾忌，各吃各……没多久，只见刚才那斟酒人又从椅子上站了起来，端起一碟碟菜奉送到每个人面前，感觉他整个饭局都在关注别人，时时给人斟酒，给人奉菜，忙完这些自我才静静地坐下来吃。
吴有良看在眼里，向身边伙计一打听，才明白那人是张秀才侍从，叫陈信，是陪着张秀才来加试。
职场哲理故事5篇精选
职场哲理故事5篇精选故事一：黑桃A是一张好牌机遇是获得成功必不可少的条件。
而当机会来临的时候，我们是否能运用自己的聪慧的头脑去把握呢?威廉.麦克劳德现在是《纽约时报》的一位著名记者。
他总是津津乐道地述说他是怎样找到一份工作的。
当时，他紧张兮兮地等在办公室门外，申请材料已送进去了。
一会儿，一个小职员出来：“主任要看你的名片。
”威廉从来就没有准备过什么名片。
但是他灵机一动，拿出一副扑克抽出一张黑桃A 说：“给他这个。
”半个小时后，威廉被录用了。
黑桃A 真是一张好牌。
故事二：倒茶水的老头某著名大公司招聘职业经理人，应者如云，其中不乏高学历、多证书、多相关工作阅历的人。
经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个人应聘，但公司最终只选择一个人做为经理。
所以，第五轮将由老板亲自面试。
看来，接下来的角逐将会更激烈。
可是当面试开始时，主考官却发现考场上多了一个人，出现了7个人，于是就问道：“有不是来参加面试的人么?”这时，坐在最后的一个男子站起身来说：“先生，我第一轮被淘汰了，但我想参加一下面试。
”人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的老头也忍俊不禁。
主考官也不以为然的问：“你连考试第一关都没过，又有什么必要参加这次面试呢?”这位男子说：“因为我掌握着别人没有的财富，我本人就是一大财富。
”大家又一次大笑……这个男子说：“我虽然只有本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作阅历，曾在12家公司任职……”这时主考官插话说：“虽然你的学历和职称都不是很高，但是工作阅历还是很不错的，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是什么另人欣赏的行为哦。
”男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。
”在场的人第三次笑了。
一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。
这些失败积累成我自己的财富。
”这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。
男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事极力的挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。
最新职场哲理小故事精选5篇
职场哲理小故事精选5篇职场小故事却蕴含大道理,有空的时候读一读会让我们有不少的收获。
这里给大家分享一些职场哲理小故事,希望大家喜欢!1、只是爱上了食堂几年前我做了一份很不如意的工作,专业不对口,发展空间小,同事关系复杂,薪水也不高,还经常熬夜加班,但是我一直没有辞职,原因说起来很好笑,因为这个公司有一个非常棒的食堂。
每到午餐时间,大家就迫不及待地去食堂排队。
这个食堂的菜类繁多,味道超好,且价格便宜,一顿美好的午餐一二十元就可以解决,保证有鱼有虾,还有免费续接的咖啡以及新鲜的水果。
美美吃上一顿美食后,好像工作的烦恼全部都忘掉了。
因为一个食堂而忍受一份工作,听起来像是笑话,却是很多无奈的职场人的真实生活写照。
恋爱不是一样的?有时候你明知道这个伴侣不好,品位不高,性格不好等等,但是你却无法离开他,因为他有一些附带的优质条件——比如说,他的家境很宽裕,他有名校双学位证书,甚至他有一套大房子,你们结婚后可以不必为贷款发愁。
因为一个食堂而不舍得离开讨厌的工作,和因为某些条件而不舍得离开一个鸡肋般的恋人,这都是人间悲剧,却看似人间喜剧,至少我没有失业,至少你拥有爱情。
世界上的事情都没有完美的,我们太难找到合适的工作,合适的恋人,也明知道目前这个虽然不好,却可以满足“平淡生活”的幻想。
毕竟失业或者失恋,甚至单身,是太令人尴尬的一件事了。
当然,这种情况只发生在一种人身上,那些生就洒脱的人,是不屑于有这样的牵累的。
但是我们属于大多数人,没有那么容易找到理想的工作,更没有那么容易找到心目中完美的爱人,这些附加条件更像是我们自我安慰的借口,让我们觉得生活还没有那么糟糕,用一种阿Q精神来说服自己,否则我们将陷入沮丧的境地。
这种情况其实并不长久,它只是一个短暂的存在,只要有合适的契机,这种情况就会改变。
我后来还是决定离开那个公司,临走的时候去食堂吃了最后一餐。
新公司没有那么好的食堂,吃饭还要走一段很长的过街天桥,但是新工作让我愉快。
关于职场小故事大道理8篇
关于职场小故事大道理8篇关于职场小故事大道理 (1) 一只鸽子老是不断地搬家。
它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。
”寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。
实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。
因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的。
领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情，这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将他们释放出来。
实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
关于职场小故事大道理 (2) 我们学校每天中午都有工作餐，教师都在一起吃。
但为了学生安全，每天都安排了两位教师送学生过昌万公路，这就使得这两位教师要晚一些吃饭。
一天中午，许多教师都和往常一样开始吃午餐了，只有陈来保书记一人坐在桌边没有动筷。
我们还以为他哪儿不舒服，没想到他给我们讲了一个“义门陈”的故事。
故事大概是讲“义门陈”的人都十分注重“义”和“礼”，使得当时皇帝都为之震惊。
其中有一个细节说：这儿的狗都知道“义”、“礼”，有“一犬不至，百犬不食”的传说。
职场小故事大道理
职场⼩故事⼤道理借助⼩故事的⼒量，帮你洞悉职场⽣存规则、开启职场⽣存智慧。
在这⾥，你会明⽩职场做⼈的道理，从⽽在纷繁复杂的职场关系中从容处世；在这⾥，你会为⾃⼰塑造⼀个健康的阳光⼼态，从⽽把⾃⼰的职场⾓⾊发挥得淋漓尽致；在这⾥，你会⽤三⼨不烂之⾆，让你的职场之路变得更加畅通…职场⼩故事⼤道理1 1、⼀只乌鸦坐在树上，整天⽆所事事。
⼀只⼩兔⼦看见乌鸦，就问：“我能象你⼀样整天坐在那⾥，什么事也不⼲吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔⼦便坐在树下，开始休息。
突然，⼀只狐狸出现了。
狐狸跳向兔⼦……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那⾥什么也不⼲，你必须坐（做）得⾮常⾮常⾼。
2、⼀只⽕鸡和⼀头公⽜在聊天。
“我⾮常想到那棵树顶上去，”⽕鸡叹⼝⽓道，“但是我没有那份⼒⽓。
”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公⽜答道，“那⾥⾯充满了营养。
”⽕鸡吃了⼀团⽜粪，发现它真的使⾃⼰有⼒⽓到达树的第⼀个分叉处。
第⼆天，在吃了更多的⽜粪以后，⽕鸡到达了树的第⼆个分叉处。
最终，两星期后，⽕鸡⾮常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是，没多久，它就被⼀个农夫盯上了，并且农夫⾮常利索地就将⽕鸡射了下来。
这个故事的寓意是……⽜粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那⼉。
3、⼀只⼩鸟正在飞往南⽅过冬的途中。
天⽓太冷了，⼩鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在⼀⼤⽚农⽥⾥。
它躺在⽥⾥的时候，⼀只母⽜⾛了过来，⽽且拉了⼀泡屎在它⾝上。
冻僵的⼩鸟躺在⽜屎堆⾥，发掘⽜粪真是太温暖了。
⽜粪让它慢慢缓过劲⼉来了！它躺在那⼉，⼜暖和⼜开⼼，不久就开始⾼兴地唱起歌来了。
⼀只路过的猫听到了⼩鸟的歌声，⾛过来查个究竟。
顺着声⾳，猫发现了躲在⽜粪中的⼩鸟，⾮常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！ 这个故事的寓意是…… 1）不是每个在你⾝上拉屎的都是你的敌⼈。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3）⽽且，当你陷⼊深深的屎堆当中（⾝陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！ 4、鹦鹉 ⼀个⼈去买鹦鹉，看到⼀只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语⾔，售价⼆百元。
小故事大道理的职场故事
小故事大道理的职场故事小故事大道理职场故事【1、兔子与乌鸦】一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。
一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。
突然，一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
【2、小鸟与牛粪】一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。
天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。
它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。
冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。
牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。
一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。
顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了!这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候，闭上你的鸟嘴!【3、分粥的故事】有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。
要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。
职场小故事10个
职场小故事10个故事一：勇敢表达的小李小李是一家公司的新员工，性格内向。
在一次部门会议上，领导提出了一个项目方案，大家都纷纷表示赞同。
然而，小李却觉得这个方案存在一些问题，但由于害怕被否定，一直不敢发言。
会议结束后，小李越想越觉得如果按照这个方案执行，可能会导致不好的结果。
经过一番思想斗争，他决定鼓起勇气向领导单独汇报自己的想法。
领导听了小李的意见后，不仅没有生气，反而对他的认真思考和敢于表达给予了高度赞扬。
最终，项目方案因为小李的建议进行了优化，取得了更好的效果。
这个故事告诉我们，在职场中，要勇敢地表达自己的想法，也许会带来意想不到的收获。
故事二：善于合作的小王和小张小王和小张在同一个项目组，两人性格迥异。
小王做事严谨，注重细节；小张思维活跃，富有创意。
在项目推进过程中，他们因为工作方式的不同产生了不少分歧。
但他们都明白，只有合作才能完成任务。
于是，他们决定坐下来好好沟通，互相倾听对方的想法。
小王从小张的创意中找到了新的思路，小张也借鉴了小王注重细节的优点。
最终，他们共同出色地完成了项目，得到了公司的奖励。
这让他们明白，在职场中，合作能够取长补短，实现共赢。
故事三：不断学习的小陈小陈进入公司时，业务能力一般。
但他有一颗积极进取的心，总是利用业余时间学习新知识、新技能。
公司有一次重要的业务拓展机会，需要具备特定技能的员工。
小陈主动报名参加培训，努力提升自己。
最终，他凭借所学成功抓住了这个机会，为公司带来了显著的业绩，自己也得到了晋升。
这个故事告诉我们，持续学习是在职场中进步的关键。
故事四：诚信的小赵小赵在负责一个重要的采购项目时，供应商私下向他提出给予回扣，以换取更高的采购额度。
小赵毫不犹豫地拒绝了，并将此事报告给了公司。
公司对他的诚信行为进行了表彰，也加强了对采购流程的监管。
从此，小赵在公司树立了良好的口碑，同事们都对他十分信任。
诚信，是职场中最宝贵的品质之一。
故事五：懂得感恩的小孙小孙在工作中得到了一位前辈的悉心指导，使他少走了很多弯路。
职场故事工作大道理5篇
职场故事工作大道理5篇故事一：我能帮您一个忙吗今年初西安的一个招聘会，人山人海。
其中，深圳某旅游集团的招聘点前排的队伍尤为壮观。
因为在深圳谋得一份称心如意的好工作，是众多高校学子梦寐以求的。
她也站在队伍中，虽然身材不高相貌平平，但眸子里散发的自信和镇定让人看起来也别有一番韵味。
她学的是酒店管理专业，前来应聘大堂经理这个职位。
名额只有3个，但应聘者足有300人，竞争非常激烈。
排在她前面的女生，个子高挑，皮肤白皙，穿着整洁干净的职业装，显然是经过精心准备的。
40分钟后，终于轮到她们了。
高个子女生微笑着递上个人简历，正准备畅谈自己的优势。
哪知，招聘人却冷冷地说：“对不起，大堂经理已经招满了!”招满了!高个子女生，以及后边的几个女生都失望地感叹了一声，离开了。
她没走，望着招聘人脸上疲惫的神情，她从容不迫地从口袋里掏出了一只荧光笔，彬彬有礼地问道：“您好，我能帮您一个忙吗?”“帮忙?”招聘人愣住了，疑惑地问：“帮什么忙?”“请容我过去把贵单位招聘简章上‘大堂经理’一职涂掉或在后面注明‘人数已满’，好吗?”她温和地说，“据我所知，队伍中还有很多应聘者是奔着这个职位来的，如果不说明，不仅白白浪费他们的时间，也会增加你们的面试负担，影响了其他职位的招聘效率。
”她的话，引起了旁边一个中年男人的注意。
中年男人接过她手中的笔说：“这个忙还是让我来帮吧!”说完，中年男人给招聘人使了一个眼色，转身去涂改招聘简章。
招聘人笑着递给她一张名片：“恭喜你，明天来复试吧!”她简直不敢相信自己的耳朵，说：“这是真的吗?”“是的，这位是公司的人事经理!”招聘人指着中年男人说。
后面的故事大家应该都能猜到，经过严格的面试和笔试后，她顺利地被这家旅游集团录用了。
——这不是我胡编的故事，而是我亲身经历的一件真事。
故事的主人公，正是我的同学，她的名字叫王丽君。
故事二：职场,做女巫别做公主“为什么我总是最受欺侮的那棵办公室小草?”“为什么我好心帮助同事却得不到回报?”“为什么上司总是不顾情理地站在别人那边?”……如果你的心里积满了类似的问题,我们必须告诉你,因为你还不是个职场女巫!别被“女巫”这个暗黑的名字吓倒,要知道职场这几年,早就不流行温婉可人的白雪公主——只要看看招聘网站上的公司要求就知道,高薪收入的必要条件之一就是“擅长竞争”!公平往往伴随着冷血而来,如果不想做个受人欺侮却无力还击的软弱公主,那么,还是请认真参考以下几招术,把自己变成—个遇到攻击即能迅速投入战斗的职场女巫吧!第一招:及时应对白雪公主的例行做法:受到后母的虐待,却往往不敢立刻反抗。
职场哲理故事5篇汇总
职场哲理故事5篇汇总职场小故事却蕴含大道理，有空的时候读一读会让我们有不少的收获。
这里给大家分享一些职场哲理故事，希望大家喜欢!1、高手应聘某公司要聘请一名品检员和一名会计员，可能是因为笔误吧，在招工广告牌上均写着：“要求身高16﹒8米以上”。
A先生前来应聘品检员一职，在填写了求职申请登记表后，A先生向此招聘负责人指出了招工牌上的笔误，并说：“以后不要发生这样的笔误了，这有损公司的形象。
”负责人听了，脸上绽开了满意的笑容，点头道：“是的，我们的确是把1﹒68米错写成了16﹒8米，不过这是我们有意写错的，目的是要面试一下应聘者做事细不细心和有没有指正错误的勇气，现在你已经过了面试这一关，你被录取了。
”A 先生听了，大喜，忙连声称谢。
A先生应聘成功的一幕凑巧被一旁的B先生目睹了，B先生是来应聘会计职务的。
B先生也学A先生那样，向此公司的招聘负责人道出了招工牌上身高要求的笔误。
正当B先生满怀期望会听到赞许的话时，耳边却传来招聘负责人的话：“对不起，先生，经过我们特殊的面试，你不适合在我们公司任会计一职。
”B先生听了，百思不解究竟自己在哪方面不合格。
就在B先生发愣时，又有一名C先生前来应聘会计职务。
当C 先生把填好的求职申请登记表毕恭毕敬地呈给此公司的招聘负责人后，便立在一侧默不出声。
招聘负责人看了一眼C先生所填的求职申请登记表，立马似发现了旷世奇才，笑眯眯地频频点头道：“我们公司正要请你这样的会计，经过面试，你已经被录取了。
”愣在当场的B先生回过神来，把目光瞄向了C先生填写的求职申请登记表，只见在“身高”一栏写着：本人身高18米。
B先生把目光移向了C先生，觉得眼前的这位仁兄真是一位巨人。
2、最优秀的推销员一架飞机在飞行途中遇到了劫机分子,经过惊心动魄的8个小时,危机才得以解除。
这次劫机事件很快成为一条重大新闻,当飞机最终安稳无恙地降落、乘客们有序地步出机舱时,已有多家新闻媒体在等着进行采访报道。
有一名叫杨栋的乘客,当时是一家小保健品公司的推销员。
最新职场小故事工作大道理8则
最新职场小故事工作大道理8则最新职场小故事工作大道理8则导语;正能量励志小故事，带给你希望、勇气与自我突破的能量。
下面是最新职场小故事工作大道理，欢迎欣赏。
最新职场小故事工作大道理篇1：鞋带松了有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢，蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切，不解地问："大师，您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道："因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴." "那你为什么不直接告诉你的弟子呢?""他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。
"大道理：人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
最新职场小故事工作大道理篇2：心态决定成功雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语："我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。
"于是，他日渐消沉。
第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。
于是，他变得聪明起来。
第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。
于是，他变得坚强起来。
大道理：有成功心态者处处都能发觉成功的力量。
最新职场小故事工作大道理篇3：舍弃一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。
这举动更让人大吃一惊。
老人解释说："这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢!"大道理：成功者善于放弃。
关于职场小故事大道理职场小故事工作大道理
关于职场小故事大道理职场小故事工作大道理小故事蕴含大道理,有时候一那么小故事就可以让我们豁然开朗,心胸也变的强大起来。
接下来WTT带你理解一下关于职场的小故事大道理。
关于职场的小故事大道理篇【1】忠诚的狗小狗汤姆到处找工作，繁忙了好多天，却毫无所获。
他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。
”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。
和他们不一样，我没有承受高等教育的经历和文凭。
”妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。
和他们不一样，我是什么才能也没有。
”妈妈想了想，说：“你确实不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。
虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。
记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。
”汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。
鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”老板冷静地答复说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。
”关于职场的小故事大道理篇【2】弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的反面，那么是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以仍然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
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五个职场小故事大道理职场励志小故事蕴含大道理,看别人的故事也能让自己有很多收获,从故事中吸取经验。
这里给大家分享五个职场小故事大道理,希望对大家有所帮助。
1、用勇气铺路一位年轻人在杜兰特公司找到一份工作,半年后,他很想了解公司总裁对自己的评价,虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬,但这位年轻人还是决定给总裁写一封信。
他在信中向总裁问了几个问题,最后一个,也是最重要的一个问题是：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作?”没想到总裁回信了,他没有回答这位年轻人的其它问题,只对他最后的问题作了批示：“刚好公司决定建一个新厂,你去负责监督新厂的机器安装吧。
但你要有不升迁也不加薪的准备。
”随同那封回信,还有总裁给他的一张施工图纸。
年轻人没有经过这方面工作的任何训练,却要在短时间内完成任务,在一般人看来,这是非常困难的。
那年轻人也深知这一点,但他更清楚,这是一个难得的机遇,如果自己因为困难而退缩,那么可能永远也不会有幸运垂青于他。
于是他废寝忘食地研究图纸,向有关人员虚心请教,并和他们一起进行分析研究。
最后,工作得以顺利开展,并且提前完成了总裁交给他的任务。
当这位年轻人向总裁汇报这项工作的进展时,意外的是,他没有见到总裁。
一位工作人员交给他一封信,总裁在信中说：“当你看到这封信时,也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。
同时,你的年薪比原来提高10倍。
据我所知你是不能看懂这图纸的,但是我想看看你会怎样处理,是临阵退缩还是迎难而上。
结果我发现,你不仅具有快速接受新知识的能力,还有出色的领导才能。
当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时,我便发现你与众不同,这点颇令我欣赏。
对于一般人来说,可能想都不会想这样的事,或者只是想想,但没有勇气去做,而你做了。
新公司建成了,我想物色一个总经理。
我相信,你是最好的人选,祝你好运。
”生活中确实有许多的“不可能”驻扎在我们心头,它无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想,许多本来能被我们把握的机遇也便在这“不可能”中悄然逝去。
其实,这些“不可能”大多是人们的一种想像,只要能拿出勇气主动出击,那些“不可能”就会变成“可能”。
我们很多时候之所以不能成功,缺乏的不是才能和机遇,而是缺乏那种大胆尝试的勇气。
2、把外面的椅子搬进来一家大公司需要招聘办公室副主任,在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。
月薪4000元的确具有不小的诱惑力,一时间应者如云,有近百人报名参加初试,其中不乏硕士生和许多有工作经验者。
初试之后,又经过了三轮面试,最后确定由三人参加最后一轮面试。
他们是：一个硕士毕业生、一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关工作经验的年轻人。
最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试的房子是临时腾出来的,设在人事部的一间小办公室里。
等谈话要开始了,才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。
办事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子,总经理挥手制止了他：“别去了,就这样吧!”第一位进来的是那位硕士生。
总经理对他说的第一句话是：“你好,请坐。
”他看着自己周围,发现并没有椅子,充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬。
“请坐下来谈。
”总经理又微笑着对他说。
他脸上的尴尬显得更浓了,有些不知所措,略作思索,他谦卑地笑着说：“没关系,我就站着吧!”接下来就轮到年轻人,他环顾左右,发现并没有可供自己坐的椅子,也是一脸谦卑地笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理微笑着说：“还是坐下来谈吧!”年轻人很茫然,回头看了看身后,“可是……”总经理似乎恍然大悟,说：“啊,请原谅我们工作上的疏忽。
那好,您就委屈一下,我们站着谈吧!不过,很快就完的。
”几分钟后,那个应届毕业生进来了。
总经理的第一句话仍然是：“你好,请坐。
”大学生看看周围没有椅子,愣了一下,立即微笑着请示总经理：“您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”总经理脸上的笑容舒展开来,温和地说：“为什么不可以?”大学生就到外面搬来了一把椅子坐下来,和总经理有礼有节地完成了后面的谈话。
最后一轮面试结束后,总经理留用了这位应届的大学毕业生。
总经理的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人,没有自己的思想和主见,一切的学识和经验都毫无价值。
事实也证明总经理的判断准确无误。
仅仅半年之后,应届毕业生就“做到了”总经理助理的位置上,成为公司中最年轻的高层管理人员。
3、跳蚤的故事6年前,一位朋友南下求职,根据她的专长和才华,负责一个部门运作不成问题。
我给一家电信公司的余总工程师写了一封推荐信,然后让朋友约定时间面试。
没想到她却说自己从来没有在这样大的电信公司做过主管,恐怕面试无法通过,或者做不好工作,影响朋友的面子,只好“退而求其次”。
她先给几家用人单位寄去简历,足足等了半个月,结果石沉大海无消息;接着,她又去找区级人才市场或者职业介绍所,见了几家用人单位,结果是“高不成低不就”。
最后,她打电话给电信公司余总工程师,总工办秘书接过电话问道：“请问您找哪一位?”她回答说：“请找余总。
”秘书说：“对不起,余总正在开会,可以请您留下口信吗?”她又不好意思留口信。
一周后,我给她讲了一个“跳蚤的故事”：有人做过这样一个实验：把一只跳蚤放进玻璃杯,发现跳蚤跳的高度一般可达到它身体的400倍,如果再增加一些高度,跳蚤就跳不出来了。
但是当你把一盏酒精灯拿到杯底,跳蚤热得受不了的时候,它就会“蹦”地一下跳了出去。
正如兵法上所说“置于死地而后生”。
朋友很快领悟,第二天一上班,她就给余总打电话,又是秘书接的电话,但她直呼余总的名字,秘书不敢怠慢,很快接通电话……现在我这位朋友早已成为该公司的设计室主管。
余总多次对我说：我真该感谢你,你给我们公司介绍的这位同事诚实、能干、进步最快。
其实我们许多人也在重复着这样的“跳蚤人生”：因为在心理上默认了一个“不可跨越”的高度极限,而甘愿忍受失败者的生活。
4、死守两个目标的绝食挑战法一位经理从基层业务员干起,经过数年努力,才升到现在职位,其中经历了无数辛酸与挫折,业务工作永远有接踵而来的挑战,这位领导者能有今日的成就,即是秉持一项利器--死守两个目标的绝食挑战法。
第一个目标是：设定每天的访问件数,每天抱着“不完成这个件数,当天就不吃晚饭“的决心,以这种坚毅的从业精神,激励自己勇往直前,义无反顾。
第二个目标是：设定每周的业绩数字,每天抱着“今天一定做到这个业绩“的决心,给自己施加压力,刻意完成自己的目标。
做到这个地步才叫做“我尽了力“。
百丈怀海禅师年逾六十,仍无一日停下工作。
在严寒酷暑即使年轻的众僧尚且吃不消,而百丈禅师还是照常与众僧们一起下田干活,百丈年届耳顺之年,可谓年迈力衰,大家担心他体力不支,便决定把他平日用的镰刀和锄具藏起来,好让他找不着农具,就在家休息调养。
不料,隔日,百丈禅师要出去劳作,遍寻工具不着,只好歇息。
但他什么都不吃,而兀自进入坐禅三昧。
众僧看他一连多日都不思饮食,便问他原因,他答道：“一日不作,一日不食。
“他以此晓喻众僧：日常生活的种种都是学禅,没有动,即没有禅。
先走后坐的业务工作就是最佳体验。
秉持百丈禅师“一日不作,一日不食“的工作哲学,日积月累,持之以恒,坚守两个绝食挑战的工作心态,用心用情,用力用命,业务目标必可如期达成,顺利超越。
5、爱若和布若爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。
可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。
布若却像被人遗忘了一般,还在最底层混。
终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。
总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么,缺什么呢?……他忽然有了个主意。
“布若先生,”总经理说：“请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。
”布若很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。
“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。
布若又跑去,回来说有10袋。
“价格多少?”布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧,你可以看看爱若是怎么做的。
”说完叫来爱若对他说：“爱若先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。
”爱若很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。
这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。
这种价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿作样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼经了脸的布若,说：“请他进来。
”爱若由于比布若多想了几步,于是在工作上取得了成功。
点评：1、人与人的差距,更多体现在思想方法上,虽然初始时就那么一点点,但日积月累就越拉越大,所以发现差距及时总结,方能迎头赶上。
2、人要善于观察、学习、思考和总结,仅仅靠一味地苦干奋斗,埋头拉车而不抬头看路,结果常常是原地踏步,明天仍旧重复昨天和今天的故事。
3、成功的规则未必那么明显,需要很高的悟性与洞察力,面对差距和挑战,及时调整心态,增强自己的独立思考、多谋善断、随机应变的能力。