工具管理制度
工具配备管理制度4篇
工具配备管理制度4篇【第1篇】施工场所安全检查检验仪器工具配备管理制度为落实公司安全管理制度,实现公司安全管理目标,提高安全检查与检验的水平和效率,结合公司项目的情况,制定本制度。
一、仪器工具的配置1、根据公司项目的实际情况,公司应配备如下仪器及工具:①经纬仪②水准仪③电阻测试仪④游标卡尺⑤5米卷尺等。
2、用途:①经纬仪用于测量垂直运输机械的垂直度;②水准仪用于测量机械基础的水平度;③电阻测试仪是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表;④游标卡尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统所用钢管直径及钢管壁厚度和机械金属的厚度;⑤5米卷尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统、临边防护钢筋间距、模板整体尺寸等。
二、仪器工具的入库1、仪器、工具应由专人负责保管2、新购置的仪器、工具应按装箱单验收型号数量,无误后及时入库,并建立台账,做到物卡账相符,库存处应清洁、干燥、通风、避光、防震。
三、仪器工具的领用仪器工具的领用应办理领用手续,领用人就当面进行检查,发现问题立即通知保管员。
四、仪器工具的使用1、仪器开箱前,应将仪器箱平放在地上,严禁手提或怀抱着仪器开箱,以免仪器在开箱时仪器落地损坏。
开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态,以便在用完后按原样入箱。
2、仪器在箱中取出前,应松开各制动螺旋,提取仪器时,要用手托信仪器的基座,另一手握持支架,将仪器轻轻取出,严禁猛提猛拉。
仪器及所用部件取出后,就及时合上箱盖,以免灰尘进入箱内。
仪器箱放在工作处附近,箱上不得坐人。
3、安置仪器时根据控制点所在位置,尽量选择地势平坦,施工干扰小的位置,安置仪器时,一定要注意仪器,检查仪器支撑是否可靠,确认连接部件牢固后,方可松手。
4、仪器使用完毕,应及时入箱,拆卸仪器时应用双手托持,按出箱时的位置放入原箱,检查箱内附件齐全后方可合上箱盖,箱盖吻合后方可锁紧固定锁扣,不得强力施压以免损坏仪器。
5、各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正,使用过程中做好维护,使用后及时进行养护。
工器具管理制度(4篇)
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品,对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具,不仅能提高工作效率和质量,还能节约资源和成本。
因此,建立并严格执行工具管理制度,对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具,包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则:工具应由专人负责统一采购,采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则:工具的分发应由专人负责,根据工作需要进行合理分发,并记录在册。
3. 统一管理原则:工具的使用和归还应由专人负责,将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则:工具应按照使用寿命和状况进行定期检查,超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程:(1)申请采购:工具的采购需经申请,申请人应详细说明采购的种类、数量和理由,并提交给上级领导审批。
(2)采购审批:上级领导对工具采购申请进行审批,评估申请的合理性和必要性。
(3)采购执行:经过审批后,采购部门负责实施采购程序,包括选择供应商、签订合同等。
(4)验收入库:采购部门进行工具的验收,并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程:(1)申请分发:使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请,注明工具的种类、数量和用途等。
(2)分发审批:工具管理人员对工具分发申请进行审批,评估申请的合理性和必要性。
(3)工具分发:经过审批后,工具管理人员负责将工具进行分发,并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程:(1)使用登记:使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格,包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
(2)工具保管:使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具,确保不丢失和损坏。
(3)定期检查:工具管理人员应定期对工具进行检查,包括工具的完好性、安全性和功能性等。
维修工具管理制度范例【16篇】
维修工具管理制度范例【16篇】【第1篇】维修工具管理制度范例 1.本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。
2.所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能。
工具保管人必须定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的正常使用。
3.工具保管人必须认真建立工具台帐,做到工具与台帐相符。
4.全体员工必须爱护工具,::必须正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱护工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币。
5.公用工具的借用,必须执行公用工具的临时借用办法,工具借用最长时间为三天,如因工作原因,需再继续使用时,必须重新办理借用手续,工具用完后立即主动归还,不得拖延。
6.专业自用工具必须由领班进行每日清点,并保持完好,特别是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。
7.借用公用工具归还时,须由领班和使用人共同进行检验,如有遗失或损坏,须由使用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿。
8.所有工具一律不得外借,如因情况特殊,必须经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严肃处理,不得用工具干私活。
9.所有工具要爱惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。
【第2篇】维修工具借领管理制度维修工具借、领管理制度1、公司将根据岗位不同,给维修人员和其它相关人员配备一定量的工具。
工具使用分为领用和借用。
2、领用工具应填写个人工具领用单,对不经常使用或较贵重的工具应采取借用方式,借用应填写借条,非物业部工作借用工具应有物业部主管人员签批的借条,借条上要注明归还日期,并按期归还,归还时保管人员应进行验收。
工具的使用管理制度(4篇)
工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用,提高工作效率,保障公司资产的安全和正常运行,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。
三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度,并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作,并承担相应的责任。
四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。
2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具,如有特殊需要,应事先向主管报备,并签订借用协议。
3. 借用的工具必须按时归还,并保持工具的完好无损,如有损坏或丢失,应及时向主管报告,并照价值进行赔偿。
五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责,确保工具的安全和完整。
2. 工具应进行定期检查和维护,发现问题及时修复或更换。
3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养,确保工具的正常使用和安全。
六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具,并遵守工作流程和安全操作规程。
2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。
3. 工具在使用过程中应注意安全,避免出现意外事故。
4. 使用完毕应将工具放回指定位置,确保工具的整齐和便于管理。
七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。
2. 报废的工具必须进行记录,并由管理部门进行监督和处理。
八、违规处理对于违反本制度的行为,将按照公司内部规定进行处理,包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。
九、附则本制度自颁布之日起实施,并可根据实际情况进行修订。
如有需要,可在员工手册或其他途径予以公告或通知。
以上为工具使用管理制度,希望对您有帮助。
工具的使用管理制度(2)是一种组织内部制定的规定和流程,旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理,以提高工作效率和资源利用率。
以下是一个可能的工具使用管理制度的内容:1. 工具分发与归还:组织应根据员工的职责和需要,合理分发各类工具,并记录工具的归还情况。
员工工具乱放管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部工具管理,提高工作效率,保障员工安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条本制度旨在通过建立科学、合理的工具管理制度,确保工具的使用、存放、维护等环节有序进行。
第二章工具分类及存放标准第四条工具分类1. 常用工具:如螺丝刀、扳手、钳子等。
2. 专用工具:如焊接工具、切割工具等。
3. 特殊工具:如高压设备专用工具、易燃易爆物品专用工具等。
第五条工具存放标准1. 常用工具应存放在指定工具柜中,摆放整齐,易于取用。
2. 专用工具应存放在专用工具柜中,并与设备相对应,便于查找。
3. 特殊工具应存放在专用区域,并严格按照相关安全规定存放和使用。
第三章工具使用与维护第六条工具使用1. 员工在使用工具前,应了解工具的使用方法和注意事项。
2. 使用工具时,应严格按照操作规程进行,确保操作安全。
3. 使用完毕后,应及时将工具归位,不得随意丢弃。
第七条工具维护1. 员工应定期对工具进行检查,发现问题及时上报。
2. 定期对工具进行清洁、保养,确保工具性能良好。
3. 对损坏、磨损严重的工具,应及时更换。
第四章管理职责第八条工具管理员职责1. 负责工具的采购、领用、报废等工作。
2. 负责工具的日常管理,确保工具的完好和安全。
3. 定期对工具进行检查,发现异常情况及时处理。
第九条部门负责人职责1. 负责本部门工具的领用、使用、维护工作。
2. 定期对本部门工具进行检查,确保工具安全、完好。
3. 对违反工具管理制度的行为进行制止和纠正。
第五章奖惩第十条对遵守工具管理制度,表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第十一条对违反工具管理制度,造成工具损坏、丢失或安全事故的,按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,我们旨在建立一个有序、高效的工具管理环境,提高员工的工作效率,保障员工的人身安全,为公司的发展奠定坚实基础。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。
该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用,提高工作效率和安全性,减少损失和浪费。
以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容:1. 工器具购置和领用:- 对于需要购置的工器具,应根据实际需要和工作任务合理规划,并根据预算进行采购;- 对于领用的工器具,应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息,并进行工器具的盘点;- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字,并有相应的领用单据;2. 工器具使用和保养:- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具,并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能;- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护,如清洗、润滑、更换磨损部件等;- 对于易损耗、易丢失的工器具,应建立相应的更换和补充机制;- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来,并及时整理、归档;3. 工器具归还和报废:- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行,确保工器具不被滞留或丢失;- 对于损坏或已不能正常使用的工器具,应进行相应的处理,如修理或报废,并登记相关信息;- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录,不能擅自处置或私自取用;4. 工器具管理责任:- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员,确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求;- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员,应给予相应的纪律处分和追责;该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善,以确保工器具能够得到有效的管理和使用。
工器具使用管理制度(2)是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
这一制度一般包括以下内容:1. 工器具使用的范围和对象:明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象,例如建筑工具、厨房器具等。
2. 工器具领用与归还:规定工器具的领用和归还程序,包括申请领用、审批程序、归还时间等。
工具管理制度
工具管理制度
工具管理制度是一种规范和管理企业工具使用的制度。
它旨在确保工具的合理使用和保护,以提高工作效率和减少浪费。
工具管理制度通常包括以下内容:
1. 工具归还制度:规定员工借用工具后应及时归还,以确保其他人可以使用。
2. 工具使用规范:规定工具的使用方法、安全操作规程和注意事项,以减少事故和损坏的发生。
3. 工具保管制度:规定工具的存放和保管位置,确保工具的安全并防止丢失。
4. 工具台账管理:建立工具台账,记录每个工具的借用和归还情况,以便于追踪工具的流动和管理。
5. 工具维护保养:规定工具的定期维护保养要求,确保工具处于良好的工作状态。
6. 工具损坏和报废处理:规定员工发现工具损坏或无法正常使用时应及时报告,并由专人进行维修或报废处理。
7. 工具使用培训:对新员工进行工具使用培训,提高他们对工具的正确使用和保养意识。
8. 工具管理责任:明确工具管理的责任人和部门,确保工具管理的有效执行。
通过建立和执行工具管理制度,企业可以有效管理和保护工具,提高工作效率,降低成本,并有效防止工具的浪费和盗窃。
工具管理制度范文三篇
工具管理制度范文三篇加强公司工具管理,保证工具得到正确使用、维护及保养,需要制定并实施相应的管理制度。
店铺为你整理了工具管理制度范文,希望你喜欢。
工具管理制度范文一为规范公司各部门的工具申购、采购、保管、领用、维修保养,报废。
杜绝人为的损坏和丢失,延长工具的使用时间,达到提高工作质量和效率的目的。
工具的申购、购买1、公司各个部门应按照本部门生产的实际情况和人员的增加,加工制造工艺的要求以及提高产品质量和生产效率前提下,制定出工具申购计划,在得到上级领导文字批准后方可进行采购.2、供应部是公司工具采购和保管的部门,按照采购计划及时的进行工具的购买.供应部在工具购买选型中要满足加工制造、测量要求及便于维修保养的前提下尽可能的购买同一品牌同一型号的工具,以便于工具的统一管理和方便的维修保养。
并且以日常工具、工具配件采购的频率、领用和报废的数量为依据,可以适量做出库存计划,这样能缩短工具购买周期,满足各部门因生产任务不可预知临时性变化的实际需求.工具的保管、领用1、工具的保管单位由四部分组成:库房、各个部门、各个生产车间、及个人.要求库房建立《工具汇总台账》公司各个部门建立本部门的《工具总台账》生产车间建立本车间的《工具台账》并指定专人对工具台账进行管理,以保证账物相符。
2、库房《工具汇总台账》要严格按照库房管理制度对现有工具的库存状态、及新入库的工具做好严格细致的登记,《工具汇总台账》登记的信息包括:工具的种类数量、工具名称、规格型号、品牌、购买人、入库时间、购买价格、(领、退、借、报废)的时间、部门、领出人等。
用以对各部门所使用的工具状态做出科学系统的分析、监管、以及工具购买和库存计划的制定。
3、部门《工具总台账》要指定专人对工具台账进行管理,以保证与下属各个车间账物相符。
部门《工具总台账》登记的信息包括:各个车间工具的种类数量、部门内工具编号、工具名称、规格型号、品牌、(领、退、借、报废)的时间、车间、领用人、维修信息、维修状态等信息。
设备工具管理制度(16篇)
设备工具管理制度(16篇)设备工具管理制度(精选16篇)设备工具管理制度篇11、设备设施应建立档案,设立卡片。
2、设备设施应由专人负责保管,定期检查。
3、对于电器设备,使用前应进行外观和绝缘检查。
4、对于金属工具,长期不用应涂上防锈油,疏通器每次使用完把水擦干,以务下次使用。
5、专项工具专用,不能代替使用。
6、公用工具使用时应加以爱护,用完马上收起。
7、个人工具注意保管,只许工作使用,不得私用,如查出因私用造成损坏应照价赔偿。
8、对于易损设备如钻头等应节约使用。
9、工具一般情况下不外借,如特殊情况需经主管批准并进行登记,用完须马上归还,如有损坏要照价赔偿。
10、部办公用品须按时整理,保持清洁整齐,要节约使用设备工具管理制度篇2一、目的为了加强手持式电动工具(以下简称电动工具)的采购、验收、使用、检查、维修等方面的管理,防止漏电等事故的发生,以免造成人身伤害。
特制定本制度。
二、范围及分类本制度适用于功能公司各车间、科室、部门所有电动工具的管理。
主要包括:直角研磨机(也称角磨机)、冲击钻、手电钻、电磨、手持砂轮机、水钻、电锤等。
电动工具按电气保护的方式分为三类:Ⅰ类工具即为普通型电动工具,其额定电压超过50伏,Ⅰ类工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘,而且包含一个附加的安全措施。
其方法是将可触及的可导电的零件与已安装在固定线路中的保护(接地)导线联起来,使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。
Ⅰ类工具的插头为三脚插头。
II类工具即绝缘结构全部为双重绝缘结构的电动工具。
其规定电压超过50V。
II类工具不允许设置接地装置。
一般为绝缘外壳。
II类工具必须采用加强绝缘电源插头,且电源插头与软电缆或软线压塑成一体的不可重接电源插头。
Ⅱ类工具只允许采用不可重接的二脚电源插头。
II类工具均带有标志“回”。
III类工具即安全电压工具。
其额定电压不超过50V,在防止触电的保护依靠由安全电压供电和在工具内部不会产生比安全电压高的电压。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理,提高工具使用效率,确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行,特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则:1. 保障原则:确保工具的完好、有效,满足生产、科研、教学等各项工作的需要;2. 效率原则:提高工具使用效率,降低成本,提高经济效益;3. 安全原则:确保工具使用安全,防止事故发生;4. 节约原则:合理使用工具,节约资源,减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别:1. 通用工具:适用于多个工种、多种工艺的通用工具;2. 专业工具:适用于特定工种、特定工艺的工具;3. 专用工具:专为某一产品或某一工序设计的工具;4. 特种工具:具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定:1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项,并严格按照操作规程使用工具;2. 工具使用前应检查工具的完好情况,如有损坏或异常,应立即停止使用,并及时报告相关部门;3. 工具使用过程中,应保持工具的清洁、整齐,不得随意放置或损坏工具;4. 工具使用后,应将工具放回原处,不得乱丢乱放;5. 工具使用者应妥善保管工具,防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定:1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内,不得随意放置;2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥,防止工具生锈、损坏;3. 工具柜或工具房应设置明显的标识,标明工具类别、名称、数量等信息;4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况,及时补充缺失的工具;5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作,确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定:1. 工具损坏后,使用者应及时报告相关部门,不得自行修理;2. 维修部门应根据工具损坏情况,制定维修方案,并及时进行维修;3. 维修完成后,应进行验收,确保工具恢复正常使用;4. 维修过程中,应注重节约成本,合理使用维修材料。
工具管理制度
工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司工具的管理和使用,提高工具的使用效率,保障工具的安全和完好,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工具的管理和使用活动,包括工具的采购、领用、归还、维修、报废等。
第三条公司应建立健全工具管理制度,确保工具的正常运行和有效管理。
第二章工具的管理第四条工具的采购应根据实际需要进行,选择合格的产品,确保工具的质量。
第五条工具的领用应按照公司规定进行,填写领用单,明确领用人和领用日期。
第六条工具的使用者应正确使用工具,按照操作规程进行,避免不必要的损坏。
第七条工具的归还应按照公司规定进行,填写归还单,明确归还人和归还日期。
第八条工具的维修应由专业人员进行,确保工具的维修质量和安全。
第九条工具的报废应按照公司规定进行,填写报废单,明确报废原因和报废日期。
第三章工具的保养与维护第十条工具的使用者应定期对工具进行保养和维护,保持工具的良好的工作状态。
第十一条工具的保养和维护应按照工具的使用说明进行,避免不必要的损坏。
第四章工具的管理与监督第十二条公司应建立健全工具的管理与监督机制,对工具的管理和使用进行监督和检查。
第十三条公司应定期对工具的管理和使用情况进行评估,对不符合要求的情况进行整改。
第五章法律责任第十四条违反本制度规定,有下列行为之一的,由公司按照相关规定对责任人进行处理:(一)未按规定采购工具的;(二)未按规定领用、归还、维修、报废工具的;(三)未按规定进行工具的保养与维护的;(四)其他违反工具管理制度的行为。
第十五条涉及工具管理的违法违规行为,应依法移交相关部门处理。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归公司所有。
公司对工具的管理制度
公司对工具的管理制度公司工具管理制度一、目的和范围为了确保工具的合理使用和有效管理,提高生产效率,保证产品质量,特制定本制度。
本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。
二、工具分类与采购1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。
2. 常规工具由行政部门负责统一采购,特殊工具需经过使用部门申请,经批准后由采购部门负责采购。
三、工具领用与归还1. 员工领用工具时,需填写工具领用单,注明领用日期、数量及用途。
2. 工具使用完毕后,应及时归还,并在归还时进行检查,确保工具完好无损。
四、工具维护与保养1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作,确保工具处于良好的工作状态。
2. 对于易损或精密的工具,应定期进行专业检查和维护。
五、工具损坏与报废1. 如工具在使用过程中发生损坏,使用者应立即上报,并说明损坏原因。
2. 对于无法修复或维修成本过高的工具,应办理报废手续,由行政部门统一处理。
六、责任与处罚1. 员工在使用工具时应爱护公物,严禁私自转借他人。
2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工,将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起执行,由行政部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度,应报请公司管理层审批后实施。
通过以上制度的实施,公司可以确保工具的有效管理,从而提高工作效率,减少不必要的浪费。
同时,这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯,为公司的长远发展奠定坚实的基础。
需要注意的是,每个企业的实际情况不同,上述管理制度范本仅供参考,企业在实际应用中应根据自身特点和需求进行适当调整。
制度的执行力度和监督机制也是确保工具管理制度有效运行的关键因素。
企业应定期对工具管理情况进行审查,及时发现问题并加以改进,以保持管理制度的活力和适应性。
工具管理制度
工具管理制度工具管理制度是指为了维护和管理企业所使用的各类工具设备,并合理利用这些工具设备,确保其正常运转,延长使用寿命,提高工作效率和工作质量而制定的一系列规章制度。
下面是一个完整版的工具管理制度,包括工具的选购、存储、维护、使用和报废等方面。
一、工具选购1.根据工作需要,由负责人编制工具设备清单,列明具体的规格和要求。
2.负责人对多家供应商进行比较,选择价格合理、品质可靠的供应商。
3.工具设备的选购,需经过采购部门正规程序的审批。
二、工具存储1.设立专门的工具存放区域,确保工具设备有固定的专用位置进行存放。
2.根据工具种类和属性,使用合适的工具柜、工具箱等进行储存。
4.存储区域要保持干燥、通风、无灰尘等环境,防止工具设备受潮、生锈等。
三、工具领用和归还1.对工具设备的领用和归还,应建立申领和归还单据,由申领人和负责人签字确认。
2.领用人应对所领用的工具设备负责,确保安全并避免损坏。
3.从工具存放区领用工具设备时,应向负责人出示有效证件进行登记,并按照规定归还。
四、工具维护1.制定工具设备的定期维护计划,确保工具设备的正常运转和延长使用寿命。
2.维护人员应进行定期巡检工具设备,并记录巡检情况。
3.如发现工具设备有故障或需要维修的情况,应及时进行报修,并将修理记录在维修台账中。
五、工具使用1.使用工具设备前,应进行必要的安全培训,了解工具设备的使用方法和注意事项。
2.正确使用和保养工具设备,禁止进行不当使用和滥用。
3.工具设备的使用,应遵守相关的操作规程和安全操作规范。
六、工具报废1.对于达到报废标准的工具设备,应及时报废,防止其对工作造成不良影响。
2.报废的工具设备必须交由专人进行彻底销毁和处理,禁止私自占用或转让。
七、工具库存管理1.对工具设备进行定期盘点,确保库存的准确性和完整性。
2.发现工具设备的损失或遗失,应立即报告负责人,并进行调查。
如是人为损失,将追究责任。
以上是一个完整版的工具管理制度,企业可以根据自身的具体情况进行调整和完善。
工程部工具管理制度11篇
工程部工具管理制度11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工程部工具管理制度11篇【第1篇】工程部工具管理制度管理制度:1所配置工具为工作之用,每位员工都应该爱护、珍惜。
工器具使用管理制度(5篇)
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理,确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,提高设备的完好率和利用率,延长其使用周期,降低生产成本,结合公司实际情况,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理,绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具:指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具:指由班组统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具:指单价____元及以上的大型工器具。
工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品:是用完以后不能重复使用的;四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施;各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可,需打印员工签字保存)。
每半年向公司汇报一次工器具状况,接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况,申报个人工具、公用工具及消耗品,项目经理签字后报材料专管员,材料专管员根据现场盘点实际库存,报公司综合部;⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。
2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认;⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。
工具领用、使用管理制度(5篇)
工具领用、使用管理制度1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展,不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修;2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量,合理配备工具,缺少的要及时核实种类、型号、数量,申报采购计划;3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册,认真核实后上报分管副总审批,然后报采购部门采购;1、在领用工具时要按照所报计划领用,不允许任意领用,特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用;2、工具领用经分厂审核后报生产部核实,报分管副总审批后到仓库领取;3、工具在领用或使用时发现产品质量问题,要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门;4、工具领用后要合理进行分配,以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册,工具发放时领用人要在工具册中登记,工具册由分厂负责统一管理;操作工的工具以工段为单位进行配置,由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具,丢失或在正常使用期内损坏,要按照工具的价格进行赔偿,工具使用期由生产部制订;6、维修工岗位调整后,分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明,避免工具流失;7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理,任何工具未经厂批准不允许私自借出,由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
工具领用、使用管理制度(2)第一章总则第一条为规范公司工具的领用和使用行为,提高工具的使用效率和管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工、包括全职员工、临时员工、实习生等。
第三条工具包括但不限于办公设备、劳动用具、仪器仪表、车辆等。
第四条工具的领用和使用应遵守国家相关法律法规,符合公司的相关规定。
第五条工具的领用和使用应严格按照公司的管理程序进行,不能擅自领用和使用。
第二章工具领用管理第六条员工申请领用工具时,应向公司提交书面申请,并提供相关的资料和证明。
第七条公司在核实员工的申请材料后,可以根据员工的工作需要,审批并领用工具。
第八条工具领用的数量和期限应根据员工的工作需要进行合理确定,不得超过合理范围。
安全工器具管理制度(6篇)
安全工器具管理制度1总则1.1目的为加强工器具的管理,确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,提高设备的完好率和利用率,延长其使用周期,降低生产成本,结合车间的实际情况,特制订本制度。
1.2适用范围本制度仅适用于aaa____各个班组个人工器具、公用工器具的管理,以及形成固定资产的工器具的管理工作。
2定义及专用术语____个人工器具。
指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
____公用工器具。
指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。
2.3形成固定资产的工器具。
指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。
2.4工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。
车间建立公用工具台帐,班组定期进行检查、维护保养。
若丢失由责任人赔偿。
在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经车间主任批准,并注明理由。
不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。
4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎,丢失损坏的工器具一律进行赔偿。
常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿;钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的____%赔偿。
4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。
4.4野蛮使用工器具的,每次考核责任人____元,造成损坏的照价赔偿。
4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。
4.6以上未列出的考核按照《钛aaa____设备管理办法》执行。
安全工器具管理制度(2)是指企業為確保工作場所安全,提高工作效率,保護員工的身體健康和財產安全,而制定的一套管理工具的規定和措施。
工具管理制度
引言概述:
工具管理制度是企业管理的重要方面之一,它对于保障工作效率、降低成本以及维护员工的安全环境具有重要意义。
本文将从工具管理的背景和意义、工具管理的基本原则、工具管理流程、工具管理的常见问题及解决方法、工具管理的监督与评估等五个大点来详细阐述工具管理制度的相关内容。
正文内容:
一、工具管理的背景与意义
1.工具管理的起源与发展
2.工具管理的重要性及其在企业中的作用
二、工具管理的基本原则
1.权责明晰原则
2.定期保养原则
3.及时修复原则
4.定点存放原则
5.管理流程规范原则
三、工具管理流程
1.工具登记和标识
2.工具分类和归类
3.工具借用与归还
4.工具保养与修复
5.工具报废和更新
四、工具管理的常见问题及解决方法
1.工具丢失和遗失问题
2.工具损坏和磨损问题
3.工具借用超期问题
4.工具借用权限管理问题
5.工具存放和管理不规范问题
五、工具管理的监督与评估
1.工具管理的监督机制和责任分工
2.工具管理的考核评估指标
3.工具管理的改进和优化建议
总结:
工具管理制度对于企业的正常运转和员工的安全保障具有重要意义。
本文从工具管理的背景与意义、工具管理的基本原则、工具管理流程、工具管理的常见问题及解决方法、工具管理的监督与评估等五个大点进行了详细阐述。
合理的工具管理制度可以提高工作效率、节约成本,并保障员工的安全。
企业应根据自身情况制定适
合的工具管理制度,并加强对实施效果的监督和评估,不断优化改进工具管理的各项工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工具管理制度第一章:总则第一条工具管理实行专业管理与群众管理结合的方法。
管理中严格执行勤俭节约的方针。
制定合理的消耗定额及工具储备,组织修旧利废,提高专用工装制造质量,缩短制造周期,降低成本,努力做好工具供应工作,确保我厂生产任务的全面完成。
第二条工具分厂设工具总库,专用工具库并配备生产计划调度,供应计划,采购技术等专职管理人员,工具分厂负责工装生产,技术准备,加工制造以及各种刀具和刃磨。
工具分厂负责外购工具的计划编制、采购、供应收发管理以及修旧翻新工作。
第二章:工具、工装管理第三条各分厂设立工具室,负责编制和办理本车间工具计划,请领、管理、发放、借出、保管等工作。
第四条各车间工具室行政上受分厂领导,业务上受工具分厂领导,并负责做好下列工作:1、领用保管本车间长期公用的工具,如:量具、电钻手提砂轮机等。
2、统一建账登记本车间个人长期使用的工具,并每月负责检查使用保管情况。
3、对本工具室的台账做到账卡物相符,经常核对账物及个人领用卡做到准确无误。
4、经常宣传爱护和节约使用工具,督促小组、个人严格遵守工具管理制度,配合班组长召开的工具损坏、丢失,情况的分析会议,并对报损的工具提出鉴定意见。
第五条工具车间担负着全厂自制工、模、夹、刃量具的生产任务。
必须有计划地及时地为产品提供数量足够、质量优良的工装,努力做好工具供应工作,生产任务来源,各分厂委托下达的任务生产计划,并由生产调度处考核实现率。
车间主管生产的领导和计划员每星期召开一次会议,平衡生产,检查计划执行情况,对薄弱环节,组织力量进行实破。
第六条计划的实施步骤按下列方法:1、专用工装的生产计划由各分厂下达,标准,通用或专用工具,二类工具制造计划由工具科提出,下达任务时应根据工装工具的复杂性及数量,充分考虑应有的技术准备时间、材料准备和生产制造周期做到可靠实际。
交工具分厂领导审批生效。
2、计划员接到生产计划后,应及时通盘周密按排做好技术准备工作,车间技术组首先绘制铸件、锻件图,由计划员送交生产供应处安排。
3、技术组根据技术准备计划安排,按时完成工艺编制工作,以及二类工具的设计工作,交计划员转委托部门工时定额员制定工时定额,并提出时间完成要求,按时完成返回计划员。
4、计划员根据图纸工艺、工时、编制作业计划,计划表格四份,车间生产主任,调度员,材料员,计划员各留一份。
5、材料员接到作业计划后,按要求完成备料任务,每三天一次向计划员报告备料进展情况。
6、调度员计划做好生产平衡,完成任务,维护计划**,如遇特殊情况,不能按计划完成。
应及时与计划员协商,经领导同意后,方可改变计划。
7、委托部门下达的特急任务原则上负责备料,以保证物急件时间上的要求。
如经委托部门同意,也可自行备料。
8、各项工装工具向供应处提出锻、铸件备料的时间要求,供应处如不能按时备料,应将生产周期相应推迟。
9、各部门委托的零星任务,及产品加工任务,对批量大的产品,外协任务应由计划员编制到计划中去。
第七条工具分厂在主管厂长的领导下,对全厂使用的各种工具一分律衽统一计划、采购、分配、调度和管理。
第八条工具计划:1、工具实行计划管理,才能满足生产的需求,控制工具的储备资金和消耗,计划每年进行一次。
2、工具计划的编报须根据储备、消耗、配备定额、生产的性能和特点产品的发展,通用工具明细表,工具十大类爱年消耗金额,机床的增减,新工人的补充,新技术新工艺的推广,工具的修旧利废,万元产值的工具消耗额。
市场动向,有关工具储备方针等。
在这基础上,深入现场调查研究,掌握实情,讨论研究,综合分析,照分类分别提出各类工具的资金分配额。
按类别的库存数、消耗数、增加数分别制定各品种的工具需求计划。
3、由于我厂的产品是多品种、小批量、,加工的工具,可按照设备情况略加大储备量。
4、单一工具的价格超过1000元以上。
在计划编报时应写请购报告。
说明用于何产品,何单位,生产厂家等情况,交主管厂领导批,批后方可编入采购计划内。
5、计划制定后,经主管领导审批加盖公章上报核定后,严格执行。
6、急用、另星工具需求计划由使用单位提出申请。
交主管部门审批,可优先办理采购。
第九条采购:1、根据全年的工具需求计划,按排好季度工具采购,合理的分摊资金总额,既保证正常供应,又做到资金不集中在某一时间内。
2、采购工具必须是名牌优质产品,杜绝采购低劣物资,原则上在机电公司及国营制造厂家采购特殊情况需经科长同意。
3、对五金工具衽另星采购,随用、随买,紧缺五金工具只做少量储备。
4、严格按计划办事,不采购计划外的工具。
第十条领用:1、工具总库的所有工具一律按领屡次单办理领用手续,领料单必须由各类物资主管负责人签字方能生效。
2、各类工具必须按范围、按计划、按标准实行领用。
3、工具领用计划由各使用单位于每月25日前呈报下月的需求计划,经审批后在10号前可分一到二次全部发清(一般情况下平时不发货)。
考虑我厂生产的特殊性,由工具分厂主管批准。
4、单一工具的计划价格超过5000元以上的由主管厂长审批发放,计划价格在100~5000元以内的由工具分厂厂长审批,计划价格在100元以下的由计划员审批。
5、新增加设备的工具配备,学工独立操作和新增加工人的工具配备由单位写报告,交工具分厂厂长审批后方可发给。
第十一条工具总库的管理办法:1、工具总库的物资是工厂工具储备资金,供生产所使用的库内物资一律按手续办理领用或拨出库,不借用、挪用。
2、工具总库的工具按品种、规格、精度,建立账和卡,工具的发放必须做到日清月结,账、卡、物相符。
3、工具入库必须有合格证,(精密刃具必须有计量部门的签定合格证)方能办理入库。
4、库内工具须做到:“五五化”(高的“五五”成行,短的“五五”成堆,带眼的“五五”成串,小的“五五”成包)“四号定位”(库房、货层号、货架号、货位号),“四对口”(帐、卡、物、资金对口)。
5、总库应做到:防潮、防腐、通风、整洁、所管工具定期检查、保养,经常处于优良状态,所有工具必须轻拿轻放,以免损伤。
6、总库根据各部门的工具领用限额实行“以废换好制”,严格按审批手续发放。
7、总库每半年盘点一次,清点结果制表上报,经领导批准后及时报财务处进行核帐,盘盈盘亏的差错率,不应超过库存资金的千分之五。
8、仓库有必要的安全制度,非总库人员未经许可不得入内。
第十二条工装库及工装的管理办法:1、总库人员应急生产所急,想生产所想,牢固树立为生产任务的思想,加强学习,提高业务水平,遵守各项规章制度。
2、专用工装由厂研究所设计。
生产科下达我科加工制造。
3、工装制造完成入库须图纸齐全,并有入库单,方可入库,单据一式四份(一份做帐,一份回单,一份送车间计划员,一份送生产调度处)。
4、帐务员做帐要准确、清晰、帐、卡、物目录、图纸五项一致,每月及时报出工装报损,添制和通用工、量具发放报损报表。
5、入库工装,工、量具及时涂油或封腊上架,工装按制令,通用工具按类别存放,做到标签清楚,明了,物资存放应消除变形,丧失精度等因素。
6、工装借用超期,要及时追回或办理续借手续,库房保管应加强督促,通用工量具领用经计划员审批。
7、库房每年盘点一次,作到帐、卡、物相符,盘点后作出报表。
8、工装改制,须经工具车间技术人员同意,改制的工装及时报出“工装补缺申请书”。
9、查工装目录知帐号,看帐页知货架,货层,保持库内通风干燥,在库工装清洗涂油,预防锈蚀和损坏。
10、严格安全制度,每天下班关好门窗,切断电源。
11、经常深入车间了解工装使用情况,不断改进自己工作。
12、一切工装由工具分厂集中管理,首次使用的工装由工具库工装验证员会同有关人员进行工装现场验证工作,不合格的工装由技术监督员提出返修。
13、归还工装须经工装验证员检查,合格后方能涂油或封腊上架,以利再次使用。
对于大型工装,可存放在使用车间,工装库工装验证员,作定期检查合格继续留用,不合格退库,修复后借用。
14、工装遗失件应及时输手续,并提出补充计划,工装借出保证完好无缺。
15、在库工装实行周期签定,由技术监督员提出,每半年进行一次。
16、在库工装享有工艺技术的专利权,未经厂领导和总工程师的许可不得外借、外传。
第十三条车间工具室的管理办法:1、车间工具室在业务上受工具分厂指导,工具室保管员应保持相对稳定,其人员变动应与工具分厂协商。
2、保管人员应努力学习,不断提高业务水平,学会科学管理杜绝浪费,提倡节约,降低消耗,建立保管台帐和长期借用分户帐保管好各种原始凭证,做到帐、单、物相符。
3、工具室严格执行限额发放,向工具总库请领工具一律凭本票放给。
4、任何人向工具室借用工具必须凭工具牌借用,每个生产工人发牌五枚。
5、对于一次性发放和以旧换好、必须严格掌握,照章办理。
6、工具室要按“五五化”“四对口”的方法进行管理,量具有盒、刃具隔离、长的吊挂、短的上架、φ300mm以上的砂轮存放,经常保持室内清洁。
室内工具做到不丢失、不锈蚀、不变形、不损坏。
7.精密量具执行周期鉴定,用钝的刃具及时送交工具处刃磨,用坏的工具及时报损注销。
8.借用工具发生损坏、丢失时按制度处理。
借用后应及时归还。
如不归还应予追回。
两次督促仍不归还可按制度办理。
9.定期公布工具损坏和定额消耗情况。
10.职工调离(含厂内调动)须办理工具转帐缴回手续。
11.在工具分厂领导下,每年进行一次工具盘点工作,将盈亏表报工具科,差错率按品种不得超过千分之三。
12.工具室不得对外办理工具借用手续。
厂内借用工具室自行办理。
第十四条硬质合金单刀管理办法:生产不断的发展,对硬质合金单刀具的品种,数量需求数目日益增加。
为了发展生产,保障供应,严格实行计划管理,特对硬质合金单刀的计划管理,供应做如下规定:1、工具总库计划员必须认真做好各车间硬质合金单刀的统计工作,各车间工具室根据车间的消耗和规定的限额,指标每月25日前向工具科总库申报下月需求量,总库按数量品种汇总,有工具科审批后提交我厂服务公司进行生产。
2、厂服务公司按计划要求提供所需刀具。
总库办理入库。
各车间工具室按计划凭本票领取。
3、为了开源节流各领用单位一律交旧换新,总库做好回收工作。
回收的旧刀排,返销服务公司翻制利用,以利节约。
第十五条精密量具的管理办法:1、量具是工业生产的眼睛,计量人员应深入了解测量要求,宣传正确维护,使用的方法,保管人员应加强保养,精心维护,严禁堆放碰撞,使用人员应细心维护,精心使用,非计量人员不准拆卸。
2、一切精密量具从进厂入库到发放使用、修镀、报废,都必须由厂计量室进行一般状态和示值的计量检查。
3、外购、自制的精密量具,都要由计量室统一按类别、规格进行编号,填写历史卡片(卡片格式按计量局统一规定的格式)。
4、对外购的精密量具,工具总库保管员检查外观情况后连同生产厂出厂的合格证交计量具进行检定,合格的量具进行编号、填写记录卡,开合格证交总库登帐保管,不合格的量具,计量员填退货通知单,交保管员转采购员办理退货手续。