如何有效授权试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！
单选题
正确
1.授权的重点是：
1. A 如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力
2. B 如何将权力进行分配，让上级拥有更多的权力
3. C 如何将权力进行集中，让下属拥有更多的权力
4. D 如何将权力进行集中，让上级拥有更多的权力
正确
2.授权的元素是：
1. A 任务本身和员工素质
2. B 任务本身和权力
3. C 任务本身和领导能力
4. D 员工意愿和权力
正确
3.过去的组织结构是：
1. A 圆形的
2. B 金字塔式的
3. C 网络状的
4. D 长方形的
正确
4.授权的趋势包括：
1. A 组织结构的优化
2. B 管理角色的变迁
3. C 员工的变化
4. D 以上答案都对
正确
5.不能防止权力滥用的是：
1. A 权力的人格化
2. B 权力行使程序化
3. C 科学设定对权力滥用者的惩罚措施
4. D 建立良好的企业文化
正确
6.防止形式化及下属虚报信息的手段是：
1. A 缩小检查面
2. B 对虚假信息进行严厉处分
3. C 对真实信息进行严格保密
4. D 对真实信息进行分类处理
正确
7.组织从内部选拔人才的意义不包括：
1. A 组织内部的人才比较熟悉组织情况
2. B 组织内部的人才容易投入工作
3. C 可以起到激励组织成员的作用
4. D 不能起到激励组织成员的作用
正确
8.在“三R”式授权中，被认为对完成工作有着直接的决定性作用的是：
1. A 责任的承担
2. B 任务的分配
3. C 资源的提供
4. D 权力的分享
正确
9.不是授权意义的体现的是：
1. A 可以使下属得到更多的发展机会
2. B 是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心
3. C 能提高下属的主观能动性
4. D 可以让下属的时间得到解放
正确
10.授权的首要的趋势是：
1. A 组织结构的优化
2. B 组织结构的分化
3. C 组织结构的整合
4. D 组织结构的调整
正确
11.下面对“文化素质”理解不正确的是：
1. A 学校教育程度，即学历
2. B 自我适应能力
3. C 社会化的融合程度
4. D 自我学习能力
正确
12.授权事项中，最重要的内容是：
1. A 下属拥有支配授权工作的充分权力
2. B 管理者拥有的参与程度的大小
3. C 执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标
4. D 管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力
正确
13.模糊授权从根本上说是一种：
1. A 放任性的授权
2. B 收缩性的授权
3. C 扩大性的授权
4. D 约束性的授权
正确
14.下面关于“撤销授权”的理解不正确的是：
1. A 撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的完全否定
2. B 撤销授权的决定一旦做出，为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了
3. C 管理者在对授权工作的控制过程中，一定要严格把握这一道最后关口，谨慎对待
4. D 撤销授权是一种对授权的终极控制手段，是对授权本身的部分否定
正确
15.预期成果的特点不包括：
1. A 具有合理性
2. B 是可实现的
3. C 由单方面因素得出的
4. D 应考虑突变事件影响。