企业管理培训经典语录
企业培训口号_口号标语_
企业培训口号
顾客满意是企业永恒的追求!
以质量为生命，以客户为中心!
创建质量、环境、安全三位一体的高效率管理体系是企业永恒的追求!
创一流的管理，造一流的产品，供一流的服务，树一流的形象!
科技为本，领先潮流，为客户提供完全满意的产品和服务!
诚信立足天下!
爱岗敬业、精通业务、以客为尊、诚信服务。
以质量为生命，以客户为中心。
留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。
讲究实效、完善管理、提高品质、增创效益。
质量第一、服务第一、信誉第一!
品质优先、交期保证、主动服务、零缺陷管理。
诚信求昌、以德兴企、以义兴利。
言必行、行必果。
诚信为本、以德治厂、科技争先!
品质你我做得好，顾客留住不会跑。
产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
服务只有起点，满意没有终点。
全员参与，持续改善。
预防式管理--防止工作差错的法宝。
创新--企业发展的动力。
管理无小事，创新是根本。
管理决定成本，成本决定价格，价格决定市场，市场决定企业生存。
会议的成果就是行动。
行动--空谈不如实干!
沟通--让工作畅行无阻。
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限效益。
企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式、人力资源的三项追求。
人无我有，人有我好，人好我廉。
练就成功的习惯,成为同行的榜样。
持续改进--逆水行舟，不进则退。
成功的九大素质：激情、贡献、激励、承诺...共赢，负责任。
成功者找方法，失败者找借口。
企业做强做大的经典语录
企业做强做大的经典语录企业管理类：1. “管理就是要让员工做正确的事情，领导做正确的决策。
”——彼得·德鲁克2. “管理者的任务是使人们成为更好的人，而不是使他们变成更好的工人。
”——约翰·卡尔洛克3. “管理者的责任是为未来做决策，而不是为现在做决策。
”——杰克·韦尔奇4. “管理者的工作是让人们相信他们自己能够做到比他们原本认为的更好。
”——罗斯·佩罗5. “管理者的任务是让员工感到自己是组织中不可或缺的一部分。
”——汤姆·彼得斯企业发展类：1. “企业的成功不是靠运气，而是靠创造机会。
”——李嘉诚2. “企业家要有远见卓识，要有勇气和决心，要有创新精神。
”——马云3. “企业家要有自信，要有耐心，要有毅力，要有创造力。
”——王健林4. “企业家要有危机感，要有危机意识，要有危机应对能力。
”——马化腾5. “企业家要有责任感，要有社会责任感，要有环保意识。
”——张磊企业文化类：1. “企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力。
”——李书福2. “企业文化是企业的DNA，是企业的基因。
”——马化腾3. “企业文化是企业的精神家园，是企业的价值观念。
”——王健林4. “企业文化是企业的品牌，是企业的形象。
”——张磊5. “企业文化是企业的传承，是企业的未来。
”——李嘉诚企业创新类：1. “创新是企业的生命线，是企业的核心竞争力。
”——马云2. “创新是企业的灵魂，是企业的DNA。
”——李书福3. “创新是企业的未来，是企业的发展方向。
”——王健林4. “创新是企业的动力，是企业的源泉。
”——张磊5. “创新是企业的责任，是企业的使命。
”——马化腾企业营销类：1. “营销就是让顾客感到你的产品是最好的，而不是让他们相信你的产品是最便宜的。
”——菲利普·科特勒2. “营销就是让顾客感到你的产品是最有价值的，而不是让他们相信你的产品是最流行的。
企业管理语录经典语录
企业管理语录经典语录
1. “管理就是把事情做对，领导则是把正确的事情做对。
”——彼得·德鲁克(Peter Drucker)
2. “企业最大的资源是人力，最重要的是管理人力资源。
”——李嘉诚
3. “成功的领导人不是喜欢指挥别人的人，而是能够激励他人成长的人。
”——武志红
4. “做出正确的决策比做决策要重要。
”——杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)
5. “良好的管理就是对细节做出正确的决策。
”——杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt)
6. “高效率的管理者关注结果，高效能的管理者关注过程。
”——史蒂芬·柯维(Stephen Covey)
7. “管理者不断学习、不断创新就是保持竞争力的不二法门。
”——马云
8. “企业发展的最终目标就是让客户感到满意，要时刻关注并满足客户需求。
”——乔治·克鲁尼(George Clooney)
9. “管理者要时刻关注员工的情感需求，建立良好的员工关系。
”——李嘉诚
10. “企业不仅要重视生产成本的控制，还要注重环保和社会责任的履行。
”——沃伦·巴菲特(Warren Buffett)。
任正非企业管理经典语录
任正非企业管理经典语录
1. 战略要走在业务前面，走在技术前面，走在市场前面，走在政府政策的前面。
2. 企业的最终目标是为人类的利益服务，而不仅仅是为了赚钱。
3. 必须尽量使公司的营业额增长，连续增长20年，而不是凭运气。
4. 在市场经济中，企业不再仅仅是为了吃饭，而是为了为人类的未来作出贡献。
5. 中国企业要“跳出去”，在全球范围内竞争，同时还要“引来”，吸引国际优秀人才和先进技术。
6. 中国企业要通过多渠道融资，降低债务压力，提高资本回报率。
7. 在竞争中要想赢，首先要避免输，不要在竞争中犯错误。
8. 战略必须有创新性，企业要不断创新、变革和超越。
9. 经营一个企业就像在爬山，要不断登高，不断超越自我。
10. 在企业发展中，要善于借鉴优秀企业的经验和成功，但不能被困于模仿之中。
11. 企业的核心竞争力来自于员工的创新能力和团队协作能力。
12. 和谐是一个企业健康发展的基础，要打造一个和谐的企业文化。
13. 企业的中坚力量是技术创新，要注重科研投入，培养技术人才。
14. 技术无国界，要积极与国际技术领先企业合作，共同推动技术进步。
15. 企业要重视品牌建设，树立良好的企业形象和品牌形象。
16. 市场就是战场，要具备战略眼光、战略思维和战略执行能力。
17. 企业要尊重市场规则，与市场共同成长，不能依赖政府的扶持。
18. 导向创新，避免盲目扩张和纯粹追求利润，要追求长期可持续发展。
19. 企业要注重人才培养和员工发展，激发员工的创造力和潜力。
20. 企业要不断提高服务质量，满足客户的需求，走向全球市场。
论语 与企业管理
论语与企业管理论语是我国古代文化中的经典之作，里面记载了孔子及其弟子的言行，对于企业管理也有着深刻的启示和借鉴。
本文将通过对论语中的一些经典语录进行解读，探讨如何将其应用于企业管理中。
一、论语中的"不患人之不己知，患不知人也"这句话告诉我们，作为一个优秀的管理者，不仅要了解自己，更要了解员工。
只有真正了解员工的特点、优势和潜力，才能更好地进行人员配置和激励机制的设计。
只有真正了解员工的需求和动机，才能更好地激发他们的工作热情和积极性。
二、论语中的"三人行，必有我师焉"告诉我们，作为一个管理者，要善于借鉴他人的经验和智慧。
我们应该虚心向身边的优秀同事学习，向行业内的先进企业学习，不断吸取他们的经验和教训，以提升自己的管理水平。
同时，也要敢于创新和突破，不断寻找适合自己企业的管理模式和方法。
三、论语中的"学而时习之，不亦说乎"告诉我们，学习只有通过不断的实践才能真正转化为自己的能力和素养。
作为一个管理者，要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
同时，还要注重实践，将学到的理论知识与实际工作相结合，不断总结经验，不断改进和完善自己的管理方式和方法。
四、论语中的"己所不欲，勿施于人"告诉我们，在企业管理中要注重以身作则。
作为一个管理者，要以良好的道德品质和行为规范带动员工，树立良好的企业文化和价值观。
同时，要注重公平公正，不偏袒个人，不搞特权主义，营造一个公平竞争的工作环境。
五、论语中的"君子坦荡荡，小人常戚戚"告诉我们，作为一个管理者，要有胸怀和格局。
要以开放的心态对待问题和挑战，不怕犯错误，勇于承担责任，善于化解矛盾和冲突，不断提升自己的综合能力和领导力。
同时，也要注重团队建设，培养团队的凝聚力和合作精神，共同面对困难和挑战。
六、论语中的"不学诗，无以言"告诉我们，作为一个管理者，要注重修养和素质的提升。
管理铁军培训心得分享
管理铁军培训经典语录企业发展前期靠愿景，中期靠团队，加速企业的快速发展，要拥有一支强大的管理铁军，帮助老板实现企业战略，建立符合企业发展的企业文化，确立团队价值观，解放老板运营企业。
1、企业要想基业常青，一定要有超越利润之上的追求，做到客户和员工价值最大化，而不是先考虑股东价值最大化。
2、建平台就是建一套机制，植入一种思想，老板剩下的事就干两件事：1）什么事能干？2）谁能干好这件事？3、一个人挣钱是值钱的副产品，今天我们的收入不够高，一定是我们不够值钱。
4、不要降低和牺牲产品的品质为代价，和竞争对手打价格战，是下下策，没有出路。
5、管理者和员工之间比的就是立场，有立场才有同盟，立场越坚定，同盟就越多，团队就越大，战斗力就更强，注意力就越集中。
6、在员工行动之前，一定要做激励;没有激励，就没有行动。
7、 PK可以让员工向关注荣誉转换。
8、中国人缺的不是诚信，缺的是契约精神。
9、对心眼多的员工做管理，你需要单纯;对单纯的员工做管理，你需要婴儿般的单纯;只有单纯才有力量，管理者和别人比什么都不能比聪明。
10、服务要的不仅仅是结果，也不仅仅是过程，更重要的是态度。
管理铁军培训分享经过为期三天两夜的管理铁军培训，感悟颇深，以下是关于管理层面的分享：1.营造一切氛围做管理。
管理的本质就是：一群人影响一群人。
2.管理的核心三要素：管理的思想；管理的工具；管理的执行。
3.臣服，臣服是一种角色：辅助上级；臣服是一种成就：成就上级；臣服是一种敬畏：对企业、对公司、对客户、对团队、对产品、对国家制度、对中华民族、对父母的一种敬畏，敬畏自己的梦想和追求，敬畏自己的职业。
4.当你觉得这件事情与你无关的时候，你已经选择了对这件事情的主动出局，最终的成果和收益也与你无关。
5.你自己选择主动出局，没有人愿意把你拉回来，只有先对自己负责，别人才会对你负责。
6.一个能力再强的人，离开了平台，什么也不是。
7.PK是为了让强者更强，弱者变强的过程；PK一定会产生冠军，冠军是用来超越的，不是用来崇拜的；PK的核心不是输赢，而是对自身的成长；PK是让一个人从小肉鸡变成金凤凰的捷径。
企业管理名言金句 排比
好的，以下是一些企业管理名言金句排比：
1. 管理是一门科学，需要不断学习和探索；管理是一门艺术，需要不断创新和实践；管理是一门哲学，需要不断思考和领悟。
2. 有效的管理能够提高企业的效率，降低成本，增加利润；有效的管理能够提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力，促进企业发展；有效的管理能够提升企业的竞争力，树立良好的企业形象，实现企业的可持续发展。
3. 管理者要善于沟通，倾听员工的意见和建议；管理者要善于协调，解决员工之间的矛盾和冲突；管理者要善于激励，激发员工的潜能和创造力。
4. 企业管理不仅要注重结果，更要注重过程；企业管理不仅要注重效率，更要注重效果；企业管理不仅要注重眼前，更要注重长远。
5. 管理的本质是服务，为员工服务，为客户服务，为社会服务；管理的核心是创新，不断创新管理理念和方法，以适应不断变化的市场环境；管理的目标是共赢，让企业和员工共同成长，共同发展。
希望这些名言金句能够对你有所帮助！如果你还有其他需求，请告诉我，我会尽力为你提供帮助。
企业培训励志名言_名人名言大全
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企业培训励志名言_名人名言大全
1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
5 6
7
8 9
10 11取。
12目标勇往直前。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。
15、产品的好坏，就是人格的好坏。
16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
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17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
19、小胜凭智，大胜靠德。
20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
21。
管理经典语录
管理经典语录1、管理从思想上来说是哲学，从理论上来说是科学，从操作上来说是艺术。
2、管理通常被定义为有效利用组织内的资源，以实现目标的一种能力；简单的说，就是把公司现有的资源合理、科学的利用起来，让它发挥出最大的效益和价值。
3、在竞争中要用欣赏的眼光看对手，绝对不能有仇恨，仇恨只能让你鼠目寸光。
4、沟通最难的部分不在于如何把自己的意见、观点表达出来，而在于如何听出别人的心声。
5、学不会服从，也就学不会领导，服从是领导之母。
6、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
7、对一个极度饥饿的人来说，给他第一碗饭是救命，第二碗饭是满足，第三碗饭是毒药。
8、违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人。
9、管理要坚持先严后宽，近严远宽的原则。
(人跟人打交道就是这样，一开始宽了，以后要想严就严不起来了)10、忙乱是管理者的大忌，而持续的忙乱往往是由于工作没有主次，做事没有条理，分工不明确造成，或是领导个人的工作方式问题。
11、对不合格员工的姑息，就是对优秀员工最大的不公平。
12、公司最大的成本浪费，就是让那些没有经过培训的员工上岗。
13、用人不疑，疑人不用。
猜疑是领导用人原则中的大忌。
14、企业不是要用最好的人，最优秀的人，而是要用最合适的人。
15、人性有一个基本点，每个人都希望得到别人的称赞与认可。
16、中国有13亿人口，不管多少的问题，只要乘以13亿，那就成为很大很大的问题，这就是中国领导人任何时候都必须牢牢记住的。
17、怎样充分发挥人的最大潜力，是现代管理所研究的最大课题。
18、要的是结果、业绩、不是解析，讲的是数据、依据、不是满口的无凭无据。
19、火车跑得快，全靠车头带。
选好火车头是各级领导的首要任务。
20、尊重身边的每一个人，是一个人素质的表现，也是做人最起码的美德。
21、你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌控自己；你不能预知明天，但你可以把握今天。
企业经典管理标语10篇
企业经典管理标语10篇企业经典管理标语11、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。
2、培育礼仪员工，创造团队精神。
3、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
4、不断超越，追求完美。
5、不昧己心，民生为本。
6、心事宜诚，才华宜蕴。
7、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
8、迎接变化，勇于创新。
9、安全保证生产，生产必须安全。
10、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
11、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
12、每天进一步，踏上成功路。
13、从管理中创卓越，在施工中树形象。
14、树企业形象，创优质工程。
15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
16、创建精品工程，加速与国际接轨。
17、质量赢得顾客，信誉创造效益。
18、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
19、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
20、心地平和，万物自在。
21、高标准，精细化，零缺陷。
22、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
23、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
24、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
25、创建精品工程，再展铁军雄风。
26、品质为本，财富为果。
27、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
28、以科技为动力，以质量求生存。
29、技术是基础，管理是动力。
30、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
企业经典管理标语21、健康随烟而灭！有多少生命可以重来？2、健康，随烟而逝；病痛，伴烟而生！3、有时候相爱是一种无奈，有时候离开是另一种安排。
为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。
4、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
5、 No smoking ， No crying。
6、青烟长在，恶梦长随。
7、香烟是魔鬼的契约。
8、提神不妨清茶；消愁不如朋友；若吸烟，又何苦？9、 If you smoke ， tomorrow is a good day to die。
10、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
任正非企业管理经典语录
任正非企业管理经典语录1.成功来自于对细节的关注和精益求精。
2.企业的核心竞争力在于创新和技术的领先。
3.高效的团队管理是实现企业目标的关键。
4.市场是企业的裁判，客户是企业的上帝。
5.对待合作伙伴要有信任和尊重，共同发展是最好的选择。
6.无论遇到多大的挑战，都要坚定信心，并积极应对。
7.变革是企业发展的动力，要勇于创新和改变。
8.对待员工要善于激励和关心，把他们培养成企业的核心力量。
9.没有困难是无法克服的，只要坚持努力就会成功。
10.领导者要具备坚定的决心和魄力，带领团队攻坚克难。
11.做事要脚踏实地，一步一个脚印地走好每一步。
12.要善于倾听和学习，不断提升自己的管理能力。
13.企业要有长远的眼光，注重战略规划和布局。
14.保持企业竞争力的关键在于降低成本并提高效率。
15.面对竞争，要保持冷静和理智，做出明智的决策。
16.危机是机遇的另一面，要善于抓住机遇并勇于挑战。
17.做事要讲求实效，注重结果和绩效。
18.过度依赖他人是对自己能力的质疑，要相信自己的实力。
19.坚持原则和道义，在商业世界中不做违法乱纪的事。
20.创造价值是企业存在的意义，要为社会做出贡献。
21.做事要有计划和有条理，不要盲目行动。
22.保持积极乐观的心态，面对困难不轻易放弃。
23.对待失败要看作是一次宝贵的经验教训。
24.战胜竞争对手的关键在于不断提高自身实力。
25.要善于发现机会，但机遇只青睐有准备的人。
26.对待员工要公平公正，营造和谐的工作环境。
27.要敢于面对现实并勇于直面问题。
28.重视品牌建设和维护，品质是企业的生命线。
29.创新是推动企业发展的源泉，要勇于突破和创造。
30.拥有良好的团队合作精神是取得成功的基石。
31.市场需求是企业创新的动力，要紧跟时代的潮流。
32.抓住客户的核心需求，提供优质的产品和服务。
33.善于利用资源，有效管理成本和风险。
34.保持专注和坚持不懈的态度，才能取得长远的成功。
35.对待竞争要有正面积极的态度，不怕挑战和对手的压力。
王智华企业管理经典语录
王智华企业管理经典语录王智华是中国企业管理界的一位杰出代表，他的经典语录蕴含着丰富的管理智慧和成功的经验。
以下是对王智华企业管理经典语录的一些总结和解读。
1. "人为本，以人为本。
"这句经典的语录强调了企业管理中人的重要性。
人才是企业的最宝贵的资源，只有注重人才培养与发展，才能实现企业的长久发展。
王智华在企业管理过程中始终以人为本，关注员工的需求感受，在激励和培养员工方面做了很多努力和投入。
2. "创新是企业发展的源泉。
"企业在面对激烈的市场竞争时，必须不断进行创新才能保持竞争力。
王智华强调创新是企业发展的源泉，只有不断推陈出新，才能适应市场的需求并获得竞争优势。
他提倡培养创新精神和创新团队，鼓励员工敢于尝试新事物，不断优化和改良产品和服务。
3. "追求卓越，永不满足。
"王智华强调了卓越的追求，他认为只有不断追求卓越才能赢得市场和客户的认可。
企业应该保持不懈的努力和奋斗精神，持续地改进和提升自身，永不满足于现有的成绩与成就。
4. "团队合作是成功的关键。
"企业的发展离不开团队的合作与共同努力。
王智华重视团队合作，注重打造高效有凝聚力的团队。
他提倡团队成员之间的互信与合作，鼓励分享和学习，使团队能够充分发挥每个成员的潜力，实现共同的目标。
5. "坚持诚信，以信立业。
"诚信是企业经营的基石和立业之本。
王智华强调坚持诚信，他认为只有诚信经营才能赢得顾客的信任和忠诚。
他注重建立良好的企业形象和信誉，强调企业必须遵守承诺，言行一致，坚持做到对内对外的诚实和守信。
6. "学习能力是企业竞争的优势。
"在当今快速变化的市场环境下，企业必须具备学习能力才能适应和应对变化。
王智华认为学习能力是企业竞争的核心优势，只有持续学习、不断更新知识才能不断提高自身的竞争力。
他鼓励员工持续学习，提供学习和成长的机会，建立学习型组织。
企业管理金句
企业管理金句
企业管理金句：
1. 人员是企业最重要的资源，要合理配置和管理人力资源，发挥每个员工的潜力。
2. 领导者应该具备良好的沟通能力，能够清晰地传达目标和期望，与团队成员保持良好的互动。
3. 制定明确的目标和计划，并通过有效的执行来实现它们。
4. 激励和奖励是激发员工积极性和激情的重要手段，要注重激励机制的设计和实施。
5. 建立和维护良好的团队合作关系，鼓励员工之间的合作和互助。
6. 注重员工的培训和发展，提供学习和成长的机会，以提高员工的能力和素质。
7. 管理者应该具备良好的决策能力和判断力，能够在复杂环境中做出明智的决策。
8. 建立有效的绩效评估体系，对员工的工作表现进行评估和反馈，以激励和改进。
9. 建立良好的企业文化和价值观，塑造积极向上的工作氛围和形象。
10. 要注重客户需求和市场变化，不断创新和改进产品和服务，以满足客户的需求。
这些金句涵盖了企业管理的重要方面，包括人力资源管理、领导力、目标管理、激励机制、团队合作、员工培训、决策能力、绩效评估、
企业文化和客户导向等。
通过合理运用这些金句，可以帮助企业管理者更好地管理和发展企业，提高组织绩效，实现长期可持续发展。
一句话企业经典语录大全
一句话企业经典语录大全办企业，难吗?难。
那么为什么还有这么多人去办呢?因为他们有很多关于企业的很经典的语录啊!以下是小编为你精心整理的一句话企业，希望你喜欢。
一句话企业经典语录精选1) 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
2) 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3) 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
4) 不是因才满足，而是因满足才获得成功。
5) 成大事者，不恤小耻;立大功者，不拘小谅。
6) 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。
7) 奋发发奋，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!8) 你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
9) 如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
10) 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
11) 人人都说非得成功不可，但是我却这样想：首先需求取生存，这样才。
12) 机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
13) 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
14) 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
15) 超越自我，敬业创新。
16) 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!17) 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
18) 幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
19) 重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。
20) 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
一句话企业经典语录最新1) 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!2) 门路是曲折的，“钱”途无限光明!3) 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
4) 吃饭不困觉，打起精力赚钞票!5) 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!6) 永不言退，我们是最好的团队。
7) 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!8) 自检互检，确保品质零缺点。
9) 每天进步一点点。
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十三、【生活哲理】
1、生活中其实没有绝境，绝境在于 你自己的心没有打开； 2、人生最重要的价值是心灵的幸福， 而不是任何身外之物； 3、运气永远不可能持续一辈子， 能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力； 4、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做， 到最后就会拥有希望。
十四、【心灵茶点】
我们的生命中有他们： 恩人、给你帮助； 敌人、帮你清醒； 友人、与你携手； 亲人、伴你左右； 贵人、使你添福； 能人、治你毛病； 小人、使你谨慎； 爱人、给你力量； 贤人、解你迷津； 众人、助你成功。 善待身边的每一个人吧， 因为，是他们成就了你的人生
三十一、【鲦鱼效应】
鲦鱼因个体弱小而常常群居， 并以强健者为自然首领。 将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后， 此鱼便失去强健力，行动也发生紊乱， 但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 提出者：霍斯特 【点评： 1、下属的悲剧总是领导一手造成的。 2、下属觉得最没劲的事， 是他们跟着一位最差劲的领导】
十九、【心灵咖啡】
生活中并不难拥有幸福， 只是我们的眼睛掠过幸福的时候常忘了停留。 我们习惯追求的不是幸福，而是跟别人比幸福， 光顾着仰望别人的幸福，却忽略了自己已拥有的。 做一个知足的人，幸福久相随！ 不要抱怨老板，而是深刻反省自己。 如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业， 而是把工作当成是用生命去做的事情， 自动自发，全力以赴， 我们就可能获得自己所期望的成功。
三十、【人生必须扔掉的东西】
1、己经结束的恋情。 2、无法挽回的朋友。 3、内在实在感觉不好的合作伙伴。 4、长期坚持却不无法赢利的项目。 5、不能产生经济价值的研究。 6、对身体不好的习惯。 7、让生命出现危险的脏钱与脏事。 8、计较、生气、粗糙的性格。 9、仇恨与报复心态。 10、不切合实际的幻想愿望.
二十八、【分享快乐】
人一走，茶就凉，是自然规律； 人没走，茶就凉，是世态炎凉。 一杯茶， 佛门看到的是禅，道家看到的是气， 儒家看到的是礼，商家看到的是利。 茶说：我就是一杯水，给你的只是你的想像， 你想什么，什么就是你。心即茶，茶即心！
二十九、【励志语录】
1、不是流泪就能挽回失去的东西， 所以不要轻易哭泣。 2、不是伤心就一定低头，所以不要吝啬微笑。 3、不是你认为可以给予就给予， 所以不要轻易许诺。 4、不是你一事无成， 所以不要总是悲观地以为自己不行。 5、不是只有你一个人在努力， 所以不要轻易言弃。
1、价值（对你的客户和社会而言， 是否物超所超，有所创造）； 2、竞争力（跟同样服务这群客户的供应商而言， 你的项目是否有竞争力）； 3、复制性（对自己而言， 是否可以无设限的扩张规模）。
二十七、【习惯与习气】
习气跟自己时间久了就习以为自然了，不易被察觉。 做事本身就是考验。没去做，觉得没什么难的， 当去坚持完成时， 你会发现内心的毛病、习气都会浮现出来。 拿出来，晒一晒自己的内心， 无所求地去做，战胜那些妄念，这也是修行。
1、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本， 你的性情就是你的命运。 2、简单的事情重复做，你就是专家； 重复的事情用心做，你就是赢家。 3、美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的， 奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。Βιβλιοθήκη 五、【排解寂寞的七种方法】
1、找点事做———全神贯注于自己喜爱的事， 就不会再有寂寞之感。 2、找个朋友———将你的喜怒哀乐与他分享。 3、回归自然———驱走所有闷气。 4、工作专注———让你心无旁骛。 5、血脉相投———父母双亲、兄弟姐妹 是你最好的倾诉对象。 6、助人为乐———感受自己的价值。 7、适量运动———有助于放松身心。
二十一、【不要抱怨】
不要抱怨生活的艰辛，不要抱怨工作的坎坷， 不要抱怨没人赏识，现实有太多的不如意， 就算生活给我的是垃圾，我坚信能把它踩在脚底下， 登上世界之巅！ 这个世界只在乎你是否能到达了一定的高度， 而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的， 还是踩在垃圾上上去的。 活着，就没有失败！ 得之我幸，失之我命，摔倒了再抓一把沙子！
三、【做人的12个魅力法则】
1、有知书达礼的修养 2、有精深博大的学识 3、有宽以待人的胸襟 4、有严于律已的习惯 5、有与时俱进的意识 6、有海纳百川的雅量 7、有侠骨柔肠的心智 8、有果敢担当的气魄 9、有登高望远的视野 10、有朴实无华的作风 11、有百折不回的毅力 12、有高雅含蓄的风韵
四、【三句简单却值得琢磨的话】
1、学会礼貌灵活的说\“不\” 7、不说\"不可能\"三个字 2、不要怕说不知道 8、随时记录灵感 3、多看别人眼睛 9、每天自我反省一次 4、保守秘密 10、用心倾听,不打断别人说话 5、结交新朋友,巩固老朋友 11、微笑 6、及时承认自己错误 12、定期存钱
十二、【心理暗示】
请记住，不是所有人都是真心，所以，不要那么轻易的 就去相信；请记住，不是所有人值得你付出，所以， 不要那么傻的就去给予；请记住，不是伤心就一定要 哭泣，所以，不要那么吝啬你的微笑；请记住，不是 只有你一个人在努力，所以，不要轻易的就放弃。 请记住，不管今天多痛苦，终究会过去。 在努力工作的时候，内心通常会强大起来。 这大概就是所谓的成就感，当觉得自己所付出的一切， 获得的回报，不仅仅是薪水或者金钱， 而是完成整个事件后，如释重负检查确认无误， 最后，轻松的吹一声口哨。 人生的这一秒，需要很多汗水去换回，但是真的值得。
十七、【不可不知的道理】
1、镜子~不管如何贿赂，还是原来嘴脸。 2、坟墓~既是活人归宿，也是死人住所。 3、摆钟~敲打的是自己，提醒的是别人。 4、道路~越是泥泞难行，越能留下深迹。 5、竹子~每攀登一小步，就做一次小结。 6、篮球~总是坠入圈套，因为有人拍你。 7、泥人~它最大的愿望，永远不要下雨
二、【狼的精神】
创业者要像狼一样，必须有—— 1、狼的欲望：因为欲望,而不甘心,而行动, 而打破牢笼; 2、狼的眼界：眼界多宽心胸多广,世界就有多大; 3、狼的判断：啃透政策,咬对形势; 4、狼的敏感：耳听眼看,心思考; 5、狼的胆量：有胆,敢拼,想赢,也敢输; 6、狼的忍耐：醉了,哭了,喊了,疼了… 但必须死磕到底
二十三、【人生善念】
善念是一粒种子，善心是一朵花， 善行是一枚果实。 每个人生下来的时候， 都怀揣着这样一粒种子，它可以为一个人的一生 长出最富人情味的奇葩。 然而，有的人丢弃了它，逐渐变得冷漠； 有的人玷辱了它，最后走向邪恶。
二十四、【人生杰出品质】
我们分析一下那些伟大的事业和成就伟业 的人物就会发现，这些人最明显最杰出的品质 便是自信。绝对相信自己能有能力 取得事业的成功的人往往最有可能成功。 即使这种信心在局外人看来像是 有勇无谋、鲁莽加愚蠢，他们仍然坚持着。 这种信心主观作用使他们获得成就， 而且作用于其他人也受益匪浅
三十三、【努力做第三类人】
1、有些人头脑中只有问题， 没有解决问题的方法和路径， 所以问题永远存在，这是抱怨者； 2、有些人能够看到问题， 并同时思考出解决问题的方法和路径， 这是管理者； 3、有些人在问题出来之前就把问题消灭掉了， 这是智慧者； 4、有些人没有问题，却自己创造了一堆问题， 庸人自扰。
二十二、【人生成功语录】
人生不可能一帆风顺，有成功也有失败； 有开心也有失落。 如果我们把生活中的起起落落看得太重， 那么生活永远都不会轻松。 我们常常徘徊在坚持和放弃之间，举棋不定， 其实，不是什么东西都一定要去争取得到的， 有些东西暂时得不到也并不会阻碍生活的幸福， 拥有一颗平常心才是最重要的！
二十、【解放董事长】
“解放董事长” 近一年来，走访很多企业发现： 老板越累越忙，企业就难赚钱；老板越空越轻松， 企业反而能赚钱。当企业过了生存期，企业无体系， 规模越大，老板越累。解放，不是下岗， 是解脱放下，做董事长该做的事情。 董事长只做四件事： 定方向、建团队、分好钱、整合资源。 方向就是企业战略。 有一支与公司思想一致的核心团队。 钱是分出来的。 资源整合是趋势。 对吗？
二十五、【人生信心的重要性】
信心是一切成就的基础。 在我们自信能完成一件事情的信心中， 有一种巨大的力量。 对自己有极大信心的人不会怀疑自己 是否处在合适的位置上， 不会怀疑自己的能力，更不会担心将来。 信心是一块伟大的奠基石。 在人们做出努力的所有方面，信心都能造就奇迹。
二十六、【评价一个项目好坏的三个维度】
九、【李嘉诚8堂人生财富课】
1、做事先做人,会做人才能成大事。 2、诚赢天下,要立事先立信。 3、善谋人脉，人脉决定财脉,财脉决定命脉。 4、第一要有志，第二要有识，第三要有恒。 5、年轻人，要把吃苦当成吃补。 6、人家做8小时，我就做16小时。 7、成功10%靠运气，90%靠勤奋。 8、挫折磨难是最好的学校。
十、【人生哲学5则】
1、别试图教猫唱歌，这样不但不会有结果， 还会惹猫不高兴? 2、别跟傻瓜吵架，不然旁人会搞不清楚， 到底谁是傻瓜。 3、不要以为自己很重要，因为没有你， 太阳明天还是一样从东方升上来。 4、笑一笑，明天未必比今天好。 5、好的开始，未必就有好结果； 坏的开始，结果往往会更糟。
十一、【心理提示】
十五、【生活是靠自己创造的】
我们常常找好多理由来原谅自己 在生活中不去尽力, 原谅自己在生活中敷衍、懈怠。 直到看到自己的成品， 发现将住在自己所盖的“房子”之后， 我们才感到震惊！ 猛然间我们面对自己目前的局面却措手不及。
十六、【问题就是机会】
公司的问题， 就是你晋升的机会； 客户的问题， 就是你销售的机会； 自己的问题， 就是你成长的机会； 同事的问题， 就是你建立人脉的机会； 老板的问题， 就是你赢得信任的机会； 竞争对手的问题，就是你超越发展的机会。
十八、【实用沟通技巧】
1、对沉默寡言的人：有一句说一句，一字千金。 2、对炫耀的人，赞美多于10次。 3、对优柔寡断的人：多用肯定性语言。 4、对识渊博的人：真诚聆听，赞美。 5、对慢郎中式的人：配合他的步调，因势利导。 6、对急性的人：说话简洁明了，不托泥带水， 几句话就切入要害。好口才=领导： 七仙女湖中洗澡，八戒干着急看不到。 唐僧严肃地朝湖面喊：“施主，小心鳄鱼啊！” 七仙女一丝不挂飞奔上岸。 八戒感叹：“领导的智商无法超越啊 ！”