安全管理制度范本(最新版)

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办公室安全管理制度范本(三篇)

办公室安全管理制度范本(三篇)

办公室安全管理制度范本一、总则为了加强办公室的安全管理,保护员工的生命安全和财产安全,制定本安全管理制度。

二、安全责任1.公司负责人是办公室安全的第一责任人,负责组织实施安全管理措施。

2.每个员工都有责任遵守安全规定,认真履行安全操作程序,积极参与安全培训和演练。

三、安全设施1.办公室必须配备适当的灭火器材和急救设备,并定期检查和维护。

2.办公室必须安装可燃物质和易燃物质的安全储存柜,保证存放物品的安全。

四、消防安全1.不得在办公室内乱扔烟蒂,禁止吸烟。

2.办公室内禁止使用明火,如电热棒、燃气炉等。

3.办公室内不得存放易燃物品,如酒精、油漆、溶剂等。

4.定期检查电路及电线,确保电路安全可靠。

五、紧急疏散1.办公室内应设置明显的疏散标志,并定期检查是否完好可见。

2.员工应定期参加消防演练,熟悉疏散路线和使用灭火器材。

六、安全宣传教育1.办公室应定期组织安全宣传教育活动,提升员工的安全意识和应对能力。

2.员工入职时必须接受安全培训,了解办公室的安全规定和操作程序。

七、违规处罚对违反安全规定的员工,将依照相应的规定给予相应的处理和处罚。

八、附则本制度自颁布之日起生效,如有需要修改,需经公司负责人批准。

办公室安全管理制度范本(二)第一章总则第一条为了保障办公室的安全,保护员工的人身安全和财产安全,提高办公室的安全管理水平,制定本制度。

第二条办公室安全管理制度适用于本公司所有办公室。

第三条办公室安全管理制度的遵守是每个员工的义务。

第四条办公室安全管理制度要与公司其他管理制度相衔接,相互配合,共同确保公司的运营安全。

第五条办公室安全管理制度的具体执行由公司的安全管理部门负责。

第二章办公室安全教育与培训第六条公司应定期开展办公室安全教育与培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第七条办公室安全教育与培训的内容包括但不限于:消防知识、逃生技巧、安全防范措施等。

第八条新员工上岗前必须接受办公室安全教育与培训,并通过培训考核合格方可上岗。

安全管理制度(通用20篇)

安全管理制度(通用20篇)

安全管理制度(通用20篇)安全管理制度(通用20篇)在当下社会,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的安全管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全管理制度篇1一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

二、学校的实验室、计算机房、图书馆、档案室、财会室、食堂等,实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

安全管理制度篇2一、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。

二、工程开工前,施工单位必须详细核对设计文件,根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料,在编制施工组织设计的同时,制定相应的安全技术措施。

三、参加施工的人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,并应定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。

对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、机动船艇驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的人员,应经过专业培训,获得合格证书后,方准持证上岗。

四、施工单位均应按国家规定建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安全检查人员。

五、施工现场要设臵足够的消防设备。

施工人员应熟悉消防设备的性能和使用方法,并应组织一支经过训练的义务消防队伍。

六、施工单位应加强与气象、水文等部门的联系,及时掌握气温、雨雪、风暴和汛情等预报,做好防范工作。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度安全管理制度(通用6篇)安全管理制度1第一章:总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章:安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。

:各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

第三章:安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5安全生产的管理制度管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5安全生产的管理制度管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

安全生产管理制度范本(7篇)

安全生产管理制度范本(7篇)

安全生产管理制度范本____顺天灯业钢杆制造有限公司总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。

7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。

10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。

2、公司每年____召开一次安全生产工作会议,对全公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

安全管理制度范文(5篇)

安全管理制度范文(5篇)

安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本,具体内容可以根据需要进行修改和完善。

一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营,制定本安全管理制度。

2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员,包括但不限于职员、访客、承包商等。

3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度,公司将为员工提供必要的安全培训和设施。

二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任,包括制定安全策略、管理体系和预防措施,并定期进行评估和改进。

2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作,并指定专人负责安全事务的协调和实施。

三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。

2. 新员工入职时应进行安全培训,并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。

3. 定期进行安全培训和演练,加强员工应对突发事件的应急能力。

四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作,禁止违反安全规定的行为。

2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施,如有需要应报告相关负责人。

3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定,并做好相应的防护措施。

4. 定期开展设备和设施的安全检查,发现问题及时处理,并记录相关情况。

五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备,包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。

2. 定期进行安全检查,及时修复或更换损坏的设施和设备。

3. 制定消防和灾害应急预案,并进行演练,确保员工的安全疏散和应急救援的能力。

4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作,制定相应的安全措施和管控措施。

六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。

2. 对员工因违反安全规定导致事故的,将按照公司的规定追究其法律责任。

3. 对于监管不力、管理不到位,导致严重事故或损失的,相关责任人将被追究相应的管理责任。

安全管理制度优秀5篇

安全管理制度优秀5篇

安全管理制度优秀5篇安全管理制度11、班前安全会由横班长负责组织召开,具体落实下列内容:2、结合当日生产、检修任务及作业方式、工作环境,详细布置各项安全工作,针对性讲解作业标准或单项安全措施,强调安全注意事项。

3、非常规性作业及分散作业的,要明确作业项目及作业区域的安全负责人。

4、传达上级有关安全工作的指示、精神和要求。

5、通报相关事故,结合本班组实际提出预防事故的。

针对性措施。

6、提出安全生产方面的合理化建议,即安全改善提案。

7、活动时间应相对固定,且不少于半小时。

如遇特殊情况,经主管领导批准,可调整班前会时间。

8、对每次班前会内容、职工发言情况,要进行详细记录。

9、对因故没有参加班前会人员,班组要将主要精神及时传达。

安全管理制度21、每个安全区域都要有主管人员的'照片,联系电话。

2、责任要明确,管理要详细,不留盲区。

3、人员更换或调整区域,须及时将公示牌更新,以便管理、督促。

4、安全管理人员要有高度的事业心,把好安全这一关,杜绝不安全事故的发生。

5、门卫处的公示牌按周排顺序,由门卫处周一早更换。

安全管理制度3班组是直接从事生产的基本单位,同时也是安全事故最可能发生的地方,企业要想抓好安全管理工作,须从班组入手,班组安全管理的好坏,不但影响到班组的安全生产,而且影响到整个企业的安全状况,为此特设定本管理制度。

一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等,对所辖生产范围职工的安全健康负责。

2、经常教育和检查班组职工正确使用机器设备、电气设备、工卡量具,及个人劳动防护用品等,注意设备等处于良好状态,并清除一切可能引起伤亡事故的因素。

3、督促检查工作地点安全卫生,并保持环境良好。

4、对班组职工进行安全操作方法指导,并检查其遵守安全技术操作规程的情况。

5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业,并及时向上级报告。

6、负责对新进从业人员(包括实习、代培训、外来人员)进行岗位安全教育。

安全管理制度的模板(范文8篇)

安全管理制度的模板(范文8篇)

安全管理制度的模板(范文8篇)安全管理制度的模板篇1根据《中华人民共和国安全生产法》规定,我作为__________负责人,对本部门的安全管理工作负主管责任。

为实现部门安全管理方针和目标。

现郑重承诺:一、充分认识安全工作的重要性,始终将安全管理放在首要位置,牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,不断增强忧患意识,努力提高本部门安全管理水平。

二、严格遵守国家法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针,切实落实部门各级人员的安全管理责任,逐步实现安全标准化管理。

三、制定安全事故应急处理预案,建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系,防止各类事故的发生。

四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下,本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。

对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。

五、在工作中,自觉遵守国家法律法规,自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定,认真做好各项,防止泄密事件发生。

六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

采用各种形式,对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育,牢固树立“安全第一”思想。

八、积极开展本部门安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生事故,本人自愿接受公司规定的相应处罚,并承担相应法律后果。

承诺人:日期安全管理制度的模板篇21、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。

安全管理制度(通用21篇)

安全管理制度(通用21篇)

安全管理制度安全管理制度(通用21篇)在日常生活和工作中,制度起到的作用越来越大,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么拟定制度真的很难吗?下面是小编收集整理的安全管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全管理制度篇1一、目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。

二、安全责任制度1、对公司安全管理实施“以责论处”的工作原则,从公司到各部门都应根据各自的安全管理职责进行管理,对在工作中因失职,违章指挥,违章作业,违反公司劳动纪律而造成的安全事故要进行责任追究并给与相应的处罚。

2、对安全事故及安全隐患的责任追究坚持分级管理的原则:在责任追究上要一级管一级,下级对上级负责。

公司各部门及科室对公司直接负责,各部门领导为第一责任人。

各部门主管及生产部门的班组长直接对本部门直接领导负责,一线生产员工对所在的班组基层管理人员负责。

(一)总经理的安全职责(1)企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

(2)牢固树立“安全第一”的思想,主持开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。

对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

(4)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

(二)经理/主管的安全职责(1)经理/主管对本部门的`安全生产全面负责。

保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。

(2)组织制定本部门安全管理规定,认真监督、执行安全技术操作规程和安全技术措施计划。

安全管理制度范本(7篇)

安全管理制度范本(7篇)

安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。

第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。

第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。

第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。

第五条对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。

第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。

第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。

第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。

第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。

第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。

包括例行各类安全检查和其他安全检查。

(一)例行各类安全检查。

安全管理制度标准范本3篇

安全管理制度标准范本3篇

安全管理制度标准范本第一篇:安全管理制度标准范本——人力资源管理一、引言本公司为确保员工生命财产安全需要,保障公司正常经营秩序和财产安全的运转,特制定此安全管理制度标准范本,以确保安全管理制度的有效实施。

二、适应范围适用范围为本公司全体员工,包括试用期、正式员工及临时工等。

三、制度建立及修订(一)制度建立1.由公司领导审批正式颁布。

2.根据实际需要修订,经公司领导审批后,方可生效。

(二)修订原则1.制度的修订应当考虑群众反映情况,充分征求意见。

2.修订时必须经过公司领导的审批。

三、人员要求所有员工应当具有良好的道德修养,在遵守本制度规定的同时,应当注重个人安全与保护,并及时向有关部门汇报自己的安全情况。

四、规定内容(一)安全培训所有员工在正式上岗前,必须接受一次安全培训。

每年一次集体安全培训,对于安全生产知识、操作程序、事故处置方法和安全防范要求进行全面宣传,确保各部门操作规范,杜绝员工安全漏洞。

(二)员工安全意识教育公司应当组织员工参加安全意识教育,定期组织进行应急演练和模拟演习,并在出现安全事故时,加强员工教育和宣传,提高员工的安全意识。

(三)安全控制要求公司设立安全控制机构负责安全管理,定期进行检查和排查,制定改进措施和评估措施,监督安全事件的处理和各项控制措施的执行情况。

(四)安全生产责任制公司应落实生产经营单位和部门的安全生产主体责任,强化管理,建立和健全安全生产责任制,明确各岗位责任和责任分工,并进行服务评价和考核。

五、附则1.本制度自颁布之日起实施。

2.本制度有关规定的具体解释权归公司领导层所有。

3.本制度附属表格中涉及的内容和格式应当遵守统一标准。

第二篇:安全管理制度标准范本——场所安全管理一、引言本公司为确保员工和公司财产的生命安全,维护社会稳定,加强场所安全管理,制定此安全管理制度标准范本,以确保公司的正常运转。

二、适应范围适用范围为本公司所有场所、生产车间、办公楼宇和物业区域。

安全管理制度范本(通用6篇)

安全管理制度范本(通用6篇)

安全管理制度安全管理制度范本(通用6篇)安全管理制度1我校用电用水量较大,日常教学生活都离不开电和水。

为了安全期间我们必须贯彻以人为本、安全第一、预防为主、加强教育、节约用电、节约用水的方针。

具体规定如下:1、用电用水安全工作要常抓不懈,纳入学校工作的议事日程,确保用电用水安全。

2、用电用水安全工作由总务处负责,每学期班主任对学生进行一次用电用水安全教育。

3、每学期总务处对用电用水设备检查一次,排除不安全隐患。

4、学生在用电用水时,必须有教师操作,学生教室、教师办公室、宿舍以及校内一切电路水路,任何人不得以任何理由擅自改道、变动,亦不得以任何理由增加用电器,若需要须请示校委会,经批准后,方可由指定专人负责进行。

5、教师每天下班前,必须对自己所在办公室、宿舍用电设施检查一遍,关掉电灯,切断用电设备的电源。

6、学生用水不得擅自抽取,须经总务处指定的抽水负责人亲自操作。

7、师生若发现用电用水不安全隐患,必须在确保自身安全的前提下,及时上报学校。

安全管理制度2第一条总则通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理,保证网络系统安全运行,保证公司机密文件的信息安全,保障服务器、数据库的安全运行。

加强计算机办公人员的安全意识和团队合作精神,把各部门相关工作做好。

第二条范围1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。

2、软件包括:服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。

3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,IP地址分配,用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。

4、系统软件是指:操作系统(如WINDOWS XP、WINDOWS7等)软件。

5、平台软件是指:鼎捷ERP、办公用软件(如OFFICE 2003)等平台软件。

6、专业软件是指:设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。

第三条职责1、信息中心部门为网络安全运行的管理部门,负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。

公司安全管理制度范文(五篇)

公司安全管理制度范文(五篇)

公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。

第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。

第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。

各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。

第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责:1、按照谁主管、谁负责的原则,建立、健全公司安全生产责任制,____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,____制定公司安全生产事故应急救援预案。

2、贯彻五同时的原则。

即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。

____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、____定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。

第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。

参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。

2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。

对检查中发现的问题,应立即进行处理。

安全管理规章制度范本(精选30篇)

安全管理规章制度范本(精选30篇)

安全管理规章制度安全管理规章制度范本(精选30篇)在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的安全管理规章制度范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全管理规章制度篇11、校门是学校安全工作重地,要严格出入登记制度。

2、学生在校时间,一律不准随便出校,特殊情况必须持有班主任签发的出门条方准出校。

3、自行车进出校门时,必须自觉下车推车,校内不准骑车、溜车。

4、学生在学习期间,谢绝会客,家长亲友原则上不得入校找学生,有特殊情况必须经传达室同志同意,并进行登记,学生在校期间未经学校同意,任何人不得带学生离开学校。

5、传达室是门卫工作重地,无关人员禁止入内,严防干扰门卫工作。

6、未经学校允许,任何单位、个人不得随便进入学校,对于不听劝阻、无理取闹、滋事生非、骚扰学校正常教育教学秩序者,对于殴打师生员工、危害师生员工人身安全的不法分子,对于盗窃学校财产、故意破坏学校设备的人,要制止并立即报警由公安机关依法处理。

本单位使用的“施工”人员出入大门要检查出入证。

7、任何人不准在校园内聚众打拳习武、学骑自行车,未经允许,校外人员不得到校园内进行各种球类和其他体育活动。

8、进出校园的机动车辆,要限速行车,确保安全无事故,上课时间不准鸣笛。

安全管理规章制度篇2一、出车前必须检查是否携带好行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等相关证件。

二、出车前必须检查车辆各部件的紧固情况,检查车辆制动、电路、油路、灯光等主要部件是否完好,操作灵活,做到安全、可靠。

三、行驶途中驾驶员必须保持良好的精神状态,注意集中思想,安全行驶,如发生车辆异常必须停车检查,排除或采取措施后才能恢复行驶。

四、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。

五、严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车。

安全管理制度范本10篇

安全管理制度范本10篇

安全管理制度范本10篇安全管理制度⑴为加强日常用电管理,防止用电过程中发生安全事故,特制定本制度。

⑵工程部每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进行年检,对年检发现的问题及时处理解决。

⑶在经营场所内,禁止私拉乱接临时电源线,需铺设电源线路必须由主管部门批准,由正式电工安装。

⑷各部门要有:用电器,插销座,电闸箱,电源线的部位做为安全管理重点部位,并指导员工重点防护。

禁止在插销座,电闸箱附近及其下方堆放可燃物,码放物品时与插销座,电闸箱要留出安全距离,严禁商品压埋电源线,电插箱和电闸箱。

⑸营业用电和办公区用电,下班后一律关闸断电。

非营业用电冰箱,冰柜,饮水机,电热壶等不间断用电器,确因工作需要到保卫部备案,落实安全措施,确保不发生问题。

⑹新增500瓦以上大功率用电器,须报主管部门审批同意后方可使用。

商厦内禁止私自使用电热器具。

⑺达到报废年限的电器及伪劣电器一律禁止使用。

⑻安装电器的辅助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型,多孔电插座要带过载保护器,并且是国家质量认证的合格产品。

⑼在经营场所内需接临时线的,应到主管部门申请,获准后,由正式电工按规定安装临时线,临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行。

⑽商场(超市)经营场所内使用的电源线路一律选用阻燃型双护套线,有人踩踏或触碰处的送电线路要采取穿管或做护槽板等保护设施使用单护套线要穿管或护槽防护。

⑾用电器发生故障时,要及时修复,禁止电器带故障运行。

⑿售货厅内的商品电器,如:微波炉,电饭锅,电热杯等,做展时可通电,非展示时应断电。

禁止用商品电器热饭、热菜,烧开水等进行非营业使用。

⒀餐饮部门使用的电炸锅,电饼秤,烤炉,烤箱等大功率用电器在使用时应有专人看守,对送电线路,电器开关,及用电器要经常进行安全检查。

⒁经营场所办公区域所有用电器都要接受电气主管部门和保卫部门的安全检查。

安全管理制度1、目的:建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序,防止火灾、爆炸事故发生2、范围:适用于公司防火防爆管理3、责任者:各部、各车间4、程序:4.1一般要求:4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,厂安全部门登记审批划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

安全管理制度标准范本(精选30篇)

安全管理制度标准范本(精选30篇)

关于安全管理制度标准范本关于安全管理制度标准范本在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的安全管理制度标准范本(精选30篇),希望对大家有所帮助。

安全管理制度标准1一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度:1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。

2、谋求稳定、合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定、长期合作的劳资关系。

3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。

二、薪酬体制1、薪资标准确定:公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。

2、年薪制:由总经理确定年薪标准(一般一年确定一次)。

(1)薪制对象:公司聘任的高层管理人员,相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。

(2)年薪标准:由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定,享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资,其余70%按月平均发放,年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。

3、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。

(1)月薪制对象:除实行年薪制工资以外的固定在编员工。

(2)月薪标准:根据员工能力、岗位重要程度、难度确定,行政人事部审核,公司总经理审批。

4、日工资制:临时雇用的施工工人。

日工资制工人不属于公司固定员工,其工资标准由工程部拟定,经主管副总经理批准后执行。

5、公司固定员工分类:(1)高层管理人员:总经理、副总经理(2)中层管理人员:部门经理、项目经理(3)专业技术人员:造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等(4)业务人员:市场开发人员、采购员(5)行政后勤人员:文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构:固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。

安全生产管理制度标准范文(五篇)

安全生产管理制度标准范文(五篇)

安全生产管理制度标准范文一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全生产管理制度标准范文(二)1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2023年安全管理制度(精选6篇)

2023年安全管理制度(精选6篇)

2023年安全管理制度(精选6篇)安全管理制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责:1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

安全管理制度范本(通用5篇)

安全管理制度范本(通用5篇)

安全管理制度范本(通用5篇)1.安全管理制度范本第1篇为了加强宾馆的消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。

做好应付各种突发事件的准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》,结合宾馆实际,特制订本制度第一条总则1、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善宾馆的消防管理制度。

2、建立健全义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。

3、建立防火档案,确定重点,制定措施。

4、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查职责者。

5、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。

6、定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,持续消防设备、设施、器材状态良好。

7、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

8、负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导客人及员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接职责者提来源理意见。

第二条客房防火制度:1、客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内,以防着火。

2、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。

3、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告部门经理。

4、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等,减少起火隐患。

5、服务员要坚守岗位,提高警惕注意楼层有无起火因素,要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说),尤其对饮酒过量的客人要个性注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度新安全管理制度范本(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的新安全管理制度范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

安全管理制度1一、目的为消除和控制危险有害因素,确保员工安全,特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。

三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

四、管理内容及要求1、员工必须接受安全教育,遵守公司安全规程。

2、新招员工必须接受安全教育培训,经考试合格后方可上岗。

3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服,劳动保护用品。

4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。

5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

6、员工必须遵守公司安全管理制度,熟悉电工规程。

7、各班长认真组织班前安全会(常白班班组),做到"六个交清"(即:工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清),分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。

8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会,常白班班组的班前安全会由班组长主持,倒班岗位的班前安全会由当班主持。

班前安全会时间为:白班8:00――8:20;夜班20:00—20:9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。

10、员工进入施工现场应走安全通道,检修施工中现场行走要注意安全;严禁跨越、钻越辊道,栅栏;严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净,严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。

11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥,、专人操作,指挥手势和信号要准确、清晰、明确,指挥时不得戴手套,吊物吊点稳妥牢固,吊物下不得站人,指挥者必须执行安全规程并做好自我防护:其他人员必须服从统一指挥,确保作业安全。

安全管理制度范本【16篇】

安全管理制度范本【16篇】

安全管理制度范本【16篇】【第1篇】安全管理制度范本安全管理制度范本(一)(一)消防常规工作一、贯彻“预防为主,防消结合”的方针1、关于消防工作,我国已有相应的法律法规,如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等,各班要认真学习这些法律法规,并严格按法律法规的要求做好消防工作,确保师生生命财产的安全。

2、预防为主的含义是查隐患,找漏洞,防患于未然。

诸如校园建筑的配电箱、电路、电线的布局,易燃品的堆放,建筑物的安全出口等。

3、防消结合的含义是购置消防器材、配备专兼职人员、研究总结、推广普及消防知识和技术,以防止火灾事故发生。

在火灾发生时,最大限度地减少损失。

二、制订消防责任书,落实消防责任制依据《中华人民共和国消防法》,有以下消防工作职责:1、制定消防安全制度和消防安全操作规程。

2、实行防火安全责任制,确定本单位的消防安全责任人。

3、针对学校实际、特点,对师生员工进行消防宣传教育。

4、组织防火检查,及时消除火灾隐患。

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志和疏散应急照明装置,并定期组织检查、维修,确保消防设施和器材完好、有效。

6、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

7、学校与班主任、住校生管理教师签订安全责任书,在落实消防责任制的过程中,必须掌握以下工作情况,确保消防工作落到实处:学校师生员工消防安全教育和培训情况;防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况;消防安全重点部位的确定和管理情况;易燃易爆危险物品存放场所防火防爆措施的落实情况。

三、抓好消防宣传,提高防火意识消防宣传的目的在于提高学校的防火意识,在每学期开学初召开安全教育大会,在每年“安全教育日活动”、“11.9”消防日抓好消防宣传,在平时还应把消防知识的内容纳入教学计划中,同时利用主题班会、队会和升旗仪式对师生进行消防常识的教育,增强其处理火灾突发事故的应变能力和自救能力。

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目录一、公司安全管理组织机构图 (2)二、生产安全责任制 (3)三、安全生产管理制度1、安全费用投入管理制度 (16)2、全生产教育培训制度 (17)3、安全事故隐患排查治理制度 (20)4、设备设施安全管理制度 (22)5、特种设备与特种作业人员管理制度 (23)6、生产安全事故报告和处理制度 (25)7、劳动防护用品采购、发放和使用管理制度 (28)8、消防安全管理制度 (30)9、危险化学品管理制度 (32)10、应急预案管理制度 (34)11、安全生产事故应急救援预案 (37)12、安全生产档案管理制度 (43)13、危险作业审批制度 (45)14、高处作业安全管理制度 (48)15、临时用电作业安全管理制度 (50)16、动火作业管理制度 (53)参考模板深圳市__________有限公司安全管理组织机构图安全生产责任制(公司所有岗位均需建立安全生产责任,并层层签订、落实)一、范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求,特制定本公司安全生产责任制。

本责任制适用于本公司安全生产管理。

二、引用标准、术语1、中华人民共和国《安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任,以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任,是根据“管生产的必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。

这是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,是安全管理规章制度的核心。

3、安全生产领导小组(安全生产委员会):是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。

其下配备安全主任(设置安全办),具体落实本公司安全生产领导小组(安全生产委员会)决议。

三、管理职能与内容(一)安全生产领导小组(安全生产委员会)职责1、安全生产领导小组(安全生产委员会)的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规定的要求;贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准,在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作;2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职的员工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,开展劳动保护教育,开展各种安全活动;3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;4、参加、组织安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;6、负责压力容器安全监察工作;7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报总经理处理;8、负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。

主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作;9、按国家和公司有关规定,负责制订职工防护用品的发放标准,并督促有关部门按规定及时发放和合理使用;10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件;11、负责对公司各部门的安全考核评比工作,总结交流安全生产经验,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作;13、建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全安全生产领导小组(安全生产委员会)成员会议,提高公司安全生产领导小组(安全生产委员会)各部门成员的技术素质、安全意识;14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;15、负责消防安全管理;a组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。

经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练;b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作;c负责健全公司防火档案,对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。

(二)安全生产领导小组组长(安全生产委员会主任)(法人代表或主要负责人)安全职责安全生产领导小组组长(安全生产委员会主任)在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责,具体要做到;1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度,把安全工作列入安全生产领导小组(安全生产委员会)管理的重要议事日程,每季度亲自主持一次安全生产领导小组(安全生产委员会)工作会议,解决生产经营中存在的安全问题,会议应形成纪要并组织实施;2、建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度;3、针对本公司生产经营的特点,组织实施安全管理工作计划,保障安全投入;4、按有关规定设置安全管理机构,配置专职和兼职安全主任;5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求,并应当为员工提供必要的劳动保护用品;6、组织开展员工的安全教育和培训;7、组织开展安全检查,落实整改隐患;8、发生事故时,采取措施组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规定及时报告和处理;9、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查;10、法律、法规、规章规定的其它职责。

(三)董事长安全职责1、董事长是本公司的安全生产责任人,对公司的安全生产负全面责任。

2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作;3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报;4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作;5、处理本公司内突发的的重大安全事件;6、定期或不定期召开董事会,就重大安全事务进行讨论或决策;7、法律、法规、规章规定的其它职责。

(四)总经理安全职责1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人,受董事长委托,对本公司的安全生产负全面责任。

2、保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行,把安全工作列入议事日程,做到”五同时”;3、建立健全公司的安全生产责任制,组织制订并实施公司的安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;4、针对公司的生产经营特点,组织实施安全管理工作计划,保障安全投入的有效性;5、按有关规定设置安全管理机构,配置专职和兼职安全主任;6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求,并应当为员工提供必要的劳动保护用品;7、组织开展员工的安全教育和培训;8、组织开展安全检查,落实整改隐患;9、发生事故时,采取措施组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规定及时报告和处理;10、配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查;11、法律、法规、规章规定的其它职责。

(五)副总经理安全职责1、在各自分管的职责范围内,对实现安全生产负责。

2、定期听取所辖部门安全工作汇报,及时指导并提高所辖部门安全管理水平,做好“三同时”工作。

3、检查所辖部门存在的隐患,督促所辖部门及时认真处理,注意协调所辖部门和安全部(安全主任)工作关系。

4、负责组织所辖部门安全工作年度总结,并向总经理报告。

(300人以上需要)(六)厂长安全职责1、在分管的职责范围内,对实现安全生产负责。

2、定期听取所辖部门安全工作汇报,及时指导并提高所辖部门安全管理水平,做好“三同时”工作。

3、检查所辖部门存在的隐患,督促所辖部门及时认真处理,注意协调所辖部门和安全部(安全主任)工作关系。

4、负责组织所辖部门安全工作年度总结,并向总经理报告。

(300人以上需要)(七)安全主任安全职责1、在公司安全生产领导小组(安全生产委员会)和总经理的领导下,协助公司领导、安全生产领导小组(安全生产委员会)贯彻政府有关安全生产的指示,及时转发有关安全生产的文件、资料;负责安全工作会议的组织工作,认真做好公司安全会议记录,及时打印、下发安全相关材料;2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表,并对其实施督促检查;3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划,并组织实施;4、了解掌握本公司安全生产状况,特别是薄弱环节、危险源、重大危险点,提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施;5、履行现场检查职责,负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收;就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报;6、负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训,执行特种作业人员持证上岗制度;7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品,并监督员工按规定使用;8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。

9、及时报告本企业发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作。

参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续;10、负责协助安全生产领导小组(安全生产委员会)、总经理实施安全责任制的组织与考核工作;11、法律、法规另有规定的其他职责。

(八)行政部(人事部)经理安全职责1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人;2、全面负责监督本部门安全生产工作实施;3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准;4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系,参与策划公司内的重大安全生产活动;5、负责安排新进厂员工(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)的厂级安全教育组织工作,未经厂级安全教育,不准分配到部门或车间;6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作,岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定;7、特种作业和危险(重要)岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则;8、按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作;9、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康;10、负责安排劳动合同签订工作,做好因工伤亡的善后处理工作;对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,协同安全主任(安全部)严肃处理。

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