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人才测评：很多公司人事部都在用的心理测试题及答案

人才测评：很多公司人事部都在用的心理测试题及答案这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。

答覆是依现在的您，不要依过去的您。

这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。

1.你何时感觉最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢3.和人说话时，你……a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发4.坐著休息时，你的……a)两膝盖并拢b)两腿交*c)两腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……a)一个欣赏的大笑b)笑著，但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时，你……a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直c)侧躺，微卷d)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在……a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的现在将所有分数相加，再对照后面的分析分数1.(a) 2 (b) 4 (c) 62.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 13.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 64.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 15.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 56.(a) 6 (b) 4 (c) 27.(a) 6 (b) 2 (c) 48.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 19.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 110.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1【低於21分：内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

《人才测验》题目合集及答案

《人才测验》题目合集及答案人才测验题目合集及答案题目一题目描述在团队合作中，你更倾向于扮演哪种角色？A. 领导者B. 协调者C. 实施者D. 创新者答案我更倾向于选择B. 协调者的角色。

题目二题目描述你认为自己在哪方面具有出色的技能？A. 沟通与表达能力B. 分析与解决问题能力C. 创造与创新能力D. 组织与管理能力答案我认为我在A. 沟通与表达能力方面具有出色的技能。

题目三题目描述你如何处理工作中的压力？A. 寻求他人的支持和帮助B. 自我调节情绪，寻找解决方案C. 分散注意力，暂时远离工作D. 不断努力工作，直至压力减轻答案我通常选择B. 自我调节情绪，寻找解决方案来处理工作中的压力。

题目四题目描述你对于新技术的接受程度如何？A. 非常积极，乐于学习和尝试新技术B. 比较积极，会主动学习新技术C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术D. 不太积极，对新技术持保守态度答案我对于新技术的接受程度属于C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术。

题目五题目描述你在工作中更注重哪方面的成就？A. 个人成就B. 团队成就C. 公司成就D. 社会贡献答案我更注重B. 团队成就，在工作中更看重团队的共同成就。

题目六题目描述你在决策时更倾向于依靠哪种方式？A. 直觉和经验B. 数据和分析C. 听取他人意见D. 综合运用多种方式答案我在决策时更倾向于B. 数据和分析的方式。

题目七题目描述你对于变化的接受程度如何？A. 非常积极，乐于接受和适应变化B. 比较积极，会主动适应变化C. 一般，会接受并适应已经明确的变化D. 不太积极，对变化持保守态度答案我对于变化的接受程度属于A. 非常积极，乐于接受和适应变化。

题目八题目描述你认为自己最擅长哪方面的任务？A. 创造性任务B. 分析性任务C. 组织性任务D. 沟通性任务答案我认为我最擅长的任务属于C. 组织性任务。

题目九题目描述你更喜欢哪种工作环境？A. 需要高度独立和自主工作的环境B. 需要与他人合作和协调的环境C. 需要创造和创新的环境D. 需要有明确工作目标和规范流程的环境答案我更喜欢B. 需要与他人合作和协调的工作环境。

人才测评：很多公司人事部都在用的心理测试题及答案

人才测评：很多公司人事部都在用的心理测试题及答案这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。

答覆是依现在的您，不要依过去的您。

这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。

1.你何时感觉最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢3.和人说话时，你……a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发4.坐著休息时，你的……a)两膝盖并拢b)两腿交*c)两腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……a)一个欣赏的大笑b)笑著，但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时，你……a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色g)棕或灰色9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直c)侧躺，微卷d)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在……a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的现在将所有分数相加，再对照后面的分析分数1.(a) 2 (b) 4 (c) 62.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 13.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 64.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 15.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 56.(a) 6 (b) 4 (c) 27.(a) 6 (b) 2 (c) 48.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 19.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 110.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1【低於21分：内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

人才市场测评中心问卷及答题卡

人才市场测评中心测评问卷下列每个题目都包括两句有关工作情景或个人状况的描述，请仔细阅读这些句子，选出更适合您的状况的那句话，注意：每道题都必须作出选择。

(时间40分钟)1、A．喜欢和朋友一起谈天。

B．碰到生气的事憋在肚子里难受，只有发泄出来才觉得痛快。

2、A．与人争辩时，先发制人。

B．把事情想得周全，不干没把握的事。

3、A．自己心里高兴或不高兴，别人看不出来。

B．说笑就笑，说哭就哭，刚才挺高兴，不一会儿又伤起心来。

4、A．处理问题时总思前思后，主意拿不稳。

B．讨厌生活寂寞，喜欢和人来往。

5、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。

A、是的；B、否。

6、A．无论在生人或熟人面前，谈话都不感到拘束。

B．聚精会神干一件事情时，不会被外界干扰。

7、下列2个成语中，哪一个是错的？A、化言巧语B、千千万万8、A．说话喜欢直出直入，不喜欢转变兜圈子。

B．碰到不顺心的事时，常常吃不好，睡不安。

9、A．喜欢揣摩别人的心理活动，揣摩得还满准确。

B．尽管工作枯燥、乏味，也能心安理得去完成。

10、A．学骑车不如别人学得快，总不易掌稳车把。

B．拿到一件工作，想一下子就干完。

11、A．说干就干，发现错了也能认错。

B．在工作学习上容易接受别人提的意见。

12、A．对一件事想干时挺热心，不想干时就扔到一边。

B．很少和周围人家吵闹。

13、A．容易接受新鲜事务。

B．不喜欢那些坐不安、立不稳的人。

14、A．工作起来有用不完的精力简直不知什么是疲劳。

B．人们常说我有点儿文质彬彬。

15、“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________A、工人人工工B、人人工人工16、A在许多事情上爱出点子。

B有时看到孩子捣乱顽皮，冷不防给他一巴掌。

17、我身体不舒服的时候，有时会发脾气。

A、是的；B、否。

18、A能为知己朋友赴汤蹈火。

B尽管工作枯燥、乏味，也能心安理得去完成。

19、A不轻易答应别人办事，一经答应就尽全力去办。

B别人说我做事胆子小，遇事畏首畏尾。

中国南方人才市场测评中心测评问卷.doc

中国南方人才市场测评中心测评问卷问卷编号：016本测验共有212道题，都是有关个人的兴趣和态度的问题。

每个人对这些问题是会有不同的看法的，回答也是不同的，因而对问题的如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你尽量表达自己的意见。

作答时，请注意以下几点：(时间40分钟)1、每一测题只能选择一个答案；2、不可漏掉任何测题；3、尽量不选择中性答案；4、凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。

一定要在半小时内完成整个测验；5、有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。

对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。

1、我很明了本测验的说明： A.是的； B.不一定； C.不是的。

2、如果有机会的话，我愿意：A.到一个繁华的城市去旅行；B.介于A与C之间；C.游览清静的山区。

3、我有足够的能力应付各种困难： A.是的； B.不一定； C.不是的。

4、即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：A.是的； B.不一定；C.不是的。

5、我总是不敢大胆批评别人的言行： A.是的； B.有时如此； C.不是的。

6、我的思想似乎： A.比较先进； B.一般； C.比较保守。

7、我不擅长讲笑话、说趣事： A.是的； B.介于A与C之间； C.不是的。

8、当我见到亲友或邻居争吵时，我总是：A.任其自己解决；B.置之不理；C.予以劝解。

9、在社交场合中，我： A.谈吐自如； B.介于A与C之间； C.保持沉默。

10、我愿做一名： A.建筑工程师； B.不确定； C.社会科学研究者。

11、若“CAAC”的对应数是“3113”，那么，哪一个是“ACCAA”的对应数？A.13311B.31133C.1333112、阅读时，我喜欢选读： A.自然科学书籍； B.不确定； C.政治理论书籍。

13、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。

A.是的； B.否。

14、我认为许多人都有些心理不正常，只是他们不愿意承认：A.是的；B.介于A与C之间；C.不是的。

中国南方人才市场测评中心测评问卷

中国南方人才市场测评中心测评问卷尊敬的测评参与者：感谢您参与中国南方人才市场测评中心的测评问卷。

我们诚挚邀请您分享您的宝贵意见和经验，以便我们能够更好地了解并满足各地南方人才市场的需求。

请您根据您的实际情况，如实回答以下问题：个人信息：1. 您的姓名：2. 您的年龄：3. 您的性别：4. 您所在的城市：教育背景：5. 您的最高学历是：a) 高中/中专b) 本科c) 硕士研究生及以上d) 其他，请描述：6. 您所学专业是：7. 您毕业的学校是：就业情况：8. 您目前的就业状况是：a) 在职b) 待业c) 自由职业者d) 其他，请描述：9. 如果您目前在职，您的工作类型是：a) 全职b) 兼职c) 合同工d) 临时工e) 其他，请描述：10. 您目前从事的职业是：11. 您从事目前工作的行业是：南方人才市场测评：12. 您对南方人才市场的了解程度如何？a) 很了解b) 了解一些c) 不太了解d) 完全不了解13. 您认为南方人才市场的优势是什么？请描述：14. 您认为南方人才市场存在哪些问题？请描述：15. 您在南方人才市场寻找工作时，最看重的因素是什么？a) 薪资待遇b) 发展机会c) 工作环境d) 公司文化e) 行业前景f) 他人推荐g) 其他，请描述：16. 您提供测评中心的建议是什么？请描述：感谢您耐心填写以上问题。

您的意见对于改善南方人才市场测评服务至关重要。

我们将认真分析您的回答，并结合其他参与者的意见，协助南方人才市场提供更优质的服务。

如果您对测评中心有任何其他意见或建议，请随时联系我们。

再次感谢您的参与！中国南方人才市场测评中心中国南方人才市场测评中心测评问卷分析报告引言：感谢各位参与中国南方人才市场测评中心的问卷调查，共同为我们提供宝贵的意见和建议。

本报告旨在从个人信息、教育背景、就业情况、对南方人才市场的了解程度以及寻找工作时所看重的因素等方面对测评结果进行综合分析。

一、个人信息1. 调查结果显示参与者人群年龄分布较为均衡，主要集中在25-35岁之间，涵盖了不同年龄段的人才。

人力资源调查测试问卷test

面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室里摆有家人的照片。
无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。
考拉
• 无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。
孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。
反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。
• 26.你小心翼翼吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 27.你令人愉快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 28.你传统吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 29你亲切吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 30.你工作足够有效率吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意
• 16.你强势吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意

人才招聘素质能力测评问卷(含答案)

人才招聘素质能力测评问卷（含答案）第一部分健康测评1.你患有慢性疲劳症吗？指导语：请你根据自己的实际情况，如实回答每道题。

（1）不想吃油腻的食物。

是否（2）早上起床时觉得精神很好。

是否（3）不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子上。

是否（4）很乐意与领导或群众见面。

是否（5）眼看电车或汽车进站，也懒得跑几步赶上去。

是否（6）说话声音洪亮、滔滔不绝。

是否（7）对别人的谈话不放心。

是否（8）不想靠喝茶或咖啡来提神。

是否（9）上楼梯时容易绊脚。

是否（10）饭采中不喜欢加香辣调料。

是否（11）眼睛总是睁不开似的。

是否（12）自觉记忆力很好。

是否（13）容易拉肚子或便秘。

是否（14）体重保持不变或略有增加。

是否（15与起文早来不顺利。

是否（16）很少失眠。

是否（17）总觉得两手发僵发冷变硬。

是否（18）很少抽烟或喝酒。

是否（19）坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。

是否（20）很少打哈欠。

是否2.你的身体健康吗？指导语：请你根据自己的实际情况，如实回答每道题。

(1)你是否抽烟？是否(2)你是否每天喝酒？是否(3)你经常吃蔬菜吗？是否(4)你每天都吃肉吗？是否(5)你喜欢吃熏腌制食品吗？是否(6)你经常吃水果吗？是否(7)你喜欢吃甜食吗？是否(8)你喜欢吃较咸的菜吗？是否(9)你在每次吃饭前都有点饥饿感吗？是否(10)你小便的次数是否比别人多？是否(11)你是否经常咳嗽、痰多或胸痛？是否(12)你白天辛勤劳动后，晚上能快速入睡吗？是否(13)你的头颈是否明显地比他人粗并容易出汗吗？是否(14)你是否不断地在消瘦？是否(15)你是否至少早晚刷两次牙齿？是否(16)你的指甲和眼结膜是否显得淡白色？是否(17)你是否很少洗手？是否(18)你是否每天大便一次？是否(19)你是否经常出牙血、鼻血或有“乌青块”？是否(20)每次感冒，你是否必须服药才会好？是否（21）你每天运动吗？是否（22）你是否每天看电视超过三小时？是否（23）你的体重是否明显超重？是否（24）你定期检查身体吗？是否（25）你是否住在城里？是否3•你患有紧张症吗？指导语：请如实回答以下各题，如果不如实回答，测评结果将不正确。

中国南方人才市场测评中心测评问卷

中国南方人才市场测评中心测评问卷问卷编号：016本测验共有212道题，都是有关个人的兴趣和态度的问题。

一定要在半小时内完成整个测验；5、有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。

对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。

1、我很明了本测验的说明： A.是的； B.不一定； C.不是的。

2、如果有机会的话，我愿意：A.到一个繁华的城市去旅行；B.介于A与C之间；C.游览清静的山区。

3、我有足够的能力应付各种困难： A.是的； B.不一定； C.不是的。

4、即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：A.是的； B.不一定；C.不是的。

5、我总是不敢大胆批评别人的言行： A.是的； B.有时如此； C.不是的。

6、我的思想似乎： A.比较先进； B.一般； C.比较保守。

7、我不擅长讲笑话、说趣事： A.是的； B.介于A与C之间； C.不是的。

8、当我见到亲友或邻居争吵时，我总是：A.任其自己解决；B.置之不理；C.予以劝解。

9、在社交场合中，我： A.谈吐自如； B.介于A与C之间； C.保持沉默。

10、我愿做一名： A.建筑工程师； B.不确定； C.社会科学研究者。

13、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。

A.是的； B.否。

14、我认为许多人都有些心理不正常，只是他们不愿意承认：A.是的；B.介于A与C之间；C.不是的。

人才招聘素质能力测评问卷word模板共14页文档

人才招聘素质能力测评问卷（含答案）第一部分健康测评1. 你患有慢性疲劳症吗？指导语：请你根据自己的实际情况，如实回答每道题。

（1）不想吃油腻的食物。

是否（2）早上起床时觉得精神很好。

是否（3）不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子上。

是否（4）很乐意与领导或群众见面。

是否（5）眼看电车或汽车进站，也懒得跑几步赶上去。

是否（6）说话声音洪亮、滔滔不绝。

是否（7）对别人的谈话不放心。

是否（8）不想靠喝茶或咖啡来提神。

是否（9）上楼梯时容易绊脚。

是否（10）饭菜中不喜欢加香辣调料。

是否（11）眼睛总是睁不开似的。

是否（12）自觉记忆力很好。

是否（13）容易拉肚子或便秘。

是否（14）体重保持不变或略有增加。

是否（15）写起文章来不顺利。

是否（16）很少失眠。

是否（17）总觉得两手发僵发冷变硬。

是否（18）很少抽烟或喝酒。

是否（19）坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。

是否（20）很少打哈欠。

是否2.你的身体健康吗？指导语：请你根据自己的实际情况，如实回答每道题。

（1）你是否抽烟？是否（2）你是否每天喝酒？是否（3）你经常吃蔬菜吗？是否（4）你每天都吃肉吗？是否（5）你喜欢吃熏腌制食品吗？是否（6）你经常吃水果吗？是否（7）你喜欢吃甜食吗？是否（8）你喜欢吃较咸的菜吗？是否（9）你在每次吃饭前都有点饥饿感吗？是否（10）你小便的次数是否比别人多？是否（11）你是否经常咳嗽、痰多或胸痛？是否（12）你白天辛勤劳动后，晚上能快速入睡吗？是否（13）你的头颈是否明显地比他人粗并容易出汗吗？是否（14）你是否不断地在消瘦？是否（15）你是否至少早晚刷两次牙齿？是否（16）你的指甲和眼结膜是否显得淡白色？是否（17）你是否很少洗手？是否（18）你是否每天大便一次？是否（19）你是否经常出牙血、鼻血或有“乌青块”？是否（20）每次感冒，你是否必须服药才会好？是否（21）你每天运动吗？是否（22）你是否每天看电视超过三小时？是否（23）你的体重是否明显超重？是否（24）你定期检查身体吗？是否（25）你是否住在城里？是否3.你患有紧张症吗？指导语：请如实回答以下各题，如果不如实回答，测评结果将不正确。

南京人才市场测评中心测评问卷

南京人才市场测评中心测评问卷问卷编号：MBTI下列每个题目都包括两句有关工作情景或个人状况的描述，请仔细阅读这些句子，选出更适合您的状况的那句话，注意：每道题都必须作出选择。

(时间30分钟)1、A.了解别人对问题有什么想法之后，才作出决定。

B.不跟别人商量，自己作出决定。

2、A.人家说你有想象力，说你是直观直觉的。

B.人家说你重视事实，要求准确，不太考虑人情面子。

3、A.根据现有资料对情况作系统的分析，然后作出对有关人员的决定。

B.设身处地替别人着想，了解别人的需要、情感和价值，然后作出有关人事方面的决定。

4、A.偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。

B.我从不说脏话。

5、A.如果有人愿意承但任务，不管承担者是谁，一律按任务要求来执行。

B.力求任务明确，尽量保证有人愿意承担。

6、A.空闲时喜欢一个人安静地思考问题。

B.空闲时喜欢找人聊天、参加娱乐活动。

7、A.用自己熟悉的有效方法，把工作做完。

B.想方设法用新方法来完成工作。

8、A.我身体不舒服的时候，有时会发脾气。

B.无论什么情形，我从不发脾气。

9、在“一干二净、千变万化、见义勇为、当机立断”四个成语中：A.无错误B.有错误10、A.根据不带有情绪色彩的逻辑分析和谨慎的推理作出结论。

B.根据以往经验中对生活的体验和人们的普遍看法作出结论。

11、A.有时我真想骂人。

B.我从不骂人。

12、A.对于工作，尽量避免定一个最后期限。

B.安排好了的事情，就不再轻易改动。

13、A.遇到问题时，和别人稍微谈谈，然后自己仔细思考。

B.和别人反复地讨论问题，然后自己考虑。

14、A.经常考虑可能发生的问题。

B.应付现实中出现的问题。

15、“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________A.工人人工工B.人人工人工16、A.被认为是一个爱思考的人。

B.被认为是一个重感情的人。

17、A.在作出决策之前，长时间地从各个角度力争全面地考虑问题。

2020年员工管理中国南方人才市场测评中心测评问卷完整版

（员工管理）中国南方人才市场测评中心测评问卷中国南方人才市场测评中心测评问卷问卷编号：016本测验共有212道题，均是有关个人的兴趣和态度的问题。

每个人对这些问题是会有不同的见法的，回答也是不同的，因而对问题的如何回答，且没有“对”和“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你尽量表达自己的意见。

作答时，请注意以下几点：(时间40分钟)1、每壹测题只能选择壹个答案；2、不可漏掉任何测题；3、尽量不选择中性答案；4、凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。

壹定要于半小时内完成整个测验；5、有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。

对于这样的题目，同样要求你做出壹种倾向性的选择。

1、我很明了本测验的说明：A.是的；B.不壹定；C.不是的。

2、如果有机会的话，我愿意：A.到壹个繁华的城市去旅行；B.介于A和C之间；C.游览清静的山区。

3、我有足够的能力应付各种困难：A.是的；B.不壹定；C.不是的。

4、即使是关于铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：A.是的；B.不壹定；C.不是的。

5、我总是不敢大胆批评别人的言行：A.是的；B.有时如此；C.不是的。

6、我的思想似乎：A.比较先进；B.壹般；C.比较保守。

7、我不擅长讲笑话、说趣事：A.是的；B.介于A和C之间；C.不是的。

8、当我见到亲友或邻居争吵时，我总是：A.任其自己解决；B.置之不理；C.予以劝解。

9、于社交场合中，我：A.谈吐自如；B.介于A和C之间；C.保持沉默。

10、我愿做壹名：A.建筑施工师；B.不确定；C.社会科学研究者。

11、若“CAAC”的对应数是“3113”，那么，哪壹个是“ACCAA”的对应数？A.13311B.31133C.1333112、阅读时，我喜欢选读：A.自然科学书籍；B.不确定；C.政治理论书籍。

13、偶尔我会想到壹些坏得说不出口的话。

A.是的；B.否。

14、我认为许多人均有些心理不正常，只是他们不愿意承认：A.是的；B.介于A和C之间；C.不是的。

中国南方人才市场测评中心测评问卷

中国南方人才市场测评中心测评问卷一、个人信息请在下列空格中填写您的基本个人信息，以便我们进行统计和联系姓名：性别：年龄：手机号码：电子邮箱：二、教育背景请填写您的教育背景，并简要描述您的主要学习经历1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 主修课程：5. 其他相关学习经历：三、工作经历请填写您的工作经历，并简要描述您在各职位中的主要职责和成就1. 公司名称：职位名称：工作时间：主要职责和成就：2. 公司名称：职位名称：工作时间：主要职责和成就：3. 公司名称：职位名称：工作时间：主要职责和成就：四、技能评估请根据您的实际情况，在下列选项中选择最符合您自身技能水平的选项。

1. 语言能力评估：- 英语：优秀 / 良好 / 一般 / 无- 汉语普通话：优秀 / 良好 / 一般 / 无- 其他语言（请注明）：2. 计算机技能评估：- 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）：优秀 / 良好 / 一般 / 无 - 编程语言：优秀 / 良好 / 一般 / 无- 设计软件（如Photoshop等）：优秀 / 良好 / 一般 / 无3. 技术技能评估：- 请简要描述您的专业技术技能及其熟练程度：五、自我评价请用几句话简要描述您自己，包括个人特质、优势和目标六、意见与建议请分享您对中国南方人才市场测评中心的意见和建议，以便我们不断提升服务质量七、问卷提交请确认您已经填写完整，然后点击提交按钮提交您的测评问卷。

感谢您的参与！请注意：您所提供的个人信息将受到严格的保密，仅用于统计和联系目的，不会透露给第三方。

市场人员性格测试题(3篇)

尊敬的测试者，您好！为了更好地了解您的性格特点，以便在市场工作中发挥您的优势，我们特为您设计了以下性格测试题。

请您根据自己的实际情况，认真作答。

本测试题共包含50道题，每题均有四个选项，请选择最符合您情况的选项。

一、人际关系（每题2分，共10分）1. 当您遇到困难时，通常会选择：A. 寻求朋友帮助B. 依靠家人支持C. 独自承受D. 寻找专业人士咨询2. 您在与人交往时，更倾向于：A. 坦诚直率B. 谨慎保守C. 亲切随和D. 严肃认真3. 您在团队合作中，通常扮演的角色是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者4. 您在处理人际关系时，更注重：A. 诚信B. 利益C. 情感5. 您认为以下哪种沟通方式最为有效：A. 直接沟通B. 暗示沟通C. 委婉沟通D. 不沟通二、情绪管理（每题2分，共10分）6. 当您遇到挫折时，通常会选择：A. 保持乐观，积极面对B. 沉默不语，独自承受C. 向他人抱怨，寻求安慰D. 放弃努力，寻找新的目标7. 您在公共场合，以下哪种情绪表达方式更符合您：A. 内向、稳重B. 外向、活泼C. 沉着、冷静D. 焦虑、易怒8. 您在处理压力时，通常采用以下哪种方式：A. 转移注意力B. 放松身心C. 增强自信D. 寻求外界支持9. 您认为以下哪种情绪调节方式最为有效：A. 暴怒发泄B. 悲伤哭泣C. 开怀大笑D. 深呼吸，冷静思考10. 您在面对失败时，更倾向于：A. 分析原因，总结经验B. 抱怨命运，寻求安慰C. 放弃努力，重新开始D. 感到绝望，放弃一切三、创新思维（每题2分，共10分）11. 您在解决问题时，更倾向于：A. 采用传统方法B. 寻找新颖思路C. 跟随大众观点D. 依赖他人意见12. 您在创意工作中，更擅长：A. 独立思考B. 团队协作C. 逻辑推理D. 观察分析13. 您在以下哪种情境下，更容易产生创新思维：A. 面对困难B. 感受压力C. 拥有自由时间D. 接受挑战14. 您认为以下哪种创新方式最为有效：A. 突破常规B. 求同存异C. 融会贯通D. 独辟蹊径15. 您在以下哪种情况下，更容易产生创意：A. 舒适的环境B. 激烈的比赛C. 深思熟虑D. 突破困境四、沟通能力（每题2分，共10分）16. 您在与人沟通时，更注重：A. 语言表达B. 非语言表达C. 情感共鸣D. 逻辑推理17. 您在以下哪种情境下，沟通效果最佳：A. 轻松愉快B. 严肃认真C. 互相信任D. 目标明确18. 您在处理冲突时，通常采用以下哪种方式：A. 避免冲突B. 寻求妥协C. 强调立场D. 求同存异19. 您在以下哪种场合，沟通能力最为突出：A. 公共演讲B. 商务谈判C. 日常交流D. 专业领域20. 您认为以下哪种沟通技巧最为重要：A. 倾听B. 表达C. 求同存异D. 谈判五、团队合作（每题2分，共10分）21. 您在团队合作中，更注重：A. 个人成就B. 团队荣誉C. 个人发展D. 职业规划22. 您在团队中，以下哪种角色更符合您：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者23. 您在以下哪种情况下，更容易融入团队：A. 共同目标B. 互相信任C. 良好的沟通D. 相似的背景24. 您在团队中，以下哪种能力最为重要：A. 组织协调B. 团队协作C. 个人能力D. 沟通表达25. 您认为以下哪种团队合作方式最为有效：A. 明确分工B. 互相支持C. 相互学习D. 创新思维六、市场洞察力（每题2分，共10分）26. 您在以下哪种情况下，市场洞察力更强：A. 关注行业动态B. 研究竞争对手C. 了解消费者需求D. 分析市场趋势27. 您在以下哪种情境下，更容易发现市场机会：A. 面对困境B. 感受压力C. 拥有自由时间D. 接受挑战28. 您在以下哪种工作中，市场洞察力发挥的作用最大：A. 市场调研B. 产品策划C. 营销推广D. 客户服务29. 您认为以下哪种市场洞察力最为重要：A. 行业趋势B. 竞争对手C. 消费者需求D. 市场规模30. 您在以下哪种情况下，更容易预测市场变化：A. 长期观察B. 短期分析C. 深入研究D. 依赖直觉七、执行力（每题2分，共10分）31. 您在执行任务时，更注重：A. 计划B. 执行C. 结果D. 创新性32. 您在以下哪种情况下，执行力最强：A. 目标明确B. 资源充足C. 时间紧迫D. 领导有力33. 您在执行任务时，以下哪种方式更为有效：A. 严格按照计划执行B. 根据实际情况调整C. 寻求他人支持D. 坚持自己的想法34. 您在以下哪种工作中，执行力发挥的作用最大：A. 项目管理B. 营销推广C. 客户服务D. 团队协作35. 您认为以下哪种执行力最为重要：A. 时间管理B. 目标管理C. 团队协作D. 沟通表达八、抗压能力（每题2分，共10分）36. 您在以下哪种情况下，抗压能力更强：A. 面对压力B. 感受挫折C. 面对困境D. 遭遇失败37. 您在以下哪种情境下，更容易承受压力：A. 良好的心态B. 强大的意志C. 丰富经验D. 良好的团队38. 您在以下哪种工作中，抗压能力发挥的作用最大：A. 市场调研B. 营销推广C. 客户服务D. 项目管理39. 您认为以下哪种抗压能力最为重要：A. 情绪管理B. 时间管理C. 团队协作D. 沟通表达40. 您在以下哪种情况下，更容易保持冷静：A. 面对压力B. 感受挫折C. 面对困境D. 遭遇失败九、学习能力（每题2分，共10分）41. 您在以下哪种情况下，学习能力更强：A. 持续学习B. 勤于思考C. 虚心求教D. 善于总结42. 您在以下哪种情境下，更容易提升学习能力：A. 良好的心态B. 强大的意志C. 丰富经验D. 良好的团队43. 您在以下哪种工作中，学习能力发挥的作用最大：A. 市场调研B. 营销推广C. 客户服务D. 项目管理44. 您认为以下哪种学习能力最为重要：A. 知识储备B. 思维方式C. 沟通技巧D. 团队协作45. 您在以下哪种情况下，更容易掌握新知识：A. 持续学习B. 勤于思考C. 虚心求教D. 善于总结十、领导力（每题2分，共10分）46. 您在以下哪种情况下，领导力更强：A. 面对挑战B. 感受压力C. 面对困境D. 遭遇失败47. 您在以下哪种情境下，更容易展现领导力：A. 良好的心态B. 强大的意志C. 丰富经验D. 良好的团队48. 您在以下哪种工作中，领导力发挥的作用最大：A. 项目管理B. 营销推广C. 客户服务D. 团队协作49. 您认为以下哪种领导力最为重要：A. 指导能力B. 激励能力C. 沟通能力D. 协调能力50. 您在以下哪种情况下，更容易成为领导者：A. 面对挑战B. 感受压力C. 面对困境D. 遭遇失败请您根据自己的实际情况，认真作答以上题目。