IE工程师职位说明书
ie岗位说明书
ie岗位说明书简介IE（Industrial Engineering）岗位，是指工业工程师。
IE岗位主要负责提升生产效率，降低生产成本，优化生产流程等。
IE岗位要求工程师对生产过程以及机械设备有深入的了解和掌握。
IE岗位是现代企业中非常重要的职位。
要求1.本科及以上工科学历，优秀的机械、电气、自动化、计算机或其他相关专业背景；2.具有较高的学习能力和创新能力，热爱技术工作，能够承受一定的工作压力；3.熟练掌握CAD、Office软件；4.熟悉生产流程控制、物料流与生产计划编制；能够独立分析生产过程中的问题，并提出改进意见；5.较高的沟通能力和逻辑思维能力，能够与其他部门进行有效的沟通和工作协调，应对各种复杂工作情况。
职责1.对工厂的生产线和流程进行评估和分析，识别瓶颈，提出改进建议，优化生产流程，提高生产效率；2.根据客户订单和预测生产计划，制定生产计划，同时引入自动排程系统，实现生产计划的自动化；3.设计和实施生产管理系统，在生产过程中跟踪和记录数据，并根据数据分析生产过程中的问题和改进方案；4.领导和参与生产改进项目，制定计划并实施项目，监督项目进度并达成预期目标；5.与生产部门就原材料采购、生产计划、生产线改进和新设备的安装、调试等事宜协调，及时跟进处理生产流程中的问题。
工作环境IE岗位在生产厂房内工作，需要应对延时和加班的情况。
IE工程师通常要与生产部门、工程部门、销售部门、采购部门和管理部门等多个部门合作，因此需要具备很好的沟通和协调能力。
另外，IE工程师需要经常进行工作记录和数据分析，因此需要具备良好的电脑操作技能。
总结IE岗位是一个重要的技术职位，需要工程师对生产过程和机械设备有深入的了解和掌握。
这个岗位需要一些特殊的技能和能力，包括沟通和协调能力、数据分析和操作电脑能力等。
IE工程师的工作能够提高工厂生产效率，优化生产流程，降低成本。
IE工程师岗位说明书1
1、对产品生产过程设定具备决定的权利，生产线上流程、作业方式、使用工具/夹具及设备有管核职责。
2、产品生产工时、产能、所使用工具及设备有直接决定的能力。
3、根据生产工艺过程，可建议工程修改产品结构。
4、建议(报批)权：向上级报批工作计划；向上司提出管理改善方案和合理建议。
工作关系
对内关系
上级
2、根据第一次产结果重新修正生产工艺流程、标准工时及产能。
3、确认产品流程、工时及产能的标准化
4、处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。
三、生产改善
1、对旧产品结构及品质要求了解。
2、对产线出现的无效作业进行分析。
3、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案
4、针对旧产品结构及品质问题与工程、品管部门进行相关改善的协商
5、对旧产品生产流程进行改善，及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。
6、改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认
7、安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。
8、生产现场管理人员培训及改善后产品在后续生产中注意事项。
考核指标
任职要求
性别/年龄
教育背景
中专以上学历
培训经历
接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格码
职责与权限文Leabharlann 编号修订版次文件名称
工程部职责权根
页码
IE工程师职务说明书
职位名称
IE工程师
所属部门
工程部
直属上级
岗位级别
岗位性质
管理性
直接下属
无
岗位职责
一、新产品的导入
1、根据工程部提供资料及样品，制定出初步工艺流程及SOP注意事项。
ie工作岗位职责说明范本
ie工作岗位职责说明范本一、职位概述IE（工业工程师）是负责优化生产流程、提高生产效率和质量的专业人员，其主要职责是分析和改进生产过程中的各个环节，以达到生产效率最大化、资源利用最优化和产品质量最优化的目标。
二、职责要求1. 分析生产流程IE需要深入了解生产流程，并通过观察、数据收集和分析等方法，对生产过程中的各个环节进行详细分析。
通过对生产流程的分析，找出其中的瓶颈、浪费和不必要的环节，提出改进的建议。
2. 提出改进方案基于对生产流程的分析，IE需要能够提出具体的改进方案。
这些改进方案可以包括调整工艺参数、优化物料流动、改进布局设计等。
IE需要根据实际情况，评估不同方案的可行性和效果，并提出有效的实施计划。
3. 实施改进方案IE不仅需要提出改进方案，还需要参与和推动改进项目的实施。
IE需要与生产、工程和质量部门等其他部门密切合作，确保改进方案能够顺利落地。
IE需要制定实施计划、协调资源、监督进度，并及时调整方案以确保实施的顺利进行。
4. 数据分析与报告IE需要收集和分析生产过程中的相关数据，并将分析结果整理成报告。
这些报告可以包括生产效率、资源利用率、产品质量等方面的数据分析和评估。
IE需要将分析结果向管理层和相关部门进行汇报，并提出建议和改进方案。
5. 培训与指导IE需要向生产系统的操作人员进行培训和指导，确保他们能够正确地使用新的工艺参数、操作规程和设备。
IE需要与生产人员沟通，了解他们在操作中的问题和困难，并提供解决方案和技术支持。
6. 持续改进IE的工作不仅包括一次性的流程优化，还需要推动持续改进。
IE 需要与团队成员合作，定期进行生产效率和质量的评估，并提出改进的建议。
IE需要关注行业的最新发展和技术的进步，不断学习和更新自己的知识和技能。
三、任职要求1. 工业工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备较强的数据分析和问题解决能力；3. 熟悉工业生产流程和质量管理标准；4. 熟练使用工程软件和相关办公软件；5. 具备良好的沟通和团队合作能力；6. 具备较强的项目管理和组织协调能力；7. 具备较强的学习能力和适应能力。
岗位说明书(IE工程师)
权重
评价标准
规划直接人力、机器设备、工装夹具等需求，设计车间生产线、 1
配置空间资源、预算产能及评估效益。 主导精益生产改善过程，推进实施改善计划，总结固化改善成果 2 。
20% 准确性、及时性 20% 改善项目推行数
3 制定与更新标准工时、标准工价、标准作业指导书(SOP)。
20% 准确性、及时性
大专及以上，工业工程或工科背景专业
5年IE方面工作经验 工业工程专业知识，熟练使用AutoCAD,Office办公软件 具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任
审批人
审批日期Βιβλιοθήκη 产品标准成本分析核算，提出改善建议；分析与制定制造成本及 5 效率的绩效指标。
建立并完善部门相关流程文件，拆分工艺路线；制定与更新标准 4
工艺路线。
20% 准确性 10% 准确性、及时性
6 制造执行系统(MES)上线推动及数据收集点规划，报表E化。
10% 准确性、及时性
4.最低任职要求
教育 学历与专业 背景 资格证书 工作经验 专业知识或技能 个人特质
IE工程师岗位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称
IE工程师
岗位编号
岗位类别
制/修订日期
所属一级部门
所属二级部门
直接上级岗位
所辖人数
2.岗位目的
通过对生产人员、材料、机器设备组成的系统进行科学的规划、评估、改善和生产作业标准化，以达到提升 生产效率和降低制造成本的目的。
3.主要职责
序号
主要职责/工作内容描述
IE工程师岗位说明书
IE工程师岗位说明书一、岗位概述IE 工程师（Industrial Engineer），即工业工程师，主要负责对企业的生产系统进行设计、优化和改进，以提高生产效率、降低成本、提升质量和增强企业竞争力。
二、岗位职责1、工作研究与方法改进（1）对生产流程进行详细的分析和研究，识别其中存在的浪费和不合理之处。
（2）设计和改进工作方法，制定标准化的作业流程和操作规范。
（3）运用动作分析、时间研究等技术，测定作业时间和标准工时，为生产计划和人员安排提供依据。
2、生产布局与设施规划（1）根据生产流程和产品特点，设计合理的生产布局，优化物料搬运路线，减少运输时间和成本。
（2）参与新厂房的规划和建设，对生产设施的选型和布置提出建议，确保生产设施的高效利用。
3、生产计划与调度（1）协助生产部门制定生产计划，平衡生产能力和订单需求，确保按时完成生产任务。
（2）监控生产过程中的进度和异常情况，及时进行调度和调整，保证生产的连续性和稳定性。
4、质量管理与控制（1）运用质量工程技术，分析质量问题的根源，提出改进措施，提高产品质量和生产过程的稳定性。
（2）参与质量体系的建立和维护，制定质量控制计划和检验标准。
5、成本控制与效益分析（1）分析生产成本构成，寻找降低成本的途径和方法，如优化工艺、减少废品、降低库存等。
（2）对生产项目进行效益评估和成本核算，为企业决策提供数据支持。
6、人员培训与绩效管理（1）对生产人员进行培训，使其掌握标准化的作业方法和质量要求。
（2）制定生产部门的绩效指标和考核标准，评估员工的工作表现，提出奖惩建议。
7、其他工作（1）参与企业的信息化建设，推动生产管理系统的应用和优化。
（2）与其他部门（如采购、销售、研发等）协调合作，共同解决与生产相关的问题。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工业工程相关工作经验，熟悉制造业生产流程和管理方法。
IE工程师岗位说明书
6.新产品导入及生产效率提升。
7.现场员工作业技能培训。
8.完成部门领导交代的其他工作。
三、主要工作内容：
1.新客户新产品首件制作与翻单产品首件确认。
2、按照生产计划对上线前机型确认生产工治具是否能保证生产需求。
3、根据生产排程核对作业指导书状态，并确认是否线时间，及时通知生管调作调整。
3、作业指导书与定额
3.1制作首件或样机时，工程人员确认工治具及设备必须正常，确保生产需求。
3.2并核对《生产资料状态明细》，针对上线前的产品制作临时作业指导书，评估产能定额，盖参考资料盖供产线生产使用。
3.3临时作业指导书使用日期3-5工作日后自行作废，工程在有效日期中注明。
5.4生产过程中工程人员对首件进行检查测时，对工装对员工进行培训正确的操作方法、步骤及注意事项。
5.5对所有影响应生产效度和品质的建议进行评估与可行性分析，主导实施节能降耗项目，对施实成功的案例进行复制化，常态化，经验总结。
5.6针对项目改善过程中表现突出或特别贡献者，给予奖励，并进行通告。
6、技能培训
3.4当产品正常生产时，工程人员根据实际生产工艺流程，生产事项，产能定额等对临时作业指导书进行核对修改，并制定正式作业指导书，经部门长审核后受控发行。
3.5作业指导书更新版本/版次时，旧版作业指导书同时回收作废处理。
4、失效分析
4.1当生产过程中，出现生产不良或品质不良时，品质将以异常单形式发出。
4.2工程人员现场确认事实，并数据分类处理，采取前三项不良分析。
4.3针对不良项作出临时处理措施，判定责任部门，并督促其制订长期改善方案。
5、新产品导入及并效率提升
5.1新客户或新产品导入时，客户需提供生产/测试资料，并召开产前会议，对生产前注意事项作出要求。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位背景现代工业制造对于企业效率及其经济效益的发挥有着至关重要的作用，因此，优化制造流程已变成了企业进行长期发展的关键所在。
IE(Industrial Engineering)是一种综合管理科学，以节约时间、降低成本、提高效率为目标，通过提高生产率和经济运营效果，对生产环节进行优化和升级。
二、 IE岗位职责1、制定工作标准IE工程师需要负责对工厂生产（包括产品零部件，机床、设备等）之间的线路和流程进行研究，进而制定标准化工作流程。
2、提高生产效率IE工程师需要通过分析和设计工艺流程，缩短生产周期，降低成本，从而提高生产效率和质量。
3、进行生产排程IE工程师需要制订生产排程，以避免由于生产流程中的任何一个环节的延迟或者制约而导致产线停顿和生产过程拖延。
4、设计设备和系统IE工程师需要研究产品和生产流程的特点，设计能够适应各种生产流量和生产种类的设备和生产线系统。
5、提高质量水平IE工程师通过开展质量管理活动，着力于确保从原材料采购到生产过程所需的每一个环节是完善的，以保证产品质量。
三、 IE岗位要求1、教育和培训背景IE工程师应该拥有相关工程及技术背景的学位，例如工程技术、电气工程、信息技术系统、制造工程及其相关领域。
2、实践经验要求IE工程应该对生产线的运营流程和设备系统有深入的了解，并可以有效地进行相关运作，促进工业制造生产和质量水平提升。
3、技能和个性要求IE工程师的角色涉及到许多要素，包括计划能力，解决问题的能力，工程能力，沟通和人际交往能力，团队合作能力以及创新和创造力等方面。
综上所述，IE工程师在提高生产效率和制造质量，以及保障设备的最佳运作方面有着极其重要的作用，值得我们深入研究和实践。
ie工作岗位职责说明(2篇)
ie工作岗位职责说明1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容;3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率;4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率;5、组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常;6、协助对样品进行验证，并提出改善意见;7、参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果;8、对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见;9、上级布置的临时任务工作。
ie工作岗位职责说明（2）作为一名IE（工业工程师），您的主要职责是优化和改进组织的运营流程和系统，以提高效率和生产力。
以下是IE工作岗位的一些常见职责：1. 流程分析和改进：分析组织的流程，并提出改进建议，以消除浪费、提高效率和质量。
这可能涉及到制定和实施新的流程和程序，以及培训员工以确保流程的可持续性。
2. 设备布局和优化：负责规划和设计生产设备和工作区域的布局，以确保最大的效率和生产力。
这可能需要与其他部门合作，以确定最佳的设备和设备配置。
3. 数据分析和决策支持：收集和分析生产数据，包括生产数量、质量和成本等方面的数据，以帮助制定决策和改进流程。
使用统计分析方法来识别潜在问题和机会。
4. 工时和产能评估：评估工作任务的时间和产能需求，以确定合理的工时和工作量分配。
以此为基础，制定工作计划和排产计划。
5. 人力资源规划和效能改善：分析和优化人力资源使用和分配，以确保效益最大化。
这可能包括提供培训和发展机会，以提高员工的技能和能力。
6. 质量管理和持续改进：制定和实施质量管理措施，以确保产品和流程的质量符合标准。
通过持续改进方法，不断优化流程和系统。
7. 项目管理：负责管理和监督改进项目，确保项目按时交付，并达到预期的成果和效益。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位概述IE（Industrial Engineer）是工业工程师的简称，IE岗位主要负责企业生产制造流程的改善与优化，以提高企业生产效率、降低成本为目标。
本说明书旨在详细介绍IE岗位的职责、能力要求、工作内容等信息，为求职者提供参考。
二、岗位职责1. 数据分析与处理：负责收集、整理和分析生产数据，对生产过程进行数据建模和模拟，为制定生产计划提供决策依据；2. 工艺改进与优化：参与生产工艺的优化和改进项目，提出有效的改进方案，提高生产流程效率和质量；3. 设备布局规划：根据生产需求和工序要求，进行设备的合理布局规划，确保工作站点合理有序；4. 工时测定与工资计算：参与产品工时测定，计算生产工人的工资并进行统计分析；5. 薪酬体系建设：参与薪酬体系的设计和建设，确保薪酬与绩效挂钩，激励员工积极性；6. 物料管理与优化：参与物料流动的规划和优化，确保物料的供应和储备充足，减少库存和浪费；7. 质量管理：协助制定质量管理标准和流程，参与产品质量问题的分析和解决。
三、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，工业工程、管理工程等相关专业；2. 专业知识：具备较扎实的工业工程的专业知识，熟悉生产制造流程、生产管理、数据分析等；3. 技能要求：熟练掌握工业工程相关软件和工具，如AutoCAD、MATLAB、Excel等；4. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与生产线各环节人员进行有效的沟通与协作；5. 审美能力：有较强的空间布局和工艺优化的审美能力，能够提出合理的改善和优化方案；6. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速发现问题并提出解决方案；7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务。
四、工作内容1. 数据收集与分析：负责收集并分析生产数据，进行数据建模和模拟，为生产调度和生产计划提供依据；2. 工艺改进与优化：参与工艺改进项目，提出有效的改进方案，并对改进效果进行评估；3. 设备布局规划：根据生产需求和工序要求，参与设备的合理布局规划，优化生产线布局；4. 工时测定与工资计算：参与产品工时的测定，并进行工资计算和统计分析；5. 薪酬体系建设：参与薪酬体系设计和建设，确保薪酬与绩效挂钩，激励员工积极性；6. 物料管理与优化：参与物料流动的规划和优化，确保物料供应和储备充足，减少库存和浪费；7. 质量管理：协助制定质量管理标准和流程，参与产品质量问题的分析和解决。
ie工作岗位职责说明
ie工作岗位职责说明IE（Industrial Engineer）工作岗位职责说明一、岗位概述IE（Industrial Engineer）工程师是担任企业的工艺改进和生产效率提升等工作的专业人员。
其主要职责是通过分析和改进生产流程和系统，提高生产效率和产品质量，从而为企业降低成本、提高竞争力。
下面将详细介绍IE工程师的职责。
二、生产流程分析与改进IE工程师通过对企业的生产流程进行分析，查找存在的问题和瓶颈，并提出相应的改进方案。
具体包括：1. 制定分析计划，收集和整理生产数据和现场观察的结果；2. 评估生产流程中的瓶颈和不利因素，确定改进的重点；3. 设计并实施改良方案，包括工艺优化、流程重组、设备更新等；4. 跟进改进方案的实施情况，并进行后续评估，确保预期效果的实现。
三、生产能力评估与规划IE工程师负责对企业的生产能力进行评估和规划，以确保企业能够满足市场需求，提高生产效率和运营效益。
具体包括：1. 收集和分析市场需求，制定相应的生产计划和排产方案；2. 评估企业的生产能力和设备利用率，提出提高产能的建议；3. 研究和设计生产线布局，优化生产资源的配置；4. 制定生产调度和运作标准，确保生产计划的执行。
四、工时体系设计与优化IE工程师负责建立和优化企业的工时体系，确保员工的工时分配合理，提高劳动生产率和工作效率。
具体包括：1. 分析和评估员工的工作量和工艺流程，制定相应的工时标准；2. 设计和优化工作岗位和工作流程，提高工作效率；3. 持续监测和分析员工的工时数据，及时调整工时分配，确保工作负荷的合理分配。
五、人力资源与培训管理IE工程师负责人力资源和培训管理，确保企业拥有合适的人力资源，提供必要的培训和发展机会，以支持生产效率的提升。
具体包括：1. 协助制定招聘计划和策略，负责招聘岗位的流程管理；2. 设计和实施培训计划，提高员工的技能和专业水平；3. 进行绩效评估和薪酬管理，确保员工的激励和奖励机制的有效运作。
ie工作岗位职责说明范本
ie工作岗位职责说明范本一、职位概述IE工程师是一个涉及到生产流程优化、工作方法改进以及人力资源规划等方面的综合性职位。
IE工程师主要负责分析生产过程中的问题，并提出改进方案，以提高生产效率、降低生产成本、改进产品质量并实现资源的最优配置。
以下是IE工程师的职责说明。
二、工作职责1. 分析生产过程中出现的问题，收集相关数据并进行分析，寻找问题的根源，并提出改进措施。
2. 根据公司的产品生产计划，制定生产计划，并监督生产进度的执行情况，确保生产计划按时完成。
3. 对生产流程进行优化和改进，提出工艺改进的建议，并实施改进措施，以提高生产效率和产品质量。
4. 根据生产需求，合理安排生产设备的使用，确保设备的正常运行，减少设备故障的发生，提高设备利用率。
5. 与相关部门密切合作，协调生产过程中的问题，并及时解决，确保生产的顺利进行。
6. 对生产工艺进行分析，制定标准作业程序，培训员工并监督其执行，确保生产过程的标准化和规范化。
7. 对生产成本进行控制和分析，提出降低成本的建议，并制定相应的措施，实现生产成本的最优化。
8. 参与产品设计和开发过程，提出工艺改进的建议，以降低产品的制造成本并提高产品的质量。
9. 负责人员的招聘和培训工作，确保团队成员的素质和技能符合要求，并及时更新团队的知识和技能。
10. 报告工作进展和成果，向上级汇报工作情况，并提出相关的建议和意见。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产工程等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉工业工程的基本理论和方法，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
3. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理方法，能够制定并执行相关的生产计划。
4. 熟练运用办公软件和相关的数据分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与各个部门协作，共同解决生产过程中的问题。
6. 具备较强的自我学习和动手能力，具备较好的抗压能力和解决问题的能力。
ie岗位说明书
ie岗位说明书一、岗位背景随着全球经济的不断发展和市场的竞争加剧，企业越来越重视工业工程（Industrial Engineering）的作用。
作为一个综合学科，工业工程涉及到生产系统、流程优化、资源管理和质量控制等方面，为企业提供了重要的支持与指导。
因此，工业工程师（Industrial Engineer，简称IE）职位得到了广泛的关注和认可。
二、岗位职责1. 流程优化：IE工程师负责分析和改善企业的生产流程，通过降低生产成本和提高效率，实现生产线的优化。
他们需要使用各种工业工程工具和方法，例如工作测量、流程图、作业分析等，深入研究企业生产流程的瓶颈，提出改善方案并推动实施。
2. 数据分析：IE工程师需要收集、整理和分析大量的生产数据，如生产能力、利用率、产能需求等，为决策提供数据支持。
他们需要掌握数据统计和分析工具，并根据数据分析结果提出具体的改善方案，提高企业的生产效率和质量水平。
3. 资源优化：IE工程师需要合理配置人力、设备和物资等生产资源，优化资源利用效率。
他们需要对现有资源进行分析和评估，制定资源调度计划，确保资源的高效利用，降低企业的生产成本和风险。
4. 质量控制：IE工程师需要参与产品质量的控制和改进工作，制定和实施质量管理的标准和流程。
他们需要进行质量问题的分析和排查，找出质量问题的根本原因，并提出改善措施，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
5. 培训与培养：IE工程师需要向操作员和管理人员提供必要的培训和指导，帮助他们掌握工业工程知识和技能，提高工作效率和专业素质。
他们需要编制培训材料和计划，组织培训活动，并不断跟进培训效果，不断完善培训内容与方式。
三、岗位要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产工程、管理工程等相关专业。
2. 技能与知识：熟悉工业工程的基本理论和方法，掌握操作研究、生产系统设计、质量管理等方面的知识与技能。
熟练使用Excel、AutoCAD、统计软件等工具，并具备较强的数据分析能力。
IE工程师岗位说明书
岗位说明书
教育背景：
♦本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业；
培训要求：
♦受过精益生产、PE、QC.IE.项目管理等方面的培训
工作经验：
♦具有两年以上本岗位工作经验；
技能技巧：
♦熟练掌握工业工程基础知识；
♦熟练使用OFFICE、OA.CAD,PROE等办公软件，具有良好的沟通能力,执行能力；
环境认知：
♦具有环境保护意识
♦具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识
态度
♦良好的沟通技能和勤恳的工作态度；
♦较高的职业素养和敬业精神；
♦具有健康的体魄、充沛的精力。
工作执行标准：
♦《正改善活动管理办法》
♦IS09000体系管理文件有关制造中心瘦求
备注:综合素质和能力优越者,可放宽录用条件
工作条件：
工作场所：办公室
环境状况：较好
危险性：基本无危险。
IE工程师职责说明书
办公及所管辖区域的“7S”维护。
二．岗位工作权限
序号
工作权限
1
工艺流程设计和优化的改善权；
2
模具设计、PCBA设计、工装夹具设计的优化权；
3
生产现场不合理作业行为的处罚权
三：配合其它部门的职责和要求
其它部门
工作配合内容
服务中心
服务中心各部门横向沟通
销售中心
协调销售中心的出货的交期达成率
财务中心
协调财务中心进行成本核算及cost down达成
四．岗位任职资格条件
说明
任职资格条件内容
年龄
20-32岁
性别
男
教育程度
大专以上学历，理工科类专业背景，工业工程专业最佳
语言要求
普通话，有一定的英文阅读理解能力
技能要求
熟练使用Office办公软件和AutoCAD、Pro/E等绘图软件；有扎实机械工程和自动化生产控制理念，熟悉机械五金、塑胶、PCBA等工艺。
岗位职责说明书
岗位名称
IE工程师
直属上司
工程主管
直接下属
无
平行岗位关系
各部门工程师
一.岗位职责说明
序号
具体职责内容
1
负责标准工时制定、制造成本的核算
2
负责对产品的生产工艺流程、SOP的编写，产线布局LAYOUT。
3
消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料厂商之参与评估
4
依据设计ECR/ECN，更改作业指导文件且通知并指导生产线采取应有之行动以符合设计变更要求
专业经验
具备一定的沟通及协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守
经验要求
有同行业同职位2年以上工作经验
培训经历
IE工程师岗位说明书
日常工作
定期工作
岗位职责：
1、基本要求：年龄20-30岁，男女不限；
岗 位 任 职 资 格
2、学历：大专以上学历； 3、专业要求：工业工程； 4、资格证书：学历证书； 5、工作经验：3年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩; 6、知识技能：熟练使用办公各类软件及AutoCAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力； 7、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通 、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验
8、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通
9、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神
职
业 发
可晋升岗位 IE主管
展ห้องสมุดไป่ตู้
可轮换岗位 无
IE部岗位说明书
职务编号
版本号
A0
职务名称 IE工程师
所属部门 工程部
直接上级 IE主管
直接下属 IE高级技术员/技术员
岗位设置目的
1、督促作业人员进行规范作业，优化生产流程、提高效率，降低成本； 2、督促技术员完成作业指导书的制作；
1.在产品量产后协助技术员制作相应产品的标准工时并建立工时数据库; 2.督导技术员完成各个产品的线平衡,确保达到目标值; 3.制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本； 4.协助IE技术员制作SOP,，审核相应产品的SOP; 5.监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善; 岗 6.制定返工流程，返工物料损耗和工时计算， 位 7.对生产线,工作场所进行layout规划，优化； 职 8.现场改善并提升生产效率，推行标准化作业； 责 9.精意生产的宣传与执行； 10.自动化设备设备导入评估； 11.非测试段辅料标准用量的制定; 12.完成上级领导临时交办的工作任务。
IE工程师岗位说明书_Mar13rd2013_Ken
1、岗位关系及岗位职责描述
岗位标准名称：IE工程师
所属部门：研发部
岗位编码：
岗位职级：
岗位关系
直接上级岗位：研发部经理
直接下级岗位：无
关键协作岗位：PE工程师、结构工程师、电子工程师
岗位职责
工作内容
工作权限
工作标准
1.工程文件的制作
1.1产品IE工时、工价的制作、修改、更新
组织协调能力
*能够安排好手头工作
*能够协调处理好工时异常、生产异常等事宜
责任感
*高度的自觉性与主动性，严格按照工作标准完成工作目标
*坚持原则，以公司利益为重，认真履行工作职责
*高度责任心
学习/创新能力
*勤于学习相关知识
5、工作计划表
工作时间段
每天必须要做
作业方法
相关记录
08:00-8:30
早会
会议室
专业
*专业：电子技术类、机械类
二、基本技能要求
专业能力
*具有一定的太阳能板产品知识
*具有一般办公软件的使用能力
工作能力
*能够根据工作标准和目标完成工作
道德素养
*责任心强、服务意识强、保密意识强
三、工作经验要求
IE工程师2年以上工作经验
*主动性、执行力
*分析、协调力
四、相关知识、能力要求
财务知识
*具有成本意识
降低产品不合格率，平衡流水线，提高生产效率，达成生产目标
3.新产品的导入
3.1预估产品装配工时、工价；评估生产产能。
对生产工艺具有决定权
对产品的改善具有建议权
预估合理，接近生产的实际情况
3.2负责对新产品工艺的评审、可制造性设计评审。新产品试产过程的跟进、工艺的指导
IE工程师岗位说明书
权限
责任
业务
工艺路线和现场布局的制定权和解释权；
对工艺路线和现场布局与生产和工艺的匹配程度负直接责任
精益生产和标准化作业的监督权；
对精益生产推进的效果负直接责任
对工时测定和效率评估方式有制定权和解释权；
对生产效率的持续提升并达到计划要求负直接责任
对不符合精益生产要求的作业有检查、考核权以及纠正权；
（四）
日常事务。
合理化建议；
相关会议纪录
1、严格执行公司制定的各项规章制度；
2、完成公司领导交办的其它工作；
3、及时向主管领导提出合理化建议，提高工作效率；
4、积极参与本部门、事业部文化和团队建设活动。
四、主要的对外及对内联系
类别
单位和部门
具体事项
频度
对外
技术交流合作
学习和经验交流
有时
对内
产品开发部/技术中心
制造工艺和生产流程改进与提升的建议权；
财务
费用预算申报
预算ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ报审核
报销审核（审批）
人事
八、关键素质
1、技术设计能力2、创新能力3、沟通、协调能力4、项目管理能力5、时间管理能力
6、应急工作处理能力
九、学历、专业及工作经验
学 历
大专以上
专业
机械制造/机电一体化/IE
专业资格或职称
工程师
工作经验年限
行业经验
三、主要工作职责与内容描述
序号
主要工作职责及内容
工作成果
（一）
现场改进
1、车间现场平面布局规划；
2、生产线定置规范；
3、工装夹具台帐、使用档案；
1、按产品生产流程，编制生产现场平面布局规划并监督执行，确保生产系统中物流的畅通；
IE工程师职位说明书
(３)具备较 强的领导及管
(４)具备较 强的观察能力
(８)较强的 分析与判断能
(９)品格高 尚，道德素养
(1０)具有较 强的计划，控
(1２)较强的 执行能力。
相关说明 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期
IE工程师 职务说明
职务名称
IE工程师
职务代码
直接上级 总经理 管辖人数
IE工程师 职务说明
职务名称
IE工程师
职务代码
直接上级
总经理
管辖人数
1
晋升方向 高级工程师 轮转岗位
所属部门 职位等级 薪资标准
1.学历背景 工业工程管 理专业，企业/
2.培训及资 历
受过IE管理实 务，生产管
3.工作经验
在大中型企 业从事IE管理
任职条件
4.基本技能 和素质
(1)知识素养 高，知识面
晋升方向 高级工程师 轮转岗位
5.个性特征
批准人员 批准日期
所属部门
1
职位等级
薪资标准
(1)性格稳重 。
(2)有耐心。
(3)主动积极 。 任职条件 (4)乐观。
(5)乐于助人 。
(6)忠诚守信 。
(7)工作严 谨，敬业，责
(8)具有团队 合作精神。
(1)协助现场 各单位做好改
1）6S运 动。
2）目视 管理。
(5)时间研究 与生产1）线码平表衡/ 流程表2）/记宽录放表/ 设定/标3）准单工元时 作(业6)具法体/生执产行线 本部门1）各每项月工 进行12次）工每作月实 编(制7)审1份定部和门修工 改本部门的工 １）拟定 较为完整的工 ２）拟定 完善的部门管
ie工程师岗位说明书
新产品导 入时
4、 第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果；
5、 按产品编制作业指导，确保作业员能正确操作。
岗位工 作
二、 产品量产跟进 1、 量产前确认第一次试产发生问题点是否解决； 2、 确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变 更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程,车间平面规划合 理布置,以达到各种资源充分利用。 3、 对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负 责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状况； 4、 汇总作业中问题点并进行分析,提出改善方案并督导现场改善； 5、 处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。
项目
具体内容
输出文件
频次
一、 新产品的导入
1、 根据工程部提供资料及样品，制定出初步工艺流程、SOP；
2、 针对产品结构，提出相关辅助夹具、治具、防错工装，并跟踪它们被使用 范围；辅助生产线进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进； 3、 第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作；
SOP
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
岗位资历 专业背景及业务能力要求：
及素质要 ●工科、电子等相关专业。
求
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调、管理能力。良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历、学位证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。
IE工程师岗位说明书
岗位名称
IE工程师
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
直接下级
无
IE职责概述：主要以现场为中心,操作工为对象,对标准工时、工序合理性的研究、工作简化、质量控制、产线布置、 物料搬运等工作,减轻操作者疲劳、省人力、省作业空间、减少在制品囤积，以提高作业的效率和降低作业成本。 IE的宗旨：“多、快、好、省”，即：产品出产多，解决问题快，现场管理好，人力、物力省。
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11、坚持学习东新密封的核心企业文化；
12、完成领导交代的其他任务。
工
作
权
限
1、生产工序人员作业的指导权；
2、《作业指导书》、《产品工艺流程图》的编写权；
3、加工单价的制定及修改建议权；
4、根据实际操作，有权提出加工工艺改良的建议；
3、根据现场测定的数据制定加工单价，报相关领导审批；
4、指导、培训作业人员规范作业，提高生产效率；
5、定期进行产能分析，研究及改善作业方法；
6、运用IE手法对现场进行分析，改善生产效率、品质，降低成本；
7、协助生产设备调较，保证工序正常运行；
8、根据工序需要可自行设计并申请制作治具；
9、参与生产工艺新技术及新设备的应用；
职位说明书
岗位名称
IE工程师
岗位编号
DX-JS006
所在部门
技术部
薪酬类型
年薪
直接上级
技术部经理、质量技术总监
所辖人员
技术员
直接下级
技术员
晋升方向
直线技术相关工程师、经理
工
作
职
责
1、负责产品生产过程中各工序的工时测定、人员作业安排，并进行合理优化；
2、编制《作业指导书》、《产品工艺流程图》，并分类下发及管理；
工作时间特征
正常工时，经常加班
所需记录文档
工艺文件、相关报表等
考
核
指
标
1、现场作业的规范性及流畅性；
2、工序编排的合理性及适用、对生产效率的改善能力；
5、数据报表的准确性及分析能力；
6、与部门人员的协作能力。
5、有权对现场不合理的治具进行改善。
内协关系
公司各部门
外协关系
客户、供应商
任
职
资
格
教育水平：本科以上学历；
专业：工业工程、机械、自动化相关专业
培训经历：受过IE七大手法、技术管理相关培训；
经验：三年以上从事大中型制造型企业IE/PE工作经验；
技能技巧：熟悉碳化硅、碳石墨相关产品加工工艺流程及工艺参数，掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；
个人素质：具有良好的沟通协调能力，高度的责任心及良好的心理素质。
其他要求
1、不能讲任何理由，只能讲办法，才会有结果，用心做事，诚信做人，以德发展，东新文化做千年标准。
2、每天上班前理清当日工作思路，要做到一天工作比得上别人三天的工作。
使用工具/设备
通讯工具、测试工具、维修工具
工作环境
技术部办公室、生产车间