园区应急处理机制实施方案

园区应急处理机制实施方案
随着流动人口的增加，各类社会矛盾相互交织，层出不穷。

为适应新形式的要求，本园区建立综治维稳防控机制，把日常维稳工作与应急处置准备有机结合，把落实维稳措施与建立长效机制有机结合紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，进一步加强维稳长效机制建设，确保社会大局的和谐稳定。

结合我园实际情况，特制定以下实施方案：
一、组织机构
由园区班子负责统一领导、指挥、协调全园应急防控工作。

各职工按照各自的职责分工，密切协作，采取有效措施共同做好应急防控工作。

所应急防控小组作为全园区应急防控工作指挥中心，由鄢志勇担任组长，汪玉兰任副组长，万卫华、黄友清、付方俊、周丽华为应急小组的成员。

二、应急防控体系
（一）园区职工巡逻体系。

园区职工轮班巡逻，发现不稳定因素，及时上报。

（二）园区干部职工不定期对本单位辖区内进行治安巡逻，并做好应急防控工作。

（三）园区治安巡逻人员负责全园区的日常防控工作，并处理各类突发事件。

（四）开展矛盾纠纷排查、调处工作，及时、有效化解各类矛盾纠纷，及时分析研判社会维稳形势，消除不稳定因素，真正做到“大事化小”、“小事化了”，确保大局稳定。

三、常态维稳工作机制
（一）由干部职工在日常巡逻中，收集园区内的不稳定因素。

对于一些可能存在的安全隐患或可能演化为重大突发性公共事件的，要高度重视，严密监视事态发展，并及时上报园区办公室。

（二）园区办公室接到隐患信息报告后，分析研判隐患具体情况并及时处置。

对涉及重点人员、敏感事件的不稳定因素，由园区办公室疏理汇总情况，提出处置建议后及时上报班子主要领导，由领导亲自协调处理。

四、应急防控主要任务
（1）加强治安防控巡逻，加大整治力度，使园区无安全生产重特大事故和生产经营性事故，园区治安状况良好，矛盾纠纷大调解、不稳定因素化解或稳控及时有效。

（2）日常值勤、重要节假日值班备勤表实行全天候值班制度。

五、应急保障
园区各相关人员做好应对涉稳突发事件的人力、物力、交通运输及通信等保障工作，保证应急处置的需要，必要时，由园区领导负责向地方政府请求援助。

六、应急工作要求
（1）如遇突发事件园区巡逻队员必须30分钟内赶到指定地点集结。

（2）必须定时定岗，按时到岗到位，严禁脱岗脱位，保证24小时通讯正常。