2.1.1(2)2018安全生产方针和年度安全生产目标
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件。
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
2.三年内主要负责人履职情况报告，未能提供或报告不符合要求，1份扣5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案。
查文件：
1.查企业安全生产标准化实施方案；
4.对主要负责人进行现场考核。
1.未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分。
（B级否决项）
2.未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报告,扣20分。
（B级否决项）
3.主要负责人现场考核不合格，扣100分。（A级否决项）
1．主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分；
3.按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。
4.从业人员在100人及以上或年主营业务收入2000万元及以上的企业应当试行安全总监制度。
查文件：
1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。
2.注册安全工程师配备或委托文件。
3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。
安全生产18年工作计划
安全生产18年工作计划
2018年是我国安全生产工作的关键年，全国各级政府和相关
部门要坚持把安全生产放在突出位置，全面加强安全生产工作，全力防范和减少重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。
全面深化改革，推动形成更加有效的安全生产工作格局，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。
一、坚持人民至上、生命至上，铁的纪律、硬的措施，全面推进安全生产责任制落实到位。
严格执行安全生产责任制，坚决查处违法违规行为，加大对重点行业领域安全生产的监督检查和执法检查力度。
二、牢固树立安全发展理念，加强安全基础设施建设和管理。
针对重特大危险源和安全隐患，强化风险防控，加强监测预警，健全安全生产标准体系，着力提高安全生产管理水平。
三、深化安全生产改革，强化行业自律，促进行业安全生产水平整体提升。
加快推进重大安全风险防控工程、危险化学品企业搬迁改造等重点任务，积极推广先进适用的安全生产技术和装备，不断提高安全生产管理水平。
(新)江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2.各级组织的安全生产目标责任书；
3.各级组织年度安全生产工作计划；
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
询问：
1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；
2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分。
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件。
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
（B级否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
二级企业
未初步形成安全文化体系，扣100分。
（A级否决项）
一级企业有效运行安全文化体系。
查文件：
安全文化体系有关文件；
询问：
主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
现场检查:
现场检查安全文化运行效果。
一级企业未有效运行安全文化体系，扣100分。
（A级否决项）
3.企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
2018年各部门年度安全生产目标
2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施责任人1生产部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）30起；3、火灾、爆炸事故为零;4、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;5、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；6、安全设施完好率98%；7、在岗职工培训率为100%；8、特种作业人员持证上岗率100%；9、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；10、污染事故为零。
11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。
1、认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。
3、加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。
4、生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预案。
5、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。
6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。
7、加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。
8、加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。
2工程部1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高；2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零；3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起；5、火灾、爆炸事故为零;1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。
关于发布安全生产方针、目标的通知
关于发布安全生产方针、目标的通知第一篇：关于发布安全生产方针、目标的通知关于发布安全生产方针、目标的通知各部门：经研究，我公司以确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针安全第一、预防为主：控制风险、综合治理：遵章守法、安全发展。
二、安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理。
遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质。
在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
杜绝重、特大事故发生，全年实现各类重大事故为零。
努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3%。
总经理：有限公司二〇一四年一月二日第二篇：发布2017安全生产方针和目标指标的通知北京×××有限公司关于发布2017安全生产方针和目标指标的通知为了提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产目标： 1.不发生职业病。
2.不发生轻伤及以上人身伤亡事故；3.不发生有人员责任事故、事件；4.不发生负同等及以上责任的生产性一般交通事故；5.不发生造成火灾事故的异常事件。
三、安全生产指标：1、安全教育培训达到 100%，2、隐患排查问题整改率100%。
4、安全措施投入资金率 100%。
5、设备设施100%维修完好。
6、全员安全责任落实率100%。
北京××××××有限公司（公章）2017年1月1日第三篇：2013安全生产方针、目标发布令某某安全生产方针、目标发布令根据安全标准化生产的实际需求，以强化提高全员安全标准化为主线，结合公司实际情况，制订了本公司安全生产的方针和目标。
望公司各部门、各单位采取多种宣传形式进行广泛宣传、教育、贯彻，发扬企业精神，倡导企业文化，强化安全意识，现予以发布。
江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(根据苏安监〔2018〕33号文修改)
附件 1江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准A 级B 级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准要素要素否决项扣分项1 法律、法 1.1 法律、 1. 建立识别和获取适用的安全生1. 识别和获取的法律、法规、标规和标准法规和标产法律法规、标准及政府其他有查文件：1. 企业应建立识别和获准及政府其他要求，一项不符合（ 100 分）准的识别关要求的管理制度； 1. 识别和获取适用的安全生取适用的安全生产法律、扣 1 分；和获取 2. 明确责任部门、获取渠道、方式；产法律、法规、标准及政府其未明确专门部法规、标准及其他要求的 2. 法律法规、标准及政府其他要（ 50 分） 3. 及时识别和获取适用的安全生他要求的制度；门定期识别和管理制度，明确责任部求未识别到条款，一项扣 1 分；产法律法规和标准及政府其他有 2. 适用的法律法规、标准及政获取，扣 50 分。
门，确定获取渠道、方式 3. 未形成清单或文本数据库，扣关要求；府其他要求的清单和文本数（ B 级否决项）和时机，及时识别和获 5 分；4. 形成法律法规、标准及政府其据库；取，定期更新。
4. 未及时更新清单或文本数据他有关要求的清单和文本数据 3. 定期更新记录。
库，扣 5 分。
库，并定期更新。
查文件：2. 企业应将适用的安全1. 文件发放记录；采用适当的方式、方法，将适用的 2. 培训记录、告知书、宣传材未及时将适用的法律、法规、标生产法律、法规、标准及安全生产法律、法规、标准及其料。
准及其他要求向相关方进行传其他要求及时传达给相他要求及时传达给相关方。
询问：达，一项不符合扣 1 分。
关方。
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1.2 法律、 1. 未编制符合性评价报告，扣5法规和标 1. 每年至少 1 次对适用的安全生分；准符合性企业应每年至少 1 次对产法律、法规、标准及其他有关 2. 未对所有适用的法律、法规、评价适用的安全生产法律、法要求的执行情况进行符合性评查文件：未进行符合性标准及其他有关要求进行评价，（ 50 分）规、标准及其他要求的执价； 1. 符合性评价报告、记录；评价，扣 50 分。
2018年度安全生产方针与目标
xxxxxxxxxx有限公司文件
安字〔2017〕1号
关于下发公司安全生产方针和安全生产
工作目标的通知
各部门、车间：
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，切
实落实安全生产工作责任制，持续改进公司安全管理绩效，现将
公司安全生产方针和安全生产工作目标下发给你们，请认真贯彻
落实。
附件:公司安全生产方针和安全生产工作目标
二○一七年八月一日
公司安全生产方针和安全生产工作目标一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理；全员参与、科学管理持续改进。
二、安全生产工作总体目标
控制工伤事故和职业病，不断提高员工安全意识，持续改进安全绩效。
三、年度安全目标。
2018年度安全生产工作方针、目标
2018 年度安全生产工作方针、目标
为加强安全生产监督与管理，预防和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业经济持续健康发展。
依据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，新疆---------有限公司结合本公司工作实际情况，制定本安全工作方针及工作目标。
一、安全工作方针:
“安全第一，预防为主、综合治理、全员参与”。
二、安全管理目标
(一)否决项目标
不发生人身重伤及以上的人身事故（包括职业健康危害事故）。
不发生同等责任以上的交通重伤或死亡事故。
不发生一般及以上的火灾、爆炸事故。
不发生影响恶劣的环境污染事事故。
（二）安全生产管理目标：
1.行车责任安全事故率不高于0.1次/车，（同等责任以上交通事故不超过1起）；
2.责任安全生产死亡率不高于0.02人/车（人员死亡率为零）；
3.责任安全事故伤人率不高于0.05人/车，（同等责任以上交通事故轻伤不超过1人）；
4.重大车辆总成设备损坏责任事故每车0.5起/万公里；安全生
产责任事故造成财产损失不得大于0.8万元。
5.GPS管理目标
车载GPS终端安装率100％，使用在线率95％，违章处理率不低于90％。
6.安全隐患治理完成率100％，无法立即完成，整改项目投入较大及时上报公司安全管理机构，采取必要安全防范措施，必要时停止使用。
7.管理人员、从业人员持证上岗率100％。
8.各项指标完成情况应逐年好于上年度同期。
新有限公司
****年**月**日。
2018年版煤矿安全培训规定(安全监管总局令第92号)试题及答案
2018年版煤矿安全培训规定(安全监管总局令第92号)试题及答案2018年版煤矿安全培训规定（安全监管总局令第92号）试题2018.3姓名：成绩：一、单选题（每题4分，共20分）1、《煤矿安全培训规定》的施行日期：。
（）A、2018年3月1日B、2017年12月11日C、2018年1月11日D、2018年1月1日2、负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
（）A、国家安全生产监督管理总局B、国家煤矿安全监察局C、所在地省级安全生产监督管理局D、国家食品药品监督管理部门3、特种作业操作证有效期年，全国范围内有效。
（）A、六B、七C、五D、四4、煤矿特种作业人员必须经特地的安全手艺培训和查核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《》后，方可上岗作业。
（）A、中华人民共和国特种作业操作证B、电工特种作业操作证C、安全员资格证D、煤矿自卸车操作证5、考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每年考核一次。
（）A、七B、五C、三D、一二、多选题（每题4分，共20分）1、煤矿企业从业人员事情适用《煤矿安全培训规定》。
（）A、安全培训B、查核C、发证D、监督管理2、煤矿企业有下列行动之一的，由煤矿安全培训主管部门大概煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（）A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经查核合格的B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的C、未如实记录安全生产培训情况的D、特种作业人员未经特地的安全培训并获得相应资格，上岗作业的3、煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括。
（）A、煤矿其他负责人B、其他管理人员C、手艺人员和各岗位的工人D、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员4、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。
公司安全生产方针、目标(通用版本)
XXXX有限责任公司
XXXX年度安全生产方针、目标
为强化安全生产意识，加强安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，促进企业的健康发展，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，结合本单位实际情况，公司制定了本年度安全生产方针、年度目标及职业卫生目标，望认真学习，贯彻执行；
一、安全生产方针：
遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。
二、安全生产目标：
1、全年火灾、爆炸事故为零；
2、全年无人员死亡、重伤安全事故；
3、特种作业持证上岗率为100%；
4、在用特种设备、安全设施检测率100%；
5、从业人员安全教育培训率100%；
6、安全隐患整改率100%；
7、安全生产管理标准化；
8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。
三、职业卫生目标
1、职业病危害事故为零；
2、职业卫生防护设施符合国家法律、法规的各项规定。
四、相关要求
安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理、全员参与”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，确保公司持续稳定安全发展。
2018年安全生产工作方针与目标及保证措施
⑸管理人员不准违章指挥工人冒险作业；
⑹加强对操作人员、安全规程、劳动纪律、安全常识的教育培训、检查。
安全环保部
作业和施工全过程
8
杜绝职业病
⑴制定劳动保护管理办法并组织落实；
⑵采取措施，消除工作中对人身产生伤害的原因；
⑶当无法消除时，通过改进技术或合理工作设计以降低伤害；
⑷定期对有关岗位人员检查身体；
⑸对劳动保护管理办法落实情况进行检查。
安全环保部
作业和施工全过程
安全生产工作方针与目标及保证措施
编制：安全环保部
审核：
批准：
实施时间：2018年3月12日
安全生产工作方针与目标及保证措施
根据总公司“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产工作方针及《安全生产目标考核奖惩制度》每月进行一次安全生产目标考核，严格落实制度要求，确保年度目标及阶段性目标的顺利实现。
序号
安全生产目标
保证措施和方法
涉及的责任部门
完成时间
1
加强安全生产教育，提高人员安全意识，三级安全教育培训率100%，安全生产责任状签订率100%。
⑴制定详细的劳动保护管理办法，并明确定出劳动保护用品配备标准；
⑵对劳动保护用品制定严格的购买标准，确保所购买的劳动保护用品合格率达到100%；
⑶安全环保部要建立完善的劳动保护台账，确保将用品按照标准发放到每个人员手中；
安全环保部、库管员
作业和施工全过程
安全生产工作方针与目标及保证措施
序号
安全生产目标
(2)对各项目评价出的重大危险源建立档案，编制专项方案，制定专项措施。
危险化学品企业安全生产标准化评审标准
(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故，以及隐患排查、“三违”查处等内容；
(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件：
安全生产方针，年度安全生产目标。
询问：
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
2.安全生产工作汇报资料。
询问：
主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。
1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分；
2.未形成会议记录或纪要，扣2分；
3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。
1.落实领导干部带班制度；
2.主要负责人要对领导干部带班负全责。
查文件：
1.领导干部带班制度；
2.生产、储存剧毒化学品、易制毒化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。
3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；
4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
查文件：
1.查安委会会议记录或纪要；
(3)与企业的职业安全健康风险相适应；
(4)目标予以量化；
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；
2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；
3.安全生产目标应满足：
(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
(2)符合或严于相关法律法规的要求；
2018年度安全生产方针与总体、年度目标的通知
关于印发2018年度安全生产方针与总体、年度目标的通知各部门、车间：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。
二、本公司安全生产方针：
安全第一、预防为主、综合治理
三、总体安全生产目标
2018年公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。
四、年度安全生产目标
1.火灾、人员重伤、死亡事故均为0；
2.轻伤事故控制在2起以内；
3.机械设备重大事故为0；
4.年度安全培训计划完成率100%；
5.新员工入职三级安全教育率100%；
6.隐患整改计划完成率100%；
7.特种设备年检合格率100%；
8.“三违”查处率100%。
安监总管三〔2011〕93号《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》
安监总管三〔2011〕93号《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》附件危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准A 级B 级标准化要求企业达标标准评审方法评审标准要素要素否决项扣分项1 法 1.1 1. 企业应建立识别 1. 建立识别和获取适查文件：未明确专门 1. 识别和获取律、法和获取适用的安全用的安全生产法律法 1.识别和获部门定期识的法律、法规、法规律、生产法律、法规、规、标准及政府其他取适用的安别和获取，标准及政府其和标法规标准及其他要求的有关要求的管理制全生产法律、扣 50 分（B他要求，一项不准和标管理制度，明确责度；法规、标准及级要素否决符合扣1 分；（10准的任部门，确定获取2. 明确责任部门、获政府其他要项）。
2. 法律法规、标0分）识别渠道、方式和时机，取渠道、方式；求的制度；准及政府其他和获及时识别和获取，3. 及时识别和获取适 2.适用的法要求未识别到取定期更新。
用的安全生产法律法律法规、标准条款，一项扣 1（ 50规和标准及政府其他及政府其他分；分）有关要求；要求的清单 3. 未形成清单4. 形成法律法规、标和文本数据或文本数据库，准及政府其他有关要库；扣 5分；求的清单和文本数据 3.定期更新 4. 未及时更新库，并定期更新。
记录。
清单或文本数2. 企业应将适用的据库，扣 5 分。
采用适当的方式、方查文件：未及时将适用安全生产法律、法法，将适用的安全生1.文件发放的法律、法规、规、标准及其他要产法律、法规、标准记录；标准及其他要求及时传达给相关及其他要求及时传达2. 培训记录、求向相关方进方。
给相关方。
告知书、宣传行传达，一项不材料。
符合扣 1 分。
询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1.2企业应每年至少 1 1. 每年至少 1 次对适查文件：未进行符合1. 未编制符合法次对适用的安全生用的安全生产法律、1.符合性评性评价，扣性评价报告，扣律、产法律、法规、标法规、标准及其他有价报告、记50分（B级 5 分；法规准及其他要求的执关要求的执行情况进录；要素否决2. 未对所有适和标行情况进行符合性行符合性评价；2.不符合项项）。
划重点：2018年安全管理方针、目标及重点工作
划重点：2018年安全管理方针、目标及重点工作第一篇：划重点：2018年安全管理方针、目标及重点工作一、2017年安全工作回顾2017年，公司加强安全生产责任落实，严格实施安措计划，通过各类安全检查，基本做到生产管理安全平稳，为公司生产作业的平稳运行奠定了基础。
（一）夯实基础管理。
督促全员学习落实公司安全方针、目标和工作计划；规范签订了责任状、承诺书和公司级风险抵押承包书；制定并发放了2017年安全管理组织机构、培训计划、演练计划、职业卫生工作计划等安字红头文件；按照上级安监部门的要求制定完善了公司一企一档资料；制作了“网格化管理”标识牌和管理模式；组织主、安、特人员、班组长以及新进厂员工进行了安全培训学习；进行了防雷防静电、职业危害因素、特种设备的检测检验；接待省市政府、安监部门的检查工作，对查出的问题完成了整改；办理了职业卫生评价回执手续；组织1382人次员工进行了体检；申购发放了防暑降温用品、高空作业工具等；组织了公司生产工作服和棉服更换工作。
（二）落实安全检查工作。
查处了人的不安全行为、物的不安全状态和管理不到位等不良现象，截止11月底共检查问题782项，全部整改落实到位。
（三）管控特殊作业。
截止11月底共审批办理一级动火证558份；特级动火证223份；受限空间作业证253份；动土作业证39份；特级高处作业证48份；三级高处作业证22份。
并逐次进行了跟踪监督管理。
（四）加强外施工安全管理。
对外施工单位，严格审查资质，加强培训管理，进行安全交底，跟踪现场检查，截止11月底与施工队伍签订51份安全协议。
对现场施工队的施工管理工作专门组织召开了外施工安全会议，强化落实外施工安全管理工作。
（五）完成安措工作。
完成了二分厂粗苯苯槽及电捕平台栏杆楼梯更换和三分厂熄焦塔楼梯、栏杆修复更换、三分厂脱硫系统安装气体报警装置，一分厂脱硫系统安装气体报警装置。
二、存在问题企业是安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。
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2019年安全生产方针及年度安全生产目标
一、安全生产方针
安全第一防治结合全员参与持续改进
二、2018年年度安全生产目标
1、火灾爆炸事故零发生；
2、人员伤亡事故零发生；
3、职业病发病率为零；
4、危险化学品泄漏事故零发生；
5、隐患治理完成率100%；
6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。
三、2018年年度工作要点
（一）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、构建双重预防机制，将安全风险逐一建档入账，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，构筑防范生产安全事故的两重防火墙。
3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全
标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。
按时完成、改进各项工作。
4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、使用、采购、储存等各个环节的安全管理工作。
进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
5、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
6、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业部门领导必须坚守现场，确保作业安全。
7、严格执行企业设备检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。
紧急情况下，检修部门值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。
8、严格按照企业《安全隐患排查治理制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改，并将隐患整改情况书面报安环部备案，纳入年终考核。
9、抓好建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
10、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐。
11、继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重点部位的监控措
施，在关键部位，增设醒目的安全标识。
（二）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工三级安全教育。
以及复工、换岗、转岗职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3、落实特种作业人员的申报、培训、考核、复审、和日常的检查工作。
4、组织开展班组安全活动，安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。
以车间为单位组织员工学习企业修订后的《安全生产规章制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能。
5、组织开展“安全生产月”活动。
通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
6、开展安全竞赛活动。
通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。
认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长期安全运行。
（三）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。
2、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、空气呼吸器等应急设备（施）维护保养，各部门要落实专人负责，确保随时有效好用。
3、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。
继续修订应急预案，要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。
（四）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
2、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。
各部门在检修、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
3、各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
4、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促员工按要求穿戴、使用。
5、有计划地对员工进行职业健康检查，保障员工的健康。
莆田钰诚化学有限公司
2018年2月23日。