心理健康教育工作制度
学校心理健康教育管理制度(10篇)
学校心理健康教育管理制度（10篇）学校心理健康教育管理制度篇1一、组织领导1、落实国家政策。
全面贯彻国家教育方针和有关法律法规，认真落实《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》，积极推进本校心理健康教育工作。
2、纳入学校规划。
将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划，一般应有3年以上心理健康教育发展规划，有学期或学年心理健康教育工作计划和工作总结。
3、健全工作机制。
建立在校长领导下，以专职心理健康教育教师为核心，以班主任和兼职心理健康教育教师为骨干，全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制，分工负责，各司其职。
4、成立工作机构。
成立学校心理健康教育工作指导机构，每学年至少召开1次专题工作会议，并有会议纪要。
有明确的心理健康教育工作责任部门，有专人负责心理健康教育的具体组织与实施，有相关的工作档案。
5、完善规章制度。
完善心理健康教育工作组织实施、检查督导、评估评价等方面的规章制度。
完善心理辅导伦理规范、档案管理、值班值勤、学生转介、危机干预等方面的工作制度。
二、条件保障6、配齐配好教师。
在核定的编制范围内，学校对小学、初中、高中每个学段至少配备1名专职心理健康教育教师，并根据学生人数需要配备兼职心理健康教育教师。
心理健康教育教师要有相关心理学教育背景或取得相关资格证书，经过岗前培训，能够胜任心理健康教育教学工作。
7、加强培养培训。
将心理健康教育列入师资培训内容，每学期至少组织一次全体教师的心理健康教育培训。
每年对专兼职心理健康教育教师和班主任的心理健康教育的培训不少于10课时。
定期开展心理健康教育学习交流和教研活动。
8、保障教师待遇。
专兼职心理健康教育教师开展心理健康教育教学活动和心理辅导要计入工作量。
保证心理健康教育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受班主任同等待遇。
关注教师心理健康，制定维护和调适教师心理的相关措施。
9、加强阵地建设。
有完备的心理辅导场所、设施，专人负责，运作正常。
教师心理健康教育规章制度
教师心理健康教育规章制度第一章总则第一条为了促进教师心理健康，提高教学质量，减少工作压力，保障教师权益，制定本规章。
第二条教师心理健康教育是指通过专门的心理健康教育活动，帮助教师调节情绪，缓解压力，保持正常心理状态，提高教师工作能力和幸福感。
第三条本规章适用于所有教育机构的教师，包括中小学、幼儿园、高等院校等。
第四条教育机构应当建立健全心理健康教育工作机制，完善心理健康教育规章制度，保障教师心理健康。
第五条教育机构应当加强心理健康教育队伍建设，提升心理健康教育专业水平，为教师提供专业的心理健康服务。
第二章心理健康教育内容第六条教育机构应当根据教师不同的心理需求，设计多样化的心理健康教育内容，包括但不限于压力管理、情绪调节、人际关系、职业发展等方面。
第七条心理健康教育内容应当符合科学、系统、实用的原则，能够有效帮助教师提高心理素质、应对压力、解决问题。
第八条教育机构应当定期组织心理健康教育活动，包括心理健康讲座、心理健康培训、心理健康咨询等形式。
第九条心理健康教育内容应当结合教师实际需求和特点，具有针对性和实用性。
第十条教育机构应当建立心理健康档案，记录每位教师的心理健康状况和心理健康教育情况，定期进行评估和调查，为心理健康教育提供依据。
第三章心理健康教育组织第十一条教育机构应当设立专门的心理健康教育组织机构，明确组织结构和职责分工。
第十二条心理健康教育组织机构应当由专业的心理健康教育师承担，具有心理学、教育学等相关专业背景和资质。
第十三条心理健康教育组织机构应当定期制定心理健康教育工作计划和年度工作计划，组织实施心理健康教育措施。
第十四条心理健康教育组织机构应当与教师密切合作，了解教师心理健康需求，根据需求提供个性化的心理健康教育服务。
第十五条心理健康教育组织机构应当加强心理健康教育队伍建设，提升心理健康教育师专业水平，保障心理健康教育质量。
第四章心理健康教育管理第十六条教育机构应当建立健全心理健康教育管理制度，强化对心理健康教育的组织、领导和管理。
心理健康教育工作工作制度
心理健康教育工作工作制度心理健康教育工作制度第一章总则一、为了加强心理健康教育工作，保障教育工作质量，促进学生心理健康发展，制定本工作制度。
二、本工作制度适用于学校内所有开展心理健康教育工作的教师和工作人员。
第二章工作目标一、根据学校的发展需求和学生心理发展特点，制定并实施符合学校条件的心理健康教育工作计划，促进学生身心健康成长。
二、建立健全心理健康教育工作机制，完善心理健康教育课程，提高学生的心理健康水平。
第三章工作内容一、组织心理健康教育课程，定期开展心理健康教育活动，包括心理健康知识讲座、心理健康教育训练等。
二、开展心理辅导和心理咨询工作，为学生提供心理支持和帮助，解决学生在成长过程中遇到的心理问题。
三、建立学生心理档案，定期对学生进行心理评估，及时发现和干预心理问题。
四、开展心理健康宣传活动，提高学生和家长对心理健康的重视程度，树立正确的心理健康观念。
第四章工作责任一、校领导要高度重视心理健康教育工作，制定相关政策和措施，为心理健康教育工作提供保障。
二、心理健康教育工作由专业的心理教师负责开展，确保教育工作的专业性和有效性。
三、各班级班主任要定期关注学生心理健康状况，及时发现和处理学生的心理问题。
四、学生要自觉参与心理健康教育活动，保持积极的心理状态，树立健康的生活态度。
第五章工作评估一、定期对心理健康教育工作进行评估，根据评估结果及时调整工作计划和工作内容。
二、对心理教师和心理辅导员进行绩效评估，激励其开展心理健康教育工作。
三、建立心理健康教育工作档案，记录工作开展情况和工作效果，为今后改进工作提供参考。
第六章工作机制一、建立学校心理健康教育工作领导小组，定期召开工作会议，研究和部署心理健康教育工作。
二、建立心理健康教育工作宣传平台，提高心理健康教育工作的知名度和影响力。
三、积极开展心理健康教育工作交流活动，推广心理健康教育工作的创新经验和做法。
第七章工作保障一、学校要加大对心理健康教育工作的经费支持，提供必要的设备和材料。
学校心理健康教育工作规章制度
学校心理健康教育工作规章制度第一章总则第一条为推动学校心理健康教育工作，提升学生心理健康水平，确保学生身心健康成长，根据《中华人民共和国教育法》、《学校心理健康教育条例》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校学生，包括小学、初中、高中等各个年级。
第三条学校将心理健康教育工作纳入学校教育教学计划，统筹规划、有序推进。
第四条学校将学生心理健康教育纳入学校评价体系，加强评价指标，提高心理健康教育工作的质量和效果。
第五条学校成立心理健康教育领导小组，负责学校心理健康教育工作的组织协调和监督、评估。
第二章心理健康教育内容第六条学校心理健康教育内容主要包括以下几个方面：（一）心理素养的培养：包括情绪管理、人际关系、应对挫折、自我认知等方面的教育。
（二）心理问题的预防和干预：包括自杀、焦虑、抑郁、强迫症等心理问题的预防和干预措施。
（三）心理健康知识的普及：包括各种心理健康知识的宣传和普及。
第七条学校将心理健康教育内容贯穿于各个年级、各个学科，实现全方位、全程、全员的心理健康教育。
第八条学校设有心理健康教育课程，安排专门的心理健康教师进行教学。
第九条学校建立学生心理健康档案，定期跟踪学生心理健康状况，进行心理评估和干预。
第三章心理健康教育师资队伍建设第十条学校建立心理健康教育师资队伍培训机制，定期举办心理健康教育培训班，提高教师心理健康教育的专业水平。
第十一条学校鼓励教师参加心理健康教育相关学术研讨会、讲座，不断提升教师的专业素养。
第十二条学校建立心理健康教育师资队伍评价机制，对教师的心理健康教育专业水平进行考核评价，激励优秀教师，提升整体教师队伍水平。
第四章学生心理健康教育活动第十三条学校每学期组织举办心理健康教育活动周，包括心理健康知识宣讲、心理健康测试、心理健康咨询等活动。
第十四条学校成立学生心理健康协会，由学生自愿组成，开展各类心理健康活动，提高学生的心理健康意识。
第十五条学校设置心理健康辅导室，为学生提供心理健康咨询和辅导服务。
心理健康工作规章制度
心理健康工作规章制度第一章全面宣传心理健康知识为了加强全员心理健康教育，促进员工心理健康水平的提升，公司特制定了以下规章制度。
1. 公司将组织心理健康知识培训，并定期进行心理健康宣传活动，以提高员工的心理健康意识。
2. 公司将在企业内部媒体上定期发布心理健康方面的知识和建议，以便员工及时了解和掌握相关信息。
第二章心理健康咨询服务为了保证员工的心理健康，公司提供以下心理咨询服务。
1. 设立心理咨询师岗位，负责提供心理辅导和咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理困扰。
2. 设立心理健康热线电话，员工可随时拨打进行心理咨询，保护员工隐私。
第三章心理健康评估与管理为了及时发现员工心理问题，提供帮助和支持，公司制定以下管理措施。
1. 员工入职时进行心理健康评估，建立心理健康档案，用于后续评估和干预。
2. 定期开展心理健康状况调查，对员工进行心理健康风险评估，确保心理健康问题得到及时解决。
第四章心理健康干预与支持为了为员工提供有效的心理健康干预和支持措施，公司制定以下规章制度。
1. 针对心理健康问题，公司将提供专业的心理咨询服务，并协助员工寻找合适的心理医生。
2. 员工可以根据自身需要申请心理休假，公司将视情况批准。
第五章心理健康事件处理为了保证心理健康事件的及时处理，公司制定以下规章制度。
1. 心理健康事件应当及时上报，由公司组织专门小组进行处理。
2. 心理健康事件的处理应当保护员工隐私，同时确保事件得到适当处置和解决。
第六章心理健康奖励与表彰为了鼓励员工积极参与心理健康活动，公司制定以下规定。
1. 针对在心理健康活动中表现突出的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。
2. 每年评选优秀心理健康团队和个人，进行公开表彰和奖励。
第七章心理健康绩效考核为了推动心理健康工作的开展，公司将根据以下指标进行绩效评估。
1. 心理健康知识宣传的覆盖率和有效性。
2. 心理咨询服务的接待率和满意度。
3. 心理健康活动的参与度和效果。
中学心理健康教育制度（5篇）
中学心理健康教育制度1、认真贯彻上级主管部门的有关精神，加强对中小学生的“心理健康教育”把心理健康教育的内容结合实际渗透到德育工作学科中去。
2、心理健康教育辅导员要认真上好心理健康教育课，并收到较好的教学效果。
3、教师要为人师表，言传身教，要求学生做到的教师必须首先做到。
4、班主任工作要扎实，他是成为学生发展健康心理的启迪者和榜样，把德育和心理健康教育结合起来，在指导班集体和团队工作中，要发展学生良好的自我意识，培养自主能力，自我教育能力。
5、心理辅导室要热情接待学生和家长来访，进行个别辅导，随时保密。
6、切实开展好“知心姐姐”“悄悄话”，咨询信箱心理热线，接受不愿当面咨询的学生的咨询。
7、大力开展心理健康教育活动，让学生在活动中去提高认识，全面促进心理素质。
8、搞好宣传版报，通过红领巾广播站逐一解答学生提出的问题。
9、定时对学生进行心理测验。
10、建设好校园环境建议，使学生有良好的校园心理环境。
中学心理健康教育制度（2）是指为中学生提供心理健康教育和支持的一套系统化的制度和政策。
该制度旨在帮助学生充分了解和了解心理健康的重要性，提供必要的心理健康知识和技能，并提供适当的心理支持和咨询服务。
中学心理健康教育制度通常包括以下方面：1.课堂教育：为中学生提供心理健康相关的课程，包括心理学知识、情绪管理技巧、人际关系建立和维护等内容。
2.素质教育：通过学校的各类活动和社团组织，培养学生的社会交往能力、团队合作能力和创新思维能力，以提升心理健康水平。
3.家长教育：通过家长会、家长讲座等形式，向家长传递心理健康教育相关信息，提高认识，增强家庭的支持和帮助。
4.心理咨询服务：为学生提供心理咨询服务，为他们提供情绪管理、学习压力等方面的支持和帮助。
学校应设置心理咨询室，配备专业的心理咨询师。
5.心理健康宣传活动：举办心理健康讲座、心理健康日活动等，增加学生对心理健康的认识和关注，推动全校心理健康教育氛围的建立。
心理健康教育工作制度
心理健康教育工作制度心理健康教育工作制度一、制度目的为加强教职工心理健康教育工作，建立健全校内心理服务体系，提高教职工的心理素质和应对能力，帮助教职工解决工作中遇到的心理问题，营造良好的心理健康工作环境。
二、工作内容1.开展心理健康教育讲座或培训，邀请专业心理咨询师授课，提高教职工的心理健康意识和维护心理健康的能力。
2.定期组织教职工参加线上或线下的心理健康培训，培养教职工的心理素质和应对能力；3.开展心理健康知识普及宣传活动，广泛宣传心理健康教育知识，促进教职工心理健康的提高；4.建立心理咨询师工作室，配备专业心理咨询师，为教职工提供及时的咨询服务，帮助教职工解决工作中遇到的心理问题；5.每年定期组织教职工进行心理健康测评，通过分析测评结果，帮助教职工了解自己的心理健康状况，引导其及时采取相应措施；6.教职工无论是因工作原因还是个人问题引发的心理问题，可以通过填写心理咨询申请表，向专业心理咨询师申请咨询服务；7.对心理健康问题严重的教职工，可以安排专人进行跟踪服务，切实维护其心理健康权益；8.定期开展心理健康评估和调查，通过评估和调查了解教职工心理健康状况，并制定相应的心理健康教育措施；9.建立心理健康档案，详细记录教职工的心理健康状况，以便日后的跟踪服务和管理工作；10.对于心理健康问题的教职工，学校将提供一定的心理治疗费用支持。
三、责任人心理健康教育工作由学校心理健康教育工作小组具体负责，主要成员包括学校领导、校医、心理咨询师等。
四、具体措施1.加强心理健康知识普及宣传，制作心理健康知识手册、海报、宣传栏等，让教职工了解掌握心理健康知识；2.定期开展心理健康测评和调查，通过测评和调查了解教职工的心理健康状况，制定相应的教育和治疗措施；3.建立心理健康档案，记录教职工的心理健康状况和接受心理咨询服务的情况，保护教职工的隐私权；4.建立心理咨询师工作室，配备专业的心理咨询师，为教职工提供及时的心理咨询服务;5.以心理健康讲座、心理健康培训等形式，加强对教职工的心理健康教育，并推广相关的心理维护策略；6.对于心理问题严重的教职工，安排专人进行跟踪服务，给予必要的心理支持，并协调专业机构为其提供必要的心理治疗服务;7.定期评估和调查心理健康教育工作的成果和效果，总结经验和不足，完善工作制度。
心理健康教育工作制度
心理健康教育工作制度一、总则1.1 为了加强心理健康教育工作，促进学生身心健康，提高学生的心理素质，根据我国教育法规和心理健康教育相关要求，特制定本制度。
1.2 本制度适用于学校心理健康教育工作的开展和管理。
1.3 学校应建立健全心理健康教育工作制度，保障心理健康教育工作有序进行。
二、组织机构2.1 学校应成立心理健康教育工作领导小组，负责指导和协调学校心理健康教育工作。
2.2 心理健康教育工作领导小组应由学校领导、心理教师、班主任、学生代表等组成。
2.3 学校应设立心理健康教育中心，负责心理健康教育工作的具体实施。
三、心理健康教育内容3.1 心理健康教育应包括心理健康知识普及、心理辅导、心理测评、心理危机干预等方面。
3.2 学校应定期开展心理健康知识讲座，提高学生对心理健康的认识。
3.3 学校应为学生提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题。
3.4 学校应定期进行心理测评，了解学生心理状况，为心理辅导提供依据。
3.5 学校应对心理危机进行干预，采取有效措施，保护学生心理健康。
四、心理健康教育师资4.1 学校应配备专职心理教师，负责心理健康教育工作的实施。
4.2 心理教师应具备相应的专业资格，并定期参加专业培训。
4.3 学校应鼓励其他教师参加心理健康教育相关培训，提高教师心理健康教育能力。
五、心理健康教育设施5.1 学校应设立心理咨询室，为心理咨询提供适宜的环境。
5.2 学校应配备心理测评设备，为心理测评提供保障。
5.3 学校应定期检查和维护心理健康教育设施，确保设施的正常使用。
六、心理健康教育宣传6.1 学校应通过各种渠道宣传心理健康知识，提高学生对心理健康的认识。
6.2 学校应开展心理健康教育活动，如心理健康知识竞赛、心理剧表演等，提高学生参与度。
6.3 学校应加强与家长、社区的联系，共同关注学生心理健康。
七、心理健康教育评价7.1 学校应建立心理健康教育评价体系，对心理健康教育工作进行定期评估。
心理健康教育工作制度范文（4篇）
心理健康教育工作制度范文一、引言心理健康教育是一项重要的工作，旨在帮助员工了解自己的心理健康状况，提高他们的心理适应能力，并促进其整体的幸福感和工作效率。
为了规范心理健康教育工作，提高其质量和效果，制定本制度。
二、目的制定本制度旨在建立健全的心理健康教育工作机制，明确相关责任、程序和要求，为员工提供全方位、持续性和针对性的心理健康教育服务。
三、适用范围本制度适用于所有公司的员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。
四、责任与权限4.1 公司责任公司负有组织和推进心理健康教育的责任，确保教育活动的质量和效果。
4.2 心理健康教育委员会公司设立心理健康教育委员会，负责制定心理健康教育的具体方案和实施计划，监督教育活动的进展和效果，以及评估教育工作的质量和有效性。
4.3 心理健康教育员工心理健康教育员工是专门从事心理健康教育工作的员工，负责设计和实施心理健康教育项目，为员工提供相关咨询和支持。
五、心理健康教育的内容5.1 心理健康知识的传授为员工提供系统的心理健康知识培训，包括但不限于压力管理、情绪调节、人际交往等方面的知识。
5.2 心理健康技能的培养通过培训和辅导等方式，提高员工的心理适应能力和问题解决能力，帮助他们更好地应对各种挑战和困难。
5.3 心理健康咨询服务为员工提供心理健康咨询服务，包括个体咨询、团体咨询和在线咨询等方式，以满足员工不同的需求。
5.4 心理健康宣传活动开展各类心理健康宣传活动，包括心理健康主题讲座、心理健康月活动等，提高员工对心理健康的关注和认识。
六、心理健康教育的程序6.1 确定需求根据员工的心理健康需求和问题，进行需求调研和分析，确定教育项目的内容和形式。
6.2 制定计划根据需求分析的结果，制定心理健康教育的年度计划和月度计划，并确定具体的培训和咨询安排。
6.3 实施教育按照计划进行培训和咨询工作，确保教育活动的质量和效果。
6.4 评估效果根据员工的反馈和评估结果，对心理健康教育的效果进行评估和总结，为后续教育提供参考和改进。
中小学心理健康教育工作制度(7篇)
中小学心理健康教育工作制度（7篇）中小学心理健康教育工作制度精选篇1一、学校成立健康教育工作小组，并贯彻落实上级教育行政部门、卫生行政部门等有关部门关于健康教育的各项工作要求。
并结合学校师生健康状况及各时期防病工作重点制定和实施健康教育工作计划。
二、学校健康教育工作由健康教育小组主管;学校全体师生、其他员工有参与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务。
配备1名以上兼职健康教育人员三、学校健康教育工作制度包括健康体检和随访制度、健康信息传播制度、健康环境促进制度等。
四、学校实行健康体检和随访制度。
至少每年对全体学生、教职工进行健康普查，建立健康档案并科学管理。
对存在健康缺陷或疾病的学生、教职工进行跟踪随访，督促他们尽早矫正和诊治。
主要由后勤处负责。
五、学校要结合师生健康状况及各时期防病工作重点，通过课内外教育活动，利用网站、宣传栏、广播、读物、报刊、杂志等载体，定期向师生传授身心发育发展知识(心理健康教育知识)和传染病、学生常见病、食品卫生与营养、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，并做好健康教育档案工作。
同时，要通过参与式、体验式的各种活动，让师生掌握各种维护自身健康的生活技能。
六、每学期要对学校环境噪声，室内空气质量、采光、照明，黑板、课桌椅的设置按国家有关标准进行定期检查监测。
要按能满足师生需要的原则设置足够的厕所和洗手设施，并定期清洁消毒。
健康教育课要纳入学校工作计划、教学工作计划里面。
七、学校年工作计划、年工作总结中要有一定篇幅的健康教育工作内容，要详细、具体，能反映开课率及学生知行情况。
学校要有专、兼职教师授课，有教案，教案内容与教材同步，教导处定期检查教师教案。
八、定期组织学生开展健康教育活动，利用班、队会学习和巩固健康知识。
各班级能认真积极配合卫生室开展活动者，期末给予奖励。
未按要求开展活动的班级，在期末评估时视程度不同而降等。
中小学心理健康教育工作制度精选篇21、教师讲课时，语言要清楚、达意，板书要端正、清晰、规范，字体大小要适中，左右方位要兼顾。
学校心理健康工作制度
学校心理健康工作制度第一章总则第一条为促进学生心理健康成长，提高学生的心理素质和适应能力，根据国家相关法律法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校心理健康工作旨在通过多种形式和途径，为学生提供心理健康服务，促进学生全面发展。
第三条学校设立心理健康工作领导小组，负责制定心理健康工作计划和具体实施方案，协调各相关部门的工作。
第四条学校各相关部门要积极配合心理健康工作，共同营造和谐、积极的心理健康氛围。
第五条学生、家长、教师、辅导员等要共同努力，关心学生心理健康，互相合作，形成良好的心理健康保护网络。
第六条学校鼓励教职员工参加心理健康培训和学习，提高自身的心理健康素质，更好地开展学校心理健康工作。
第二章心理健康服务体系第七条学校设立心理健康服务中心，配备专业心理咨询师和心理医生，为学生提供心理健康咨询和治疗服务。
第八条学校定期开展心理健康教育活动，包括心理健康讲座、心理测评等，帮助学生认识自己，提高心理素质。
第九条学校建立心理健康档案管理制度，对每位学生进行心理状态评估，并进行定期跟踪和分析，及时发现和解决心理问题。
第十条学校鼓励学生建立心理健康俱乐部和心理支持小组，通过同伴帮助和自助互助的方式，促进学生心理健康成长。
第三章心理危机干预机制第十一条学校建立心理危机干预机制，配备专业心理咨询师和心理医生，提供24小时心理援助服务。
第十二条学校将心理危机干预纳入突发事件预案，及时处理各类心理危机事件，保障学生的身心健康。
第十三条学校定期组织心理危机干预演练，提高师生员工应急处理能力，确保心理危机事件的及时处理和解决。
第四章心理健康评估与督导第十四条学校建立心理健康评估与督导机制，对学校心理健康工作进行定期评估和监督，确保心理健康工作的有效开展。
第十五条学校定期组织学生心理健康水平评估，了解学生的心理健康状况，采取相应的措施和帮助措施。
第十六条学校委托第三方机构对学校心理健康工作进行外部评估，确定工作的优势和不足，为进一步改进和完善提供依据。
小学心理健康教育工作制度(三篇)
小学心理健康教育工作制度是指为了保障小学生心理健康，学校所制定的一系列规章制度和工作流程。
具体制度可以包括以下内容：1. 教育目标制定：制定明确的心理健康教育目标，确保学生全面发展，并根据学生的年龄、需求和特点制定具体的教育方案。
2. 教育内容设置：根据小学生的心理发展阶段和特点，合理设置心理健康教育内容，包括情绪管理、自我认知、人际关系、压力管理等方面的内容。
3. 教育方法和手段：根据学生的特点和需求，选择适合的教育方法和手段，包括学生讨论、小组活动、角色扮演、心理咨询等方式。
4. 师资培训机制：为学校教师提供心理健康教育培训，提升他们的专业素养和教育技能，使他们能够有效地开展心理健康教育工作。
5. 教育资源和设备保障：为心理健康教育提供必要的资源和设备，包括心理测量工具、图书资料、专业咨询师等，以支持学校开展心理健康教育。
6. 监测和评估机制：建立心理健康教育的评估体系，定期对学生的心理健康状况进行评估，提供科学的数据支持，调整和改进教育方案。
7. 家校合作机制：与家长积极合作，加强家庭与学校的沟通和合作，共同关注学生的心理健康，共同推进心理健康教育工作。
以上是一些小学心理健康教育工作制度的主要内容，具体的制度可以根据学校的实际情况和需求进行制定和完善。
小学心理健康教育工作制度（二）是指为了保护和促进小学生心理健康发展所制定的一系列规章制度和流程。
以下是可能包括在小学心理健康教育工作制度中的要素：1. 环境建设：制定学校心理健康教育工作的目标和方向，并提供相应的场所、设施和资源。
2. 主体责任：明确学校和教师在心理健康教育中的责任和角色，并设立专门的心理健康教育管理机构。
3. 课程设置：开设心理健康教育相关的课程，包括心理健康教育基础知识、情绪管理、人际交往、自我认识等内容。
4. 培训机制：建立教师心理健康教育培训机制，提供相关的培训课程和资源，提高教师的心理健康教育专业水平。
5. 教育方法：制定心理健康教育的教学方法和策略，如小组讨论、角色扮演、案例分析等，以培养学生的心理健康能力。
学校心理健康教育工作制度范本（三篇）
学校心理健康教育工作制度范本第一章总则第一条为了加强学校内心理健康教育工作的组织和管理，规范学校内心理健康教育的实施，切实维护师生的心理健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校内心理健康教育工作，包括学校管理机构、教师团队和相关工作人员。
第三条学校心理健康教育的宗旨是培养学生良好的心理素质，促进学生全面发展，提高学生的健康水平，为学生未来的学习和生活打下基础。
第四条学校心理健康教育工作应贯穿于学校的日常教育教学活动中，营造良好的教育环境，注重个体差异和整体关怀，全面提升师生心理健康水平。
第二章工作机构和人员设定第五条学校应设立心理健康教育工作机构，由专职人员负责心理健康教育工作的组织和实施。
心理健康教育工作机构应配齐心理学、教育学等专业知识的专业人员。
第六条学校可以设立班级心理辅导员，负责班级内学生的心理辅导和心理健康教育，他们应具备一定的心理学知识和心理辅导技能。
第七条心理健康教育工作人员应定期接受心理教育和培训，不断提升专业素养和能力。
第三章培养计划和活动安排第八条学校应制定心理健康教育的长期培养计划，合理安排心理健康教育的课程和活动，包括但不限于心理健康教育课程、心理健康讲座、心理健康活动等。
第九条心理健康教育课程的内容应紧密结合学生的实际和特点，包括自我认识、情绪管理、人际关系、压力调适等方面的内容。
课程内容应适度分级，循序渐进。
第十条心理健康讲座应邀请专业心理学家或心理健康教育工作者，通过讲座、演示等形式向师生传授相关的心理知识和技巧。
第十一条心理健康活动可以包括心理测评、心理咨询、心理训练等形式，旨在增进师生的心理健康意识和能力。
第四章学生心理评估和干预第十二条学校应定期进行学生的心理评估工作，了解学生的心理健康状况和需求。
第十三条学校应建立健全的心理干预机制，及时帮助学生排解心理困扰和问题。
第十四条学校可以通过班级心理辅导员、学校心理健康教育工作者等方式进行个别或集体的心理干预，帮助学生解决心理问题。
学校心理健康教育工作制度（4篇）
学校心理健康教育工作制度第一章总则第一条为了推进学校心理健康教育工作，建立健全心理健康教育制度，切实保障学生的心理健康发展，提高学生的心理素质和自我管理能力,促进全面素质教育的实施。
制定本工作制度。
第二条学校心理健康教育工作是指结合学校实际，开展有针对性、科学规范的心理学教育活动，使学生全面发展，促进学生身心健康成长的一项校本课程。
第三条学校心理健康教育工作坚持以下原则：（一）以学生为中心。
关注学生的需求和发展，尊重学生的个体差异，积极引导学生发掘自身潜能，促进学生全面成长。
（二）全员参与。
学校全体教职工共同参与心理健康教育工作，形成合力，共同关心和照顾学生的心理健康问题。
（三）科学规范。
依据心理学理论、原则和方法，制定科学的心理健康教育内容和措施，确保教育的针对性和有效性。
（四）家校合作。
学校加强与家长的沟通联系，促进家校合作，共同关注学生的心理健康问题，并共同努力解决。
第二章组织领导第四条学校设立心理健康教育工作领导小组，负责制定学校心理健康教育工作的总体方针、政策和重要规划。
第五条心理健康教育工作领导小组由校长或副校长担任组长，相关学科教师、班主任、辅导员等人员参加。
第六条心理健康教育工作领导小组负责组织、协调、指导和监督学校心理健康教育工作；负责制定学校心理健康教育的年度工作计划，研究解决心理健康教育工作存在的问题。
第三章内容与策略第七条学校心理健康教育工作内容主要包括以下几个方面：（一）心理健康常识教育。
开展心理健康知识普及教育，使学生掌握基本的心理健康知识，提高心理健康自我保护能力。
（二）心理咨询与辅导。
为学生提供个体心理咨询和辅导服务，帮助他们解决学习、生活、情感等方面的问题。
（三）心理素质培养。
通过丰富多样的心理素质培养活动，促进学生的情商、智商和道德品质的提高。
（四）心理评估与干预。
对学生进行心理评估，及时发现和干预学生的心理问题，提供专业的心理支持和指导。
（五）校园心理文化建设。
心理健康教育制度
心理健康教育制度引言概述：心理健康教育制度是指为了提高人们的心理健康水平，促进心理健康教育的发展而建立的一套系统性的教育体系。
随着社会的发展和人们对心理健康重要性的认识不断提高，心理健康教育制度的建设变得越来越重要。
一、制度建立的必要性1.1 提高心理健康水平心理健康教育制度的建立可以匡助人们更好地了解心理健康知识，提高心理健康水平，预防心理问题的发生。
1.2 促进社会稳定心理健康教育制度的建立可以促进社会的稳定，减少心理问题带来的社会不稳定因素，维护社会的和谐与安定。
1.3 提升生活质量心理健康教育制度的建立可以匡助人们更好地应对生活中的挑战和难点，提升生活质量，增强幸福感和满足感。
二、制度建立的内容2.1 心理健康知识普及制度建立的内容之一是普及心理健康知识，包括心理健康的定义、心理问题的种类、心理问题的预防和治疗方法等。
2.2 心理健康教育课程制度建立的内容之二是设立心理健康教育课程，让学生从小学习心理健康知识，培养健康的心理素质。
2.3 心理健康服务机构建设制度建立的内容之三是建设心理健康服务机构，提供心理咨询、心理治疗等服务，匡助人们及时解决心理问题。
三、制度建立的实施3.1 政府支持政府应加大对心理健康教育制度的支持力度，提供资金、人力等支持，推动心理健康教育制度的实施。
3.2 学校推行学校是心理健康教育的重要阵地，应当推行心理健康教育制度，开设心理健康课程，培养学生的心理健康意识。
3.3 社会参预社会各界应积极参预心理健康教育制度的实施，组织心理健康宣传活动，倡导心理健康的生活方式。
四、制度建立的效果评估4.1 心理健康水平提升通过制度建立的效果评估可以看到，心理健康教育制度的实施可以有效提升人们的心理健康水平，减少心理问题的发生。
4.2 社会稳定增强制度建立的效果评估还可以发现，心理健康教育制度的实施可以促进社会的稳定，减少心理问题带来的社会不稳定因素。
4.3 生活质量提升制度建立的效果评估还可以发现，心理健康教育制度的实施可以匡助人们更好地应对生活中的挑战和难点，提升生活质量，增强幸福感和满足感。
心理健康教育规章制度
心理健康教育规章制度一、总则第一条为了加强我校心理健康教育工作，提高学生的心理素质，促进学生全面发展，根据教育部《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准（试行）》等文件精神，制定本规章制度。
第二条心理健康教育应以全面推进素质教育为目标，以提高学生的心理素质为重点，坚持育人为本，根据学生生理、心理发展特点和规律，运用心理健康教育的理论和方法，优化学生心理素质，促进学生身心全面和谐发展。
第三条心理健康教育应坚持心理健康教育与思想教育相结合、普及教育与个别咨询相结合、课堂教育与课外活动相结合的原则，全面开展心理健康教育工作。
二、组织管理第四条学校成立心理健康教育工作指导委员会，负责全校心理健康教育工作的规划、指导和协调。
第五条设立心理健康教育中心，负责组织实施全校心理健康教育日常工作。
心理健康教育中心设在学生工作部（处），由学生工作部（处）负责人兼任中心主任。
第六条各学院设立心理健康教育工作小组，负责本学院心理健康教育工作的组织实施。
各学院应配备一名心理健康辅导员，负责本学院的心理健康教育工作。
第七条建立心理健康教育教师队伍，开展心理健康教育教师培训和业务指导，提高心理健康教育质量。
三、教育教学第八条心理健康教育纳入课程管理，开设心理健康教育必修课和选修课，普及心理健康知识。
第九条开展心理健康教育实践活动，包括心理素质训练、心理咨询、心理测评、心理健康讲座等，丰富学生心理健康教育形式。
第十条建立心理健康教育档案，对学生的心理健康状况进行跟踪和评估，为学生提供个性化的心理健康服务。
第十一条开展心理健康教育研究，推动心理健康教育理论与实践相结合，提高心理健康教育水平。
四、心理咨询与服务第十二条设立心理咨询室，为学生提供心理咨询服务。
心理咨询室应设在学生工作部（处）或心理健康教育中心。
第十三条配备专兼职心理咨询教师，负责接待和处理学生的心理咨询问题。
心理咨询教师应具备相应的专业资格和经验。
第十四条建立健全心理咨询制度，明确心理咨询时间、地点、预约方式等，为学生提供方便快捷的心理咨询服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
荣成二十中小学部心理健康教育工作规章制度良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。
心理健康教育是提高中小学生心理素质的教育，是实施素质教育的重要内容。
为了深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》及《中共中央办公厅国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》，进一步指导和规范中小学心理健康教育工作，特制定本工作制度。
1、积极渗透《中小学心理健康指导纲要》的文件精神，认真落实上级主管部门的有关精神，加强学生心理健康教育工作，把心理健康的内容渗透到德育工作中去。
2、心理教育和辅导都要本着为学生的健康发展为目的，科学的给学生以教育、指导和心理支持。
3、每学期初制定计划，学期末对相关工作进行总结。
4、定期举行心理辅导教师工作会，交流工作经验和遇到的问题。
5、积极组织教师培训，每学期两次，提高教师队伍心理素质和心理教育理论水平。
6、为保证档案资料的保密性，除心理教师，其他人不得单独呆在咨询室。
7、心理辅导面向全体学生把以心理发展为目的的群体教育与有特殊问题的个别辅导相结合。
8、心理教育、辅导的内容、方式要符合文化传统、国情、地方情况以及学生的年龄特点和心理需求，内容要适时、适量、适度。
9、将心理素质教育纳入学校工作日程之中，融进日常教育教学。
10、将心理健康教育纳入教科研工作中，鼓励老师开展心理教育研究。
11、心理健康教师要认真上好心理健康教育课，并收到较好的教学效果。
12、教师要为人师表，言传身教。
13、班主任工作要扎实，要成为学生发展健康心理的启迪者和榜样，把德育和心理健康教育结合起来，在指导班集体和少先队工作中，要发展学生良好的自我意识，培养自主能力及自我教育能力。
14、搞好宣传板报、橱窗等心理健康知识的宣传。
15、建设好校园环境，使学生有良好的校园心理环境。
心理健康教育考核评比标准
(满分为10分)
1、积极参加学校组织的心理健康教育教研活动，能按要求及时完成教研相关任务，如课后反思、个案记录、资料积累、总结等。
2、在心理健康学科中表现突出，各项评比被评为优秀者每项奖0.5分。
3、在本学年中所写心理健康教育论文及案例获市级、省级或国家级奖励的分别奖1分、2分、3分。
在荣成教育网上、市级刊物、省级刊物、国家级刊物上发表的分别奖1分、1.5分、2.5分、3.5分。
4、在本学年中，在市级或省级、国家级上过公开课或优质课的分别奖2分、4分、6分。
(经验交流奖分与之相同)。
小学部心理健康教师培训制度
为建设一支具有良好的素质的心理健康教师队伍，使教师培训工作进一步规范化、制度化，并结合我校的实际情况，特制定本办法。
一．培训工作的指导思想：
按需培训、学用一致、注重实效。
以班主任老师为主、注重实践、多种培训形式并举的基本原则，推进心理健康教师队伍的职业化进程。
二、培训目标
通过开展心理校本培训，促进教师心理健康专业化发展，努力建设能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的心理教师队伍。
三、培训要求
1、学校的内部的教研活动不得无故缺席。
不得拒绝需要承担的教研活动。
2、积极参加市局组织的各类讲座、公开课、研讨活动等等，务必按时参加，不得早退迟到。
3、所有外出培训人员，需要服从学校的安排，认真完成规定的作业。
心理咨询室管理制度
1、咨询室工作人员须在规定时间内按时上岗、按时下岗。
2、咨询室由当日工作人员负责打扫,要求整洁舒适。
3、咨询人员在接待来访者时,必须热情周到,想人所及。
4、咨询人员在咨询时,须学会倾听,做好记录。
5、咨询人员在咨询时,要做到客观、仔细、耐心。
6、咨询人员要及时整理好来访者的资料,并做好分析与总结。
7、咨询人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。
8、咨询人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。
9、咨询室在一定时间内要将咨询情况归档,备以后查阅。
10、咨询人员遇到心理问题严重者可介绍到他处就医。
11、咨询人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。