转贴：从出纳到总帐会计,薪水涨10倍的经历
出纳工作收获心得（精选8篇）
出纳工作收获心得(精选8篇)出纳工作收获心得(精选8篇)出纳工作收获心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的出纳工作收获心得样本能让你事半功倍，下面分享【出纳工作收获心得(精选8篇)】，供你选择借鉴。
出纳工作收获心得篇1暑假到了，为了丰富自已的阅历，适应社会，我想在这个假期能找个实习单位，渡过一个有意义的暑假。
我应聘的岗位是实习出纳，被建业公司安置到了___置业有现公司。
__公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，两名出纳，两名会计。
此次负责我实习的是公司出纳—__，__根据我的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些会计凭证。
公司采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。
我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司出纳工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。
开始单位不会让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入本行业。
然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。
单位里完全按能力来分配待遇，而不是学历。
社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。
山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。
作为学习了这么长时间出纳的我们，可以说对出纳基本上能耳目能熟了。
有关出纳的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。
通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。
下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
以前，我总以为自己的出纳理论知识还算扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的出纳人员，应该没问题了。
从出纳到全盘会计
《从出纳到全盘会计，我是如何炼成的！》第9回：M姐与老板闹矛盾，辞职了M姐在带了我三个月后，在一次与老板闹了强烈的矛盾后，辞职了，说真的，我知道她是被逼辞职嘀，只有她与老板知道内幕，我只是一个小小的还没转正的员工，就不方便透露公司的内幕了~~~前几回也说过，M姐由于我表现比较好，由最开始的讨厌我，再最后的完全接纳我，只是我们“有缘无份”，只能做3个月的同事了，在她临走的前一周，还帮我申请提前转正，可能你们会问：3个月了，怎么还说是“提前转正”呢？其实这里面还有一段小插曲，就是我去年5月份找到了这份工作，还是实际上是7月份才正式毕业的，在5月份至毕业前，我请了大概有6天的假，回学校答辩去了，当时，行政那边说公司规定：试用期不能请超过5天的假，我超过了，所以要延长试用期，所以当我试用了3个月后，M姐帮我向公司申请转正，算是提前转正了！在转正申请表上，M姐说我完成能胜任出纳的职位云云~~~接着，行政主管再与我面谈，无非是讲讲例行的问话，就这样通过了我的试用期。
几天后，M姐带着不怎么开心的心情与公司的人道别了，道别前一晚，她请我吃了顿饭，当做是道别的晚餐吧，本来应该是我请她的，但是她说：阿Sa,你来公司这么久了，我还没请你吃过饭呢，呵呵，今晚就陪我吃顿饭吧~~~~吃饭期间，我们聊了很久，话题很广，人生，爱情，事业，健康什么都聊，那一晚很开心。
然而，我为M姐的离开，感到很不开心，一来，在未来一段时间，我将一个人呆在财务室，二来，对于一个刚出社会不久的女生，做为一个管钱的人，我将负起更大的责任，再也没人像M姐那么认真的帮我审单了，网银经办的时候，自己也要打起十二分精神，不能出差错的，三来，以后财务的事，自己不能像以前那样依赖M姐了，首先要自己想办法解决，一想到这些，我就感觉很害怕。
不论我多么的害怕，M姐辞职已成定局。
下一步，我刚如何操作，请听下回详解。
呵呵财务会计群71499013 老会计带建账。
记账凭证编制：总账和明细分类账登记。
总账会计终工作总结：工作收获和成长
总账会计终工作总结：工作收获和成长总账会计是企业财务系统中的重要组成部分，负责处理企业的财务信息、核算公司的资产负债表、损益表、现金流量表等重要财务报告。
在过去一年中，我在总账会计工作中不断努力，取得了一些成果，也收获了很多。
一、工作收获1、熟练掌握了总账会计操作流程和财务报表的编制方法。
在实际工作中，我刻意培养了持续学习的习惯，认真掌握了各种财务知识和操作流程。
逐渐学会作出标准符合设置及分析财务数据的能力，为公司提供清晰有效的财务支持。
2、锤炼了严谨的分析判断能力。
在处理大量的财务数据和交易记录中，我不断锻炼分析判断能力。
熟悉了解决各种财务问题的方法，不断提升自己的专业水平和核算能力。
3、与业务部门沟通协作更加高效。
在与其他部门沟通协作方面，我不断加强沟通技巧。
更好的理解了业务需求和意图。
在解决财务问题的同时，也能更快有效的帮助业务部门进行决策和制定计划。
二、成长与收获1、汇报及解释财务数据的能力有所提高。
在过去一年中，处理了许多财务数据，并向领导层汇报了对它们的解释和说明。
我的沟通能力，分析能力以及表达能力更加得到锤炼和提升。
这让我能够更好地理解领导的需求，并快速处理各种重要财务数据。
2、为公司的财务顺利进行提供了保障。
在整个会计周期中，我按照公司的需求，准确地编制和汇报了所有报表。
我参与了整个周期，从准备资料、分类账记账、财务报表编制审核、调整、查询大账户余额、学习新政策变化等各个方面。
我的工作起到了保障公司财务正常运行和发展的重要作用。
3、对各种税费政策及过程有更加深入的了解。
由于涉及到不同税费政策的应用以及过程要求严格的核算，因此我在过去的年份过程中学习掌握了关于税制的基本知识和核算方法。
我认为这是我成功地锤炼了细心严谨和逻辑思考的过程，也提高了对税制优惠的敏感度。
总之，过去的工作年份我在总账会计方面获得了很多成果，我相信这些经验和技能将为我未来的职业生涯提供强有力的支持。
即使在2023年开始的新年份中，我也期待能够建立在之前的工作成果之上，不断提高我的能力。
毕业6年 我的职位 薪水的变迁过程
毕业6年我的职位薪水的变迁过程毕业快六年了，经历了许多事，职场上也是起起伏伏，虽然没有赚到很多钱，但积累了不少感受。
今日心血来潮，把这六年来我的职场经历，包括公司、职位、薪水的变迁过程写了下了，和职场上的朋友一起来思考，也可以给别人做个借鉴和对比。
第一份工作：国企说实话，那时我根本不知道自己能做什么。
由于我有些亲戚在深圳做业务、拿回扣赚了不少钱，因此我也幻想着自己能从商赚大钱，加之我厌恶溜须拍马和清闲无聊的生活，所以我一开始就对进政府机关不感兴趣，只想着能够进企业，在商界叱咤风云。
接纳我落户的公司是家国有控股的企业，规模不大，每年能够维持微利。
由于公司大学生并不多，我还是挺受重视的，被安排在企业管理部工作，跟随一位50出头的老经理。
企业管理听起来挺有诱惑力，实际上从事的就是工商登记、文件起草等工作。
试用期三个月，工资1500元人民币，此外没有任何福利，这与我的预期相差甚远。
不过现在想想非常惭愧，当时我连WORD都不会使用（大学时学的是DOS），曾经置身于很尴尬的境地。
虽然工资很低，但那段时间也许是我迄今为止工作的最开心的日子。
没有任何想法，就是从最低层做起，所有的工作都觉得是新鲜的，而时刻抱着远大的理想，期望有一天能够实现，这种状态下的人特别容易满足。
但是这种日子没有维持多久，因为我在即将转正的时候认识了一个人，这个人是我招聘来的。
应该说，公司福利待遇虽然很差，但是我遇见了不错的领导。
不错的意思不是指能力如何不错，而是他们对我都很看重。
99年10月份，公司准备招聘几个高级管理人员，出于对我的欣赏，公司的副总裁带着人事部经理和我去人才市场招聘，于是刚刚毕业两个月、尚未转正的我，便像模像样地当起了招聘官。
那个人姓李，我看过他的简历并和他聊过后，隐约感觉此人有一定水平，便通知他几天后来复试（第一次招聘感受和经历颇多，不赘述；曾经有一位上一级的校友来应聘，得知我当年才毕业后，大为惊讶，后来再没有踪影了，一直不知何故，是否自惭？）。
从出纳到cfo的职场成长历程
从出纳到CFO的职场成长历程(一)文章2007-11-04 14:13:59 阅读5 评论0 字号：大中小首先来解释一下CFO的意思:CFO (即:Chief Financial Officer\首席财政官或财务总监)一、初出校门无数次在人潮汹涌的街头流浪，面对着车水马龙的街道，觉得自己那样渺小，不知道何处是我的彼岸。
马上面临毕业了，工作依然毫无着落，随着7月的临近，越发沮丧，不知道何去何从了。
很久以前，在南方工作和上学的朋友就劝我离开北方，南方的机会多，会有出路，虽然他们极力的鼓励，却对自己没有什么信心，恐怕没有根基，困难重重，到头来还要依赖他们生活，主要还是专业太广泛了，四年下来除了空洞的理论，发现并没有学到实际的什么本领，临了都不知道自己能做什么。
室友们捷报频传，同班的同学也相继有了归属，我却还在这里犹豫着要不要去南方，要找什么样的工作。
听说人才市场有大型的人才交流会，我决心先去尝试一下。
人才市场里的人还真多，摩肩接踵，我这样的小个子，只能站在人群的外面，好象是局外人。
招聘的公司也很多，满满的列了很多我从来不熟悉的工作名称，看看要求基本都是一年或几年经验。
我拼命的挤上去，得到的答案是不要应届生，不禁又生气又胆怯。
经验真的就那么重要吗？难道大学四年辛苦学习只得到这样的一句话吗，心内有万千的不甘。
再次看到一家公司招聘一个文员职位要求懂会计，我只懂一点点，想能行吗？这时自己也不敢说了，可是总要试试自己究竟有没有那么糟糕，我断然决定收起那个厚厚的简历，对那个人说我对这个职位感兴趣，能否给我机会试试。
这一次破例的没有遭到拒绝，而是盯着我看了几秒，问我肯不肯吃苦，说大学生出来的都太娇气，要喊累的。
虽然也犹豫，还是果断的答应了下来。
问我懂不懂电脑，不假思索的说懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢无比。
我就这样得到了我的第一次面试机会，没有再继续走，详细的记录了公司的所有信息，重新要了一张求职申请，填写了一张，当然里面虚构了一些成分，比如自己的能力和财务经验等。
出纳转会计的工作总结5篇
出纳转会计的工作总结5篇总结是有上进心，勤于学习，才能不断提高自己的能力和综合素质。
借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法，推荐你看看以下的出纳转会计的工作总结，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
出纳转会计的工作总结(篇1)回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。
我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。
虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。
尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。
行领导多次强调，存款是责任，不是任务。
就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。
员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。
我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。
这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
以上是我部201*年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。
这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。
出纳转会计的工作总结(篇2)x镇党委、政府：20_年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同帮助下，积极配合村两委会开展工作，认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。
《工作的七年之痒——回忆我的加薪之路
2010年，我负责公司更重要的业务，这一年出差比较多，差补一年拿了差不多5w块。我开始转型走管理路线，并开始关注商务运作，帮销售打单。这一年也是加了20%到2w8多. 年底业绩飘红，奖金有4.5个月, 这一年到手超过50w了，不过其中有5w出差的辛苦钱。
2011年，正式升职为总监，也成为了公司的小股东，可以拿传说中的分红了（终于混入了老板圈儿）。公司所有高层工资都差不多，区别在于奖金和分红。所以我工资也被涨到了3w4。这一年也出了不少差，不过由于晋升出差不怎么拿差补了，不过我的手机费，停车费，加油费，交际费全额报销，节省了不少生活成本。可惜11年业绩不是特别好，奖金不多，2个月，所以这一年也差不多到手50w的样子
乱七八糟写了这么多，算是纪念一下吧，我和工作的7年之痒。
《工作的七年之痒——回忆我的加薪之路》（第12个自然段亮瞎我的双眼，一定要从头看！） 来源： 杨帆的日志
文/梁萧 版上的讨论让我也不禁回顾了下我的工作和加薪史
2005年贵校硕士毕业，当时还很懵懂，去了一家著名美国公司做所谓的管理培训生，当时月薪7k,13薪，没有奖金。刚毕业确实很好被忽悠，觉得主要是去学习的，也不计较薪水（其实还拿到更高的Offer, 但是觉得这个外企的机会好）当时租房子住，不富裕但是还挺开心的。
2008年，还没到1年薪资review,由于表现好，老板主动提前给我加薪到2w，升我做了经理。这个加薪让我很开心，有点出乎意料。我本来想着给我加个3k差不多了，没想到老板这么爽气。让我工作更上心了。可惜08年金融危机，奖金很少的，才一个月，所以年薪到手也就26万多。
2009年，金融危机的余波未平，整个公司都不怎么加薪，我的也被推迟了。我也不好意思催老板。我心里想怎么也给我加个30%啊，最后title倒是给我升到了高级经理，不过薪水只加了20%,到2w4. 奖金拿了3个月的。到手相当于36的样子。
5年,外企出纳会计做到财务科长,一步一脚印!
在千万期盼中，2015年注会成绩终于出来了，结果必然是有人欢喜有人愁，对我来讲，则是一个美好的开始。
查到成绩的时候，很是不敢相信自己的双眼，再三确认，甚至傻傻地打电话向曾经的大学老师确认：65分算是过了吧……也许大家觉得好笑，但对我来讲虽无范进中举后的癫狂，却亦有难掩的激动与喜悦。
当然仅仅过了一科会计还远不到该癫狂的地步，路依然漫漫，与其他更加刻苦努力同时也收获更加丰硕成果的同学相比，我依然差的很远也仍有更多的知识和刻苦的态度需要向大家学习。
但于我而言，这次通过实在是激励意义远大于现实意义！掐指算来，似乎从10年大三那年就参加注会考试，至今已有7年光阴，家中注会教材和资料叠起都已可以当凳子坐……年年报，却几乎年年未考，比失败者更失败的是临阵退缩者！2005年高考数学时，很可耻的昏在了考场之中，只拿到了选择题的60分，总分521，分数的表现形式虽然很喜人并有一定浪漫意义，但现实意义却很是让人心酸。
心灰意冷之下只想复读，后来因为种种原因，并未复读而是上了二本。
也许是EQ太低，如此憋屈窝囊的经历并未给我的大学学习带来动力，而是压力，四年大学生活我像大多数不知愁滋味的少年一般，肆意地挥霍着青春。
每天晚上临睡前都在心中呐喊：猪一般的日子我已过够了！明日却依然如故……大三时在老师的指导下了解了注会这门考试，也报了名，最终却未敢踏入考场。
不知何时，自我否定的种子已深植心中……毕业后好运的来到了一家美资企业，5年间，从出纳到会计再到财务科长，同学同事中不乏羡慕嫉妒恨者，而我，却始终不快乐！总觉得我过往的人生有欠缺，如果继续如此，那么这种欠缺将延续到我今后的人生，但我却始终打不破年年报，年年未考的魔咒。
家人朋友们总问我，该有的都已有了，没有的未来也不会遥远，为什么还天天都是一副心事重重不快乐的样子？我很想安慰他们说我很快乐，但我知道我不能，我的心告诉我，我不快乐！10年开始，我总是做梦梦到看书，学习，考试，这种情况持续了近一年，精神虽远未达到崩溃的边缘，却也是疲惫的无以复加。
考了中级会计升职加薪的案例
考了中级会计升职加薪的案例考了中级会计升职加薪的案例一、背景介绍小张，女，28岁，本科学历，从事财务工作已有4年时间。
由于工作表现优秀，在公司内部晋升为财务主管。
但是，她发现自己的知识水平与能力还有很大的提升空间。
于是，她决定报名参加中级会计职称考试。
二、准备过程1. 制定学习计划小张在报名后，制定了详细的学习计划。
她根据考试大纲和自己的弱项进行了分析和总结，并制定了每天的学习任务和时间安排。
2. 学习资料准备小张购买了多种中级会计职称考试相关教材和辅导资料，并结合自己的实际情况进行筛选和整理。
她还参加了线上培训班和模拟考试，不断提高自己的知识水平和应试能力。
3. 考前复习在距离考试只有一个月时，小张开始进行全面复习。
她把所有知识点重新梳理一遍，并通过模拟题目进行强化练习。
同时，她还请教了一些已经通过中级会计职称考试的同事，听取他们的经验和建议。
三、考试成绩小张在考试后一个月内收到了成绩通知，她顺利通过了中级会计职称考试，并获得了高分。
这也让她在公司内部获得了更多的认可和支持。
四、升职加薪1. 提升职位小张通过中级会计职称考试的优异成绩，证明了自己的专业能力和实力。
公司也对她进行了肯定，并提拔她为副总监。
这个职位不仅意味着更高的管理权力，还带来了更丰厚的薪酬待遇。
2. 薪资增加随着职位提升，小张的薪资也得到了大幅提升。
她不仅享受到了基本工资的增加，还有更多的福利待遇和奖金激励。
这让她对自己未来发展充满信心和期待。
五、总结通过参加中级会计职称考试，小张不仅提高了自己的专业能力和知识水平，还成功实现了升职加薪的目标。
这个案例告诉我们，不断学习和提升自己的能力是实现职业发展的必备条件之一。
出纳升为会计的工作总结
出纳升为会计的工作总结
在公司工作多年的出纳小王最近迎来了一次职业转变，他成功晋升为公司的会计。
这个转变不仅让他感到自豪，也让他对未来充满信心。
在这次职业转变之后，小王总结了自己的工作经验，希望能够给其他出纳同行一些启发和帮助。
首先，小王认为出纳升为会计需要具备扎实的财务知识和技能。
作为出纳，他
曾经主要负责公司的日常收支和账务管理，但是在转为会计之后，他需要更深入地了解公司的财务状况，进行财务分析和报表编制。
因此，他花了很多时间学习会计理论知识和相关法规，不断提升自己的专业能力。
其次，小王强调了沟通和协作能力在职业转变中的重要性。
作为出纳，他与公
司的各个部门都有密切的联系，需要及时了解和处理各种财务信息。
而在成为会计之后，他需要更多地与财务部门和管理层进行沟通，协助他们制定财务策略和决策。
因此，他不断提高自己的沟通和协作能力，与同事们保持良好的合作关系。
最后，小王强调了职业转变需要有清晰的职业规划和目标。
在成为会计之前，
他并没有想过自己会有这样的转变，但是他始终坚持着对财务工作的热爱和追求。
他不断努力，不断学习，最终实现了自己的职业目标。
他希望其他出纳同行也能够树立明确的职业规划，不断提升自己的能力，争取更好的职业发展机会。
小王的职业转变经历告诉我们，出纳升为会计并不是一件容易的事情，需要付
出很多努力和时间。
但是只要有坚定的信念和不懈的努力，就一定能够实现自己的职业目标。
希望小王的经验能够给其他出纳同行带来一些启发和帮助，让他们也能够在职业生涯中不断进步，实现自己的梦想。
从出纳到全盘会计
全盘会计如何炼成的！如果你想问我当时为什么选这个专业来读，我可以坦白的告诉你：我长得不漂亮，身材也不怎么好，从小我都没多少自信，感觉很自卑！老爸老妈在高考填报自愿的时候就建议我学财务知识，女孩子学财务不用抛头露脸的，而且越老越吃香，因为有工作经验，也不用靠“面子”赚钱，呵呵，考虑到自己的“不良因素”，我还是义无反顾的填报了这个志愿。
最后我也如愿的考上了这个专业。
呵呵序言二：找工作的辛酸07.3~4月，经历我人生中的“低谷”，这两个月以来，我面试了20多家企业，但一听我是应届毕业生，都不要我，有的企业虽然我也过了第一关面试，但是到了第二关，我就招架不住了，比我强的人多的是，特别在深圳这个地方！当时我们学校还要求学生毕业前，最后在5、6月份交那份三方协议，才给毕业证，其实学校这么做也只是为了提高就业率而已，当时我很担心完不成学校的这个指标任务，就在我彷徨无助的时候，有一次到宝安面试的时候，坐上113的公交车，结果当时车上的人比较挤，我这单纯的思想，没有注意到，其实车上有人已经在打我钱包的主意了！！结果钱包被盗，损失惨重！身份证没了，银行卡没了，还有我与好友那张比较珍贵的帖子照没了！！至今令我觉得很蠢的一件事是：当时我的一张银行的密码设为身份征的出生年月日号码，被盗的人试过了，把我那张卡余下的500块全提走了，当时真的是欲哭无泪啊！找工作找到像我这个份上，实在是丢脸！伤心郁闷了几天，有一天早上，手机响了，一位自称***公司的人力资源主管的女士致电我：阿Sa小姐，请问你找到工作了吗？其实主要就想我过去面试一下嘀。
当时我一听到有公司主动找上门来的，我那个开心哪，穿着整齐的套装，我去应聘了，结果当时考英语翻译题，而且还是那种超难的英语，唉，当时我就在心里纳闷，怎么财务还考这些与财务毫不相关的英语题目？后来才知道，他们想找个出纳，还要兼总经理秘书一职，当时，我也没考虑这么多了，为了应付学校的那个三方协议，我还是当上了一名出纳，走上出纳这个岗位，我感慨万千！如果知道，请听下回分解！第1回：心灵上的挣扎当出纳？这个问题一直在我心里挣扎过好几回合。
工业企业会计实训总结7篇
工业企业会计实训总结7篇工业企业会计实训总结（篇1）财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，不断提高财务服务质量。
严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，做好会计核算。
从收费到出纳各项原始收支的操作，从收费基础数据的收费核对，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费计提到纳税申报、上缴；从提取资金计划到支付等等，我们财务人员都要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，实现会计处理的准确性、及时性。
制订财务成本核算体系，严格控制成本费用，合理确认各项收入额，统一成本和费用支出的核算标准，对科室进行绩效考核。
限定每月的成本费用的报销限额，在财务执行过程中，严格控制各项费用，节流各项不必要的成本费用。
财务部每月度中旬分析经营情景和完成情景，协助单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
作为财务部的员工，我严格遵守企业各项财务制度，不断寻求新的工作思路和工作方法，我思索着，企业的发展还需要我做些什么？之后，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为青年员工的我们，更是企业未来发展的中坚力量和期望所在。
我们应当在工作中肯学习，善总结，不断提高自我的业务本事和开拓进取追求卓越的精神风貌。
20__年是我们公司提升市场竞争力的一年，是关键的一年，为了__能更辉煌的发展，我们__协力同心、携手并肩，必须能共创完美明天！工业企业会计实训总结（篇2）__年在工厂各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了工厂的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
从出纳到会计的心得
从出纳到会计的心得
从出纳到会计：工作转换的心得体会
在财务管理领域中，从出纳到会计的转变是一个有挑战但充满机遇的过程。
这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，对于工作有了更深的理解。
首先，这个过程让我深刻理解到，无论是出纳还是会计，其核心都是对财务的管理和掌控。
而出纳更偏重于现金流的管理，而会计则更注重对经济业务的记录和核算。
从出纳到会计的转变，需要我们在日常工作中更加注重对经济业务的审核和记录，以确保每一笔业务的准确性和完整性。
在这个过程中，我也发现自己的不足之处。
比如在某些复杂的业务处理上，我曾因为缺乏经验而感到困惑。
但通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了这些技能，使自己能够更好地胜任会计工作。
此外，从出纳到会计的转变也让我更加注重细节和准确性。
出纳工作虽然简单，但却需要极高的细心和耐心，因为任何小错误都可能对公司的财务造成影响。
而作为会计，我深知自己肩负的责任，因此在工作中始终保持高度的专注和严谨的态度。
最后，这个过程也让我认识到持续学习的重要性。
财务管理的相关法规和政策经常更新，我需要不断学习新的知识和技能，以适应这个领域的发展和变化。
总的来说，从出纳到会计的转变是一个不断学习和成长的过程。
在这个过程中，我不仅提升了自己的专业技能，也更加深入地理解了财务管理的内涵和价值。
未来，我会继续努力，为公司的财务管理贡献更大的力量。
会计职业规划：如何从出纳晋升到总账会计
会计职业规划：如何从出纳晋升到总账会计会计人典型的职业生涯发展规划：出纳--普通会计--总账会计--财务主管--财务经理--财务总监--首席财务官CFO出纳是最基础的岗位，大部分财务岗位都是从出纳开始，出纳的工作简单来说就是管理公司的资金。
会计具体有：往来会计、费用会计、成本会计、税务会计、总账会计等岗位，相信大家也并不陌生。
今天，我们来讲讲如何从出纳晋升到总账会计，实现职场第一次飞跃晋升。
先了解总账会计岗位职责有哪些?(一)一般职责：覆盖公司全业务的全盘账务处理1、汇总数据登记总账、出具财务报表2、审核其他相关会计的相关单据、合同等3、税务处理(开票、纳税申报等)4、资产监督(现金资产、存货、固定资产等)5、核算和监督等工作(二)特殊职责：1、成本分析及控制2、税务筹划及风险管控3、内部控制4、财务制度的编写5、财务分析和资产分析及管理6、管理能力(三)具体岗位职责1、账务处理(1)一般会计只负责对应业务模块，总账会计需要全盘了解企业业务(2)在财务软件核算情形下，总账会计需要了解全面的相关功能2、税务管理(1)营改增+金税三期+五证合一+税收实名制+税务局联合稽查+个税改革(2)税收筹划，税务风险识别及防范3、资产管理(1)资产监督(2)资产管控4、成本分析及控制相对于成本核算，更侧重成本分析、成本控制5、财务制度编写、内部控制(1)财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写(2)内部控制体系的建设和执行6、财务分析(1)财务指标分析、预测、控制、考核(2)财务分析结合业务分析，为经营决策提供依据7、管理能力(1)专业人员向管理人员的转变(2)心态、情商远远比专业经验更重要如何从出纳晋升到总账会计?第一：你需要多观察多提问，了解其他同事的工作职责，弄清楚他们都负责什么，注意点是什么，在整个财务流程中处于什么节点，对整个流程的影响等等;第二：设想如果是你自己去做，你还欠缺什么、还有哪些需要针对性学习……这样一步步查漏补缺、在工作中提高实务能力;第三：平时多关注、了解市场上总账会计的行情，多去尝试。
从角色转变到财务管控：一名银行出纳的心路历程
从角色转变到财务管控：一名银行出纳的心路历程2023年，银行出纳已经成为一项极富挑战性的工作。
作为银行的重要职位之一，出纳员的工作不仅需要具备过硬的财务管理能力，还需要深谙金融行情和市场趋势，以适应快速变化的经济环境。
我是一名银行出纳，从刚开始接触这个岗位到现在已经有几年的时间了。
在这几年的工作经历中，我经历了从角色转变到财务管控的心路历程，也获得了一些宝贵的经验和教训。
刚开始的时候，我只是一名普通的银行职员，甚至连会计基础都没有学过。
但是，我凭着自己的勤奋和努力，逐渐从职业生涯的起点踏上了发展的道路。
一开始，我只是一名普通的柜员，在为客户服务过程中，我发现自己经常会遇到一些财务上的问题。
于是，我开始主动学习财务基础知识，通过积极的学习和实践，我逐渐成长为一名出纳员。
在职业发展的过程中，我发现公司越来越注重财务管控，对于出纳员的要求也越来越高。
因此，我开始主动学习金融知识和市场趋势，以更好地完成公司赋予的任务。
在财务管控方面，我深刻认识到一个简单的错误可能会带来严重的后果。
因此，我始终保持警惕，严格遵守各项规定和程序。
同时，我也始终关注市场行情和经济趋势，不断调整自己的策略，以更好地完成工作任务。
在这个过程中，我也遇到了不少困难和挑战。
例如，某个客户的账户有异常，需要进一步核对和调整数据。
在这种情况下，我必须耐心地逐项核对所有数据，确保结果的准确性。
虽然这可能会使我需要额外的时间和努力，但是我坚信这是我作为一名出纳员必须完成的工作。
虽然我的角色发生了转变，但我始终坚守初心，努力为客户提供优质的服务，同时也始终关注公司的长期发展和稳定。
我相信只有这样，才能够在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
在未来的几年里，我将继续不断地提升自己的技能和能力，适应变化多端的经济环境，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望通过自身的经验和教训，帮助更多的人走上这条充满挑战和机遇的职业发展之路。
总之，作为一名银行出纳，我的心路历程充满着挫折和荣耀，但也锤炼了我的意志和能力。
从初级会计师到高级会计师：职业成长经历分享
从初级会计师到高级会计师：职业成长经历分享从初级会计师到高级会计师：职业成长经历分享在会计领域，初级会计师和高级会计师是非常不同的两个职位。
初级会计师主要担任基础的会计职责，例如准备税务申报，为数据处理做记录，准备年度财务报告等。
而高级会计师则承担更加高级的职责，例如领导团队，参与管理决策，完成更复杂的会计任务等。
而要成为高级会计师，需要掌握更多的会计知识和技能，具备领导能力，还需要有战略思维和良好的沟通能力。
在本文中，我将分享自己从初级会计师到高级会计师的职业成长经历，并分享一些关于如何成为高级会计师的经验。
从初级会计师到高级会计师是一条长路。
我的职业生涯始于一家创业型的小公司，我在那里任职为会计实习生。
我最开始的工作是为公司记录进出账项，并准备税务申报表格。
这个工作需求的技能并不高，但是这一阶段的工作给我奠定了良好的基础，让我掌握了会计的基本概念和常见的工具。
同时，我也学会了与其他部门沟通以便更好的了解他们的业务和数据需求。
几个月后，我成为了一名全职会计。
那个时候，我的工作扩展到了准备财务报告和分析财政状况。
我发现这一阶段的工作需要更高的技能水平，需要学习财务报表、会计规范、税法和会计软件，这让我在技能水平上有了显著提升。
在这个阶段，我收获了很多宝贵的经验，不仅有了会计技术技能的提升，还学习了更多关于跨部门工作和管理工作流程的方面。
我意识到这些技能对将来成为高级会计师非常重要。
我在这个公司工作了三年后，我转向了另一个公司。
这家公司工作有些不同，他们的核心业务是技术与创意性方案。
我成为了他们会计部门的经理。
我的工作是建立一个更高级的会计系统，确保数据维护和报表清晰准确。
同时，我协助公司管理层决策，参与预算、现金流、固定资产等方面的决策工作。
在这里，我开始具备了未来成为高级会计师的潜力，并开始对团队管理和管理工作流程倾注更多心力。
这些学习体验迅速增长了我的职业生涯和贡献能力，并为将来领导更大团队的机会培养了我。
会计从业16年工资收入和成长历程回顾
『会计』[职场人生]从业16年工资收入和成长历程回顾先从工资的数字上来看看自己成长的过程:95年会计大专毕业,在一个民营企业做个小职员（不是会计），第一个月工资￥600，第一次拿到工资的时候，钞票在信封里，心情激动手颤抖，信封都不敢打开，只敢使劲儿的捏那信封感受一下厚度。
然后偷偷去了洗手间，打开信封，仔细地数了几遍，6张100的钞票，心里那个激动啊！现在回想起来，真是好笑！95年下半年到96年上半年跟了当时的部门经理跳槽，那个经理当时真是青年才俊，又年轻又帅（好像当时他才27岁），自己成立了个公司，请我去做他的出纳兼助理，但是由于创业初期，所以月工资只能付￥400元，我也欣然答应了，因为当时作为一个初出社会的小女生能够跟着这样一个年轻才俊的经理闯世界，觉得前途一片光明啊，暂时的收入少点算什么呢？当时我妈妈可真是担心我爱上这个让我崇拜不已的经理啊，每天起早贪黑只拿400元钱，精神作用的力量还是很大的！很不幸，那个经理创业没有成功，公司不到几个月就撑不下去了，所以自谋出路。
好在当时已经把自考本科考完了，从此很自豪的在简历上注明学历-本科。
记得96年一年换了三个单位，在年底的时候去了广东一家港资的服装厂，担任会计，月工资是￥1200。
那是自己第一次离家，住在8人一间的集体宿舍，上火车就哭，到了公司也哭，碰到第一个中秋节哭得肝肠寸断。
当时还是要买200卡打电话的年代，一到过年过节电话就忙，怎么打都打不出，那种思乡的心情真是连现在远在美国都无法体会的难受啊。
每天最热衷的事情就是写信（真的是用笔和纸写信哦！），最开心的时分是中午午餐的时候路过传达室可以看到黑板上有自己的名字-取信，周末（一个月只有一个周末可以休息）做得最多的事情就是和室友到处找地方搔首弄姿照相，然后急不可待的洗出来（真的是洗出来，不是打印出来哦）然后寄出去。
就这样过了三个月，因为某件事情的发生，公司里发生了集体辞职，我这个热血青年也很雄赳赳气昂昂的离开了当时被我们称之为集中营的公司而回到了家乡。
三年月薪翻十倍我的冒险工作经历
三年月薪翻十倍我的冒险工作经历刚刚大学毕业那会儿，我什么都不会，只是一个怀抱大专文凭的毛头男孩，面试几家单位,我都被pass over了。
经过了几次的失败，我总结了一次。
作出如下的结论：1、不能在人才市场找工作；2、到新单位前要了解其公司性质；3、面试时言语要少后来，在北方的那个大都市的一份晚报上，我发现了一个集团公司招聘，月薪面议。
带着一份憧憬和忐忑，我接受了几位不同人员的面试，因为事先有准备，所以一直很顺利，原以为可以挣到第一杯金了（咱打工的绝对不敢说一桶金），得到通知第三天还面试。
三天后，我应约来到一个办公室，对面的是位胖先生，不过穿戴蛮阔气，也没有别人，就我们聊，从市场调研到工作态度，我只谈自己了解的一些知识，后来他问我：“你希望月薪是多少？”对此，我早有准备，慢悠悠的说：“我认为应该是1000元”说罢还有点后悔，如果不要我，我还不是一样要面临“无业”。
没料到，他比我高明，说：“我们只能给你600元，3个月后，如果你行，我们给你2000都可以！”后来我才知道，那是公司的总裁，感谢自己策划成功！就这样，我找到了自己的第一个工作，工作蛮轻松，周六、日休息。
令我史料不及的是刚刚工作半个月，公司通知我到外地带薪学习，第一次出远门，第一次在工作中学习，一切都是那么新鲜，闲来自己就一个人去看海。
可是一个刚刚毕业的学生，面对产品、业务、回款、流向、市场调研、竞争对手分析……我的脑袋当时比袁世凯的脑袋还要大，一个月下来我就会了点皮毛。
回到单位，我便投入到了工作中。
天生的我比较笨，上小学那会儿，我最怕听写汉字，上中学最怕听写单词，理解能力比许多人也要差的多，可见一个月的学习我能学到什么。
但总有领导相信我，一个月后我被提升为市场主管，底薪800，还有提成，我这下可慌了，什么都不会，怎么办，一个月、两个月，直到三个月市场也没有起色，把我累却已经比“黔之驴”还驴了。
后来，公司统一规划，将我划到了策划部门，每天面对的就是媒体，说实话，工资比以前高了。
高顿CMA学员分享：从小出纳到财务精英的十年!
高顿CMA学员分享：从小出纳到财务精英的十年！首先说一下我为什么会选择CMA，作为一个财务人我已经有了10余年的工作经验了.从最初的机关单位到大型民营企业再到世界500强公司直至今天的香港上市公司，从一个初出茅庐的小出纳到现在管理7家项目公司的集团中层财务管理者，一路走来我也算是比较的顺利和幸运的了。
但这些年以来，我一直在思考我的职业定位和发展的方向，特别是我的职位上了一个层次后我更多的考虑今后的职业发展和所需要的软件和能力。
经过较长时间的对自己的认识的分析，我觉得对于自己的未来定位应该是成为一个职业的财务经理人，从中长期来看希望能成为一个有实力，有规模，有较好企业文化的企业的财务总监。
那为了这样一个目标我又需要去做点什么呢，去考CPA，ACCA或者读个硕士学位，MBA学位。
我周围的很多同事朋友都报考CPA我也去考过,一年过了一门，但是经过我冷静的思考后觉得CPA首先太应试化没有太多的实用价值。
而且我的发展方向也不是去做外部审计或证券从业，所以坚决放弃掉了；ACCA战线拉的太长，成本又高；至于去读个学位什么的我觉得那纯粹是为了拿一个文凭，实在是学不到太多东西，除非去读一个比较好MBA，那样的成本又比较高。
一个偶然的机会我接触到了CMA，在我认真的研究了一下相关的课程后我感觉这就是我所需要的，首先CMA的课程设置十分的合理和实用，包含了财务管理的所有方面而且也包括了企业管理的知识。
其次课程量不是很多，战线不用拉的很长。
而且非常符合我对于自己的职业定位。
第三，CMA目前是是美国和国际上最受推崇的管理会计和财务管理方面的职业资格证书，所以我就决定报考CMA。
在参加了高顿财经的CMA课程后，对于CMA有了进一步的理解和认识，越来越发现财务管理真是一门非常实用的管理科学，在美国和其他发达国家已经发展成为了一门系统学科，其先进的管理理念和管理方法已经在不胜枚举的国际企业中得到了很好的运用而且产生了巨大的效益，像平衡计分卡，ABC和EVA 等都在管理实践中得到了很好的运用。
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转贴：从出纳到总帐会计，薪水涨10倍的经历
说实话,看这题目比较吓人，薪水涨10倍多，其实主要是因为第一份工作薪水太低，基数太小了。
不过现在的薪水还勉强够得上白领这个称谓吧。
我只是一名普通的女大学生，78年生人，2000年毕业，会计专业，虽然是本科，却是一所三流大学毕业，成绩也一般般。
没办法，周围没什么学习氛围，大家齐心协力、毫无顾虑的玩。
只恨大学时间太短，那真是一生中的黄金时间。
有个别学习认真的那就是凤毛麟角，被大家视为学习怪人。
话题扯远了，呵呵，实在是怀念那段时光，忍不住多唠叨两句。
美好的时光总是短暂的，转眼到了找工作的时候，转战于各大城市的人才市场，却发现处处碰壁，连面试的机会都寥寥，才知道“分到用时方恨低”。
我们班两个认真学习的女生，一个考了研，现在做大学老师，找了个老公在海关工作，那小日子真是“多美滋”。
另一个女生在扬州劳动局工作，那完全是因为成绩好，上帝作证，没有找后门。
现在是单位的骨干，前阵子在家闲着没事也考了研究生，叫人佩服的紧。
举这两个同学的例子是想告诉大家，毕业成绩也许对实际工作没有用，但是对找到你的第一份工作还是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以为了将来，应付考试还是马虎不得，“60分万岁、61分浪费”的想法害了很多人。
话说我因为学校一般、成绩一般，在会计专业的学生满天飞的情况下，各大城市很难找到工作，最后去了江阴碰碰运气，世人都知道江阴的私营企业一片繁荣，几百万身家的私营老板都不好意思和人打招呼，好在这些老板对招人不太讲究，是个大学生就行，我终于成为了一个乡镇企业的一名小出纳，月薪600。
（不好意思，看到其他网友一毕业就拿个几千，惭愧的很）。
虽然我的薪水这么低，这家公司的老板资产却有几个亿，旗下十几个分公司，其中有几个已经上市，这位老板只是小学文凭，所以如果你想做老板的话，就不用那么太应付考试了，呵呵，如果你有实力的话。
我的第一份工作让我学到了很多，出纳是做好一个会计的基础，即使你研究生毕业，如果要做会计，最好也要从出纳做起。
因为很多东西不做是永远不会了解的，理论是抽象的。
因为我还比较聪明，学习能力强，做事又认真，很快适应了工作，甚至比前任做的更好，财务科长还比较赏识我，几个月以后申请给我加薪，说实话，这点工资生活费都勉强，还好住的是职工宿舍，省掉了租房费。
但是这里的副厂长和我们财务科长不对付，而泱及到我这个“池鱼”，只给加了50元。
所以领导之间的矛盾也许会伤害到你，但是千万不要因此而去抱大领导的粗腿，顶头上司是你永远跨不去的槛，要知道“县官不如现管”，大领导要找你的麻烦没那个兴趣，也不方便，顶头上司随时都有机会。
后来财务科长还积极鼓励我跳槽，说在这里没前途，而我也不想在这久留，工作一年以后能学的都学了，我开始上网投简历了。
很快另外一个城市的一家IT公司通知我面试，因为有了一年的工作经验，加上我开的工资又低，IT公司的账也很简单，这家公司当天就通知录用了我。
就这样，2001年我的薪水涨到了1200。
选择这家公司主要是因为我想到这个城市发展，也许这家公司不是最好的，但却可以方便我在这个城市找工作了。
（呵呵，居心不良）。
刚到一个陌生的城市还是挺难的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一个人熬过来了，大夏天的几天都没澡洗，唉，血泪史不说了。
这家公司只有几十个人，账务很简单，从出纳到总账到税务都是我一人，所以让我有机会把所有的会计岗位都熟悉了一遍，还是很有收获的。
两年以后我的薪水涨到了1800，但是也没多少积蓄，一个人要租房要生活偶尔还有点小旅游，花销还是挺大的。
话说这家IT公司一直处于半死不活的状态，总经理是搞技术的，不擅管理，一直亏损，有一段时间人事更替很大，感觉公司快不行了，我也赶紧准备走人了。
(待续）。