教师培训手册 76页
教师学校安全教育培训手册
教师学校安全教育培训手册
目标
本手册旨在提供教师学校安全教育培训的指导,确保学校教职员工具备必要的安全意识和应对措施,以保障学校的安全和学生的福祉。
安全意识培养
- 教师应了解学校的安全政策和规章制度,并向学生传达这些信息。
- 教师应时刻保持警觉,对可能存在的安全隐患进行观察和报告。
- 教师应定期参加安全培训和演练,提高应急反应能力。
事故预防与处理
- 教师应教育学生关于事故预防的知识和技能,如火灾逃生、地震避险等。
- 教师应积极维护学校环境安全,及时修复或报告存在的安全
隐患。
- 教师应熟悉学校的应急预案,并在事故发生时按照预案进行
适当的处理和报告。
学生安全管理
- 教师应建立学生安全档案,包括学生的紧急联系人信息、过
敏情况等。
- 教师应定期检查学生的安全设备,如校车安全带、实验室防
护用具等。
- 教师应加强学生的安全教育,提高他们的自我保护意识和技能。
家校合作
- 教师应与家长保持密切联系,及时沟通学生在校的安全情况。
- 教师应与学校管理层合作,共同制定和改进安全管理措施。
- 教师应鼓励家长参与学校的安全教育活动,提高整体的安全
意识。
手册更新与培训评估
- 手册应定期更新,以反映最新的安全要求和措施。
- 学校应定期进行教师安全培训的评估,以确保培训效果。
以上是教师学校安全教育培训手册的主要内容,希望能够帮助教师们提高安全意识和应对能力,保障学校的安全和学生的健康成长。
教师培训手册
第一章《语文课程标准》——让我们更上一层楼国家教育部副部长王湛解读《语文课程标准》(摘录)一、加强对教师的培训和指导工作推进课程改革,教师起着关键性的作用。
在研究、实验新课程方案过程中,加强对“教师培训”工作的研究,建立起新型的教师培训模式。
伴随新课程的推进,教育部组织了包括省地两级教育行政管理部门的负责人、教研室主任和教研员、校长、骨干教师在的国家级新课程培训。
新课程的培训容主要围绕《纲要》、课程标准、教学与学习方式改革、评价与考试制度,以及课程管理等主题展开。
在通识性培训基础上进行学科培训,培训方式采取专题报告、桃林、研修、案例分析等多种方式,确保培训工作有效地进行。
随着实验的扩大和推广工作的开展,各级教育行政部门、师院校和教师教育机构都对课程改革中加强教师培训工作进行了规划和部署。
二、以创新精神和实践能力的培养为重点,建立新的教学方式,促进学习方式的变革新课程强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。
在教学过程中要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独特性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,使学生成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。
教师尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同需求,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能能得到充分的发展。
三、课堂和学生生活出现新的变化课堂较多地出现师生互动,平等参与的生动局面。
学习方式开始逐步多样化,乐于探究、主动参与、勤于动手成为教学过程中教师的共识。
在这种课堂氛围下,许多教师反映他们“经常有惊喜”,“经常会发现学生的闪光点”,“经常被难住”。
新课程改变了教师一味传授的权威地位,拉近了师生之间的距离,拉近了学生与社会、与生活的距离。
课堂教学的组织形式也在一定程度上发生了变化,一些教师尽可能地组织学生运用合作、小组学习等方式,在培养学生合作与交流能的同时,调动每个学生的参与意识和学习的积极性。
初中语文教师普通话培训手册
初中语文教师普通话培训手册培训目标本培训手册旨在帮助初中语文教师提高普通话水平,以更好地教授语文课程。
通过培训,教师将能够:1. 掌握正确的普通话发音和语调;2. 提高口语表达能力,使之更加流利和自然;3. 增强语音语调的准确性,以更好地传达语文知识;4. 培养良好的语言习惯,避免使用方言和地域口音;5. 在教学中引导学生正确使用普通话。
培训内容1. 普通话发音准确性- 学习并掌握标准普通话的声母和韵母发音;- 强调正确的音节划分和连读技巧;- 练习常见汉字的正确读音。
2. 语音语调训练- 学习普通话的四声和轻声;- 强调正确的声调运用和语调变化;- 练习朗读课文和教材中的句子,注重语音语调的准确模仿。
3. 口语表达能力提升- 学习常用口语表达方式,如问候、道歉、感谢等;- 练习口头表达,加强流利度和语速控制;- 强调语法和词汇的正确使用,避免常见错误。
4. 语言习惯养成- 强调使用标准普通话进行日常交流;- 避免使用方言和地域口音;- 注意语言礼仪和文明用语的应用。
5. 教学实践中的指导- 学习如何引导学生正确使用普通话;- 制定教学策略,提高学生的听说能力;- 在教学中注重语言规范和语音语调的教导。
培训方法1. 理论学习:通过听讲座、观看教学视频等方式,学习普通话的基本知识和技巧。
2. 口语练习:通过模仿、朗读和对话练习等方式,提高口语表达能力。
3. 教学实践:通过教学实践,将学到的普通话知识应用到实际教学中,并不断优化和改进。
培训评估1. 语音测评:通过普通话发音测试,评估教师的发音准确性。
2. 口语表达评估:通过口语对话和演讲,评估教师的口语表达能力。
3. 教学观察:观察教师在实际教学中是否能够正确引导学生使用普通话。
培训反馈与调整1. 培训结束后,收集教师的反馈意见和建议,以便进行培训方案的改进和调整。
2. 定期对教师进行跟踪调研和评估,确保培训效果的持续性和可持续性。
以上是初中语文教师普通话培训手册的内容,希望能够帮助各位教师提高普通话水平,为学生提供更好的语文教育。
幼儿园教师安全培训手册
幼儿园教师安全培训手册一、引言幼儿园作为孩子们成长和学习的重要场所,安全教育是十分必要的。
作为幼儿园教师,安全工作是我们责无旁贷的任务。
为了提升幼儿园教师的安全意识和应急处理能力,特编写此安全培训手册。
本手册将全面介绍幼儿园教师在日常工作中应该注意的安全问题,希望能够帮助大家提高安全防范意识,确保孩子们的身心健康。
二、火灾安全1.火灾隐患排查幼儿园教室内应每天进行火灾隐患排查,定期检查电器设备的安全性能,确保电线线路无短路、漏电等现象,避免火灾的发生。
同时,教室内应配备灭火器、应急疏散图等火灾防护设备,确保在发生火灾时能够及时有效地应对。
2.火灾逃生演练定期组织火灾逃生演练,让幼儿园教师熟悉疏散路线、灭火器的使用方法和逃生技巧,提高在火灾发生时的紧急应对能力。
同时,要保持逃生通道畅通,确保孩子们在火灾发生时能够及时有序地疏散到安全地带。
三、食品安全1.食品卫生幼儿园教师在食品准备和食用过程中,要注意食品的新鲜度和卫生状况。
保持食品的新鲜,避免食品变质造成食物中毒。
同时,要保持餐具的清洁卫生,规范操作流程,确保食品安全。
2.食物过敏学生中可能存在食物过敏的情况,幼儿园教师应在食品准备前了解学生的过敏情况,避免给过敏学生带来不良反应。
对于过敏学生,应当事先准备好特殊食品,保证其安全饮食。
四、户外活动安全1.活动场地安全在进行户外活动时,要确保活动场地的安全性。
检查游乐设施的安全性能,避免潜在危险。
同时,要注意活动场地的整洁卫生,防止儿童受伤。
2.人员管理在户外活动中,幼儿园教师应当保持警惕,时刻关注学生的安全情况。
对于活动中可能出现的危险情况,要做好风险预防措施,确保孩子们的安全。
五、突发事件应急处理1.突发事件预案幼儿园教师应制定突发事件应急预案,明确各类突发事件的处理流程和责任分工。
同时,要定期组织应急演练,提高教师们的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
2.心理辅导在突发事件发生后,幼儿园教师要及时进行心理辅导,帮助学生缓解紧张情绪,恢复心理健康。
教师教学技能培训手册
教师教学技能培训手册引言:教师是培养人才的重要角色,他们的教学技能对学生的学习成就和发展有着深远的影响。
本手册旨在为教师提供一些有效的教学技能培训,帮助他们提高教育质量,同时也提升自身的专业水平。
一、教学目标的设定与分解设定明确的教学目标是教师教学的首要任务,它能够指导教师的教学行为,并使教学更加有针对性。
本节将介绍如何设定和细化教学目标,以确保学生的学习效果。
二、课程设计与教材选择课程设计是教学的基础,它关系到教学内容的组织与安排。
本节将介绍如何进行课程设计,包括确定教学内容、选择教材和制定教学进度,以及如何进行课堂活动的设计。
三、教学方法与教学手段的选择教学方法是教师实施课程设计的手段,它能够促进学生的主动学习和思维发展。
本节将介绍不同的教学方法和教学手段的选择,包括讲授法、讨论法、实验法等,以及利用教学技术和多媒体资源进行教学。
四、教师的教学风格与人际关系管理教师的教学风格对学生的学习积极性和教学效果有着重要的影响。
本节将介绍教师的不同教学风格和其对学生的影响,并探讨如何管理与学生之间的人际关系,以建立良好的师生互动。
五、课堂管理与学生纪律课堂管理是教师教学的重要环节,它能够保持良好的教学秩序和学习氛围。
本节将介绍如何进行有效的课堂管理,包括制定课堂规则、激发学生兴趣和积极参与等技巧,以及处理学生纪律问题的方法。
六、个别化教学与差异化教学学生的学习能力和需求各不相同,教师需要根据学生的个体差异进行个别化或差异化教学。
本节将介绍如何对学生进行个别化教学,包括利用评估工具、设计个性化学习任务和提供个别辅导等方法。
七、教学评估与反馈教学评估是评价学生学习情况和教学效果的重要手段,它能够帮助教师及时发现问题并调整教学策略。
本节将介绍教学评估的目的、方法和注意事项,并探讨如何给予学生及时有效的反馈。
八、教学资源与教具的利用教学资源和教具是教师教学的重要支持工具,它们能够丰富教学内容和方法。
本节将介绍如何充分利用教学资源和教具,包括图书馆资源、互联网资源和实物教具等,以提高教学的多样性和趣味性。
新教师培训手册
新教师培训手册标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]手册导读本手册从解决新入职教师问题入手,收集了多年来新教师初入职期最常见、难解决的若干问个问题,并以问与答的方式呈现内容。
手册分为“致新教师”、“如何面对孩子”、“如何面对家长”三个模块。
其中“如何面对孩子”模块包含四个子板块内容:1、来园、离园接待孩子;2、和孩子一起做游戏;3、和孩子一起户外活动;4、对孩子生活上的照顾。
“如何面对家长”模块包含两个子板块内容:1、如何与家长进行日常行为的沟通;2、如何进行家访。
目录致新教师如何面对孩子一、来园、离园接待孩子:1、2、3、4、5、6、7、二、和孩子一起做游戏:(一)1、2、3、4、5、6、(二)1、2、3、4、(三)1、2、3、三、和孩子一起户外运动:1、2、3、4、5、四、对孩子生活上的照顾(一)如何指导幼儿盥洗?1、(二)如何指导幼儿进餐?1、2、3、4、(三)如何让幼儿安然入睡?1、2、3、4、5、如何面对家长:一、如何与家长进行日常的沟通1、2、3、4、5、二、如何进行家访:1、2、3、?4、5、致新教师亲爱的朋友:欢迎加入XXX幼儿园幼教队伍,成为大家庭的一员。
正是因为您的加入,我们的团队将更富有朝气,富有力量。
在实验幼儿园的沃土上,将会不断激发出您的智慧和创意。
让我们携手共进!XXX幼儿园一、来园、离园接待孩子:来园接待孩子是每天的必修课,教师每天在来园接待中,以阳光般的笑容迎接孩子和家长,对孩子的一天将产生着积极的影响,在来园接待中要做些什么呢?看看有经验的老师是如何做的吧!1、如何进行来园接待?⑴面带微笑,主动问好,观察幼儿外表情绪有无异常⑵关注幼儿随身携带的物品是否安全⑶对突发特殊情况,进行妥善处理⑷发挥“留言本”的功用,满足家长需求2、来园时,就是发现幼儿头上有伤口该如何处理?教师立即询问幼儿:“你头上怎么了?是在哪里摔倒的?擦过药膏了吗?(若面对低龄幼儿,可直接向家长询问)及时了解情况。
教师教育培训手册
教师教育培训手册第一章基础知识与理论教师教育培训手册旨在提供教师教育培训的基础知识与理论,帮助教师提升教学水平与专业能力。
一、教育与教师教育概述教育的定义与目标教师教育的概念与重要性二、学习理论与教学方法行为主义学习理论认知学习理论构建主义学习理论社会文化学习理论多元智能理论探究学习法案例教学法合作学习法项目学习法三、课程设计与教学计划课程设计的基本原则教学计划的编写要点第二章专业技能与能力培养教师教育培训手册将深入讲解教师专业技能与能力培养的方法和实践经验,帮助教师全面提升自身素质。
一、教学技能教学目标的设定与达成教学内容与教学方法的匹配教学示范与演示技巧教学评价与反馈二、课堂管理与班级管理积极的班级氛围营造学生纪律与行为管理问题学生的处理与辅导家庭与学校合作三、沟通与人际关系师生间的有效沟通家长与教师的合作与沟通同事之间的良好关系建立第三章教师教育培训实践与案例分析教师教育培训手册将结合实践案例,探讨教师教育培训的实践策略与方法。
一、培训方案与实施调研与需求分析培训目标与内容设计培训方式与学习资源准备培训效果评估与追踪二、成功案例分享与探讨优秀教师的个案分析与分享学校教育改革的成功经验教师团队的协作与合作模式第四章教师发展与专业成长教师教育培训手册将引导教师进行个人发展与专业成长,提供明确的目标与策略。
一、个人发展规划与目标设定教师自我评价与反思职业道德与师德修养二、专业发展与学习参与学术交流与研究阅读与写作能力的培养终身学习与持续专业发展三、教师职业生涯规划晋升与职称评定教育行政与管理职位结语教师教育培训手册的内容涵盖了教师教育的基础知识与理论、专业技能与能力培养、实践案例分析以及教师发展与专业成长等方面内容。
希望本手册能够为各类教师提供必要的理论指导和实践经验,帮助教师提升专业水平与教学能力,更好地满足教育需求与实践挑战。
幼儿园教师培训手册
幼儿园教师培训手册第一部分:引言幼儿园教师培训手册是一份关键的教育资源。
通过帮助幼儿园教师获取必要的知识和技能,它能够提高他们教学的质量和效果。
本手册旨在为幼儿园教师提供全面、系统和实用的培训内容,以及一些教学策略和方法。
第二部分:专业知识2.1 幼儿发展阶段认识幼儿发展是幼儿教育的基础。
教师应了解不同年龄段的儿童的身心发展特点,知道如何促进幼儿的认知、社交和情绪发展。
2.2 学前教育理论学前教育理论涉及到儿童的心理、教育和发展理论。
教师应掌握不同理论对幼儿教育的影响,以便更好地规划和实施教学计划。
第三部分:课程设计3.1 课程目标设定每个课程都应该有明确的目标和可衡量的结果。
教师需要学习如何设计目标,并确保课程内容和活动与目标一致。
3.2 教学方法选择根据不同的课程目标和幼儿的发展阶段,教师应选择适当的教学方法。
这可以包括游戏、故事、实验等多种形式的教学手段。
第四部分:课堂管理4.1 创设适宜的学习环境幼儿在积极、有趣的学习环境中更容易获得知识和技能。
教师需要学习创造和维护促进学习的环境。
4.2 认识和应对学生的行为问题在幼儿园,学生的行为问题是不可避免的。
教师应了解不同行为问题的原因,并采取适当的策略和方法来解决和预防这些问题。
第五部分:教师角色5.1 激发学生学习的兴趣和动力教师应该成为学生学习的榜样和引导者。
通过激发学生的兴趣和动力,教师能够提高他们的学习积极性。
5.2 建立家校合作和家长的合作对于幼儿的发展至关重要。
教师需要了解如何与家长保持有效的沟通,并与他们合作,以促进幼儿的全面发展。
第六部分:评估和评价6.1 有效的评估方法教师需要学习如何使用有效的评估方法来评估幼儿的学习成果。
这包括观察、记录和测试等方法。
6.2 提供针对性的反馈通过给予学生有针对性的反馈,教师能够帮助他们发现和改进不足,并促进他们的成长和发展。
总结:幼儿园教师培训手册的目的是提供教师所需的知识和技能,以提高教学质量。
教育行业教师培训手册
教育行业教师培训手册第一章:教师角色与职业素养 (2)1.1 教师的角色与职责 (2)1.1.1 知识传授者 (2)1.1.2 价值观引领者 (3)1.1.3 情感关怀者 (3)1.1.4 人才选拔与培养者 (3)1.2 教师职业道德规范 (3)1.2.1 忠诚教育事业 (3)1.2.2 爱岗敬业 (3)1.2.3 尊重学生 (3)1.2.4 为人师表 (3)1.3 教师职业发展路径 (3)1.3.1 教师成长阶段 (3)1.3.2 教师职称晋升 (3)1.3.3 教师培训与进修 (4)1.4 教师心理健康与压力管理 (4)1.4.1 关注教师心理健康 (4)1.4.2 增强心理素质 (4)1.4.3 压力管理策略 (4)1.4.4 建立良好的师生关系 (4)第二章:课程设计与教学方法 (4)2.1 课程设计的基本原则 (4)2.2 教学方法的分类与选择 (4)2.3 课程资源的开发与利用 (5)2.4 教学策略与技巧 (5)第三章:学生心理与教育 (6)3.1 学生心理发展的基本特点 (6)3.2 学生个体差异与因材施教 (6)3.3 学生心理健康教育 (7)3.4 学生行为管理与辅导 (7)第四章:课堂管理与班级建设 (7)4.1 课堂管理的基本原则 (7)4.2 课堂纪律与秩序维护 (8)4.3 班级文化与氛围营造 (8)4.4 班级活动设计与实施 (9)第五章:教育评价与教学反馈 (9)5.1 教育评价的目的与原则 (9)5.2 学生评价的方法与技巧 (9)5.3 教师评价的方法与技巧 (10)5.4 教学反馈的途径与策略 (10)第六章:教育技术与媒体应用 (10)6.1 教育技术的发展趋势 (10)6.2 多媒体教学资源的开发与应用 (11)6.3 网络教学与在线教育 (11)6.4 教育技术在学校管理中的应用 (12)第七章:教师沟通与合作 (12)7.1 教师与学生沟通的策略 (12)7.2 教师与家长沟通的策略 (13)7.3 教师与同事合作的策略 (13)7.4 教师与学校管理者的沟通与合作 (13)第八章:教育政策与法规 (14)8.1 教育政策的基本内容 (14)8.2 教育法规的基本知识 (14)8.3 教育政策法规的实施与监督 (15)8.4 教育政策法规对教师的影响 (15)第九章:教师专业发展 (15)9.1 教师专业发展概述 (15)9.2 教师专业发展路径与策略 (16)9.3 教师培训与继续教育 (16)9.4 教师专业发展评价 (17)第十章:教育科研与论文写作 (17)10.1 教育科研的基本方法 (17)10.2 教育论文的写作技巧 (17)10.3 教育科研项目的申请与管理 (18)10.4 教育科研成果的推广与应用 (18)第十一章:教师职业规划与成长 (18)11.1 教师职业规划的意义与内容 (18)11.2 教师成长的关键因素 (19)11.3 教师职业生涯规划与管理 (19)11.4 教师成长的心理调适 (20)第十二章:教育创新与未来发展 (20)12.1 教育创新的理念与实践 (20)12.2 未来教育的发展趋势 (21)12.3 教育创新与教师角色转变 (21)12.4 教育创新与学校发展 (21)第一章:教师角色与职业素养1.1 教师的角色与职责在教育这片沃土上,教师肩负着举足轻重的角色。
【免费下载】教师培训手册1
21.课堂管理技巧 22.教师基本素质要求 23.如何维持课堂纪律 24.教师行为规范细则 25.教师职能细则 26.活动和示范课视频网址大全
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对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
中小学新任教师培训手册
新任教师入职规范化培训手册(中小学)*名:**聘任学校:蓝桥初中基地学校:西安市第26中学指导教师:***培训时间:新任教师入职规范化培训内容与记录要求一、师德修养个人培训规划与参培计划(表一)教师职业生涯或师德修养方面读书心得(表二)书名:体会:导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三—1)今天是12.2号,我们来到26中学的第二天!昨天在王老师的组织下,我们展开了师生见面会,初步认识了我们的指导老师!每位指导老师都很亲切,让我觉得原本的忐忑是多余的!而且耿校长的讲话,更是充满了对青年教师的关爱!之后王老师,又具体为我们传达了本次实习的具体任务和要求!说真的,来实习前,很忙然,不知道具体的计划和安排,可在老师的指导下,渐渐有了一个大概的方向,虽然18项任务听上去很繁重,很困难,但我有信心,去把它们做好,因为我深知能有这次实习机会真的很不容易,我一定会抓住机会,不断的提升自己的教学能力,组织管理能力等等!满怀期待,今天一大早,我们五位新教师,迎着凛冽的寒风,来到学校!天气有点冷,但我们的热情都很高涨,大家急急忙忙的寻找自己的导师,我也不例外!听从夏老师的安排,我先去到了七年级的年级组办公室,等她。
办公室的老师都很和蔼,袁老师,赵老师等虽然不是我的直接指导老师,但她们都主动和我聊天,还跟我讲了一些教学中常见得问题,以及她们是如何去解决这些问题的!能和她们谈天,真的特别开心!而今天我主要的任务是,批改作文!夏老师说,让我帮她修改一下作文,让我熟悉一下基本流程!在批改作文的过程中!夏老师给我教了一下,她平时批改作文的方法!那就是作文写完先让学生自评,让学生对自己的作文有一个定位,然后再由老师点评,点评的重点则应放在查漏补缺上,诚恳的给学生作文中的不足提出建议,然后再由学生修改,逐步完善!夏老师这种批改作文的方式,我以前从来没见后过,一来是方式新颖,二是也应该是提高学生作文成绩的一种高效方法,很值得学习!随后,我就按着夏老师的方法,开始批改作文,一开始我就犯难了,因为不光要发现学生作文的不足,更重要的是给出恰当的修改意见!这对于我来说,是比较生疏的,所以我改起来比较慢,一下午,也就改了10几本!而且翻看夏老师之前的评改记录,总觉得自己批改的没有老师到位,深刻!这是我在以后的学习中,应该多多加强和改进的!一天的实习生活结束了,回到宿舍!大家都各有感慨!因为大家学科不同,所以见解也是多种多样的!有的说,通过今天的跟班学习,她觉得,在班里管理中,连打扫卫生也是一门学问!有的说,第一天,进教室,看到学生的状态,就开始担忧苦恼,害怕搞不定学生!还有的说,试听的英语课,指导老师纯英语似的教学设计,瞬间让学生摸不着头脑!还有的同事,今天临时被推上了课堂,课后和她交流,她也谈到了许多!总之,这一天,是充实的,快乐的,满足的!希望明天会更好!虽然我不是最优秀的,但我一定是最努力的!导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三—2)今天是12月3号!今天我正式跟夏老师去听了一堂课《河中石兽》!这是一篇文言文,特别难懂!但是夏老师上的很轻松!夏老师上课,重点突出,故事导入法,巧设悬念,让学生在轻松自由的气氛中,快乐的学习,这是我要努力学习的!不过课后经过反思,我觉得学习文言文,最重要的是要让学生多读,除了让学生把文意读通外,更重要的是让学生养成独立思考的良好习惯!今天除了听夏老师的课,我还听了袁老师的课!袁老师讲了《看云识天气》,她采用了现代化的教学方式,多媒体课件!上课时,学生的氛围很强烈,思维很活跃!课后两位老师在谈到教学经验的时候,说到,上课真的是门艺术,就算课讲的再好,抓不住学生的兴趣和注意力,一切都是徒劳的!所以夏老师告诫我,一定要注意和学生的交流,只有交流互动做到位了,才有可能有所成效!当然除了听课和批改作业以外,今天最开心的是,我当上了评委老师,我掌握着决定学生“命运”的主动权,这种感觉真好!不过事后,我才发现,其实我们只是简单的一个评分,可是在学生心中却是十分在意的!不过经过这件事,我明白了,作为一个老师,一定要从多方面考虑学生的心理,多去理解她们,切不可伤了学生的自尊心!回到宿舍,大家开始七嘴八舌的探讨今天的见闻!有人抱怨,有人欣喜,有人抓狂,有人无畏……大家的感受都是不同的!但是我觉得有句话说的很对,作为一名老师,我们应该关爱每一位学生,深入了解每一位学生,用我们的爱,去呵护她们的成长!导师评语:签名:日期:(可附页)见习期职业生涯感悟随笔(表三—3)实习感悟之作文的批改来到26中学,我从指导老师那里接到的第一份任务,就是学习批改学生的作文。
【精选资料】教师培训手册
三、教师培训(一)、新教师须知为了让教师更好的了解自己需要做的工作,做了如下说明,望老师认真阅读并做好相应的工作准备。
1. 教师须自备正装一套,毛毯和床单一套。
2. 教师须仔细阅读宣传资料,熟悉宣传内容。
3. 教师须提前准备好所教授科目的教学资料,并熟悉相应版本的教材。
4. 教师在7月3号前到上课教学点报到,不能按时报到的教师须向校区负责人请假,并说明原因。
5. 签约后的教师,开始认真备课,并将第一堂课的备课内容交到各校区负责人处。
6. 每位教师有为期7天的试用期,7天后根据学生的和家长的反应情况及教学考评作为转为正式教师的评估标准。
7. 准备公开课的老师,请提前准备好公开课的讲稿。
8. 上课分为4期,周期为8天,每期最后一天为休息日。
9. 上课后第一、二、三天为学生试听阶段,教师注意与潜退费学生做好沟通10. 在工作期间,教师及工作人员必须佩带工作牌11. 上课期间和课间学生不得离开老师的视线,确保学生安全。
12. 教师配合负责人做好本校区的日常工作。
13. 教师须参加完毕业典礼方可离校。
(二)、教学准备教学准备内容主要包括:A.熟悉所任课年级的教材B.熟悉教学大纲,新初三年级教师须熟悉中考考纲,新高二年级熟悉高考大纲C.准备相应年级的教学资料,及教学测试题D.做好本期教学计划,教学大纲E.上课前充分备课,主要备课内容为新学期内容的前三章,具体范围根据各科实际情况确定F.所带年级除了正常上课所须资料和备课外,还须准备一些技巧性、总结性的知识框架,突出培训机构学习跟学校的区别G.做好教学管理的准备工作H.特别注意:第一堂课的准备,公开课的准备,及与学生初次见面交流资料的准备I.(三)、行为规范细则为规范管理本学校,提高员工职业道德水平,增强主人翁责任感,体现有奖有罚,公平竞争的原则,特制定该条例。
对正式员工给予一星期的考察期,如表现仍不合格学校将其转为试用期员工或解除聘用合同;对试用期员工,延长试用期限或解除聘用合同。
教师教育培训手册
02
教育教学能力提升
课堂教学设计与实施
深入理解课程目标,明确教学内容和要 求,制定合理的教学计划。
善于创设教学情境,激发学生的学习兴 趣和积极性,提高教学效果。
掌握多种教学方法和策略,根据教学内 容和学生特点选择合适的教学方法。
注重课堂互动,鼓励学生参与讨论和合 作,培养学生的思维能力和创新精神。
学生心理发展特点及辅导策略
学生心理发展特点
了解不同年龄段学生的心理发展 特点,如认知、情感、意志等方 面的变化,以便更好地进行教育
教学工作。
心理辅导策略
掌握基本的心理辅导技巧和方法, 如倾听、共情、引导等,为学生提 供个性化的心理支持和帮助。
心理危机干预
识别学生可能出现的心理危机信号, 如抑郁、焦虑等,及时采取干预措 施,防止不良后果的发生。
教书育人
教师应遵循教育规律,实施素质教育,循循善诱,诲人 不倦,因材施教,培养学生良好品行,激发学生创新精 神,促进学生全面发展。
为人师表
教师应坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则, 衣着得体,语言规范,举止文明。
终身学习
教师应崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视 野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不 断提高专业素养和教育教学水平。
学生评价与反馈机制
建立科学的学生评价体系, 关注学生的全面发展,注重 过程性评价和终结性评价相
结合。
及时、准确地给予学生反馈, 帮助学生了解自己的学习情 况和进步程度,激发学生的
学习动力。
掌握有效的评价工具和技术, 如表现性评价、作品展示、 口头报告等,全面评价学生
的能力和素质。
善于与学生和家长沟通,及 时了解学生的需求和问题,
教师学校安全教育培训手册
教师学校安全教育培训手册
目标
本手册旨在提供教师学校安全教育培训的指导和信息,以确保学校内的安全环境,并保护学生和教职员工的权益。
安全意识培养
- 教师应了解学校的安全政策和程序,并将其传达给学生和其他教职员工。
- 教师应具备辨识潜在危险和风险的能力,以及及时采取适当措施保障学生的安全。
- 教师应定期组织安全演和紧急情况模拟,培养学生的安全意识和应对能力。
事故预防和处理
- 教师应保证教室和学校设施的安全,并定期检查和维护相关设备。
- 教师应注意学生之间的冲突和欺凌行为,并及时采取措施进行干预和解决。
- 教师应在学生参加实验、户外活动或其他潜在危险活动时提供适当的安全指导和监督。
紧急情况处理
- 教师应熟悉学校的紧急情况处理程序,并能够迅速、冷静地应对紧急情况。
- 教师应指导学生掌握逃生和自救技能,并定期进行紧急情况演练。
- 教师应及时报告任何紧急情况或可疑行为,确保学校能够采取适当的措施。
法律责任和权益保护
- 教师应了解学校和教育部门的法律责任和义务,并遵守相关法律法规。
- 教师应保护学生和教职员工的隐私权和人身安全,并及时报告任何侵犯行为。
- 教师应参与学校安全培训和法律教育,提升自己的法律意识和法律知识。
总结
教师学校安全教育培训手册旨在提供教师安全教育的指导,培养教师的安全意识和应对能力。
通过预防事故、处理紧急情况、保护权益和遵守法律,我们能够营造一个安全、健康的研究环境,保障学生和教职员工的安全与权益。
教师培训手册
教师培训手册
(20 年——20 学年第学期)
所在部门
姓名
工号
培训名称
培训地点
培训时间 20 年月日至20 年月日
教务处制
参训教师的主要职责
1.在培训期间,必须遵守培训纪律,彰显职业道德意识,做好商贸的形象代言。
2.在培训期间,注意与兄弟院校的教师们多交流经验。
3.发扬勤学好问的精神,在培训中多思考、多提问、多记录,做到脑勤,嘴勤,手勤,脚勤,充实培训效果。
4.认真写好培训记录和培训报告积累第一手资料。
于培训结束后交教师发展中心存档。
并作为培训考核的依据。
5.完成培训返校后,要准备一次校级报告。
以便更好地让培训成果在校内得到推广,促进更多员工提升。
6.要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作。
培训安排
注:按每日主题纪录,可继页。
培训报告(不少于3000字)。
注:不够可另附纸。
培训照片
培训成果材料(粘贴处)
培训效果考评。
资料教师培训手册
三、教师培训(一)、新教师须知为了让教师更好的认识自己需要做的工作,做了以下说明,望老师认真阅读并做好相应的工作准备。
1.教师须自备正装一套,毛毯和床单调套。
2.教师须认真阅读宣传资料,熟悉宣传内容。
3.教师须提前准备好所教授科目的授课资料,并熟悉相应版本的教材。
4.教师在 7 月 3 号前到上课授课点报到,不能够准时报到的教师须向校区负责人请假 , 并说明原因。
5.签约后的教师,开始认真备课,并将第一堂课的备课内容交到各校区负责人处。
6.每位教师有为期 7 天的试用期 ,7 天后依照学生的和家长的反响情况及授课考评作为转为正式教师的评估标准。
7.准备公开课的老师,请提前准备好公开课的讲稿。
8.上课分为 4 期,周期为 8 天,每期最后一天为休息日。
9.上课后第一、二、三天为学生试听阶段,教师注意与潜退费学生做好沟通10.在工作期间,教师及工作人员必定佩带工作牌11.上课期间和课间学生不得走开老师的视线 , 保证学生安全。
12.教师配合负责人做好本校区的平时工作。
13.教师须参加达成业典礼方可离校。
(二)、授课准备授课准备内容主要包括:A.熟悉所任课年级的教材B.熟悉授课大纲,新初三年级教师须熟悉中考考纲,新高二年级熟悉高考大纲C.准备相应年级的授课资料,及授课测试题D.做好本期授课计划,授课大纲E.上课前充分备课,主要备课内容为新学期内容的前三章,详细范围依照各科本质情况确定F.所带年级除了正常上课所须资料和备课外,还须准备一些技巧性、总结性的知识框架,突出培训机构学习跟学校的差异G.做好授课管理的准备工作H.特别注意:第一堂课的准备,公开课的准备,及与学生初次见面沟通资料的准备I.(三)、行为规范细则为规范管理本学校,提升职工职业道德水平,加强主人翁责任感,表现有奖有罚,公正竞争的原则,特拟定该条例。
对正式职工恩赐一星期的察看期,如表现仍不合格学校将其转为试用期职工或清除聘用合同;对试用期职工,延长试用限时或清除聘用合同。
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教师培训手册(76页)1.教态培训2.课堂管理培训3.板书培训4.课堂用语培训5.简笔画培训6.教具设计及制作7.字母教学培训8.语音教学培训9.词汇教学培训10.句型教学11.课文教学12.课型概观13.新授课设计流程14.巩固课设计流程15.练习课设计流程16.教师规范化课堂用语大全17.教师教案样本18.教师课堂实践样本19.学生心理特点及应对策略20.教师授课风格解析21.课堂管理技巧22.教师基本素质要求23.如何维持课堂纪律24.教师行为规范细则25.教师职能细则26.活动和示范课视频网址大全一.教态培训教态是指教师的体态语言。
良好的教态应该大方,亲切,赋予激励性和感染力。
体态语言包括身体动作,面部表情,声音变化,服装修饰等要素。
1.身体动作可分为站姿,位移与手势三个部分。
①.教师的站立姿态要做到端庄,挺拔,精神饱满。
②.位移指教师在课堂上站立位置的变化,位移要注意以下几点:a.教师不要总是站在讲台上,要适当地走到学生当中,在心理上接近学生;b.教师的位移要考虑学生的心理,一般来说学生在考试或专心做练习时不希望有教师在他们身边走动或停留,如果这样可能会分散他们的注意力,甚至造成情绪紧张;c.教师不要走到教室太后部进行讲解和演示,否则会使前面的学生看不到教师的演示;d.板书完毕后要离开讲台,不要挡住学生的视线;e.位移的速度不徐不急,不要过于频繁和急速地走动。
③.手势的运用可以提高教学效率,增强语言表达效果。
教师可以借助手势来组织学生活动,讲解教学内容,调控学生的课堂行为。
教师在使用手势语时,要保证自己的手势所表达的意义清楚,明白,同时还要注意手势自然舒展,努力做到赏心悦目。
2.面部表情是教态的一个重要组成部分,教师在教学中的表情大致可分为两类:一是常规性表情,亲切的微笑是常规表情的基本形式;二是变化性表情,这类表情应做到生动,逼真,与教学内容的情感一致。
眼神是面部表情中最重要的部分,眼神是内心情感最真实的流露,教学中教师应该多与学生进行目光接触,多用亲切的,鼓励的,信任的目光注视学生。
3.体态语的第三个要素是声音的变化,它包括音质,音量,音调,语速,节奏的调控。
声音变化的表达效果可用来增强语词,突出教学的重点,调控学生的课堂行为。
4.教室里的教师是学生注目的焦点,教师的外表修饰对学生的情绪有着潜在的影响。
二.课堂管理培训:课堂管理是教师组织学生注意,管理纪律,引导学生学习,建立和谐的教学环境,帮助学生达到教学目标的行为。
课堂管理的技巧除常规纪律管理外,以下一些管理技巧的实施有助于建立和谐的教学环境,促进学生的学习。
1.呈现新的语言材料的方式要生动。
2.设计形式多样的活动。
3.“收”“放”及时,动静结合。
4.指令清晰,重视示范。
5.善用教学语言,有效调控课堂氛围。
6.加强反馈,及时调控。
7.经常鼓励学生。
8.用“暗示法”处理学生违纪行为。
9.冷静处理突发事件,及时恢复课堂秩序。
个人觉得,在这九点当中,就数第二点最为重要,也最难做到了。
经过这么多年的办学经历之后,我感触最深的就是,学生的掌握情况与教学活动设计,操练方式有着密不可分的关系。
只要教学活动设计得丰富有趣了,就不怕学生会走神,就不怕纪律难管了,就更不怕教学效果会不好了。
所以,关键还是在于如何合理地设计与教学内容相匹配的教学活动。
虽说得具体内容具体分析,但面对一些比较抽象的内容时,有些方法还是共通的。
三.板书培训板书技能是教师运用黑板,以凝练的文字语言和图表等传递教学信息的行为方式。
板书具有清理思路,突出重点,整理知识的作用。
好的板书还能给学生以美的熏陶。
板书的内容主要是学习材料的重点,难点和学习材料的逻辑结构等。
板书的基本要求是书写规范,有示范性;层次分明,有条理性;重点突出,有鲜明性;布局合理,有计划性;形式多样,有趣味性。
板书与课型有着密切的联系,不同的课型板书的格式是不尽相同的。
新授课和巩固课在板书方面要求大体相近。
板书的主要内容是教学的重点和难点,一般将词汇,语句,课文三大块从左至右顺序排列。
复习课的板书多数是结构式及以词语,短语,加上简要的连接符相互联系而成,也有以图表形式出现,这样有助于形成知识网络。
四.课堂用语英语课堂教学用语是指教师运用英语进行组织,演示,解释,提问,表扬,跟用教学的工作语言。
换句话说,是指不必新授的英语。
使用课堂用语应做到:1.语言清晰,准确,不能含糊不清,声音低或发音错误;2.语调自然,生动,切忌生硬,做作;3.用语恰当,得体,不要过多重复或用语不当;在使用课堂用语教学时,要注意以下几点:1.使用符合儿童年龄特征和知识水平的,富有感染力的语言;2.以示范代替烦琐的解释;3.以体态语辅助口头语;4.以鼓励和表扬为主,揭错要委婉;5.多用礼貌用语;6.用语要有所变化,不可千篇一律;7.尽量讲英文,必要时才讲中文。
五.简笔画简笔画是指以简单的线条勾勒事物形象特征的画。
它具有易画,风趣,教学效果好等特点,是每位英语教师都该掌握的基本技能之一。
简笔画可以用来表示具体或抽象的概念,帮助区别不同的事物,帮助学生进行句型的学习与操练,用来进行课文的教学。
画简笔画在于达意,而不在于写实,要领是用最可能简单的线条表示复杂的形体,抓住物体最主要最鲜明的特征,适当删续物体的细节,合理安排部分比例关系。
用简笔画也可以表示常见的动作,任何复杂的动作都是由头,躯干,四肢的位置变化而成的,因此,可以通过头,躯干的倾斜,四肢的弯曲来表现人的各种动作。
表情主要通过眉,嘴,眼的变化来表现。
常见职业是以头像和各种职业最常见的工具表示的。
常见的动物:画动物时主要通过使用三角形,梯形,长方形,椭圆,半圆等几何图形来突出动物最主要的特征。
常见的物品:画物品时要抓住基本特征,用省俭的笔画将其勾勒出来。
六.教具教具是教师用于辅助教学的用具。
教具的有效利用可以使教学更为逼真,生动,能较好地激发学生学习的兴趣,加深学生对知识的理解和记忆。
按作用于人的感觉器官不同,可将教具分为以下四类:1.听觉型教具,主要有录音,CD,语言室等。
这类教具可提供标准的语音,语调供学生模仿,为学生学习英语起示范作用。
2.视觉型教具,主要有实物,模型,挂图,图片,简笔画,投影器等。
视觉型教具可直观,形象,逼真地再现客观事物,使学生能在教学内容与客观事物之间建立直接的联系。
3.视听型教具,主要包括电视,录像,VCD,DVD等。
这类教具能创设真实的语言教学情境,使学生有身临其境的感觉。
对这类教具的有效利用能提高学生学习的兴趣,提高教学效率。
4.交互型教具,主要是多媒体计算机,计算机网络,数字电视等。
这类教具能根据学生学好的程度去控制学习内容。
对这类教具的有效利用可使学生在行为与情感上积极地参与。
在制作,选择和使用教具时要注意以下几点:1.选用教具要目的明确,教具的使用要围绕教学目标,解决教学中的重点和难点。
2.选用教具要符合教学内容的要求,教学中使用教具要与教学内容统一,避免盲目地使用教具,造成不必要的浪费。
3.使用教具的时机要恰当,教学中只有不过早或过迟地使用教具才不会分散学生的注意力。
4.使用教具的方法要得当,只有熟练地使用教具才不会出现手忙脚乱的现象。
5.教学中要多种教具组合使用,目前没有一种万能的教具,在选用教具时要注意教具之间的取长补短,还要符合最小代价的原则。
所以,我们一定要保证自己对教具够熟悉,课前一定要做好充分准备,课中合理,谨慎地操作。
七.字母教学字母教学是英语学习入门阶段的一项重要教学内容,教师教好字母能为学生日后的学习打好基础。
字母教学包括教字母的名称音,不同字母的辨认,字母的书写,字母在字母表中的顺序等项内容,一般先听说后读写,每项时间不要太长。
近年,一些教材主张在字母教学阶段同时让学生初步掌握字母在单词的一般读音,以便在后继学习中提高学生借词读音的能力。
字母教学的技能包括:1.要求学生模仿,模仿的要领是先听清楚,看准确老师读字母的口型再模仿。
2.教师在发音时可以当地分解音素。
3.教师教字母的读音时要注意对比。
4.教师教字母读音时可以用升降调带读,为学生日后学习词句的升降调打基础,带读时教师可以用手势帮助学生理解。
5.字母教完后可适当让学生归纳读音。
6.教师教字母书写时要注意用四线三格纸书写,注意笔顺行笔。
7.教字母的书写要注意对比,如大小写的对比,写法近似的对比,也可以问学生这个字母像什么,培养学生的想象力。
8.教字母可以让学生知道字母在单词中的一般发音,为日后拼读打基础。
教师教学生字母在单词的读音一般采取强记办法或适当用去头法,去尾法帮助学生理解。
备注:去头法,去尾法这是马承英语独创的教学方法.9.老师可以利用歌曲帮助学生学习,记忆字母。
看,这样边唱边击掌既帮助学生回忆字母顺序又帮助学生记住元音字母。
10. 老师应利用游戏提高学生学习字母的兴趣。
八.语音教学语音是语言的物质外壳,是语言三要素之一。
在语言三要素中,词汇和语法都是通过语音这个外壳表现出来的。
教师的语音教学技能包括:1.把握语音体系的特点。
2.帮助学生掌握音标,并作为工具提高学生自学单词的能力。
3.把握语音教学的基本原则。
我们先来看语音体系中各项内容的教学示范:1.音素与语音,音素包括元音和辅音,音节由音素组成。
教师把字母该发的音素分析清楚,培养学生的拼读能力。
2.轻重读,轻重读音是英语中重要的语音现象,是语音教学的重要内容。
3.连读,当朗读速度达到一定程度时,词之间的一些连读就会产生。
4.节奏,英语的节奏主要反映在段句和重音间隔两方面。
教师可以利用小诗培养学生的朗读节奏。
教师利用意群带读句子。
5.音变,音变主要有:同化,不完全爆破,元音省略,。
6.语调,英语中常用的语调有:升调,降调,降升调。
英语语音教学技能要注意的几个问题是:1.模仿为主,加强实践。
英语语音教学的目的是培养学生良好的听音,辨音和发音的能力,只有通过模仿,加强实践,突出一个“练”字,才能实现这一目的。
2.在有一定感性知识的基础上,适当归纳,讲解,掌握要领。
单纯靠模仿有可能形成错误的表象导致错误的发音。
3.对比分析,突出重点难点,对比的重点有:近似点对比,英语与汉语音的对比,防止负迁移。
4.在英语语流中练习语音,语音的单向教学法是按音素,音节,单词,语调的顺序逐项教学。
语流教学是指通过句子把音素,节奏,语调统一起来进行教学。
5.调查研究,因材施教,教师针对学生常犯错误纠正语音上的错误。
6.抓好国际音标的教学,培养学生自学单词的能力。
国际音标是学生自学单词的“拐棍”,学音标的目的是让学生有一个自学的途径。
国际音标教学法不单要求学生会读个别的音标,更重要的是让学生学会拼读。
九.词汇教学英语词汇教学有两大任务:1.使学生掌握一定数量的单词和习语。
2.使学生掌握学习词汇的方法。