禁火、禁烟安全管理制度范文

禁火、禁烟安全管理制度范文
【禁火、禁烟安全管理制度】
一、引言
禁火、禁烟是保障生命安全、物质财产安全和环境安全的重要措施。

为确保组织内的禁火、禁烟工作得到有效落实，制定本禁火、禁烟安全管理制度。

二、法律依据
1.《中华人民共和国消防法》
2.《中华人民共和国刑法》
3.《中华人民共和国控制吸烟条例》
三、禁火安全措施
1.全面禁止各种形式的明火，包括但不限于火种、明火点燃物、燃爆品等。

2.禁止在办公区域、生活区域和其他明火禁区内使用明火或者电热器具。

3.严禁违规使用煤炭、天然气等易燃易爆物品。

4.禁止在无法灭火或起火时疏散的封闭空间使用明火。

5.建立健全灭火设施，加强灭火器材的日常维护和管理，确保其正常使用。

四、禁烟安全措施
1.严格禁止在室内工作场所、公共场所等区域内吸烟。

2.建立明确的吸烟区域，确保吸烟人员能够合法有序地进行吸烟活动。

3.加强对吸烟区域的管理，定期清洁、通风，确保空气质量符合相关要求。

4.设立“禁烟标志”并进行标示，提醒所有人员共同遵守禁烟规定。

5.加强对吸烟者的宣传教育，引导他们树立健康的生活方式。

五、安全管理责任
1.全体员工应当遵守和执行禁火、禁烟规定，确保自身和他人的生命财产安全。

2.安全管理部门应当落实相应的制度，定期进行安全培训，提升员工的安全意识。

3.单位负责人应当履行安全生产的法定义务，制定相关制度并进行监督和检查。

4.对于违反禁火、禁烟规定的人员，将依法给予相应的处罚。

六、应急措施
1.建立完善的应急预案，确保在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速、有序地进行疏散和灭火。

2.组织员工进行灭火器材和灭火方法的培训，提高应急处理能力。

3.建立应急通讯机制，确保及时报警和求助。

4.定期进行消防设备的检查和维护，确保其处于良好工作状态。

七、监督检查
1.安全监督部门应当定期对禁火、禁烟安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。

2.建立安全隐患整改制度，对发现的问题进行整改并追责。

3.加强对员工的监督和督促，确保他们遵守相关规定。

八、工作记录和评估
1.禁火、禁烟工作记录应当详细可查，包括日常检查、培训记录和事故处理情况等。

2.制定禁火、禁烟安全管理制度后，应当进行评估和评价，及时进行改进。

九、附则
1.本禁火、禁烟安全管理制度自公布之日起生效。

2.本禁火、禁烟安全管理制度的解释权归本单位所有。

以上为禁火、禁烟安全管理制度的范文，该制度的目的是为了保障生命安全、物质财产安全和环境安全。

禁火安全措施主要包括全面禁火、禁止使用明火和火种、严禁违规使用易燃易爆物品等。

禁烟安全措施主要包括在各区域内严禁吸烟、建立吸烟区域和加强对吸烟者的教育宣传。

安全管理责任主要由全体员工、安全管理部门和单位负责人共同承担。

同时，还应制定应急措施、进行监督检查和工作记录评估，确保禁火、禁烟工作的有效执行。