佛山2012年7月-2013年6月社保比例与缴费基数
2012年度佛山市社保费征收标准
注：此类本市与外市城镇户籍人员每月最少应缴695.88元，外市农村户籍人员则为673.30元。 养老保险 失业保险 三类行业 工伤保险 医疗保险 （含生育） 合 计 2258 2258 2033 2472 11% 0.5% 1.5% 6.5% 19.5% 248.38 11.29 30.50 160.68 450.85 2% 11.0% 49.44 252.66 2% 10% 49.44 230.08 8% 1.0% 180.64 22.58 8% 180.64
单位：元
单位 行 业 险 种 缴费 工资 应缴 金额 248.38 11.29 9.15 160.68 429.50 2% 11.0% 49.44 本市及外市 城镇户籍 应缴 比例 金额 8% 1.0%
个人 外市农村户籍 比例 8% 应缴 金额 180.64
比例
养老保险 失业保险 一类行业 工伤保险 医疗保险 （含生育） 合 计
2258 2258 2033 2472
11% 0.5% 0.45% 6.5% 18.5%
180.64 22.58
2% 10%
49.44 230.08
252.66
注：此类本市与外市城镇户籍人员每月最少应缴682.16元，外市农村户籍人员则为659.58元。 养老保险 失业保险 二类行业A 工伤保险 医疗保险 （含生育） 合 计 2258 2258 2033 2472 11% 0.5% 0.75% 6.5% 18.8% 248.38 11.29 15.25 160.68 435.60 2% 11.0% 49.44 252.66 2% 10% 49.44 230.08 8% 1.0% 180.64 22.58 8% 180.64
2012年7月至2013年6月社会保险费征收标准一览表
佛山市人民政府办公室关于印发佛山市职工基本医疗保险办法的通知
佛山市人民政府办公室关于印发佛山市职工基本医疗保险办法的通知文章属性•【制定机关】佛山市人民政府•【公布日期】2013.06.25•【字号】佛府办[2013]50号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】保险正文佛山市人民政府办公室关于印发佛山市职工基本医疗保险办法的通知（佛府办[2013]50号）各区人民政府，市政府各部门、直属各机构：《佛山市职工基本医疗保险办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行过程中遇到的问题，请径向市人力资源社会保障局反映。
佛山市人民政府办公室2013年6月25日佛山市职工基本医疗保险办法第一章总则第一条为了进一步完善本市职工基本医疗保险（以下简称职工医保）制度，根据《中华人民共和国社会保险法》及国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条职工医保坚持广覆盖、保基本、可持续发展为原则，建立多层次的医疗保障体系，提高市民健康水平，促进本市经济发展。
第三条职工医保的参保对象为（统称为参保人）：（一）本市行政区域内的所有企业、国家单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织（以上统称为用人单位）的职工（含港、澳、台和外国籍职工）。
（二）本市户籍的灵活就业人员在参加基本养老保险后可以自愿选择参加职工医保（以下简称为灵活就业人员）。
第四条职工医保待遇包括住院医疗保障、家庭病床保障、门诊特定病种保障、大病医疗保障、普通门诊医疗保障及部分参保人的生育医疗一次性补贴。
第五条市人力资源社会保障行政部门负责本市职工医保的管理工作，市社保基金管理部门负责本市职工医保具体经办工作，市地方税务部门负责本市医疗保险费的征收，其他相关部门按照各自职责协助做好职工医保工作。
第六条职工医保实行市级统筹。
第二章基金筹集和支出管理第七条按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则、社会保险基金管理的规定，筹集并管理职工医保基金。
佛山个人社保缴费标准
佛山个人社保缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是一个经济发达的地区。
在佛山工作和生活的人们，都需要了解个人社保缴费标准，以便合理安排自己的社保缴费。
下面，我们就来详细了解一下佛山的个人社保缴费标准。
首先，我们需要了解佛山的社保包括哪些内容。
佛山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险项目是为了保障佛山市民的基本生活和健康而设立的，每个人都应该按照规定缴纳相应的社保费用。
针对养老保险，佛山市规定，个人缴费比例为8%，其中个人缴费部分由个人和单位共同承担，个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。
而医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担全部费用。
在了解了各项社保的个人缴费比例后，我们需要知道具体的缴费标准。
以2019年为例，佛山市的养老保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为609.6元，最高缴费标准为3048元；医疗保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为121.92元，最高缴费标准为609.6元；失业保险缴费基数为6096元，缴费标准为30.48元；工伤保险和生育保险的缴费标准由单位承担，个人无需缴纳。
需要特别注意的是，对于个体工商户和灵活就业人员，其社会保险费用的缴纳标准也有所不同。
对于个体工商户，其社保缴费标准是按照其上年度纳税额确定的；而对于灵活就业人员，其社保费用是按照其月收入的20%确定的。
在缴费标准方面，佛山市也有一些特殊政策。
例如，对于符合条件的残疾人员，其社会保险费用可以享受一定的减免或补贴政策，以减轻其经济负担。
综上所述，佛山个人社保缴费标准是根据不同的保险项目和个人情况而有所不同的。
了解并合理缴纳社保费用，不仅是每个人的义务，也是为了将来的保障和福利。
希望大家能够按照规定，认真缴纳社保费用，共同建设美好的佛山。
2012年7月至2013年6月社保缴费标准
2014年7月至2015年6月社保缴费标准企业类企业按省平60%申报的“五险”缴费(1)养老保险：全额支付每人每月489.64元，（企业缴费2225.65元×14%=311.59元/月，职工自负2225.65元×8%=178.05元/月），补缴标准为816.07元每人每月。
即参加养老保险人员每月扣除养老保险额为178.05元。
(2)医疗保险：本公司医疗保险分为B类与C类B类标准：全额支付每人每月为298.6元，（企业缴费2225.65元×11%=244.82元/月，职工自负2225.65元×2%+9.27元=53.78元/月）。
C类标准：全额支付每人每月为187.32元，（企业缴费2225.65元×8%=178.05元/月，职工自负9.27元）。
即参加B类医疗保险人员每月扣除医疗保险费为53.78元/月，C 类医疗保险人员每月扣除保险费为9.27元。
（3）工伤保险：每人每月为44.51元（4）生育保险：每人每月为11.13元（5）失业保险：每人每月为44.51元，职工是非农户籍的要另加个人缴费22.26元，合计66.77元/月.参保人员及类别见下表，如有不明白可到办公室咨询。
2014年7月6日医疗序号姓名性别养老B类C类1 庄礼青男√√2 郭文娟女√√3 刘定勇男√√4 陈均女√√5 庄华芬女√√6 郭卓超男√√7 杨莲莲女√√8 单保平男√√9 江小伟男√√10 俞炎杨男√√11 林文琴女√√12 孙人招女√√13 刘卫平男√√14 朱玉才男√√15 张足钧男√√16 殷建军男√√17 陈财法男√√18 谢裕兰女√√19 陈彩菊女√√20 杨英女√√21 杜小琴女√√22 潘德友男√√23 陈桂花女√√24 陈英女√√25 陈双丹女√√医疗序号姓名性别养老B类C类26 袁平生男√√27 何方贵男√√28 陈秀琴女√√29 陈金兰女√√30 曾爱萍女√√31 郭爱芬女√√32 陈灵芝女√√33 黄雪芬女√√34 郭素花女√√35 刘昌荣男√√36 蔡玉琴女√√37 林玉素女√√38 吴庄佳于女√√39 王秀兰女√√40 周兴良男√√41 郭显芳男√√42 赵辉男√43 林慧琴女√√44 田红霞女√√45 孙传荣男√√46 杨菊莲女√√47 郭显云男√√48 陈祥国男√√49 涂文春男√√50 吴庆孔男√√医疗序号姓名性别养老B类C类51 吴洁来男√√52 吕金荣男√√53 袁五芽男√√54 殷闰男√√55 牟金茶女√√56 吴庆山男√√57 陈明娥女√√58 曹慧香女√√59 黄少军男√√60 林武贤男√√61 郭春鹤女√√62 郭小丽女√√63 郭修雄男√√64 张文亮男√√65 曾爱英女√√66 高美娟女√√67 陈碧琴女√√68 陈林海男√√69 吴爱文男√√70 蔡君琴女√√71 庄金贞女√√72 杨金珍女√√73 韦玉琼女√√74 王秀芬女√√。
2013年佛山市社保标准
1、养老、失业保险缴费基数 在2012年度省平工资4215元的 60%—300%（下限2529元—上 限12645元）范围内，根据参 保人2012年度月均工资收入核 定。参保人2012年度月均工资 收入低于下限的，按下限2529 元核定；高于上限的，按上限 12645元核定。 2、医疗保险缴费基数统一按 2012年度市平工资3850元的 80%，即3080元确定。 3、生育保险缴费基数在2012 年度市平工资3850元的75%— 300%（下限2888元—上限 11550元）范围内，根据参保 人2012年度月均工资收入核定 。参保人2012年度月均工资收 入低于下限的，按下限2888元 核定；高于上限的，按上限 11550元核定。 4、工伤保险缴费基数按2012 年度市平工资3850元的60%— 300%（下限2310元—上限 11550元）范围内，根据参保 人2012年度月均工资收入核定 。参保人2012年度月均工资收 入低于下限的，按下限2310元 核定；高于上限的，按上限 11550元核定。 5、市直机关事业单位工伤类 别都按一类。 6、农村户籍职工失业保险个 人部分不需缴纳。
单位缴纳 个人缴纳 小 计
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 小 计
单位缴纳 个人缴纳
单位缴纳部分 个人缴纳部分 机 养老保险 关 其 小
单位缴纳 个人缴纳 小 计
事 中 业
医疗保险
单位缴纳 个人缴纳
生育保险
单位缴纳 小 计
失业保险
单位缴纳 个人缴纳
工伤保险
单位缴纳
0.45
10.40
社保费计算标准
说明
说明
市直机关、事业单位在编人员 缴费基数为： 养老：4139元； 失业：2529元； 工伤：2310元； 医疗：3080元； 生育：2888元。
佛山社保缴费标准
佛山社保缴费标准近年来，随着经济的发展和社会的进步，佛山市的社保制度也得到了不断完善和发展。
社保缴费标准是社保制度的重要组成部分，也是广大市民关注的焦点。
本文将从以下几个方面对佛山市的社保缴费标准进行详细介绍。
一、社保缴费种类佛山市的社保缴费种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
其中，养老保险和医疗保险是最基本的两种保险类型，也是大多数人必须缴纳的。
失业保险、工伤保险和生育保险则是根据不同的个人情况和工作性质来确定是否需要缴纳。
二、社保缴费基数社保缴费基数是指个人缴纳社保费用的基础金额。
佛山市的社保缴费基数是由政府部门根据国家规定和市场情况制定的，其数值会根据经济形势和市场需求的变化而做出相应的调整。
目前，佛山市的社保缴费基数为每月5000元。
三、社保缴费比例社保缴费比例是指个人和企业分别需要缴纳的社保费用比例。
佛山市的社保缴费比例由国家和地方政府共同制定，其数值也会根据国家政策和市场需求的变化而做出相应的调整。
目前，佛山市的社保缴费比例为个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
四、社保缴费金额社保缴费金额是指个人和企业需要缴纳的具体费用金额。
佛山市的社保缴费金额是由社保缴费基数和社保缴费比例共同决定的，其具体计算方式为：个人缴费金额=社保缴费基数×个人缴费比例，企业缴费金额=社保缴费基数×企业缴费比例。
五、社保缴费方式社保缴费方式是指个人和企业缴纳社保费用的具体方式。
佛山市的社保缴费方式包括网上缴费、银行缴费、邮局缴费和现场缴费等多种方式，其中网上缴费是最为方便和快捷的一种方式。
六、社保缴费标准的意义社保缴费标准的制定和实施，有利于保障广大市民的基本社会保障权益，提高社会保障水平，促进经济和社会的发展。
同时，社保缴费标准的科学和合理制定，也有利于平衡个人和企业的社保缴费负担，保证社保制度的可持续发展。
综上所述，佛山市的社保缴费标准是一个比较完善和合理的制度体系，其制定和实施对于促进社会和经济的发展，保障广大市民的基本社会保障权益，具有非常重要的意义。
2013年1月至6月社会保险费征收标准一览表(佛山)
2013年1月至2013年6月社会保险费征收标准一览表
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责申报。
2、广东省2011年度职工月平均工资为3763元；佛山市2011年度职工月平均工资为3389元。
3、养老保险和失业保险的缴费工资按省上年度职工月平均工资的60%至300%范围核定，即目前下限为3763×60%=2258元，上限为3763×300%=11289元。
4、医疗保险缴费工资按市上年度职工月平均工资的80%核定，即目前为3389×80%=2711元。
本市籍和选择建立医疗保险个人账户（简称
5、生育保险以单位职工工资总额作为生育保险的缴费基数，职工个人工资需按市上年度职工月平均工资的75%至300%范围内核定，即目
6、工伤保险缴费工资按市职工月平均工资的60%至300%范围内核定，即目前下限为3389×60%=2033元，上限为3389×300%=10167元。
附：从2013年1月1日起，享受失业保险待遇期间的失业人员、我市灵活就业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。
佛山市2008-2012年社保缴费基数表
419.74
个人缴纳部分
企
业
养老保险 小 计
(上限 10089 元 单位缴纳
其 下限 2018 元) 个人缴纳
中 医疗保险 小 计
生育保险 单位缴纳
(统一 2472 元) 个人缴纳
失业保险 小 计
(上限 10089 元 单位缴纳
下限 2018 元) 个人缴纳
工伤保险
(上限 9270 元 下限 1854 元)
二○○八年度社保缴费基数表
发布单位：市社会保险基金管理局 发布时间：2008-07-01
二○○八年缴费基数按 2454 元计算（医疗 2361×80%=1889 元）
总比例
（2008.7.1—2009.6.30）
缴费率%
缴费金额 （元）
一类 29.1
666.09
A 29.5 二类
B 30
675.91 688.18
小计
1
27.60
16.56
失业保险 单位缴纳
0.5
13.80
8.28
个人缴纳
0.5
13.80
8.28
一类
0.45
12.42
7.45
工伤保险 单位缴纳 二类
A 0.75 B 1.125
20.69 31.04
12.41 18.62
三类
1.5
41.39
24.83
二○一○年佛山市社保费计算标准
发布单位：市社保基金管理局 发布时间：2010-09-16
三类
18.5
465.64
333.16
个人缴纳部分
10.5
275.92
182.08
企
小计
18
2012年全国20大城市社保缴费基数调整一览
2012年全国20大城市社保缴费基数调整一览第一篇：2012年全国20大城市社保缴费基数调整一览2012年全国20大城市社保缴费基数调整一览(2012-07-23 17:17:29)转载▼ 标签：分类：纵观天下北京市缴费基数社会保险费基本养老保险缴费杂谈北京4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。
4月10日，市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60%和北京市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。
基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
上海随着市人保局日前公布的去年全市职工月平均工资，记者采访相关方面计算得出：本市今年社会保险费缴费基数也将随之调整。
去年，全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3％。
2012年最新最全各地区社保缴费基数、社平工资、最低工资标准
序号
保险险种
1
养老保险
2
医疗保险
3
生育保险
4
工伤保险
5
失业保险
6
残疾人保障金
7
住房公积金
8
其他收费项目或险种
9
常规政策
社保缴费比例表
险种类别
基础养老保险+地 方补充养老保险 （深圳户籍员工） 基础养老保险 （非深圳户籍员
工） 综合医疗保险 住院医疗保险 农民工医疗保险 购买综合医疗保险 对应的生育保险 购买住院医疗保险 对应的生育保险
员工参保只能选择一地参保，不能同时两 地参保，如一地已参保，应当出示当地社 保部门证明。
二、办理社保登记程序
（一）网上登记
新参保企业登录“深圳市社会保险基金管 理局”网站，点击首页 “在线办事”项目，在“企业网上申报” 一栏点击“新参保企业网上登记”→点击 “企业社会保险登记网上申请须知”页面 上的“同意”→按要求录入登记信息→点 击“申请登记”→再按要求录入登记信息 →点击“保存”→点击“网上申报”→点 击“打印登记表”→点击“打印申报表” →点击“首选项”→点击“横项”→点击 “确定”→点击“打印”。
3、非深户的农村户籍在职人员：养老保 险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保 险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员 工参加综合医疗保险或住院医疗保险。
农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳 动关系的农民工。
生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和 住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。
用人单位可选择参加医疗保险的形式，但 不得在选择参保后12个月内变更形式。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业 等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿 基数均与上年度在岗职工平均工资相 挂钩，因此，平均工资水平的提高， 必然会带来各社保险种的调整。根据 《政府公报》透露，深圳市劳动和社 会保障局从今年的7月1日起，对社会 保险缴费基数和待遇计发中的“市上 年度在岗职工月平均工资”将按3894 元计算，按照以往的惯例，这一调整 将会持续到2011年的6月30日。详情请 查看>>>·2009深圳社保费率表（调整 期为一年）
关于广州市2012年7月起调整社保费缴费基数的通知
关于广州市2012年7月起调整社保费缴费基数的通知从2012年7月1日起，我市将按广东省和广州市统计局提供的数据，2011年全省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元，对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。
1、养老保险最新缴费基数：广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由2018元调至2258元;2、医疗保险缴费基数：广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元;3、生育保险缴费基数：广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。
4、重大疾病缴费基数：我市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。
广州市(不含从化市)灵活就业参保人缴纳养老和医疗等四险的缴费基数同时相应调整，其中养老保险按全省在岗职工月平均工资的60%-300%范围进行调整，可按60%、100%、200%、300%四个档次进行选择。
市地税局提醒用人单位应于每月15日前及时为职工申报缴纳社会保险费，灵活就业的缴费人则要注意在每月15号前及时存够当月应扣费的社保费额，如当月15日前未能成功缴费的，请在当月31前进行补缴，否则可能影响待遇享受。
>>点击看通知原文2012最新广州社保缴费基数调整后需要社保要交多少钱？一、广州本地户口新社保缴费基数与明细基数：养老2258-11289 失业、工伤：1300-14367 生育与医疗：2873-14367元明细：以最低基数为例养老2258 生育与医疗险：2873 工伤与失业险：1300公司个人养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64工伤：1300*0.5%=6.50 不用缴费失业：1300*2%=26 1300*1%=13生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费医疗：2873*8%=229.84 2873*2%=57.46重大疾病：12.45元残保金：54.49元公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元个人部分总计：180.64+13+57.46=251.10元共计：875.96元注：1、本地户口(广州户口)五险都要购买;外地户口生育保险可以不买;2、外地农村户口可以单买工伤，个人失业部分不用交;二、外地户口的2012年广州社保缴费基数：公司个人养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64工伤：1300*0.5%=6.50 不用缴费失业：1300*2%=26 1300*1%=13生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费医疗：4789*1.2%=57.47 不用缴费重大疾病：12.45元残保金：54.49元公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元个人部分总计：180.64+13=193.64元共计：645.93元三、广州2012年广州公积金明细及比例：基数：1300-23945 比例：公司选择分别是：5%，8%，10%，12%，个人可以大于或等于公司部分，但不能高于20%。
2013年各类参保人员缴费标准一览表
2013年各类参保人员缴费标准一览表（仅供参考，具体以缴费通知为准）自2013年10月1日起，按下列比例参保缴费：缴费基数及金额（元） 项目养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815） 4692*300%（14076） 单位21% 11% 1.5% 0.5%1% 35%985.54926.8在职职工（含有雇工的个体户） 个人8% 2% 0.5% — — 10.5%295.6 1478.1非正规 个人29% 13% 2% 0.5%1% 45.5%1281.1 6404.9 城保五险灵活就业 个人29% 13% — — — 42% 1182.45912项目 养保 医保失保工伤生育合计 4692*60%（2815）单位21% 11% 1.5% 0.5%1%35%985.5在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 0.5% — — 10.5%295.6非正规就业个人29% 13% 2% 0.5%1% 45.5%1281.1镇转城过渡 灵活就业个人29% 13% — —— 42% 1182.4项目 养保 医保 失保 工伤生育合计 4692*50%（2346）4692*60%（2815） 4692*300%（14076）6% 27.5%645.3 774.2 3871 单位 21%11%— 0.5%—32.5%— 915 4574.8 1% 9%211.2 253.4 1266.9在职职工（含有雇工的个体户） 个人 8% 2%———10% — 281.5 1407.77%36.5%856.5 1027.6 5137.9 城保三险非正规就业个人 29%13%— 0.5%—42.5%—1196.55982.52013年10月1日前，按下列基数和比例参保缴费：缴费基数及金额（元） 项目 养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815） 4692*300%（14076） 单位 22% 12% 1.7% 0.5%0.8%37%1041.75208.3在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 1.0% — — 11% 309.7 1548.5非正规就业个人30% 14% 3% 0.5%0.8%48% 1351.4 6756.8城保五险 灵活就业 个人30% 14% — — — 44% 1238.6 6193.5项目 养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815）单位 22% 12% 1.7% 0.5%0.8%37% 1041.7镇转城过渡在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 1.0% — — 11% 309.7非正规就业个人30% 14% 3% 0.5%0.8%48% 1351.4灵活就业个人30% 14% ———44% 1238.6项目养保医保失保工伤生育合计4692*50%（2346）4692*60%（2815）4692*300%（14076）6% 28.5%668.8 802.3 4011.8 单位22% 12%—0.5%—34.5%—971.2 4856.41% 9% 211.2 253.4 1266.9在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2%———10% —281.5 1407.7 7% 37.5%880 1055.7 5278.7城保三险非正规就业个人30% 14%—0.5%—44.5%—1252.7 6264.1。
2013年社保缴费标准
2013年社保缴费标准2013年社保缴费标准是指在2013年的基础上，按照国家相关规定，各地区各部门对社会保险缴费的规定标准。
社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平，建立的一种社会保障制度。
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2013年社保缴费标准的制定，对于社会保险制度的完善和社会稳定具有重要意义。
在2013年，各地区对于社会保险缴费标准的制定都是根据当地的经济发展水平、职工收入水平、社会保障基金的实际情况等因素进行考量的。
一般来说，社会保险缴费标准是按照职工工资的一定比例来确定的。
在2013年，一般情况下，养老保险的缴费比例为8%，医疗保险的缴费比例为2%，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例分别为0.2%、1%和0.8%。
根据国家相关政策规定，各地区对于社会保险缴费标准的调整需要经过相关部门的批准和公布。
在2013年，各地区普遍进行了社会保险缴费标准的调整，主要是根据当地的经济发展情况和职工收入水平进行的。
这些调整旨在更好地保障职工的权益，提高社会保障水平，促进社会和谐稳定发展。
除了基本的社会保险缴费标准外，2013年还出台了一些针对特定群体的社会保险优惠政策。
比如针对残疾人、特困职工、低收入家庭等群体，可以享受一定的社会保险费用减免或补贴政策。
这些政策的出台，有利于更好地保障特定群体的社会保障权益，促进社会公平和谐发展。
总的来说，2013年社保缴费标准的制定和调整，是为了更好地保障职工的社会保险权益，提高社会保障水平，促进社会和谐稳定发展。
各地区和各部门在执行相关政策时，需要严格按照国家规定的标准和程序进行，确保社会保险制度的公平公正，保障职工的合法权益。
同时，需要加强对特定群体的社会保险优惠政策的宣传和落实，确保这些政策能够真正惠及到需要帮助的群体，促进社会的和谐稳定发展。
佛山工伤社保缴费比例
佛山工伤社保缴费比例
佛山是广东省重要的制造业城市之一，也是华南地区的经济中心之一。
工伤社保缴费比例是指企业和员工根据一定的比例向社会保险基金缴纳的费用，用于支付因工致残、因工死亡等工伤事件所导致的相关费用。
根据佛山的相关规定，企业和员工在缴纳工伤社保费时的比例为：
1.企业缴纳比例：根据《广东省工伤保险条例》的规定，佛山
地区的企业应当按照职工工资总额的2%缴纳工伤保险费。
也
就是说，企业按照职工工资的2‰进行缴费。
2.员工缴纳比例：员工根据自己的工资，按照一定比例缴纳工
伤保险费。
具体比例由省级劳动保障部门制定，一般为职工工资的0.5%。
综上所述，佛山地区的工伤社保缴费比例为企业按照职工工资总额的2‰缴纳，员工按照自己的工资的0.5%缴纳。
企业和员工缴纳工伤社保费的比例是根据国家相关法规制定的，旨在确保职工在工伤事件发生时能够得到相应的赔偿和救助。
这种社会保障制度的建立和实施，对于维护劳动者的合法权益、促进社会公平和谐具有重要意义。
然而，对于一些小微企业来说，缴纳工伤社保费可能会增加企业的经营成本，也可能给员工的工资收入带来一定压力。
因此，
政府需要根据实际情况，采取相应的政策措施，支持和鼓励企业按时足额地缴纳工伤社保费，同时保护员工的合法权益。
总之，佛山地区的工伤社保缴费比例为企业按照职工工资总额的2‰缴纳，员工按照自己的工资的0.5%缴纳。
这一制度的实施，有助于保护劳动者的合法权益，促进社会公平和谐。
政府有责任采取相应的政策措施，支持和鼓励企业按时足额地缴纳工伤社保费，保障职工的合法权益。
2013年医保缴费基数
2013年医保缴费基数第一篇：2013年医保缴费基数2011缴费基数1766元，2012缴费基数2003元，2013缴费基数2270元。
现在社平工资3783的60%＝2270元/月，原来是2003元/月，差额267元/月，267*7（应补月数）*11%（单位9%+个人2%）退休人员267*1%*人数（一）2013年与2012年五项保险对比明细2012年五险单位缴费部份计算（下限）基本养老：1335*17%=226.95元基本医疗（含大额）：1335*8%=106.8元失业保险：1335*1%=13.35元工伤保险：1335*0.5%=6.68元生育保险：1335*0.7%=9.35元合计：363.12元2013年五险单位缴费部份计算（下限）基本养老：1513*17%=257.21元增加：30.26元基本医疗（含大额）：1513*8%=121.04元增加：14.24元失业保险：1513*1%=15.13元增加：1.78 元工伤保险：1513*0.5%=7.57元增加：0.89元生育保险：1513*0.7%=10.6元增加：1.25元合计：411.54元；差额：411.54-363.12=48.42元第二篇：调整医保缴费基数的方法（非文件）2014年4月开始2014年缴费基数核定工作，参保单位须先办理调整基数业务后再办理人员增减变化、打印基金征缴凭证、交费等事宜。
一、调整缴费基数的方法第一步单位持U盘到征缴科窗口拷贝“调整缴费基数程序”和“人员信息”（要求U盘经过杀毒检查，并确认无重要信息且有足够使用空间）。
第二步将“调整缴费基数程序” 安装在电脑上，在“单位人员工资录入”界面导入“人员信息”，录入工资信息（按月平均工资的实际金额录入）后存储，再导出到U盘上，用A4纸打印《医疗保险参保人员2013月平均工资申报表》（安装、使用方法见下面）。
第三步单位持已录入工资信息的U盘和A4纸打印的《申报表》，以及相关手续到医保征缴科窗口办理调整缴费基数业务。
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综
缴费工资 （最低）
合 其
保
险 中
失业 0.5％ 11.29 1％ 22.58 工伤 0.45％
9.15
养老 11％
医疗（含生 育） 2472×6.5％ 160.68 2472×2％ 49.44 2472×2％ 49.44
合计 18.45％ 429.50 11％ 252.66 10％ 230.08 682.16 659.58
单位部分
个 人 部 分
城镇
农村
1）养老、 失业 2258 2）医疗、 生育 2472 3）工伤 2033
248.38 8％ 180.64 8％ 180.64
城镇 合 计 农村
表3
标 准 类 别 项 目
综
缴费工资 （最高）
合 其
保
险 中
失业 0.5％ 56.45 1％ 112.89 工伤 0.45％ 45.75 合计 18.45％ 1504.67 11％ 1065.45 10％ 952.56 2570.12 2457.23
养老 11％
医疗（含生 育） 2472×6.5％ 160.68 2472×2％ 49.44 2472×2％ 49.44
单位部分
个 人 部 分
城镇
农村
1）养老、 失业 11289 2）医疗、 生育 2472 3）工伤 10167
1241.79 8％ 903.12 8％ 903.12
城镇 合 计 农村
注：2011 年广东省城镇在岗职工月平均工资为 3763 元， 2011 年佛山市城镇在岗职工月平均工资为 3389 元。
二○一二年佛山市社保费计算标准 （2012.7.1—2013.06.30）
表1
标 准 类 别 项 目
综
缴费工资 （社平）
合 其
保
险 中
失业 0.5％ 18.82 1％ 37.63 工伤 0.45％ 15.25 合计 18.45 350.48 996.79 959.16
养老 11％
医疗（含生 育） 2472×6.5％ 160.68 2472×2％ 49.44 2472×2％ 49.44
单位部分
个 人 部 分
城镇
农村
1）养老、 失业 3763 2）医疗、 生育 2472 3 ）工 伤 3389
413.93 8％ 301.04 8％ 301.04
城镇 合 计 农村
表2