2016年各类社会保险缴费标准

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咸阳2016年各项社会保险缴费明细

社保基数女工生育保险 3574.08 社保基数工伤保险 3574.08 五险单位总和五险个人总和五险单位个人总和五险单位全年总和五险个人全年总和五险单位个人全年总和
13976.16元工伤2016.7月恢复1%比例缴费，生育2016.1调整为0.5%缴费，失业2016.7月恢复单位2%比例缴费，个人1%比例缴费（以社保机构公布为准）
咸阳2016年各项社会保险缴费明细
社保基数养老保险 2867 社保基数失业保险 2145 社保基数医疗保险 3575 单位比例个人比例单位金额个人金额单位比例个人比例单位金额个人金额单位比例个人比例单位金额个人金额单位比例单位金额单位比例单位金额 20% 8% 573.4元 229.36元 1.0% 0.5% 21.45元 10.73元 6%+8元 2% 214.50+8元 71.50 0.5% 17.87元 0.5% 17.87元 845.09+8元 311.59元 1164.68元 1023

2016社保缴费标准江苏

2016社保缴费标准江苏2016年社保缴费标准江苏。

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省城镇职工社会保险缴费基数和缴费比例的通知》，自2016年1月1日起，江苏省城镇职工社会保险缴费标准有了新的调整。

首先是城镇职工基本养老保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工基本养老保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其职工基本养老保险的缴费比例为20%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

这意味着，按照新的标准，职工的养老保险缴费金额有了新的调整。

其次是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工基本医疗保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其职工基本医疗保险的缴费比例为8%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

这也意味着，职工的医疗保险缴费金额也有了新的调整。

最后是城镇职工失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工失业保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其失业保险的缴费比例为0.5%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

工伤保险和生育保险的缴费标准也有相应的调整。

总的来说，2016年江苏省城镇职工社会保险的缴费标准有了新的调整，具体调整内容主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数和缴费比例。

这些调整旨在更好地保障城镇职工的社会保险权益，提高保险覆盖面，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益得到有效保障。

希望各单位和职工能够按照新的标准，及时足额缴纳社会保险费，共同维护职工的合法权益，为建设和谐劳动关系、促进经济社会发展做出积极贡献。

2016年厦门社会保险缴费标准

2016年厦门社会保险缴费标准厦门外来人口社会保险缴费标准养老保险：按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：按上年度社平工资的60%，企业缴纳4%，个人缴纳2%；失业保险：按最低工资标准，企业缴纳2%，个人不用缴纳；工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳；生育保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，企业缴纳0.8%，个人不用缴。

厦门居民社会保险缴费标准养老保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%；不高于社平工资的300%，企业缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳；生育保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳。

厦门社会保险缴费标准参保对象险种本市户籍职工外来人员本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员事业单位城镇职工本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费基数3036.6—15183 1500 3036.6—15183 3036.6—15183 3036.6—15183缴费比例合计21% 21% 20% 21%2015.7-2015.12 20%2015.7-2015.12 2015.7-2015.1220% 20% 20%2016.1-2016.62016.1-2016.6 2016.1-2016.6单位13% 13% 全部由本人按月缴纳13%2015.7-2015.12 12%2015.7-2015.12 2015.7-2015.1212% 12% 12%2016.1-2016.62016.1-2016.6 2016.1-2016.6个人8% 8% 8% 8%医疗保险缴费基数3036.6—15183 3036.6 3036.6—15183 3036.6—15183 业主：以3036.6元为基数按10％计缴.本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10％计缴（雇主8％、个人2％）缴费比例合计10% 6% 10% 10%单位8% 4% 全部由本人按月缴纳8%个人2% 2% 2%失业保险缴费基数≧1500 1500 就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按2％计缴≧1500 ≧1500缴费比例合计2% 1.5% 2% 2%单位 1.50% 1.50% 1.50% 1.50%个人0.50% ∕0.50% 0.50%生育保险缴费基数3036.6—15183 3036.6—15183 ∕∕3036.6—15183缴费比例合计0.80% 0.80% ∕∕0.80%单位0.80% 0.80% ∕∕0.80%个人∕∕∕∕工伤保险缴费的对象、基数与比例(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳（不得低于最低工资标准）；(2)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》（厦府〔2005〕356号）及费率调整的规定缴费；(3)市事业单位（指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位）、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。

杭州2016社保缴费标准

杭州2016社保缴费标准杭州市2016年社会保险缴费标准按照国家有关规定执行，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

下面将详细介绍各项社会保险的缴费标准。

养老保险。

根据杭州市2016年度社会养老保险缴费标准，单位和个人缴费比例分别为20%和8%，缴费基数为社会平均工资的60%。

具体缴费额度根据个人实际工资收入确定，但缴费基数不得低于当地最低工资标准。

医疗保险。

杭州市2016年度医疗保险缴费标准为单位和个人缴费比例分别为10%和2%，缴费基数为社会平均工资的60%。

具体缴费金额根据个人实际工资收入确定，同样不得低于当地最低工资标准。

失业保险。

2016年杭州市失业保险缴费标准为单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为社会平均工资的60%。

个人缴费金额也根据实际工资收入确定，但同样不得低于当地最低工资标准。

工伤保险。

杭州市2016年度工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

缴费基数为工伤保险金的60%。

生育保险。

2016年杭州市生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

缴费基数为生育保险金的60%。

总体来看，杭州市2016年社会保险缴费标准保持了稳定，单位和个人缴费比例基本保持不变，缴费基数也与社会平均工资挂钩。

这些缴费标准的执行，有利于保障职工的基本社会保障权益，促进社会公平和稳定。

需要特别注意的是，各企业和个人在缴纳社会保险费时，务必按照规定的标准和比例缴纳，不得擅自少缴或者不缴，以免影响到个人的社会保障待遇。

另外，随着社会经济的发展和人口结构的变化，社会保险制度也在不断完善和调整，各单位和个人要及时了解最新的缴费标准，做好缴费工作。

综上所述，杭州市2016年社会保险缴费标准对于促进社会公平和稳定、保障职工的基本社会保障权益具有重要意义。

希望各单位和个人能够严格按照规定的标准和比例缴纳社会保险费，共同维护社会保障制度的公平和健康发展。

2016年社会保险缴费月缴纳标准表

2016年社会保险缴费月缴纳标准表
（2016年7月～2017年6月）
基本养老保险单位分类缴费基数（元）缴费比例 22% 最低月缴费金额（元） 948.2 职工医疗保险缴费比例 8% 9% 2% 最低月缴费行业金额（元）分类 344.8 387.9 86.2 5.5 824.4 一类二类三类四类五类六类七类八类 0.20% 0.40% 0.70% 0.90% 1.10% 1.30% 1.60% 1.90% 8.6 5.17 10.34 18.10 23.27 28.45 33.62 41.38 49.13 21.55 工伤保险缴费比例 0.20% 最低月缴费金额（元） 8.6 生育保险缴费比例 0.50% 最低月缴费金额（元） 21.55 失业保险缴费比例 1.00% 最低月缴费金额（元） 25.86
农业户口人员不需缴纳个人部分
单位部分机关事业
4310 （工伤基数为4300） 4310
个人部分合计
4%
172.4 1120.6
0.50%
12.93 38.79
单位部分企业
职工月工资总额（2586～12930）
14%
362.04
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8%
206.88
0.50%
12.93
1.00%
25.86
个人部分合计个体劳动者合计备注
本人上年度月均工资（2586～12930）
8%
206.88 568.92
5.5 212.38 8% 270.16 5.5 275.66 机关事业医疗保险 9%单位缴费部分为公务员补助基金 12.93
0.50%
12.93 38.79

上海2016年1月份社会保险基数

上海2016年1月份社会保险基数上海市是中国经济最繁荣的城市之一，拥有广阔的市场、多元化的产业和丰富的人力资源。

社会保险基数是指职工在参加社会保险时，按照一定比例缴纳保险费所以的工资基数。

社会保险基数的确定对于职工来说具有重要意义，它不仅关系着个人社保待遇的计算和支付，也直接影响着职工的工资收入以及用人单位的人力成本。

2016年1月份，上海市的社会保险基数具体如下：1.养老保险基数：上海市养老保险基数分为两档，即工资10倍档和工资20倍档，根据不同的个人和单位情况，选择不同的缴费档次。

其中，工资10倍档的养老保险基数为2570元，工资20倍档的养老保险基数为5140元。

2.医疗保险基数：上海市医疗保险基数为4070元。

个人和单位按照不同的比例缴纳医疗保险费，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

3.失业保险基数：上海市失业保险基数为4070元。

个人和单位按照不同的比例缴纳失业保险费，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。

4.工伤保险基数：上海市工伤保险基数为5140元。

工伤保险费由单位全额负担，个人无需缴纳。

5.生育保险基数：上海市生育保险基数为5140元。

生育保险费由单位全额负担，个人无需缴纳。

上海市的社会保险基数相比其他地区较高，这与上海市的经济发展水平和人均收入水平密切相关。

一方面，上海市是中国经济的龙头，人均收入较高，因此社会保险基数也相对较高；另一方面，上海市的劳动力市场相对紧张，用人单位的招聘成本较高，因此用人单位需要承担更多的社会保险费用。

社会保险基数的高低对于职工来说也具有一定的影响。

社会保险基数越高，个人每月缴纳的保险费也会相应增加，这对于个人工资的支出和消费水平都会产生一定的影响。

然而，相对较高的社会保险基数也意味着职工在退休后可以获得更高的养老金待遇，这对于职工来说也是一种保障和福利。

总之，上海市2016年1月份的社会保险基数是根据城市经济发展水平和人力成本等因素进行确定的。

2016年乌鲁木齐市社会保险缴费(费率)标准表

2016年度乌鲁木齐市社会保险缴费（费率）标准表保险种类养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险职业年金主体类别城镇各类企业、民办非企业、社会团体、机关事业单位聘用职工单位按本单位职工月缴费基数之和的19%缴纳；个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳2016年1至4月，单位按本单位职工月缴费基数之和的1.5%缴纳；个人按本人上年度月平均工资的0.5%缴纳,农民工个人不缴纳；2016年5至12月，单位按本单位职工月缴费基数之和的1%缴纳；个人按本人上年度月平均工资的0.5%缴纳,农民工个人不缴纳；单位按本单位职工月缴费基数及退休(职)人员月养老金（退休金）之和的9%缴纳；在职职工个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳；另按本人上年度月平均工资（退休职工按照缴费当期养老金或退休金）的0.5%缴纳大额医疗救助金单位按本单位职工月缴费基数之和乘以单位缴费费率缴纳。

其中单位基准费率按单位行业风险类别分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%单位按本单位职工月缴费基数0.8%缴纳--自治区地方国有农牧场企业及其职工有雇工的城镇个体工商户单位按从业人员（含业主）月缴费基数之和的12%缴纳，个人按本人上年度月缴费平均工资的8%缴纳差额拨款、自收自支事业单位单位按本单位职工月缴费基数之和的20%缴纳；个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳单位按本单位职工月缴费基数之和的8%缴纳；个人按本人上年度月平均工资的4%缴纳全额拨款的事业单位由同级财政按单位职工月缴费基数之和的8%拨付；个人按本人上年度月平均工资的4%缴纳国家机关-- --按工程项目造价参保-- -- 进城务工人员住院医疗保险费每人每月10元，其中，用人单位缴纳7元，个人缴纳3元。

单位按工程项目总造价0.1%缴纳-- --个体劳动者、灵活就业人员按上年度全区城镇单位从业人员月平均工资、月平均工资60%或50%作为缴费基数，按20%的比例缴纳--按本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，在职按5%缴纳，退休按4%缴纳；另按缴费基数的0.5%缴纳大额医疗救助金-- --城镇居民医疗保险：成年居民个人每年缴费180元；持《中华人民共和国残疾人证》、享受城市低保人员每人每年个人缴费90元，其中低保人员个人缴费由民政给予补助；男年满60周岁、女年满55周岁以上家庭人均收入低于本市最低工资标准的老年人每人每年个人缴费90元；学龄前儿童、中小学生每人每年个人缴费60元；低保家庭中的学龄前儿童、中小学生及持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生（含特教学生）和学龄前儿童每人每年个人缴费30元,其中低保家庭中的学龄前儿童、中小学生个人缴费由民政给予补助。

深圳社保缴费标准2016

深圳社保缴费标准2016深圳市是中国经济特区之一，也是中国经济最发达的城市之一。

随着城市的发展，社会保障制度也不断完善，社保缴费标准也在不断调整。

下面我们就来了解一下深圳社保缴费标准2016年的相关情况。

首先，我们来看一下深圳社保的基本养老保险缴费标准。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2016年深圳市企业和职工的基本养老保险缴费比例为单位缴费比例10%，个人缴费比例8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

而城乡居民养老保险的缴费标准为每人每年100元。

其次，深圳市的基本医疗保险缴费标准也有所调整。

2016年，深圳市企业和职工的基本医疗保险缴费比例为单位缴费比例8%，个人缴费比例2%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准为每人每年240元。

此外，深圳市还实行了工伤保险和生育保险制度。

2016年，深圳市工伤保险的缴费比例为单位缴费比例0.5%至1.5%，个人无需缴费；生育保险的缴费比例为单位缴费比例1%，个人无需缴费。

在实际操作中，深圳市还对社保缴费标准做出了一些具体的调整。

例如，对于企业和职工的社保缴费基数，按照深圳市人社局的规定，2016年的社保缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%。

同时，对于特殊行业和特殊岗位的职工，社保缴费标准也有所不同，需要根据具体情况进行调整。

总的来说，2016年深圳市的社保缴费标准在保障基本保险权益的同时，也充分考虑了企业和个人的实际承受能力，合理调整了缴费比例和缴费基数，保障了参保人员的权益，也促进了城市的经济发展。

以上就是关于深圳社保缴费标准2016年的相关内容，希望能够对大家有所帮助。

如果您还有其他关于社保缴费标准的问题，可以咨询当地的人力资源和社会保障局，他们会给予您更详细的解答。

河南2016年度社会保险缴费基数

河南2016 年度社会保险缴费基数一、社会保险缴费基数的概念及作用社会保险缴费基数是指用于计算社会保险费用的基数，是指职工个人账户和用人单位账户应缴纳社会保险费的缴费基础。

社会保险缴费基数的确定直接关系到职工个人和用人单位的社会保险缴费额，对于调整社会保险制度、维护职工的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

二、河南2016 年度社会保险缴费基数的确定依据河南省制定社会保险缴费基数的依据主要包括《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》、《河南省职工社会保险缴费管理办法》等相关法律法规文件。

还需要考虑当地经济发展水平、居民消费水平、人均收入水平等因素，综合考虑制定相应的缴费基数标准。

三、河南2016 年度社会保险缴费基数的具体标准根据《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》规定，河南省2016 年度社会保险缴费基数的具体标准如下：1. 城镇职工基本养老保险缴费基数根据经济发展水平和职工薪资水平，河南省2016 年度城镇职工基本养老保险缴费基数的标准为每月 3074 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍，即 3074 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍至 10 倍，即 3074 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 10 倍，即 xxx 元。

2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数河南省2016 年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的标准为每月 2300 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍，即 2300 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍至 7.5 倍，即 2300 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 7.5 倍，即 xxx 元。

2016社保缴费标准杭州

2016社保缴费标准杭州2016年社保缴费标准杭州。

2016年，杭州市社会保险缴费标准有所调整，对于企业和个人来说，了解最新的社保缴费标准是非常重要的。

下面我们将详细介绍2016年杭州市的社保缴费标准，希望能帮助大家更好地了解相关政策。

首先，我们来看2016年杭州市的养老保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的养老保险缴费比例分别为16%和8%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

具体来说，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数都会在这个范围内进行调整。

其次，我们来了解一下2016年杭州市的医疗保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。

再次，我们来了解一下2016年杭州市的失业保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。

最后，我们来了解一下2016年杭州市的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据政策规定，单位需要按照参保人员的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用，而生育保险费用则由单位全额负担。

总的来说，2016年杭州市的社会保险缴费标准在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都有所调整，而工伤保险和生育保险的缴费标准也有所规定。

企业和个人需要根据自己的实际情况，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自己的权益。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解2016年杭州市的社保缴费标准，做好相关的缴费工作。

东营市2016年度企业社会保险缴纳标准(附件3)

缴纳标准表
单位人员性质缴纳险种养老保险基本医疗保险医疗保险大额医疗费救助企业失业保险缴费基数缴费比例单位 18% 6.5% 参保单位或灵活就业人员缴费时，缴纳险种的 60元/年缴费基数必须统一。缴费基数为上年度工资总 1% 额。但不能低于上年度省在岗职工平均工资的 60%，不能高于300%。 2016年1月起最低缴费 0.2%-1.9% 基数暂按2900元/月，最高暂按14300元/月。 1% 待省厅公布标准后，按省厅公布的标准执行, 12% 已缴费单位，实行多缴核减，少缴补齐。 6.5% 60元/年个人 8% 2% —— 0.5% 2016年1月起，按照部《工伤保险行业风险分类表》，缴费申报时，重新核定新的工伤保险缴费比例。行业统筹单位只缴纳行业未统筹险种补缴医疗保险缴费年限按上年度省均工资的4.5%缴纳 1月份一次性缴纳（含退休人员）备注
工伤保险
——
生育保险养老保险灵活就业人员医疗保险大额医疗保险基本医疗保险
—— 8% 2% —— 补缴医疗保险缴费年限按上年度省均工资的4.5%缴纳在职人员随医疗保险一次性缴纳，退休人员从医疗保险个人账户中扣减

2016年度长沙市社会保险缴费标准(2715;2695基数)

生育保险
2695
0.7%
18.9
*工伤保险
2695
0.5%
13.48
合计
60%档
缴费金额1109.85
30.5%
822.02
10.7%
287.83
100%档
缴费金额1849.75
1370.03
479.72
备注
①医大病互助2016年1月标准130元/人/年；②工伤保险费率按行业区分，最高可收取2%
2016年度长沙市社会保险缴费暂定标准
(省平工资4525元/月，6月份前预缴标准）
名称
缴费基数（元）
60%档
单位部分
个人部分
比例
金额（元）
比例
金额（元）
养老保险
2715
20%
543.0
8%
217.2
医疗保险
2715
8%
217.2
2%
54.3
失业保险
2715
1.3%35Biblioteka 30.7%19.01
生育保险
2715
0.7%
19.01
*工伤保险
2715
0.5%
13.58
合计
60%档
缴费金额1118.6
30.5%
828.09
10.7%
290.51
100%档
缴费金额1864.33
1380.15
484.18
备注
①医大病互助2016年1月标准130元/人/年；②工伤保险费率按行业区分，最高可收取2%
2016年度长沙市社会保险缴费执行标准
[省平工资4491元/月，湘人社发（2016）29号]
名称

2016年济南社会保险费缴费基数

2016年济南社会保险费缴费基数摘要：一、背景介绍二、济南社会保险费缴费基数的调整三、缴费基数对个人和企业的影響四、总结正文：一、背景介绍2016年，济南市对社会保险费缴费基数进行了一次调整。

此次调整旨在贯彻国家和山东省的有关规定，保障济南市参保人员的合法权益。

缴费基数的调整直接关系到参保人员的缴费金额和社保待遇，因此受到了广泛关注。

二、济南社会保险费缴费基数的调整1.调整依据济南市根据2015年在岗职工月平均工资为4882元，按照国家和省的有关规定，确定了2016缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为2930元，上限为14646元。

2.调整范围此次调整适用于济南市范围内的参保单位和个人，包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险、基本医疗保险、大额医疗救助金等社会保险项目。

3.调整方法对于已经实行网上申报的缴费单位，社保经办机构将统一进行参数调整。

对于使用单位端报盘软件申报的单位，将在近期发布单机版申报程序升级包，以便相关单位及时下载安装。

三、缴费基数对个人和企业的影響1.对个人的影响缴费基数的调整直接影响了参保人员的缴费金额。

对于月收入在2930元至4882元之间的参保人员，缴费金额将有所增加；对于月收入在4882元以上的参保人员，缴费金额将有所减少。

同时，缴费基数还关系到社保待遇的计算，如养老金、医疗保险待遇等。

2.对企业的影响缴费基数的调整对企业的负担也有一定影响。

对于月缴费基数在2930元至14646元之间的企业，缴费金额将有所增加；对于月缴费基数在14646元以上的企业，缴费金额将有所减少。

此外，企业还需要按照规定为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。

四、总结2016年济南社会保险费缴费基数的调整，旨在保障参保人员的合法权益，减轻企业和个人的负担。

2016年济南社会保险费缴费基数

2016年济南社会保险费缴费基数摘要：一、背景介绍二、2016年济南社会保险费缴费基数的具体规定三、缴费基数调整对企业和个人的影响四、应对策略和建议正文：一、背景介绍随着我国经济社会的快速发展，社会保险制度不断完善，为广大人民群众提供了充分的保障。

2016年，我国济南市根据国家和地方的相关规定，对社会保险费缴费基数进行了调整。

本文将围绕2016年济南社会保险费缴费基数的相关情况展开讨论。

二、2016年济南社会保险费缴费基数的具体规定1.养老保险缴费基数2016年济南市养老保险缴费基数按照职工月平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%共7个档次确定。

其中，职工月平均工资的60%作为最低缴费基数，300%作为最高缴费基数。

2.医疗保险缴费基数2016年济南市医疗保险缴费基数与养老保险缴费基数相同，也分为7个档次。

3.失业保险缴费基数2016年济南市失业保险缴费基数按照职工月平均工资的60%确定。

4.工伤保险缴费基数2016年济南市工伤保险缴费基数按照职工月平均工资的60%确定。

5.生育保险缴费基数2016年济南市生育保险缴费基数按照职工月平均工资的60%确定。

三、缴费基数调整对企业和个人的影响1.对于企业来说，缴费基数调整将直接影响企业的社会保险费用支出。

部分企业可能会面临较大的经济压力，特别是对于那些员工工资水平较低的企业。

2.对于个人来说，缴费基数调整将影响个人的社会保险待遇。

缴费基数提高，意味着个人缴费金额增加，相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇也会相应提高。

四、应对策略和建议1.企业应积极应对缴费基数调整带来的经济压力，优化人力资源管理，提高员工的工作效率，降低成本，增强企业的竞争力。

2.个人应关注缴费基数调整对自己社会保险待遇的影响，合理规划个人收入和支出，确保个人社会保险权益得到充分保障。

总之，2016年济南社会保险费缴费基数的调整是国家和地方政府为保障广大人民群众的社会保险权益而采取的重要举措。

2016年度上海市职工社会保险缴费标准

2016年度上海市职工社会保险缴费标准项目对象缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工单位个人单位个人单位个人单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位3563-17817元（注1）20％8％10％2％1％0.5％1％0有雇工的个体工商户3563-17817元个体业主缴付20％个人（包括业主）缴付8％个体业主缴付10％个人（包括业主）缴付2％个体业主缴付1％个人（包括业主）缴付0.5％个体业主缴付1％个体业非正规就业劳动组织从业人员3563-17817元28％12％ 1.5％1％0灵活就业人员3563-17817元28％12％————非全日制从业人员注：1、2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。

单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。

友情提示：1、4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：https://）打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》，亦可持单位社会保险缴费卡至参保所在地社保分中心打印。

2、根据《社会保险法》的相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。

3、2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。

请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响。

4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。

2016年天津市社会保险最低缴费基数

2016年天津市社会保险最低缴费基数（实用版）目录1.2016 年天津市社会保险最低缴费基数概述2.养老保险最低缴费标准3.医疗保险最低缴费标准4.失业保险最低缴费标准5.工伤保险最低缴费标准6.生育保险最低缴费标准7.结论正文一、2016 年天津市社会保险最低缴费基数概述2016 年，天津市社会保险最低缴费基数有所调整。

根据相关规定，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为 2966 元和 15886 元。

二、养老保险最低缴费标准2016 年，天津市养老保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 19%，职工个人为 8%。

因此，单位养老保险最低缴费标准为 2966 元×19%＝563.54 元，职工个人养老保险最低缴费标准为 2966 元×8%＝237.28 元。

三、医疗保险最低缴费标准2016 年，天津市医疗保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 11%，职工个人 2%。

所以，企业医疗保险最低缴费标准为 2966 元×11%＝326.26 元，职工个人医疗保险最低缴费标准为 2966 元×2%＝59.32 元。

四、失业保险最低缴费标准2016 年，天津市失业保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 1%，职工个人 0.5%。

因此，企业失业保险最低缴费标准为 2966 元×1%＝29.66 元，职工个人失业保险最低缴费标准为 2966 元×0.5%＝14.83 元。

五、工伤保险最低缴费标准2016 年，天津市工伤保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 0.7%，职工个人不缴纳。

所以，最低缴费标准为 2966 元×0.7%＝20.762 元。

六、生育保险最低缴费标准2016 年，天津市生育保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为 0.5%，职工个人不予以缴纳。

2016年渭南市社保缴费表

2016年渭南市社保缴费表摘要：一、渭南市社保缴费概述二、2016年渭南市社保缴费标准三、2016年渭南市社保缴费档次及金额四、渭南市社保缴费常见问题解答正文：渭南市社保缴费是指按照国家和陕西省的相关规定，渭南市企业和居民需要缴纳的社会保险费用。

社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

2016年渭南市社保缴费标准根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅的《关于2016年陕西省社会保险缴费基数和待遇计发基数有关问题的通知》规定，2016年渭南市社保缴费基数上限为14958元，下限为2930元。

2016年渭南市社保缴费档次及金额如下：1.养老保险：缴费比例为20%，其中单位缴费比例为12%，个人缴费比例为8%。

缴费金额为缴费基数乘以缴费比例。

2.医疗保险：缴费比例为6%，其中单位缴费比例为3%，个人缴费比例为3%。

缴费金额为缴费基数乘以缴费比例。

3.失业保险：缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

缴费金额为缴费基数乘以缴费比例。

4.工伤保险：根据行业风险类别和单位缴费人数确定缴费比例，由单位全额缴纳。

5.生育保险：缴费比例为0.5%，其中单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%。

缴费金额为缴费基数乘以缴费比例。

渭南市社保缴费常见问题解答：1.问：2016年渭南市社保缴费基数如何确定？答：2016年渭南市社保缴费基数上限为14958元，下限为2930元，根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅的通知规定，按照上年度陕西省在岗职工平均工资的60%至300%确定。

2.问：2016年渭南市社保缴费档次有哪些？答：2016年渭南市社保缴费档次包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

3.问：2016年渭南市社保缴费金额如何计算？答：社保缴费金额为缴费基数乘以缴费比例。

具体金额可参考上述各险种缴费比例及档次。

4.问：单位如何为员工缴纳渭南市社保？。