支部考核考勤制度

支部考核考勤制度
一、总则
为加强党的建设，提高党的战斗力，确保党的路线方针政策和决策部署在我单位的贯彻落实，根据党的章程和党内法规，结合我单位实际，制定本考勤制度。

二、考勤范围
本制度适用于我单位党支部全体党员干部。

三、考勤内容
1. 会议考勤：参加党支部组织的各类会议，包括党员大会、党课、支部委员会等。

2. 工作考勤：按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3. 学习考勤：参加党支部组织的各类学习活动，包括政治理论学习、业务知识学
习等。

4. 活动考勤：参加党支部组织的各类活动，包括党风廉政建设、党员志愿服务等。

四、考勤方式
1. 会议考勤：会议主持人应在会议开始前对参会人员进行点名，记录迟到、早退、缺席情况。

2. 工作考勤：所在部门负责人对党员干部的工作情况进行日常监督，定期向党支
部汇报。

3. 学习考勤：学习活动组织者应对参学人员进行签到，记录缺席情况。

4. 活动考勤：活动组织者应对参加活动的人员进行登记，记录缺席情况。

五、考勤结果运用
1. 考勤结果作为评价党员干部工作的重要依据，纳入党员年度考核和干部选拔任
用中。

2. 全年累计迟到、早退三次以上的，取消当年评优评先资格。

3. 全年累计缺席会议、学习、活动三次以上的，取消当年评优评先资格。

4. 党员干部未经批准连续三个月不到岗的，按自行离职处理。

六、纪律要求
1. 党员干部要自觉遵守本制度，如有违反，要按照党的纪律要求进行处理。

2. 党支部要切实加强对考勤工作的领导，确保考勤制度落到实处。

3. 考勤工作人员要严格遵守工作纪律，公正公平地开展考勤工作。

七、附则
本制度由党支部负责解释，自发布之日起施行。

原有考勤制度规定与本制度不符的，以本制度为准。

通过以上考勤制度，有利于加强党支部的规范化建设，提高党员干部的党性修养和工作作风，确保党的各项决策部署在我单位得到有效贯彻落实。

同时，也有利于激发党员干部的工作积极性和创造力，为我单位的发展贡献力量。