推拿技师劳动合同模板格式

推拿技师劳动合同模板格式
模板一：
第一章总则
1.1 合同当事人
本合同由以下双方订立：（雇主名称）（以下称为“雇主”）与（技师名称）（以下称为“技师”）。

1.2 目的
本合同的目的是明确双方的权责关系，规范技师在雇主所属推拿机构中的工作职责。

1.3 生效日期和有效期
本合同自（日期）起生效，有效期为（合同期限），期满后如没有解除通知书，则自动延长。

第二章工作职责
2.1 技师职责
技师有责任根据雇主的要求提供专业的推拿服务。

同时，技师应确保遵守相关推拿行业的规章制度，保持良好的服务质量。

2.2 工作时间和休假
技师的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）。

技师有权享受法定节假日和年假。

2.3 保密条款
技师应对雇主的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

第三章薪酬福利
3.1 薪酬
技师的薪酬根据工作量和服务质量进行计算，并在每月（日期）发放。

3.2 社会保险和福利
根据国家相关规定，雇主应为技师缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第四章合同解除
4.1 解除通知
任何一方欲解除合同，应提前（通知期限）向对方发出解除通知书。

4.2 违约责任
如果技师未履行合同规定的职责，雇主有权提前解除合同，并要求技师承担相应的违约责任。

4.3 终止合同
本合同终止后，技师应归还雇主的工作材料和相关文件，并做好相关交接工作。

附件：无
法律名词及注释：
1. 技师：指从事推拿服务的专业人士。

2. 推拿机构：指雇主所属的推拿服务机构。

3. 合同期限：指合同的有效期限。

4. 法定节假日：指国家法律规定的休息日和节假日。

5. 年假：指员工按照工龄享受的带薪休假。

模板二：
第一章合同当事人
本劳动合同由以下双方订立：（服务机构名称）（以下称为“服务机构”）与（技师名称）（以下称为“技师”）。

第二章基本条款
2.1 用工形式
技师以劳动合同的方式与服务机构建立劳动关系。

2.2 工作地点
技师的工作地点为服务机构所在地的推拿诊所。

第三章职责和权益
3.1 技师职责
技师有责任提供专业的推拿服务和理疗指导，并保持良好的职业素养。

3.2 服务机构权益
服务机构有权要求技师按照相关规定提供推拿服务，维护服务机构的声誉。

第四章工作时间和休假
4.1 工作时间
技师的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）。

4.2 休假制度
技师有权享受法定节假日和带薪年假，休假时间应提前与服务机构协商确定。

第五章薪酬福利
5.1 薪资
技师的薪资按照服务机构的规定进行计算，并在每月（日期）发放。

5.2 福利待遇
服务机构应为技师提供符合国家法律规定的社会保险和福利待遇。

第六章合同解除
6.1 解除通知
任何一方欲解除合同，应提前（通知期限）向对方发出解除通知书。

6.2 违约责任
如果技师未履行合同规定的职责，服务机构有权提前解除合同，并要求技师承担相应的违约责任。

6.3 终止合同
本合同终止后，技师应归还服务机构的工作材料和相关文件，并做好相关交接工作。

附件：无
法律名词及注释：
1.服务机构：指提供推拿服务的机构或诊所。

2.推拿服务：指由技师以推拿技术进行的保健、康复等服务。

3.推拿诊所：指服务机构提供推拿服务的场所。

4.劳动关系：指雇主与劳动者之间以工作为目的所建立的法律关系。

5.带薪年假：指技师按照工龄享受的带薪休假。