对计算机专业毕业生需求调查分析报告
计算机系调研报告
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计算机系调研报告
《计算机系调研报告》
一、研究目的
本次调研旨在了解计算机系学生对学习和生活环境的满意度,以及对课程设置和教学质量的评价,为学校提供改进和优化的建议。
二、调研方法
采用问卷调查和个人访谈相结合的方式,以保证数据的全面和准确性。
问卷涵盖了学习环境、课程设置、教学质量、实践机会等方面,共有500名计算机系学生参与。
三、调研结果
1.学习环境:80%的学生对学校的图书馆、实验室等学习环境表示满意,但仍有20%的学生希望学校能够提供更好的学习场所。
2.课程设置:60%的学生对课程设置感到满意,40%的学生认为课程设置需要优化,希望增加更多前沿的课程内容。
3.教学质量:70%的学生对教学质量满意,但依然有30%的学生认为老师的教学水平需要提高,希望学校能够加强教师的培训和素质教育。
4.实践机会:90%的学生认为学校提供了充足的实践机会,但10%的学生认为学校应该增加更多的实践项目来提升他们的动
手能力。
四、建议与改进
基于调研结果,提出以下改进建议:
1.学校应进一步提升学习环境,增加学生学习的便利性和舒适度。
2.针对课程设置,学校可以加强与企业的合作,开设更多与市
场需求相关的课程。
3.加强对教师的培训和评价,提高他们的教学水平和教育素质。
4.增加更多的实践项目,培养学生的动手能力和团队合作意识。
五、总结
通过本次调研,我们对学生的学习需求和满意度有了更清晰的了解,也为学校提供了一些建设性的建议和改进方案,希望学校能够根据实际情况进行调整,提升计算机系学生的学习体验和就业竞争力。
计算机专业人才需求调研报告
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计算机专业人才需求调研报告为了更好的进行专业建设~更准确的进行专业定位~我们组邓军~唐艳~陈佑明~唐铮、张艳辉学员在此培训期间对计算机专业就业岗位、用人需求进行了市场调研~在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求~主要地点是湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司~现将调研结果总结如下: 第一部分调研目的与对象(一)调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势及电脑销售岗位的职责和任务~岗位设置情况及变化趋势~企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求及电脑销售岗位的需求~能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才和电脑销售人才的需求明确专业所面向的职业岗位,或岗位群,~能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析~以工作任务为线索确定课程结构~以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法~广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。
使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念~具有较强课程设计和教学组织能力。
此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌~深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革~探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系~提升人才培养品质。
(二)调研时间、地点、对象时间:2011-7-14地点:湖南省联龙投资有限公司湖南省嘉杰信息技术有限公司1对象:调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位的职责和任务。
本次调研的对象是用人单位:湖南省联龙投资有限公司、湖南省嘉杰信息技术有限公司。
第二部分调研方法与内容(一)调研方法1、专家座谈会调研中~我们在湖南省联龙投资有限公司分别请到了郭海清董事长、张宝文总经理和联龙公司通信事业部包迎松总经理参与了座谈。
在湖南省嘉杰信息技术有限公司请到了费锡秋总经理和李丁事业IV部总经理助理参与了座谈。
会上各专家都发表了热情洋溢的讲话~对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。
关于计算机专业人才的社会需求及计算机专业发展前景的调研分析报告
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维普资讯
电脑 知 识 与技 术
关 于 计 算 机 专 业人 才 的社 会 需 求 及 计算机专业发展 前景的调研分 析报 告
王 欣 (徐 州师 范大 学科 文 学 院 ,江 苏 徐 州 221116)
摘 要 :本 研 究报 告 采 用 了一 些最 新 的 社 会 调 研 数 据 .对 计 算 机 专 业人 才 的社 会 需求 厦 计 算 机 专 业 的 发 展 前 景 做 了一 个 比 较 详 细的 阐
在 对 计 算 机 专 业 人 才 需 求 日益 上 升 的 同 时 .社 会 对 计 算 机 专 业 人 才 也 提 了更 高 的要 求 .掌 握 和 操 作 计 算 机 已 经 成 为 新 世 纪 高 素 质 人 才 必 须 掌 握 的基 本 技 术 。 随 着 计 算 机 技 术 的发 展 和 进 步 ,整 个 社 会 对 从 事 计 算 机 相 关 工 作 的 专业 人 员 的要 求 已经 从 宽 泛的 、一般的标准过渡到 了特殊 的 、具有某一特长的标准 .如通信 方 面的、自动化方面的 、三维制作方面的等 。同时 ,随着计算机在
信 息 化 社 会 的一 大 特 点 就 是 几 乎 所 有 的 行 业 都 需 要 一 定 数 量的计算机操 作人员 .以实现信 息化社会对 各行各业 的基本耍 求。实施信息化 的关键 在于人才 ,所 以在 我国大规模 地实施信息 化 ,各 行 各 业 都 需 要 大 批 各 个 层 次 的计 算 机 专业 人 才 。 目前 我 国 的计算机应 用水 平还 处于初级阶段 ,现有计算 机和信息技术设施 的 功 能 还 没 有得 到很 好 的 开 发 和 运 用 ,比起 发 达 国 家 来 至 少 落 后 了 lO一 2O年 。除 了东 部 沿海 等少 数 发 达 地 区外 .广 大地 区 因受 观 念 、人才 、资金等原因的制约 ,信息化水平 还非常低 。随着我 国信 息化在广大地区各行各业 的全面发展 ,随着计算机 大规模的进入 企 业 、社 区 、机 关 、学 校 等行 业 ,据 初 步 测 算 ,今 后 的数 十 年 内 ,在 经济高速发展 的中国。对计算 机专业人才的需求将十分 巨大 。而 目前这方面的人才短缺是显而易见 的。特别是随着企业信息化建 设 的 普遍 升 温 。许 多 中 小 私 营 企 业 对 信 息 化 的需 求 程 度 也 日趋 迫 切,这将 会导致计算机人才不足的矛盾越来 越突出。
计算机专业就业调查报告范文
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计算机专业就业调查报告范文在某些事情不明真相时,我们必须开展调查以搞清情况,最后将调查结果、战略性的建议写进调查报告。
调查报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的计算机专业就业调查报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
计算机专业就业调查报告1职导网职场导师,某名企人力资源总监曾先生表示,我国从事计算机工作的专业人员不到100万人,伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。
计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。
他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业业的技术能力。
而另一个方面,计算机专业行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。
此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。
随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会操作微机。
实事求是讲,在诸多专业里计算机专业平均起步收入应该是很高的,而且就业面比较宽,对于一个本科毕业生,各个行业都可以找到合适的工作。
但我们也应该注意到,计算机是一门快速发展,日新月异的学科,时时刻刻都有新的理论,知识,产品被推出。
如果想在这个行业做好,无论作哪个层次,都得不停地充实自己。
是个学校都有计算机系,就业市场是大,就业竞争也很激烈。
要想有个好的计算机职业,首先得有扎实的技术作为基础;其次,要经常了解计算机方面的最新信息,学习最新的技术;第三,实践经验必不可少,在校期间通过多种渠道积累了实践经验,如暑期有针对性的打工,或通过熟人关系积累实践经验,也可有目的性地参加见习培训,学校安排的实习等等。
第四,了解计算机行业有哪些职位,以及这些职位需要什么技术,有针对性地做好就业准备。
2020年计算机专业就业的调查报告5篇
![2020年计算机专业就业的调查报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1b52e996856a561252d36ff1.png)
大学生就业,最关心最急需的是就业信息,目前大学生的信息收集主要靠学校各自为阵,自己向用人单位发函,自己请用人单位来校招聘。计算机专业的毕业生应充分发挥专业优势,比如制作能体现自己特色的自荐书,建立个人网页或网站,利用网络资源,时时了解相关就业情况。
四、总结
总之,计算机专业学生就业难的问题是一个客观存在的事实,解决这一问题是一个系统的工程,需要高校自身的努力和学生综合素质的提高以及社会各用人单位的共同支持。此外,政府部门也应当积极地为毕业生提供宽松的政策环境,从而形成良好的就业形式。
2 心理素质的准备
俗话说“性格决定命运”, 这里的“性格”在一定程度上可以理解为心理素质。因此,大学生对自己未来的就业去向要以正确的择业心态、正确的职业评价、科学的就业形势分析为基础,客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素,正确评价自己,并进行合理的身份定位。同时,当遇到理想与现实发生冲突时,要学会控制自己的情绪,保持良好的心态。当有了合理的自身角色定位及良好的心理素质时,才能正视自己,找到适合自己的位置。而大多数从业人员的成功经历也告诉我们:第一份工作的重要性不在收入,而在收获。
“低于3000元/月就没有人签了。”北航计算机科学与技术专业大四学生牛红婷告诉记者,“我们找工作的时候大部分预期是月薪4000元,因为到单位后还要扣三险和税金,最后也就只剩下3000多元了。”
身处南方的华南理工大学计算机专业大学毕业生对薪水的预期要低一些。“我们找工作前参考过上一届的情况,他们的平均薪酬是3000-3500元/月;所以我预期的薪水至少是3000元/月以上才可以接受。”潘晓炜说。“我开始找工作的时候预期工资是2500元左右(在成都)。”而赵志同本身签了黑龙江武警总队,月工资水平是3000元左右,算是找得相当好的了。
计算机调研报告
![计算机调研报告](https://img.taocdn.com/s3/m/80502e08cdbff121dd36a32d7375a417876fc172.png)
计算机调研报告新泰市职业中等专业中职计算机专业人才需求调研报告前言职业教育是世界上许多国家所共有的一种教育形式。
传统的以学科教育为主线的职业教育课程体系已无法满足社会对职业教育的要求,如何改革现有的教育方法,使之适合职业教育人才培养的目标,现已成为职业教育全球普遍关注的焦点之一。
了解企业需要的计算机组装与维修的岗位有哪些以及企业对计算机方面人才的要求,然后培养企业所需要的并能胜任他们岗位的人才。
一、调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势,岗位设置情况及变化趋势,企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求,能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才的需求明确专业所面向的职业岗位(或岗位群),能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析,以工作任务为线索确定课程结构,以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法,广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。
使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念,具有较强课程设计和教学组织能力。
此次调研的目标是为了创建职业教育的特征和品牌,深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式革新,探索得当本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系,提升人才培养品质。
二、调研对象调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机修理维护及电脑销售岗位的职责和任务。
本次调研的工具包括:1.用人单位:新泰市各大家电卖场笔记本电脑销售柜台、新泰市各大品牌电脑门店、新泰市几家电脑配件和维修店、XXX。
2.往届毕业生3.市场内的招聘信息4、网络上有关计算机专业需求信息三、调研方法1.问卷调研期间,本组成员一方面向株洲电脑手机大市场的各门店,技术支持站,修理站等因时间关系只投放问卷10份,回收有效答卷9份,另一方面向众多的门店从业人员等调查询问等了解本专业人才需求信息。
2.访谈本次调研访谈了株洲电脑大市场“XXX”XXX业务主管、“XXX”品牌电脑门店技术主管,“XXX”电脑维修站技术员以及XXX易总,XXX站长XXX等,不同层次的人员对相关岗位人员技术及经验需求等都做出了不同层次的要求。
计算机专业就业前景分析
![计算机专业就业前景分析](https://img.taocdn.com/s3/m/cdd875ef0129bd64783e0912a216147917117e06.png)
计算机专业就业前景分析
技术发展在当今社会的发展中发挥着重要作用,计算机技术已成为一门成熟的科学,其应用领域十分广泛,它已经深入到我们的生活中。
从事计算机行业的人有增无减,未来计算机相关专业的就业前景也会越来越广阔。
首先,由于社会发展的日益迅速,计算机应用范围也在不断扩大,计算机专业人员的需求也在不断增加。
传统行业的机械化、自动化也是需要计算机专业人才的转型和发展的要求,这都为计算机专业人员就业带来了很大的机会。
其次,计算机技术的发展步伐也在加快,从事计算机技术领域的新领域也在不断出现,如:虚拟现实、机器学习、云计算等,对从事计算机专业的人员来说又是一次大的发展机会,它们也为计算机专业人员的就业带来很大的希望。
此外,计算机专业人才也将被各行各业所需要,因为计算机专业涉及到的领域多种多样,它们能够协助各行各业应用科学技术,从而提高企业的效率和技术水平,因此,很多企业都会寻求计算机专业人员,使他们能够帮助企业实现技术上的发展,这也为计算机专业人才提供了丰富的就业机会。
总之,随着社会的发展和科技的进步。
计算机专业就业前景调查论文
![计算机专业就业前景调查论文](https://img.taocdn.com/s3/m/b047373f376baf1ffc4fad96.png)
计算机专业就业前景调查论文本次社会实践调查报告的题目是本专业的就业前景,我们所学的专业是计算机科学与技术,所以这次的社会实践调查报告对我们以后的就业方向提供了一些参考的资料。
通过本次的社会实践调查我们得出了以下几点结论:与计算机的有关的可以分为不同的专业,市场针对不同的计算机专业的毕业生的需求也不同,同是计算机专业专业方向不一样,导致就业方向有很大的不同,所以对于大学生来说要根据自己将来要从事的方向在选择专业主攻方向的时候要慎重全面的分析。
1、下面来谈一谈计算机专业的各个领域:第一层是硬件主要指数据存储,处理和传输的主机和网络通信设备。
第二层是指软件,包括可用来搜集,存储、检索、分析应用、评估信息的各种软件它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM (客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据库和数据挖掘)软件等。
第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者做决策有些人理解的IT把前二层合二为一统指信息的存储处理和传输。
后者则为信息的应用,也有人把后二层合二为一则划分为前硬后软。
通常第三层还没有得到足够的重视但事实上却是唯有当信息得到有效是IT的价值才能得到充分发挥,也才真正的实现了信息化的目标。
信息化本身不是目标,它只是在当前时代背景下一种实现目标化较好的一种手段。
2、对于领域的不同就业的去向也会有很大的不同(1)销售或者技术支持:主要跟客户打交道跟商人没什么区别,技术还会学但就是点皮毛,用来跟客户交流用,工作压力大但是如果业绩好收入上升得很快这类人员还是很需要的,本科原则上就能应付,但是这几年来招的硕士也越来越多了。
(2)产品开发:主要就是译码,国内所谓的技术主要是指这个,电信行业、金融行业什么都有,还有就是在外企做测试和开发。
计算机应用专业人才需求调研报告
![计算机应用专业人才需求调研报告](https://img.taocdn.com/s3/m/535389715b8102d276a20029bd64783e09127d26.png)
计算机应用专业人才需求调研报告
一.背景概述
随着国家信息化步伐的加快及科技的飞速发展,各企事业单位对计算机应用专业的人才需求也越来越大。
从事计算机应用技术的专业人才可满足不同行业中对计算机应用技术的需求,并可以发挥多方面的作用,从而在推动经济发展中发挥着越来越重要的作用。
二.调研内容
本次调研的主要内容包括:1)了解各行业对计算机应用技术人才需求的情况;2)政府和企业对计算机应用技术人才的招聘需求;3)目前计算机应用技术人才市场的供求情况;4)高校计算机应用技术专业培养学生的情况等。
三.调研对象
调研对象覆盖了行政部门、企业、科研院校等,以及从事各类计算机应用技术专业人才招聘的组织等。
四.调研方法
本次调研采用多方位综合分析,包括问卷调查、面谈、文献研究等方法,重点调研当前各行业对计算机应用技术人才的供求情况,并分析计算机应用技术专业人才需求及培养学生的应对措施。
五.调研结果
(1)行业需求
从本次调研结果可以看出,各行业对计算机应用技术人才的需求程度不尽相同。
需求分析调查报告3篇
![需求分析调查报告3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d35f025159fafab069dc5022aaea998fcc2240d1.png)
需求分析调查报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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计算机调查报告范文3篇(最新篇)
![计算机调查报告范文3篇(最新篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/eadb50e3ce2f0066f4332211.png)
计算机调查报告范文3篇计算机调查报告范文3篇计算机调查报告范文篇一:计算机专业人才需求与专业调研报告随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才,重视和发展职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。
为了进一步加深对计算机专业的认识,加强对计算机专业教学的指导,从而策划出我们当前及未来几年计算机专业教学的发展设想、专业规模和相关建设,最近采用走访用人单位、问询调查了在外实习的学生、资料收集与分析等手段,请教了校内、外有关的专家、老师,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析,情况如下:一、计算机人才需求的大背景1、对计算机专业人才的需求是由社会发展大环境决定的。
一是从国家信息化的目标上看。
信息化关系到经济、社会、文化、政治和国家安全的全局,已成为未来发展的战略制高点,信息化水平是衡量一个国家和地区乃至一个企事业单位的竞争力、现代化程度、综合势力和经济成长能力的重要标志。
从事应用型容量500 500缓存16 32 32 64价格 335 5801150032 32480 6501容量价格主流的3代机子 DDR3 1600 4 130DDR33 4 125DDR332 70当然市面上现在还存在着一些DDR和DDR2内存的机子即商家们常说的一代和二代机,即将面临淘汰,目前主流的是频率为1333的3代机子。
内存的价格是越早产的价格会越高,原因更新换代之后由于厂商停产从而导致供不应求价格上涨。
主板:主板的选购也是极其重要的,主板的主要几家厂商有华硕、技嘉、微星、映泰、昂达等同学在配置主板的时候要根据CPU型号进行配置然后要注意主板的芯片类型高端的CPU尽量配置一线的主板比如华硕技嘉就是不错的牌子主板稳定性能突出值得。
主板的价格从低到高,各档次的价格都有,低至三四百,高至一二千不等。
计算机科学与技术专业调查报告
![计算机科学与技术专业调查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/4b8668947e192279168884868762caaedd33babb.png)
计算机科学与技术专业调查报告引言:计算机科学与技术专业是现代社会中备受青年学子追捧的专业之一,随着信息技术的快速发展,计算机专业的需求量也越来越大。
本次调查旨在了解学生对计算机科学与技术专业的关注程度、就业前景、课程设置等方面的看法,以及对将来发展的期待。
一、调查方法:本次调查采用问卷调查的方式,共发放问卷100份,回收有效问卷90份,有效回收率为90%。
二、调查结果分析:1.关注程度:根据调查数据显示,73%的受访学生表示对计算机科学与技术专业非常感兴趣,23%的学生表示比较感兴趣,仅有4%的学生表示对该专业不感兴趣。
因此可以看出,绝大多数学生对计算机科学与技术专业表现出了浓厚的兴趣。
2.就业前景:考虑到计算机科学与技术专业的就业前景非常广阔,我们特意加了一道“是否考虑专业就业前景”问题。
结果显示,92%的学生表示非常看好该专业的就业前景,6%的学生认为还算乐观,只有2%的学生对专业的就业前景表示担忧。
3.课程设置:针对课程设置方面的问题,我们列举了该专业的核心课程,结果显示,73%的学生对这些核心课程非常感兴趣,对其余课程也有一定的兴趣。
但同时也有一部分学生认为课程过于繁杂,希望学校能够提供更加个性化的选修课程。
4.实践机会:鉴于计算机专业的实践性较强,我们特地询问了学生对于实践机会的看法。
结果显示,82%的学生认为实践机会非常重要,因为实践能够提升他们的动手能力和解决实际问题的能力。
三、结论与建议:通过本次调查分析,可以得出以下结论:1.计算机科学与技术专业的关注度非常高,大多数学生对该专业表现出了浓厚的兴趣。
2.专业的就业前景被广大学子看好,这也是学生选择该专业的重要原因之一3.学生对相关课程的设置较为满意,但希望能有更多的个性化选修课程。
4.学生普遍认为实践机会非常重要,希望学校能提供更多的实践机会来培养他们的实践能力。
基于以上调查结果,提出以下建议:1.学校可以进一步优化计算机科学与技术专业的课程设置,增加更多的个性化选修课程,以满足学生的不同需求。
计算机专业人才需求调研报告
![计算机专业人才需求调研报告](https://img.taocdn.com/s3/m/d0e3854d77c66137ee06eff9aef8941ea76e4b03.png)
计算机专业人才需求调研报告
_调研报告标题:计算机专业人才需求调研_
一、调研背景
随着科技的进步和社会的发展,计算机技术的普及,各类计算机专业
人才的需求越来越大。
为了更加科学地调查计算机专业人才的需求情况,
本次调研使用调查问卷的形式来收集潜在需求方的意见,以及大学生对该
领域的关注度及就业准备程度。
二、调研对象
本次调研的对象主要是企业、招聘会、求职者、专业组织、就业服务
机构、大学生等。
三、调研方法
调查采取问卷形式,主要围绕计算机专业人才面临的招聘困境及其可
能的解决方案等方面,收集企业,招聘会,求职者,专业组织,就业服务
机构及大学生的意见,进行分析,提出相应的建议。
四、调研结果
1.企业、招聘会、求职者、专业组织等单位
从调查的实际情况来看,企业、招聘会、求职者、专业组织等单位对
计算机专业人才的需求总体上认为需求量不断增长,特别是移动互联网的
发展对计算机专业人才的需求也有很大的推动作用。
不少单位指出,计算机专业人才存在的招聘困境有以下几点:大学生
对计算机课程的兴趣度不高,以及社会对计算机专业技术人才的不够重视。
55.用人单位对计算机专业毕业生满意度调查分析报告
![55.用人单位对计算机专业毕业生满意度调查分析报告](https://img.taocdn.com/s3/m/eb46f0ed0912a216147929f0.png)
2011年用人单位对计算机专业
毕业生满意度调查分析报告
一、基本情况
通过实地走访,问卷邮寄等方式对22家用人单位(由于部分学生自主就业,故有的公司录用本专业学生为1-3人)进行调查回访。
共发放调查问卷32份,实际回收32份。
回收问卷均为有效问卷。
被调查的部分单位有:
河北长城汽车集团
涞源四通图文
天津达尔泰电子有限公司
涞源王派维修中心
涞源奥宇钢铁集团
二、调查内容介绍
根据《就业单位对毕业生满意度调查表》中所涉及的毕业生职业道德、专业知识、操作技能、协作能力、心理素质、学习能力、创新能力、总体评价八个方面内容,分别以满意、较满意、不满意三个选项供用人单位选择进行抽样调查。
三、调查情况综述
用人单位对我校毕业生整体满意度较高,部分企业对学生的专业知识,操作技能方面不满意。
四、用人单位建议汇总
通过调查,用人单位认为对学生培养应结合社会需求进行专业培训。
学院应该创造理论与实践相结合的学习条件。
五、结论及建议
了解社会需求,加强市场调研,有针对性开设课程。
加强学生吃苦耐劳精神、职业道德、服从命令、工作的稳定性、实际动手能力等的培养。
加大下厂实习力度,部分课程可在实训基地完成。
涞源职教中心
2011年12月20日。
计算机专业社会人才需求调查报告
![计算机专业社会人才需求调查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/729a713700f69e3143323968011ca300a6c3f6b5.png)
结论
计算机专业人才需求量大
计算机行业的发展迅速,对人才的需求不断增长
计算机技术不断革新,对专业人才的知识技能要求也在不断提高
结论
计算机专业人才供给不足
高校培养的计算机专业人才数量和质量难以满足 市场需求
行业变化快,部分高校课程设置相对滞后,与市 场需求脱节
结论
01
计算机专业毕业生就业压力大
02
需求,提高就业率
05
附录和参考文献
附录
01
调查问卷及分 析报告
02
实地考察照片 和视频资料
访谈记录和录 音整理
03
04
数据统计和分 析图表
参考文献
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计算机专业人才薪资待遇
根据不同行业和职位,计算机专业人 才的薪资待遇存在差异。一般而言, 互联网/IT行业的薪资待遇相对较高 ,其次是金融行业和教育行业。
在同一行业中,技术能力和工作经验 也是决定薪资待遇的重要因素。一般 来说,技术能力越强、工作经验越丰 富的人才,薪资待遇也会相应提高。
04
结论和建议
数据分析能力
随着大数据时代的到来,计算机专业人才需要具备数据分析和处理的 能力,能够利用数据分析工具进行数据挖掘和决策支持。
操作系统知识
计算机专业人才需要具备扎实的操作系统知识,能够熟练掌握操作系 统的基本原理和操作方法。
网络知识
计算机专业人才需要具备网络知识,了解网络协议、网络安全等方面 的知识,能够进行网络管理和维护。
计算机专业社会人才需求调 查报告
汇报人: 2023-12-11
目录
• 调查背景和目的 • 调查方法和样本 • 调查结果分析 • 结论和建议 • 附录和参考文献
计算机专业就业趋势分析报告
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计算机专业就业趋势分析报告●姓名:●学号:●班级:计算机科学与技术三班一、行业需求分析短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。
从全球IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势,国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。
从我国情况看,从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。
美国从事计算机软件开发的人才达到 180多万,印度达到90万,而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。
这就说明,我国计算机软件人才短缺,这将严重束缚我国IT行业的发展,特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。
与此同时,由于我国经济社会发展的不平衡,导致我国东部与西部之间,城乡之间出现很大的差距,特别是我国经济发展比较落后的地区,急需计算机方面的专业人才。
因此,随着我国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大。
在学习专业的过程中,我注意到当今信息产业迎来了发展的黄金时期,大数据技术、云计算等新兴技术应运而生。
计算机不仅在传统领域表现出色,在新兴领域也起着重要作用,使得我们的就业前景变得非常广阔。
IT行业仍然需要大量的具有专业知识的人才,除了传统的IT行业,本专业还可以到财政、金融、邮电、交通等行业从事工作。
智能手机的出现,也提供了新的就业机会。
可穿戴设备的兴起则更是加大了对本专业人才的需求。
但是,由于绝大部分大学都开设有计算机科学与技术等专业,导致本专业在就业时仍有很大的竞争压力。
二、专业方向分析1.网络工程该方向就业前景良好,该专业毕业的学生可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,当然,也可以到其他的一些企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
2.软件工程该方向学生毕业后可以到国内外众多知名或非知名的软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。
计算机应用专业人才需求调查报告
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高校人才培养供给情况
培养规模
01
高校计算机应用专业招生规模不断扩大,为市场输送了大量人
才。
培养质量
02
高校注重教学质量和课程设置,加强实践环节,提高人才培养
质量。
学科建设
03
高校加强计算机应用专业的学科建设,提高专业水平和竞争力
。
社会培训机构供给情况
培训机构数量
社会培训机构数量众多,为市场提供多样化 的人才培训服务。
计算机应用专业人才需求调 查报告
汇报人: 2023-12-19
目录
• 研究背景和目的 • 计算机应用专业人才需求现状 • 计算机应用专业人才技能需求
分析 • 计算机应用专业人才供给情况
分析 • 计算机应用专业人才培养建议 • 结论和建议
01
研究背景和目的
研究背景
1 2 3
计算机应用专业人才需求增长
学校与企业建立合作关 系,共同制定人才培养 方案和教学计划。
开展实践教学
企业为学校提供实践教 学资源和机会,让学生 在实际工作环境中学习 和实践。
促进产学研一体化
学校与企业合作开展科 研项目,共同研发新技 术、新产品,实现产学 研一体化。
06
结论和建议
结论
01 02
计算机应用专业人才需求旺盛
随着信息技术的快速发展,计算机应用专业人才需求量不断增加,尤其 在互联网、大数据、人工智能等领域,对计算机应用专业人才的需求更 加迫切。
自然语言处理人才
熟悉自然语言处理技术和应用,如文 本分类、情感分析、机器习框架,能够 应用深度学习技术解决实际问题。
03
计算机应用专业人才技能需求 分析
互联网企业技能需求分析
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1、计算机相关行业发展状况及趋势
以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术,是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。
信息技术的广泛应用,使信息成为重要的生产要素和战略资源,是优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。
信息产业持续高速增长,成为全球最具活力、规模最大的产业之一。
“十五”期间,国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶,目标是要使网络规模、容量位居世界第一。
网络基础设施供给能力显著增强,基本满足信息化发展的需要,普遍服务能力不断提高,为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。
到“十五”末,计算机社会拥有量将越来越大,计算机技术的需求量将会随之增大,因而从总体来看,计算机方向的人才缺口较大。
作为中职学校,必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场,才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展
的客观要求的人才。
目前在人才需求方面存在以下问题:
人才总量严重不足。
根据信息产业部发布的关于计算机市场构成的报告,截至XX年底,全国电子信息产品制造业平均就业人数777万人,其中工人约占60%以上,工程技术人员和管理人员比例较低,远不能满足电子信息产业发展的需要。
另一方面,对于即将进入国内市场的国际软件外包、国外通信运营商来说,计算机类的人才将会是他们在国内发展的首要选择。
人才层次结构不合理除高精尖专家人才外,电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。
目前,我国技术工人文化程度低的多,高的少;技术等级低的多,高的少;高等级技术工人年龄大的多,年轻的少。
调查数据显示,仅广东省技术工人缺口就有多万,全国的需求缺口更大。
以软件企业为例,很多简单的编程工作,高中学历的人只要经过专业的软件职业培训,完全可以胜任。
目前,我国基础程序员非常缺乏,一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成,造成人才资源的浪费。
这说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。
网络技术的发展对人才需求量大大提升。
网络技
术持续稳定发展,网络设备的生产、检修、网络建设、网站设计等相关行业对应用型技术人才需求不断增长,社会对网络技术提出了更高的要求,这些都要求人才的素质不断提高,以适应网络技术的发展。
随着网络的蓬勃发展,对计算机网络技术方面的人才需求也将越来越多。
2、被调查企业的分布情况
(1)被调查的企业近6家,其中有与计算机专业相关的单位(如电脑公司、软件公司)、服务类企业单位、制造业企业单位,事业单位,民营企业及其它企业。
从被调查企业的分布和性质来看,我们认为此次调查的安排是比较合理的,具有广泛的代表性。
(2)主要企业人才分析
首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。
分析结果显示,不论是网络公司的规模如何,主要的技术人员分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。
一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中学历的人才进行网络的设计工作,而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。
%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素
需要团队意识、81%的认为需要职业道德、%的认为需要专业知识;%的企业对it类就业市场信息的了解主要通过各种媒体;%的企业最希望的岗前培训方式是就地自己培训;普遍企业认为毕业生必须具备网络设备集成能力、网站管理能力、网络安全、系统安全保障;普遍企业认为计网中职专业课程至少应包括数据库开发、网页设计与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络施工、网络管理与安全技术等课程;%的企业认为中职学生工作起薪1200-1500比较合适;大部分企业认为有必要让员工继续学习,可不脱产培训。
此次调研涉及的用人单位主要是湖南省的大中型企业、计算机网络培训机构,及具有一定影响力的民营企业.
(3)企业对毕业生的评价
一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当,能基本满足工作需要。
但是对计算机类企业(如软件公司,电脑公司等)来说,学生的专业知识还是有待加深加强的。
另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的,特别是在计算机公司非常注重合作意识培养,本专业毕业生在这方面有一定的欠缺。
此
外,在创新能力上还是存在着很大的不足,对于发展迅速的计算机行业,创新能力是必不可少的能力之一。
所以在校期间需要加强学生以上能力的培养。
(4)企业需求情况分析
①毕业生主要从事岗位
在调查中,计算机网络技术专业毕业生就业在网络系统平台搭建(windows,linux,unix)占10%,路由交换(网络设备)占15%,网络建设及管理约占20%,网络安全占15%,综合布线占10%,方案设计占10%,硬件维护、技术服务15%,有3%做普通技术工人。
②急需人才
目前企业急需的人才主要是(按先后顺序):网络系统平台搭建,网络设备,网络建设及管理管理,技术服务,硬件维护和产品开发。
调研的这个结果对于我们以后开展教研教学,培养学生专业知识与指导学生就业都有了明确的导向。
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