危险源辨识管理制度模板

危险源辨识管理制度模板
一、目的
为了预防和控制工作环境中的潜在危险，确保员工健康与安全，提高
企业安全管理水平，特制定本危险源辨识管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有部门及全体员工。

三、定义
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况
组合的根源或状态。

四、组织机构与职责
1. 安全部：负责制度的制定、修订、宣传和监督执行。

2. 各部门负责人：负责本部门危险源的辨识、评估和控制措施的实施。

3. 员工：负责参与危险源的辨识，遵守相关安全操作规程。

五、危险源辨识
1. 定期辨识：每年至少进行一次全面的危险源辨识。

2. 特定辨识：在新项目启动、工艺变更、设备更新等情况下，进行专
项辨识。

六、辨识方法
1. 检查表法：使用预设的检查表进行系统性检查。

2. 工作危害分析（JHA）：对特定工作流程进行逐步骤的风险分析。

3. 故障树分析（FTA）：分析可能导致故障的各种因素。

七、风险评估
1. 定性评估：根据危险源可能导致的伤害严重性和发生概率进行评估。

2. 定量评估：使用风险矩阵或其他定量工具进行风险等级划分。

八、控制措施
1. 工程技术措施：通过设计和工艺改进来消除或减少危险源。

2. 管理措施：制定和实施安全操作规程、培训和监督。

3. 个人防护：提供必要的个人防护装备，并确保员工正确使用。

九、记录与报告
1. 记录：所有辨识、评估和控制措施的记录应详细、准确，并保存。

2. 报告：发现重大危险源或事故时，应立即报告安全部，并采取紧急
措施。

十、培训与宣传
1. 安全部应定期组织安全培训，提高员工对危险源辨识的认识和能力。

2. 通过宣传栏、会议等方式，加强对本制度的宣传。

十一、监督与检查
1. 安全部定期对各部门的执行情况进行监督和检查。

2. 对违反本制度的行为，应按规定进行处理。

十二、制度修订
1. 本制度由安全部负责解释，并根据实际情况进行修订。

2. 修订后的制度应经过公司管理层审批后发布实施。

十三、附则
本制度自发布之日起生效，原有与本制度相抵触的规定同时废止。

请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合特定企业的实际情
况和需求。