领导干部个人整改进度表(XXX)
干部作风整顿自查情况表
干部作风整顿自查情况表姓名：XXX 职务：XXX 所在单位：XXX自查时间段：XXXX年X月至XXXX年X月一、整顿自查背景和目的近年来，为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部作风，我单位组织开展了干部作风整顿自查工作。
此项工作的目的是通过自查，及时发现和纠正个人或集体在工作中存在的问题，进而推动整体工作的提高。
二、整顿自查内容1.党风廉政建设在党风廉政方面，我根据党委办公室下发的相关文件和要求，认真自查了自己的行为举止是否符合党的纪律，有无违法违纪行为，以及是否存在利用职务便利谋取私利等问题。
2.作风建设在作风建设方面，我自查了自己的工作态度是否端正，对待群众是否诚恳耐心，是否存在不负责任、敷衍塞责等问题。
3.廉洁从政在廉洁从政方面，我自查了自己是否存在违反廉洁从政的行为，如色情、赌博、酗酒等不良嗜好，以及利用职务谋取私利等问题。
4.干部选拔任用在干部选拔任用方面，我自查了自己是否存在不公正、不廉洁的干部选拔任用行为，是否存在帮派、权色交易等问题。
5.干部教育培训在干部教育培训方面，我自查了自己是否积极参加各类培训学习，是否树立正确的用人导向、干部观念，以及是否存在党风廉政教育意识淡薄等问题。
三、整顿自查结果经过自查，我发现了以下问题：1.在党风廉政建设方面，我发现自己在职务利用方面存在不当行为，尤其是滥用职权问题。
2.在作风建设方面，我发现自己存在敷衍塞责的情况，对待群众服务不够热情。
3.在廉洁从政方面，我发现自己在个人生活方面存在不当行为，对待家庭、子女教育存在疏忽。
4.在干部选拔任用方面，我发现自己在一次干部选拔中存在不公正行为，对某个申请人有偏见。
5.在干部教育培训方面，我发现自己对党风廉政教育意识淡薄，未及时参加各类培训学习。
四、整顿自查反思与整改措施自查过程中，我认真反思了以上问题存在的原因，并制定了相应的整改措施：1.党风廉政建设方面，我决定加强自我警醒，严格遵守纪律，切实改正个人行为，杜绝职务滥用现象的发生。
2024领导个人存在主要问题整改措施(通用4篇)
2024领导个人存在主要问题整改措施(通用4篇) 2024领导个人存在主要问题整改措施(篇1)一、思想意识在思想意识方面，一些领导存在的问题主要包括思想僵化、观念陈旧、墨守成规等。
他们缺乏创新思维和进取精神，难以适应时代发展的需要。
同时，一些领导还存在以自我为中心，忽视团队意识等问题，导致团队凝聚力下降，影响了整个组织的发展。
整改措施：加强学习，更新观念。
领导需要不断学习新知识、新技能，了解时代发展趋势，掌握前沿理念。
通过参加培训、交流研讨等方式，拓宽视野，增强创新意识。
鼓励创新，宽容失败。
领导应该积极倡导创新文化，鼓励员工尝试新思路、新方法。
同时，要营造宽容失败的氛围，让员工敢于尝试、敢于突破。
强化团队意识，促进协作。
领导应该注重团队建设，增强员工的团队意识。
通过开展团队活动、加强沟通协调等方式，提高团队的凝聚力和协作精神。
二、工作作风在工作作风方面，一些领导存在的问题主要包括工作不实、形式主义、官僚主义等。
他们缺乏务实精神，过于注重形式和表面工作，忽视了实际效果和问题解决。
同时，一些领导还存在工作不细致、不深入等问题，导致工作效率低下、工作质量不高。
整改措施：务实求真，注重实效。
领导应该树立务实的工作作风，注重解决实际问题。
要深入了解实际情况，掌握一手资料，为科学决策提供有力支撑。
精简流程，提高效率。
领导应该优化工作流程，减少不必要的环节和手续。
同时，要加强时间管理，提高工作效率。
深入基层，了解民意。
领导应该深入一线，了解员工的工作情况和诉求。
通过与员工交流、听取意见等方式，增进对基层情况的了解。
三、能力素质在能力素质方面，一些领导存在的问题主要包括能力不足、知识储备不足等。
他们缺乏专业知识和技能，难以胜任当前的工作岗位。
同时，一些领导还存在学习能力不强、应对复杂局面能力差等问题，导致工作效果不佳。
整改措施：加强学习，提高专业素养。
领导应该根据自己的工作岗位和职责要求，系统学习相关知识和技能。
领导干部四风问题个人整改清单计划表(样式)学习计划
领导干部四风问题个人整改清单计划表(样式)学习计划序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1应付学习，学用脱节1本着边学习、边探索、边提高的原则，增强理论学习的自觉性、系统性、实效性，从知与行、学与用的结合上深化理解认识，通过学习促进工作，通过工作推动学习2、、加强自我学习，提到自身素质，端正学习态度，拓展学习领域，在学习中进一步提升思想境界。
____、92急于求成，落实不力1、树立长远发展思想，力戒急进浮躁，根据工作实际情况，制定工作措施，克服急功近利思想，提高工作执行能力。
2、进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识，不断总结和完善工作经验，扎实推进各项工作，在履职上求真功，在尽责上求实效。
____、93注重形式，不求实效1、建立起行之有效的各项规章制度，严格按规章制度办事，杜绝经验办事，努力求真务实。
2继承和发扬实事求是的的优良传统，克服形式主义，扎扎实实、创造性地抓好工作落实。
____、94调研不够，作风不实1、一切从实际出发，经常深入基层、深入群众、深入调查研究，深入了解林区实际情况，以积极认真、尽职尽责的态度对待工作，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作。
2、牢固树立爱岗敬业，勤政为民思想，强化自省意识，进一步转变工作作风。
提高工作效率。
____、95服务群众，观念淡薄1、牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众。
坚定不移地贯彻落实党的群众路线，自觉从思想上尊重群众。
2、经常深入基层、深入群众、深入了解林区实际情况，增强服务群众工作的能力。
____、96坚持原则，意识不强1、时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，把个人的追求融入党的事业之中，努力践行三严三实要求，在工作中坚持原则，实事求是，勇于担当。
2、强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观和事业观，坚守党性原则。
____、97守成求稳，安于现状1、克服自满情绪，提高终生学习、终生开拓、终身进取的政治素养。
在实际工作中要善于谋变求新，与时俱进。
领导干部个人整改清单及整改措施
竭诚为您提供优质文档/双击可除领导干部个人整改清单及整改措施
篇一：领导干部个人问题清单和整改台账
领导干部个人问题清单和整改台账
姓名：XXX职务：县政协主席、党组书记报送时间：20XX年9月16日
领导干部个人问题清单和整改台账
姓名：周新奇职务：方城县政协副主席报送时间：20XX年9月16日
篇二：领导干部个人整改清单范本
彭阳县草庙乡中心学校领导干部个人整改清单
姓名：王正文职务：草庙乡中心学校支部委员20XX年9月18日
宁夏回族自治区石嘴山市领导干部个人整改清单
姓名：洪涛职务：大武口区区委书记20XX年8月21日
篇三：领导干部个人整改清单20XX年
领导干部50px"width="450px"alt="领导干部个人整改清单及整改措施"title="领导干部个人整改清单及整改措施"/>
个人整改清单
姓名：职务：20XX年1月29日
领导干部个人整改清单
姓名：职务：20XX年1月29日。
XXX单位领导班子及班子成员作风问题整改台账进度表
作风问题整改进度表（领导班子成员）
姓名及职务： 问题类别 政治上不过硬、履行主体责 任不到位、压力传导层层递 减等问题 能力不足、视野不宽、办法 不多等问题 履职担当不够、敷衍塞责、 推诿扯皮、官僚主义、衙门 作风等问题 热衷于搞形式、走过场、不 求实效等问题 行政效能低下、营商环境不 优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚 作假、慵懒散慢、落实不力 等问题 序号 1 主要问题 解决措施 填报时间： 完成时限 整改情况
2
3
4
5
6
说明：1.“主要问题”“解决措施”“完成时限”三栏与第一次上报的整改台账相对应。 2.“整改情况”一栏填
个人整改落实情况表
个人整改落实情况表标题：个人整改落实情况汇报一、问题描述近期，我个人在工作中发现了一些问题，经过自我反思和总结，我制定了相应的整改措施，并进行了落实。
以下是我对这些问题的具体描述和整改情况的汇报。
二、问题一及整改情况在日常工作中，我发现了一个问题：在团队合作中，我有时候缺乏有效的沟通和协调能力，导致工作进度受到一定的影响。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：1. 提升沟通能力：我积极参加相关培训课程，学习沟通技巧和协调能力，提高自己的交流能力。
2. 建立有效的沟通渠道：我与团队成员建立了定期的沟通渠道，确保信息的及时传递和理解。
3. 加强团队协作：我积极参与团队活动，主动与团队成员合作，共同解决问题，提高工作效率。
通过以上措施的落实，我在团队合作中的沟通和协调能力得到了明显的提升，工作效率也有了显著的改善。
三、问题二及整改情况另一个问题是我在时间管理方面存在一定的困难，经常会因为拖延而导致工作无法按时完成。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：1. 制定详细的工作计划：我每天开始工作前，都会制定一份详细的工作计划，明确每项任务的时间和优先级，以保证工作按时完成。
2. 提高自律能力：我意识到拖延的坏处，通过自我约束和自我激励，努力提高自己的自律能力，避免拖延行为的发生。
3. 合理安排时间：我学会了合理安排时间，将工作任务划分为小块，并设定时间限制，以提高工作效率。
通过以上措施的实施，我成功解决了时间管理方面的问题，工作得到了更好的规划和安排，工作效率也得到了提升。
四、问题三及整改情况我还发现自己在决策能力方面有待提高。
有时候在面对复杂的情况下，我会犹豫不决，导致决策结果不尽如人意。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：1. 提升专业素养：我通过学习相关知识和经验，提高自己在工作领域的专业素养，增强决策的科学性和准确性。
2. 增加决策经验：我主动参与项目决策和团队讨论，积累更多的决策经验，提高应对复杂情况的能力。
领导干部个人整改进度表 (xxx)
一是8月份以来，积极参与局务工作会议，认真听取班子成员对各自分管业务的工作经验，积极参与讨论提出全面提高整体监管能力上和增强农村基层监管的意见。二是严格落实自主学习计划，做到每月1-2次政治理论学习，提搞自身政治理论水平。整改8月起至今，有明显成效，长期坚持。
2
贯彻落实中央八项规定不到位
XX县XXX局党员领导干部整改月进度表
姓名：XXX职务：XX局长报送日期：2014年10月30日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
整改情况及进度
1
针对遵守党的政治纪律方面大局意识不强，政治理论学习不足的问题
1.增强大局观念和全局意识，把主要精力从监管转移至提高整体监管能力上和增强农村基层监管。2.每月一次自主政治理论学习，学习党的理论、方针、政策，精读党的十八大文件，县委县政府关于强化监管，促进地方发展极参加省、市局业务培训，完成好“培训季”各项学习任务，坚持自学和参加学习相结合，在最短时间内掌握监管知识。以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。
立整立改12月底
8月份以来积极参加省、市局举办的业务知识培训。其中8-9月份每周五下午的视频培训做到每期参与,业务知识有了全面系统的把握。通过专项的QS认证培训和GMP认证培训和自主学习强化了重点业务知识，学习时长达到80课时以上，业务知识有所提高，需长期坚持。
1.牵头完善《党组中心组学习制度》，并积极参加党组中心组学习，提高理论水平。2.严以律己，带头遵守八项规定内容和机关各项工作制度；带头做好厉行节约，杜绝浪费。
立整立改12月完成长期坚持
9月份，牵头对县局《党组中心组学习制度》进行完善，并充实了2014年党组中心组学习内容。坚持严以律己，做到每次集体学习积极主动不缺席。对照县局机关工作制度，严格遵守、考勤、用车、办公用品领用保管制度，公务接待严格落实按标准接待，做到厉行节约，杜绝浪费。
干部个人问题清单及整改措施表
干部个人问题清单及整改措施表一、问题清单1.过度依赖下属：某些干部存在对下属过度依赖的问题，工作中缺乏主动性和创造性，无法独立完成任务。
2.缺乏沟通和协调能力：部分干部在团队协作中表现出较差的沟通和协调能力，导致工作进展缓慢和团队氛围不良。
3.拖延和推诿责任：一些干部倾向于拖延工作，对责任推诿，不承担应尽的职责。
4.个人品德问题：个别干部存在品德不端的问题，如贪污腐败、不廉洁行为等，严重影响了干部队伍形象和工作风气。
5.工作作风不扎实：部分干部工作作风不扎实，马虎敷衍，对待工作缺乏责任感和紧迫感。
二、整改措施表序号问题描述整改措施负责人完成时间1 过度依赖下属- 加强对个别干部的培训，提高其自主工作能力- 主管部门领导- 一个月内- 引入适当的激励机制，鼓励干部主动创新2 缺乏沟通和协调能力- 组织沟通技巧培训，提升干部的沟通能力- 组织部门- 三个月内- 创建一个积极向上的团队氛围，鼓励协作精神3 拖延和推诿责任- 加强对干部的责任心培养- 主管部门领导- 一个月内- 严格执行绩效考核制度，对拖延责任者进行惩处4 个人品德问题- 加大反腐倡廉力度，加强干部教育- 纪检监察部门- 长期持续- 定期监督检查，对个人品德问题进行严肃处理5 工作作风不扎- 强化工作纪律，严肃工作态度- 部门领导- 两个实月内- 加强工作责任追究，对敷衍马虎的行为进行惩戒以上整改措施是为了解决干部个人问题而制定的，并且需要全体干部密切配合。
各个措施的负责人要严格按照完成时间节点推进整改工作，并定期进行检查和总结，确保干部队伍的素质和工作效率不断提高。
通过整改措施的执行，我们有信心解决干部个人问题，提升整体工作水平。
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账随着时代和社会的发展，领导班子的工作已经不再仅仅停留在组织和管理层面，而是需要拥有全新的思维方式和工作方法，以应对国内外各种变化和挑战。
然而，在大环境的推进下，各级领导班子仍然存在着个人素质和工作能力不足的问题，这必然会影响整个团队的工作质量和效率。
为此，领导班子成员个人整改措施和整改问题清单台账正是帮助其达到工作目标的重要手段。
一、领导班子成员个人整改措施（一）制定明确的工作计划。
领导班子成员要依靠明确的目标和详细的计划来完成各项职责任务。
在处理重大问题时，要妥善安排时间和工作任务，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，结合团队成员的实际需求和工作能力，对工作任务进行相应的分配，并进行有效的跟踪和检查，确保任务顺利完成。
（二）加强团队合作。
团队合作是领导班子工作的关键，是高效工作的基础。
领导班子成员要建立起互信互根、相互支持的合作关系，通过彼此之间的沟通了解团队成员的各自的优点和缺点，以便更好地协调和提高工作效率。
同时，通过团队合作，不断加强团队意识，培养出能为集体奋斗的精神和使命感，进而塑造创新的团队文化。
（三）提高自身素质。
领导班子成员要不断增强自身的知识水平和能力，提高个人素质经济适度。
在完成团队任务的同时，也要关注自身的成长和发展。
通过各种方式，不断充实自己的知识储备，不仅有助于更好地应对领导工作中的各种困难和挑战，也有利于更好地为团队提供服务和指导。
（四）树立正确的价值观。
领导班子成员要树立正确的价值观，努力把工作与生命价值联系起来，明确自己的工作定位。
同时，要坚定对团队、对组织、对社会、对事业的忠诚和担当，在工作中体现共产党员的先锋模范作用，以实际行动为团队的发展贡献自己的力量。
（五）加强监督和责任追究。
领导班子成员应该始终保持高度的责任感，确保自己和团队的行为符合法律、法规的要求。
对于制定的工作计划、实施方案和工作成果，要进行有效的监督和评估，并从总体责任和个人责任的角度对团队的工作进行严格公正的责任追究，确保贯彻实施。
XX县XXX局领导班子整改进度表
12月底前完成
8月份以来, 分管领导根据任务分工, 带领业务人员坚持每周下乡, 进基层了解企业发展现状, 把握监管要点, 重点加强农村安全监管。
7
工作作风不扎实
一是加强机关作风建设, 开展自查自纠, 彻底摒除的四难作风, 克服“冷、硬、横、推”的衙门作风。二是完善机关工作制度, 注重落实, 严格执行, 强化监督和结果运用。
立整立改长期坚持
已完善了《顺昌县XXX局干部学习制度》, 充实了县局《党组中心组学习计划》, 并按照计划要求适时开展了集中学、会议讨论、截止10月做到了中心组学习每月不少于1次。
2
贯彻中央八项规定方面存在基层调研不足等问题
一是切实落实领导班子下基层, 要求领导班子结合日常监管实际和监管重点, 按照每月不少于1次的要求进行基层调研。二是以班子为领导, 办公室牵头, 修订完善县局财务管理相关制度。
县直单位领导班子整改月进度表
单位: XX县XXX局 报送日期: 2014年10月30日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
整改情况及进度
1
针对严守党的政治纪律方面问题
严格对照党组中心组学习计划, 围绕加强思想理论建设这个根本, 紧密安排好下半年党组中心组学习, 提高班子成员的政治敏感性和政策执行能力。
立即整改
12月底前完成
至10月份, 县局安排了3次“厉行节约”专题学习和多次自学, 学习覆盖全局干部职工, 有效的强化了“节约光荣、浪费可耻”的教育。完善了《办公用品管理制度》, 通过互相督促、提醒、扯袖子, 在县局机关内形象充分有效利用资源、防止资源浪费的良好风气。
11
节俭制度不落实
一要完善《公务接待制度》严格公务接待, 减少迎来送往, 制定厉行节约、反对浪费实施办法和成本控制标准。二是加强“三公”经费公开, 让广大干部群众监督。
领导干部个人整改清单及整改措施(共9篇)
领导干部个人整改清单及整改措施（共9篇）领导干部个人整改清单及整改措施（共9篇）第1篇铁丰小学领导干部个人整改清单及整改措施领导干部个人整改清单及整改措施在保持共产党员先进性活动中通过第一阶段和第二阶段的学_认真征求同志们的意见和建议与大家交流谈心接受大家的批评和帮助并自我剖析使我不仅认识到自身存在的问题和不足也认清了自己今后的努力方向。
针对自身存在的问题为切实搞好整改工作提高自身素质制定如下整改方案指导思想及原则以马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想为指导按照“三个有利于”的标准对照党员先进性具体要求以世界观.人生观.价值观得到改造党性水平得到提高能全心全意为党和国家的出版物发行事业奋斗终身的原则重点从思想.本职工作.工作作风.廉洁自律.执行能力五个方面对自身存在的问题和不足制订整改方案。
一.思想方面问题1.思想理论学_不够深有时只顾忙于一些具体的工作自觉主动在挤时间学_不够闲时学一阵子忙时学的少有时看报纸也是看看大标题结果对理论上的一些问题尤其是一些新问题理解还不深使理论水平不能尽快得到提高。
原因一是思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度。
二是时间观念不强没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施1.提高对政治理论重要性的认识充分认识只有理论上的坚定与清醒才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平必须进一步加强对马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想的学_并指导自己的思想和工作实际。
2.认真执行党员干部的学_制度积极参加党员的学_参加单位的集体学_。
3.自觉搞好自修学_制定切实可行的学_计划做到三个落实，即学_时间落实.学_内容落实.学_效果落实，反对图形式走过场。
整改时间边整边改从即日起认真落实上述措施争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。
问题2.政治理论方面的内容看得多市场经济理论法律知识电脑知识科学文化知识等钻研得少结果使得知识面不够广。
原因一是在思想对领导干部应具备全面的素质掌握更多的知识的重要性认识不足认为自己是从事党务.行政工作的只要政治理论功底厚实就行其他方面的知识多少知道点就可以过得去；二是工作比较忙有时间难以抽出时间去学_其它方面的知识。
表四：党员干部个人整改落实台账
2014年10月底， 并长期坚持
励，认真执行《党政机关厉行节约反对 行严肃处理。
浪费条例》，弘扬社会主义道德风尚，
坚决抵制歪风邪气，严格执行我党的纪
律法规。
表四：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账
姓名： 张国雄
职务： 学区党总支书记、站长
2015年3月4日
1、通过网络学习、校际交流、理论培
训等方式不断钻研学习，提高科学管理
要求各校每月定期 进行安全隐患排
查，并做好排查记 录，学区亲临现场 督查，发现问题及 时解决，做到万无
一失。
2014年9月底，并 长期坚持
通过对上级文件精
神的学习与宣传， 教师“四乱”行为 得到遏制，行《凉州区教育局关于禁止教师 有偿家教的规定》、《治理义务教育阶段 择校乱收费的八条措施》、《中小学收费 管理制度》、《关于加强中小学教辅材料 使用管理工作的通知》和《进一步规范中 小学、幼儿园办学行为的通知》等有关精 神。②在自查自纠、整改落实的基础上， 学校进一步明确教师的职责，加大对教育 “四乱”行为的查处和责任追究力度，坚 决禁止乱办班行为。③坚决禁止教师有偿 家教或有偿补课行为，严格执行学区制定 的《长城学区禁止学校及在职教师从事有 偿家教制度》，并要求各校及教师签订了 长城学区禁止学校及在职教师从事有偿家 教承诺书。④加大查处力度，及时处理违 规收费行为，对于发现的违规行为严肃处 理。
健全和完善各项会议制度和议事规则明确会前准备要求能合并的尽量合并可开可不开的会议尽量不开领导必须做到会前备会可印发书面材料的决不在会上发言尽量压缩参会范围凡可参加可不参加的教师坚决不通知参加切实提高会议效率
表四：
姓名：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账
领导干部个人整改清单
立即整改
长期坚持
7
工作方法简单。
工作上做到主动汇报不遗漏，贯彻落实不过夜，做到上传下达、政令畅通、身先士卒；
立即整改
长期坚持
8
过于注重面子。
低调做人处事，一切以公司大局、全市大局为重；
立即整改
长期坚持
9
制度执行不严。
廉洁干事，按章办事，严格遵守各项纪律规定，严格遵守各项制度。
立即整改
长期坚持
10
标准不高、小成即满。
力争做到每日自省，按照高标准来要求和检查工作态度，工作进展，解决问题不过夜、不留白；
立即整改
长期坚持
11
自我放松、表率不够。参与非公务性应酬偏多，在一些重要场合玩手机。
从小处着手，从细节着眼，认真改掉身上所存在的细节问题，从讲政治的高度对待此类问题，力争从心灵深处真改、快改。
长期坚持
2
重形式、轻内容。
每月到基层安排有主题、有目的开展调研一次；每季度到扶贫村驻点一次以上，了解具体情况，解决实际问题；
立即整改
长期坚持
3
急于求成，谋划长远不够。
做到每周有安排，力争工作不出遗漏、没有缺憾；做到每月有计划，计划周密，调度科学，对出现问题有对策、有预案；做到每季度开展一次回头看，检查督促工作开展情况，补缺补漏，完善提高。
XXX领导干部个人整改清单
姓名：XXX职务：XXX年月日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不实
每年度列出学习计划、学习目录和重点学习主题内容并深入基层撰写有针对性调研文章三篇以上; 每天挤出时间阅读与工作有关的文件材料10000字以上；每月必须做到阅读一本有价值的书籍一本以上。
领导干部个人整改清单范本
XXX开发区领导干部个人整改清单姓名：XXX 2014年X月X日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1 理论联系实际不够树立终生学习理念，保证学习时间，进一步完善自己的能力，不断强化党性修养2 工作作风不扎实要深入实际，联系群众，了解企业情况，帮助协调解决困难3 过去工作好大喜功坚持实事求是、求真务实的精神，树立正确的政绩观，让工作目标和举措具有前瞻性和可操作性4 过于注重形象注重工作长效机制的形成，避免面子工程、形象工程的出现5 任务观念严重干工作要脚踏实地，不能投机取巧，做表面文章，要多思考、多研究，用最小的代价取得最大的效果6 群众观不牢持之以恒地贯彻落实好群众路线，认识到群众利益无小事，正确对待群众上访，让群众满意7 贪慕虚荣坚定党性修养，谦虚谨慎，戒骄戒躁，听取同志、群众的批评和建议，不断地修正自己，提高自己8 工作方法简单多学、多看、多思考，处理问题要因时而异，因事而异，批评下属要注意场合和方法9 调查研究不深入做决策要深入地进行调查研究和集思广益，要有长远的眼光，制定短期和长期相结合的工作规划10 工作不实强化责任意识，转变漂浮的工作作风，工作中要把宏观布置与和微观指导有机结合起来，确保取得实效11 .存在相互攀比和图慕虚荣的心理厉行节俭，反对浪费，养成能耐得住寂寞，守得住清贫的高贵品质12 自我约束不严加强世界观、人生观和价值观的改造，摒弃工作中怕吃苦、怕受累的思想13 执行纪律不严按照文件和上级要求整改到位，在以后的工作中保证彻底杜绝此类事情的发生。
14 节约意识淡化树立勤俭节约的良好风尚，认识到生活上的安逸，会导致工作上安于现状、不思进取。
15 忽视艰苦奋斗加强对艰苦奋斗、吃苦耐劳等优良传统的继承和发扬。
增强节俭意识，珍惜民财。
16 招待讲排场按照规定的伙食标准安排，不超标准安排用餐，不安排宴请，避免不必要的浪费17 不够自律身体力行地发挥共产党员的先锋模范作用，坚持做到“四自”，在执行公务过程中不接受宴请和赠予。
领导干部个人整改措施落实情况公示
是
在满足需求中注重引导需求，力求工作创新的前瞻性和影响力，防止应付了事的形式主义，每个季度至少要深入3个乡镇，确保每年、每季度、每月都用一定的时间开展调研，通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式，多方面了解基层的诉求，针对提出的问题，解决实际困难，化解现实问题。
8
缺乏奉献精神
长期
是
在自己的工作中，提高主动性，认真履行好自己的职责、完成好领导交办的事情，对自己分管的工作平时多思考、勤关注、善调研，克服不求有功，但求无过，贪图安逸的思想
积极思考应该怎么为人民服务，如何便民、利民，而不是遇事先考虑个人职位安危。在如何服务群众问题上，牢固树立为人民服务的宗旨，遇到麻烦事不逃不避、不推诿，认真加以解决，实在解决不了的事情耐心做好解释工作。
14
权力观有所错位
2014年12月底前
是
树立“权为民所赋、权为民所用”的正确权力观，为人民服务的公仆意识没有完全树立，树立在权力行使时一切以为民服务意志和想法为主导的思想，变管理为服务的意识。
4
不能很好的发挥领导带头作用
长期
正在进行中
坚定不移地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护我党的权威，确保我党的政令畅通，在学习、生活、工作中起好党员的带头作用。
5
主动服务意识不强、怕得罪人
长期
是
一是变被动服务为主动服务，加强服务意识，在分管的科室里的每一名同志既是对外服务的主体，也是对内服务的对象。二是不怕得罪人，认真抓好本职工作。与同事之间加强沟通交流，对于每一位同志，平时每周要沟通1到2次，了解他们的需求以及长处和不足等等，作出科学合理安排和分配，最大化的发挥每个同志的工作能力，提高效率。能自己办的事一定自己办，能自己处理和撰写的文件、材料一定自己写，合理分配和安排自己分管的每一位同志的工作。
领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部个人整改清单及整改措施一览表篇一：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16 日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。
会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。
为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
（三）整改时限：10月底。
二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
工作经验少，存在处理事情简单化的问题。
存在深入基层少，脱离群众的问题。
存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。
3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。
想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。
学校领导干部个人整改清单整改落实情况表
2014.8 长期坚持
4
2014.9 长期坚持
正在整改落实。重点落实艺体课和大课间活动。教务处每周抽查艺体课5 节次。制定了大课间活动方案，由大队部检查，严格执行。 2014.9 长期坚持
5
6
加强学习。制定好自己的学习计划。既要学方针政 策，又要学业务知识。要做好读书笔记，写好心得 。同时要利用教师例会组织教师们学习交流。力争 自己在进步的同时也带领教师共同进步。
已整改落实。每周通报出勤情况，严格执行出勤制度。不怕得罪人，在教 师会上对个别不良现象点名批评。 立行立改 长期坚持
10
保持良好的精神状态。要通过学习激起自己强烈的 事业心和责任感。不要怕吃苦，不要怕担责。只要 真正是为学校发展，为教师排忧解难，为学生创造 良好的成长环境，都要认真、踏实的走下去。彻底 告别躺在功劳簿上睡大觉的思想。
俯下身子，扎实工作。改变工作拖拉的不良习惯。 所需解决的问题，制订的各类制度要提前入手，充 分征求教师们的意见和建议，充分讨论，拿出最合 理的方案。组织教师多开展业务学习及业务活动。 要将集体备课、听课制度、小组评价等落到实处。 认真抓好学生的常规管理，本期要在学生行为礼貌 、卫生习惯等各方面有新的突破。 严格执行各项规章制度。用制度管人。肯下面子， 对违纪的现象有一针见血的态度。本期要严肃学校 出勤管理，要对学校坐班制度进行整改，严格上下 班制度，彻底改变教职工坐班流于形式问题。
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姓名：xxx职务：xxx2014年10月30日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
整改情况及进度
1
针对遵守党的政治纪律方面问题
一是加强理论学习，坚定理想信念，系统的学习党的理论、方针、政策。二是严格落实一岗双责职责，自觉查找食药监所及工作人员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决队伍政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题。三是加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。
立整立改长期坚持
一是强化八项规定落实，严格招待费开支管理，严格公务接待标准、全所人员工作期间到镇政府食堂就餐。二是下乡入村入企不接受业主宴请。整改取得明显成效。
3
针对形式主义，落实工作不扎实的问题
一是转变工作作风，强化宗旨观念，树立强烈的时间观念、效率观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。二是以“严以用权”、“谋事要实”为准则，从现在做起、从我做起、从小事做起，落实好所长负责制，将队伍作风建设、效能建设执法监管工作同研究、同部署、同落实。以专项整治为抓手，加强日常监管力度，加强与其他部门间联动协作，不等不靠。三是规范权力运行，抓好党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的行为，严厉惩治腐败。
立整立改长期坚持
一是对部署的工作不等不靠马上办，限时限人立即抓，明确执行过程各阶段的开始和结束时间，增强抓落实时效性。二是抓好xxx监管工作督查，通过强化监管人员和业主责任，对监管人员强化问责，纳入绩效考评。
整改取得明显成效。
立整立改长期坚持
一是参加省、市局每周半天的业务视频培训；系统性学习党的十八大文件，领会文件精神实质及理论内涵。二是落实9月18日顺昌xxx局全年工作推进会精神，开展回头看，做好补缺补漏。整改取得初步成效。
2
针对在贯彻中央八项规
定方面存在的问题
一是带头严格遵守财财经纪律，面对各种社会思潮的冲击，带领全所人员厉行节约，反对铺张浪费，乐于吃苦，甘于奉献。二是严以律己，杜绝职务消费、人情消费，强化纪律观念，拒腐防变，不按等价交换原则去追求个人利益，始终不忘党性原则和为人民服务的根本宗旨。