MMC媒体运行中心志愿者考核表

志愿者年度考核评分表

志愿者年度考核评分表
本文档旨在对志愿者进行年度考核评分，以便更好地了解志愿者的表现和贡献。

请按照以下标准对每位志愿者进行评分，将评分结果汇总后形成综合评价。

志愿者信息
- 姓名：
- 部门/项目：
- 评估日期：
评分标准
请在每个评分项目后打勾（√）表示评分结果。

1. 参与度和主动性
- 对项目的积极参与和投入程度
- 提出建设性的意见和建议
- 主动承担额外的工作任务
2. 服务质量和效率
- 服务态度和沟通能力
- 完成任务的质量和效率
- 解决问题的能力
3. 团队合作
- 在团队中的角色和贡献
- 能够与团队成员良好合作
- 对团队目标的支持和参与度
4. 奉献精神和责任心
- 忠诚度和态度积极性
- 对志愿工作的热情和投入程度- 能够履行自己的义务和责任
5. 综合表现评价
- 对志愿者整体表现进行评价综合评价
请附上对志愿者整体表现的评价，包括优点、改进空间和建议等内容。

总结
通过对志愿者年度考核评分，我们可以更加全面地了解志愿者的贡献和表现。

这将对我们进行后续的志愿者管理和激励工作提供重要参考。

感谢各位志愿者的辛勤付出和贡献！。

社区志愿者活动满意度评价表

社区志愿者活动满意度评价表调查目的本调查旨在评估社区志愿者活动的满意度，以了解志愿者对活动的参与和组织的整体感受，以进一步改进和提升活动质量。

调查方法本调查采用匿名问卷的形式进行，志愿者可根据自身实际参与情况进行回答。

请您如实填写以下问题，以便我们能够收集到准确的反馈信息。

调查内容1. 您对社区志愿者活动的整体满意度如何？（请在下面打分，10分为最满意，1分为最不满意）- 评分：（请填写分数）2. 您觉得社区志愿者活动的组织安排是否合理？- 是- 否3. 您认为社区志愿者活动的时间安排是否合适？- 是- 否4. 您对社区志愿者活动的组织者和工作人员的服务满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您觉得社区志愿者活动的内容是否有吸引力？- 是- 否6. 您参与社区志愿者活动后，是否感到对社区有所贡献？- 是- 否7. 您参与社区志愿者活动后，是否觉得得到了成长和提升？- 是- 否8. 您对社区志愿者活动的推广和宣传方式是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您是否愿意继续参与社区志愿者活动？- 是- 否10. 您对社区志愿者活动有任何其他建议或意见吗？（请填写）调查结果的处理和分析我们将根据收集到的反馈信息进行统计和分析，并结合志愿者意见提出改进建议。

调查结果将仅用于改进社区志愿者活动的质量和组织，不会用于其他用途。

感谢您抽出时间参与本次调查，您的反馈对我们非常重要。

如果您有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。

志愿者工作考核量化评分表

志愿者工作考核量化评分表背景本文档用于对志愿者的工作进行评估和考核。

通过量化评分，可以客观地评判志愿者的工作表现，为进一步改进和提升工作质量提供参考。

评分细则以下是志愿者工作考核的各项评分指标和对应的分值范围：1. 工作态度（总分：10分）- 积极主动，热心服务：8-10分- 一般积极，尽职尽责：5-7分- 消极应付，不负责任：1-4分2. 专业知识与技能（总分：10分）- 全面专业，熟练运用：8-10分- 一般水平，运用基本技能：5-7分- 缺乏专业知识，技能不熟练：1-4分3. 团队合作（总分：10分）- 主动协作，有效沟通：8-10分- 一般参与，合作一般：5-7分- 不合群，不愿与他人合作：1-4分4. 时间管理（总分：10分）- 高效利用时间，合理安排工作：8-10分- 基本掌握时间管理技巧：5-7分- 时间安排混乱，经常拖延：1-4分5. 责任心（总分：10分）- 具有强烈责任心，能够承担责任：8-10分- 一般具有责任心，能够完成任务：5-7分- 缺乏责任感，经常推卸责任：1-4分6. 问题解决能力（总分：10分）- 能够独立分析问题，并提出解决方案：8-10分- 能够基本解决问题，但需辅助：5-7分- 无解决问题的能力，依赖他人：1-4分总结通过本评分表，可以客观地评估志愿者在工作中的表现，并对其进行量化考核。

根据评分结果，可以为志愿者提供反馈和指导，以提升其工作能力和团队合作精神。

同时，志愿者也可以通过评分表自我评估，并发现自身的优势和不足之处，以便在工作中进行自我调整和提升。

请注意：本评分表作为参考工具，评分结果应结合实际情况和其他评估方式进行综合考量，以确保评估结果的公正性和准确性。

(完整版)志愿者考核表模板

(完整版)志愿者考核表模板
考核表目的
本考核表旨在对志愿者进行全面、客观和公正的评估，以便核
实志愿者的工作表现、提供及时反馈和发现改进建议。

志愿者考核
表具有统一的格式和标准，以确保评估的一致性和可比性。

考核表使用说明
1. 每名志愿者都需要填写一份个人考核表。

2. 志愿者考核表应当根据实际情况进行个性化调整，以适应各
种志愿者岗位和任务。

3. 考核表中的评分标准应当针对具体工作内容和要求进行制定。

4. 考核表应当在评估周期结束后尽快进行填写和交流。

志愿者考核表模板
---
---
考核结果与反馈
1. 考核结果应当根据各项指标的评分进行总结和汇总。

2. 针对表现突出的志愿者，应当给予积极的肯定和奖励。

3. 针对表现不佳的志愿者，应当进行有针对性的指导、培训和支持。

4. 考核结果应当及时反馈给志愿者，以提供改进建议和发现潜在问题。

改进建议和措施
1. 根据考核结果，整理出志愿者工作中存在的问题和不足。

2. 制定相应的改进计划和培训安排，以提升志愿者的工作能力和表现水平。

3. 定期跟进改进措施的实施情况，记录进展并进行必要的调整和优化。

> 注意：为了确保对志愿者的公正评价和隐私保护，考核表中的信息应当被妥善管理和保密，并仅用于评估和改进目的。

以上是志愿者考核表的模板，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步的定制，请随时与我们联系。

感谢您对志愿者工作的支持和关注！。

(完整版)志愿者考核评分表

(完整版)志愿者考核评分表1. 前言志愿者是社会参与和发展的重要力量，他们的贡献和表现直接关系到志愿服务项目的效果和影响力。

为了对志愿者的表现进行客观评估和考核，制定了以下志愿者考核评分表。

2. 考核指标考核指标是评估志愿者表现的具体标准和要求，包括以下几个方面：- 服务态度：志愿者对待服务对象的态度和行为表现。

- 工作效率：志愿者完成工作任务的速度和质量。

- 团队合作：志愿者与他人合作的能力和沟通表现。

- 自我研究：志愿者自主研究和提升的能力和意愿。

3. 评分方法评分方法为每个考核指标设定了具体的评分标准和等级。

每个指标根据表现程度，分为以下几个等级：- 优秀：表现非常出色，超出预期要求。

- 良好：表现良好，达到预期要求。

- 一般：表现一般，需要改进和提升。

- 不合格：表现不符合要求，需要重点改进。

评分标准根据具体项目和任务的特点进行细化和具体化，以确保评分的公正和准确性。

4. 评分流程评分流程包括以下几个步骤：1. 志愿者考核前，由相关负责人向志愿者解释考核指标和评分方法。

2. 考核期间，相关负责人对志愿者的表现进行观察和记录。

3. 考核结束后，相关负责人根据考核指标和评分方法，给予志愿者相应的评分。

4. 评分结果由相关负责人向志愿者进行反馈，并与志愿者进行必要的面谈。

5. 评分结果的应用评分结果将用于以下几个方面：- 志愿者培训和发展：根据评分结果，制定相应的培训计划和发展方向，提升志愿者的能力和水平。

- 奖励和表彰：根据评分结果，对表现优秀的志愿者进行奖励和表彰，激励和鼓励志愿者的积极参与。

- 问题解决和改进：评分结果也将用于发现问题和改进工作机制，提升志愿服务项目的质量和效果。

6. 总结志愿者考核评分表是对志愿者表现进行客观评估和考核的重要工具，它能有效促进志愿服务项目的发展和提升。

在实际使用过程中，应注重评分的公正性和准确性，充分发挥志愿者的潜力和贡献，共同营造积极向上的志愿服务氛围。

社区志愿者活动组织效率评估表

社区志愿者活动组织效率评估表一、评估目的为了确保社区志愿者活动的有效组织与高效执行，特制定本评估表，以便对活动的筹备、执行和总结全过程进行全面的评估与监控。

二、评估范围本评估表涵盖从活动策划、人员组织、资源调配、活动现场管理到活动总结等各个环节。

三、评估指标1. 活动策划（20%）- 活动目标的明确性（5%）- 活动内容的创新性与实用性（5%）- 活动预算的合理性（5%）- 活动日程安排的合理性（5%）2. 人员组织（20%）- 志愿者数量的合适性（5%）- 志愿者角色与职责分配的明确性（5%）- 志愿者培训的有效性（5%）- 志愿者激励机制的合理性（5%）3. 资源调配（20%）- 物资准备的充足性与合理性（10%）- 协作单位与支持机构的协同效果（5%）- 宣传推广的覆盖面与有效性（5%）4. 活动现场管理（20%）- 现场布置与氛围营造（5%）- 活动流程的顺畅性（10%）- 应急预案的完备性与实施效果（5%）- 志愿者与参与者的互动情况（5%）5. 活动总结（20%）- 活动成果的梳理与总结（10%）- 志愿者反馈与意见的收集与分析（5%）- 不足之处的识别与改进建议（5%）四、评估方法采用定性与定量相结合的方法，通过自评、互评与专家评相结合的方式，对各项指标进行打分。

五、评估流程1. 自我评估：各责任主体根据评估指标进行自我评估，填写评估表。

2. 交叉评估：各责任主体相互之间进行交叉评估，填写评估表。

3. 专家评估：邀请专家对活动进行评估，填写评估表。

4. 汇总得分：将自我评估、交叉评估和专家评估的得分进行加权平均，得出最终得分。

5. 反馈与改进：根据评估结果，提出改进措施，完善活动组织流程。

六、评估时间本评估表应用于活动筹备初期、活动进行中和活动结束后的总结阶段。

七、填写说明1. 各项指标满分10分，评分标准如下：- 1-3分：需改进- 4-6分：一般- 7-9分：良好- 10分：优秀2. 请在相应指标下填写具体得分，并附上评分理由。

全国网络文明传播志愿者工作考评表(第四季度)

Ⅳ保障措施
Ⅴ开展日志愿者进行微博等发帖、跟帖情况（从户头系统统计，数量是否达常传播活 Ⅴ-2 到每人每月20篇）（10）动 Ⅴ-3 重点培养两个好人微博，填写两个以上好人微博地址（2.5）；组织好人开展网络文明传播活动（附传播活动链接地址）（2.5）
填写参与中国文明网重大传播活动的说明，包括时间、网上阵地、参与人员、稿件写作情况、效果等。（通过户头查看志愿者参与重 Ⅵ-1 大传播活动的撰写的博文、微博等详细数据。2013年第四季度中国 Ⅵ参与重文明网开展的重大传播活动有“文明传播资源库”、“十八届三中大传播活全会”、“我的城市我的家”传播活动。）（15）动填写结合当地实际，创新活动方式，配合重大传播活动的文字说 Ⅵ-2 明，包括创新方式、当地特色、实际效果、宣传推广等。（可附相关情况链接）（5）填写当地开展特色传播活动的情况，包括活动时间、主题、发动和 Ⅶ-1 参与情况、传播方式、宣传推广及活动的影响和效果等。（可附相 Ⅶ组织特关情况链接）（10）色传播活动
名称：__ 主题：__ 发布时间：__
Ⅲ-2 Ⅲ管理机制加入全国工作QQ总群的负责人QQ号码及群昵称。（1）生成了城市、各个全国文明单位展示页面，有日常更新管理。（其 Ⅲ-3 中城市页面1分，全国文明单位页面3分，全国文明单位以户头中录入的单位数量占城市全国文明单位数量比，计算得分。）（4） Ⅳ-1 涉及保障措施的文件或材料名称或具体做法（1） Ⅳ-2 考评激励相关办法的文件或材料名称或具体做法（2） Ⅴ-1 志愿者及骨干撰写博文、评论情况（从户头系统统计，数量是否达到每人每月1或2篇）（10）
Ⅶ组织特色传播活动
填写当地网络文明传播志愿者团队的名称、人员组成情况等信息， Ⅶ-2 及结队开展文明传播活动的时间、地点、参与人员、活动效果等情况说明。（可附相关情况链接）（5）根据中国文明网每月通报表彰的优秀稿件，填写当地获奖文章的题目和作者名单作者姓名：____获奖时间： ____ 获奖文章标题：____ 所获奖项：____ 作者姓名：____获奖时间： ____ 获奖文章标题：____ 所获奖项：____ 粉丝数量：微博名称：____ ____ 相关链接：____ 填写当地符合要求的点击量超过50万的博客或有效粉丝超5万的微博博客名称：____ 点击量：____ Ⅷ-2 或成员超过5000人的博客圈的账号和链接，每项得3分。（每项有多相关链接：____ 个的，每个3分，可累计得分。总不超过9分）（9）博客圈名称：____成员人数： ____ 相关链接：____

志愿者服务工作考核表

附件2：克州大学生志愿服务西部计划志愿者服务工作考核表填表日期： 2011 年 12 月 27 日姓名性别男民族汉出生年月政治面貌团员文化程度大学本科籍贯山西大同专业水产养殖毕业院校南昌大学服务单位派遣地服务内容基层青年工作起止时间2011.08.01—12.31个人总结一、加强政治理论学习，努力提高自身政治敏锐性和政治鉴别力为更加坚定自己在特殊时期的社会主义和共产主义信念，切实加强自身政治理论学习，不断提高自身政治敏锐性和政治鉴别力，按照自治区团委、克州团委和县党委相关会议精神和文件要求，以县团委先后组织开展的《学习贯彻党的十七届六中全会精神》《走进青年》《自治区第八次党代会精神》等集中学习活动为有利契机，我不断加强对党的十七届六中全会和自治区第八次党代会会议精神和会议内容的学习。

二、强化业务能力训练，努力提升自身工作能力和工作水平我在阿合奇县团委担任西部计划项目办联络员；负责办公室内务、文字处理工作；宣传、信息，档案、网站建设，同时负责保密工作。

我认为认真的工作态度、积极的工作心态和高超的工作能力是干好一份工作的基本要求。

分配到团委工作后，面对陌生的工作环境和工作任务，遭遇一次次的挫折和失败，在单位领导的热心帮助和悉心指导下，我始终没有退缩和放弃，在日常工作中坚持虚心向领导和同事请教，认真揣摩工作思路，仔细留意工作流程，通过细心观察、努力学习和不断锻炼努力弥补能力和经验上的不足，及时调整工作心态，积极加强业务知识学习，努力提升工作能力和工作水平。

在单位领导的努力培养和指导下，在单位同时的热心帮助下，我的公文撰写能力大大提升，文件收发、财务管理、档案管理等各项工作步入正轨，各项活动开展流程熟练掌握，能够在领导的指导下独立处理各种日常工作事务。

通过近半年的工作锻炼，自身适应工作能力、处理事务能力不断提高，工作态度进一步端正，也更加坚定了做好本职工作的信心和决心，力争通过自己的努力，克服各种困难，圆满完成志愿服务期间的各项工作任务。

志愿者考核表

姓名活动项目负责人出勤状况
志愿者考核表
班级
活动时间
活动时长
（）1．活动迟到 -1 分至-2 分（）2．活动早退 -2 分（）3．不参加活动者：病假-0.5 分，事假-1 分，无故不参加-3 分
上级考评部门负责人考评评价
1．志愿者成员有损志愿者形象-2 分（） 2．志愿者成员在志愿者活动中大声喧哗、打闹、不守
纪律或以其他形式干扰阻止志愿者活动正常进行的行为，视情节轻重扣 2 至 4 分。活动中出现违纪、不服从管理等行为者扣 5 分以上，造成严重影响者可以按照情况扣除志愿者相应的服务时长并留档处罚。（） 3．对于临时活动，由青年志愿者协会相关部门部长安排调度。对于临时任务，积极服从安排且圆满完成的志愿者加 1-3 分（） 4．受到被服务单位表扬或感谢信+4 分（） 5．被服务单位对志愿者服务表示满意+2 分（） 6．被服务单位对志愿者服务表示不满-4 分（） 7．志愿者成员损坏被服务方器材等，与被服务方协商处理。处理得当-1 分，处理不当-3 分（） 8．志愿者不得擅自中途离开志愿服务以及服务态度恶劣-2 分（） 9．志愿者在活动中提出建设性意见并被采纳者+1 分（）
注：各个志愿者的考核表每周活动结束后，在第二周活动开始前一并上交监督保障部。

青年志愿者协会个人考核评价表

60分-70分能参与到协会的各项活动中，偶尔不能按时完成任务；在团队合作中有抵触情绪，但能服从安排能参与到协会的各项活动中，偶尔不能按时完成任务；在团队合作中 60分以下有明显抵触情绪，影响工作团队任务完成或活动正常开展
第 1 页，共 2 页
积极参与协会各项活动及团支部各项工作；在活动中服从安排，能做
91.00
指标
参与活动情况
积极参与协会各项活动及团支部各项工作；在活动中服从安排，认真 90分-100分热情主动做好本职工作；主动配合其他成员，合作意识强；在活动结束后能及时总结反思，并提出建设性的建议及意见
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
自评
他评
上级评价
平均分
评 80分-90分好本职工作；能配合其他成员，具有合作意识；在活动结束后能及时总结反思，并提出相关意见定 95.00 等能参与到协会的各项活动中，及时完成任务。在活动中，服从安排， 70分-80分愿意配合其他成员；活动结束后，能及时提交活动总结等级
93.00
指标
例会出勤情况
按时参加例会，无请假、迟到、早退、缺勤现象；遵守纪律，认真听 90分-100分取会议内容，并做好会议记录；积极参与讨论，主动发言，为协会的发展及各项活动开展积极献言献策
自评
他评
上级评价
平均分
评定 69.00 等按时参加协会例会，无缺勤等现象，请假次数不超过3次；做会议记 70分-80分录，参与讨论，并发言，为协会的发展及各项活动提出建议级
72.00
朱江
《青年志愿者协会个人考核评价表》使用说明：该表针对协会内部成员通过自评、他评、和负责人三方评定，算出平均分作为个人的绩效评价结果。自评：指个人根据评定等级和相对应的内容，秉承着“客观、公正”的态度，给自己一年的各方面表现进行打分；他评：指部门内部选出一人，对评价对象的各方面表现进行评价打分，要求该人员具有客观公正的态度，严格根据评价标准对评价对象进行评分。该人员可以由部门负责人指定，也可以由个人自我推荐或他人推荐（不能是部门负责人）；负责人评定：干事由部门负责人负责评价，部门负责人2个及2个以上的需商议决定；干部由相应会长团负责人打分，负责人2个及2个以上的需讨论决定。该评分表的评价项目每项总分为100分。评价结果将汇总在《青年志愿者协会评分汇总表》,每项指标所占比例在《青年志愿者协会评分汇总表》详细标注。该表旨在对协会内部成员一学年的工作等各方面情况给予客观公正的评价。请给位参与人员认真查看使用说明，严格按照评价指标及内容进行自评以及他评等。

志愿者考核

志愿者考核第一篇：志愿者考核志愿者考核由于大多数志愿者来自不同的高校，并考虑到时间问题，不能做到当面交流、亲自实践考核，因此，将主要以书面文字、问题回答的形式进行考核如下。

名字：电话：QQ:学校：专业：1.曾经是否参加过公益活动？请简要回答你认为什么是公益？2.如何看待下乡支教自费、自带问题？3.你认为下乡支教是否有必要？为什么？4.请仔细回答，下乡支教是否对学校或学生带来不利影响？5.下乡支教的目的是什么？6.你认为那些孩子真正需要的是什么？7.你能给那些孩子真正带去什么？8.在支教活动过程中，你认为什么最重要？9.如何理解团队意识？10.大学生下乡支教对社会的影响有哪些？11.下乡支教能对我们大学生的好处？报名参加的所有人员，务必认真回答以上问题，并填好报名名表所有相关信息，以供考核部分资料需要，将进行综合评估，最后确定支教人员。

发到邮箱****************.第二篇：考核志愿者服务社材料考核志愿者服务活动材料志愿者服务体系建设为加强xx学院学生的志愿服务精神，秉承中国青年志愿者协会“奉献友爱互助进步”的宗旨，发扬“奉献活力团结责任”的精神，我们xx学院成立了“xx志愿者服务社”。

通过活动弘扬爱国主义，集体主义和奉献精神，为社会主义精神文明建设贡献自己的一份力量。

一．积极引导本学院团员进行青年志愿者注册作为志愿者服务组织中的新生军，xx学院xx志愿者服务社大力宣传志愿者服务精神以及精髓所在，力争将志愿服务精神深入到同学们的日常学习生活中去，本着协助他人改善社会的宗旨，不求私利与报酬的社会理念组织主动参与xx志愿活动，有奉献精神的同学进行志愿者服务活动，积极引导本单位团员进行青年志愿者注册。

二．志愿者协会组织体制与章程的完善为了志愿者协会能够更好的运转，我们完善了协会的体制和章程。

志愿者协会下设办公室、宣传部、组织策划部、流动志愿者四个部门。

1、办公室负责日常事务资料及社团经费的管理，负责会议的准备和记录，负责活动情况的记录和总结，日常事务经费活动会议等资料的整理保存，社团经费的运营管理与活动经费的报销。

年度志愿者考评表

年度志愿者考评表
一、个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 联系方式：
二、志愿者服务信息
1. 志愿者服务时长
- 总服务时长：
- 每月平均服务时长：
- 参与的志愿者活动/项目：
2. 志愿者服务质量评估
请根据以下评分标准，在每项对应的位置上打"√" 或填写具体得分。

3. 志愿者自我评价
请简要描述自己过去一年的志愿者工作以及其对您个人的意义。

{自我评价内容请填写在这里}
三、其他建议与反馈
请提供任何其他建议与反馈，以帮助我们改进志愿者服务质量。

{建议与反馈内容请填写在这里}
四、总结与感谢
感谢您过去一年来的辛勤付出和对志愿者工作的支持。

您的反馈对我们非常重要，将有助于改善志愿者服务质量。

祝您在未来的志愿者工作中继续取得出色的成就！
（备注：请将填写后的表格提交至指定邮箱或志愿者管理处）。

社区志愿者活动满意度监测表

社区志愿者活动满意度监测表1. 背景社区志愿者活动是一个重要的社区参与项目，旨在促进社区的发展和增强社区成员的凝聚力。

为了衡量社区志愿者活动的满意度，我们需要进行监测和评估。

2. 监测目的本文档旨在设计一份社区志愿者活动满意度监测表，以收集志愿者对活动的反馈和评价，帮助我们了解活动的效果和改进空间。

3. 监测内容3.1 活动信息- 活动名称：- 活动日期：- 活动地点：3.2 志愿者信息- 志愿者姓名：- 志愿者联系方式：3.3 活动满意度评价请根据以下问题选择适当的答案或填写相关意见。

1. 对活动的组织和准备是否满意？- 非常满意- 满意- 不满意2. 活动内容是否符合预期？- 完全符合预期- 大部分符合预期- 部分符合预期- 不符合预期3. 活动的执行是否顺利？- 非常顺利- 顺利- 不顺利4. 活动的安全措施是否到位？- 非常到位- 到位- 不到位5. 您对志愿者活动的整体满意度如何？- 非常满意- 满意- 不满意6. 您对活动的建议或意见是什么？4. 监测方法4.1 问卷调查我们将设计一份电子问卷，将监测表以在线形式发送给参加活动的志愿者。

参与者可以根据问题选择答案或填写相关意见。

4.2 面对面访谈除了问卷调查外，我们还将进行一些面对面的访谈，以深入了解志愿者对活动的看法和建议。

5. 监测结果分析我们将收集和整理所有志愿者的反馈和评价，并进行统计和分析。

根据结果，我们将制定相应的改进措施，以提升社区志愿者活动的质量和满意度。

6. 结论通过社区志愿者活动满意度监测表的设计和实施，我们可以获取志愿者的反馈和建议，为改进活动提供依据，进一步提升社区的发展和凝聚力。

学校鉴定表：志愿者年度综合考评表(中、英文)

NameofVolunteer____________________DurationofService_____________________
Parameters
Rank
Score
Professional background
A．distinction（9-10）B．with credit（7-8）
遵守校规
A．优秀（9-10分）B．良好（7-8分）
C．合格（6分）D．不合格（2——5分）
学生评价
A．优秀（9-10分）B．良好（7-8分）
C．合格（6分）D．不合格（2——5分）
文化适应
A．优秀（9-10分）B．良好（7-8分）
C．合格（6分）D．不合格（2——5分）
人际沟通
A．优秀（9-10分）B．良好（7-8分）
C．合格（6分）D．不合格（2——5分）
组织、参与活动
A．优秀（9-10分）B．良好（7-8分）
C．合格（6分）D．不合格（2——5分）
总评
量化打分分数
学校领导签字、加盖学校公章日期：
Form B：AppraisalForm forVolunteer ChineseTeacher
Name ofSchool_______________________
C．adequate（6）D．not adequate（-2——5）
Work
attitude
A．distinction（9-10）B．with credit（7-8）
C．adequate（6）D．not adequate（-2——5）
Teamwork
spirit
A．distinction（9-10）B．with credit（7-8）

志愿者量表电子版

大学生志愿者心理状况调查问卷亲爱的志愿者朋友：您好！我们是扬州大学教育科学学院应用心理学专业研究生，正在进行一项关于“大学生志愿者心理状况”的研究，真诚地希望得到您的支持合作。

请根据您的实际情况和真实想法回答以下的问题，您的任何看法和意见对本次研究都非常重要，我们期待聆听。

并且，按照《中华人民共和国统计法》的有关规定，将对您回答的内容严格保密。

如果你需要的话，可以留下您的联系方式，我会把问卷结果反馈给你。

谢谢您的合作！第一部分所在组织名称：扬州大学所在的项目名称：会计联系方式（QQ/E-mail）： 17255316591、性别：①男；②女；2、年级：①大一；②大二；③大三；④大四3、专业：①文史科；②理工科4、家庭住址: ①省会城市；②地级城市；③县级城市；④镇(非农业人人口)；⑤乡村(农业人口)5、家庭经济状况: ①富裕；②较好；③一般；④较差；⑤贫困6、是否独生子女：①是；②否7、家庭教养类型: ①民主型；②专制型；③放任型；④溺爱型8、父母文化程度：①小学；②初中；③高中；④大学(大专)；⑤硕士；⑥博士9、学业成绩: ①很好；②较好；③一般；④较差；⑤很差10、宗教信仰：①无宗教信仰；②佛教；③道教；④伊斯兰教；⑤基督教；⑥天主教⑦其他（请注明）____________第二部分：总体幸福感量表填写说明：以下问卷涉及到您近期对生活的感受与看法,无好坏之分,根据自己的现实情况和切身体验回答,并请您仔细阅读每道题目,在相应的答案代码上标红即可。

*1. 你的总体感觉怎样（在过去的一个月里）？好极了精神很好精神不错精神时好时坏精神不好精神很不好1 2 3 4 5 62．你是否为自己的神经质或“神经病”感到烦恼（在过去的一个月里）？极端烦恼相当烦恼有些烦恼很少烦恼一点也不烦恼1 2 3 4 5*3.你是否一直牢牢地控制着自己的行为、思维、情感或感觉（在过去的一个月里）？绝对的大部分是的一般来说是的控制得不好有些混乱非常混乱1 2 3 4 5 64.你是事由于悲哀、失去信心、失望或有许多麻烦而怀疑还有任何事情值得去做（在过去的一个月里）？极端怀疑非常怀疑相当怀疑有些怀疑略微怀疑一点也不怀疑1 2 3 4 5 65．你是否正在受到或曾经受到任何约束、刺激或压力（在过去的一个月里）？相当多不少有些不多没能1 2 3 4 5*6.你的生活是否幸福、满足或愉快（在过去的一个月里）？非常幸福相当幸福满足略有些不满足非常不满足1 2 3 4 5*7.你是否有理由怀疑自己曾经失去理智、或对行为、谈话、思维或记忆失去控制（在过去的一个月里）？一点也没有只有一点点有些，不严重有些，相当严重是的，非常严重1 2 3 4 58.你是否感到焦虑、担心或不安（在过去的一个月里）？极端严重非常严重相当严重有些很少无1 2 3 4 5 6*9.你睡醒后是否感到头脑清晰和精力充沛（在过去的一个月里）？天天如此几乎天天相当频繁不多很少无1 2 3 4 5 610．你是否因为疾病、身体的不适、疼痛或对患病恐惧而烦恼（在过去的一个月里）？所有的时间大部分时间很多时间有时偶尔无1 2 3 4 5 6*11．你每天的生活中是否充满了让你感兴趣的事情（在过去的一个月里）？所有的时间大部分时间很多时间有时偶尔无1 2 3 4 5 612．你是否感到沮丧和忧郁（在过去的一个月里）？所有的时间大部分时间很多时间有时偶尔无1 2 3 4 5 6*13．你是否情绪稳定并能把握住自己（在过去的一个月里）？所有的时间大部分时间很多时间有时偶尔无1 2 3 4 5 614．你是否感到疲劳、过累、无力或精疲力竭（在过去的一个月里）？所有的时间大部分时间很多时间有时偶尔无1 2 3 4 5 6*15．你对自己健康关心或担忧的程度如何（在过去的一个月里）？不关心0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 非常关心*16．你感到放松或紧张的程度如何（在过去的一个月里）？松驰0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10紧张17．你感觉自己的精力、精神和活力如何（在过去的一个月里）？无精打采0 1 2 3 4 5 6 78 9 10精力充沛18．你忧郁或快乐的程度如何（在过去的一个月里）？非常忧郁0 1 2 3 4 5 6 7 89 10非常快乐第三部分：应付方式问卷填写方法：此表每个条目有两个答案“是”、“否”。

志愿者组织调查问卷模板

尊敬的志愿者朋友：您好！为了更好地了解志愿者组织的运作现状、志愿者需求以及改进方向，我们特此开展本次调查。

您的宝贵意见将有助于我们提升服务质量，优化组织管理。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您所在的志愿者组织名称是：（请填写组织名称）4. 您在组织中的职务是：A. 志愿者B. 志愿者骨干C. 组织管理者D. 其他二、参与活动情况5. 您参与志愿者活动的频率是：A. 每周B. 每月C. 每季度D. 每年E. 不定期6. 您参与志愿者活动的主要领域是：A. 教育援助B. 环保保护C. 社区服务D. 医疗援助E. 文化艺术F. 其他：（请填写）7. 您在参与志愿者活动中遇到的困难有哪些？（可多选）A. 缺乏培训B. 时间安排冲突C. 交通不便D. 资源不足E. 安全保障问题F. 其他：（请填写）8. 您认为志愿者活动对社会的影响主要体现在哪些方面？（可多选）A. 提升公民意识B. 促进社会和谐C. 增强社会责任感D. 丰富个人生活E. 其他：（请填写）三、组织管理与支持9. 您认为志愿者组织的组织管理是否规范？A. 非常规范B. 较规范C. 一般D. 较不规范E. 非常不规范10. 您对志愿者组织的培训体系满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为志愿者组织的资源支持如何？A. 非常充足B. 较充足C. 一般D. 较不足E. 非常不足12. 您对志愿者组织的宣传推广工作满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、改进建议13. 您对志愿者组织有哪些改进建议？（请详细描述）14. 您认为志愿者组织应该如何吸引更多志愿者加入？A. 提高知名度B. 提供更有吸引力的活动C. 提供培训和学习机会D. 提供更多奖励和激励措施E. 其他：（请填写）15. 您对志愿者组织的发展前景有何期待？A. 希望组织规模不断扩大B. 希望组织活动更加多样化C. 希望组织管理更加规范D. 希望组织为社会做出更多贡献E. 其他：（请填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，您的反馈对我们至关重要。

202年网络传播志愿者工作考评表

202年网络传播志愿者工作考评表202*年网络传播志愿者工作考评表文明单位网络文明传播工作考评表文明单位：考评时间：202*年季度项考评指标目考评内容材料填报市、县（区）文自评明办、市直机关明委审定意见得分文（是否属实）审定得分工作组组长姓名、办公电话（1分）1组工作负责人姓名、办公电话（1分）组织织领导领(5分)2纳入年度精神文明建设总体安排（2分)导3网络文明传播志愿者工作总结（月度或季度或年度）（1分）总结名称：1设立3-5人工作组（2分）在网络文明传播志愿者管理系统注册人数，骨干人数（2分）队伍建设道德模范、“身边好人”网络文明传播志愿者人数（2分）队伍2建设姓名：___(9分)文章标题：___链接地址：___特约评论员人数及被中国文明网采用文章情况（2分）姓名：___文章标题：___链接地址：___3参加工作培训情况（1分）参加石嘴山市第一期志愿者的培训1根据工作提示组织开展工作情况（2分）网络文明传播工作加入QQ分群情况（2分）管理工机制2全国文明单位加入全国工作QQ总群及自治区、市级文明单作(8分)位加入工作QQ分群的负责人QQ号码及群昵称。

（4分）机制1保障传播活动的必要活动时间、上网设备等条件（1分）保障措施(3分)2工作激励的材料名称或具体做法（2分）已加入QQ群219506678已加入QQ群1333704631志愿者开通博客、微博情况，注册有影响力的论坛账号，加加入中国文明网、中青博客入中国文明网及地方博客圈，关注官方微博（5分）开展2志愿者围绕传播主题，撰写博文、评论情况，每人每月撰写或评论量不少于1篇，骨干人员不少于2篇（8分）日常传播志愿者在微博、重要网站论坛、社区、QQ群等互动空间，进活动3开(25分)行跟帖、留言、转播，每人每月不少于20条（8分）展组织道德模范、“身边好人”作为网络文明传播志愿者开展活4链接地址：活动（4分）动参与积极参与中国文明网组织的网上重大传播活动，较好完成相1重大应任务（15分）传播活动结合我市实际，创新活动方式，拓展活动内容，扩大网络文(20分)2传播活动影响（5分）组织1结合我市精神文明建设实际，组织志愿者开展特色网上传播活动情况（10分）特色传播活动通过QQ群、微群等方式结对开展专项文明传播活动情况2(15分)（5分）1提高传播效果(15分)作者姓名：____获奖时间：____中国文明网每月通报表彰的优秀稿件（3分）获奖文章标题：____所获奖项：____作者姓名：____获奖时间：____获全国或自治区级新闻宣传奖（3分）获奖文章标题：____所获奖项：____微博名称：____粉丝数量：____相关链接：____有以文明传播为主要特色，点击量超过50万的博客、或有博客名称：____点击量：____2效粉丝超5万的微博、成员超过5000人的文明博客圈的账相关链接：____号和链接（3分/每项，共9分）博客圈名称：____成员人数：____相关链接：____填报人：市、县（区）文明办或市直机关文明委网络文明传播志愿者工作组组长（签名）：扩展阅读：202*年网络文明传播志愿者月度工作统计表4月XXXXX网络文明传播志愿者月度工作统计表（202*.4）“续写雷锋日记”主题QQ群号：（在此填写）“做一个心灵富豪”主题活动序姓号名开通的地区博客总数在文明网博客上发表的博客数量在其他博微博客开通的发发论坛留微博总（转、表言总数数评）帖发表的总数博文文、章博客、微微数博、评博、量论、论坛贴文等数量评论、论坛贴文等数“续写雷锋日记”活动“讲文明树新风”公益广告传播活动发表博客、评论文章数量微博、论坛贴文量1XXXXXXXXX11211111友情提示：本文中关于《202*年网络传播志愿者工作考评表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，202*年网络传播志愿者工作考评表：该篇文章建议您自主创作。